まだロクに就活してない14卒が焦るスレ4

1 ：2013/01/26 〜 最終レス ：2013/02/05

前スレ
まだロクに就活してない14卒が焦るスレ3
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/campus/1357792093/

2 ：

こっちの方が早いな

3 ：

すまねぇ・・・重複させてしまった・・・

4 ：

こっちでいいのか？

5 ：

ついにマイナビに登録してしまった・・・

6 ：

ついにES書かなきゃいけなくなってきたな…いやだ…

7 ：

ESに課外活動欄あると萎える

8 ：

俺は学業面で頑張った事がないから辛い

9 ：

そこで捏造ですよ

10 ：

OB訪問しなきゃいけなくなったのに、室も浮かばねえー。どんなこと聞けばいいの？？

11 ：

自分が聞きたいことを聞けよ
質問浮かばないんなら興味がないんでしょう

12 ：

サークルくらいは余裕の捏造
する予定

13 ：

そういやボーリングサークル作って全く活動しなかったな・・・
クッソ下手くそのまんまだし

14 ：

だんだん「まだ」が現実味を帯びてきて辛い

15 ：

今を諦めるな　今生き抜くんだ
Go Go Go We're crazy girl
Yeah Yeah Yeah We're crazy boy

16 ：

テストが終わり初説明会を経験してからゲームしかやってない
ボダラン楽しすぎわろたー

17 ：

ここ一週間ほどずっと自分の長所ややりたいことを考えてるが全く思いつかない
自己評価でポジティブなことは自然と全否定しちゃってるわ
マジで皆なんであんなに自分なんてものを真面目な顔して熱く売り込めるんだ…

18 ：

母親に俺のいいところどこか訊いたら無いっていわれたw

19 ：

大手の子会社いったけど
１５人くらいしか説明会いなかった
説明会は何度かあるから全体の人数はわからんけど
去年の内定者は５人だったらしい
多めに採用者とるとしても８人くらい？
倍率はすげえ高いわけでもなさそうだ・・・

20 ：

Peeping Life 残念!就職面接
www.youtube.com/watch?v=aISYz1x4w5o&feature=player_embedded
('A`)

21 ：

うおおおおおおおおおおおおい明日ES郵送せなあかんのにまだ2枚中1枚白紙だぞおおおおおおおおおおお
どうすうるろおおおれあああああ

22 ：

>>21
捏造

23 ：

>>19
そりゃいいな
だが油断するなよ
ブラックって可能性もある

24 ：

>>22
焦りつつ朝からずっと2chしているという
それ以前の問題である

25 ：

ESとか考えた事もない・・・
とりあえずテスト明日終わるから、明日から色々開始する予定

26 ：

この時期に体調崩すとは不覚・・・

27 ：

>>25
俺も明日から本気出すわ

28 ：

履歴書に書くメルアドってgmailじゃダメなの？

29 ：

気持ち悪い文字列のアドレスじゃなけりゃなんでもいいじゃん

30 ：

俺も全部gmailにしてる
gmail＝就活用　docomo＝私用

31 ：

oppaiとかneetとかが入ってたら落とされる？

32 ：

プライベートも就活用もgmail
垢で分けてる

33 ：

説明会会場遠いわ
もう行くの面倒だから捨てよう

34 ：

yahooメールの俺

35 ：

大学支給のアドレスがgmail製だからそれ使ってるよ

36 ：

明日セミナーだぁ！

37 ：

>>34
俺もYahooだわ
別にいいよな

38 ：

>>37
まぁ自分が管理できるならなんでもいいっしょ

39 ：

学内アドレスをgmailで運用が最強

40 ：

良かったありがとう
大学用のアドレスのほうが良いみたいな風潮あったから不安だった

41 ：

yahooのメアドが自分でも文字列が気持ち悪いと思うからgmailつくったわｗｗｗ
まあなんでもいいと思うよ
ESか…なんも考えたことないな
エントリーの時点で「100文字以内で答えて下さい。」みたいなところがある会社でさえそっと諦めるのに…ダメだな俺

42 ：

良い悪いって自分の管理の問題だろ
メアドが採用に響くかボケ
そんな肝っ玉小さかったらどこも受からんぞ

43 ：

でも100字っていざ書いてみると逆に短すぎて困るレベル

44 ：

何十社エントリーしたとかいうけど説明会にも全部行くの？
実際受けるの何社かだけだよな・・・？

45 ：

200字が丁度いいね

46 ：

数百字で振り分けるとか正直適当だろ
運で決まるとしか思えない

47 ：

授業でやった程度なのにプログラミング経験ありますかに○しちゃったんだけど
面接で聞かれたらやばいなこれ

48 ：

>>47
そんなことない
1+1もプログラム
面接で聞かれたら正直に話せばいい

49 ：

高校受験の面接票にルールを知ってる程度なのになぜか見栄を張って趣味：将棋にしてしまったあのときの俺と同じだな

50 ：

サークル会計やってましたとアピールするときに
100人規模のサークルだぜと言った方がいいのか年間運営費1000万超えてたぜと言った方がいいのか

51 ：

ずっと敬遠してた面接セミナーに申し込んだ
この1ヶ月で社会人スキルつけるぞおおお

52 ：

全部ｇｍａｉｌでやってたわ

53 ：

【栗本鐵工所】
説明しよう！栗本鐵工所とは独立系機会メーカーであり、上下水道用鋳鉄管でクボタに次ぐ企業なのだ！
橋梁、水門、環境事業を分離して不採算事業を整理した賢い企業でもある！
しかも、官需依存体質からの脱却、産業用バルブや自動車など機会産業向け鋳造プレス機などの民需開拓や海外展開を推進している！！
鉱山や資源ブランドの受注にも注力できるすばらしい企業だ！
ちなみに、直管の製造には多額の設備投資が必要になる！
国内の製造メーカーはクボタ・栗本鐵工所・日本鋳鉄管の３社のみだぞ
さあ君も今すぐエントリーだ！
http://job.rikunabi.com/2014/company/top/r894300050/

54 ：

そんな興味ないのにプリエントリーの段階で志望動機っぽいのと自己PRっぽいの書かせるところめんどくさい

55 ：

わかる
気軽に説明会もいけねぇ

56 ：

志望動機はともかく自己PRはどこの企業でもそれほど違わないし
200字300字500字とかでまとめとけば使い回し効くんじゃないの
まだES書いたことないけど

57 ：

このスレの奴らもついに動き出したのなぁ
俺もテスト終わって今週から初めて就活らしいことするわ。今日・明日学内セミナー受けて明後日は説明会に筆記試験
つうか進級出来るかわからねー。まあ留年でも来年の肥やしと思って動く

58 ：

春になったら就活しよう
それまでは冬眠しておこう

59 ：

ふひぃESの構成が沸き上がってきた
けどそれを文章化するのも手を動かすのも面倒

60 ：

実験に論文にゼミに就活にで寝る時間がほぼない
就活に割く時間をもっとくれ

61 ：

そりゃ厳しいな
ただ採用側から知ったこっちゃないからな

62 ：

今リクナビ登録したけど目指せエントリー70社って正気かよ・・・
とりあえずで気になった企業にいくつかエントリーしたけど20でお腹いっぱいだわ

63 ：

メーカー系とかIT系とか少し条件付けて一括エントリーしたから１００ちょいエントリーしたんだけど
やっぱり多いから削ったほうがいいかな……でも弾が尽きるの怖いし、それに学校のほうの求人も見なきゃだからやはり削り（ｒｙ

64 ：

>>63
多すぎて会社研究が浅くなるよ。今の時点では40社くらいで十分

65 ：

あーーーー昼からセミナーとかめんどくせーーー

66 ：

ハッ(゜ロ゜)あかんあかん
セミナーごときでめんどくさいって思ってたら
本当の選考始まったら鬱になる
しっかりしろ俺

67 ：

>>18
おうふ…

68 ：

うわあああん
セミナー急遽行けんくなった
全く参加しないままES書かなきゃあかんくなった
辛い

69 ：

esの前に企業研究だな

70 ：

エントリー企業絞り込む際は場所とかブラックとかで絞り込めばいいと思う

71 ：

バイト先の4年がみんなやめてくからいよいよ俺らの番なんだなと気が引き締まる

72 ：

ブラック企業怖
wikipediaからブラック企業の見分け方載せる
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
以下に挙げるのは、一般的にブラック企業の可能性があるといわれている例である。
お願いです。：例ですので、あまり大量に挙げないようお願いします。
求人広告 [編集]
募集人数
企業の現在の従業員数に対して、大量（高い割合）の募集人数（一例：現在の従業員1000人に対して300人の募集[10]）である場合→社員の退職が多く、社員の入れ替わりが激しい可能性がある。
離職率
「従業員の平均年齢が○歳前後」と、記載が曖昧→大半が平均年齢前後で退職しており、ベテランがあまりいない。
「若い仲間が多く…」→ベテランはいるが、若手社員の退職が多く、社員の入れ替わりが激しい。短期の雇用または使い捨て・使い潰しを前提とした大量雇用を行っている疑いあり。
ノルマ
「若い社員にも重要な仕事を任せる」→ 未経験者同然なのに仕事の指導やアドバイスがほとんどなく、入社と同時にベテランと同等の仕事をこなすことを要求し、その責任が若手社員に転嫁される。若手社員に重量物の運搬や、危険を伴う作業を押し付けたり、
名ばかり管理職に就ける場合もある。
求人誌での好々爺風の初老の男性や綺麗目な女性の写真や、社長と社員が笑顔で語らう写真など無害そうなイメージを前面に出す企業→印象操作によりブラック会社であることを逆に隠そうとしていることを疑わせる。
不人気な業種・職種で募集する際、カタカナ語や専門用語、あるいは独自の造語などを用い、誤認を導く曖昧な表現が多用されている
面接が一切ないか、形骸化している。大量に離職するか離職されてもすぐに代替の人材を確保できるため、よほどのことがない限り採用される。
面接時に履歴書や職務経歴書を提出しても、内容を精読せず質問する。そもそも履歴書も要らないところも多い。
質問の際、好都合な待遇（給与・休日など）に関する質問をすると、曖昧な返答しかせず、言葉を濁そうとする。
採用通知を書面で通達しない。採用通知の電話連絡や雇用契約の締結後に雇用条件を口頭で次々と変える。職種の変更などもある。これらは録音しない限り証拠が残らない。
採用後に労働契約書を書かせない（労働者に不利な雇用契約を締結させるため）。または契約書のコピーを控えさせない。

73 ：

写真って撮ってその日のうちに貰えたりするの？

74 ：

写真だけではわからないからこれは当てにしないほうがいいかも

75 ：

零細なのに周りマーチばっか
ニッコマの俺は死ぬしかないのか？

76 ：

そんなこと言ったらニッコマより下の俺は既に死んでなければならなくなる

77 ：

採用実績数が毎年2〜3人のとこに挑戦する勇気がない

78 ：

説明会って平均何人くらいいるよ？
正直自己紹介するの嫌なんだけど・・・
グループディスカッションないとこ受けてるくらいなのに

79 ：

うちの大学去年の先輩はみんな4、5月には内定貰ってた
そう考えると順調に行けばもう就活なんて3ヶ月の辛抱
ポケモンが出るまでには全部終わらせておきたいので今はとにかく頑張ろう！

80 ：

>>79
理系？
F欄？
その知り合いの先輩とかって根暗っぽくは無い感じで
結構しっかりしてるようなやつら？？

81 ：

わりかし上の方の国立です
旧帝ではない
先輩は部活の先輩
それ違いに縦の繋がり無い

82 ：

ごめん
それ違い→それ以外

83 ：

あーじゃあ参考なんねーわwwww
俺Fじゃないけどたいしたことないし

84 ：

明後日のテスト科目「総合演習」
14教科について、それぞれ5問マークシートで計70問出題。14科目それぞれ個別に採点され、3問ミスしてる科目は補習or課題あり。
R。マジでR。

85 ：

まじで高学歴羨ましい

86 ：

高学歴なら高学歴の、低学歴なら低学歴向けの仕事がある

87 ：

>>64
なるほどやっぱり削りますわ

88 ：

>>84
なんだか変わってるな・・
俺４ねんでは、卒論のぞいてあと14単位（７科目）とらないといけなくなったんだが
多分４月で決まる自信ないんだけど・・・
前期３科目、後期４科目とかのほうがいいかな？

89 ：

初めて説明会予約しました
履歴書どう書くか考えよう

90 ：

そうか説明会って履歴書とか基本は持参なのか、基本的なことすら全然分かってないという世間知らずで死にそう死ぬ

91 ：

基本は持参
もちろんいらない所もあるお

92 ：

そうなの？
持参物に書いてなければいらないよね

93 ：

いらない

94 ：

みんなやる気あるじゃねぇか
俺まだ会社別の説明会の予約すらしてないぞ
履歴書も書いてないし

95 ：

明日、OB訪問だ何も調べてなくて吐きそう

96 ：

今日から頑張ろうと思ってたけどゲームしちゃってた
明日から本気出す

97 ：

2月から本気だそう
まだまだ間に合う

98 ：

やべえ、後で説明会の予約をしようと思ったら全部満員じゃねーか！

99 ：

一度全エントリーとか外して明日またよく考えて厳選するからとりあえず今夜は全部忘れて遊ぶことにする

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