●国●・・名古屋国税局�I・・●税●

1 ：2013/02/03 〜 最終レス ：2013/04/01

恣意的評価、不適切人事、窃盗事件、飲酒事故、パワハラ、セクハラ、不適切処理、などなど
まだまだ話題の絶えない名古屋国税局のスレッドです
○誹謗・中傷はご遠慮ください。
○守秘義務は順守願います。
過去スレ
●国●・・名古屋国税局�F・・●税●　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1315840315/
●国●・・名古屋国税局�G・・●税●　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1327706932/
●国●・・名古屋国税局�H・・●税●　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1343456581/

2 ：

>>1
スレ立て乙

3 ：

早速ですが繰越事案です。
《登場人物》
○統括官：人事畑を歩んできたエリートだが元々体育会系で何にでも気合で突き進む。
○上　席：局の主務課から来た腰掛けの特別調査担当。なんでも自分が一番で下の面
倒は一切見ない。
○調査官A：ギャンブルや夜のお姉ちゃんが好きで何事にも熱くなりやすい。
○調査官B：真面目。上の意見に逆らえないおとなしい性格。
《ストーリー》
調査官Aは、ギャンブル好きが高じて消費者金融数社から借り入れをしてしまい、部門内の
人間関係や、家庭の悩みもあり、それは次第にエスカレートする。そのため日頃から「飲み会
の金払いが悪い」、「しょっちゅうパチンコで負ける」など危険な兆候が見えていた。
調査官Bは、真面目だが、そのおとなしい性格から、統括官と上席の体育会系のノリについ
て行けず、上席の傍若無人な指示に不満とストレスが溜まって酒に溺れるようになる。
そういった中、調査官Aは消費者金融の返済に困り、部門積立の現金を借用してしまうが自
転車操業となり、挙句の果てには以前赴いた調査先の店舗に侵入し窃盗を働いてしまう……
また、調査官Bは、不満・ストレスを酒で紛らわす日々が続き、酔うと自暴自棄な行動が目立
つようになる。そのうち飲酒運転を繰り返すようになり、ついには交通事故を起こしてしまう。
昨今あれだけ非行防止が叫ばれていながら、統括官・上席は部下・同僚の様子を気にかけず
相談に乗るなどの処置を怠っているところが本作の見どころ。統括官はエリートにありがちな
「自分がちゃんと見ているからうちの職員は大丈夫」と調査官Aの浪費癖を見落としており、
飲み会さえすればコミュニケーションはOKと思い込んでいる。上席は出世しか考えておらず、
局員の前ではヘコヘコしながら裏では下にはきつく当たり、手柄は自分のもの失敗は下の責
任など傍若無人全開。また、１年間組で調査をしていても下の趣味やアフターファイブの行動
に関心を持たないどころか育てることもしないなどツッコミどころ満載の45分ストーリー。
（このお話はフィクションであり、実在の人物及び団体とは一切関係ありません。）

4 ：

これも繰越だべ
Ｚ支店では、６月まで元気だった職員が７月以降体調を崩し、長期休養になっとる
原因は一等兵らしいが、部下職員を病気にしてもへっちゃら
しかも１年で転勤するつもりだからあーだこーだ責任逃れオンリー
長期休養となった職員は県下でも有名なベテランさん
一等兵の悪行は知れ渡っているのに、患部は見て見ぬ振りか、極は放置プレイか

5 ：

どんどん繰越増えるなwww

6 ：

上がきちんと対応すれば繰越にならなくて済むのにな。
進行管理と適切な指示ができとらん見本みたいなもの。

7 ：

まだまだ続くな。

8 ：

祝二桁

9 ：

「休むヤツが悪い」が圧倒的な世論

10 ：

来週はバレンタイン♪

11 ：

何でも下が悪くなる異様な世界。

12 ：

見て見ぬふりし、スルーすることがクオリティ
知らぬ存ぜぬですかな。

13 ：

ハラスメントは当然イヤ
しかし
時間中に趣味（釣）の話を延々とする職員を注意しない
「中はいいから外に行け」と内部を軽くみてるかのようなことをいう
こんな、いっ統もどうかと思うが

14 ：

できない子ちゃんを面倒見て仕事をさばいてそれで潰れたら自己責任って…
イットンカツの管理能力は問われないの？
仕事が出来る優秀な職員を使い倒して。
しかもオヤジサブにいかにも自分が部門をまとめています的な良い顔をするために。
それが見抜けない上も情けないよな。

15 ：

それでもその↑は大変な部門をよくまとめているという評価をするんだよな。
まさに節穴とはこのこと。
これでは誰もついて来んよ。

16 ：

主務課出身などの免罪符があれば何も怖くない。
まるでダメ夫でも仕事出来杉君になってる。
逆に上に逆らった奴は些細なミスを取り上げられて低評価。
北の国並に怖い職場だ。

17 ：

粛正された人とか、ラーゲリ送りは結構見てきた。

18 ：

>>16
実際すげーと思うよ、仮装隠ぺい振りは。
実力無視の話題の人みたく…

19 ：

おやじもサブも…草薙の剣支店も…悲劇
７階出身ＯＢ談合しか知らないおやじと一般定石しか署経験のないサブ
サブはパワハラ・セクハラも…

20 ：

給与削減　局員さんは家計のためローンのため用もないのに残業三昧
勤勉さもアピールできる一石二鳥
超勤つかない指定さんは定時退庁　ノーチェック

21 ：

>>18
必死になって隠す時代ではない事が分かっていない。
これだけバレバレなのに隠す様子は組織が崩壊していることを感じさせるに十分。

22 ：

前スレ既出だが…
忘年会で同じポジションの方々が一緒に仕事したくないと申しておりましたよ。

23 ：

箝口令出てまっせ！某課の↑の方からな。

24 ：

草薙の剣＝熱○神宮の神体

25 ：

>>22
失われた１年半は大きいな。

26 ：

これも既出
893 名前:非公開＠個人情報保護のため :2013/01/29(火) 22:59:26.06
きょねんそのかにレンラクでいったら禿にぼろかすにいわれた。くやしい。

27 ：

被害者多数w

28 ：

かんこうれいいみないよ。

29 ：

部下を病休に追いやった上司の、保身トークはまさにネ申級
ゼッテー自分が悪いって言わないんだもん

30 ：

「気合いだ！　気合いこそすべてなんだ！」
アフォにも程がある。

31 ：

だって、ぜーほーしらないんだもん
じゅうかはきあいでとるもんだよん

32 ：

>>25
禿禿同
前事務、今事務で支店は主務課を軽く見る様になった。
特に調査関係は顕著。
訳の分からない指示でどれだけ支店が混乱したか。
戦犯を管理者で出そうものなら間違いなく崩壊するな。

33 ：

>>30
そういう上司いたけど、娘の名前が「京子ちゃん」なんだｗｗ

34 ：

してんはこんらんしてるよ。
だれもきょくをむいていないよ。
かみもゆうそうでしゅうりょう。
わざわざはげにもんくをいわれにいくわけない。

35 ：

としのーきょうこー！

36 ：

最近みんな局に行きたがらないね。
話題の人が踏ん反り返っているから？
せっかくの良い事案を罵倒されたくないしな。

37 ：

>せっかくの良い事案
ﾌﾟｯ

38 ：

まあどれが良い事案かは人それぞれ
参加していないシャが判断するものではない
ただカミを持っていくということは数字は出たんだろうな
それより司令塔が殿様気分でボロカスにいうのはどうかと…

39 ：

バカ殿乙

40 ：

禿殿乙

41 ：

>>38
ほんまどうしようもねぇな
いいかげん局幹部は対応しろよ
調査能力ねぇのにでかい顔してknrзkkr長
支離滅裂な発言で某署は日数だけかかって実入りなし
えらい迷惑を被っとるちゅうに
補佐や課長は真剣にごまかしきれると思っとるんかいな
昨年末の忘年会でも身内から悲鳴が聞こえてきとったし
当該羞恥事項は局内他課もみんな知っとる
残念だか名古屋の調べは終わったな

42 ：

本人は既にトンカツで出る気でいますが・・・
だからほとんど仕事してないらしい
面倒なことになると出世に響くからね
おかげで下は大忙し
ちゃんとみてますか、Ｙさん

43 ：

knrзkkr長 ＝法○課○課監理第з係長

44 ：

いいね！

45 ：

oioi mata uekara iwareruyo kagaini naijyowo shaberuna to

46 ：

まともな運営してほすい

47 ：

いいね！×２

48 ：

NHKの極左捏造路線　何とかなりませんか？　新６
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/nhk/1360166413/

【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】14
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/mass/1344872258/
【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】15
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/skyp/1346800090/
【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】16
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/skyp/1352109192/
【皇室】チャンネル桜の姫？高清水有子【秋篠宮】17
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/mass/1356832808/

�V

49 ：

【愛知】名古屋の行政書士法人「セントレッグ」が倒産　全国初
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360833637/28
28 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2013/02/14(木) 19:16:57.82 ID:02FJURctO
>>1
行政書士資格は公務員を１７年やれば誰でもとれるんじゃなかったか？
家系図市場に参入しようとして司法書士業界と揉めてたような記憶あり


税務所も何年か勤めると税理士資格が貰えたりするんだよね？

50 ：

>当該羞恥事項
あまりにもピッタリな感じでワロタwww

51 ：

>>25
なぜ局には優秀な方々が居るのに改善できないのですかね。
とっくの昔に判明していたのに続投させて、傷口を拡げて…
ほんとムダとなった時間と失った署の信頼は大きいと思いますよ。

52 ：

人の口には戸が立てられません。

53 ：

まだ情報統制しようとしてるの？
箝口令なんて意味ないのに。

54 ：

上が喋るなと言っても裏で広がるだけ。

55 ：

と言うか事実局署みんな知っている。
上辺だけ黙れと言って何になる。

56 ：

いいね！×３

57 ：

日曜の夜は憂鬱だわ

58 ：

いよいよ確申事務運営スタートだな
熱田神宮近くのショッピングセンター会場はまだあるのか？環境劣悪だったぞｗ

59 ：

あとＪＲ金山駅の吹きさらしの通路会場とか。申告書を自分で書いたりカネ払って税理士に
頼まない自堕落な納税者はこうなるぞって見せしめ効果は確かにあったなｗ

60 ：

次を狙っている個人系サブやイットンカツあたりがここぞとばかり出しゃばってくるよ
あんたらが居ない方がスムーズだって誰か言ってけれ

61 ：

>>42
仕事してない奴は職務専念義務違反で処分
！処分！

62 ：

局の上は真剣に対応した方がいい。
取り返しがつかなくなる。

63 ：

>>61
ついでに職務時間中にタバコ吸って喫煙室にこもっている奴も
職務専念義務違反で処分しておけ。

64 ：

はげさいあく

65 ：

仕事しない奴の下についた人は悲惨だな。
そもそも仕事してなくても強制降格・減給なし
シワ寄せ喰って仕事こなしてもたいして評価されない体制が元凶。
考えれば考えるほどアホらしい。

66 ：

>>65
そのとおりだとつくづく思う。
モチベーション下がりっぱなし。

67 ：

>>65
結局この職場の諸悪の根源は降格がないところにあるんだよ。
ダメな人間はどんどん降格して給与も下げればいい。
そうすればヤル気のない人間なんて自ずと一掃されるよ。

68 ：

ヤル気のない輩もそうだが、感違い野郎もたいがいにしてほしい。
з長の所為で全管的に被害が及んでいるからな。
外担当のモチベ下がるし、登用した奴は責任取らんしさいあく。

69 ：

黙殺、隠蔽、管理者で放出
署は大迷惑だな

70 ：

ほんと大迷惑です。何とかして下さい。

71 ：

先日、ある支店のイットンカツ、ニトンカツと飲んだが、マジで会話するの嫌がってたな。
ここまで嫌われる奴って。。。

72 ：

飲んでる場合じゃないだろ、e-taxと理由付記を向上しろ。

73 ：

中川の六糸充は何なの？知っている人情報ください。

74 ：

これだけ嫌われる奴ってだれ？
з長って何？

75 ：

>>43

76 ：

トボけて聞くな。名護屋で知らない奴はいない。

77 ：

з係って無くてもよくない？別の係りに振ることしかしてくれないよね。

78 ：

下はがんばってるからそう言うなや
原因はわかっているんだからさ

79 ：

原因がわかっているなら何故改めないんだ？
幹部は職務懈怠で処分！処分！

80 ：

自分がいるときにダメな奴を出したくない（表面上）
○○さんから頼むわと言われている
課のメンツにかけてダメな奴と認めたくない
…実にくだらん

81 ：

＞自分がいるときにダメな奴を出したくない（表面上）
こんな考えだから出来ん奴を優秀職員に仮装するという不正が行われる。
こういった不正は犯罪的行為だと思うがな。

82 ：

↑それによって起きる現場の被害は相当なものだよ。
ある意味国に損害を与えているから犯罪と言われても仕方ない。

83 ：

公文書偽造は立派な犯罪だろw

84 ：

公務員って良くも悪くも定型的に線引きされて評価されると思っていましたが違うんですね。
これではワンマン社長が経営する中小企業と何ら変わらないような気がします。

85 ：

全体的に評価する側の評価能力が低いんだよな。
中にはまるで神様気分、評価してやるって感じの奴いるよ。
そんな奴は大体上しか見てなくて、下のことはわかっていない。
だから自分の出世のためにダメ夫でもこいつは優秀なんですよって仮装し、自分が育てたってことにする。
これでは組織が崩壊するのも無理はない。

86 ：

選抜組とかラインに乗っている奴の評価を下げると、
「他の上司は上手く育てたのに、どうして貴方が上司だと彼ダメなんですか？」
こう責めたてられるので、そういう奴の評価を下げると自分の首を絞める。

87 ：

と同時に、
今までバッテンだった奴の評価を急に上げると、
「恣意的な部分が多い。管理職の適正として求められる客観性が欠如しているのでは？」
こう評価されてしまうので、そういう奴の評価を上げると自分の首を絞める。
人事評価制度が導入されても八百長なのは変わりないということだ。

88 ：

だから変な奴がポストに就いてしまう。
ただ昔は一部の噂で終わったが、こうも情報伝達が速くなると隠しきれん罠。
しかしそれでも自分の出世と体裁を保つため仮装を繰り返す腐った幹部、情けない。

89 ：

>>85
だから実力無視のゴマスリ職員が上に行けるんだよな。
その結果組織に甚大な被害が、、、

被害内容は過去のカキコのとおりですわ。

90 ：

だから360度評価入れて部下にも上司評価させればいいよ。
そうすればゴマすり上司は自動的に淘汰されるから。

91 ：

>>86
ここで話題の人が典型例だな。
調査サッパリでも何故か有料もらってたしな。
あげく下がタイーホされても何もなし。
治外法権も甚だしい。

92 ：

毎日寝ていてもおとがめなし

93 ：

むしろ寝てもらっていたほうがいいって人、いない？

94 ：

昔は寝ててくれた方がいい場合もあったが、これだけ処遇が悪くなるとサッサと辞めていただきたいな。

95 ：

話題の人、百害あって一利なし
これだけ被害が大きいと辞めさせたほうが国益にかなうわ

96 ：

賛成に一票

97 ：

＞あげく下がタイーホされても何もなし。
ほんまいい職場や。
しかも本丸kkr長、中身無いのにデカイ顔、辞められまへんな。

98 ：

登用する組織も何も見ていないというか…
この２.３年で名古屋は、仕事の出来は関係ない事が露呈して職員のモチベーションガタ落ちだしな
何も考えてないのかね、人事、主務課の偉いさんは

99 ：

>>98
前からそうだったんだろうが、いろんな事件とここでの裏事情のRで広く実態が知られることになった。
それで改善されるといいのだが、まず無理だろうな。

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