ＩＴ業界をリストラされた中高年その後

1 ：2012/06/17 〜 最終レス ：2013/02/02

どんな酷いリストラでＩＴ業界を去ることになっても
前を向いて歩いて行かねばなりません。
どんなリストラをされましたか。
新しい道は見つかりましたか。

2 ：

底辺業界で細々とやってるよ。

3 ：

首吊った、

4 ：

>>3
オカルト板までどうぞ。

5 ：

エンジニアは常に人手不足だけど
PMや管理職はポスト不足だから
中年以降リストラされたらアウト

6 ：

樹海かホームレス以外思いつかん

7 ：

パソコン使えますって言って異業種に突撃するしかなさそうだもんな
ハロワの求人は空求人か派遣要員しかなさげ

8 ：

ここらへんの人、平気で３年とか５年無職だよね。
何考えてんだか…

9 ：

神戸だが、これだけの百万都市ですら、求人検索の条件に「正社員」って
入れると該当件数ゼロ。#当方40歳

10 ：

>>8
中高年IT土方って長期無職中が多いの？
普通に案件情報みると年齢制限多いもんな
独立系はダメだ

11 ：

若い頃から中高年まで会社の急成長に貢献しヒーロー扱いされたが
年を取り人売りしづらい年齢になると、リストラ対象。
空しい思いで底辺の職に何とかありつき、ぎりぎりの生活に耐える日々。

12 ：

この業界って人売りばっかりで正社員もなくなってきている。
挙句の果て中高年は次がほとんどない。
これからどうなるんだろうなあ。

13 ：

ＩＴ業界で働いている人口多いので、深刻な雇用問題だと思うよ。
ＩＴ業界でない私からみると、将来がありそうなのだが、働いている友人は、
なんとかＩＴから脱出したいみたい。
右よりが多いので、日本人のための憂国の政治家でもなればいい

14 ：

>>11
役職とかつけなかったんですか？

15 ：

憂国の政治家って今はチャンスなのに有名人ばっかりですね。

16 ：

この業界の正社員は名ばかり正社員で実態は派遣のケースが多いからな。

17 ：

近年、生活保護が簡単に受けられると判明したのは朗報ではなかろうか。
いざとなったらお国が守ってくれるのだろう。

18 ：

40代までに消えてった人数をユー子１としたらメー子２独立系７くらい
それにユー子メー子なら人脈があるから独立系に管理職で採ってもらえる
逆は優秀でも若いうちしか無理。
なのに独立系は「ユー子でもリストラがあるから」と工作ｗ

19 ：

>>14
下っ端の役職でした。
会社が大きくなると東大卒を含めすごい経歴の人たちが
中途入社してくる様になり、すごい経歴の人たちから
リストラ宣告されました。
まあ経営者が優遇したのは貢献した者でなく、素晴らしい
経歴の方々だったということです。
老兵は死なず、ただ去るのみでした。

20 ：

夢をなくした中年オヤジほど恐いものはない。
彼らは、なくすものがない。
人生への恨みはすさまじく、もはや人生捨て身だ。
仕事も恋愛もできず、Rに夢ももてない。
愛に飢え、未来もなく、希望もない。
だから、そんなオッサンに気をつけろ。
世の中、そんなオッサンばっかしなんだから。

21 ：

ひとーつ　誠実を旨とし信用を重んじることー
ひとーつ　見識を養い士気を高めることー
ひとーつ　私心を去って社風を興すことー
ひとーつ埼玉県在住〜〜〜〜〜！
ふたーつR一丁でﾊﾛｰﾜｰｸへ猛ダッシュ〜〜〜〜〜！
みっーつＡ咲次長〜〜〜〜〜〜！

22 ：

今日IT会社に10年勤めてたという奴が入社してきたが、エクセルわかんないてなんだよ

23 ：

Excelなんて表計算と添付ファイルビュアーにしか使った事ないな。一回VBA書いたけど。故にExcelは知らん。

24 ：

IT会社に勤めてたらExcelやWordなんて使わないから分からなくて当然。
そもそもこれらOfficeソフトって、ITリテラシの無い老害にPCゴッコさせる為の
お遊び、ゲームだから。素直にソリテアやってろ、と。
awkとかの「perlのようなもの」が使えるIT「技術者」には、この手のソフトは有害無益。
Excelとか使ってる馬鹿は、情弱のヒト売り営業だけ。

25 ：

仕様書とか資料作成しないＩＴエンジニアなんて存在するのか

26 ：

役所に行って面倒見て下さい、ってお願いしたら、一生生活費もらえるらしいぞ。

27 ：

知り合いはそう言ったら「なんだと面倒見てくれだと、
俺は臨時だ今週で終わりだ、面倒見てほしいのは俺の方だ、」
とみんなのみている前で罵倒されたらしい、」
いまはお役所も厳しい様だな。

28 ：

中高年ならアセンブラ需用が有るんじゃね？
俺は同世代で脱落組だが電気の計装とかいける気がするよ
町中にはまだその手の機械が稼働してる工場はあるよ、狙い目は食品とか工学と無縁の所
パートでスネークしてたが日常業務がオカルト管理だから、スイッチ入れたりPC電源入れるのが大きなイベント
調子が悪ければ叩いたり、痴呆電気屋の技術者風セールス呼ぶだけ
独立してメンテ契約取れば社長さんだよ

29 ：

>>25
よくあるよ。社内ＳＥってそんなの面倒くさくて作成しないよ。
外注さんはがんばって作ってたけど。

30 ：

仕様書とか、資料とか、ドキュメント類は基本TeXだな。manだけroff.
ITってそういうもんだって、大学で習っただろ? 高卒やFラン文系じゃあるまいし。
>>28
アセンブラは8bit時代から、今時のRISCも得意だけど、食品に限らず大阪の下町
の工場ラインとか、設備古過ぎるからなぁ。こないだ見たのは、機械加工だけど、
PC88mk2FR(せめてSR買えよ!)だった。故障したら、当時のIC部品なんて入手困難
だし、フロッピが読めなく成ったら、3.5inchすら製造終了してるのに5inchとか
どうすんねん!?…って思いつつ、役所行ったら8inchが健在で、やっぱ大阪はクソ
工学に限らず、学問や技術と無縁なんだよな。高卒団塊世代の老害社長や
その跡取り馬鹿ボンボン(高校中退DQN)が仕切ってるブラック会社大杉。
この連中が橋下のタニマチしてるからな…。

31 ：

お前ら、このスレタイでよく技術やらスキルの話するなあ、よっぽどこの業界好きなんやなあ。

32 ：

このスレを見てるとIT関係の人材の程度が窺い知れるわ

33 ：

好きこそものの上手になれだね。
おれは大嫌いだけど。

34 ：

大体、何歳で詰むんだ？俺、40歳だけど。

35 ：

おまえら、これやってみたいと思いませんでしたか？
http://www.youtube.com/watch?v=KQ9spCW8ddk

36 ：

36歳で詰むんでないの？

37 ：

30代後半だが同世代の知り合いは
みんな忙しくも楽しく仕事してるな
本当に詰んだりするのか？

38 ：

ひとーつ　誠実を旨とし信用を重んじることー
ひとーつ　見識を養い士気を高めることー
ひとーつ　私心を去って社風を興すことー
ひとーつ埼玉県在住〜〜〜〜〜！
ふたーつR一丁でﾊﾛｰﾜｰｸへ猛ダッシュ〜〜〜〜〜！
みっーつＡ咲次長〜〜〜〜〜〜！

39 ：

業界構造が、多重派遣になっているから、
年齢が高くなると、派遣しづらくなって、行くところが無くなるんじゃないか？
大手SIの正社員とかなら別だと思うけど。

40 ：

>>37
経験に恵まれてかつ優秀な人は大丈夫だろうけど、そうでなかったら本当に
即効詰むよ。もうまじびっくりです。

41 ：

>>40
50歳を超えてＩＴ業界に残れる者が何人いるのか。
退職勧奨、違法スレスレのリストラ。
自分の人生を全て否定された気持ちになるよ。
会社によるだろうが、椅子取りゲームだよ。

42 ：

この業界だけじゃなく、ここ10年程でネット常時接続やブロードバンド化が進んで、
昔より簡単に人を集められるようになったからね。
おまけに昔は、独学するにもPCなんてくそ高かったし、専門書籍も今ほどあまり無かったが
今はPCなんて安いし、ネットで技術情報も得やすい、専門書籍も豊富だし、
やる気さえあれば若い奴の方が圧倒的に有利。

43 ：

IT系でSEだかなんだかやってたおっさんが派遣で総務(IT関係ない普通の)に入って来たが、三ヶ月できられる予定みたい。
上にもOfficeなんて使ってるのは情弱でどうのとか言ってる人がいたが、まさにそんな感じ。物凄く考え方が狭量で、コミュニケーションが下手で、無駄にプライドが高い感じ。
ITやってるとそうなるのか、そんな人だからITをやるのか分からんけど。

44 ：

>>43
つりじゃないなら、お前の会社がそもそもやばい
派遣で総務で女の子じゃない、おっさんを雇うなんてありえね

45 ：

>派遣で総務で女の子じゃない、おっさんを雇うなんてありえね
禿同。相当ヤヴァいんじゃないの?

46 ：

>>37
人前では謙遜しつつも自分は他人より頑張ってて
上司や同僚より優秀だと思ってる人が多いけど、40代でみんな消えたよ
少なくともこの20年間はそうだった。今後は誰も知らんけど。
ITのスキルとか業務経験とかそんなの関係ない。
拡大期終わってもうポジションないから、独立して独立系ブラック派遣を始めるしかないと思うｗ

47 ：

そもそもIT自体それほど必要なくね？
ネットワーク組んで最低限の業務ソフトがあればそれでＯｋ

48 ：

エロい人にはそれが分からんのですよ…
ITで革命的にホロ儲け出来ないとブチ切れる。

49 ：

>>46
消えた人はどこいったんだろう？
タクシーとかガードマンとか？

50 ：

中央特快

51 ：

ＩＴ会社は想像以上にガラの悪い職場だったな。後輩がいくら年上だろうと
お構いなしに呼び捨て、お前呼ばわり。特に高卒、専門卒の奴等は教養も
ないくせに後に入ってきた年上の大卒に執拗に威張り腐る。
おまけに退社時間が毎晩11時、12時で３週連続休日出勤とかザラ。あんな
クソ業界で 二度と働きたくないわ。

52 ：

>>51
別業界に抜け出せたの？

53 ：

>>52
15年前に辞めた。今は亡き某大手証券会社対応プロジェクトだった。

54 ：

せめて10年前のＩＴバブル期まで頑張ればよかったのに

55 ：

ファーストサーバーで起こった事故の件

56 ：

ITって本当に微妙な奴の集まりだよな
根暗、キモオタ、精神病
学生時代は、人気なかったんだろうな〜と思うような奴ばかり
鬱病患者が異様に多いし。

57 ：

日本のIT業界=平成のアウシュビッツ、だから当然。

58 ：

若者やLOST世代の諸君！君たちは剰余価値である。
家老氏するまで、我々高学歴バブル世代40歳〜55歳、
霞が関、財務省、金融庁、国家公務員一種
しょうがい
報酬ランキングの会社に搾取されていただきたい。
htt
p:/
/special.msn.co.j
p/money/salary/life_salary/001.html
我々バブル世代は、社会経済情報の支配操作が容易な時代であったおかげで、
泡の操作が可能で右肩上がりの経済成長と年功序列で容易に管理職になり、
これまで、報酬をたんまりといただき、今後も退職金を含めたんまり搾取させていただく。その為に、我々の犠牲になっていただきたい。
UPPER　子の子、子負債、妻、一家
バブル部長　年収１７００万円
バブル課長　年収１４００万円

59 ：

ソーシャル　線略
　↑の記述と本記述を拡散することを推奨する。
　プロレタリアートなＬＯＳＴ世代である諸君達へ。
　バブル世代に退出していただこう！
　今後は介護職を通じた事前準備。　妻にはパートにでていただこう！
　ＬＯＳＴ世代　Ｏやじガリ。世代間連合。同業世代間連合。
　　　　　　　　囚人のジレンマ。ピンク。ノンゼロサム。根回し。ネゴシエーション。
　　　　　　　　→戦術は諸君に任す。
　　　　　　　　ＳＮＳや携帯電話等の新しいものに弱みがある。
　　　　　　　　戦略が及ぼす社会効果
　　　　　　　　　部課長やバブル世代を一掃し次世代諸君の報酬ＵＰ → 子供複数
　　　　　　　　　若年者 ＯＲ ＬＯＳＴ世代 採用 少子高齢化等の防止。
　　　　　　　　　ひいては、国民経済の健全な発展及び投資家保護に資する
情報カク命
原始力ばく団
地震一回　 　　 10.000人
Low階級
　没落士族　　　　 100.000人
　資格商法被害者 1.000.000人
　非正規労働者　 18.000.000人　年収180万円
　生活保護　　　 2.000.000人 年収120万円
　路上生活者　　　 X人
　年間 自殺者数　 30.000人
カミカゼ、Kamikaze
ナイーブ９２　高等５０１０、
連合、宗教、連盟、同盟、SNS、携帯、情報の非対称性
諸君はヒーローになられる。

60 ：

ソーシャル源河低減
バブルせ大を削減するにはどうしたらよいか？
他社や取締役や同世代や連合郡等の創意を結集。
htt
p:/
/08bunren.blog25.fc2.co
m/page-5.html

61 ：

社会常識のない人間が多い。一人言多かったり、人間関係に難のある奴が溢れている。
自分もIT出身の元PGであったが、このままこの業界にいると駄目になると思い
30代前半に営業に転身。それから10年以上経つが、自分の判断は正しかった。

62 ：

営業が苦手だったからITの道を目指したのだが、･･･やはり営業は無理。

63 ：

営業と言ってもピンキリだからな。
ただ将来仕事で行き詰まって職をなくしても一番求人があるのが営業。
みんながやりたがらない職種だから。
そういう意味で経験しておいて損はない。

64 ：

ヒト売り営業は、別。
あれは893の仕事。

65 ：

>>64 あれは釜が崎なんかにワゴンつけて、ドカタ集めるのと同じ仕事だからなあ。

日当10000円5人だよ〜、おっと爺さん、あんたみたいな老いぼれには無理無理！。

66 ：

ドカタのほうがまだ長く働けるな
４０代で老いぼれ扱いっておかしいわ

67 ：

経験の積み重ねが全く評価されない職業だもんな

68 ：

　　　　　　　　　　　_,......::::::......._
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　　 /::::::ヽ 　 {　l/!　　　l／　　　　､_　　　　_／
「いいえ。私の（働くべき）職場はここじゃない。繰り返す。私は何度でも転職を繰り返す」

69 ：

転職を繰り返すほど履歴書は黒くなり、あなたをさらなるブラック企業へ導いてしまうのよ

70 ：

名ばかり正社員。実態は「派遣」だからね。
客先(派遣先)プロパーより歳食ったら老いぼれ扱い。

71 ：

>>70
そうなんだよな。いま34だけどもう
ヤバイ。年下で色々なプロジェクト管理してるプロパーもいるし。
今のリーダーは二つした。
こいつらに気に入られるだなら、頑張るけど、
所詮派遣だから、何か月後かは違う職場だしな。
古くからいる派遣も偉そうだし。
いやになるわ

72 ：

test

73 ：

86 名前：非決定性名無しさん [sage]： 2010/11/05(金) 22:21:17
浄水器や健食マルチの営業すら勤まらなかった「輩」ばかりが
流入するヒト売り営業。

87 名前：非決定性名無しさん [sage]： 2010/11/07(日) 02:11:13
そんな糞爺営業の特徴として、やたらと覚えたての用語や略語を使いたがる傾向がある希ガス。
客先や仕入先との会話で、齟齬を防ぐ基本としては不用意な略語利用は控えたほうがいいのにな。
そういう配慮がないのも案件炎上の一端かもな。

74 ：

昔このスレがあれば止まったかもしれないって思うのは俺だけじゃなかったんだな。
いくらなんでも会社の形態とっててここまで酷い業界だとは夢にも思わなかったよ。
少し胡散臭い噂は当時からあったけどビジネス誌とかで持て囃されてれば
勘違いするのも仕方ないよな。最優秀経営者とかさ。
実態は奴隷を騙し極限まで搾取してただけなんだけどな。
マスコミとかビジネス系や学校の情報では一切闇の面は出てこないからな。

75 ：

かなり昔からほとんどのSEが40歳あたりで使い捨てだから
話はでてたけど、みんな別の業界いって忙しいから
しつこく書込み続ける人もいなくて問題が大きくならなかったな

76 ：

よくある記事は35歳定年説は嘘で
ついてけない人だけが辞めるっていう酷い論調だしｗ

77 ：

リストラするけど下請けとしてなら使ってやるって言われたもんなあ
ＩＴ業界はピンハネできるヤツを育てるところだと思って入った方がいいんだろうな

78 ：

だから、ドナドナ男R

79 ：

キチガイはどの職場にもいるけどit系はそこいらじゅう満遍なくいて滅入るわ

80 ：

面接受かったんだから

81 ：

　　　　　|　何について調べますか？
　　　　　| ┌────────────┐
　　　　　|　| 苦しまずにRる方法　 　 　 |
　　　　　|　|　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　　| └────────────┘
　　　　　|　[ オプション(O) ]　　　[ 検索(S) ]
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　　　　　　　　　　　　　　　　, '´l,　　..| ./
　　　　　　　　　　　　, -─-'- 、i_　　|/
　　　　　　　　 ＿_, '´　　　　　　　ヽ、
　　　　　　　　',ー--　●　　　　　　　ヽ、
　　　　　　　　 ｀"'ゝ、_　　　　　　　　　 ',
　　　　　　　　　　　〈｀'ｰ;＝=ヽ、〈ｰ- 、 !
　　　　　　　　　　　 ｀ｰ´　　　　ヽi｀ヽ iﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ! /

82 ：

社会不適合者の巣窟だから転職で苦しむのは必然。

83 ：

元勤務先。
「俺が偉いからお前らは社員はダメなんだ。」といっていたブチョーが最後の一人に残りました。
本当に社員がワンマンの会社になった。
経営者はどうするのか。

84 ：

デリバリー土方

85 ：

先輩ー
ヒントをください

86 ：

派遣のクレームは竹中平蔵氏にお願いします。
彼は今ちゃっかりと派遣会社の役員にいます。

87 ：

普通に同業他社へいけばいいと思うよ。
４０なんて働き盛りじゃん。

88 ：

案件に年齢制限があるから雇わないわな
まさかハロワの年齢不問を信じてるのか

89 ：

ハロワの求人（年齢不問）→その企業ＨＰの採用欄募集要項（35歳まで）
これお決まりの王道パターン。こんなの全く意味ねえ。ハロワの建前表記なんてやめちまえ。

90 ：

ハロワから電話しても、とりあえず履歴書と経歴書送ってくれとしか言われんからなあ。
採る気がないなら、最初からそう言ってもらわんと経費がムダだわ。

91 ：

>>88
年齢制限なんかないよ。
会社の技術や実績や価格で仕事が取れるのであって
そこで働いてる社員が何歳かなんて関係ない。

92 ：

営業に案件一覧みせてもらえ、たくさん制限ついてるから。
制限なければ先輩たちもまだ生きてられたのにこの人でなしが

93 ：

>>92
どんな営業してんだよ。それって客先で働く形態だろ。
技術や実績があれば社内に持ち帰って作るのが普通だし
チーム編成なんて案件取ってから決めるんだから年齢関係ない。

94 ：

うちの営業の話じゃねえｗ
例外的な話なんか意味ないんだよ。大部分は年齢で辞めていってるんだから

95 ：

>>93
この業界って、ほとんどが客先常駐じゃん

96 ：

IT=(偽装)人材派遣
客先に行かないのは、ヒト売り営業と人事工作員だけ。

97 ：

>>94-96
さすがにそれはないわ
客先が基本だったら都心に広いオフィス借りる必要ないじゃん

98 ：

この人ボケてるの？
マジで無知なの？

99 ：

>>97
NTTコミュニケーションズとか、大手なら自社案件だけど、
やっぱ、その案件を下請けに丸投げでピンはね。

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