【【深谷・姫路】TMD Part8【石川・マティ】

1 ：2008/12/14 〜 最終レス ：2012/11/29

たてたぞ

2 ：

ニュースとかでは見ないけど
ここは安泰か?

3 ：

乙と言いたいが
立てるなら製造板だろう

4 ：

まだいるのか？

5 ：

5

6 ：

age

7 ：

派遣いなくなるから、派遣板じゃないよね。
あのGPM達は元気かよ。
ま、えぷそんの様にならないことを期待しているけど

8 ：

ここはダメだよ。
社員のレベル低すぎ。
東芝とPanasonicの役立たずを切り捨てるためにつくった会社だから。

9 ：

新規製品の開発や生産技術やプロセス技術の
エンジニアのレベルもかなり低いのかな。

10 ：

社員は優秀だよ。
請負が足引っ張ってる。

11 ：

ま、どっちみち　派遣全員解雇決定したし。
派遣はだまってろ

12 ：

石川はどうですか？
ニッソウさんはまだいますか？

13 ：

ニュースに出ていないけど。派遣全員解雇って。
問題は、派遣や請負じゃない。
プロパーの高コストだ。
立派なマンションや一軒家に住んで、さぞかし
高みの見物でしょうね。

14 ：

30代で年収1000万クラスがゴロゴロだもんな。
下手なＪリーガーよりも稼いでるのでは？

15 ：

ニュースにならないように段階的に減らしていくんだよアホ

16 ：

日総はかなり前からいないでしょ

17 ：

↑いらない奴らから切るのが定石

18 ：

石川から日総が消えたのなら、石川工場の企業寿命が延びたということだな。
めでたいことだ。
石川は社員が多く休憩しているレストでは仕事、趣味主体の会話が多かったが
日総ばかりが休憩しているレストではパR、競馬の会話ばかりだった。
食堂に行く際、社員の歩く姿勢を観察すると、殆どの方は背筋を伸ばして歩いていたが
日総はエテ公みたいな奴が目立っていたな。
そして石川の社員は笑顔が目立つ。
良い社風じゃないか。
日総は白々しく陰気臭かったが。
社員がバカですか。
確かに旧松下系の製造拠点なのに
「社員は廊下の縁を歩け」
…という、松下幸之助の言葉を知らないらしい社員もいるみたいだが
日総はそれ以上だったろうに。

19 ：

派遣も社員もパJスしかいないが？

20 ：

OLEDは、予定通りに立ち上がるのかな？

21 ：

ずいぶん人減ったね
ニッソ-さんたちはいつで撤退？

22 ：

尿臭ヨシダはまだ生きているのか？

23 ：

姫路にある池田電機の２ちゃんねるスレあるけど
すげぇ〜なここ
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209472579/
　　

24 ：

姫路のライン止めて石川一本で行くって本当？

25 ：

エプの中小型パネル事業も松本のオンボロラインに次いで岐阜閉鎖→実質鳥取に集約化だから、
TMDも需要の縮小に対して拠点の閉鎖など統廃合はあるだろうよ。
因みに来年からは国内電機メーカーへ台湾のパネル屋さんが中小型パネルの納入を開始する。
国内の中小型専業のパネル屋さんは一層厳しい競争を強いられるのは間違いない。
特にコスト面は。

26 ：

　　　　　　　|　/　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　|/;|　‐-　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　//;;/≠≡　　　　　　‐‐　　　　　　ミﾐ　　
　　　　　ノ/;;;/　　　~ヽ　　　　≠≡＝×　:::::::::::　　　
　　　　　　i;;;/　/ｆ二!ヽi　　　 r　　__　　　　::::::::
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　　　　　　 ∧　　　____二＿___　　　　　　　　　__ノ　
　　　　　　　∧　　＼i__i__i__i__i ﾌ　　　　　　　 /　
　　　　　　　 ∧　　　ヽ||||||||||||/　　　　　　　/;;;　　　
　　　　　　　　∧　　　(二二ノ||　　　　　　／;;;;;;
　　　　　　　　　∧　　　　　　 ||　　　　／;;;;;
　　　　　　　　　　∧　　　　　 | | 　／;;;
あけまして　ば　ー　か　！

27 ：

a

28 ：

>>8
役立たずの中でもマシな奴は辞めていったから
今残っているのは、どこにも行けないようなクズばかりらしい。

29 ：

使えない社員ってよく書き込まれているが、末期は別として石川日総は請負でやっていたのだから、
現場系の社員は日総が良からぬことをしていても法的に口出し出来ないことぐらい知っていように。
例えば、検査であれば日総の奴が日常的にパターン省きをしていてまともに検査をしていないのを
請負先のTMD石川社員が目撃したとしても、請負では日総の作業者に直接注意を与えることも違法。
日総が勝手にローカルルールを設けて流動させていても、請負だとTMDの現業社員は手も足も出せないに等しい。
請負だと現場で日総に口出し出来ないのを知っていて、TMD社員は使えないだの好き勝手言って卑怯だね。
付け加えとくと、使えない社員とかいう書き込みって誰がやってんのか想像つくんだな、これが。
例えば、第一の社員なら誰もが知ってるあのオカマとか。
何度というか何十回も聞いているから、書き込みを見る度にまたコイツかと思ってる。

30 ：

加賀東芝から川北ＴＭＤに移動します。
暇なのか？

31 ：

ニッソーだけいらね

32 ：

石川TMD最高だよ。少数精鋭で頑張ってるよ。

33 ：

残っていても派遣に将来がないのは、分かるよね？
トヨタ系のある工場の正門前の看板にある「愚直」「地道」に逆らわず就活を続けて直雇用を目指すのが普通の人生。
仕事を頑張る、素晴らしいと思うが、頑張った上に直雇用が無いのであれば見限るのが賢い。
日総の甘言に惑わされることなく、人生プラン、仕事も「愚直」「地道」を貫く様に頑張って下さい。

34 ：

今DBSいる？

35 ：

どう考えてもTMD無くなるだろ

36 ：

そのうち社員のリストラもあるかな？

37 ：

東芝本体は、ＴＭＤをどう見てる？

38 ：

TMD解体だろうね。東芝と松下が細々とやっていくのかは分からないが。

39 ：

家電はテレビ抜きのマーケティング戦略は考えられないし、有機ELは次世代FPDの要となる技術。
やがて来るであろう大型有機ELの実用化への先行投資的な意味合いでTMDは東芝にとってお荷物どころか
次世代FPD戦略上、欠かせない企業だと考えられるが。
ただ、技術やノウハウ、有能な技術陣を手中に納めたいという考えは当然あっても、
ローカルルールを勝手に設け、戻入を看過し客先から信用を失う様な有り得ない生産とは
切り離して考えていると思われる。
因みに東芝が富士通HDD事業を買収する話が出ているが、買収対象に国内製造2拠点は含まれていない。
欲しいのは技術、ノウハウ、技術に関わる人だけだそうで。

40 ：

石川は有機ELがあるので大丈夫なんだな。
姫路は終わりか〜。

41 ：

｢エルピーダメモリ｣が台湾のメーカー3社と経営統合する方向で
大詰めの交渉を進めているらしいから
ここも台湾に会社でも売れば？

42 ：

やはり松下が株を買い付けて石川一本になるのか。
じゃあMTDになるのかな？

43 ：

>>39
液晶TVみたいにOLEDTVの流れが来たら。
買ったら良いじゃないか。

44 ：

ここの子会社の社員はバカが多かったね。オタク系で仕事できないくせに文句ばっかいって。Ａ○さんやったかな。

45 ：

>>43
液晶やプラズマに対してプライス的に競合出来るものになれば検討するが、
短所である寿命が果たして遜色ないレベルになるのか、これが一番気になっている。
どれだけ綺麗な画質でも、例えば大手家電量販店の独自保証5年をクリアするだけの寿命が
確保されない内は購入する気はないねぇ。
クリアしなくてはならない課題は未だ多いとしても、ここは技術に関わる開発の方々に頑張って欲しいと思います。

46 ：

ＴＶ用は東芝は今後はシャープから購入で、パナソニックは別の子会社があるよね。
あまり画質を気にしない携帯用などの液晶をコスト削減のために
外国製を使うようになればこの会社って終わりじゃないの？

47 ：

今はモバイル用途のディスプレイなんて画質、視野角は各社横並びみたいなもんだし、
それなら安く大量に供給出来る中小型専業の台湾ベンダーが俄然優位かもね。
因みにエルピーダと台湾の絡みは合弁でREX CHIPをやり始めてからの話でもあるし、
エルピーダがMSCBに失敗し資金面で頭を悩ませているから協力関係にある
台湾半導体ベンダーと経営統合の話を持ちかけているので、
単にコストで台湾と協力という話ではないよ。
だからエルピーダが台湾と組むのだからTMDも台湾ベンダーという話はクエスチョンマークなのだが。

48 ：

難しい事は・・・

49 ：

暗号　awkdifhxxx/ lkoakjeioohkwwe158.231
おなかの中に溜まるｶﾞｽです。

50 ：

シャープが中小型を元ＴＶ用の亀山の古い方のライン生産するらしいから
コスト競争で負けるんじゃないの？

51 ：

台湾のどこぞのベンダーも5.5Gマザーで中小型生産らしい。
後にシャープも亀山第一工場（6Gマザー）で中小型生産を発表したのは台湾勢の影響かな、と思った。
マザーのサイズでコスト優位の考えであれば条件は似た様なもんだと考えるが。
因みにあまり記事に出ていないが、シャープは米子工場（4Gマザー）での中小型液晶の生産は継続ですね。

52 ：

>>46
将来的には、IPSアルファテクノロジの今の工場が古くなれば
そこで中小型を生産して
ＴＶ用を姫路工場で生産すれば済むと思うけど。

53 ：

　労災隠し
隠ぺい
口封じ
殺し
パワハラ　暴力
死にたい　死にたい 死にたい　死にたい

54 ：

アモルファスの古いのと
ここの低温ポリシリコンのはバッティングしない

55 ：

LTPSって、まだ優位性があるの？

56 ：

この会社が存在する意味ってあまり無いんじゃないの？

57 ：

ここも派遣は３月までなのか？知り合いは大丈夫みたいな事を言ってたが…

58 ：

ハローワークの前を通ったら、お祭りだったよ

59 ：

東芝液晶事業08通期予想　-300ｵｸ　ｷﾀｰｰｰ!!
実際の見込みは-450ｵｸ　ﾅﾝｼﾞｬﾈ-ﾉ?

60 ：

結局、石川への集約化ね。
たいした構造改善じゃないね。
2chじゃ規定路線。
深谷近郊で家持っている人、どうしますか？
なんにもないですよ、いしかわ。

61 ：

おいDBSいるのか？答えたまえ　会社名に執着する糞奴隷達　

62 ：

リストラのためにつくられた会社がまたリストラか(笑)

63 ：

東芝：赤字最悪２８００億円　非正規４５００人削減へ
http://mainichi.jp/select/biz/news/20090130k0000m020080000c.html?link_id=RSH02
不振の半導体と液晶事業のリストラを実施する。
液晶を生産する魚津工場（富山県魚津市）は３月までに閉鎖し、深谷工場（埼玉県深谷市）も一部の生産ラインを止める。
液晶工場で同７日の休業日を設け、対象日の１日当たりの基本給を２割減らす。

64 ：

おい　答えたまえ　　糞奴隷

65 ：

姫路の2工場の稼働率ってどれ位になってるの？
(下請け業者の質問です)

66 ：

300億の赤字ですか。
2600人の社員の労務費で年間300億。
どうやって固定費削ります？

67 ：

>>66
人件費を一人当たり１０００万カットすればいいよ。

68 ：

>>63
余った余剰人員の行き先って・・　　どこ？
自立自営の早期退職者を募るのは資金不足で無理だろうし・・・
会社の事情も理解出来ずに家を購入したメデタイ社員もたくさんいるよ。

69 ：

「私は最近家を購入したので、退職も転勤も無理です！！」
社会情勢も判らず、勝手にローン組んでおいて、これをタテに
衰弱しきった会社に“ヒル”のごとく吸い付いて離れないバカ社員
が出てくるんだよな〜

70 ：

>>68
何度も面談して、無理やり退職させればいいよ。

71 ：

ここの正社員でまともな奴は皆転職していって
今でも残っているのはどこにも行けないような奴ばかりだから
必死でしがみつくだろうな。

72 ：

>>71
派遣切って金浮いたから4月の昇給は期待できるって
言ってる奴結構いるぞ

73 ：

社員切った方が金浮くと教育しないとな

74 ：

派遣切っても昇給どころか、リストラに皆戦々恐々としてるって言うのに・・・・
まあ、現場の社員は高校生の延長みたいな感じでレベルが低い人も居るのは確かだが
別に派遣にどうこう言われる筋合いは無いと思うがな、どこの現場も変わらんよ。
現場だけ見て社員のレベルが低いとか言われても困るし、それだけ批判出来るだけの
能力があるのなら、なぜ派遣で長時間の低賃金単純労働をしているんだろうか？

75 ：

ホワイトカラーが一番不要なんだけどな

76 ：

使える派遣を切りたくない＆使えない主務クラスを切りたい…。@深谷の関連会社

77 ：

親子2代どころか3代まで口利きで東芝に勤めてるの多過ぎ！姫路。

78 ：

前スレ>>965
俺は（浜)だけど、絶縁油中のＰＣＢは東芝ナノアナリシス(ＴＮＡ)がやってるよ。
産廃財団での試験に合格しているそうだ。
一応｢認定機関(社外からの分析結果の判断をする事業所)｣には、認定されているらしい。
何かあったら、ＴＮＡに問合せてくれ！出来る限りの対応はしてくれるらしい。
担当部署：045-770-3374

79 ：

連投スマソ
>>60
三洋電機東京製最初（パナに買い取られ予定）があるじゃまいか！

80 ：

お荷物社員さん達も、いよいよ終わりだな。ご愁傷様(笑)

81 ：

こちらも同じく　お亡くなりになりまつ・・・

82 ：

下請けとかどうなるの？

83 ：

そういえば深谷の余剰社員は京浜、四日市などの東芝工場か石川TMDに転勤みたいですよ
社員はクビにしない方向みたいです。

84 ：

受け入れる余裕なんかないだろ？

85 ：

知り合いから聞いた話なので、詳しいことはよくわかりません。でもTMDのHPを見ると新卒、中途の募集をしていることから大丈夫なのでは？

86 ：

単身赴任拒否→退社

87 ：

失業者はまだまだ増えますよ。
ピンハネで食ってた人材派遣会社が潰れまくるでしょう。
メシウマ！

88 ：

派遣は３月までか？

89 ：

五月になれば石川工場へ深谷から民族大移動がはじまるよ。
派遣の方々は四月いっぱいで終わりかもネ。
石川転勤と言われれば、自主退職すると言う人もいるそうだから
思ったほど民族大移動にならないかも・・・
こんな事書けば、全員石川へ行けといわれるかも・・・。
やべ〜

90 ：

まだ深谷に派遣とかいましたっけ？もうすでに全員切られたと思いましたけど・・
セル終検とかの請負会社のこと言っているのかな？

91 ：

4月まで残るんなら２００９年問題はどうなる？詳しくなくてスマソ

92 ：

>>86
単身赴任といっても、帰る場所は無いから
定年まで単身赴任だろ。

93 ：

石川TMDの派遣です…この先どうなるんでしょう？不安です。誰か教えて下さい。

94 ：

だから派遣は全員解雇だって。

95 ：

>>93
残念だけど派遣切りは間違いなく行われると思うよ。
深谷工場は年末までに泣く泣く派遣を全て切ったそうだし・・・。
深谷工場のラインが一つ春に停止するらしく、少なくても30〜40名は
石川へ移動するだろうから、派遣を切って受け入れるみたい。
今のTMDには退職金を払える余力も無いので、派遣切で空いたポジションに
社員を入れ、雇用確保しか手立てがないのが現状。
早くて3月、遅くても3月末には派遣切の通達があると思う。
残念ながら派遣社員を企業が雇う理由の一つは、このような非常時に、
なんの保障もせずに切る事ができると言う、メリットを前提として
雇っている事は事実ですね・・・。
これもバブル崩壊から学んだ企業の生き残りの策ですし、派遣会社と言う
会社自体、バブル崩壊が生み出した新ビジネスですからね。

時代が悪すぎます。

96 ：

↑上の方どうもです。やはり切られますか…今のところ僕は部屋借りてますし車もありますし何と言ってもバイト先から社員にして頂ける予定です。やはり周りの人はかなり困ると嘆いてます。

97 ：

>>96
東芝って企業は、｢給料安いけど、(正社員の)首切りはしません！｣って会社なのよ。
逆に困ってるのは現場の人間。
使える派遣を泣く泣く切らないといけない＆使えない正社員の首は切れない。
これが｢東芝流｣人事ですわ。

98 ：

>>96
次は派遣じゃ〜なく、小さな会社でもいいから社員で！！
人権無視・利益優先の派遣会社にはたよるな！
ガンバ！！

99 ：

石川TMDの派遣社員は何人いるの？

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