オリコミサービスってどう？

1 ：2010/12/23 〜 最終レス ：2013/02/01

チラシ以外に
何やってる会社ですか？

2 ：

カウントダウンですかね・・・・・・

3 ：

価値さがった？
でも
今でも残紙とパレットは美味しいね♪

4 ：

サクちゃんこのまま野放しにしとくの？

5 ：

BD・Tに残った元S系
みんなと移行すればよかったのに
アイツの言いなりで惨めなんだって？



こっちに来なくて良かったって皆ね、

6 ：

ヨミピーから来た連中が「使える社員」？低レベルの業界だわなｗｗ

7 ：

BD埼玉VSアドポート神奈川

8 ：

毎日バブル全盛期な環境ですな〜

9 ：

age

10 ：

子供

11 ：

プラズマクラスター効果なしｗｗｗｗｗｗ
http://twitter.com/MASA_37/status/8040170771185664　　

12 ：

プラズマクラスター効果なしｗｗ
http://twitter.com/junaoki1/statuses/6552883487051776　　

13 ：

sagesage

14 ：

>>7
結果は?

15 ：

種の絶滅なんかよりよっぽど深刻な問題だと思うよ。これは
子供の内から朝日なんか読んでたら将来的には日本がそれだけ「愚かな」大人ばかりの国になってしまう
だいたい産経はどうしたんだ
ちょっと前まではいつか来るその日のために諦めない、みたいなＣＭをやってたのに
最近はテレビじゃ全然見掛けないじゃないか
この国を完全に諦めてしまったのか
拡張だって行儀が良すぎるんだ。
もっと朝日みたいにRまがいの強引な押し売りをやらなきゃ駄目だ
いい物は、本物は、押し付けてでも読ませなきゃ駄目なんだ
今この国には悠長な事をやってる時間なんか無いんだ
自民党が政権を取り戻したらＮＨＫなんか任意契約にしていいから
一世帯に一部、産経を強制的に取らせる法案でも作らないと駄目だ
国民が目を覚ますのを待っていたんじゃ間に合わない
これはそのぐらい急を要する危機なんだ

16 ：

徳永さんって！まだいるの？

17 ：

　
やばいですね〜

18 ：

19 ：

まさか今回ので
アウト

20 ：

ttp://an.to/sendai-jishin

21 ：

身勝手な生き物でごめんね、

22 ：

みんな見切ってるのに気が付かないのかな？

23 ：

後輩が利用してる、読んでる億様・株レシピの株情報見つけて
俺も真似して利用してる
使いやすい銘柄でスイングで簡単に株もお小遣いかせげるね。
休日の風俗二連ちゃんです
金富子相場のねえさんに俺をいいたい

24 ：

備品までもお持ち帰りかい〜

25 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

26 ：

　　ここは養豚場？

27 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

28 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

29 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

30 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

31 ：

>>30
あははは
似てますね、

32 ：

test

33 ：

test

34 ：

>>30
これって・・・



おく．

35 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

36 ：

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org1801425.jpg

37 ：

　　　　　　　　　　　　　,,,,,､-ｒー--- ､,,_
　　　　　　　　　　_､-'"~￣　　　　　　　　　＼_
　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　＿＿　＼
　　　　　 .／　　　　　　　　　　_,､r-'''''""~　　 ミ_　 ヽ
　　　　　/　　　　　　_,､;;;､r-'ミ;;,,　　　　　　　　　'i　　ﾍ,
　　　　／'''''''" .r==彡"~ __　　　'''i､,　　　　　　　 '）　　'i,
　　　/　　　　./　　　　　丶●､　　　　　　　　　　 |　　　|
　　 /彡　　 ./　　　　　　　 ~''''　　　　:::''''''-::;,,_ /l　　　 |
　 r/　　　　/　　　　　　　　　　　　 ::::　 _　　 ''ﾘ　'　　　 |
　 /　　　 ./　　　　　　　　, -　　　::;;::: '●ヽ,　./　　　　　|
. /　／　 /　　　 　:::'''"　 l ;;;,　　　::|::'　　~~ﾍ./　　　　　.|　　　抱いていいよ・・
/ 彡l　　 |　　　　::"　　　　　ヽ...,,,　|　　　　 ./　　　　　 .|
巛　|　　‖　　　　 ヽnﾆ''--､:::: ''''''~　　　　丿　　　　　 /
　＼|ﾍ　 |　　　　　　 ヽロヘ ＼:::::|　　　 .／　　　　　 丿
　　 ヽヘ lヽ　　　　　 ヽニニゝ-'''~　　／　　　　　　／
　　　　 /ヽ＼　　　　　　　;:::::／　　／　　　　　 .／
　＿,,／　　　＼　　　　　::::／--フ"　　　　　 ／
.イ く　　::　　　 ヽ､＿＿∠､r-'"~ミ　　　ノ ＜､,,,,＿
.~　　''-､､,,,,,,＿＿,,,､-ｒ−''"~　　 　~'''"~　　　　　　 ＼

38 ：

嘘つきは創価のはじまり

39 ：

　　　　　　
＞【【【私が活動しなくなった理由はいっぱいありますが、代表的なものとして
　１．ノルマでした。】】】
　　　折伏、新聞啓蒙、会合に友人を連れて行くこと、選挙運動ｅｔｃ
　　　自分の境涯を変えるため、それなりにやりました（さすが本気ではできません）
　　　友人から距離を置かれてしまいました。
　　　口下手な私にはきつかったのです。
　　　【【【ノルマが達成できないとダメ人間扱いです。】】】
　　　【【【学会の会合行ってもつまらなかったです。(そういう話がメインだったから）」】】
　　　私が活動した本当の目的は、日蓮の教学を勉強することだったけど･･･
　２．組織になじめなかった事
　　　メインは若い子(既婚･独身者）私と同じ年代かそれ以上(既婚者･子持ち）
　　　がメインで、幹部や出席してる人の話(雑談もいれてだけど）
　　　所帯持ち中心の話がメインで、独身者の私のはピンとこなかったし
　　　面白くもなかったからです。
　　３．【【【職場での学会員からいじめ 】】】
　　【【【ひどいいじめを受けました。そのとき学会員の人に相談したけど
　　　聞いてはくれたけど、水に流せとか選挙頼むわといわれるだけ】】】
　　　【【【救ってくれたのは非学会員の人。】】】
　　　【【【それ以来創価学会信頼できなくなりました。】】】
　　　またその方とのRがきっかけで私自身学会で再び頑張ろうと思ったけど
　　　【【【その方、あんまりにもひどすぎる人でした。（一人間として）】】】
　　４．やりたいことがいっぱいあったから
　　　仕事に関しての資格の勉強、いろいろな人達とのR
　　　ボランティア活動、趣味ｅｔｃ
　　　本当に充実しています。楽しいですし･･･

40 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

41 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

42 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

43 ：

仕事中の打ちっ放しは気分がいいねー

44 ：

あなたにまだ未練が・・・

45 ：

46 ：

47 ：

48 ：

ｋｋｋｋｋ

49 ：

単価おせーて?

50 ：

おいおい♪

51 ：

顔デカびよよよよ〜〜ん！！！

52 ：

さすが！次期役員

53 ：

　　　　　　　　　　　∧＿∧　
　　　　　　　　　 ｒy´･ω･｀ヽっ
　　　　　　　　　 `!　　　　　 i
　　　　　　　　　　 ゝc＿c_,.ノ　
　　　　　　　　　　　　　 （　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　 ）　　　　　　　
　　　　　　　　　 .∧∧.(　　　　　　　　　
　　　　　　　　 (´･ω･∩
　　　　　　　　 o　　　,ﾉ
　　　　　　　　 Ｏ＿　.ﾉ
　　　　　　　　　　 .(ノ
　　　　　　　　　 ━━

54 ：

従？員９４人で
2？4億の売？高
勘違？する？よ？
戸＆城の
人員入ってな？のに
デ？イ顔は恥か？いぞ
面？見てやって？んだ？ら

55 ：

カウントダウン・・・・

56 ：

QP様だぜ！
俺を信用しなくて、どうなる？

57 ：

ここはsラ飼ってるの？？

58 ：

○景
残ってるのお前だけだろ？？
又かき回して巻き込むなよｗｗｗｗｗｗｗ
今度は本格的に企んでるみたいだなｗ

59 ：

あのネタ聞きたい？

60 ：

国税で一発ツモだろ

61 ：

車検の距離で一発稼動

62 ：

あちー

63 ：

あいつ
ビビッて何も言ってこねーだって

64 ：

架空人件費ってなに？？？
まさか、もう居ない人の・・・・・・
おいおいｗ
自作●収◎の域超えたか

65 ：

　γ￣ヽ
　　r'-'|　 O |　〜 ねぇ……ボクのこと好き？
　　`'ｰゝ＿ノ　〜 ∧＿∧
　　 　 | ,|　　〜　(･ω･`*)
　　,,-/￣|､ 　　　O旦と　）
　　ヽ＿＿シ 　　(__(＿_つ

　　ﾌﾞﾝﾌﾞﾝﾌﾞﾝ
　 γ´｀三´￣ヽ
　　| O 　三 O |
　　ゝ__,,三､__ノ 　∧＿∧
　　 　 | ,|　 　　　(･ω･`；)　ｼｮﾎﾞｰﾝ
　　,,-/￣|､ 　　　O旦と　）
　　ヽ＿＿シ 　　(__(＿_つ

66 ：

ＱＰ先生〜〜〜〜〜








何所行ったの〜〜〜





？？ｗｗ

67 ：

ごめんなさい

もう

飲酒運転はしません(ﾟωﾟ；)



罰金金庫から出せないんで

なんだそれ？

68 ：

*☆*☆*
　　　 　　★ 　　　　 ★
ｼｮﾎﾞ━**　（´・ω・`）　**━━ﾝ
　　　 　　★ 　　　　 ★
　　　　 　　 *☆*☆*

69 ：

夏休みですね、宿題頑張って下さい

70 ：

豚の管理しっかりやれよ！

71 ：

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,､-ｒー--- ､,,_
　　　　　　　　　　_､-'"~￣　　　　　　　　　＼_
　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　＿＿　＼
　　　　　 .／　　　　　　　　　　_,､r-'''''""~　　 ミ_　 ヽ
　　　　　/　　　　　　_,､;;;､r-'ミ;;,,　　　　　　　　　'i　　ﾍ,
　　　　／'''''''" .r==彡"~ __　　　'''i､,　　　　　　　 '）　　'i,
　　　/　　　　./　　　　　丶●､　　　　　　　　　　 |　　　|
　　 /彡　　 ./　　　　　　　 ~''''　　　　:::''''''-::;,,_ /l　　　 |
　 r/　　　　/　　　　　　　　　　　　 ::::　 _　　 ''ﾘ　'　　　 |
　 /　　　 ./　　　　　　　　, -　　　::;;::: '●ヽ,　./　　　　　|
. /　／　 /　　　 　:::'''"　 l ;;;,　　　::|::'　　~~ﾍ./　　　　　.|　　　抱きたんでしょ？抱いていいよ・・
/ 彡l　　 |　　　　::"　　　　　ヽ...,,,　|　　　　 ./　　　　　 .|
巛　|　　‖　　　　 ヽnﾆ''--､:::: ''''''~　　　　丿　　　　　 /
　＼|ﾍ　 |　　　　　　 ヽロヘ ＼:::::|　　　 .／　　　　　 丿
　　 ヽヘ lヽ　　　　　 ヽニニゝ-'''~　　／　　　　　　／
　　　　 /ヽ＼　　　　　　　;:::::／　　／　　　　　 .／
　＿,,／　　　＼　　　　　::::／--フ"　　　　　 ／
.イ く　　::　　　 ヽ､＿＿∠､r-'"~ミ　　　ノ ＜､,,,,＿
.~　　''-､､,,,,,,＿＿,,,､-ｒ−''"~　　 　~'''"~　　　　　　 ＼

72 ：

今はおとなしいんだぞ



部外者か？ｗｗｗｗ

73 ：

ＹＰは今でも新規会議で「またオリコミサービスに客を取られた」と
やってるのかねwww

74 ：

かばちゃんｗｗ

75 ：

ここは8句3の事務所か？
見返り、水○し、横流し、架空人◎日
横●三昧、

76 ：

http://blog.livedoor.jp/rbkyn844/archives/5899937.html

怨み買ってたんだろね〜ｗｗｗ

77 ：

怖い怖い

78 ：

早く捕まれば良いのに
世の中何が起きるんだか怖いね〜〜

79 ：

>>76
これだけ撮れてりゃ
すぐ捕まるだろ

80 ：

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120908/biz12090810570005-n1.htm

81 ：

創価R
創価R　
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R　
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R　
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R

82 ：

影ではボスの・・・

83 ：

でぶす

84 ：

仕事してくださいよ〜

85 ：

とこ

86 ：

　　


　上手

87 ：

もう異常だな

88 ：

おらー！

道空けろ俺様(新、豆)が通るぞ！！

89 ：

この先進むべからず・・・

90 ：

ネタ求む

91 ：

以下は、判例であげられている、実際のパワハラの内容です。

どういう状況がパワハラになったのかを認識しておきましょう。

・存在が目障りだ、いるだけでみんなが迷惑している。
・お前のカミさんも気がしれん。お願いだから消えてくれ。
・車のガソリン代がもったいない。
・お前は会社を食い物にしている、給料泥棒。
・肩にフケがベターとついてる。お前病気と違うか。
・もともと達成困難な計画未達について、落ち込むまで叱責。
・「会社を辞めればすむと思ってるかもしれないが、やめても楽にならない」と発言。
・渋る従業員に、休暇を取る際の電話のかけ方如き申告手続き上の軽微な過誤について執拗に反省書を作成するよう求めた。
・後片付け行為を再現するよう求めた。
・「お前は覚えが悪いな」「バカかお前は、三曹失格だ」。

92 ：

以下は、判例であげられている、実際のパワハラの内容です。
・「お前はとろくて仕事ができない、自分の顔に泥を塗るな」などの発言。
・閉鎖的な艦内で継続的に行われた。
・職員会議で、他のユニオンに加入したことを理由に非難された。
・退職させるためにあらぬ噂を社内に流す。
・勤務状況改善の申出に関わらず過重な勤務を強いる。
・不合理な座席の移動を命じる。
・侮辱的な発言を行う。
・休職終了後、労働能力が低下しているとし、退職勧奨を行う。
・上司5名が約4ヶ月、30数回、中には約8時間にも及び退職勧奨ととれる面談、話し合いを行う。
・面談において、「寄生虫」「他の社員に迷惑」と発言、大声を出したり机をたたく。
・寮にまで赴き面談、家族にも会い退職を説得するよう依頼。
・月に２回、起立させたまま２時間にわたって叱責。
・業務を取り上げ、他の職員に話をさせないようにする。

93 ：

以下は、判例であげられている、実際のパワハラの内容です。
・「会社のノートを使うな」「トイレ以外はうろうろするな」「今週は何をするのか」と発言する。
・配置転換を拒んだことに対する嫌がらせを行う。
・理由もなく殴るようになった。
・契約社員3人が、「タバコ臭い」などの理由で、背後から業務用大型扇風機で強風を当てる。
・労働組合のマークが入ったベルトをつけながら従事していたところ、就業規則違反を理由に、就業規則全文の書き写し等を命じられる。
・確たる証拠がないのに、全従業員の面前で「（横領を）お前がやっただろう」と決め付けるような発言。
・同様に証拠隠滅を防止するために自宅待機命令。

裁判にまでなっている内容なので、結構手厳しい内容が多いですね。

しかし、こうした事例と、先にあげた�@�Aに該当してしまう日々のパワハラ？注意・指導？も、数多くあるのではないでしょうか？

94 ：

ベースになるのは、

『悪意があって最終的に退職に追い込もうとしている。』

『本人にとってより良い未来を生み出そうと注意・指導している。』

このスタンスの違いがポイントなはずです。

しかし、昨今では、パワハラとはなるべきでない、本人のためを思って注意・指導しているケースで、逆にパワハラで訴えられるケースも出てきています。

あまり過敏になるのは、セクハラと同様、不自然な関係を作り出すのでお勧めもしませんが、一応、上記のような事例が判例上、パワハラとされているということは、周知・認識しておきましょう。

95 ：

http://www.jftc.go.jp/sitauke/oyakinsi.html

96 ：

http://oshiete.goo.ne.jp/qa/927325.html

97 ：

ありゃあ
アウトだろ

98 ：

人生いろいろ
パワハラ十色

http://www.pow110.com/enq/enq01-1.html

99 ：

影武者密告注意！

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