＊＊＊辻野ってどうよ？（新）＊＊＊

1 ：2010/09/09 〜 最終レス ：2013/04/27

落ちちゃったので、またヨロシク〜

2 ：

前スレ、ｵﾝﾆｬﾉｺの話で終わってたが…

3 ：

>>2
そうだね〜、オンナもいいけど、でも、もっと会社のエグイ事実を
聞かないととつまらんからな〜
最近、社内の雑談聞いていても、注目度ＵＰしているみたいだし、
「こりゃ、期待に応えんといかんな〜」と思ってます。

4 ：

カレーとかハンバーグを出したみたいです。ま〜びっくり。
とうとう、中間層も頭が壊れてきているみたいですな！
社内でMDMAでも流行っているんかね？
所詮、世間知らずブローカーのくせして、メーカー気取りでやっている
みたいだけど、誰が、こんな商品を期待してるんだ？バッカじゃねぇ？
これ企画したのいったい誰だ？断言します。100％売れね〜！！
まるで「ド素人の仕事です」というのを世間に言いふらしているような
もんだよ。恥ずかしくて見てられないのが正直なところ。
多分、これを許可したのは騙された茶坊主連中だから、お気の毒としか
言いようがないな。ま、皆さん、一緒に自滅してくれたまえ！
新商品の不良在庫でガタガタするのは年末か、年明けぐらいかね？
それとさ〜、殆ど扱っていないカタログを印刷しばら撒いてているけど、
何の意味あるの？結構、カネがかかっていると思うんだけど、こういう
もの作る為に営業は働かされているのかね？
ある若手は、「将来、こういうカタログが出せたらいいな〜という
つもりで作っただけです」と得意先に言ったら、そんな無駄なカネ
があるなら、条件よこせと言われたそうです。そりゃ、ごもっとも！
という感じ。

5 ：

おっと〜、現場ならではの面白そうな話が出てきたね。
この勢いで色々な話題を期待したいねー

6 ：

商品やカタログ作った独裁者の暴走に口出し出来ないか
暴走とわからない周りしかいないんじゃねの。

7 ：

>>6
おっしゃる通りだと思うね。さすがアホな同族企業の典型例見たり
という感じだな。
またドツボにハマるのが目に見えてる。同じようなこと、今までも
繰り返しだし、学習能力ゼロなんで、驚きも無いし脱力感だけだね。

8 ：

食品スレにしようか？？

9 ：

>>8
Ｗでスレ上げてもヨ〜シ、ここで食品・水産を一緒にコキ下ろしてもヨ〜シ

10 ：

カレーもハンバーグも時間の問題。いかにもド素人がやりそうな
企画としか言いようが無いな。。。はぁ〜？バッカじゃね？という感じ。

11 ：

仕事の出来ない奴と太鼓持ちはいい加減クビにしろよ
給料泥棒の穀潰し共が

12 ：

どーしよもない会社は、トップ共々、首のすげ替えしか生き残る術なし

13 ：

>>11
言いたい気持ちは、判るね。
しかし、会社っつーもんは、アホや能力無しも
雇わざるを得ないんだな。いくら排除しても、
自然発生するから、所詮イタチごっこ。
救いの道は、リーダーシップだけど、決断力が
まるで無い会社は期待する方がアホということだな。

14 ：

そもそも期待してない
でもこの会社って本当閉塞的だね

15 ：

>>14
確かにそうだよね。
しかも、上に行くほどそうだから、救いようが無い。
だから見せかけの仕事だけして、まずくなれば責任転嫁
することを徹底的に考え、給料泥棒に徹するのが正しい
方法だな。過去の歴史を見ても歴然

16 ：

社員でさえこの会社の存在意義に疑問を感じている会社なんで、
マジでいらん会社だね。そもそも、ここまで経営理念と実態が、
かけ離れている会社は未だ見たことない。
しかもだ、経営層はこれを恥ずかしいことだと微塵も感じて
いないんだから、救いようが無いというのは、まさにこの事。

17 ：

中間層様、上層部様
保身ばかりじゃなくて、会社・社員のことも真剣に考えてください

18 ：

同じ業界で某企業に勤務している者っす。業界人の方々へご相談で〜す！
当社、中間や役員だけでなく、会社のトップもアホなんですが、その拠点の
トップが超アホなんで困っています。どうしたらいいんでしょうかね〜？
しかもこういったスレに敏感に反応しちゃうケツの穴が小さい会社
なんですよ。
あくまで例題として、ちょっとご紹介しちゃいますかぁ・・・
昨今は普通だけど、イントラで他人の動きが見えやすいので、見る気さえ
あればといくらでもネタが転がっているんで、話題提起には事欠かないって
いう感じかなー
で・・・
例えば、そこそこの企業へ主力商品を販売していたけど、3連チャンで同じ
ような異物混入やって、カットだとか・・・とまぁ、こんなようなネタで
事欠かないですな。
ま、例題とは言え、実際にこんな話があったら、消費者としては絶対に
買いたくねーし、世間にジャッジしてもらう方がいいだろうな。
実名出すのも、もし事実だったらいいかもね。消費者利益にも
なるだろうしな。うひゃうひゃ。

19 ：

１０年前に一族の専務が亡くなったときに、この会社は終わっていた。

20 ：

↑仰る通り！

21 ：

この会社で一番愛社精神のない人誰だ？3択で選んで下さい。もしかしたら
オーナーだったりして。

22 ：

↑ビンゴ！！
だから、突っ込まれないような給料泥棒仕事をやってるのが正解って
言われても仕方ないよな。誰も期待なんかしちゃいないし。
目先のコンプライアンスで偉そうな講釈をたれる時間があったら、
トップと茶坊主経営陣における率先力をもっと問題にすべきだよな。
これだって、コンプライアンスのひとつにつながるということも
まるで理解出来ていないんだよな〜バカタレ！っていう感じ

23 ：

実際問題、毎年キチ〜〜〜ンと売上が落ちている会社は、実際、いったい将来は
どうなんだ？小学生でも答が判る話なんじゃないかね？
それでも、「実は当社は財務状況がいい」って、本当のところ誰が知っているんだ？
一切公開もしていないのに。仮にそうだとしても、その資産を作ったのはいったい誰？
例えば、役員クラスが「資産はタップリある」と言っていた話だから、それは正しい話？
今まで客観的事実に基づいてキチンと証明したヤツがいるか？昨今、1部上場が
いきなり倒産の危機という報道がされても、誰も驚かないよな？
大手でもそういう状況なのに、中小クラスが安全だという根拠はいったい何だ？
オレっちは、まるで信用していないけどな。そもそも社内で文句言える立場でも
無いし。
「社内目安箱」みたいなものもあるが、投稿するやつもいないし、未だ書き込みが
ゼロというのが、いい証明。そもそも目安箱をリニューアルした時点で、経営層が
保身する為に作ったと言われても仕方ないよな。
ま、ヤル気無しで冷めた見方をしているのが大方の意見じゃない？

24 ：

ここに書いてる人は、なんでこんな会社やめないの？
辞めちまえば楽だよ。
元社員

25 ：

↑仰る通り。
中間が世間知らずのアホだし、過去の歴史を正しいものとして
部下に教育しているから仕方ないね。
だから、嘘っぱちと理解したヤツは辞めるし、それに気付かないのは、
しがみつくのが正しいと思ってるんじゃないか？

26 ：

ということは、このスレは辞める勇気のナイ奴のはけ口ということで…
世の中にはいっぱいいい会社があるダニ
飛び出してみれば？

27 ：

ど素人の集団。仲良しクラブじゃないんだから。
書き込む暇あるなら、もうちょっと結果出してからにしてね。

28 ：

大御所が辞めたね・・・

29 ：

辞めさせられたんじゃないの？

30 ：

保守

31 ：

>>27
そういうアンタもヒマね。もしかして、秘密警察メンバー？

32 ：

尖閣諸島のビデオじゃないが、暴露しまくちゃっていいかなァ〜？？
気持ちでは、ウズウズしてるんですけど。。。

33 ：

いいんじゃない？
どうせ、何もかわらないし…

34 ：

>>33
そりゃ、確かに言えてるわ。
個人的には、変わらないこと解っていても、Leakでおバカさん達が
ガタガタする様子をあえて見てみたい気もするけどな。

35 ：

いてまえ(^O^)/

36 ：

自己資本比率が高いだとか、実は利益はしっかり出ているとか、
上層部がバカみたいにしょっちゅう自慢する会社があるけど、
きっと今年の冬賞与もさぞいいんでしょうなぁ
悪けりゃ、同族が単純に溜めこんでいるだけだろ。そんなんで、
一般社員を納得させられるなんて思うほど、世の中甘かねぇと
思うんだが。

37 ：

ウチの会社、賞与支給にあたって偉そうなコメントが
毎回リリースされるけど、今回もまた冷めた目でしか
見られない内容しか出ないんだろうね。。。
社員もトップの言葉を噛みしめるなんて奴は誰一人
いないし、「さっすが、シャチョーさん！さすが、
言うことが違うね！」と、褒めちぎっておくだけで
ＯＫ。
ここ数年、＜厳しい環境→でも、利益が出た→でも、
現状通りの支給できた＞というパターン。もっと他に
書くことないのかね？超頭悪すぎ！

38 ：

利益出ているのは、非営業部門だから、ボーナス少ないよ。

39 ：

少なけりゃ仕事しているフリをして、いかに手抜きする
方法をもっと徹底研究するだけだね。

40 ：

>>38
ということは、やっぱり営業部門は全滅ってことね。
もしかして、管理本部？もしくは秘密警察の方っすか？

41 ：

>>36
ボーナスどうだった？

42 ：

さ

43 ：

ここで愚痴ってるひとたちは、どういう会社、職場、上司が理想なんだろう。理想があって、現状がそれにそぐわないから、愚痴ってると思うんですよね。それとも理想もなくただ愚痴ってるだけなのか…

44 ：

>>43
こういうもっともらしくて優等生的な意見、正直言って
いかにも世間知らずっていう感じだね。疲れるの一言。

45 ：

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/peko/1294536121/l50
↑グリーンフーズの情報くれ。
同族で甘い汁を吸っている食品業界のゴミを潰そう同盟（仮）のサポートよろしこ

46 ：

皆様方々
必死に社内営業頑張ってください
せいぜいしがみついてください

47 ：

>>45
潰す？　同族って内輪から不信感買って衰退していくパターン多いね。

48 ：

>>46
全くの同意見！拍手！
背番号制が復活するんじゃね？我慢できん会社の
典型的なパターンになると思うが。

49 ：

あいつとあいつはそろそろやってしまってもよいとおもう

50 ：

>>49
kwsk

51 ：

アホな茶坊主集団

52 ：

最近、秘密警察からコンプラ委員会とかに名前を変えたんだって？
業者絡ませ、とりあえず表向きだけ体裁を整え、信頼させようと
躍起になっているという噂だけど本当かね？過去の歴史を見りゃ、
誰だって信用しないと思うがな〜
バカ正直に信用した人間、ひどい目に会わなきゃいいが。

53 ：

>>52
よく知ってるね

54 ：

コンプライアンスって一部上場企業が大好きだよね。
あいつらも一流企業を気取りたいんじゃねーの？

55 ：

>>54
中身が無いアホなクセして、格好だけ1流企業を気取りたくなるのが、
3流のサガってもんだな。いつものことだし、今に始まったことじゃ
ないね。

56 ：

おっ、また久々に賑やかなってきたね。しかも、なかなか的も得ているし。
実に嬉しいねぇ〜本音ブチまけちゃって！
スレ立てた張本人より

57 ：

人事キター

58 ：

>>57
どうせ、なんも変わらんよ。いつものことでしょ？

59 ：

1年で、いったい何回人事通知出したら
気がすむんだ。
どう考えても異常。そう思わないだろうけど。

60 ：

登記簿って誰でも法務局に行けば取れるんだな。1通千円ぽっきり。
お偉いさん達の不動産、特に親戚名義の不動産、おもしろいぞ。

61 ：

>>61
知りたい、知りたい

62 ：

>>60
よくあるパターンは、フタを開けたら塩漬けに
なった不動産が次々と出て来て、評価損が
ドッカーンというやつでしょ？

63 ：

株主配当とかなんぼくらい払ってますの？

64 ：

>>63
どうせ、同族で固めてるんだろ？
所詮、社員は犬以下

65 ：

>>60
まずは法人の履歴事項証明書からこのスレに書きこんでくれないっすか？

66 ：

>65
おまい、すごい言葉知ってるな。なかなかその筋の部署しか知らんぞ。

67 ：

>>66
すごい言葉？いったいどこが？意味不明〜

68 ：

>>67
あたかも「どの部署の誰が書き込みしたのかお見通しだぞ」っていう素振りを
見せたいだけだ。
秘密警察って言う名の割には能力低過ぎだね。
おっと、コンプライアンス委員会だっけ？

69 ：

実にくだらね。
資産とか今更知ってどうなるんだ？
コキ下ろす部分は、もっと他にあるんじゃ
ねえか？

70 ：

>>69で、キミは何をやるんだい？
何もやらずに人に文句を言うだけかい？

71 ：

わたしゃ、何もせずに傍観者で十分だけどな。
言いたいヤツは好き勝手に社内で戦ってちょ。
何の得にもならんし、おもしろおかしく見てるのが
一番いいね。

72 ：

ほーむぺーじ見ると、いつも社員募集してるんですねー

73 ：

会社に不満があるならとっくに転職してるっしょ。
とどのつまり、転職もできない自分の能力の低さに原因があるのに、それを会社のせいにしているだけ。
どーせおめぇら、クズなんだから、文句言い続けながら歯車の一つとして、オーナーの酒代・美食代・女代を提供し続けるしかないんだよ。

74 ：

ここ数年の間に、いくつかの中堅が飛んだけど、確かその時はスレが
色々あって賑やかだったような・・・飛ぶ前のスレの多さと、実際に
飛ぶ相関関係はいかに？知ってる人がいたら教えてください。

75 ：

>>73
言えてるな。
アホな上司、茶坊主経営者、リーダーシップ無しの同族企業・・・
もし3拍子揃っている会社だったら、尚更じゃね？
これに秘密警察じゃ、もう救いようが無いって感じだな。
だから、いつも社員募集してんじゃねえの？
せいぜいしがみついて頑張ってくれたまえ！

76 ：

辞められるものだっだら辞めたい⇒でも、辞めたくても辞められない⇒しがみつく
という負のサイクルに陥り、まずます委縮するんだろうな。
そして、その先にあるものは？

77 ：

>>68
オレっちは転職組だよ。
同族はやだね。
本来自分の所得となるものが、株主配当でオーナー様に流れるからね。
しかも、オレ達にはその内訳が分からん。
履歴事項証明書の登記住所は千葉県銚子市川口町2-6528-36でいいのかな？
あと、役員の住所、親戚達の住所、会社所有っぽい不動産の住所、etc...
分かれば登記調べてやるよ。

78 ：

加えて、関連会社っぽいものの商号・住所とかも分かるといいな。

79 ：

>>78
登記を調べても、おそらく興味深い内容は出てこないと思うよ。
残念ながら。ただ、興味を持つところは、人によって違うので、
自分がそう思っているだけで、他人は判らないけど。なんで、
結論としては、何とも言えないね。
「お前、なぜ、そんなこと知ってるんだ？」と言われると、ここで
答えられない部分もあるけど、そうなんです。
逆に、興味深いネタがあったら、是非教えて欲しいなー

80 ：

情報は多い方がいいからね。正確なものに限るけど。
登記簿見ると
・あれ？ここの登記面はあの人の名義だったんだ。
・この土地を抵当に２０００万のローンを組んでいるな。
・おや？個人の家かと思ったら会社名義になってるぞ。
ちょいネタが色々発見できたりする。
で、それをまた別の人が見ると、
・その人ってあの人の親戚だよ。
・この人はあの人の愛人だよ。
・あれ？この人ってあの関連会社の役員じゃなかった？
とか、点が線に繋がってきたりするかも。

81 ：

知ったからどうなる？
根性無しのバカタレ経営者に、茶坊主集団の企業内情なんて、
まるで興味無し。
吸収合併や精算なんていう話題の方が、俺としてはずっと面白いね。
秘密警察のクーデターなんていう話でもいいね。
いっそ、カダフィ大佐役でも作れば？

82 ：

>>81だからそういうのが分かれば吸収合併とか清算に持ち込める可能性が
高くなるんじゃないかい？
　多分、８１は同業他社か乗っ取り専門のプロか何かだよ。

83 ：

>>81
は頭悪いね。こういう社員しかいないって、経営者も大変だね。
アホ社員でも法律に縛られて簡単にクビ切れないもんね。
せめて給料以上の働きをしてから文句言ってほしいもんだよ。

84 ：

つまり、見ている限り、アホ経営者とアホ社員の集まりってことだな。
チャンチャン。
だから、こういったさぞ物事を知ったような、もっともらしいアホ意見が
出てくるんだろうな。オレっちは、そう感じたね。

85 ：

地震で、三陸の水産加工業はどうなっちゃうんでしょうかねー？
日頃から加工屋を叩きまくって、新たなところが見つかれば
すぐに他社へ鞍替えしかできないようなところは、より厳しく
なるんじゃないか？
これを機に、お行儀が悪くてデリカシーのかけらも無いクソ会社は、
キッツイ天罰が下ることを期待するね！もしかすると、大掃除の
良い機会かも。

86 ：

くそオーナー？　何する気だ？

87 ：

な〜んにも考えてましぇ〜ん

88 ：

えっ、また何かするの？

89 ：

おい、経理。いい案がある。
オーナーの給料とか内部留保とか剰余金とか、被災地の義援金として勝手に送金してしまえ。
同時に、「弊社では○千万円の義援金を被災地に送りました」って広告打て。

90 ：

○千万円じゃ、つまらん。ひとケタ増やしてまえ

91 ：

訳わかんねー動きで毎回振り回される
一般社員はお気の毒ですなぁ〜

92 ：

お前ら、ほんっと何も知らないんだな？哀れだよ
じゃあ一つだけ興味無いかも知らないけど教えてやるよ
株主配当は、たしか４・５年前から配当出てねーぞ

93 ：

でも報酬は、結構な金額を頂いているけどね〜
社員一人あたり1万円さっぴくだけで300万円也

94 ：

バカタレ連中とは、付き合いたくないもんだな。

95 ：

ハンバーグって美味い？

96 ：

>>95
旨くもなく、不味くもなくというレベルらしいよ。
何を血迷ったか知らんが、所詮、ド素人の仕事だよ。

97 ：

ハンバーグって安い？

98 ：

震災の影響で、水産加工業って、これから色んなところ、バタバタ潰れていきそうだな。

99 ：

>>97
安いわけがない。愚問だよ。
不良在庫になるんじゃないか？
もう、なっていたりして。

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