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2013年04月転職206: 日本人の自殺者が多いのは採用時の年齢制限のせい (368)
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【1980年】昭和55年度生まれの転職★9【1981年】 (352)
日本人の自殺者が多いのは採用時の年齢制限のせい
- 1 :2011/02/10 〜 最終レス :2013/03/31
- 新卒でも三浪は駄目
転職は20代が有利
30歳になると転職の敷居が高くなり、35歳を過ぎると採用されるのが困難になる
40歳で転職採用対象外
50歳になるとリストラ対象
60歳で無条件追放
ここまでガチガチに年齢に縛られたら人生行き詰まったときに自Rるしかないだろうといいたい
履歴書の年齢欄禁止、年功序列の廃止、解雇制限の緩和が日本を改善するだろう!
- 2 :
- バカがまた糞スレを立てやがった。
- 3 :
- 企業が必要としてないんだから採用されないのは仕方ない
- 4 :
- >>3
従順で若ければこき使いやすいからな
ベテランの経験をドブに捨てているのが、この国の実態
- 5 :
- もっと実証的に書いてくれ。根拠となる事実の提示なき主張は便所の落書きだ。
- 6 :
- 実証するまでもないだろう
やりたければお前がやれ
- 7 :
- 実証できないということは、>>1の脳内妄想で決定だな。
- 8 :
- 確かにどうして日本の会社は若い人が好きなんだろう?
- 9 :
- 34才無職だけど、自殺を考えるなぁ。
- 10 :
- 買うなら新品がいいだろ
- 11 :
- 新卒でも三浪は駄目 (Fランなら一浪でアウト)
転職は20代が有利 (これも学歴・職歴が伴っての話)
30歳になると転職の敷居が高くなり、35歳を過ぎると採用されるのが困難になる (スキルの明確でないやつは実質定年)
40歳で転職採用対象外(人材エージェントも相手にしなくなる)
50歳になるとリストラ対象 (清掃・警備員も狭き門)
60歳で無条件追放(退職金がでればラッキー)
- 12 :
- >>11
恐ろしいな
これが日本の実態なのか
- 13 :
- >>8
男の人って、どうしてRが好きなんだろう?
- 14 :
- 景気によるな。
大型難関資格持ちで学歴経歴が優秀な俺はリーマンショック前なら40歳過ぎての転職も楽勝だったけど今は無理だな。
40歳超えて二度転職に成功した経験があるけど。
今の不況はひど過ぎる。
- 15 :
- 錯覚じゃねーの?
能力のあるひとはエージェントを通して
転職してるじゃん。
年齢が〜っていってるのは、エージェントに
登録すら拒否されるゴミ屑だけだろ。
- 16 :
- ★これ↓も中国人と韓国人に対する援助だな!即刻止めるべき!
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
162 :エージェント・774 :2011/01/13(木) 19:41:31 ID:kkIVEP94
〜中国人留学生の実態〜
どれだけの血税が外国人留学生(そのうち80%が中国人と韓国人)一人につぎ込まれているか?
★大学に留学する場合です。
1)生活費/月額142,500円(年171万円)
2)授業料/国立大学は免除、公立・私立大学は文部省が負担(年52万800円:現時点)
3)渡航旅費/往復航空券支給 東京-北京 (片道111,100円×2)
5)渡日一時金/25,000円
6)宿舎費補助/月額9,000円または12,000円 (年144,000円)
7)医療費補助/実費の80%
上記 1) +2)+3)+5)=262万円!年に262万円ですよ。全て血税です。しかも支援・支給額です。返さなくていい。
貸与の奨学金すらもらえない日本人が多いのに。中国人韓国人留学生は当たり前の支給と思っている。
繰り返し、言います。年に262万円ですよ。4年いたら、1051万円ですよ。税金ですよ。
経済的事情で大学や大学院への進学を断念する日本人が多くいる中で。しかも、10万人。
なんと2620億円です。どこかの国の国家予算規模です。そして居心地よくて不法滞在、犯罪し放題、母国に送金。
なんで怒らないの?血税ですよ。
そしてさらに、現在、自民党がこれを10倍にしようとしています。
現在、留学生は全学生のうち3%。10倍にすると30%が外国人に・・・。
大学生が3人いたら、日本人2人、中国人韓国人1人に・・・。 そして予算も10倍。なんと2兆5000億円。
本当にヤバい状況です。あなたも抗議の声を!
llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
★自分の国の国民の雇用をまずやってからだろう。 このキチガイ国会議員たちよ! このキチガイ国会議員たちよ! このキチガイ国会議員たちよ! ★ ★ ★
- 17 :
- >>13
お前も同車種の新車と中古車が同じ値段だったら新車選ぶだろ?
- 18 :
- >>15
お前じゃ無料
- 19 :
- 無理だったw
- 20 :
- デュルケームの自殺論読めば分かるが自殺の原因は無連帯、アノミー。
会社が共同体として機能している日本では、会社という共同体を離脱して
無連帯に陥って自Rるというパターンが多い。
だから団塊の世代の自殺が多かった。
- 21 :
- だったら年齢に縛られない会社とか作ったら如何ですか?
- 22 :
- >>15
この状況で高齢で雇われる人って特殊な能力を持っている人だぞ
リーマンショックのときとは敷居が格段に高くなっている
- 23 :
- >>22
ミスった
○リーマンショックのときから敷居が格段に高くなっている
×リーマンショックのときとは敷居が格段に高くなっている
- 24 :
- >>14
今の不況は異常
リーマンショック以前ならスキルがあれば40歳でも転職はできた。
自分もスキルあるけど今は無理だな
- 25 :
- かもな、切羽詰まるのはそういった年齢層だからな
- 26 :
- 50歳以上の自殺率が圧倒的に高いからなあ
これからは40代の自殺率も上がったりして
- 27 :
- 30台がひきこもりが6割しめてるんだぜ
この年代はバブル崩壊で就職なく新人時代高年者のリストラに補い団塊世代に団体で嫌がらせされ
社内は陰湿な空気だった。
サビ残などから転職してまた待遇悪く悪循環で疲れてる奴も多いだろ。
今年は孤独老人と30代が自殺者多いと思うぜ
- 28 :
- 30歳まで。キャリア形成のためとか記載がある。もう駄目だろ。死あるのみ。
- 29 :
- つか明確に実力を数値化できる制度つくらなきゃだめだろ。
あらゆる業務ごとにもっと国家資格制度増やして職場事に資格ある人間が一定数以上いなきゃだめとかいう制度にしなきゃ。
ただ年齢が上だから大して仕事もしない年功序列の名ばかり管理職が日本の寄生虫。
そいつにきにいれられたごますり野郎がまた名ばかり管理職になる。ちゃんと公正に企業の中同士でも競争させなきゃだめだよ、若い奴が努力次第で下克上できるようなさ。
年寄りの政治家が年寄りの管理職を守ってるから駄目
既存の馴れ合い社会を改革しないと駄目
- 30 :
- 本当はアリみたいななんでもハイハイ言うアホが支えてんだろうけどな。
こういう奴は人脈もないからいいふうにコキつかわれるだけ
- 31 :
- 少なくとも、そんな老害の馬鹿ボンボン・ドラ娘が跡継ぎ社長に
成ってしまわないように、相続税強化してくれよ。
- 32 :
- こじきR
- 33 :
- >>17
「同車種」ってところが、すでに勘違い!
転職板にいる当人がこんなんだもん...
- 34 :
- >>33
意味が分からない
比較するのに他の条件を同じにするのは当然だろうに
- 35 :
- >>34
33ではないが、同車種という例えはいまいち
同性能の方が良いのでは
- 36 :
- >>35
いやいや、そういうんではなくてね
34は、年齢を経て経験を積んでいることを無視してるということ。
仮に異業種であったって、
社会人として、顧客ってどんなもんとか会社の上下関係とか新卒よりは身に染みてるだろうが、ってことを言いたかったんですよ。
まあ、それを踏まえてなお
「同性能」とみなされる位のスペックの奴はいるかもしれないですけどね。
- 37 :
- >>29
あまりにも資格重視にすると資格の主催者の権力が大きくなりすぎないかな?
それよりも解雇制限の緩和の方が良いのでは?
その代わり、年功序列廃止、年齢制限の廃止が必要
- 38 :
- >>36
じゃ、お前は何本ものチンポ入れられたR舐めておけ
他人のが逆流してきても文句言うなよ
俺はRRを舐める
- 39 :
- 既存の企業に役立たずがたくさんいて
就職できない優秀な人材が巷に溢れて
いるというなら、その優秀な人材とやらで
会社を作ればいいじゃん。本当に優秀な人材ばかりなら、既存の企業を
倒して産業界に君臨できるだろ。
まあ、実際は優秀な人材どころかカスしか
いないとおもうが。
- 40 :
- そこで人材派遣ですよ。
- 41 :
- >>39-40
10年前にどうやって奴隷市場が誕生したかよく分かるな・・・
- 42 :
- 求人募集では年齢制限書かれてないが
実際応募すると、募集対象年齢が20代〜30代前半を希望とされていて
応募も断念せざるをえなかった。
既に登録済みの某派遣会社だけど。
- 43 :
- 派遣(=IT)会社なんてどこもそう。派遣先より歳食ってたら売れないから。
- 44 :
- しかし、日本はこれからどうなるんだ?
35歳過ぎて職のない人が溢れ出すのか?
もう滅茶苦茶だ・・・
- 45 :
- エジプトと同じになる日も近いな…
無法地帯になればラッキーなんだが…
- 46 :
- 短期の倉庫内作業でも年齢制限かよ
多少体力必要と書いてあるが。
結局一人年長者が入っても、浮いてしまうから何だろうな?
幅広い年齢の人が活躍中っていう職場はないものか!?
- 47 :
- >>46
真面目に考えてしまうと
なんか日本て単一民族国家とか言われてるでしょ?
年齢層も単一でないとやりにくいんじゃない?
- 48 :
- PGとかSEのITも、20代の仕事って先入観が強過ぎるな。
- 49 :
- 教育しないで使い続けるなら30代で消費期限になるんだろう
- 50 :
- このままだと、35歳以上はほとんど失業する社会にならないか?
- 51 :
- 日本に限らず何の能力もない人は採用されない。
能力のある人は、エージェント経由で転職してる。
エージェントに登録拒否されてる人は年齢が
問題なのではなく、無能なことが問題。
- 52 :
- 53歳ぐらいまではエージェント経由で仕事はあるよ。
54歳を過ぎると高スペックの経歴でも厳しくなる。
30代や40代で仕事がないというのは、年齢の問題でないのは明らか。
年齢のせいにするほうが楽だけど、真実は違うな。
- 53 :
- 35歳ぐらいまではエージェント経由で仕事はあるよ。
35歳を過ぎると高スペックの経歴でも厳しくなる。
50代や60代で仕事がないというのは、年齢の問題でないのは明らか。
年齢のせいにするほうが楽だけど、真実は違うな。
- 54 :
- 自殺が増えたのは日本を先進国にしたのが根源だろ。 先進国なんかにするから豊かになっちまった。
豊かになっちまうと餓死する人間や病院にかかれずに死ぬなんて人が極度に減る。
餓死や病死が減って平均寿命世界記録更新し続ける状態なんかにしてるから自殺が増えたんだろう。
自殺を減らす為には、餓死や病死や殺人が増えれば有効。そうすれば、わざわざ自殺せずに済む。
食糧自給は出来ないんだから、めちゃくちゃな外交やって食料輸入出来ないようにしても
餓死は増えるし、整いすぎた医療を壊すだけで良いんじゃないかな。 治安悪くするのも有効。
人は必ず死ぬ。要は、自Rる奴が自殺を実行する前の1年〜半年前に、餓死させるとか
殺人事件の被害者にさせるとかすれば、自殺せずに逝かせることが出来る。
それにより平均寿命が0、03歳〜0、015歳短くなるかも知れないが、死因が餓死とか殺人で自殺は0に出来る。
- 55 :
- 死ぬも生きるも本人の自由
他人が口を出す事ではない。
- 56 :
- 社会人経験5年以内、なんて求人見たわ
転職するためにブラックでもとりあえず正社員経験積んで頑張ってきた人たちはゴミです、と言われたようで欝になった
- 57 :
- 35歳超えて転職は困難だと認識したら、施設警備員の世界へいらっしゃい。
昨今の転職難で基本的なビジネススキルを持ち合せた中高年が職場に増えてきていて、
今までは誰でも入れるなんて言われていたとおり、50代後半以降のだらしのないベテラン警備員も多かったが改善されつつある(大手系列の警備会社の話)。
給料は安いけど正社員になれる。
- 58 :
- 年齢制限しているのは低スペックの職種だけ。
高スペックなら50代でも余裕でいける。
- 59 :
- 自殺にまで追い込まれてるやつは自業自得だしな。
- 60 :
- 自殺においこまれる=自殺を追い込む奴
後者をやっつければ解決
- 61 :
- 【話題】 引きこもりの社会復帰を阻んでいるのは誰か! 「エントリーシート」と「ハローワーク」の高い壁
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1297993614/
- 62 :
- 地デジ化対策もあるんだから
年齢制限撤廃するべし
- 63 :
- そもそも今不況なのか?
日本も含めた世界中で株価が上昇してる今が不況だったら、これから下り坂に突入したら阿鼻叫喚だぞ。
中国バブル崩壊なんてなったら転職市場自体が蒸発するかもなw
- 64 :
- >>63
下がり過ぎているところから少し戻っているだけ
こんなの好景気ではない
- 65 :
- 年齢制限撤廃したとこで採用されるのは若いやつだから。
年増なんてよっぽどハイスペックじゃなきゃいらないよ。
- 66 :
- 若いうちは、えらばなきゃどうにかなる。つらくとも。
それより、年食ってから職場追い出されて、年金支給までまだかなり年数があるが
貯金もあまりない、家庭もローンもまだある、という状況はめずらしくないだろ。
学歴、社歴も無意味。
タクシーあたりが一番年功序列の縛りがなくていいのかもしれぬ。
- 67 :
- 若いうちに安定した職に就いておかなかったやつの自業自得。
なんのためにみんな小さい頃から勉強してると思ってんだ?
- 68 :
- 外国で人に年齢を聞くのはタブーなのに、日本人は人の年齢が気になってしょうがない。
利益を生む仕事はその人の実績や結果が一番重要なのに、それ以上に年齢が気になる。
それはなぜか?
それは、日本語にある敬語の概念がそうさせる。
日本人は技術や実績より年齢の上下だけで身分が決る。
だから、何よりも先に年齢が気になるのである。
政治家の松添や前原など英語での交渉が可能な人は、重大な議論をする場合は日本人同士でも英語を使うらしい。
明治の開国後→富国強兵→戦後→高度経済成長→国際競争社会となった現代、すでに日本語と日本の習慣では戦っていけない時代に来ていると実感する。
- 69 :
- 長文書いてる無職どもが笑えるw
- 70 :
- 無職しかこの板に近寄らないという固定概念に縛られている>>69が笑える
- 71 :
- >>70
んな固定概念ねえよw
まず俺現職だし
上の馬鹿どもは無職だからこんなキモイ長文書くんでしょ
- 72 :
- 今の日本、今までの役人が利益を分配する構造で会社が成り立っている仕組みがいまだに直っていない。
其のやり方を正しいと思い若者に教える上役、固定した社会では老化したピラミッド頂点を壊さない限り
したの若者にはチャンスはない。壊すか、媚びるか、他の地にチャンスを求めるか。
- 73 :
- >>71
「無職だから」という理由がわからん
- 74 :
- 人間は年齢がある一定を越えると体力や記憶力は衰えていくからな。
大企業は障害者雇用が義務付けられているように年配者雇用も義務付けられたらよいのに。給料は能力に応じた額でかまわないが。
- 75 :
- 約20年前はアルバイト情報誌のCMがテレビでよく流れていて
その影響もあってか、フリーターという生き方が身に付いてしまった!
働き方自由という主旨か?
20年前の若者世代だけど...。
- 76 :
- 他のカラードの国は、他国に行ってでも(合法、不法問わず)生き残ろうとしてるが、
日本はカラードのくせに他国に行ってでも生き残ろうとする奴は希少なのか?
他国に行かず日本で自Rるなんて生きる気がなさすぎる。
それとも日本以上の国なんかないと思っているから他国に行く気はないのか?
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1236216057/
不法滞在なら労働条件も悪かろう。
不法入国滞在のフィリピン人でも子供くらい産んで育てて生活していける。
不法滞在のフィリピン人が日本で子供育てて生活していけるのは、
フィリピンから日本に送金してもらってるのか?
自己にとり住みやすい良い国見つけたのなら移住した方が良いよ。
日本は変わらないだろうから、何も日本に居続けて死ぬことはない。
- 77 :
-
学校教育に飛び級が無いから、1学年で人間関係が固定されたのよ
戦前まで、飛び級があって、 その頃は、1歳ごときでガタガタ言う関係性
は強くなかったんだと
日本とか儒教とかは関係ない
- 78 :
- 雇用問題で自Rるのは極めて稀なケースじゃないか?
ほとんどは健康上の問題だろ?
- 79 :
- >>78
そのへん、実際どうなんだろ?
信用に価するデータ、どっかないもんかな?
(雇用問題≒経済的問題としてもいい)
- 80 :
- 原因って
A人間関係
いじめ、悪事がばれた、世間体(ご近所さんとの不仲、身分差別とか)、など
B経済問題
失業、借金、など
C健康問題
痛み、介護で迷惑かけたくない、精神を病んだ(うつなど)、など
のどれかかな?
逆に考えれば、この3つがうまくいってりゃ
人間は特に自分から死にたいとは思わないってことか?
- 81 :
- >>78-79
健康問題って、具体的な病名は出てるのかな?その辺が肝だと思うが。
もしメンタルが大部分を占めるようなら、それこそ雇用問題がリンクしてるだろうな。
- 82 :
- 年齢制限するなって国が一番制限してるからな
- 83 :
- 人間は、近い人同士で比較し合う生物だから全員が裕福になっても無意味
日本人は世界上位8%に入る幸福な民族かもしれないけど
日本人は、日本人同士でランク付けして幸不幸を決定するからそんなの関係ない
日本の派遣労働者を考えると、世界レベルで見れば完全に勝ち組
でも、日本人は世界レベルで勝ち負けを考えないよね?
「日本人の中で派遣は負け組」って考える。だから幸せになれないんだよ。
・日本の中で派遣やって、屋根のあるろころに住んでテレビや冷蔵庫を持っていて、
メシを腹一杯食べられる人
・ほとんどの国民が明日の食料にも事欠くような国で、メシを腹一杯食べられる人
前者は不幸を感じるし、後者は幸福を感じる
「世界レベルで見るとどうなのか」とかは関係ない「国内レベルで見るとどうなのか」が重要
日本人全員が今より裕福になったとしても比較対象が国内だから
不幸を感じる人はいなくならないし自Rる人もいなくならない。
- 84 :
- 原発はいつまでたっても爆発しない。全面核戦争の夢もどこかに行ってしまった。
デカイ一発はこない。22世紀はくる(21世紀はもちろん)。22世紀まで僕たちっはマイニチマイニチ朝7時に起きて
学校や会社にかよって「つまらねー」なんて言いながら、本当につまらない仕事を何年もくり返す。
そう。キーワードは「延々」と「くり返し」だ。延々と続く同じことの繰り返し。
これが死にたい気持ちを膨らます第一の要素だ。
僕たちひとりひとりが無力で、いてもいなくてもどうでもいい存在で、つまり命が軽いこと。
これが死にたい気持ちを膨らます第二の要素。
だからもう「命が大切だから自殺はいけない」だの、生きてればいつかいいことがある」だの
「まわりが悲しむから生きなさい」だのと言った言葉は、「犬も歩けば某にあたる」ほどの重さしか持っていない。
自殺を止める有効な言葉はとっくになくなってしまった。自Rることにゴーサインが出てしまったんだ。
エスパーじゃなくても、これからどの程度のことが、世の中や自分に起こる分かる。
「将来、将来」なんていくら力説してもムダだ。あなたの人生はたぶん、地元の小中学校に通って、受験勉強をして
高校や大学(筆者は東京大学)に入って、4年間ブラブラ遊んだあとどこかの会社に入社して、男なら20代後半に結婚して
翌年子供つくって、何回か移動や昇進をしてせいぜい部長クラスまで出世して60歳で定年退職して、その後10年か20年趣味を
生かした生活を送って、死ぬ。
こういう状況のなかで、もうただ生きていることに大した意味なんてない。もしかしたら生きているんじゃなくて、
ブロイラーみたいに生かされているだかなのかもしれない。だから適当なところで人生を切り上げてしまうことは
「非常に悲しい」とか「二度と起こしてはならない」とか「波及効果が心配」とかいう類の問題じゃない。
自殺はとてもポジティブな行為だ。
こんな理由で自殺したくなる奴がいるのが日本人。
平和すぎる日本に住んでるから刺激がなくてつまらんのじゃないか?
空爆がある地域にでも行けば刺激的な毎日が過ごせるのではなかろうか?
つまらんと言ってる「あなた」行ってみたら面白いかも知れないですよ。
- 85 :
- コピペ?
- 86 :
- すこし昔、日本は[唐行きさん]と呼ばれる海外(中国やフィリピンなど東南アジア等)に出稼ぎに行くほど貧乏だった。
現在、有色人種にもかかわらず日本はG8に入り先進国ということになっている。
日本人は世界で上位数%の金持ちになってるなら、その為に努力した。
国民の誰もが文字が読める教育を行なう為にあなたが血の滲む努力をしたことでしょう。
そして有色人種でアジアの国であるにもかかわらず先進国といわれる状態になっているのは、あなたの努力に他ならないでしょう。
世界の92%の人間から見れば日本人が自殺したら勝ち組が死んだ「ざまーみろ」と思うだけなんだろうが、
「ざまーみろ」と言われる筋合いはないと日本人は思う。
- 87 :
- >>86
[唐行きさん]
日系外国人の人たち
ハワイ、ブラジル、他へ
当時の政府に棄民されたようなもんだもんね...
- 88 :
- 再就職できなくて自Rるひとは極少数だと思う
したがって、年齢制限との因果関係はない
- 89 :
- >>84
>原発はいつまでたっても爆発しない。
甘いんだよ!
- 90 :
- 爆発したら金持ちは海外に移住。
無職などの貧乏人が放射能に汚染された
日本に残るだけ。
- 91 :
- >>76
この人がまさにそれ。
http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/
- 92 :
- >>89
次は、全面核戦争の夢が実現するのか?
これで退屈しなくなって自殺しなくなるかも。
- 93 :
- 若者に比べて高齢者が嫌がられる理由
パフォーマンスが低い
言うことを聞かない
同じ条件において労災リスクが高い
少々使えないなーと思っても伸びしろあって健康体なら我慢できるが
労災とそれに伴うイメージダウンのリスクが倍増するのは避けたいし
- 94 :
- 職業を選ばなければ再就職出来るよ。
- 95 :
- >>1
前半は正しいが
↓この結論はいただけない
>履歴書の年齢欄禁止、年功序列の廃止、解雇制限の緩和が日本を改善するだろう!
既に法律でハロワでの募集年齢が、のきなみ「不問」にさせらている
その結果、求職者にとって採用する気のない相手に履歴書送る手間が増えただけ
求人者にとっては、送られた履歴書の年齢をまず見て落とすだけ
更に履歴書からすら年齢覧が消えたら、
中高年を雇う気のない職場に、落とされるために、いちいち面接に出向くことになる
社員の年齢構成が、その業界への求職者の年齢構成に近い場合に減税する
とかがいいかも
- 96 :
- 【速報】俳優の田中実さん自殺
ソースTBSニュース
http://hatsukari.20ch.net/s/news2ch136143.jpg
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%94%B0%E4%B8%AD%E5%AE%9F_%28%E4%BF%B3%E5%84%AA%29
身長184.5cm、体重73kg。血液型はO型。
大田区立蓮沼中学校、東京都立雪谷高等学校卒業後、無名塾に入塾、
以降『温泉へ行こう』で人気を不動のものとし、2時間ドラマの常連役者となる。
実家は、池上で焼き鳥屋「鳥よし」を営んでいる。
2011年4月25日に自宅マンションで首を吊り自殺、(満44歳没)
- 97 :
- 若者は新卒時点の就活失敗すると人生オワタ
中高年にはごくごく一部の人いがいにはまともな転職市場はなく会社にしがみつくしかない。
会社におれなくなったらその時点で人生オワタ
スレタイでいってることは当たってる。新卒時点で入ったところに骨をうずめる以外の選択肢がなさすぎる。
昔はそれでも成り立ってたんだろうけど。いまもこれからももうそれは
- 98 :
- 会いもせずに年齢だけで当たり前のように断わられる。
同じ給料でいいっていっても、社会経験が浅くて右も左も分からない若造を選ぶんだからなあ。
20代だから20年勤めてくれるわけじゃないだろうによ。
- 99 :
- フィリピンとかだと少数の桁違いの金持ちと多数の貧乏人や無職がいる。
無職が多数で珍しくもないから普通にパートナーを見つけ子供を産み、その子供はストリートチルドレンなんかしながら
道に落ちてる食べ物見つけたりして飢えをしのいでたりしてる。また餓死者がいても多数だからいちいち気にしないし、
病院に行けなくて死んでも珍しくもないから騒ぐ人もいない。
一方、日本なら無能でも軽度なら職くらい見つけれれる。
だから、日本で職見つけられないのは無能の中の無能で少数派だから、
そんなのにパートナーなんか見つけられないし、子供なんか持つこともなくなる。
無能の中の無能、選び抜かれた無能と常に言われ続けられているようなものだから辛く感じだり、
書いても無駄な虚しい言い訳を2chに書いてみたり、自殺したりするんだよな。
- 100read 1read
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「ファイブスター物語」15巻がついに発売!黒騎士ダッカスvs破烈の人形戦を括目せよ! [668970678]
田舎の地方銀行が崩壊寸前でワロタ [426957453]
40代・童貞の人 「1度位、キスやセックスして見たかった。 心残りだがこれも天命だ」 ←どう慰める? [623653551]
植物、茎を斬りつけると人間には聞こえない超高音で悲鳴を上げていたことが判明。ヴィーガン憤死へ [594453285]
【悲報】ジジイ「忘年会は年齢差を超えた繋がりを作る上で必要」若者「5000円払って上司の愚痴を聞けって?w」 [875850925]
【悲報】家賃2万5000円の公衆トイレが発見される [727884785]
お前らが「楽天」ではなく「Amazon」で買い物する最大の理由は? [998671801]
【負の性欲】キモい男は侮蔑された被害者などではない、むしろおまえらは「女性に不快感を与えた加害者」なのだw [765014536]