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2013年02月製造業界72: 【LED】日亜化学工業の本スレその5【徳島の柱】 (979)
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【LED】日亜化学工業の本スレその5【徳島の柱】
- 1 :2012/07/15 〜 最終レス :2013/02/02
- ここは製造業界の観点からみた日亜化学の一般的話題を取り扱います。
日亜の期間工や契約社員、正社員への登用についての質問や話題は
専用スレがあるのでそちらで行なって下さい。
■前スレ
【LED】日亜化学工業の本スレその4【徳島の柱】
ttp://logmemo.org/engawa.2ch.net/industry/1330594441
【LED】日亜化学工業の本スレその3【徳島の柱】
ttp://logmemo.org/engawa.2ch.net/industry/1320813689
天下の日亜化学がやばいってホンマ?
ttp://logmemo.org/yuzuru.2ch.net/industry/1275974648
日亜化学工業
ttp://logmemo.org/namidame.2ch.net/industry/1234254374
■関連スレ
日亜化学の正社員を狙う期間工のスレ2
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1311814700/l50
- 2 :
- なんでまた立てたん?
たっすいレスしかないのに。
徳島の柱とかやめてくれ。おこがましい。
昨今の社員のレベルもコンプライアンスも微妙なのに。
- 3 :
- 最近派遣のクオリティどうなん
- 4 :
- 真剣なレスたのんます
将来性とかも知りたい
- 5 :
- >>2が全て
- 6 :
- 派遣のクオリティとかあんまり昔と変わらんのじゃないか。
たっすい、とか変な言葉使ってるのみればだいたいのレベルわかるだろ。
将来性なぁ。
良くわからんけど、昔ほど楽じゃないのは間違いない。
競合がいっぱいだしな。
- 7 :
- ほれっ、たっすいレスしかないだろ?
楽とか楽じゃないとか。どんな会社でも楽ではないわな。
今頃派遣って、どんだけ周回遅れ。
今ないものと昔を比べられるわけないし。
こりゃ、辞めた人か部外者が勝手にレスしてるだけなんじゃないかと思わざるをえない。
だから必要ないでしょ、こんな掃き溜めのスレ。
- 8 :
- 残乙
- 9 :
- 営業、製造、事務それぞれの業務内容教えて
- 10 :
- 夏休みのない部署はかわいそうだな。
いいかげん全自動装置作ってあげたらいいのに。
- 11 :
- 何で自動製造機できんのんだろうな。ほれこそ大コスト浮くのに。けど自分働く場所なくなるけん複雑(苦笑)
- 12 :
- >夏休みのない部署はかわいそうだな。
...なんと羨ましい。 リストラや工場閉鎖の企業も多い、このご時勢に。
稼げるときに、しっかり稼いで不況に備えろ。
- 13 :
- 将来的にはどうなるのかなぁ。日亜
- 14 :
- >>13
- 15 :
- 今のうちに貯金するか
- 16 :
- 全自動を導入しない理由なんて
基幹部分にいる人間ならだれでも知ってるのにな。
- 17 :
- ほらほうだろ
教えて下さい
- 18 :
- >>17
コンプライアンス
- 19 :
- ほらほうだろ
教えないで下さい
- 20 :
- ほれ見いだ。いらんだろ、こんなスレ。
- 21 :
- >>20
たぶんおまえが一番このスレみてるぞ。
暇なのか?
- 22 :
- >21 座布団一枚
- 23 :
- 部長クラスになるにはコネ必要?
- 24 :
- ブヒ ブヒ 谷崎し○や
- 25 :
- 話飛ぶけど、
パチ屋に社員服で平気でいるのは仕様なん?
- 26 :
- >>25
会社からダメだと言われても守れない最低限の常識も無いクズが一部にはいるって事だろうね
- 27 :
- 来年春に就職の予定なのですが、
給与の振込口座の金融機関に指定はありますか?
徳島に詳しく無いので漠然と阿波銀行あたりがいいのかと思っています。
- 28 :
- 徳島なら阿波銀行が安定してますよ
- 29 :
- 阿波銀の社員給料安いらしいね
まぁ日亜ほどではないが
俺は徳銀をお勧め
- 30 :
- 矢野、諦めんなって!
いつかはヒット打てるさ
今はスランプなんだよ 頭のな
- 31 :
- >>28
>>29
ありがとうございます。
実家が岡山なので岡山支店のある阿波銀行を第一候補に、阿波銀行と徳島銀行で検討してみようと思います。
- 32 :
- 阿波銀とか徳銀入るん難しい?
- 33 :
- アソコの早打ち名人 R 早打ちひ○き
- 34 :
- ニッコマ以上の学歴があれば簡単に入れる。
所詮は地方銀行。
- 35 :
- かっこええかと思ったけど所詮よな
- 36 :
- 一般的に銀行は離職率高いよ。徳島のは分からないけどさ。
出世に魂を売ったような人じゃないと駄目なイメージ。
- 37 :
- 【世界の常識 vs 日本の常識】
世界の常識:過労死するくらいなら抗議したほうがいい
日本人:抗議するくらいなら黙って自殺したほうがいい
世界の常識:悪政に苦しむくらいなら革命するほうがいい
日本人:革命するくらいなら悪政に苦しむほうがいい
世界の常識:我々を搾取する奴がいるなんて許せない!
日本人:我々の中に搾取されてない奴がいるなんて許せない!
世界の常識:汚職を批判しないのは真の社会人ではない
日本人:汚職を批判するのは真の社会人ではない
世界の常識:責任ある行動をとるのが大人というものだ
日本人:責任を逃れる行動をとるのが大人というものだ
世界の常識:普段は競争していても、危機が迫れば手を組む
日本人:普段は群れていても、危機が迫れば足を引っぱり合う
世界の常識:物事がうまくいかないなら、うまくいくよう改善しよう
日本人:物事はどうせうまくいかないし、もう少し悪くなってもいいや
- 38 :
- 阿波銀の方がATMの数と設置場所で便利
- 39 :
- いいこと聞いた。そうか、徳銀はATM少ないのか
- 40 :
- ぶっちゃけ日亜社員ってモテますか?
- 41 :
- >>37 恐ろしや恐ろしや
- 42 :
- >>38
31です、やはり第二地銀は不便なんですかね
阿波銀行にしようと思います。
ありがとうございました。
- 43 :
- やっぱり制服パRは禁止なのか
よく日亜の制服で靴は青色の奴がガイアとミリオンとゲットプラザにいるわ
たぶん鳴門勤務 靴青色だから製造要員じゃないはず
保全か技術関係か
- 44 :
- wow, its DQN
- 45 :
- >>43
いやいや、そんなの禁止されてる云々じゃなくて常識の問題だと思うよ。
- 46 :
- パチ屋でのイメージのせいで、仕事帰りにスーパーへ日々の食材を買いに寄るのも気が引ける。
禁煙を勧めるのもいいが、パRを止めるのも勧めた方がいいんじゃないか?
ギャンブル病という病気として認知している医師もいるくらいだし。
パチ屋だけに集中して使うより、分散してあちこちでお金を落としたほうが地域貢献のためにもなるしね。
- 47 :
- 禁止されてないからやっていいみたいなDQN思考のやつ増えたね
高卒入社とかに多そう
- 48 :
- 制服でパR言ってる奴、
なんか反論ある?
- 49 :
- 喧嘩上等夜露四苦
- 50 :
- >>46
そこは「夜露死苦」じゃね?
- 51 :
- 矢野は仕事見直すより 性格直しなさい
しょぼい元野球部のくせに
仕事に私情を挟むな
甲子園、プロになれなきゃただの部活動だ
- 52 :
- >>51
そんな内輪の戯言をこんな所に書き込むお前はどうなんだ?
- 53 :
- 2010/04/22 「成果主義」で信頼感や意欲低下、企業活力研究所
2010/06/29 労働者の23%がワープアに、なお欧州は8%
2010/08/03 派遣労働規制緩和のせいで格差拡大 労働白書
2010/09/07 自殺や鬱病による経済損失は昨年2.7兆円 鬱病が1/5
2010/12/17 企業の手元資金「現金・預金」が過去最高200兆円突破
2011/04/14 日本の労働時間の長さは世界第2位、OECD調べ
2011/06/14 鬱病など心の病の労災申請2年連続で過去最多
2011/07/13 最低賃金が生活保護下回る逆転現象、9都道府県に拡大
2011/08/29 非正社員割合が38.7%となり過去最高
2011/09/08 国際競争力、日本6位から9位に後退
2011/09/14 非正規労働者の74%が年収200万円以下
2011/11/04 増加する大企業の内部留保、257兆円
2011/12/16 有給休暇の消化率、日本は最下位
2012/03/13 日本の労働生産性、OECD34カ国中20位、先進国中で最下位
2012/05/16 東京労働局の定期監督、事業所の71%が労基法違反
2012/05/29 労働相談が過去最多の25万6000件、職場いじめの増加など
- 54 :
- 日亜の事務ってストレス溜まりますか?
- 55 :
- 化学メーカー事務職という本質的に楽さが滲み出る職場です
- 56 :
- 田舎会社の事務職は全然スキル上がらんらしいぞ。
田舎の公務員と一緒。
都会の大手の事務職はエースの集まりなのに
この会社の事務職は・・
- 57 :
- <日本製品が売れない五大理由>
1. 読まない ・・・消費者の心理を読まない。読む気などさらさらない。
2. 調べない ・・・過去の助言、不満など最低限の改善点も調べようとしない。
3. 試さない ・・・リスクを恐れるなどの理由で冒険しない。する気もない。
4. 宣伝力が足りない ・・・宣伝力以前の問題で知られてもいない。
5. 目先の利益しか頭にない ・・・甘えた高価格で市場を乗り切ろうとする。
6. 感謝しない・・・買ってもらって当たり前。事がすんだらさようなら。
7. 逆切れする・・・自分の思うように売れないと消費者に逆切れする。
- 58 :
- 本社と辰巳とかでうろついてる爺さんはいいよな
基本給高いし株もってるわ賞与はいいわで
- 59 :
- >>56
お前は何様だよww
そんな会社に勤めてるんだろww
- 60 :
- 『ゆとり教育で育った世代は、本当に仕事ができないのか』
「若手社員が思うように育たない。その原因は“ゆとり教育”にある」と思っている人もいるだろう。しかしこの考え方は、本当に正しいのだろうか。
原因は学校教育にあるのではなく、バブル崩壊以降の働き方の変化にあるのかもしれない。
〜中略〜
一方その職場の上司や先輩に尋ねると、「最近の新人はなっていない。もっと教育をしっかりしてから配属してほしい。
そもそも採用が間違っているのではないか」という声が多いですね。これも余裕のない今の職場環境を考えれば、やむを得ない発言でしょう。
しかし冷静になってこの現象を見ると、何か感じませんか? 私は、ここに新人・若手の育成問題がうまく進まない落とし穴があると考えています。
育成に関わる人事担当者や上司・先輩たちが、みな誰かの責任にしようとして自分ごと化していない。つまり「他責の構造」に陥っているのです。
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1204/11/news001.html
- 61 :
- そのうち昔は日亜も良かったねって言われる日が来るんだろうねw
- 62 :
- >>60
自分が変わっても、会社のやり方や社会の構造は変わらんと思うけどなあ。
ゆとり教育を止めたんだら、こういうテーマも意味無くなるんじゃないか?
それに、見る角度やその人の立場によっては「他責」になっちまう。
「みな誰かの責任にしようとして自分ごと化していない。」と言いつつ誰か(自分ごと)のせいにしてるから。
>>61
もう言われてるよ。10年くらい前と比べると。
今は普通レベル。今が良いとか、笑っちまうレベルよ。
- 63 :
- 何事もサイクルで動いているからね。
思えば、日本人が一番マジメに働いたのが
太平洋戦争でアメに叩き潰されたあとだったもんね。
落ちるとこまで落ちて、目が覚めないと、本気なんて
誰も出さないわ。 いや出せない。
- 64 :
- ここのおじさんたちは自分の会社がきらいなの?
- 65 :
- 人事担当者や上司・先輩たちが、みな誰かの責任にしようとして自分ごと化していない。つまり「他責の構造」に陥っているのです。
- 66 :
- しかしこの会社の懲戒処分って軽すぎないですか?
他の会社でもこんなもん?
それともわからない所で別のペナルティとかあるのかな?
- 67 :
- ヒント:非上場企業
- 68 :
- それだけ株にしろ社員にしろ身内(コネ)で固めてるって事だよ。
上場できないだけの黒い部分が他の会社より多いって事だね。
- 69 :
- 上場するメリットないしな
- 70 :
- >>68
上場のするしないはまた別の話
- 71 :
- 日亜の経営者連中は基本的に抜け目無いからこのままのびのびやらせた方がいい。
できれば社内にもっと目をむけてほしいとこだけどさ。
- 72 :
- 上場はオワコン
日本企業の株価が相当ヤバイ
シャープ 2500円→260円
ソニー 7000円→870円
パナ 2800円→482円
東芝 1200円→242円
日立 900円→434円
NEC 900円→98円
パイオニア 3200円→206円
任天堂 73200円→8150円
東電 4530円→127円
関電 3920円→619円
- 73 :
- 日本人労働者の時給は世界的に見て安い
いったい原因は何なんだろうな・・・
イギリス 年間勤務時間1700時間 平均年収410万円 2411円/h
ドイツ 年間勤務時間1350時間 平均年収355万円 2629円/h
フランス 年間勤務時間1350時間 平均年収350万円 2592円/h
イタリア 年間勤務時間1350時間 平均年収315万円 2333円/h
オランダ 年間勤務時間1300時間 平均年収385万円 2961円/h
ルクセンブルク 年間勤務時間1250時間 平均年収480万円 3840円/h
アメリカ 年間勤務時間2300時間 平均年収495万円 2152円/h
オーストラリア 年間勤務時間1800時間 平均年収320万円 1777円/h
日本 年間勤務時間2650時間 平均年収430万円 1622円/h
- 74 :
- 夏休みない部署
女性に夜間仕事させる部署
いいかげん装置改善してあげろよ。
- 75 :
- ルクセンブルクおかしいだろ仕事内容によるけどどんな厚遇だよ
- 76 :
- >>74
前者はまぁ同意するけど後者は甘えんな糞がって感じだな
- 77 :
- 日本だけだよホント。
必死に働いて金にならないストレス溜まる。
サービス残業は当たり前。。。
- 78 :
- >>77
日亜でサービス残業はほとんど無いよ
他所は知らないけど
- 79 :
- ルクセンブルクのGDPは日本の青森県と同じぐらい
GDP世界第3位の化物先進国日本は人々の幸福よりも未来の子供たちの幸福を願ってここまで資産を積み重ねてきた
今物凄い量の負の遺産を将来の子供たちに残してるが同様に同じだけの資産は残している
プラマイちゃらで0に戻ればそれでいい
- 80 :
- 夜勤とか金いっぱい欲しい奴にやらせろよ
金より普通の生活したいわ
- 81 :
- 辞めたらええやん
- 82 :
- おれは徳島の人間に反吐が出る。
なぜなら、命をかけると云う発想が無い!
おのが命を燃やし尽くせ「火と燃えろ!」
これが生きると云うことであり、同時に安らかな死が約束される。
今の教育は間違っている。 だから、先生がイジメに加担するなど
主格逆転が現象などが起きる。 先生もまた、間違った教育体制の
間違った流れのままに、さらに間違った生徒を作り出している。
日本を滅ぼすのが、今の文部省(裏の誰か?)の目的だろ?
あらためて武士として生き、そして潔く死ぬ道を生きよう!
- 83 :
- >>82
文部省なんて今は無いよ
コピペするならちゃんと修正しとけ
- 84 :
- 普通の生活ができるとこいけよ
- 85 :
- >>82
末端のカスほど陰謀説が好きなんだな。
こんな奴が宗教ハマるんだろう。
2ちゃんで萌えてんじゃねえよ、バカ節。
- 86 :
- 徳大スレにあった。
よく出来とるな。センター500点ってことは
100点満点で56点ってことか?専門学校レベルだな。
徳大だけじゃなくて文理も四国大も
徳島にある大学は偏差値40代のアホ大学ばっかりなんだな。
日亜がダメになってるのもわかるわ。
DQ大wwwwww
蔵本の医歯薬ならまだしも常三www
県内番長の馬鹿の集まりwwwwww
近所で「よおでけるんやなあ」とか言われてもセンター500点www
県外から来たセンター失敗組に同じテンションでしゃべられてもwww
県外組は泣く泣くドキュ大に来るしかなかった人か、まぐれで500点
取れて大学デビューしたいへたれぐらいなんでwww
名麺堂つれていって店内でいつもよりちょっと大きな声で讃岐うどん語られてもww
徳島やしwww そんなやつに限って「讃岐うどんは釜玉が、、」
讃岐うどんは冷水で〆た非釜が主流ですのでwwww
もう威張るのは消防厨房の塾講&カテキョの時だけにしてくれねーかw
センター500の馬鹿ども
- 87 :
- 自分は何点なんだ?工業高校卒だから分からんってか。
- 88 :
- 怒るなよ(´・_・`)
バカで徳大しか受からなかったお前が悪いんだろ?
つか、工業高校と比べないと自慢できない大学って笑えるなwww
普通の国立・有名私立卒なら絶対出てこないセリフだな(・∀・)
しょうがないか。
徳大より下の大学ってFランしかないもんなwww
- 89 :
- 徳大卒なら通るはずだお
___
/ ⌒ ⌒\ ./ ̄ ̄\
/ (⌒) (⌒)\ / ヽ_ .ヽ
/ ///(__人__)///\ .( ●)( ●)::::::::l
| `Y─┴──┴──┐ (__人__) ::::::::::l
\,, :| | l` ⌒´ :::::::::::::l
/⌒ヽ(^う生活保護申請書 | { :::::::::::::::::l
`ァー─イ. | { ::::::::::::::::/
│. |_________| ゝ ::::::::::::/
> :::::::::ヽ
 ̄/ :::::::::::::::::i ̄
- 90 :
- >>88-89
学歴スレなら他所でやれば?
ここで煽ってもしょうもない奴しか釣れないぞ
- 91 :
- 成長しよう。
- 92 :
- 特大のランクがどんくらいか調べてないからシランが
ダサいヤツばっかだからコンパで俺だけモテるのは事実
- 93 :
- http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/rank/13/k108.pdf
徳大のレベルは国立中位、徳島の普通の学校では入学は無理w
で、研究レベルは全国12位であり旧国立一期校の名門大学。
学生の大部分は一部上場企業を目指しプライドも高いのが現実。
- 94 :
- >>88
有名私立出身ですが?
- 95 :
- どうせ私大出身者のコンプレックスの書き込みだろう。
国立一期校クラス出てから言えってことww
3教科しか勉強してないお前らとは格が違う。
- 96 :
- >>92-95
だから他所でやれ
お前らは優秀な人間なんだろ? 理解できるよね?
これ以後も続くようなら、その程度の人間だと思うようにするけど・・・
- 97 :
- ロンドン五輪開会式では
日亜LEDが輝いてたね
- 98 :
- >>95
工業高校で、一教科すらも勉強してないやつがいうなって。
- 99 :
- 工業高卒の良いとこは、基礎スキルが身に付いてるとこだな。
図面とか、その基礎である計算力とか空間認識とか。
東京大田区の町工場の高度な技術力は、そんな奴らが支えている。
大学だと、高尚な理論ばかりやって、実際にモノ作る能力が
身につかないわ。
青色LEDを実用化した中村氏は、その両方を身につけていたので
日亜に巨万の富をもたらしてくれた。 見習え!
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