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2013年03月郵便・郵政245: ゆうちょ銀行ローンサービス部【2周目】 (382)
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ゆうちょ銀行ローンサービス部【2周目】
- 1 :2010/02/13 〜 最終レス :2013/02/20
- さあ!グリングリンも2周目だ!
郵政改革法案も大筋合意で解体決定!
これからどうなる!?ローンサービス部
- 2 :
- グリングリン復活!
- 3 :
- 明日も朝からグリングリンに環状線を回るよ!
見かけても声かけるなよ!
- 4 :
- さぁ今日も朝から外出するぞ!
- 5 :
- 4月から店舗拡大するぜ
全国でグルングルンするよ
- 6 :
- グリングリン
- 7 :
- 月曜日…
- 8 :
- ローン部の仲間逹!元気ですか?
- 9 :
- 3月は「風がふく」月だよ
- 10 :
- なんか話題はないの?
- 11 :
- 新店舗の異動発表マダー?
- 12 :
- >>11
20日すぎじゃないの
- 13 :
- 昨年は19日じゃなかったっけ?
- 14 :
- あと一週間。
今月の案件を積み上げるように。
- 15 :
- >>14
あほか。今年度はもう終わりじゃ
- 16 :
- まだ間に合います。
- 17 :
- 「したく」くらいは達成させろよ
- 18 :
- したくは指標だよ。Sでも上の人達は気を使って指標と言う。現場の部長はノルマとか言ってるけどね。
- 19 :
- グリングリンしながら「したく」をやるかな
- 20 :
- >>1 解体決定って、ゆうちょ銀行の直営店が無くなるってこと?
そうなれば、あいつらにでかい顔されずに済むな。
ざまーみろ!!ゆうちょ銀行
- 21 :
- さよなら、ゆうちょ銀行!
- 22 :
- Sがカードローン営業スタッフ、なんて募集してるぞ
募集の背景:
コアビジネスの一つであるフリーローン業務において顧客基盤の強化及び収益力増強
を図る為の増員募集です。
仕事の内容 カードローンのセールスプロモーション全般(販売促進活動の企画・立案・
実施)
【具体的には】
銀行ロビーや商業施設などで、カードローンの新規会員獲得の為のプロモーション活動
を行っていただきます
●将来的なキャリアパス
今回は総合職での採用となります。将来的には他の銀行業務(住宅ローンや保険、資産運用ビジネス
等の分野など)への異動の可能性も広がっています。
対象となる方 ●大卒以上・未経験者歓迎●住宅・不動産・保険業界での営業経験(顧客案内業務含む)
がある方は尚歓迎
【具体的には】
お客さまと直接向き合って会話し、企画提案型・問題解決型の営業をしていた方
※異業種から転職された金融未経験の女性も数多く活躍しています
勤務地 静岡県及び神奈川県内の本部・営業店または営業エリア内の商業施設
横浜市、川崎市、その他神奈川県、静岡県
【交通手段】
各店舗による
勤務時間 8:45〜17:00(所定労働時間 7時間15分)
※月末最終営業日は8:45〜17:45
※時差出勤制度あり
給与 月給21万3000円〜(※当社規定による)
- 23 :
- 風がふくキセツだ
したくやれよ
- 24 :
- 人事異動でたね。
- 25 :
- だいたいあの目標をこの人数でどうしろと?
- 26 :
- Pがどんどん減っている
また異動で
- 27 :
- 部長いなくなって渉外と統合したけど、そっちはどうよ?
- 28 :
- ローンサービス部から窓口サービスへの移動ってどうすればできるんですか?
どこに訴えればいいんでしょう?
- 29 :
- 正攻法なら職員申告書を毎年「窓サに行きたいと」書き続けてひたすら待ち続ける。
リーサルウエポンは・・・
心が病んだ事にしてしばらく休む。
- 30 :
- 部間の異動って支店長権限?
- 31 :
- 本社ローン部長がSからプロパーになったらしいが、
俺ら現場にも多少影響が出るかな?
- 32 :
- 審査が全く通らねえ。
- 33 :
- 信越で研修中の俺も規制解除きたゎぁ
- 34 :
- >>33
研修どーよ?
- 35 :
- この部署は最高です!
1.部長のサポートバッチリ!
部長の言う通りやれば、業績は自然にあがり、ラクラク目標クリア!
2.雰囲気最高!
みんなやる気があって、お互いを高めあう雰囲気があります!明るく楽しい職場です(^o^)v
3.見返りもバッチリ!
業績がしっかり出るので、コキャマンもいっぱいもらえます\(^o^)/
他にもいいことずくめ!
- 36 :
- どうなの ゆうちょ銀行
- 37 :
- この部署は最低です!
1部長はパワハラ・ローンは孤立
2本社も組織も先行きも暗い。土日もお客さま対応
3見返り最低・コキャマン最低・人事異動最低
他にも悪いことだらけ
- 38 :
- だって代理業務じゃん。
最低はわかるが、
特に部長がいなくなったところはどうなるの?
- 39 :
- リリース
- 40 :
- 本社ローン営業部では毎月、うつ病で一人ずつ潰れてるようだ
- 41 :
- 早く住宅ローンやってよ。
- 42 :
- くだらねえ部署だな
- 43 :
- 渉外も似たようなもんじゃないの
- 44 :
- これからどうなるのローンサービス部?
みなさんはやる気があってきたんじゃないの?
なんか他の部署から冷めた目で見られているみたいだけど。
- 45 :
- 渉外部長の兼務なんて無理じゃね?
- 46 :
- 本社ローン営業部がなにをしているかわからない。(はっきりと言います。)
ところで新しく営業する32店舗現在はどうなの?
これ以上うつ病(犠牲者)が出なくなることを・・・
- 47 :
- なんにもない
なんにもない
まったくなんにもない
- 48 :
- そりゃ、営業や現場を知らないおぼっちゃまが部長になったからね。
何を考えているかわかりませんね。
良く電話かかってくるけど、しらいとかさかいって何者?
- 49 :
- 実名はヤバイよ
- 50 :
- アカン、アカン、お母ちゃんに怒られる。
ブルーブルー
- 51 :
- 5月は頑張ろう!
- 52 :
- 本体参入は?
- 53 :
- 案件探しの旅に出ます
- 54 :
- 結局、部長がいなくなった部署はどうよ?
うちはマジで開放感たっぷり!気が抜けた感じだよ。
でも、実績は部長在籍時よりも出てるのはなぜ?w
- 55 :
- ってか、新規店舗の諸君。
営業解禁されたけど、そっちはどうよ?
- 56 :
- 最近はどうよ
- 57 :
- 新店舗 ローン社員
Sの部長と気が合わない
マジで鬱になるんだけど・・
早く解放されたい・・
- 58 :
- ローン部署って大変なの?給料安い?
- 59 :
- うつ いや 死にたい
- 60 :
- そんな大変なの?
- 61 :
- どうなるのかな?
- 62 :
- 次席は体ボロボロでリタイア続出
結局のところ本体参入はあるのか?
うわさによると現状のまま来年の4月
を迎えると
- 63 :
- メンヘル罹患者もぞ既出
- 64 :
- 壊れそうだ
- 65 :
- これからどうなるのローンサービス部?
本体参入は?
- 66 :
- 本体参入?できるわけないじゃん
- 67 :
- 来年1月に中途社員が増えるぜ
中途社員ばっかの職場だな
- 68 :
- 大変だね
- 69 :
- 中途だけでやればよい。そのほうが数字は伸びる。
- 70 :
- >>67
まじっすか?
来年4月から本体参入が決定だな!
- 71 :
- スルガの連中がいなくなればなぁ
- 72 :
- P中の採用募集が26日までやっている。
来年の2月から
どんどんプロパーが少なくなる。
- 73 :
- 国立の研修はどうなんだろう?
- 74 :
- 何か研修あるのか?
- 75 :
- SOS
- 76 :
- power up
- 77 :
- クビ研修か…
- 78 :
- ロープレばっかりだったみたい
- 79 :
- ロープレ大好き
- 80 :
- 本体参入してもしなくても、Sは残るんだよ。
必要とされているほんの一握りのP中以外は、考えた方がいいと思う。
法人のときは、仕事大変だったけど、チームとしての一体感があった。
今は、Sの方ばかりにいい顔をして、ご機嫌を伺う部員を見て、すごく違和感がある。
本社の人も、GLも、プロパー社員には期待していないのはちゃんとわかっている。
結局、数字が出来ない社員を育てる気もないのは、十分にこちらに伝わっている。
人数あわせだけで、キープするのはどうなんだろう。
今更、育ててくださいというつもりはみんな毛頭ないよね。
東のほうだけかな?こんな状況なのは…。
- 81 :
- >>80
倒壊も同じだよ
- 82 :
- 禁忌はもっと災厄
- 83 :
- どこも同じだね
- 84 :
- この部署にいる人はここで生きるしか道がないよ
- 85 :
- 中途採用以外は来年3月末までに出たいと申告すれば出してくれるよ。
こんな先行き不安定な部署とはおさらばするに限るね。
私は3月末までに出してもらうことにした。
- 86 :
- >>85
本当ですか?
期待しちゃうじゃないですか!
- 87 :
- >>85
それは凄い話ですね。
どうやって申告すればいいのだろう。
店長に言えばいいのかな?
まさか、GLや本社に?
- 88 :
- どこの部署にいけるのだ?
- 89 :
- >>85
>>86
GLに言えばいいよ。言いづらいでしょうけど、今回を逃すとやばいよ。
4月以降はやる気と実績のみ求められるし、本社側もそういう人物のみ
残したいと思っているからね。
他部署で今以上の力を発揮できるなら迷ってはいけません。
年末までには行動に移して自分の意向を伝えるほうがいいよ。
併せて店長にも言っておけばなおさら確実でしょう。
- 90 :
- 無理だと思うけどなぁ
- 91 :
- ローン事業もどこかの近隣国と同じでもうすぐ崩壊だな。
今の政権でどうもできないし?
本当にGLや店長に言えばできるの?
- 92 :
- できないよ
渉外も窓サも余剰人員を抱えてるのに
- 93 :
- まぁ諦めるんだな
- 94 :
- 戻りたい
- 95 :
- 崩壊するのか
- 96 :
- UTSU
- 97 :
- 本日非番日でしたが、私用携帯に電話がありました。チャネルから電話があったから
指名されてた。すぐに対応しろ、そしてすぐに対応状況を報告しろと。休みくらい休ませろ。
映画館で映画見ることも許さないんだね。ホントにもう。それくらい出勤者(上席者)で
対応してほしいなとそんな空気をにおわすと、
「内容聞いて、自分でやりたくなかったんだよね〜」
って、おい。
お前の尻拭いに使うな。しかも、人のチャネルを盗ろうとするなよ…。
その後、チャネルに電話して、内容を聞くとびっくり。
「担当かわったんだってね。え、違うの?何か、この案件だけは対応させます
って、言ってたんだけど。」
唖然としました…。
よくある話…ですよね。
- 98 :
- >>97
よくあるよ
案件の取り合いは日常だ
- 99 :
- 案件ないなぁ
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