【SNS】ソーシャル業界の転職【課金ゲーム】Part2

1 ：2013/01/16 〜 最終レス ：2013/03/04

ソーシャル業界の転職事情について語るスレです
前スレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1342712116/

2 ：

　　　　　　　　　従業員数　平均年齢　 平均年収
GREE　　　　　　　1,356人　　31.5歳　　　751万円
DeNA　　　　　　　　872人　　31.8歳　　　728万円
ｻｲﾊﾞｰｴｼﾞｪﾝﾄ　　1,381人　　30.1歳　　　648万円
ミクシィ　　　　　　　427人　　31.3歳　　　616万円
ドワンゴ　 　　　　　533人　　31.6歳　　　581万円
NEXON　　　　　　　246人　　31.7歳　　　513万円
KLab　　　　　　 　　397人　　30.5歳　　　501万円

任天堂　　　 　　　1,833人　　36.4歳　　　905万円

3 ：

863 ：就職戦線異状名無しさん：2012/07/12(木) 01:22:17.89
新卒でエンジニアでGに入社したけどもう辞める
その前に実態を暴露してやる
今度からこれをテンプレにしとけ
・24時前に帰るやつはクズ
・終電？甘えんな。歩いて帰れ何のための住宅補助だ
・裁量労働なので休日出勤も残業も手当ては出ません。
　でも朝会に参加しない権利はないので朝はちゃんと来い。
・土日のどっちかは出社。どちらかは自宅待機
・電話が鳴ったら1時間以内にスカイプ応答しろ（休日）
・iPhone&Android&ガラケーすべて自腹で最低3台契約させられる。
　そして広報的には月補助5000円出ます（ドヤ）
・メインで使ってる携帯を社内システムに登録させられる。
　そして次の日からサーバーのアラートが日に数十件飛んでくる。
・本番のガチャのテストは9割自腹。酷いときは月数万いく。
・有休？夏休み？あまえ（ｒｙ
・心と体を病んだ人と24時間365日会社にいる人、入ったばかりの人
　この3種類の人間しかいない。
・24時間365日会社にいた社畜は、ご主人様からMVPが与えられる。
　ご褒美は数万円とご主人様との記念撮影。
・情報統制には力入れてる。ちなみに２ちゃんもボットが監視してるよ
まあ、Gの本当の躍進は、高給で釣った社員の使い捨てシステムの
おかげだからな。そして労働時間を考えればまったく高給じゃないっていうね

4 ：

906 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2013/01/10(木) 08:40:11.70 ID:jzFORVXC0
GはGでもGRでもGUでもない、GLに入社して早4ヶ月。
・残業代出ない。
・休日出勤当たり前。当然手当ては付かない。
・会社都合で深夜帰宅とか緊急出社してもタクシー代でない。
・有給？甘えんな。
・上司が絶対。無理難題に対しても「Yes」以外の返答は認められない。
・ガッチガチの体育会系。飲み会は強制参加。飲み会開始時間はガッツリ残業してから、くらいの時間に設定されてる。
・社員は社畜か新入社員か、頭麻痺ってる奴かのどれかしかいない。
次スレで是非これもテンプレに入れてくれ。

5 ：

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/24(土) 23:49:50.32 ID:R9arN6r50
g●miのシャチョーそろそろ大失敗しないかなー。
ゲーム天下とるとか任天堂の背中が見えたとかほざいてるしおもしれー。
677 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 01:06:09.23 ID:UjGF86yb0
天下取ったる！（ｷﾘｯ
任天堂の背中が見えた！（ｷﾘｷﾘｯ
邦蜜サン妄想で対外的なホラ吹きばかり舌好調ｗｗｗ
社内に燻る不満を放置してると足下掬われるヨ？ｗｗｗ

6 ：

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/28(水) 16:38:42.40 ID:vHTZqCz70
●ミってtwitterクローン作ってた印象しかないわ
ソーシャルゲームの波に乗れただけで天下取りとか痛すぎる
謙虚さが有ればまだ良かったのにこんな恥ずかしい会社誰も入りたくない
700 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/28(水) 17:04:23.44 ID:AZ0vb92v0
ソーシャルバブルにたまたまうまく乗れただけで天狗になるのは痛いな
もの凄い小物臭がするｗ

7 ：

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/30(金) 04:45:06.88 ID:jkichRzI0
苦煮身吊ｼｬﾁｮｰ、忍点銅並の冬ﾎﾞｰﾅｽ期待してます！
706 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/30(金) 05:34:29.73 ID:00JGY+gd0
gu●iはボーナスもインセも住宅手当もなし
708 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/30(金) 19:44:13.52 ID:CSWdh05w0
任天堂レベルの福利厚生を整えてから偉そうなこと言えよ、●光！
社員はオマエの奴隷じゃないぞ！

8 ：

>>3
グリーじゃないがウチもガチャのテスト自腹だ。そこそこ大きいのに。
自腹じゃない所ってどういうシステムなの？
テストが必要な人間の人数分、貸与端末とIDあってガチャり放題なん？

9 ：

グリーはエンジニアに言えばガチャチケ（一般には非公開）をくれるだろ
他にも会社の端末なら月１万円分だかのコインが使用可能だったと思うが

10 ：

ガチャ自腹とかアホだろキチガイだろ
開発がDBいじってスタッフの垢にガチャチケ付与すればいいだけじゃないか

11 ：

実際に課金試験しなきゃテストにはならんだろ

12 ：

ん、もしかして今はガチャチケット買ってガチャ回す方式じゃなくなってるの？

13 ：

ゲームによるだろそんなの
直接課金でガチャ回すようになってるゲームもある

14 ：

紹介会社のトライブってどう？
前に使ってたとこは、人気ありそうなとこは人寄せ用に
決まったあとも表示したままだったけど…

15 ：

リクエーが無難だと思う
リクエーがカバーしてないとこのフォローに他の会社で。

16 ：

この業界、コネ転職が多い気がしないでもない

17 ：

コンシューマから来た人が元同僚を紹介、とかが多いみたいね

18 ：

ソーシャル業界の人間の異動はほとんどなくなったし、
コンシューマの人間連れてくるのが手っ取り早いからだろ

19 ：

どんどん旧ゲーム業界から人材が逃げていくな
これが任天堂の倒し方か・・・

20 ：

新卒が任天堂やスクエニよりもグリモバを目指す時代になっちまったな

21 ：

GREEの倒し方知ってますぜ ぐへへ

22 ：

入社して二週間。娘が熱を出したのと、自分も連日の終電帰りで身体がだるく、
二日続けて仕事を早めに切り上げ、定時に帰った
そうしたらマネージャーから嫌味な長文メールが届き、同僚が素っ気なくなった
ソーシャルゲーム業界ってどこもこんななの？
転職サイトに再登録してここ見てるよ・・・

23 ：

>>22
メールの内容は？

24 ：

SAPならありえそう。
自分はプラットフォームなんでそんなことないけど。

25 ：

同じくプラットフォーム、遅く残らざるを得ないけど、みんな出来るだけ早く帰るように心がけてる
定時上がりに嫌味メールてパワハラだな

26 ：

入社２週間で定時上がるするような奴だよ・・・・
俺なら相手にしない。
たぶん会社もそう見るね。

27 ：

仕事ができてりゃいいんじゃないの

28 ：

みんな定時に帰れよ。
ワークシェアしなさい。

29 ：

このスレは技術系が前提だと思うんだけど、財務・経理・法務・総務とか事務方の待遇はどうなんだろう？
やっぱり「薄給・激務・離職率高」で、ブラックなのですか？

30 ：

別に前提ってことはないだろうけど
東大レベルの超高学歴エリートじゃないと無理なんじゃないの？
そういう人が
>やっぱり「薄給・激務・離職率高」で、ブラックなのですか？
って感じで入ってくるとは思えないけどどうなんだろ

31 ：

>>26からボンクラ臭がする。

32 ：

>>23
22ですが、内容書くとバレるので・・・
みんな残業してるのに、一人だけ帰ったら全員のモチベーション下げるので
仕事無くても残るようにしろ、という感じの事が棘のある言葉で書かれてました
もちろん、自分の仕事はすべて終わらせ、周りの仕事のサポートもしてますよ
関係ないセクションのデータ打ちまでやってましたし
26さんみたいな方もおられるようですし、やっぱり向いてなかったんでしょうね

33 ：

> みんな残業してるのに、一人だけ帰ったら全員のモチベーション下げるので
> 仕事無くても残るようにしろ、という感じの事が棘のある言葉で書かれてました
レベル低すぎだろ。
あんまりにも合わなそうなら異動するか試用期間でやめちゃうのもありかもね。
でも所帯持ちならポンポン転職するのはリスキーだろうから、
ここで踏ん張って自ら改善を促していくってのもありだと思う。

34 ：

> みんな残業してるのに、一人だけ帰ったら全員のモチベーション下げるので
> 仕事無くても残るようにしろ、という感じの事が棘のある言葉で書かれてました
馬鹿の見本みたいな内容すぎて笑いも起きねえ。
そんなアホと一緒に仕事してもいいことないわ。さっさとやめろ。

35 ：

娘が熱出したって理由はちゃんと言ったのかね？

36 ：

そうですね・・・やっぱり辞めるべきなんでしょうね
子供がまだ小さく、家内も働いているので負担をかけることになりますし
マネージャーもなんですが、社員全員がストレスのせいか
ギスギスしていたり、すぐに口論になったりで、環境も悪いですし
面接時には月40時間程度の残業と聞いて、すっかり信用してしまいました
21時からの会議を平気で入れる会社ってやっぱりおかしいですよね・・・

37 ：

>>35
もちろん話しています
その時は仕方がないから帰っていいという反応だったんですが
メールがきたのは、定時帰りが二日続いたので・・・という感じでした

38 ：

家庭持ちが勤められる会社じゃないな。
早めに辞めることをお勧めするよ。

39 ：

うちの会社はできるかぎり早く帰れって方針だから
定時1時間後には半数近く帰宅してる
22時以降はほぼ強制帰宅

40 ：

>>36
早めに辞めないと、あんたが身体なり精神なり壊して余計に迷惑かける

41 ：

だね。
家庭があると転職は心苦しいけど、
少なくとも５年以上その会社で頑張れる自信が無いなら
１年とか頑張ってから辞めるより今辞めた方がいいと思う。
中途半端に頑張ると、体調崩して、年齢とかで転職条件悪くなるし、
今の会社に恨みが残って精神的にも良い事無い。
さっさと辞めたらそのうち飲み話になってくれる。

42 ：

>>39
クルーズにそんな制度あった気がする。

43 ：

>>36
残業40で済むような会社なんてないかもしれないけど、上流工程いけば働く環境や人間は比較的マシになりますよ
メールのクソ上司のパワハラの証拠取れれば会社都合での退職で転職活動しやすいのでは？
話のディティールにぼかし入ってるだろうから詳しくは分からんが、信用出来る人に相談した方が良い

44 ：

>>43
「上司のパワハラによる会社都合での退職」なんて履歴の人が
面接に来たら、面接官としては合格出したくない人が多いと思う。
ちょっとした事で「パワハラだー」とか言われたらかなわないし。
失業給付を早く貰える事以外は、自己都合の方が無難。

45 ：

>>36
ちなみに残業代でますか？

46 ：

いろんな方からレスいただいて、本当に恐縮です・・・
残業ですが、みなし残業制です。会社の制度的に40時間を超過した分は
支給されるそうですが、今までに出たことは一度もないそうです
コッソリ聞いた話では、労基に駆け込んだ人も数名いたという事でしたが
監査は一度もなかったようです
上流工程はよほど偉くならないとムリという話で
去年からコンシューマゲームの会社からどんどん人が入って、
その人たちが上流になっているので、難しいみたいです
今朝も家内と話したのですが、家内からも辞めてほしいと言われました
ただ、勤務しながら次を探すのは難しそうなので
頃合いを見て退職という形を取れれば・・・という話になりました
ローンや娘の保育園の費用などがあるため、互いの親に相談する事になりそうです

47 ：

まぁ、しゃーないね。

48 ：

gl○○ps?

49 ：

>>48
最初に残業代出ないこと言われるから違うと思う

50 ：

>>46
辞めて正解。

51 ：

gOmiだな。ﾅｽも無し。

52 ：

ゴミｗ

53 ：

うちはみなし45時間だけど越えた分は出るし
そもそも越えないように言われている。
深夜休日割増も出るよ
g○miってそんななのか…

54 ：

ゲーム業界からディレクターとか上流を連れて来てる時点で
どんだけ死亡フラグだよとは思うけどなw
リッチコンテンツの新規でゲームPGを連れてくるならまだ分かるんだが

55 ：

ゲーム業界の人間のあまりの使えなさは、業界外にはあまり知られてないみたいだな
そういうのいっぱい入れてるソシャゲ会社の悲鳴がそろそろ聞ける頃か

56 ：

転職会議でg○mi見たけど
あからさまに工作されててワラタｗ

57 ：

いやいやゴミは平社員なら残業代出るから違う

58 ：

>>57
でないって聞いたけどな？

59 ：

グミは平なら残業代出るよ。
役職は出ないけど

60 ：

>>59
ひらはフルででるの？
そりゃ良心的だな。
gumiのイメージ変わったわ

61 ：

フルで出る。でも８０時間超えたら
残業禁止命令が出る。
なもんで、ただ働きは無い。

62 ：

>>61
ディレクターは役職？
あと、残業は六時以降？

63 ：

定時は１０−１９だから、１９時以降が残業扱いです。
ディレクターは平じゃないです。
ちゃんと役職手当もらってますｗ

64 ：

新人以外
ほとんどに役職ついてるとかいう
落ちだったりしてw

65 ：

>>64
んなこたねーっすｗ
８０フル残業すると、平の一番上と、役職の一番下だと
月手取りが逆転します。
でも役職付いてたほうがボーナスの額が
全然変わってくるので、会社が好調なら役職に就いてた方が
年収は全然上になります。
要は、役職に就いたなら、会社の利益上げないと給料上がんないよ！
って仕組みです。平はドレイだから、労働量に応じた支払いですね。

66 ：

なんだよgumiってホワイト企業じゃん
必死で叩いてた奴は何だったんだ？

67 ：

gumiボーナスもインセンティブも出ないけどな

68 ：

ガンホーの株価がものすごいけど
儲かってるの？

69 ：

パズドラが売れてるソーシャルゲーム程度稼いでる模様

70 ：

今だと
「売れてるソーシャル」＝「大ヒットのコンシューマー」レベルだからね・・・
そりゃどこもソーシャルに力入れるわ・・
グリー2012年6月期
売上高　１５８０億円
営業利益　８２７億円
当期利益　４８０億円
時価総額３２００億円
ガンホー2011年12月期
売上高　　　９６億円
営業利益　　１２億円
当期利益　　１７億円
時価総額２２００億円

71 ：

それが正しいと、パズドラだけで 2011年を抜いてるんじゃないか？w

72 ：

パズドラがどうして売れるのかわからん
もう俺も引退の時期か

73 ：

おれは、パズドラのドラの部分だけがWebソーシャルなんだろうなーと
勝手に理解した。実際はしらんが。やるきにならなくて・・

74 ：

>>72
そりゃもう引退すべき。
ユーザーの心理が読めないRー垂れ流し開発者ばかりだから、
ソーシャルに徹底的に負けたんだよ。

75 ：

グリーとかつぶれればいいのに。
課金ゲーなんて人間にとって百害あって一利なし。

76 ：

>>72
パズドラは一見売れてそうで、ARPPUは他と比べると低いかも。あの運営方針が事実なら。
同業他社からも意外と「パズドラ（の運営）は見本にするな。ウチはもっとがめつくふんだくれ」とか言ってそう。

77 ：

元ナムコの遠藤さんが語ってた言葉。
「今ソーシャル、モバイルが流行ってますね、
昔からのゲーム製作者の中にはこれを快く思ってない人も居る。
でも、これじゃダメなんです、
今流行ってるものを、「ココロから面白い！」
と思えるまでやりこむ事。その面白さが理解できないなら
それは世間・時代が悪いんじゃなくて、自分が衰えたんだ、って
事を自覚しなきゃならない。」

78 ：

>>77
今になって聞くとふるいなw

79 ：

>>78
んじゃ、お前は「新しい」の？？

80 ：

ウチに、元ＫＡＳＣＯで開発やってたおじいさんが
顧問で居るんだけど、ＫＡＳＣＯ時代にも似たような
話があったってのを聞いたことがある。
「子供が遊ぶゲーム機は、モノが動いてなんぼ！なんだよ！！
　ＴＶの画面でピコピコしたって、子供は喜ばないし、楽しくも無い」
てんで、ＫＡＳＣＯで開発してた日本発のカラーＴＶゲーム
（ビクターと共同開発）は１回ショーに出しただけでお蔵入りした・・と。
ＫＡＳＣＯはエレメカのトップメーカーだったけど、結局テレビゲームの流れに
乗れず会社はジリ貧で、諸事情あって解散となった。

81 ：

>>72/73
もうお前らは最前線に居る能力が無い人間だよ。
管理なりに場を変える時期だね。

82 ：

>>75
DLCやってるゲーム会社も潰れればいいの？
俺たちどうやってメシ食うの？？

83 ：

xNcBfJD/0は会社リストラでもされたのか？

84 ：

今まさにモバイル部門に居るｗ
んで毎日新鮮な日々。
アーケード・キッズ・コンシューマー・業務外販etcと一通り
やってきたけど、今が一番ワクワクしてるかも。
毎日毎日お客の反応が確認できるってのが超新鮮。

85 ：

おれ自身も２０年どっぷり業界にいるけど、
今のトコまだついていけてるみたいだｗ
ドリランドは最初の方が「ゲームらしかった」ので
個人的には方針転換後のヒットに悩んだ。自信が無くなった。
その後、自腹で死ぬほど色々やりこんで、やっと
ソーシャルモバイルの「面白さのツボ」みたいのが
判ってきた。コンシューマやらＡＭの感覚のまま作ったら、
「ウザい・めんどくさい」と思われて相手にされないってのも理解できた。
最近のだと
パズドラと三国志はおもしれーわ。よく出来てる。

86 ：

なんだ、新入りがにわか知識で必死の自己肯定かよ。
めんどくせえなぁ。

87 ：

>>85
>コンシューマやらＡＭの感覚のまま作ったら、
>「ウザい・めんどくさい」と思われて相手にされないってのも理解できた。
そこにしか目が行かないproduct guyが一番ウザくてめんどくさい。
経歴だけは良い場合が多いから困る。

88 ：

しかも全く同じようなことを二年前
みんな言ってた。
どんだけノリ遅れてんだよw

89 ：

転職板は伸びてると思うといっつも長文赤IDだな

90 ：

この業界って>>22みたいな妻帯者はそもそも面接で落とされるんじゃないの？

91 ：

>>90
妻帯者だから採用しないって、どんな業界だよw
お前がそんなアホに育った環境に興味があるわ

92 ：

>>90
応募側の気持ちの問題の方が大きい気がw

93 ：

>>91
俺はお前のIDが >>74と同じという環境に興味があるわ

94 ：

00:00〜00:05くらいの間だと、
前日のIDから変わってない場合が稀によくある。

95 ：

他人とIDがかぶることも稀によくあるな

96 ：

稀によくあるのか

97 ：

IDがかぶる事は確率的にはありえないよ。同一IPなだけ。

98 ：

稀によくあるならしかたがないな

99 ：

>>97
俺もそう思ってたんだけど、実際にあったからどうなってんだろ

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