図書館流通センターってどうよ？

1 ：2008/11/20 〜 最終レス ：2013/02/01

簡単に首を切っておいて、税金のことで電話
してもへらへら舐めた口調で答える人事部宮内、
委託の高島平図書館職員さいじょうやはなむらの
Rから性生活を暴露されて、削除依頼を出しても
無視される会社。
職員と友人が結託してＣＤ横領しているのに見て見ぬ
フリをする会社。
杉並区で職員が情報漏えいして新聞や利用者に叩かれまくった会社
こんなＴＲＣの裏情報を遠慮なく晒そう

2 ：

ここで働いたことあるよw
思い出すのも嫌だけど。

3 ：

>こんばんわ、２さん
思い出すのも嫌な事ばかりの会社だった
のですね。
でも、思い切って全部ぶちまけちゃいましょうよ
会社の連中なんかにこのスレに文句言われる筋合い
なんかありませんよ
現に高島平図書館のR暴露問題でも会社は知っていながら
そのスタッフを助けようともせずに異動で済まそうと
したそうですから

4 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

5 ：

で、どこの派遣会社から行ったんですか？>>1

6 ：

＞５
図書館流通センターとの直接契約です
あそこは他社の委託館を安価で取って、山口組
みたいに全国展開する気の会社です。
図書館のチェーン店化を狙っているんです
その為には社長自ら全国へ飛んで自治体と交渉
して地元の会社を出し抜くやり方で方々から
恨みを買っています

7 ：

最近特に精力的なような
何かあったんすか？

8 ：

他のサイト情報だけど、同業の丸善を傘下に置いて
委託館と利益を増やそうとしているとか。
公式ＨＰで図書館事業欄を見ると全国の図書館を席捲する
勢いですね。
他社よりも圧倒的に委託数が違いますよ。
本当に山口組が全国制覇した時とそっくりです
他にも新刊本をネットで割引販売ｓていたり、委託会社とは
思えないことばかりして、一方で簡単にスタッフ解雇したり、
もう滅茶苦茶です

9 ：

丸善も独自に業務委託事業してたと思ったけど
trcの傘下になんのか。
あんまり風呂敷広げない方が・・・でも他に（派遣事業を）やる企業がいないのんか。うーむ。

10 ：

＞９
図書館派遣事業に参入する企業は毎年全国規模で増えています
だからか、１社が取れる委託館も委託料も少額です。
「ず・ぼん」という図書館専門雑誌に委託企業と委託料が掲載されていた
けれど、３年前は杉並区の平均金額が１年平均４０００万円が、昨年は
３２００万年と下落していました。
勿論、取れなかった会社はそこの派遣社員を切り、安価で取れても社員の
時給にはね返り、昇給もない状態が現状です。
そこにＴＲＣは目をつけたのか、小さな規模の会社を取り込みながら
その会社が持つ図書館も取り、それを全国規模にする計画を持っている
ＴＲＣに委託館を取られ仕事を失くした日本全国の人達が大勢いるはずだ
ここで怒りの声を上げようではありませんか！

11 ：

丸善は板橋区の氷川図書館と小茂根図書館を委託されている
ＴＲＣは板橋区に成増、赤塚、高島平を持っている
ＴＲＣは丸善の２つの館を取り込みたい狙いがある
他の会社も２館ずつ持っているが、いずれそこもオークションで
取り上げてしまう腹づもりだろう
同じ事を豊島区では４館、練馬区でも４館新規に獲得した
何年がかりか知らないが徐々に狭い地域から占拠するかもしれない
まさに山口組の２代目と３代目のやり方と似ている

12 ：

職場のメンバーは好きだけど
本社の人はどうも好きになれない
金が絡むと人間汚くなるんかね
現場だとお金のことなんて考えないからいいね

13 ：

指定管理者ってさ、
談合で決めるんでしょ？
入札だからさ。

14 ：

良スレ

15 ：

いろんな規則作ったってたかだかアルバイトが守るわけ無いのにね。
バカだね☆

16 ：

どんだけ安く落札してんだろうね
請負体力仕事

17 ：

誕生日プレゼントにテレホンカード貰った！やった！！
社長ありがとーーー！！！！
とか言う反応を期待してるのかな。
むかついてメッセージカード破って捨てた。
なんかやってる事が麻生総理に似てる。

18 ：

誕生日にテレカもらえんの？ｗ
うちは何にもなかたけど

19 ：

テレホンカードなんてここ暫く使ったことない…

20 ：

テレカじゃなくて図書カード500円分

21 ：

さすが本屋……と言うべきか？ｗｗ

22 ：

労働者派遣法の規制を受けないように業務委託って事にしてるけど
やってる事は派遣会社と一緒。
国民の血税を使って運営されている図書館が
実際は専門知識も無く、低賃金で労働意欲も責任意識もない人々で
業務が行われているという現状をマスコミで取り上げてもらいたい。

23 ：

>>22
同意。
まぁ利用者の立場だった昔を思い出すと
図書館員に何も期待とか注意は向けてなかったけど。
どちらかというと職員の方が意欲・責任意識なくね？
少なくともうちの自治体はそう感じる

24 ：

てか日本のシステムが根本的に見直されないと、と思わざるを得ないが
そんなこと期待出来そうにもないかもな

25 ：

>>16
「ずぼん」という本見たー？数年前の２３区の委託金額載ってる

26 ：

研修の時に「今後正社員を増やして行きます！」
って言ってたけど、あれ、嘘だったねー。
その場の思いつきで喋るなよ。

27 ：

丸善は氷川と小茂根の２館で指定管理を受けていますね。
ＴＲＣはそれを狙っているフシがあります。
彼らの目標の１つは板橋区や練馬区や杉並区、豊島区等の
エリアを１つでも多く取る事です

28 ：

なんでそこら辺狙ってるの？確かに増えてる気が

29 ：

はっきりした理由は重役は語っていないので分かりません
でも、取れる所はどんな所でも取ろうとしているのが
内部にいてはっきり見てとれます。
その癖、全国規模で広げすぎた上に金融危機の煽りで
人員過剰になり、他社同様に来春のリストラ計画を
進めている。この辺がＴＲＣの矛盾している所です

30 ：

どんなに頑張っても時給上がらないからもう頑張るの辞めた。
会社に迷惑が掛かったらごめんね！でも自業自得だよね！

31 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

32 ：

リストラって契約も？
やっぱもっといい給料んとこ探すか…
非正規は辛いね、日本の1/3は非正規らしいが

33 ：

1/3非正規って、終わってるよね、この国。
目先のことしか考えてないってことだね、我々も企業も。

34 ：

〉〉7

35 ：

リストラの対象は当然契約社員やパートの人だよ。
正社員なんて１３０人いないのに、契約は全国１８００人
もいるんだよね、ＴＲＣって
切られるのは契約の人達、つまりは我々

36 ：

先日他館のチーフにって話があったけど丁重にお断りした。
チーフやっても良いこと何一つないし。
他のスタッフも何人か他に移ってほしいって話しだったけど
みんな断ってたよ。
人件費を抑えたいから新規の求人を出さずに
常勤を減らして他館に移動させたいのがみえみえだよ。

37 ：

＞３６さん
断わっちゃって大丈夫ですか？後で何をダシにして
契約打ち切りを言い出すか分からない会社だよ
難癖付けて来年の春にはクビにされるかもよ。
「あなたは向上心がないから」くらいの事は平気で
言う所だもんね、ＴＲＣって。
でも、同じ会社の者としてあなたが本当に心配だな
異動を断ったスタッフの人達も標的にされる可能性あるよ。
何といっても人減らししようと画策してる会社だからな。

38 ：

まぁクビならクビで良いんです。
今のサブも月給だし楽だから何となくやってるだけだし。
前職の貯金が2千万くらいあるからしばらくはどうにかなるはず。
でも今までどんなに問題のあるスタッフでもクビにしたがらない
のに、移動を断ったくらいでクビにするかな？
問題ばかりの仕事しない短時間勤務のおばちゃんパートを残して
良く働くけど移動を断った若者を切るとは思えない。

39 ：

貯金２千万ってすごい額ですね？
僕なんか・・・
この時間に書けるのは毎週月曜日か第３月曜日が
休館日の館の勤務の人？
それなら僕と同じですな。同じ地区だったらもっと
笑えますね
無能なおばちゃんパートはうちの館にも多くいる。
静謐な所なのに大笑いする声に苦情が来た事がある。
今までは解雇しなくてもこれからはどうかな、と思う。
去年内臓疾患で休んだ事を理由に解雇通知された人がいた
代わりに２人新規で入れてたけど。
他のスタッフが休用で休まなきゃいけなくなったら必ず
ピンチヒッター的に呼ばれる頼り甲斐のある先輩も解雇された
理由は不明だが２人とも２０代の男。
さらに夏までチーフだった責任感ある人が何か問題が起きた
責任を取らされる形で他地区館へ飛ばされた。その人も２０代男。
働き者を残す会社とはどうしても思えないんだよな。
あくまで自分のＴＲＣでやってきた印象だけど

40 ：

実際に本当にＴＲＣの関係者でこのスレを読んだり
書き込んだり、このスレのあること知っている人って
どれ位いるのかな？
何か関係者は一杯見ているのに誰もＴＲＣの真実とか
裏側のことを書きたくても遠慮して書けないで欲求不満
になっている人がたくさんいそうだ
誰に遠慮なくガンガン書こうよ！
匿名でいいし、配属館名もださなくてもいい。
どうせバレないし、バレても何の問題もないじゃない？
バシバシ行こうや、ＴＲＣの本当の姿と企業実態を知らしめる
為にさ！

41 ：

今日のクローズアップ現代は興味深かった、オランダうらやましす
近々面談があるとかゆってたな…

42 ：

なんか前にスタッフが勤務中にTRCの携帯で2chに書き込んで（予告だっけ？）
警察から連絡きたけど誰か分からなかったのでそれきり
とかあったっつってたよね、そういや
なので見てる人はいることはいるんじゃね？自分とか
そやね、2000人もいるんだから

43 ：

＞４１
その面談は配属館でマネージャーやチーフとの
３者面談ですか？それとも、本社に呼び出されての
人事サポート部の人相手の面談ですか？
面談方式によって話の内容が違って来る可能性があるぞ。
勤務継続意思の確認か、契約期間満了で解雇通告か・・・

44 ：

前者です。全員受けるけど嫌やなぁ

45 ：

＞４２さん
そんなことがあったんですか？
書き込みだけで警察が動くなんてね。
会社が普段から目を付けられていたのかな？
もっと詳細を伺いたいです。
うちの近隣区の委託館では４年前に２回放火されたんです
２回とも返却ポストに火が付いた新聞紙投げ込まれて。
１度目は館も会社も黙殺したけど、２日目で新聞沙汰になった。
それでかなり叩かれたらしい。特に利用者団体からは
ひどい苦情だったらしいよ。
それで遅巻きながら会社負担でその区全館のポストに監視カメラ
を設置したけどまるで効果なし。何せそれ以降は放火はないし、
館内にはプライバシー問題で防犯カメラは付けられないからね。
今では職員室の監視モニターなんて誰も見てはいない。
全く以って間抜けな会社だよね。

46 ：

＞４１さん
前者の３者面談ですか。勝手に経験談をい言わせてもらうと
ちょっと微妙なんですよね。
本社呼び出しならほとんど解雇通告が多いのですが、
配属館だと意思確認ですんなり済む人、問題がある人には
その辺を釘刺しておいて契約更新となる人（僕がそうでした）
異動を持ちかける場合、そしてやはり解雇通告とパターンが
多いんです。あなたを脅かす気はないけど、今この会社は
火の車。人減らし作戦進行中だから万が一の事も覚悟した方が
いいかと思います。
尤も僕自身が来春あたり１番危ないけれど

47 ：

不思議なことに大量解雇を画策しているＴＲＣは
公式ＨＰの求人欄に採用情報を載せている。
やはりどこか矛盾しているのか、何か企んでいるのか？
誰か何箇所かの図書館に応募して、みんな選考落ちしたら
解雇と業績悪化を誤魔化す為のカラ募集がハッキリするのだけど・・・
やって見てくれませんか？

48 ：

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229412483/l10
【書籍】丸善、図書館流通センターと経営統合−09年夏めど［08/12/16］
1 ：依頼＠台風０号φ ★：2008/12/16(火) 16:28:03 ID:???
　書店大手の丸善は16日、図書館向け書籍販売の図書館流通センター（東京・文京）と
共同持ち株会社を設立し、来夏をめどに経営統合すると発表した。両社はともに大日本
印刷の連結子会社。物流や情報システムの統合などを進め、業務を効率化する。
　共同持ち株会社の社名や社長は未定。新会社が上場し、丸善は上場廃止となる予定。

▽ソース：NIKKEI NET　（2008/12/16　15：40）
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20081216AT2F1601P16122008.html
▽丸善　ニュースリリース
丸善株式会社及び株式会社図書館流通センターの共同持株会社設立による
経営統合に関する基本合意についてのお知らせ　（PDF）
http://www.maruzen.co.jp/ir/news/2008/release20081216_1.pdf
▽丸善　株価情報
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=8236
▽大日本印刷　株価情報
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=7912

49 ：

これでＴＲＣは丸善が持つ図書館を手に入れる事が
出来た訳だ。こうやって委託館を拡大させて他社の
圧倒的優位に立って、数年後にはどこに行ってもＴＲＣの
委託館になるね。
だけどその前に統合に際しての余剰人員の解雇をやる訳だ。
対象は丸善側よりも大人数を抱えているＴＲＣが主だろうね。
皆はこれをどう思いますか？

50 ：

前から辞めようと思ってたけどここ読んで確信に近くなった
とりあえず決まった次第辞めるわ

51 ：

五分の統合とかじゃなくて、実質ＴＲＣが丸善を
完全に取り込む形の合併だよね。
さすが山口組方式、こうやって関東近県から地盤固めを
しながら、徐々に図書館全国制覇をするんだね。
だけど１つ違うのは山口組は取り込んだ組は丸抱えした
けれど、ＴＲＣは取り込んだ会社のみならず、自社の契約スタッフ
まで平然と切ろうとする所だ。ＴＲＣってRより非道なことを
するんだね。

52 ：

ちょっと重要な点が落ちている。
まずＴＲＣも丸善も以前から大日本印刷の子会社になっている。
その両者の経営統合。
ＴＲＣが取り込むというよりそもそも大日本印刷が親玉。

53 ：

大日本印刷が天才てれびくんに出ててワロタｗ

54 ：

丸善ってチーかまとかソーセージ売ってるところだっけか？
図書館会社と合併して、図書館で食べ物売る気なんだろうか・・・
まあそれはそれで斬新なアイディアだけど。

55 ：

ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%B8%E5%96%84
丸善にも色々あるらしい

56 ：

ってことは評判悪い黒ベスト廃止かな！？
だと嬉しい・・・

57 ：

俺の所は黒ベスト。パンフなんか見ると他に赤い
ベストなんかあってそっちの方が恥ずかしい。
丸善の本職は書店、本社は日本橋。
丸善は金を出して買う一般書店でＴＲＣは本を
タダ貸しする図書館委託がメインの会社
その２社が統合するのは、如何に大日本印刷の
子会社でも何か二律背反している気がしないでもない。
俺は緑のエプロンなんかよりも黒ベストの方が好き。

58 ：

丸善も図書館委託はそうとうやってるわけだが

59 ：

うち赤だけどそんな悪くも無いよ

60 ：

＞５９さん
赤ベストって都内？近郊？地方？
何か弱い頃の広島東洋カープのユニフォームって
感じがして、パンフの人達の笑顔もかなり
引きつっていたよ。
でも、ウチの黒ベストの方が感じは良くないし、
実際不評だからな。

61 ：

ＴＲＣは図書館だけで１５０館近く請け負っている。
丸善は良く分からない。
これはスザキとか言う人事部の管理職が全体の６割の委託率
だと自慢していた。それでいて契約打ち切りスタッフ続出させる
とは・・・
でも相当数の委託館を持つ２社が統合したら、かなりの数に
なるし、人手不足で首切りなんてしないと思うんだけれどな？

62 ：

ところで毎年やっていた忘年会、今年は２７日にやる
予定だったけれど、解雇問題以外にもいろいろ諸問題が
あって険悪な１年で、仲違いもした年だからキャンセルに
なった。
この分で行くと、来年の新年会も無くなりそうな気配だ。
スタッフ同士の対人対立は嫌ですね
そりゃチーフも現場館から逃げるように変則異動するわ。
皆さんの館では忘年会や新年会やりますか？
他館の情報を教えて下さい。

63 ：

こないだやりました
来年誰も移動とか無いといいんだけど
結構好きなメンバーなので

64 ：

>63さん
羨ましいですね。スタッフ同士仲が良いなんて。
うちは例の板橋区館の暴露問題が尾を引いて
それ所ではなく、周囲の館も悪影響を受けています。
問題は如何に会社が能天気でも一連の問題とそれがスタッフ間
や自治体に及ぼした悪影響が全て本社に届いていることです。
裏事情の図書館実名R問題スレッドを削除させたのは本社
だと聞いています。
そうなると、チーフが去り際に言い放った「実名掲示されたスタッフは
強制異動か退職か。そうしないと方々に迷惑が掛かるし、本人たちが
利用者たちから見世物の扱いを受けて辛いだろうから会社と相談して
近日中に決定する」と言って、自身は他館に責任異動したのが真実味
を帯びてきます。

65 ：

みんなが働いている図書館ってどこの都道府県で
どこの地区、東京なら何区？埼玉なら何市？
そこら辺までなら書いても平気だと思うんです。
私は東京の板橋区図書館です。
みなさんもＴＲＣ被害者仲間として教えあいましょうよ！

66 ：

何か急に書き込みが少なくなったな。６５のスレ
に返しが出来ないのはバレたら困るからですか？
万が一にもそんなコトはないでしょう。
さあ、遠慮なく仲間なんだから情報交換や愚痴を
並べましょうよ！

67 ：

バレたくないからな。

68 ：

具体的に書いている奴がいたら、その通りホントだとあまり思わないんだけど。
ちょっと知っている人間だったら、それらしく書くことはむずかしくないし。

69 ：

派遣で仕事が無い人たちはどんどんTRCで働けばいいのに。
中卒でも働けるんだから。
手取り13万だけど、何の責任も無いから適当な時間潰しには
丁度良いような気がする。問題起きちゃったら辞めれば良いし。

70 ：

中卒でも働けるんですか？
ゆるい…

71 ：

いやあ、しかし会社の方々が見ていても、不満等は会社に知って頂きたいと思うので
皆様書き込んだ方が良いのではないでしょうか。
バレたくないのであれば詳細が分からないようにカキコすれば良いと思います。

72 ：

確かになんか来年からオンラインのシステムでTRCの社員たちが
意見とか交換できるのが始まるとか言ってたよね
このスレの存在知ってるのか？ｗとかちょっと思ったわ
それだったら検閲（笑）出来るしプレッシャーも与えられるし

73 ：

>>69
それは思った
でも採用してるんかね？サイト見たらあるようだが

74 ：

もしここ見て求職中の人がいたらぜひ応募してみて欲しいと個人的に思う
自分も色々不満とか書いたけど、実際はまぁ悪くはない職場だと思う
特に委託ではなく指定だともっといい
一番の問題点は低賃金かな、司書資格なしで930

75 ：

資格有りでも３０円位しか変わらないんですよね。
ならば資格有りの方はモチベーション下がりますよね。

76 ：

主たる生計者が別にいる主婦がパートでやるような職であって
求職しているひとでも
ちゃんとした一生の仕事として成り立つ職が必要な人は応募しないほうがいい

77 ：

ｔｒｃ

78 ：

グダグダ言ってないで、不満があれば辞めればいいんじゃないの？

79 ：

そだそだ全員で辞めてしまえばいいじゃん、もしくはストライキ！
組合は無いのか？無いな。

80 ：

会社も人を低賃金で便利に使って、雇用の調節弁扱いしているわけだから、
働く側も「つなぎ」や「腰掛け」の仕事として利用すればいいと思う。
次の仕事が決まったので、もうすぐtrcとの契約はおしまいにします。

81 ：

次の仕事が決まったのですね、おめでとうございます。
それでしたら、ぶちまけましょう。

82 ：

ここがなんとなく怪しい。
大日本とＴＲＣと出版社、一通り揃ってる。
http://www.toshokanshinko.or.jp/index.html

83 ：

生活物価の差もあるんだろうが、関西圏の時給はもっとずっと低い。
大阪市・神戸市の図書館―＞資格あり900円、資格なし880円
ちなみに神戸は委託じゃなく指定管理
堺市の図書館―＞資格あり870円、なし850円
東大阪市―＞資格の有無関係なく800円
コンビニのバイトとほとんど変わらないが、
契約時には「アルバイト感覚で仕事をするな」と釘をさされる。
それでも、ニッパンの時給よりはましだというのが実態。
一体どれだけ安く入札しているんだろうね。

84 ：

ここの面接って筆記試験とかあるのかな？

85 ：

>>82
怪しいって何が？
石井会長が株売却益で作った財団なんだが

86 ：

筆記試験はありませんよ。

87 ：

契約更新時に人事評価Bで、時給が10円だけ上がった。
それと同時に、時給が上がらなかった人もいるとか、
これからもっと頑張れとのお達しを伝えられた。


余計にモチベーションが下がる気がするのはなんでだろう･･･

88 ：

あー同じ。4年働いて今年は時給10円アップ。
喜ぶどころか益々やる気なくなるよね...。
最初はがんばろー！とか思ってたけど今は
いかに手を抜いて仕事するかしか考えてない。
会社は"笑顔と気配り"とか"個人情報"とか言ってるけど、
すげーーーどうでも良い。
ここの職員は最悪だな！とか文句言ってる利用者をみて
腹の中で大笑いしてるよ。

89 ：

結局、本音は辞めたくないんでしょ。
っていうより、他に行くとこないんでしょ。

90 ：

でも、さすがに中卒の人を採用する会社じゃ
ないでしょう。
結構応募者が落ちているようだから。
司書の資格は持っていない人は多いかも
もっと頑張れって言われて１０円アップじゃ
ヤル気も失くすってモンですよね。
誰に言われたんですか？マネージャーですか？
＞８９
本当は辞めたくないのに辞めさせられる人が
結構いるんですよ。前の方にも書き込みがあるけど、
何だかんだとイチャモンをつけて契約更新をしない
派遣切りですよ。
話しなど聞く耳持ってくれず、それで頭に来て内部情報
なんかぶちまけたくなるんでしょうね、きっと。

91 ：

>>86
有難うございます。
委託のほうの面接受けてみようかと思います。

92 ：

ま、しょせんバイト
世間的にはフリーターだからね

93 ：

>>88
自分はまだ２年ほどですが、早くもやる気をなくしてきてます。
チーフや周りのスタッフに迷惑をかけたくないっていうのと
うちの館は（一部を除いて）心ある利用者の人の方が多いから
ちゃんとやろうというくらいかな。
それすらどうでもよくなってくるんだったら、ほんとに
ここの仕事を長くやってちゃいけないという気がする。
>>90
マネージャーとの人事面談からひと月後くらいに
会社から契約書が届いて、それにサインするときに、
最終評価とコメントをチーフを通じて伝えられました。
評価自体は、自己評価と同じかそれよりマシなくらいなんで
別に文句はないけど、体調の悪い日も職場に迷惑かけちゃいけないと
無遅刻・無欠勤で頑張ってきてもこの程度か〜↓とは感じるなぁ･･･

94 ：

＞９１
委託でも最初にＴＲＣに派遣登録して、自分の
行きたい館があれば人事サポート部に履歴書と
職務経歴書を送らなければ、いけないシステム
になったんですよ。
しかも、その書類選考に通った人だけが面接を
受けられて、その後やっと採用・不採用が決まる。
落ちたら何度でもトライ可能ですが、面倒なシステム
になりました。
それに、時期が時期だけにそう簡単に面接まで辿り着けるかが
問題ですね。

95 ：

＞９４
ＴＲＣ独特の１２月で１度契約更新する時
の話ですか？
中だるみ防止の為にこんな制度があるとしか
思えないですよね。
これが２月や３月面談だとちょっと危ないですが、
嫌気が差したら、今までの積もった不満を洗いざらい
ぶちまけて下さいね。
何かここは最初のスレ立ち方針が暴露系みたいな感じ
ですから。
因みに自分の配属館では予想通り、１８日の新年会は
無くなりました。やはり、スタッフ間の多少の動揺と
雪崩式に起きた対人関係悪化がその原因じゃないかと。

96 ：

スタッフ間で雰囲気が悪くなったり、職場での対人関係が
悪化するのはかなり痛いですね。。。
会社の方面ではいろいろ問題があっても、自分の場合は
人と環境に支えられてどうにかやっていると思うので。
同業他社で仕事したこともあったけど、他の派遣スレの荒れ状況を
見てもわかるように、TRCだけが格別ひどいわけじゃないと思います。
ただ、この会社に何かを期待しても駄目だという実感はありますね。
また、思うところをまとめて書きたいと思います。

97 ：

図書館の仕事をやってみたいという人にとっては
こういう会社が委託や指定をとるようになり
司書資格や経験の有無にかかわらず採用するので
たしかに敷居は低く、チャンスが増えたと思います。
でも、自治体が予算削減で民間に業務を投げ、
競争で安く落とす企業が仕事を取るという構造上、
会社が契約を取れなかったらスタッフは大量解雇。
もし取れたとしても、給料は上がらず状態。
経験を積んで、もっと待遇の良い会社に移ろうとしても、
TRCなどの企業が市場拡大のために価格競争を煽る結果、
図書館業の賃金相場はもっと落ち込んでいるかもしれません。
ずっとこの業界で生きていこうとするのは考えものです。
いずれTRCの独占状態になって、落札価格が下げ止まり
人件費も改善されていくような未来を信じられるのなら
石井会長や谷一社長の言葉について行けばいいと思いますが…

98 ：

ほとんど賛同だけど、
＞チャンスが増えたと思います。
というのはたまに言われるけど、本当だろうかと思う。
（減ったともいえないかもしれないが）
いままでも自治体が非常勤やバイトを含めて直接やとっていたわけで
「雇用の総量」としては基本的に変わらないのではないような気もする。
開館日や時間が拡大した分や新設館の分は増えたかもしれないが。
一見増えたような感じがするのは、
ネットが浸透したこと、
自治体が直接雇うのは個別にそのホムペなど見ないと分からないが
ＴＲＣなどはかなりの図書館を持っているので多く見えること、
契約期間ごとに募集もかけたり回転がおおきいということ等
の要因が大きいのではと思う。
ＴＲＣの独占状態にはなることはないと思うし（たぶんまずいと言われる）
なったとしても直接的に収益をあげられない図書館の委託という構造上、
人件費が改善されるわけではないのでは。

99 ：

伺いますが、去年文京区の本社で研修があった時
昼休みに顔面髭だらけで声がしわがれた男性が
会議室にやって来て、ハンバーガーを食べながら、
「君はどこの館にいるの？蒲田か？あそこは昔な・・・」
みないなこと１人１人に問いかけて、無理やり私たちと
コミュニケーションを取ろうとしていました。
自分の名前は名乗らなかったけど、もしかしてその髭の人
が石井会長でしょうか？

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