【PwC】あらた監査法人Part15【Aarata】

1 ：2012/09/20 〜 最終レス ：2013/02/01

あらた監査法人のミッション
新た監査法人は、自己満足のサービスを提供するRー集団として、法人のビジョンをごく一部のメンバーで共有し、血迷ったリーダーシップと軍隊的なチームワークにより、PwCグローバルでもっとも低品質と評価される監査を実施し、パートナーの発展に寄与します。
このミッション実現のため、あらた監査法人は3つのInを行動目標に掲げ、業務に迷走していきます。
【PwC】あらた監査法人Part11【Aarata】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/tax/1309606841/
【PwC】あらた監査法人Part12【Aarata】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/tax/1317217742/
【PwC】あらた監査法人Part13【Aarata】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1323085728/
【PwC】あらた監査法人Part14【Aarata】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/tax/1331448198/l50
・こっそりリストラやってます。もちろん割増退職金や転職支援はありません。次はお前の番だ。
・人事評価は上司の気分で決まります。上司のケツを舐めて、ご機嫌をとった人が価値ありです。
・GPSの結果、パートナーの満足度は高かったです。
・ERP導入です。おまいら奴隷を紹介しろ。
・挨拶隊が終了したら、オフィスで会っても知らん顔のPたち。ところで隊長の粉飾ﾊﾞﾊﾞｧはどこいった？
・台風がやってきても定時までは帰しません。 今年もこのシーズンがやってきた！
・事務所前の道路工事により、汐留オフィスがさらに不便になりました。
・給与テーブル改悪により、昇進しても昇給はありません。ステイしたならボーナスは０です。皆さん、なんで笑ってるんですか？
・新卒採用者は泥酔して重大なインシデントを起こしてもクビになりません。もはやこれは常識。
・ふぁんふぁ〜んでしょ〜〜w

2 ：

2ｹﾞｯﾄｽﾞｻｰ

3 ：

あらた監査法人に入社することを検討中の者です。
尻フェチなんですがあらたにはこれ位いい尻をした女性はいますか？
↓
http://image.space.rakuten.co.jp/lg01/07/0000030107/90/img05ffc75fodisio.jpeg

4 ：

iphone5はよ。

5 ：

∧＿∧
( ´･ω･) >>1おつ。
( つ旦O
と＿)＿)

6 ：

∧＿∧
( ´･ω･) Ptrのみなさん、あなた達が何を考えてるのかわからないよ。
( つ旦O　自分たちStaffにも法人のビジョンを教えてよ。
と＿)＿)

7 ：

なんでや？
が抜けてる･･･

なんでや？

8 ：

■■中国製品不買運動を広めよう■■
中国は、この先、日本がどんなに謝罪しても、どんなに工場建設や
技術援助等をしても、延々と暴力的反日デモを繰り返す。
三重帳簿が当たり前の中国では、企業収益の一部を広告費等の名目で、
ワイロと共に、活動家に支援金を流しているのが実情。
●買い物をする際に、生産国を必ずチェック、中国生産品は絶対買わない
　日本人が中国製品を買って、中国経済を下支えする必要はない。
■マイクロソフトの調査活動で判明した、中国製ＰＣに出荷時、
　製造過程でマルウェアが混入されていた事実も要注意。
　
（ソース２箇所）
・Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120917-00000001-cwj-sci
・税金と保険の情報サイト
http://www.tax-hoken.com/news_aiRYedKXWe.html

9 ：

シニアになっても2年連続ステイしてしまうとリストラの対象になってしまうのですか？

10 ：

マネジャーでも、ディレクターでもステイはリストラ対象だよ。

11 ：

なんでや？

12 ：

せやな

13 ：

>>10
ありがとうございます。
今後、マネージャーに上がれなくてリストラされるシニアが激増しそうですね。

14 ：

マネージャーはバリバリの業績主義
みんな「残業チャージしないてね！でも仕事は終わらせてね！」ってノリ

15 ：

一般企業(規模にもよるが)の課長になるより、あらたのマネージャーになる方が簡単だろ。
俺はあらたにしがみついてマネージャー目指すよ。

16 ：

に

17 ：

あずさでおもしろいALL返信のメールがあったみたいだね。

18 ：

http://fsm.vip2ch.com/-/hirame/hira117440.jpg
http://fsm.vip2ch.com/-/hirame/hira117439.jpg
http://fsm.vip2ch.com/-/hirame/hira117436.jpg
http://fsm.vip2ch.com/-/hirame/hira117437.jpg
http://dokuo.org/home/dk/file/data/b5.gif

19 ：

ふぁんふぁんきたあああああああああああああああああああああ

20 ：

今年のＭＶＰと流行語大賞ってだれ？

21 ：

面白くは無いけど、グッジョブ！って言いたい。

22 ：

最高でしょ〜〜〜www

23 ：

関根マジでつまらねーな。Rよクズが。

24 ：

大佐って会社辞めて何すんの？　芸人にでもなるの？

25 ：

関根さんは、最高です。
>>23　おまえがRクズ　、
こんなところで「クズ」とかしか言えないおまえは、
最近のいじめの中学生レベルだな。

26 ：

大佐が退職に追い込まれたのに、泥酔してインシデント起こした新卒採用が何事もなかったように事務所を彷徨いてる意味がわかりません

27 ：

糞みたいな保険のマネージャー共をまず辞めさせろや

28 ：

追い込まれたというより、大佐から願い下げじゃないかね

29 ：

みんなでふぁんふぁん大差の送別会やらね？
ＢＣＭあたりが経費負担してくれるだろ？

30 ：

ふぁんふぁん海外PwC行くらしいよ。結局エリートなんだよ。

31 ：

みなさんが思ってるより大佐は結構まともな人ですよ。
30の人も言ってるけど、退職に追い込まれたっていうか、海外行きたいだけだと思うよ。

32 ：

ふぁんふぁん大佐はさすがだよ、空気読める男だったな。

33 ：

http://ameblo.jp/ryusuke1227/entry-10742309645.html
http://ja-jp.facebook.com/ryusuke1227
https://plus.google.com/115439056988877270115#115439056988877270115/posts

34 ：

今年ヤバイな。仕事が回る気がしない

35 ：

ﾊﾞﾆｻﾝｶｴﾗｾﾍﾝﾃﾞ

36 ：

ふぁんふぁ〜んでしょ〜wwwwww
No Risk,No Fun Fun!!

37 ：

これはひどい

38 ：

大佐のバイタリティーは半端ないです。

39 ：

そして、文句ばっかり言いながら法人にしがみついている人よりよっぽど素晴らしいです。

40 ：

僕は文句ばかり言いながら法人にしがみついているので、純粋に大佐に憧れます。

41 ：

泥酔してインシデント起こしたのに法人にしがみついてるのよりよっぽどましです。

42 ：

仕事ﾅﾋ

43 ：

ﾄﾞﾄｰﾙｹﾑﾘﾓｸﾓｸﾃﾞﾍﾞﾝｷｮｳﾃﾞｷﾍﾝﾃﾞ

44 ：

ドトールなんていかなくても、事務所の一階でいいだろ

45 ：

ソニーはセグメント変えすぎだけど、よくあんなのOKしたな。
自ら会計の信用を落とすような真似をしてるよね。
比較可能性(笑)

46 ：

>>45
はい君、会計士じゃないの確定！！

47 ：

R舐めてぇ

48 ：

ゴミ会社が多くないか？

49 ：

クライアントもゴミにゴミ呼ばわりされたくないだろうなｗ

50 ：

久々に粉飾ﾊﾞﾊﾞｧの小水が呑みたい

51 ：

転職して給料下がるとかマジかわいそす

52 ：

まんべ

53 ：

あらたに居続けるほうがかわいそうだよ

54 ：

健康的に生活出来る方が良いって。
あらたじゃ未来ないし。。

55 ：

おわた監査法人

56 ：

まんべ

57 ：

あなた監査法人

58 ：

転職して給料が下がっても、将来性のある所なら、いずれまた逆転できる。
監査法人は下がり続けているしな。
目先の給料よりも、よくキャリアプランを練った方が良い。

59 ：

あらたに残ってパートナーになるのが一番に決まってるじゃん。
キャリアプランとか言って経理、コンサル、税理士法人に行く人とかかんぜんに負け組。

60 ：

速報
歓喜の涙

61 ：

そのための代償の方が大きそうだけどな
諸手を振って定時に帰れる一般事業会社はいいぞー
世界を見る目が変わった
あらたにいた頃は金に溺れていたよ

62 ：

公益法人部はありますか？

63 ：

今日もメール誤送信あったね

64 ：

>>59
残って、とパートナーになるはイコールじゃないからな。そこんとこ間違えるなよ？
最悪なのは間違いなく、残って、パートナーになれなかった場合だ。
つーか、今後、パートナー昇進枠ってどれだけ残るんだ？
確率が余りにも低いなら、それはニートやって宝くじ当てるのが最高！ってのと同レベル。

65 ：

中央青山はやっぱり良かったな。

66 ：

ｷﾑﾗさんて誰や？

67 ：

誰でしょう？

68 ：

そんな　　やつ

69 ：

　　せいんとせいやがわるいのかあ

70 ：

コンサルはやめといた方がいいよ。単なるシステム屋の集まり。

71 ：

一般事業会社に転職した人は、無資格者の上司に顎で使われたり叱責されたりするのを屈辱的に思わないの？

72 ：

まんべ

73 ：

マッキンゼー、BCGなら勝ち組だろ。

74 ：

>>71
パートナーの奴隷か無資格者の奴隷かは所詮五十歩百歩にすぎない
開業して成功しなければ等しく負け組ｗ

75 ：

ちなみに自分は今年一部上場のメーカー経理に転職したが、本気で後悔している。
事業会社＝安定という思考は危険。
会計士の資格のせいで、周りからの期待が大きくなりすぎている。
現在は、会計士のクセに使えないとのレッテルを貼られて居心地がすごく悪いよ。相談できる同期とかも当然いないし。
あと、上場企業もピンキリだからね。自分はキリ寄りの企業だが、現在29で年収は400くらい。
事業会社への安易な転職はオススメできない。

76 ：

>>75
もう勤めて結構経ちますか？29で監査法人では何年くらい働いてました？

77 ：

>>75
それにしても、400は低いね。
俺はSPA出身で、2部上場メーカーのシステム部に入ったけど、
550だったよ。
監査対応なんてまともに出来る人いないから、かなり重宝されてるよ。
あらたにいた頃は貶されに会社行ってた様なもんだったから(PC&Dも含め)、
今は精神的にも肉体的にも楽で、人間らしい生活が出来て良かったけどね。
まあ、事業会社に限らず転職はリスクを伴うってことだわな。

78 ：

スティグマ効果を考えると、とっととつぶれろって思う。
スタッフと市場の健全性を思うなら、今の制度への怨み節を撒き散らしながらド派手に倒産してくれ

79 ：

わかったから速く辞めろよ
ゴミの代わりはいくらでもいるんだよ

80 ：

おれは32で900で経理やってる。
去年やめたけど、やめる前数年はどーゆー会社が楽でおいしいかを意識しながら仕事してた。
おれの周りには、転職して年収落ちたやつなんて殆どいないけどな。
転職した同期と転職してない同期とたまに飲むけど、表情が違うよ。不幸は顔にでるからね。
パートナーにはもうなれないけど、幸せだからいいや。

81 ：

まんべください

82 ：

>>80
32の経理で900もらえるっていうことは、商社とか金融？それとも外資かな？
転職して年収落ちた人は沢山いるよ。基本下がってるんじゃないかな。
異業種への転職なら年収下がるのは仕方ないよ。

83 ：

速報
時給は約１７００円

84 ：

俺は経営企画系の仕事だけど700ぐらいだね、二度と監査法人には戻らないと思うよ。

85 ：

>>82
そんなことない。基本下がるなんてありえないだろ。下がるんだったら、普通転職しないし。女性が家庭の事情で転職ならわかるけど。
リストラにビビって焦って次のとこに決めたやつが大半では？バカだよな、年収下がるくらいなら辞めなきゃいいのに。
ただ、思うのが仕事できないやつはロクな会社受からないな。一時間の面接ぐらい頑張れないかね。誰も似たような経歴なんだから、差があるとしたらそこだけだろ。

86 ：

まんべください

87 ：

俺も、転職して年収下がった奴の話、結構聞くけどな。

88 ：

年収上がった人の話を聞きたいよ。
業界とか、元の部門とか。

89 ：

27才だけど、660→480になったけどね。売上5000億以上の一部上場メーカーで
雰囲気いいし、決算以外は定時帰りできるからそれでいいけど

90 ：

89
ずいぶん下がったね。
元CSの人ですか？

91 ：

ごめん、他法人なんだ…
国内監査と自治体監査を兼任してたんだけど。
でも、メーカーで平社員だと、その年収でも高いほうだと思う。

92 ：

まんべ

93 ：

>>85
下がる事はよく有るよ。
監査法人だと30代で年収1200万とかザラだからね。
普通の会社では、まず無理。
それに、目先の給料だけにこだわるのも良くない。
その次の転職とかまで考えると、給料下がってでも
行くべきところ、上がっても行くべきでないところは有る。

94 ：

>>89
２７でメーカーで480は高い方だね。400とかも全然あるし。
でも、それなら会計士の資格は必要なかったね。
そこそこの学歴あればそれくらいの会社誰でもいけたから。
どんまい。

95 ：

退職金のこととか、将来性考えると、辞めるべきなんだろうけど、年収下がる転職には、抵抗感があるんだよね、、

96 ：

.ssss

97 ：

まんべまんべ

98 ：

人事は責任とるのかな。
給与体系はもちろんだけどリストラ方法、リクルートや研修含めて、人事の責任はでかいよな。
正直、今年の期末はマジで回らないと思うよ。
現場を回す三年目・四年目がやる気無さすぎる。年度の変わり目で転職して仕事投げ出す奴が続出しそう。

99 ：

期末のクソ忙しい時期に退職メール連発したら現場ブチギレだろうなー笑

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