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2013年04月通信行政35: 【ブラック】NTTネオメイト【ワープア】 (200)
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【ブラック】NTTネオメイト【ワープア】 (200)
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【ブラック】NTTネオメイト【ワープア】
- 1 :2010/12/18 〜 最終レス :2013/03/27
- 薄給まったりとおもってたら、
西以上の転勤地獄でワロエナイww
- 2 :
- まずは>>1の体験を聞こうか
- 3 :
- 入社1年で東京に飛ばされたかと思ったら
再来年は自支店らしいww自支店で2年したら大阪で2,3年らしいww
Rるwww
- 4 :
- 自支店の間も兼務フラグでいつでも大阪ありうるとかイミフwww
人生設計wwww
- 5 :
- この会社って3割カットなんでしょ
そのうえ転勤地獄とか笑えん…
- 6 :
- 自支店間兼務にいつでも大阪って・・・
関西圏出身のやつはいいけど、地方のやつは大変すぎるなww
もともとエリア別勤務が基本なんやろ?
3割カットも地方限定勤務だからかと思ってたが、違うのか?w
- 7 :
- 3割カットな上転勤だらけならネオメもME社員もやめちまえ
現場が本当に崩壊しないと会社は考え方を変えない
- 8 :
- 同期とかも、結構いきなり転勤で目が死んでたしな・・
明日は我が身か・・・・
- 9 :
- age
- 10 :
- 能力主義(実力主義)・成果主義は当たり前だろ。むしろ今の世の中自然な流れ。
40代より50代、50代より60代が高い報酬を受け取り、70代になれば働かなくても年金で食って行ける。
働かずに食えると言う事は誰かが代わりに負担しているという事。
年功序列は広い裾野に支えられてこそのシステムなんだよ。
今は医療も安くなったし仕事も機械化が進んで病気や事故で死ぬ人間は少なくなった。
20代より30代、30代より40代というように上手く頭数が減って行かない。
これで年功制を維持しようとすれば自殺者が増えるのも中高年の失業者が増えるのも当然なんだよ。
キャリア公務員と同じで生存競争に敗れた個体は何らかの形で社会から退場してもらわなければならない。
それを変えたいのであれば成果主義を徹底する事。現状はまだ十分とは言えない。
決して改善とは言わないよ。自殺や失業も一つの調整手段ではあるからね。
だけど失業者を減らしたい。数値に変化を出したいのであればシステムにも当然変更は必要だろう。
- 11 :
- ↑
日本語でOk
- 12 :
- >10 どこを立てよみ?
- 13 :
- そういえば、人事曰く3割カットじゃなくて15〜20パーセントカットで
コスト計算してるらしいよ?
まぁ薄給には変わりないけどなwww
- 14 :
- 退職再雇用者と同じ会社で同じ給与体系なんだから
20〜30%カットだと思うが…
- 15 :
- 組合の新規入場か何かで西日本採用のおよそ75%って教わったろ?
- 16 :
- 管理職になれるの西の社員だけだし
部外者の俺が言うのもおかしいがここの新入社員は先がなくてまじかわいそうだな。安定だけが取り柄か…
- 17 :
- 一応、部長までなれるんじゃ?
ま、なりたいか?って事ではあるが。
- 18 :
- せいぜい現場の課長だろ
一番貧乏クジなポジション
- 19 :
- ピクニック
- 20 :
- ネットワーク>アクセス>宅内 肝に銘じておけ。
- 21 :
- NTT西日本は、ひどい会社である。
電話の名義人と別人(了解得て)がネットの回線を変更した時は、
簡単にできたのに解約・変更するときは、名義人でないと
できないと言ってきた。ひどい会社である。
- 22 :
- 手順を踏めば代理人でも廃止出来るだろ
- 23 :
- 意外と人がやめてるよな・・・
- 24 :
- そういえばNTTの労働組合がネオは上に行けないて新入社員に発言してたてきいた
- 25 :
- 仁科主査は元気かね?
- 26 :
- うちの会社、NTT使ってんだけど、内勤かな〜(いつもネクタイしてる奴)
人相悪い人多いよ、眼飛ばしてくるしね
お前だよ、ちびでデブのワサオ君
- 27 :
- 何言ってんのか分かりません。
- 28 :
- ひゃっはー、全く給料があがらねwww
もう3年目なのに、洒落にならんわ・・・。
- 29 :
- キモがられることすら快感になっちゃってる海津さんに通告
てめえ一生友達なんてできねえからwww
- 30 :
- 忙しくなりそうだな。
体力付けとけよ。
- 31 :
- まぁ、春闘なんですけどね。
- 32 :
- 梅津さんって、中之島インテス22階にいる、気持ち悪い奴?
- 33 :
- おまいら、東に支援行かんの?
- 34 :
- 今忙しいの?
うちの部署はそんなに。
後輩が入ってくるけど、まだ独身寮の手配をしてくれてないって言ってた。
かわいそうすぎるwww
- 35 :
- 誰かいませんか??
ネオメイト受けようと思っているのですがやめたほうがいいですか??
ちなみに中国地方のものです。。。
- 36 :
- 誰かいませんか??
ネオメイト受けようと思っているのですがやめたほうがいいですか??
ちなみに中国地方のものです。。。
- 37 :
- 選り好み出来る程の身なら止めた方が良いんじゃね。
ま、ここを選択肢に入れようとしてる時点で、そんな身とは思えんが。
- 38 :
- 普通に人並みのせいかつしたいなら辞めとけ、超薄給だし、西社員のかませいぬでやる気もでない。
しかも、西以上の転勤地獄だぞ。
あと、人事ラインは西社員だけ、だから当然出世もない。さらに、年収は最終的にも500程度だ。
あと、社員が五年で半分になるから、激務薄給確定だ、転職できたらしたいくらいだ。スキルつかないから無理だけど。
- 39 :
- ネオはいけても担当課長までだろ。
西との関係かんがえたら。
入って失敗したー
- 40 :
- 明治維新政府の宗教政策、神仏分離令(廃仏毀釈)ほど日本人の精神や文化を切り裂いてしまった事はありません。
神仏分離とは、神道を我が国の宗教とするという名目の宗教政策でした。
本来は、お寺と神社を分けることが大義名分でしたが、実際には仏教弾圧でした。
日本中で取り返しのつかない悲劇が一部の国学者や神職の指導のもとに行われたのです。
あの奈良の興福寺という屈指の大寺も、あっという間に叩き壊され、今は国宝となっている五重塔もわずか五円で叩き売られましたが、
解体するのに三十円かかるとの事で壊されずに残ったのです。
梅原猛氏によれば、「明治の廃仏毀釈が無ければ現在の国宝といわれるものは優に3倍はあっただろう」と考察しています。
如何に日本の文化を無残にも破壊されたのかが伺われます。
あのイスラム原理主義タリバンが、世界遺産に登録されていたバーミャンの巨大石仏を破壊しましたが、
日本では約130年前にもっと大規模な蛮行がなされていたのです。
http://www.fureai-net.tv/myoukensan/page006.html
- 41 :
- おちゃめな武烈天皇豆知識
500年9月 妊婦の腹を割いて胎児を見るという行為に及ぶ。
この年以降、人の生爪を剥して山芋を掘らせる、
人を木に登らせ、その木を倒してR、
池の樋から人を流して矛で刺Rる、
人を木に登らせて弓で射Rる、
など猟奇性を帯びた愚行を行ったとされる。
また女性を裸にして目の前で馬の交尾を見せて、陰部が濡れた者を殺し、そうでないものを官婢(女奴隷)とするといった異常な行動をしている。
また、天下の飢えを忘れ日夜問わず宮人と酒食に溺れた。
ソース・『日本書紀』
- 42 :
- 終戦後、彼は「人間宣言」のあと、全国を巡幸して歩いた。その映像は今も残る。
敗戦で打ちひしがれた国民を激励すると称して(膨大な予算を使って)行幸したときの姿は、
わざと古着にすり減ったクツを履いて、軍部に騙された気の毒な天皇という哀愁を演出してみせたのだった。
彼は1901年生まれだから、巡幸のころはまだ40代後半なのに、わざと猫背にして60歳くらいの老人のように見せているように、
映像や写真からは伺える。
何を説明しても「あ、そう」と答えたことは有名になったが、これも自分は戦争を指揮したりしない、
言われるがままの人間だったという印象を与えるためだろう。
戦前には絶対に大衆の前に姿を晒さなかった彼が、大衆に向けてソフト帽子をふりふり、
愛想笑いを浮かべて「平和天皇」を演じてみせたことは、戦犯から除外してもらうための進駐軍へのポーズでもあったし、
見事に国民をも騙すことにも成功したのであった。
戦後もついにマッカーサーをも騙しきって、
資産を守った天皇が、なんで古着にボロ靴なのか。
その心根の深奥をわれわれ国民は知るべきであろう。
- 43 :
- 天皇カルトとGHQが呼んでいたことだけは
覚えておいたがいい。
その天皇カルトをGHQは利用したがね。
只の人間や、只の人間の家系を尊ぶなど
時代錯誤であり、人が人として、この世に生まれさせられた
意味を否定する、迷信でしかない。
そんなものは、ゴミ箱に捨て去り、
人の心の平安は、別次元に求められるべきであるのは
当然のことだ。
天皇という存在が、近代になって
日本人に与えたものは、
「惨禍」でしか無かった筈だ。
取り巻きは別だろうが、
大多数の日本人にとってはね。
- 44 :
- 大東亜戦争敗戦後、たった一人で抜け駆けして、占領軍と対峙して命乞いした昭和天皇
,,-――-ヘ 敗 戦 記 念 ♪
. /./~ ̄ ̄ヽ ミ
| | . | |
| |━- -━| | 捕獲されたわんこw
General . |/=・=| =・=ヽ|
(6| |__i . |9) / ̄ ̄~ ̄\
. MacArthur | ._, | /./ ̄ ̄ ̄\ |
\_____丿 |┏━ .━┓| <アメリカの兵隊さんありがとうワン!
,--―|\ /|¬―、 . |/‐(◎)-(◎)‐|.|
/ .|/~\/\| \ (6| |_」 . |9)
/ __ /・ __| | 丶 ━━ /
/ /| | ・ | |・ | ・ | | \ ' ̄~ /
< .< |  ̄ ̄ |・  ̄ ̄~| . ) /■■■■\
. \ \ .|___|・____/ / /\| 8 ̄|/\
.\ \|____回___| / / | 8▲/| ヽ
. \ / \/ /.戦犯 | 8▼ | ヒロヒト |
/ |8. | 8 |~ ̄ |
| i | ∞∞| ∞ o . | |
| | | | ∞ . | o | |
| | | | | . ∧ | |
. | || . | |___| / ヽ . |___|
. | || | | | / | .\ ||
| . | | |. .巛|u /. / | ヽ u|》》
. | | | | |/ / | \|
| . | | | . . | | . | |
. | | . | . | | | | |
. |___| |_.__| . |__| |___|
( ) ( ) (_丿 ヽ_)
`ー" `ー"
- 45 :
- 明治政府は神道を国家統合の基幹にしようと意図した。一部の国学者主導のもと、仏教は外来の宗教であるとして、それまでさまざまな特権を持っていた
仏教勢力の財産や地位を剥奪した。江戸時代までは寺院法度によって禁止されていた僧侶の肉食・妻帯を、明治政府は「肉食妻帯勝手なるべし」とし、破戒により僧侶を還俗させようとした。
僧侶の下に置かれていた神官の一部には、「廃仏毀釈」運動を起こし、寺院を破壊し、土地を接収する者もいた。
また、僧侶の中には神官や兵士となる者や、寺院の土地や宝物を売り逃げていく者もいた。現在は国宝に指定されている興福寺の五重塔は、明治の廃仏毀釈の法難に遭い、
25円で売りに出され、薪にされようとしていた。大寺として広壮な伽藍を誇っていたと伝えられる内山永久寺に至っては破壊しつくされ、その痕跡すら残っていない。
安徳天皇陵と平家を祀る塚を境内に持ち、「耳なし芳一」の舞台としても知られる阿弥陀寺も廃され、赤間神宮となり現在に至る。
廃仏毀釈が徹底された薩摩藩では、寺院1616寺が廃され、還俗した僧侶は2966人にのぼった。そのうちの3分の1は軍属となったため、
寺領から没収された財産や人員が強兵に回されたと言われることもある。
排仏毀釈の徹底度に、地域により大きな差があったのは、主に国学の普及の度合いの差による。
平田篤胤派の国学や水戸学による神仏習合への不純視が、仏教の排斥につながった。排仏毀釈は、神道を国教化する運動へと結びついてゆき、
神道を国家統合の基幹にしようとした政府の動きと呼応して国家神道の発端ともなった。
- 46 :
- 天皇の存在が精神的支柱だったなんて明治時代につくられた捏造
室町時代の応仁の乱では南朝北朝方に分かれて双方で殺し合い
その前の鎌倉時代では反乱を起こした後鳥羽上皇を隠岐の島に流罪
戦国時代にいたっては誰からもかえりみられなくなって貧乏暮らし
もし、天皇の権威のもとに日本人が心を一つにしていたというならこれをどう説明するのか
そもそも
さんざん天皇は神だの日本は神国だのとふきこんでおいて、負けたら実は違いますとかさw
国民だって今さらそんなこと言われたって困るだろ
つまり天皇が私は人間です日本も神国ではありません、私の名前で戦争するのはやめましょうと言えば
戦争も終わってみんなハッピーだったじゃん
日本は普通の国であり、天皇も神の子孫ではなくただの人間
こんなの当たり前のこと
それを皇国だの神だのとイッっちゃった思想で国をまとめあげようとしたのが間違い
自分たちが神の側の人間であるという傲慢な思想のせいで他の民族や国に対しても根拠のない優越感を抱くようになった
- 47 :
- 天皇家は電力会社、官僚とグルになっていまのデタラメ原子力政策作った張本人だからな
民主を叩けば矢面に立たされる事になる
天皇家は今話題の東京電力の大株主だったわけだしな>明治〜昭和天皇
(明治天皇は東京電力の前身の東京電灯の大株主)
平成天皇は昭和天皇から株式相続してるからおそらく今でも東京電力の株主だろ。
でもここ数週間の株式下落ですでに売り払ってるかもなw
東電社長に責任を押し付けてないで株主としての責任を取れよ
財務省は宮内庁から財産を接収しろよ
- 48 :
- ここは過疎ってんな・・・。IP FUCKのせいかww
薄給激務なうえミス連発だからなww
しねるww
- 49 :
- ベ イカレ ント・コ ンサルテ ィングって、社長曰く、
自称コンサル会社らしいが、実態は人材派遣会社なんだ。
経歴詐称、新卒内定辞退強要、退職強要、産業スパイ、
太客接待ゆすり、等数えればきりがない違法行為のオンパレード。
それがベ イカレ ント・コ ンサルテ ィング
- 50 :
- 今日も残業5時間だぜ、実態は6時間くらいだが・・・
なんでこんなことに・・・。
去年は楽だったのに、支店帰りてぇ
- 51 :
- 位置 選手名 打数 出塁数 安打 打点 得点 四球 犠打 盗塁
(遊) レイエス 4 2 2 2 1 0 0 0
(三) ロバーツ 4 2 2 0 2 0 0 0
(中) ローワンド 3 2 2 0 0 0 0 0
(遊) セリオ 4 2 1 2 1 1 0 0
二) ウィークス 3 2 1 0 1 1 0 2
(右) イチロー 4 1 1 0 0 0 0 0
(中) バーナディナ 4 1 1 0 0 0 0 0
(中) リビア 4 1 1 0 0 0 0 0
(中) カブレラ 4 0 0 0 0 0 0 0
(遊) ロリンズ 5 0 0 0 0 0 0 0
- 52 :
- 本日の主な一番打者の成績
位置 選手名 打数 出塁数 安打 打点 得点 四球 犠打 盗塁
(遊) レイエス 4 2 2 2 1 0 0 0
(三) ロバーツ 4 2 2 0 2 0 0 0
(中) ローワンド 3 2 2 0 0 0 0 0
(遊) セリオ 4 2 1 2 1 1 0 0
二) ウィークス 3 2 1 0 1 1 0 2
(右) イチロー 4 1 1 0 0 0 0 0
(中) バーナデ 4 1 1 0 0 0 0 0
(中) リビア 4 1 1 0 0 0 0 0
- 53 :
- 3割カットでやる気でないし来週からド田舎で電柱上りと来たよ。
中型の資格とって冬のボーナスもらったらやめよっと。
- 54 :
- 薄給だしな
- 55 :
- 工場いろいろ大変そうだな
- 56 :
- ネオメイトってひどいの?
就活が始まるんだがNTT 西日本関係の施工管理ってやめたが良いのかな??
ネオメイトとか西武電気工業?とか行こうと思ったのに…
- 57 :
- >>56
だまってコムシス、エクシオに行け
おちららネオにおいでませ
- 58 :
- @HajimeNakai138
中井一
NTTネオメイトの事務所にある端末から携帯電話番号を入力すると
契約者の公人情報が出てくる。これで俺は携帯の着信番号が誰なの
か知ることができた。そもそもドコモユーザの個人情報がネオメイ
トで調べることが出来るのかが問題だ個人情報が漏れている事は間
違いない事だ。 #NTT
http://twitter.com/#!/HajimeNakai138/status/108790311412703232
- 59 :
- NM北陸の連中は、なんであんなに横暴なんだろうか。
現場に稼働調整も取らずに、勝手に日時を指定してきて、
稼働が取れないと日時変更依頼を出したら、ユーザーがご立腹だと言って、強引に従わせようとする。
もともと入っていたオーダーのユーザーに、変更の連絡で謝っている姿など、やつらには見えていない。
まぁ、悪の元凶は我々と同じく、役人崩れのユーザーなのだが。
- 60 :
- ネオメイトってそんなに薄給なの?
- 61 :
- 2009年12月20日の大阪リストラ裁判勝利判決に続き、2011年5月23日には、不当労働行為救済命令に対するNTT西日本の取り消し行政訴訟での上告不受理が最高裁で確定し、
6月13日の団体交渉においてNTT西日本が謝罪ならびに「2度と不当労働行為は繰り返しません」とする誓約文を通信労組に手交しました。この2つの画期的な裁判勝利を祝い8月24日、大阪で祝賀会が開催されました。
主催者を代表して通信労組本部山田委員長は「法廷闘争での歴史的勝利という終焉を迎えるにあたり皆さんとお互いに改めて喜び合いたい。」とあいさつしました。
大阪リストラ裁判弁護団長の河村弁護士は「NTTリストラ闘争の意義」をあいさつの中で述べ、出田主任弁護士は「中労委命令は NTTリストラの本質を突いたものである」と話しました。
通労のほうがやることやってる
- 62 :
- 通労という存在の立場上やらんとしゃ〜ないってのが実情だと思うけどね。
例えば通労の上層が、N労の上層と入れ替わっても現状は変わらん可能性が高い。
結局、立場の違い。闘いたいなら通労に入れば良い。
他人の不幸を見て見ぬ振りして生き残ってくんだよ。野生とは、違った形の弱肉強食。
- 63 :
- なるほど
- 64 :
- 地域会社(プロパ含む)の給料をもう一度考えてみよう
54歳80%地域で448万だ
70%地域ならもっと下がるわけだ
資料の参考8を参照のこと
http://www2.ocn.ne.jp/~mihari/syogu/nttr-toutatu-san.pdf
- 65 :
- ここって定年まで働ける?
- 66 :
- みんな仕事できないけど優しくてよろし
- 67 :
- 評価どうだった?
ちなみに今年もBでした
- 68 :
- 評判悪いですね・・・ 質問なのですが、
法人電話開通の専用線の開通業務を専用端末に投入する業務って
難しいでしょうか?
図面を見て設計と開通処理?という事務職を派遣で紹介されました。
研修はしっかりあると言われましたが、未経験の業種なので迷っています。
ネットでも色々調べたのですが、あまり参考になるものがなかったので
どなたかアドバイスお願いします。
- 69 :
- >>68
専用線の撤去とか撤去とか撤去とか、たまに開通とかをそれ専用に使ってるPCにて結果を入力するだけだと思うぞ。
要はただの雑務。
- 70 :
- >>69
ありがとうございます。
研修を受ければ、出来るってことですね。
でもこの会社の環境があまり良くないみたいですね。
- 71 :
- 派遣でしょ?
そんなに気構えなくても、普通は大丈夫。たまに酷い所あるけど。
まぁ、ヌルいのだけが取り柄みたいな会社だから。
- 72 :
- >>71
派遣です。時給も安めな。
参考になりました。
ありがとうございました。
- 73 :
- >>58
こいつネオメイト社員?
偉そうに指摘してるけど
こいつの行動自体が違反だよね
- 74 :
- ここと通建ってどう違うの
- 75 :
- >>74
スキルがあって仕事できるのが通建
ぐだぐだのゴミばっかりなのがネオw
>>73
は社員なら電子社員録位しらべような、
該当の人物はいないので派遣じゃね?
そろそろ採用活動かぁ・・
学生をだます活動が始まるわマジ鬱だし。
- 76 :
- N労の役員がネオメイトは近いうちに無くなって
ホームテクノかハイフンになると言ってた。
併せて退職再雇用の見直しの噂もあって不気味。
- 77 :
- あ
- 78 :
- HTのCPと同格になるぞ
かわいそうに
- 79 :
- http://taiyo.jugem.jp/?month=201201
- 80 :
- >>地域ネオはそれで問題ないだろうけど
ネオ本はどうすんの?
西本社にいれてもらうわけにもいかんだろうし
- 81 :
- >>76でした
- 82 :
- >>80
プロパと在籍出向社員とは扱い違う。
あちらさんは、な〜んの気にもせずにHTに行ったり、ハイフン会社に行ったりするよ。
ましてや本社の人間なんて、社名に愛着なんて無いわな。
- 83 :
- >>82
ネオ本における業務内容は
地域会社やHTに移転できるものじゃないでしょ?代替となる部署が本社系には必要だと思うよ。
出向社員もHT行きは気にすると思うぞ
- 84 :
- >>83
> 地域会社やHTに移転できるものじゃないでしょ?
なんで?全然出来るってか、ネオに限らず、昔っからそうして来たじゃん。
代替えも何も単なる統廃合の話でしょ。実際そうなるのかどうか知らんけど。
- 85 :
- HTが一つになるらしいからそこと一緒になったりするのかな。
転籍になるのはめんどくさいなぁ
- 86 :
- ここって西日本みたいにリクルータって
つくの?
- 87 :
- つくよ
- 88 :
- >>87
それは西からの出向社員?
もしくはネオプロパー?
OBがいないから連絡こないのかと思ったんだけど
- 89 :
- >>88
ランダムで決まる。
ネオプロパーがついたら御愁傷様。
俺らアホだからまともなESの指導とか出来ないしw
- 90 :
- >>89
そんな卑下すんな(´・_・`)
- 91 :
- >>90
今年の採用パンフ見て確信したわ。
会社はいろいろうまいこと言いながら結局土方を採用しようとしてるって。
というわけで、就活動中のやつがだまされないようにしたいと思います。
・採用のコンセプトは?
>作業者を採用したいです。(作業着をきて、汚れ仕事をしてもらいます。)
マネジメント層への昇格は今のところ検討されていません。
・将来性は?
>ある事にしたいけどなさそうです。
基本的に西採用と同じ職場に放り込まれて、
同じ尺度で比べられるので 勝てるわけがない
→評価がつかない
→上がれない
行けても課長までかと。
・給与はどうなのよ?
>パンフにのってるのは大阪府限定で、その他の府県の場合は
5000〜10000ほど安い。
・西に転籍できるってきいたんだけど?
>可能性は0ではないが、全く検討されていませんし、しようという空気もありません。
・エリア採用なんだよね?
>AC系なら今のところそうです。ネオだったら大阪-エリアで半々です。
っていうか業務集約かけまくってるから、地域ネオなんてなっくなるんじゃね?
これで大体あってるよね?
- 92 :
- ネオは給料は若干安いが
西と同じ福利厚生で有給完全消化できるところが良い
- 93 :
- >>91
>同じ尺度
同じ職場でも評価基準は同じではない
西は西、ネオはネオ社員内でそれぞれ相対評価を行う
階級構造が西とは異なるので
どこからが管理職となるのかは分からん
- 94 :
- 若干二割程度?
- 95 :
- 若干が2割から3割カットなのか、ものは言い様だよね。同じ仕事してるのにね。
休みについては同意だわ。確かに休みやすい。
- 96 :
- ボランティアと明記されている活動に自主的と言いつつ
強制参加なんだが、これって労基的にはどうなのよ?
まぁブラックで確定wwwだな、パワハラもだしwww
労基にたれこむネタが多すぎるwww
- 97 :
- 薄給なのは知ってたけど、転勤めっちゃあるのかー
> ネットワーク>アクセス>宅内 肝に銘じておけ。
これはどういった理由から? やっぱ人相手だとトラブル多いからか
- 98 :
- NTT設備カースト制度。
アクセスが殆ど無くなって、以前ならアクセスに行ってた人間が
宅内(ホームテクノ)に行く事になるんじゃない?
非正規・中途・再雇用にプロパのごちゃ混ぜ。ドロドロしてるぞぉ。w
- 99 :
- >>97
ネットワーク・・・ビル内でぬくぬくできる、IT土方。
アクセス・・・夏は暑いし、冬は寒い リアル土方。
アクセス・・・ユーザのクレームに直接さらされる、中にはアレな人もいるしな。
- 100read 1read
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