技術力が低い会社にありがちなこと

1 ：2012/08/06 〜 最終レス ：2013/02/11

新入社員、プログラミングが出来ない人がSEをやっている。
デザパタ、フレームワーク、MVCなどの
設計技術を知らない。または使えないだけなのに否定している。
今までこれでやってきた。が口癖。
CUIを使えない。
などなど

2 ：

「こんにちわ、世界」程度の奴がいる。

3 ：

「内の社員なら簡単に出来る」

4 ：

トランザクションをなんかのおまじないかと思ってるやつがいる。

5 ：

仕事取ってきたのはいいけど、誰もできないので、
プロジェクトリーダを外から雇って、
その下で自社社員をPGとして働かせる。

6 ：

>>2
それは酷い。
「こんにち"は"、世界」なのに
小学生以下とはレベルが低すぎｗ

7 ：

・ＰＧも設計もできない万年テスターが大量に居る
・社長がソフトウェア開発に興味がない（単に会社継いだだけ）
・社員も技術について興味のないドカタしかいない

8 ：

社長が利益にしか興味ないのは理解できるが、開発の人間が誰一人趣味でプログラミングしない仕事が好きでもなんでもない人達ばかりだったときの切なさ・・・。
得てしてレベル低いんだけどね、業務システムがメインなのにベテランがSQLそんなに詳しくないんだよな俺〜と言ったときの絶望感・・・。

9 ：

営業「えっ、○○社さんは40万/月なんですか！？」
・・・・・・・・・・・・(しばらく考えた後)
営業「ウチなら38万/月で可能です！！」

10 ：

席がない

11 ：

開発機材の調達が非常に困難

12 ：

自社の技術部に置いてあるPCのCPUが未だにPentium 3

13 ：

>>1
学生さん？ＣＳって言葉を聞いたことあるかな？クラサバのことじゃないよ。
「今までこれでやってきた」でも「デザパタ」でもＣＳが高ければ何でもいいんだよ

14 ：

親身になって診てくれる町のお医者さん。
事務的に処理される大学病院。
CSの高いのはどっちでしょう？
技術力があるのはどっちでしょう？
>>13 馬鹿。

15 ：

>>14
詐欺師なら最高のCSを提供してくれるでしょう。
どっちも技術力はなさそうだからイヤでしょう。

16 ：

おまいら自分には技術力あると思ってるんだよな

17 ：

・完全成果主義採用
・平均年齢28歳以下のフレッシュな職場
・若手中心の明るい社風
・学歴不問、文系出身者歓迎
・パソコン初心者可。ＯＪＴで優しい先輩が仕事を一からしっかり教えます。
・勤務地：都内、首都圏近郊
・特定労働者派遣事業、一般労働者派遣事業認可
・通年採用中
・採用までの流れ：経歴書送付→面接(1回)→合否通知

18 ：

JIET, JISA, eJobGo加盟。案件MLを目grepして待機社員を突っ込むだけのドナドナ会社

19 ：

>>16
何言ってんだ。技術力が低い会社に居ると自覚してるからレスできてるんだろが

20 ：

コーダーがわりと偉そうにしてる

21 ：

>>20
それ何てGoogle?
技術力が低い会社は、コーディングどころかテスターOPすら出来ない営業が
のさばってる。

22 ：

基本情報に落ちまくる社員たち
基本情報保持者がどや顔
基本情報取得が昇進要件の一つ

23 ：

基本情報とか高2のときに取ったし

24 ：

>>22
それ何て三菱MDIS?
図書館もビックリw

25 ：

>>14
答えを解説付きで教えろよ
結果が同じならどっちでもいいように思えるんだが

26 ：

技術に興味がない

27 ：

プログラミング「しか」できない奴が出世できず
プログラミング「すら」できない奴しか残らない
そもそもその程度の人間しか入社しない

28 ：

>>27
プログラミング「すら」できない奴は普段なにしてんの？

29 ：

ソリテア…時々ヒト売り

30 ：

ウチの会社にはオペ子一筋10年以上がごろごろいますが何か？
会社創業数年からいるテスター一筋20年以上の40歳オーバー大ベテラン主任陣が社員筆頭格ですが何か？

31 ：

>>25
最近思うんだが
『実るほど頭を垂れる稲穂かな』
意味：人格者ほど謙虚である
でも、謙虚な人が全て人格者とは限らないが
逆に考えて、実っていない頭(馬鹿)ほど
頭が高い（上から目線）方が合っていると思わないか？
頭が軽いと上から目線になれていいよな。

32 ：

そのテスターってもちろん結合オンリーなんですよね・・・
単体できるならプログラミングできるはずだし・・・

33 ：

客に納めるものが何なのかすらわかってない

34 ：

いやでも「こんにちは世界」は深いぜ
javaの話になるけどstaticでfinalで定義されnullが代入されてるoutが
Sytem.out.prinln("こんにちは世界");使える理屈がいまいちわからんもの
すまんいまいちとか見えはった　　さっぱりわからん　ＪＶＭの挙動が関係するとか聞いたことあるが……
誰か教えてよ

35 ：

特ー○○
般ー○○
欠員補充のため、入社日は未定。

36 ：

>>8
うちは上司が利益にしか興味なく、しかも俺しかソフトできる人間がいない…

37 ：

>>34
その理屈がわからんのか
俺もわからんけど
しくみはどうあれ目的の”こんにちわ世界”が出たらＯＫ牧場だろ
俺なんて何で電気がエネルギーになるのかさっぱりわからん、
電波のしくみもさっぱりわからん（電波飛びまくってるけど人体に害は無いのか？）

38 ：

社長が同族かつ、総務と一緒に毎日定時帰り

39 ：

>>38
それは別に関係ないだろ…

40 ：

printf(3)を自分で実装する作業に戻るんだ!
>>38
コの業界のSIerって、社長=パパ、副社長=パパのゴルフ友達、専務=ママ、
常務=馬鹿ボンボン(ヒキコモリか逆に珍走DQN)、監査役=ドラ娘
ってパターンの会社大杉。

41 ：

>>38
人には徹夜してでもやれとか言って定時上がりの社長とか実在しますからね

42 ：

開発マシンのスペックが12年前のもの

43 ：

社長が徹夜してる会社なんて嫌だ。

44 ：

苦心してスケジュール通り運ぶようにしているのに、定時に帰ってるからと
余計な仕様（進行中の仕様と矛盾有り）を客に提案して火を噴かせる社長とかな。。。。

45 ：

「うちは技術力が高い（キリッ」って言う

46 ：

自社の社員向けのＨＰでバグ

47 ：

そもそも自社のサイトを持ってなかったり、レンタル鯖のバーチャルドメイン。
ドナドナ人売り専門だとPCすら持ってなかったり、割れ物のWinMEをPen2ノートだったり。

48 ：

たしかに技術力が低い会社にはそもそも社員向けＨＰなんて無いわな
んで、外向けＨＰがインターネット初期レベルの
中学生が作ったかのようなテキストオンリーサイト

49 ：

かえってテキストオンリーサイトの方が技術力有る。
最悪なのは、「ホーム」ページにいきなり無駄なFlashアニメ貼ってるサイト。
twitterで誰かが書いてたが、この法則はガチ。

50 ：

まぁいまは会社用のテンプレートがあるから、それパクってくれば
それなりの見栄えがするページができるけどね。
中身が無い会社は、ページ作ったらそこで更新が止まるからすぐ分かる。

51 ：

人売りしかしてないのに、何を更新するんだって話でもあるけどな

52 ：

公開してはマズい個人情報(技術者)を、非公開MLで目grepしてはドナドナ

53 ：

jiet加入。
本社は借りオフィスで事務所だけ。

54 ：

定時に帰ってると暇だと決め付ける上司は多いな。
毎日０時まで仕事とかしてるほうがおかしいんだが
自分らが残業代でないからと嫌がらせか？

55 ：

むしろ、残業代稼ぎやがってといらつくけどな。

56 ：

うちは定時過ぎると早く帰れと言われる
残業代出る奴が残業してるとムカつくたちらしい
あんたが無茶なスケジュール組むからだとは死んでも言えんけど

57 ：

バグだして残業する人、
バグださずに定時で帰る人。
給料が多いのは前者なんだよね。不思議だ。

58 ：

>>57
そりゃ労働時間にたいして金払われてるからな
人月である以上しょうがない

59 ：

まあ定時で帰れば自由時間で得してるんだから、別に不満はない
金がほしいときに無駄にダラダラ残業するのは簡単だし

60 ：

未だに実働部隊の1割が面談に受からずに研修室（補助金付き）から抜け出せないでいる

61 ：

バグの少なさで給料上がればいいのに

62 ：

偽装請負だと派遣先に合わせないといけないから困りもの

63 ：

社長が朝鮮人

64 ：

開発担当者全員が初めての言語とツール
下調べくらいしろよな

65 ：

余裕があるときには、とりあえずやってみようぜって感じで
まったく初めてのもの使うことはよくある。

66 ：

うちじゃ一部の連中がメトロアプリに興味津々だな
やめてほしい

67 ：

一部の、っていうか老害ソリテア爺が日経ITとかにカブれては実績の無い
新しい「流行語」に踊らされるのをやめて欲しい。それ「技術」じゃないですから。

68 ：

炎上チームに何度か助っ人に行ってるけど、いくら出来るからと言って
全てのポジションと打順を俺にやらせるのはやめてくれないか。
ついでにコーチ監督までやらせるのもやめてくれないか。
1人野球チーム状態でそれでも試合に勝ってしまうと
こいつらなんなんだろう？といつも思うんだけど。

69 ：

若いのが自分より頭が良いとわかるとパワハラ始めるジジイ連中のおかげで社内はボロボロ
自分の地位を守るのに必死で会社の将来は蔑ろ

70 ：

上司の作成物に対する社内レビューでの出来事
部下「○○行目なんですけど、□□じゃないでしょうか。」
上司「ん？仕様書通りになっているだろ？仕様書に●●しろって書かれてるぞ。」
部下「そうなんですが、△△行目で☆☆の処理をするので、
　　　　ここは□□とするべきだと思うのですが如何でしょうか？」
上司「・・・・・・」
翌日以降
・あいさつしても返事がない
・上司経由の社内メールがなかなか転送されてこない
・チーム内の作業分担票を見ると、いつのまにか難しい/量が多い作業を割り振られている
・上司の作成物に対するオンラインレビュー依頼がメールで送られてくるようになる

71 ：

上司以外からの人間の信頼を得るしかないな
上司が無能だと知れ渡れば孤立することもないだろう

72 ：

少ない同期がたまーに飲みに集まってすることと言えば
サビ残自慢合戦
終電自慢合戦
休出自慢合戦
自宅待機自慢合戦
将来悲観自慢合戦

73 ：

俺なんて非同期処理

74 ：

全員が非同期処理

75 ：

社内メールで「週末は修行にいってきます。入信はまだです」とか流れてくる。
　
さすがに逃げたわ('A`;

76 ：

「いつかこんな会社辞めてやる！絶対に辞めてやる！」
10年以上前から言い続けている

77 ：

フレームワークを一から開発している。

78 ：

プロジェクトのメンバが自分以外
・ハロワから送られてきたプログラム経験無しの新人
・パートさん
・大学生バイト
10名弱……地獄だったw

79 ：

そんな会社から仕事受けた俺達のほうが地獄。

80 ：

Cobol一筋

81 ：

バイナリーファイルとして保存されている数十万件のデータを全部メモリに読み込んで、qsort関数で処理した後に線形サーチ。

82 ：

数十万件ならメモリに読み込むのは問題ないよ

83 ：

問題はその後だろw

84 ：

SSDってメモリだ

85 ：

>>77
うちの会社もやばいな。
まぁ技術力高くても当てはまることもあるってこと。

86 ：

ITスキルが皆無なのに社名が"ITイニシアチブ"とか。

87 ：

SEで入社してテスター一筋

88 ：

>>42
俺が8年前に入社したときに持たされた開発用PCはRAM192MBのシンクパッドだった。
そこにエクリプスとweblogic入れるもんだから落ちる落ちる。
文句言ったが変わらず。生産性考えない営業は糞だと思った。
最終的には派遣先のデスクトップを使わせてもらえたけど、いまだにあの会社は糞だと思ってる。もう辞めたからそのまま糞でいてほしい。

89 ：

言っちゃ悪いが、新人さんの生産性なんて、たかが知れてる。
最初の１０年ぐらいは、本人が思ってるより、周りの評価は半分ぐらいしかないと思っとけ。

90 ：

>>89
(*^^*)

91 ：

コメントがでたらめ

92 ：

コードがでたらめ
ネタではなくマジで。

93 ：

コード書いてるだけマシなんでは？

94 ：

日本語がでたらめ

95 ：

そりゃオフショア開発なんだから仕方がない。

96 ：

オフショア仲介とかよく堂々と展示会でブース借りて面出せるなｗｗｗ
国内の単価じゃ受けられなくて海外の人間売買にかわっただけの糞会社ｗｗｗ

97 ：

顧客には神だと思われている

98 ：

インドのオフショアに負けない金額で、基本情報持ってる日本人を派遣しますって売り込みあった。
景気悪いからだけど、そういう売り込みは、ちょっと…

99 ：

まともな技術者を名乗るなら最低ライン応用だろｗ
基本じゃインド並で当然
オレがマネだったら、配下はネスペくらいは持ってて欲しい

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