【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART19

1 ：2013/02/25 〜 最終レス ：2013/04/01

天国
Ａ 支所（出張所含） 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館 給食調理場
霊園 聖苑　最終処分場 青少年会館 防災課
楽園
Ｂ 会計課、監査委員会 土木課 建設課　都市整備課　議会事務局　戸籍住民課
　 社会教育課 公民館 図書館 広報課　市民活動推進室 農業委員会 消費生活課
　 環境センター 管財契約課　環境保全課(分析･届出）　農産課　住宅課 公園緑地課
　
まあまあ
Ｃ 総務課　企画課 給与福利課　人権対策室 環境保全課(苦情･指導） 産業振興課
　 年金課 資産税課　環境衛生課 下水道管理課　環境政策課 秘書課　人事課
　 　
きつい または 汚い
Ｄ 情報システム課　商業観光課　教育総務課　高齢福祉課　納税課
　 病院総務課 建築指導課 道路管理課（境界査定）
激務　＆ 汚い
Ｅ 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課　児童福祉課（保育園）
　 医療助成課　市民税課　財政課 保護（生活支援）課
最悪
Ｆ 国民健康保険課　障害福祉課 児童福祉課(手当・ＣＷ）
※防災課については災害時なので要考慮。普段はＡで間違いないですが
　現状はかなりハードな部署
前スレ:【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART18
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1357381753/l50

2 ：

痴呆公務員じゃないが、死厄所相手の仕事をしているので
スレ立てしてみた。
>>1のランキングはだいたい理解できる。
ただ、「規則」と「要綱」の説明を市民に説明できないバカはクビにしろよ
財政力指数1.3@2010の神奈川県県央地区の某市役所だけどな

3 ：

条例、規則、要綱の違いを教えてください

4 ：

告示、訓令 も追加します

5 ：

法令
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B3%95%E4%BB%A4
規程、告示、訓令、要綱、要領
http://crs-shitsumu-faq.blogspot.jp/2010/04/blog-post.html
ネットだとググれちゃうからねえ。で、文章で説明するとちょっと長くなりますからねえ。
簡単に説明しますと、
条例　地方公共団体が制定する成文法（地方議会、地方公共団体の長、地方公共団体の委員会が定めるものなど）
規則　条例の一種で、地方公共団体の長が制定する成文法、選挙管理委員会が定める成文法、教育委員会が定める成文法など
要綱　地方公共団体の長が、行政の執行の指針を定めた内部規程
告示　地方公共団体の長が、指定・決定に基づいてその機関の所掌事務について、一般に知らせる事項（官報に掲載）
訓令　地方公共団体の長が、行政機関およびその職員を対象として定められる命令
要綱から下は原則的には法令とはみなされませんが、法的拘束力を伴う場合もあります。これ位で勘弁してくださいませ。>>１乙です。

6 ：

ここは市役所スレですから、
「地方公共団体」＝「○○市」
「地方公共団体の長」＝「市長」
と読み替えてくださいませ。

7 ：

要綱から下のものでも、行政機関内部においては原則的に法的拘束力をもちますので、これも追加させてくださいませ。
「機関」＝「部署」（○○部、○○課など）だと思って頂ければ結構かと思います。「所掌事務」＝「やるべき仕事」って感じでお願いします。

8 ：

とりあえずパート18埋めてから語ろうぜ

9 ：

政令
施行令
省令
ここらへんも意味不明

10 ：

ググカス

11 ：

>>9
それは要綱とか法令に含まれないものと比べて、ググれば簡単に分かりますよ。
どの機関が定めた法令かによって名称が違うということだけ分かれば十分ではないかと。
現職なら自治六法よめ。市民ならググって。

12 ：

福祉地獄の皆様方異動確約は頂きましたか？

13 ：

異動の時期だね。
マターリする部署ならいいけどね。
地獄は辛いですね。

14 ：

差がありすぎなんだよね。
市の人口規模や面積、村社会的な田舎と新興都市部、そしてここで語られる部署ごとの差。
同じ試験を通過していようが、４０半ば位から上がほとんどフリーパスで入れる状態であろうが、
だいたい今３０代の後半より手前の世代が使い潰し要員にされているんだよね。
潰れたって構わないどころか、いる方が害悪な連中は表に出せないから閑職や出先ばかり。こいつらを使い潰せなかった人事が憎いね。

15 ：

42 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/03/01(金) 21:06:14.41 ３月議会の対応でクソ忙しい中で、明日、ケコン式なんかやるバカがいるんだけど、
これがまた２馬力なんだ。
それも、市内でやりゃいいものをわざわざ片道２時間以上かかる遠方で開きやがって
どんな精神構造してんだと思う。
こんなバカ夫婦が年収８５０万、将来は1,200万オーバーだもんな。この国もオワタわｗ

16 ：

>>12
うちの課、福祉総務課は、課長と２人の係長が異動らしい。部長の逆鱗に触れて更迭だってさ。
しかし管理職と監督職が全員異動とは・・・

17 ：

>>16
大概、そういう場合は部長の方に問題がありそうだよね

18 ：

>>17
出来る部長なら部下が抵抗勢力化しないからなｗ

19 ：

民間企業だろうが公務員だろうが部長は孤高な人が多いような気がするわ。
俺の気のせいか。

20 ：

役所は馴れ合いまくりだろ・・・

21 ：

役所はモロに身内を庇う習性がある。（　´∀｀）人（´∀｀　）ﾅｶｰﾏ

22 ：

（　´∀｀）人（´∀｀　）ﾅｶｰﾏは福祉には行かせないよｂｙ人事

23 ：

事務で技術中心の部署にいるが、管理職がアホすぎて耐えられない。

24 ：

>>23
（　´∀｀）人（´∀｀　）ﾅｶｰﾏ
技術職員さんの中には変な人がいなくて正直助かったのに、管理職は部下の仕事も人間関係も何も見えていない。
何を言っても通じないから、技術職員さんも半ば諦め気味。管理職がそんなだから事務職員同士はギスギスしてて耐えられない。
技術職員の人に変な人がいない技術中心の部署なので、事務職としては普通は楽な筈なんだけどね。来たいって人もいるし異動したいよ。

25 ：

技術職の中にでも事務系の部署があるでしょ。
例えば都市施設総務課とか。

26 ：

>>25
だから？何が言いたいのかサッパリ分からない。どのレスに対するどういう意味のレスなのか説明plz

27 ：

役所って、総じて
マターリと激務と差がありすぎじゃね？
これから、職員に女とゆとりの割合が増えてくると、
普段から激務の人間がさらに激務になる気がすんだけど

28 ：

>>27
激務の人間に対してやり方が悪い、要領が悪いと組織的に突き放す風潮ない？
まさに働き損。

29 ：

>>28
どういうことだ？
激務部署にいるやつは要領が悪いと、周りからの指導もなく突き放されるって意味？

30 ：

残業する奴はどの部署に行っても
残業する。頭悪いか暇人かどっちか。

31 ：

あのう…本当に勤務中に寝ているオヤジ（定年前）がいるんだが。
周りは、〇〇さん、また寝てるぞという感じで皆知っている。
何でもメンタル系の疾患らしい。

32 ：

>>31
それはマターリし過ぎだな。
勤務中に寝ているのは処分対象だな。

33 ：

職務専念義務違反。
処分対象な

34 ：

疾患であることを証明させた上で、休職処分が妥当かと
証明できなければ懲戒処分で停職かと

35 ：

>>34
そうだよね休職処分が妥当だね。

36 ：

そういう人に限ってお咎め無しなんだよね。
ンで、28に書いてあるように、激務の人間がリスクばかり負わされて、
何かあれば、「やり方が悪い、要領が悪い」ｗｗ
アホらしくてやってらんねえわ

37 ：

>>28
わかる。超勤＝悪 っていう風潮な。必要だから残ってんのに。

38 ：

むしろ残ってることが善。早く帰るのは悪って風潮じゃん？公務員って

39 ：

民間大企業の経験者ですが、民間も同じですよ。
定時に帰るのが悪で遅く帰るのが美徳とされていましたよ。民間も公務員も似たようなもの。
ただ、公務員の方が定時帰りとか早く帰る人は圧倒的に多いね。

40 ：

決められたことを昨年度と同じようにやっていれば定時で帰れるけど、新しい事業を立ち上げたり
仕事のやり方を変えたりすれば帰る時間は遅くなる。
役所なんてそんなもんだと思うよ。

41 ：

で、激務の若手が係長になっても昇給1万円だしな
出先の使えない50歳主査が45万円
激務で27万円
公務員バッシングはそこをつけばいいのに、まとめて「平均年収700万円のくせに！全員300万円だー」とかアホなことしか言わないし
まあ、情強ねらー()に対しても「平均値に騙される情弱さん」という認識で説明し続けないといけないね

42 ：

>>39　どうも民間もその傾向だそうですね。
工場勤務や経理事務だと残業はほとんど無いと友人から聞きましたが。
そういうのはやはり一部ですかね。
不思議と自分の周りには定時帰りの企業勤めが多いです。

43 ：

>不思議と自分の周りには定時帰りの企業勤めが多いです。
不景気だからな

44 ：

>>42
そうですね、昨今は中小企業もそうですが、大企業の製造業では減量経営でしょうね。
私はまだ「元気ある」企業にいたのでサービス残業とかはありましたね。
公共的な企業でしたから。

45 ：

今時定時であがれる民間なんてねえよ。どこぞの経理の話してんの。考慮されるのは事務系の子持ち女ぐらいだろ。
転職組役所勤務だけど、やはり公務員楽すぎるわ。
ろくな仕事せず「つれー」「定時超えるー」とか言う奴マジで腹立たしい。

46 ：

>>45
＞今時定時であがれる民間なんてねえよ。どこぞの経理の話してんの。考慮されるのは事務系の子持ち女ぐらいだろ。
世間知らずwwww

47 ：

>>45
糞ワロタ
民間に友人の一人もいないの？ｗ　それとも低学歴で全員中小勤めなのかな

48 ：

遠隔地の施設訪問で出張中の電車内@障害福祉
いま管外出張が週2ペース。
今日はギリギリ100キロにたりないから特急代でないよ。
遠隔地のお出かけが多い部署ってどこよ？

49 ：

>>45の嫌われっぷりﾜﾛﾀ。 >>45とだけは友達になりたくないな。

50 ：

煽ってるヤツは全部前レスの財政課の自演に見えるんだが
文体変えてるのも含めて
民間でも残業禁止のところもあるし、まあいろいろだろ

51 ：

>>45
そのとおりだよね。

52 ：

>>45
自分も経験者採用組ですが・・・
確かに、経験者採用でも職歴・学歴がショボい場合、本庁・官房系の忙しく、かつ高度な能力を求められる部署は能力的に勤まらないだろうと判断され、仕事の難度のあまり高くない部署に配属される。
そういう人の場合、だいだい前職の会社はブラック企業であることが多いので、「公務員に転職したら、仕事がとても楽になった」ということになる。
その中で、以上の構図に気づくだけの知性や、情報収集能力のない人だけが「公務員楽勝」という、言説をばらまくことになる。
どうやら貴方は、そのパターンのようですね。

53 ：

結論出たな。
>>45は小規模な民間ですら通用しない単細胞であった。

54 ：

>>53
お前財政課クンだろ？

55 ：

いいえ、何とかする課です（　´∀｀）人（´∀｀　）ﾅｶｰﾏ

56 ：

>>48
観光・各部筆頭課・教育委員会系
じゃね？

57 ：

秘書課だろ
市長のお供でどこまでも

58 ：

私は滞納管理の某部署にいます。
正直に言うと苦痛です。
異動したいです。

59 ：

市内の移動で1日の運転距離が100キロ以上
合併して広すぎる

60 ：

マターリした昼休みだな。

61 ：

>>45だけど、世間知らずな奴らがよく世間知らずという言葉を使うね。
悪いけどお前らは典型的な、その固まりだよ。
興奮しながら、外部から来た人間が公務員の何を知ってるんだ？とﾌﾟﾝｽｶする様は面白いね。

62 ：

>>61
ププッ。まあまあ、興奮すんなよ落ちこぼれ君。
>>52の言う通りだろ？
このスレのみんながあんたの無知を失笑してるぜ。

63 ：

>>61
まあまあ落ち着いて
ところでどこの部署にいるの？

64 ：

>>61
低学歴君ちーっす＾＾

65 ：

事務職なのに清掃センターにいます。
人事から期待されていない。

66 ：

ひとつふたつ人とは違う経験したくらいで、オレは何でも知ってるんだぞっていう人、頭大丈夫？？
そもそも民間から来た人の数人は、民間で使えなかった人が来てるんだよね。

67 ：

うちのは例外かと思うけど、中途採用でエクセルもワードも使えない人がいてびっくりした。
前職が何かは聞いてないけど、なぜ事務職選んだんだろう

68 ：

使えないってのはどの程度なんだ？
エクセルが何か分からないくらいか？

69 ：

>>58
うちの自治体は、一度配属されたら似てるところと同じ部署配属がないから、若いうちなら逆に有りザンス
年いってから収納・住宅・酷保行ったらヤバイヤバイ

70 ：

>>65
清掃センターは事務職が普通にいるよ。庶務経理の担当だと思うけど。

71 ：

>>70
勿論清掃センターに事務職は私一人ではありません。
こんなところに配属されるとは思っていなかったので死にたいです。

72 ：

激務課に放り込まれて壊れる奴より、暇なところや庁外施設に送り込まれて壊れる奴もいるからなぁ
なんなんだあれ

73 ：

>>72
暇でも激務と同程度のストレスが掛かるって知らない？
今まで激務課も激暇課も経験したけどストレスは激暇課の方が多かったかもしれない。
暇すぎて同僚の溜息一つすらストレスになる。
ストレスを解消するには暇過ぎてもダメ？
2011/10/26
イギリスのDaily Mailに記載された記事（2011年10月21日 3:51 PM）によると、自
由な時間がありすぎるとストレスが溜まるようだ。
（記事の超要約）
仕事や家族サービスなどで自分の時間がないと感じる人が多い。
しかし、研究者たちによると、自由な時間があり過ぎるのもストレスになる。しかも、
忙しくて時間がないことで発生するストレスに匹敵するぐらい。

74 ：

>>61
何一つ論理的に反論できていなくてワロタ
中学生の口喧嘩かよｗ

75 ：

激務課も激暇課も同じようにストレスがかかる。よく分かるよ。日がな一日何もすることがなく、
たまの仕事といえばバイトでもできるような簡単な集計処理。もう死にたい
そういえば、昔ここに閑職を嘆いている仲間が何人かいたような記憶があるけど、その人たちは今
何処に？

76 ：

今度、住宅課に行きそうです。
何で楽園なのか意味が分からないんですが。

77 ：

>>76
住宅課は

78 ：

>>76
住宅課は指定管理の有無が大きい
指定管理になってれば、直接問題児と関わるのは明渡請求くらいだから楽勝。

79 ：

マッタリしたくて総務管理部を希望してるんだけど、品行方正じゃないから駄目かなあ
内示来週だなあ

80 ：

市営住宅の指定管理は少ないだろう。ほとんどは直営。つまりクレーマー、生保受給者、滞納者
などが４月からの顧客だ。合掌

81 ：

市営住宅の生保受給者は担当課から家賃を直接回収できるので楽
トラックの運ちゃんとか普段連絡取れない滞納者が面倒
後は備え付けの設備が破損したとか色々

82 ：

国保課で二年やってるものだが、三年目の新人くんが、最近そわそわし過ぎてて困るwww
よっぽど異動内示が嬉しいんやな
発表来週やけど
まぁ、まさかの四年目コースになったら、残留会でも開いてやろうと思う

83 ：

ゆとりに甘いな

84 ：

>>77
ま、残業はない

85 ：

障害5年目決定〜
主任主事から主査飛ばして係長への昇格内定だから、喜ぶべきなんだろうか…
ちなみにうちの市は、昇格すると年数リセット、少なくても2年は同一ポジションという糞ルールがあるらしい…＼(^o^)／

86 ：

>>81
生保は家賃は入るけど、近隣からのクレームが多いから大変。
酒飲んで騒いで困るとか、精神障害者がムカついたから壁殴ってて怖いとか。
生保や障害福祉に言えよと思うが、福祉の連中は二言目には「うちは保証人じゃないから知らない」だしね。
実際に住みつかれて借家権で守られている分、CWよりもきつい部分はあるかも。

87 ：

>>82
俺のことだわ先輩
正直脱出したくてたまらなかったんです＾＾

88 ：

>>86
それって住宅対策課の事を言ってるの。
確かに市営住宅とかに入居している人の中には生保とか受給している人もいるが。

89 ：

市営住宅担当は決して楽園ではない。何の問題もない人だけが入居しているなら確かに
楽園だろうけど、そんなことはありえない。
生保ー徴税ー国保のラインに連なっていると考えて間違いないよ。異動しても相手は変
わらず・・・

90 ：

そうだよ。住宅担当の仕事で市営住宅なんか、最近では孤独死の問題もあるし。
さらに、朝っぱらから生保を受給している一部の人が酒を飲んでいる光景も見た事があるし。

91 ：

市役所で生保、徴税、国保は暗いイメージが拭えないな。
82で書かれたことは分かるわ。

92 ：

>>91
うちは、一度でもその部署に配属されたら、希望しない限り同一部署の課に配属ないから楽だわ
酷保でも保護でも住宅でも、一度でもやれば、管理職まで出戻りないのがいい

93 ：

>>92
うちは係長で戻るんだよな。若い頃の配属と係長の配属がセットになっている感じ
とにかく国保、生保、徴税、住宅は勘弁だわ

94 ：

↑
これらを見ていてハッとしました。自分、正に国保→徴税→そして住宅に異動の予感が。

95 ：

国保、生保、徴税、住宅……
これらは皆が嫌がる部署だよな。

96 ：

>>85
おめでとうさんです。
うちの市でも障害福祉で係に主査の配置は要求してるんだけど（給付等審査担当主査を1要求）、係長級不足で主査は夢のまた夢ですわ。
となりの生活保護はSV配置できなかった時期もあったからね……。
当事者団体、事業者、議員の無理押し対応大変ですが、折れない程度にご活躍くださいませ。

倒れない程度に頑張りましょうって、福祉系部署のよくある挨拶その1だな。

97 ：

地方市役所だけど駐車場が少なくて自前で用意しないといけないんだがそんなん普通なんですか？あと内示でるのが25日頃なんですがそんなもんですか？

98 ：

駐車場狭いところはそんなもんだろ
異動内示も翌年度予算案が通る議会閉会日に出るからそんなもんだろ

99 ：

>>70
清掃センターは普通事務職は配置されないからね。心当たりはないの？

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