医薬品・医療、パワハラ・セクハラ撲滅スレ

1 ：2010/09/14 〜 最終レス ：2013/02/01

医薬品業界、医療分野における職場、上司、役員など
によるパワハラ、セクハラをRし、撲滅しよう。
パワー・ハラスメント＝職権などのパワーを
背景にして、本来の業務の範疇を越えて
継続的に人格と尊厳を侵害する言動を行い、
就業者の働く関係を悪化させる、
あるいは雇用不安を与えること
セクシュアル・ハラスメント＝
職場において行われる性的な言動に
対するその雇用する従業員の対応に
より当該従業員がその労働条件につき
不利益を受け、又は当該性的な言動に
より当該従業員の就業環境が害されること

2 ：

【　糸　冬　　了　】

3 ：

バカ上司、Ｏ型の次男、
田舎出身者に気をつけよう。
しつこい、ネチッこいタイプ多し。

4 ：

ＤＱＮブラック零細調剤社長にパワハラされた。
R。労働弱者よ、立ち上がれ！
いつかバチがあたるぞ、アフォ。

5 ：

患者に対する医療従事者の暴言は何と呼ぶの？

6 ：

イシャハラ

7 ：

ＰＴ・ＯＴの場合は？
先生とは呼ばれるけど、医者じゃないでしょ？

8 ：

erolist erolist

9 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

10 ：

いじめ対策、会社として、
また、病院として、
徹底することが必要ですね。

11 ：

〜中堅チェーン調剤で女部長がパワハラ〜
業界では悪い噂の絶えない、水戸市に本社を置く中堅チェーン調剤Ｓ○Ｃで、
馬鹿社長の信任を一身に集める経理部の豚女部長が自社薬局の薬局長や医療事務にパワハラ。
薬局での現金取り扱いについて豚部長の指示に従わなければ首にすると言いたい放題。
薬局長はパワハラを馬鹿社長に直訴し、月次報告書で全社員に報告したが、馬鹿社長と豚女経理部長は
親密な中で、本社の無能でイエスマンの取締役、監査役、本部長等より豚部長を重要視、薬局長の訴えは無視。
首都圏への規模拡大中であるが、殆どが赤字でありＳ○Ｃの将来性はない。

12 ：

女子のバイトが店長とRしててムカツク
くすりのセイジョーね。
多いのかね。

13 ：

人しれず、努力して、それを評価してくれる上司なら、
よいが、何も評価してくれず、パワハラざんまいの上司なら、
Rし、おっぽりだしてやりなされ。

14 ：

おもしろスレだな

15 ：

うちの院長はお気に入りの子にはすぐに昇給・おこずかいをあげ、気に入らないと完全無視(もちろん仕事に関する内容に関してでも)は当たり前。
こいつの知り合いで時々仕事にくるのが、出入り業種を召し使いの様に扱うわ、機嫌が悪いとスタッフだけでなく患者にまで当たり散らす最悪なやつがいる。
そいつは業者の間でもかなり嫌なやつで有名らしい。

16 ：

あたしの着替えシーンも見たいんでしょ？

17 ：

むっつり部長

18 ：

能無し科長ｗ

19 ：

俺の会社の社長はガタイのいい女が好み

20 ：

Rそれは、男の美徳です。

21 ：

未来の為にパワハラ等がある場所を報告しろ!!
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/utu/1236866215/

まずこのスレッドは、国が悪徳会社、悪徳学校に対して甘い法律で野放しにしているおかげで
いっこうに死者の数が減らないのでこのスレを立てました。

ふざけた野郎どもをここのスレッドでばらしましょう。

22 ：

調布支店、メガネのフクダ

23 ：

135 名前：卵の名無しさん ：2010/10/08(金) 14:10:18 ID:HkoDB4kV0
ナマポで毎日パRマージャンをしている奴は 大勢います。また、のんびりグータラと寝そべって暮している群れも大勢確認しています
社会の底辺をまるで見ていないようですね
> ゆうゆう暮すナマポVS過剰労働 の医師って対立構造がいつも思い浮かぶ

245 ：俺の診療費は300万：2010/10/06(水) 14:50:17 ID:TwKwGlNy0
今も私の周りにはナマポがウヨウヨして昼間からグータラ寝てますよ。
あるいはｾｸｰｽしてますな。
日光浴しながら煙草を吸い、酒もはいってます
246 ：俺の診療費は300万：2010/10/06(水) 15:44:19 ID:TwKwGlNy0
セイホは毎日が極楽天国、正月のようなものですな。奴隷のみなさんはいかが思われますか

24 ：

ライブ○ーのワンマン経営は目に余る
家族経営はこれだからだめだな。
さっさと上場しる

25 ：

医療器具の滅菌や院内清掃の請負会社で毎月パートを募集しているところがある。
友人曰く、あそこは仕事キツいし教える人も性格悪いから人が続かないんだよだって。

26 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

27 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
ﾗｰｲや息子、ばかんぶのあふぉやまは滅茶苦茶だったよ
今でも２ｃｈと居眠り三昧なんだろ
自分が原因で出たバグだらけの製品をＤｒに使わせて、不具合出ればサポートや岐阜の社員の責任で後始末させる。
もちろんサビ残で。新卒も転職者も要注意だ

28 ：

うなんな

29 ：

言葉は録音して証拠にするしか手立てが無いね
携帯電話で派和原されたら録音して訴えてやりましょう

30 ：

次は内容証明郵便を送り付けてやりましょう
謝罪と反省が得られなければ民事で戦う姿勢を示しましょう

31 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

32 ：

嫌いなパートがいたら、部長クラスの人だと
みんながそういってたといって、みんながやめさせろといったとかいって
パートを孤立させて自主退社においこむよ。
陰険だよ。
でもそういう人って弱者だけを追い込むのだろうと思ったら大間違い。
同じクラスの人も　同じ方法でおいうちかけるよ。
悪い噂とか　流してね。
よくわかったよ。自分もされたことあるけど
人がされるのもみたことある。
こういう奴は　偉い人でも許せないよね。

33 ：

飲み会の度に女上司に下半身を触られますがセクハラになりますかね？Rばっかりです。

34 ：

セクハラです。女が普通されるけど
女の職場にいけば　いじめられるのは男。
欲望に身をまかせた権力をもった婆のやることは、爺のやることと同じ。

35 ：

嫌じゃなけりゃセクハラにはならんがな
R触られた位で目くじら立てている様じゃまだまだだ
R触り返してやる位におなりなさいまし

36 ：

醜い口臭婆のですか？馬鹿ですか？
若くてきれいな姉ちゃんがセクハラしてくれるわけじゃないんでしょ。

37 ：

酷い時は脱がされて、遊ばれます。前は写メ撮られた。

38 ：

そこまでされたら犯罪。訴えるべき。車メールもらって
裁判にだすべき。

39 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

40 ：

ノバルティスの子会社サンドはひどいぞ
腐れ人事でパワハラ、セクハラし放題
社員もよく出来た馬鹿ばかりだ
違法行為当然でコンプライアンスなんて言葉知らない奴ばかりだ
こんな会社初めてだ
早くやめたい
親会社もこの糞会社そろそろどうにかしろよ
まともな奴はすぐやめるから大馬鹿しかいない
サンドを履歴書に書くと転職できないしな

41 ：

サンリズムやばいじゃん！！！

42 ：

広島出身者撲滅

43 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

44 ：

神奈川の某クリニック。
自分の帰る時間が1〜2分定時から遅くなるからって理不尽に怒ってくる上司はなんなの？
定時ピッタリで帰らなきゃ気が済まないとか頭わるすぎないか。
この前コレアリに出てた客の前で店内を片付ける店とそう変わらないうちのクリニックは患者がいるのに電気が消えていく。
時間ギリギリで薬もらいにきた常連患者にスタッフルームでマジギレ。
ドン引いた。そろそろ鬱になりそうなのでやめますね。

45 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

46 ：

わがまま部長、パワハラ、マネジャーには、
退場いただくべき。

47 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

48 ：

>>45
こいつってあのDQNで嫌われ者の西沢？

49 ：

ノバルティスの子会社サンドはひどいぞ
腐れ人事でパワハラ、セクハラし放題
社員もよく出来た馬鹿ばかりだ
違法行為当然でコンプライアンスなんて言葉知らない奴ばかりだ
こんな会社初めてだ
早くやめたい
親会社もこの糞会社そろそろどうにかしろよ
まともな奴はすぐやめるから大馬鹿しかいない
サンドを履歴書に書くと転職できないしな

50 ：

人生アウシュビッツ収容所、もしくは北朝鮮なんよね。
このことに気づくのには時間がかかった。
嘘と理想しか教えないからね。教育は。
現実社会は　力あるものが勝つ。
みんないろんな方法で脇を固めるが、常に冷静でなければならない。
人と会話するときに学生気分のぬけない人がたまにいるが
あれは危険。
人と会話するときは　イエスかノーで十分。
少しのミスも許さない、受け入れない人が一人でもいたら
言葉は　たちまち　揚げ足とりになる。
小さな落とし穴に引き釣り落とされるくらいなら
いっそ黙っているほうがいい。
イエスかノーで十分。挨拶さえできれば十分。
危険な会話は一切しないこと。
これが社会にでて　さとったこと。

51 ：

常盤メディカル裁判は１審、負けたらしい・・・

52 ：

株式会社セントフォローカンパニー
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1291025854/1
1 名前：堀田・システム課/一般職[] 投稿日：10/11/29 19:18 HOST:p3090-ipbf707akatuka.ibaraki.ocn.ne.jp
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284258552/139
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284258552/140
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284258552/141
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284258552/147
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284258552/173
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284258552/184
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284258552/188
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284258552/217
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284258552/229
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284258552/254
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284258552/406
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284258552/613
削除理由・詳細・その他：
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/bio/1284414035/11
削除理由:個人を特定できる誹謗中傷です

53 ：

陰湿な職場のいじめ、
パワハラ、許しません！！！！
悪いやつらに、おしおきを！！！

54 ：

東京薬品の市川武は早く辞めろ
早くセクハラパワハラで訴えられろ
会社の金で酒飲むな

55 ：

埼玉県某所のウエルシアで働いている２０代女です
ウエルシアは正直職場環境が最悪。
パワハラセクハラ当たり前
私はレジ担当なんですが12月8日、18時半頃ギャル集団に暴言(不細工、Rとか早く辞めちまえ等々)をレジで大声でギャーギャー言われてても次長は遠巻きに見てるだけでした
店長はいません。
最悪です

56 ：

小豆沢の三菱化学で働いてるものです。
阿部が部長になってからは最悪な職場環境になりました。
個人的な中傷はもちろん、差別も当たり前。
威圧的な態度、怒鳴り散らすことしかできない、仕事もできない人が部長・・・
訴えたい・・・・

57 ：

小豆沢？めっちゃ家近いな。
三菱系の会社って差別多いよな。
そんなクサレ部長を雇っている会社も甘いよね。

58 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

59 ：

Big Stone RA

60 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

61 ：

ノエビア子会社
常盤メディカルサービス
市原営業所・元所長
み○や○な○リ○や○す○し○
常盤薬品工業・大阪支店勤務

62 ：

水戸のセントフォロー
パワハラ・セクハラは日常茶飯事だよ。
馬鹿社長／豚女経理部長（社長の女）が２人でヤリタイ放題で、
本社の幹部連中が無能で馬鹿社長・豚女部長に意見が言えない。

63 ：

常盤メディカルサービスは
セクハラ・パワハラで有名だよね

64 ：

骨折を隠した医師・小井土雄一
骨折を隠した医師・高里良男
骨折を隠した医師・長谷川栄寿
骨折を隠した医師・今井一徳
骨折を隠した看護師・大和田文代・高瀬律子・安井俊子
医療ミスを隠した病院
全盲患者を放置→頭部外傷・骨折
災害医療センターの医療ミス
災害医療センター（東京都立川市）救命救急センター看護師・安井俊子が，
全盲患者の食事介助中に，電話がかかってきたという理由で，
本来，元に戻すべきベッド柵を下げたまま，患者を放置して持ち場を離れました。
頭部もギャッジアップしたままでした。
この結果，患者は転落し，頭部外傷・骨折を負いました。
災害医療センターの看護師・安井俊子は，家族が面会で入室した時にも，
ベッド転落の事実を知らせませんでした。
災害医療センターの救命救急センター責任者・小井土雄一は，
災害医療センター救命救急センターの過失による頭部外傷・骨折について，
家族に対し「説明はしない。俺は病院職員を守るために来たんだ。」として，
説明・謝罪を行いませんでした。
災害医療センター医療安全管理室（高里良男・大和田文代）は，
国立病院機構への報告義務を怠り骨折の事実を隠蔽しました。
（立川簡易裁判所平成２１年（サ）第９９号）
これは，裁判所の証拠保全によってわかった事実です。

65 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

66 ：

T電S技術センターの殿様課長お代官　
この二人嫌われてるのに一部の社員と喫煙し放題
笑いがまさに悪知恵きく殿様
居たの知らなかった・・・熱湯ブッカケルぞ！もしくはぞうきん汁入り珈琲飲ませる
他フロア課長から嫌われ者
T職員、茶髪きもい！余計デブさわかる！間違った、超メタボってもうすぐ死にどきか
顔鏡見てから出直して来い！35、6で茶髪職員T電の恥さらし

67 ：

全国の転職希望の医師諸君。
間違っても、「民K医局」の世話になるな。
ここは、全く医療界にはズブの素人がエージェントをやっている。
でも、結構、やり方は卑劣。
まず、全く可能性のない病院の話を持って来る。
次に、殆ど転職の可能性の無い病院を提示。
話が、悪くなると、全て医師のせいにする。
結構、「悪質」。
医師諸君。【民K医局】の職員には、接触しない方がよい。

68 ：

この、「民K医局」のやり方は、笑止千万。
色々な病院の情報を持って来るが、半分は全く、条件に合わない所。
そういう病院を、２、３紹介して、その挙句高給の病院を紹介（紹介料を２割
取るので、その医者の事より、自分等の利益優先）。
まあ、ここには、アルバイトならともかく、転職は絶対に頼むな。
【超悪質会社】。

69 ：

「全くズブの素人が、偉そうにするな。この【M間医局】の従業員。
御前、何様なんだ、、、、、。

70 ：

いずれ、この【民K医局】は、潰れるね。
医者や看護師でも、その悪質さは、もう有名。
「偉そうに、キャリアを持った医者に、腕組みなんかして、話すな。
　御前等の立場をよ〜く、考えてみろ。　この、ボケ。
　医師斡旋業者なんて、今、随分あるが、今、御前達の評判はすこぶる
　悪いよ。看護師も、あそこは、、、？、と訝しがっているぞ」
　社員教育を、もう少し、やれよ、ここの社長さん。

71 ：

まあ、【民K医局】は、ズブの素人がやっているくせに、やけに偉そうにしている。
こんな会社、いずれ潰れるよ。

72 ：

こここの、大阪副支社長なんて、かつては「つまらない」営業マンですよ。

73 ：

ここの、民K医局の社員教育は、まるでなっていない、、、、、。
医師を、あからさまに軽蔑する。

74 ：

全国の、今後「転職」を考えている諸君。
斡旋業者は、２、３接触してみるもんだ。
こんな、「M間医局」より、親身になってくれる業者は、たくさんあるぞ。

75 ：

「おい。民K医局の職員達。　何も医療上の資格も無いのに、偉そうにするなよ、、、、。」

76 ：

あの、大阪のM間医局の、「O田　K子」なんて、凄く、偉そうにしている。
医療界で、働いた事も無いくせに、、、、、。
こんなのに、自分の就職等を任せたら、、
人生が狂うよ。
近畿の医師諸君。　こいつだけには、接触しては、いかんぞ。

77 ：

　まあ、あいつは「身の程知らずのバカ女」ですよ。

78 ：

この斡旋業者。結構、悪質との評判ですよ。
今、かなり評判が悪いな、、、、、。

79 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

80 ：

ああ、そうなの、、、、、、、、、。

81 ：

　おい、M間医局の奴らよ、、、、、。
　お前ら、全員１年後には、ハローワークに送ってやるよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　某　院長。

82 ：

元気はつらつ！
こんにちは。採用担当兼八幡町薬局配属の斎藤です。

今日は、八幡町薬局に来てくださる患者さまとのお話を紹介させていただこうと思います。
2006年1月に開局した八幡町薬局は今年で5年目になり、私はオープンからのスタッフの一人なので、今までいろんな局面に遭遇してきました。患者さまとのやり取りもこの5年でだいぶ様変わりしたように思います。
岩手県の県民性なのか、開局当初は皆さん警戒しているような雰囲気だったのですが、時間をかけお話をするうちに少しづつ心を開いてくださり、いろんなお話をしてくださるようになりました。このプロセスは地域に根差す調剤薬局ならではだと私は思っています。
毎週お見えになるKさんもそんな患者さまの一人です。
Kさんは70代後半の男性で、薬局近くの内科に長年かかられている患者さまです。先生とのお付き合いはとても深く、診察以外の用でも病院にいらっしゃることがあります。
いつもどことなく不機嫌そうですしちょっとぶっきらぼうなので怒ったように感じることもありますが、実際はご機嫌だったりします。始めはわかりませんでしたが・・。
Kさんの悩みの種は便秘です。年とともに出す力が弱くなって・・と嘆いでいました。そのせいで肛門に負担がかかり痔にまで発展し、外科でのオペの経験もあるようです。
なので酸化マグネシウムが1日3回で処方になり、他の疾患も合わせてケアを続け便通は改善傾向でした。
そんなある日、健康診断の結果を持ったKさんが興奮気味に来局されました。処方はいつも通り。「Kさーん」と名前をお呼びし、インタビューなどを始めようと思ったとたん、
「健康診断の結果も良かったし、便もちゃんと出る！！これも先生と薬局さんのおかげだ！！ほんとにありがたい！！」
と饒舌に語りだしました。あまりの勢いに投薬台の私はすっかり圧倒されてしまい、「はい」と答えるのがやっと。
「母さん（奥様のこと）に頼みたくない。薬は自分でもらいたい。」
そう話してくれました。何とも薬剤師冥利に尽きる話です。
ｋさんは来局するといつも大好きなオロ○ミンCを飲んでいきます。夏にはドリンクのためだけにいらっしゃり、お話だけしてお帰りになることも。
この日もおいしそうにオロ○ミンCを飲みほし、「ありがとな！！　」とお帰りになりました。
そのお姿を拝見するこちらが元気はつらつ！になります。
薬学生の皆さんも就職後患者さまからの感謝がとても励みになると思います。私も私自身の感謝の気持ちを積み重ねつつ毎日お仕事に励みたいと思います。
こんなエピソードが聞きたい方は岩手弁全開で再現しますので、エントリーお待ちしています。エントリーはこちら！
http://job.rikunabi.com/2012/company/entry/r545120091/B001/
http://secure11.hs.kddi.ne.jp/lively-pharma.jp/page-entry.html

83 ：

　阿保の集まり、素人集団のM間医局のスッタフ。
「全国の医師諸君。ここは、相手にするな。」

84 ：

　ここは、絶対、やめとけよ、、、、、。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　某　医師。

85 ：

非常識なデカR　松○奈○　無知な馬鹿、

86 ：

今度、転職を考える医師達へ。
絶対、民K医局だけは、止めとけ。
特に、大阪の副支店長はN島といって、医療業界とは、全くのズブ素人。
そして、この子飼いの、大T 啓Kは、本当に態度がでかい。
「御前さん、何様や。」
と、言いたくなる。
ここは、悪質だから、絶対止めとけ。

87 ：

あの、O田　啓Kは、大阪でも有名な、悪質斡旋者。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　某。

88 ：

ここの、大T K子は、本当に、医師に失礼。　しかし、病院にはおっべか。
こいつは、いずれ、【地獄落ち】だよ。

89 ：

阿保軍団セントフォローは崩壊寸前である。
馬鹿社長の取巻は社長同様で馬鹿ばかりで、
パワハラ・セクハラ花盛り

90 ：

ベーリンガーインゲルハイムで、いい歳こいて、婚活女性を喰い物にしてる部長さんいるみたいｗ

91 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

92 ：

↑ウソだよね？
派遣法を知らない管理責任者はタケダにはいないし、
色ボケや、ウソツキで保身する自己チュウ、いらない

93 ：

このスレ臭い

94 ：

患者や職員の病気や事情を調べて嫌がらしてます・・・・

95 ：

岸和田市民病院はセクハラしてます。

96 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

97 ：

>>96
欠席て
学校かよｗ

98 ：

>>96
こいつが不人気の理由って何なの？
典型的なセクハラ・パワハラ三昧の奴ってこと？
放置していたら、大変なことになりますよ!!

99 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

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