派遣会社のあるべき姿と現実・２

1 ：2012/03/27 〜 最終レス ：2013/04/08

※前スレ
派遣会社のあるべき姿と現実
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1314452486/
1 ：名無しさんの主張：2011/08/27(土) 22:41:26.69 ID:???
【本来あるべき派遣会社の姿】
派遣会社の営業社員が登録スタッフ全員のスキルを熟知していて、
営業先（派遣先）の業務の内容も熟知していて、営業先から
「○○という装置を使って△△を測定して、そのデータを□□の形式で報告書に記入できる人が欲しい」
といったような業務の説明を聞くや否や、
　　「ああ、スタッフのＡさんだったらその業務をしてもらうのに最適だ、
　　　　Ｂさんも△△の測定はしたことがあると言っていたのだけれど、
　　　　使える装置ってのが◎◎のほうだったからやめておいたほうがいいな。」と判断できて契約成立、
スタッフは勤務日初日まで派遣先に出向く事もなく、勤務日の初日に業務内容を説明されて仕事をするようになる。
スタッフの契約満了の１ヶ月前から既に次の派遣先を物色しており、
契約満了の翌日にはそのスタッフは次の職場で業務内容の説明を受けて仕事をしている。

【派遣会社の現実】
営業社員の能力が低いため、登録スタッフのスキルを見ても
「何これ？難しそうなことできるのね、おれには何の事かわからんけど」 くらいにしかわからない。
営業先の業務内容を聞いてもチンプンカンプン。求められる人材も皆目見当がつかないから
「スタッフの履歴書５人分ＦＡＸしときますんで(違法)その中から使えそうな人を選んでください」
先方から「多分この人が一番近いんじゃないのかなあ」って連絡をもらうとスタッフと面接日の設定。
で、派遣先は履歴書を見ながら派遣スタッフを面接して合否を決める。(違法)
不採用なら「あなたのスキルだと先方の求めるレベルを考えるとちょっと難しいですね」といって連絡。
採用ならスタッフはそこで働くのだけど、期間満了の１ヶ月前に継続か否かを連絡するだけ。
契約が切れても「またさがしておきます」と言ったっきり放置。

2 ：

♪　365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない　だけどピンハネは来るんだぜ♪
制限はないぞ　開示もないぞ　構造改革を讃えよう♪
愚民は一生奴隷　汗かきベソかき首をつれ♪
あなたのつけた血の跡にゃ　株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて　ワンツーワンツー　休まないで働け♪
ソレ　ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
原発は安価で安心　だけど爆発したんだね♪
野菜は加工　魚も加工　カマボコチクワで産地隠せ♪
愚民は経済の奴隷　毒食い血を吐き医者儲かる♪
あなたはいつも植え付けの　民族の神話を抱いている♪
腕を振って足を上げて　ワンツーワンツー　努力して金払え♪
ソレ　ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
ただちには影響は無い　だからじっくり来るんだね♪
1日1歩　3日で3歩　喉に放射能溜まってる♪
愚民は一生奴隷　汗かきベソかき最後は癌♪
反乱できない臆病にゃ　奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて　ワンツーワンツー　眠らないで働け♪
ソレ　ワンツーワンツーワンツーワンツー♪

3 ：

いらんコピペすんなヴォケ！

4 ：

【ションベン】派遣差別って何だ１５【臭い業者】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1329746529/l50

5 ：

下品でつ

6 ：

派遣業者は下品かな？

7 ：

登録者が後を絶たないんだからそうでもないでしょ？

8 ：

いやですねー

9 ：

>>7
文句言ってんのも登録者でしょ

10 ：

いまの派遣の仕組みは法律によって改めなければならない存在なのです
登録者が多いのだから問題がないという理屈は
たばこのポイ捨てもする人が多ければ問題ない
赤信号も無視する人が多ければ問題ないと言っているようなものです

11 ：

登録者は決して多くは無い
珍しい人々だ

12 ：

バカだな。
問題が無ければ、法改正される訳ね〜だろ。
大問題だから、国会で何度も取り上げられて、社会的に批判されて
法改正されるんじゃん。
まだまだ法改正はあるだろうから、派遣会社に未来は無いよ。
俺が派遣会社の正社員なら、とっとと転職するよ。

13 ：

また、改悪されるのか？

14 ：

派遣になりたい人だけ派遣になればいい

15 ：

派遣になるのがボクの夢です

16 ：

あなたの派遣期間は今月で終了しました

17 ：

年度末ですからな

18 ：

そもそも働くことは義務ではないからな。

19 ：

そうだね。働かなくていいよ。

20 ：

２０ゲットなら、みんな派遣登録解除

21 ：

無職の大量発生

22 ：

そしてみんな
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/gay/1329543777/
こうなる

23 ：

関係無いじゃん

24 ：

はい。終了です。もう関係ありません。 by派遣業界

25 ：

グッドウィル子会社の解雇は不当　解雇以降の賃金支払い命令　横浜地裁
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333304304/l50

26 ：

不当なやっちゃ

27 ：

不当ばっかなら登録しなきゃいいのに・・・・

28 ：

はい。もう終了です。登録しないでください。 by派遣業界

29 ：

派遣終了乙

30 ：

３０ゲット！
新年度で派遣切りかい？

31 ：

バカが無免許運転で所長が同幇助罪、ダメダコリャ

32 ：

一体何の事？

33 ：

恐るべし派遣スパイラル

34 ：

派遣業界は汚い

35 ：

どんな風に汚い？

36 ：

日本が目指すべき道はただ一つ。
労働者を正規・非正規に区別することを禁止し、
敗者復活が可能な下剋上の（公平な）競争社会へ転換することです。

派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は悪魔の制度。

37 ：

就職してガッツリ働くんじゃなくて家事や学業の合間にお気楽就労して稼ぎたい奴もいるんだよ。
世帯の大黒柱となる人の非正規火晴雨就労を回避すればいいだけ。
どれとも区別なく全員不安定就労になれば気が済むのかい？

38 ：

だからパートとアルバイトでいい
無駄な手数料ばかりかかる派遣は必要ない

39 ：

無駄な手数料って何だろ？
ワザワザ自社従業員の仕事の手を止めて人選や採用活動や勤怠管理をさせるよりも
効率的だと考えて派遣を使うんじゃないの？
このご時世、無駄な事やってる余裕のある企業なんて無いよ

40 ：

経費削減
派遣は使うな

41 ：

経費削減の一環として、海外拠点への移転もありですね？

42 ：

それでいいのか？
内需に悪影響及ぼして益々モノが売れなくなるね

43 ：

>>42
じゃ、君が起業して国内で正社員を雇用してくれ。

44 ：

今更、豊田や松下のような大きな会社を興せるとは思えないが・・・・

45 ：

派遣登録禁止

46 ：

ていうか大企業も国内で人雇わないならいらねーじゃん別に
トヨタっていったって国外の工場ももってるんだから純粋な日本企業じゃねーんだよもう
別に出身が日本ってだけで日本が滅びてもなにしても外へ出て行くだけで
さほど関係ねーと思うぜすでに

47 ：

>>46
国内に工場も販売拠点もあるのに、国外拠点を持ってるだけで”いらねー”なら
ほとんどの企業は”いらねー”になるね。

48 ：

派遣や期間工はそれが有期契約を了解し、さらには自由なライフスタイルにはそれが
有利などと言っていた。
それをいざ契約が切れると、生活が出来ないだの住むところが無いなどと泣き言
を言うなんて自分勝手としか言いようがない。
とくに住居などは契約期間中に貯金をしていればよかった話。その浪費を棚に上げて
泣き言なんて論外だろ。卒業しても金がないから学生寮に居させてくれ、と同じ話。
甘えるのもいい加減にしろ、と言いたいね。

49 ：

>>47
>国内に工場も販売拠点もあるのに、国外拠点を持ってるだけで”いらねー”なら
は？
俺のレスのどこにそんなこと書いてあるの？
引用してくんない？バーカ

50 ：

トヨタなんかは外国の方が拠点数多いでしょ？

51 ：

派遣会社の求人を見つけた。
正社員でコーディネーター３名募集、茄子あり、サビ残なし、
ってのがあるんだけど、派遣会社の社員って大変なのかな？
登録者は医者メインらしい。一日中電話なのかしら？？
誰かアドバイス下さい。

52 ：

急募です
https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13070&kyujinNumber2=%0A19513021&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=

53 ：

やめとけタコ

54 ：

俺三鷹でやった時目の前で女の人が飛び込んで真っ二つになったよ。
警察と目撃者証言で事情話して本社で説教。
一週間ぐらい飯食えなかったし全く割に合わん。

55 ：

>>54
人身を目の当たりにしたってことだよね？gkbr
片付けしたの...？

56 ：

片付けはJRの職員がやるよ。
でもそれ以外巻き込まれてなかったから肉片とかは飛び散ってなかった。

57 ：

>>54
派遣さんなの？
駅で何の仕事してんの？

58 ：

ごめんずいぶん前で派遣じゃなかった。
駅の不審者取締り。（自殺防止）
丸の内線もだけど中央線なんかあまりに飛び込み自殺が多いから。
空いた時間は切符販売機の小銭返却口なんか調べてた。
ホームレスが返却口の後ろ側に粘着物仕込んで小銭ぬすんだりするからね。
後酔っ払いの介抱とかちょっとした駅の案内とか。

59 ：

スレタイと関係ねーじゃん。

60 ：

関係無いね

61 ：

♪　365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない　だけどピンハネは来るんだぜ♪
制限はないぞ　開示もないぞ　構造改革を讃えよう♪
愚民は一生奴隷　汗かきベソかき首をつれ♪
あなたの吐いた血の跡にゃ　株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて　ワンツーワンツー　休まないで働け♪
ソレ　ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
自爆営業は奴隷の義務だ　だからバンバン買うんだね♪
売れ残りだぞ　ガラクタ買えよ　な〜んの役にも立ちゃしない♪
愚民は経済の奴隷　自爆でモノ買い株主儲かる♪
あなたはいつも植え付けの　民族の神話を信じてる♪
腕を振って足を上げて　ワンツーワンツー　努力して金払え♪
ソレ　ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
原発は安全で安心　だけど爆発するんだね♪
短期でちょっと　長期でヤバイ　喉に放射能溜まってる♪
愚民は一生奴隷　汗かきベソかき最後は癌♪
反乱できない臆病にゃ　奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて　ワンツーワンツー　眠らないで働け♪
ソレ　ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
古の賢者曰く
人間と人間の姿をした豚を見分けるのは簡単だ
困難に直面した時に豚は泣き喚き周りに当たり散らすが
人間は状況を打開する為に社会的に行動する。

62 ：

コピペつまんないな

63 ：

派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は悪魔の制度。

64 ：

コピペつまんないな

65 ：

くだらんよね

66 ：

確かにくだらん商売だ

67 ：

そう思うなら関わらない事ですな・・・・・

68 ：

悪の条件：開き直る

69 ：

開き直ったの？

70 ：

開いてないし直ってない

71 ：

ソニー、１万人削減…２０１３年３月期中に
　ソニーは１２日、２０１３年３月期中に子会社の売却を含め、国内外で約１万人の人員削減を行う
ことなどを盛り込んだ経営方針を正式発表した。
　営業費用に構造改革費用約７５０億円を計上する。一連の経営改革を経て、１５年３月期の売上
高は１２年３月期の業績見通し比３３％増の８兆５０００億円を目指す。
　ソニーは１２年３月期連結決算で税引き後赤字が５２００億円と過去最悪となる見通しだ。立て直
しのため、エレクトロニクス（電機）部門を強化する。具体的には、デジタルカメラやセンサーなどの
画像関連、ゲーム、携帯機器の３事業に経営資源を集中する。重点３事業を強化し、１５年３月期
には電機部門の売上高の７割、営業利益の８５％を稼ぎ出すとしている。

（2012年4月12日15時39分 読売新聞）

72 ：

減らされた１万人は派遣社員とぢて復職ｗ

73 ：

派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は悪魔の制度。

74 ：

現実は厳しいのだ

75 ：

派遣×
直接雇用○

76 ：

派遣○
失業×

77 ：

派遣→失業×
直接雇用→終身雇用○

78 ：

主婦でも学生でも無い世帯の大黒柱なのに真面目に就職しようともせず
派遣に逃げるような者には罰則を！

79 ：

主婦でも学生でも無い世帯の大黒柱なのに真面目に就職しようともせず
派遣に逃げるような者には罰則を！

80 ：

派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は悪魔の制度。

81 ：

能力が全然わからない段階で正社員として入れてしまうと
解雇がほとんどできない
無理にやめさせようとすると一年分のコストがかかる
労働力として機能しない人を正社員にとるなんて
企業につぶれろと言っているようなもの

82 ：

派遣お願いしなくてもうちは低時給のパートでいい
競合みたいな違法行為にも参じたくない

83 ：

だからパートやアルバイトでいいじゃん。
少なくとも、無責任な間接雇用だけはダメ。

84 ：

そうだね。
派遣が都合がいい人だけが派遣応募すべき。
あるいは派遣に納得している人だけ応募するべき。
自分で勝手に派遣になっておいて、搾取されてるとか文句言うなんて意味がわからない。

85 ：

いや、それは違う。
世の中に害をもたらすものは法律で禁止すべき。
利用したい人だけが利用するからいいというのは間違い。

86 ：

「害をもたらす」というのは君の思い込みに過ぎません。
派遣制度をうまく利用している人もいます。
従って、派遣制度を全廃すべきという公党はありません。
もちろん、君の主張である派遣制度全廃を君が掲げて党派を作り、
その党派が国会の過半を握れば君の主張は実現します。
君の主張が、有権者の多くの支持を集めると確信するのなら行動を起こしてください。

87 ：

>>85
無茶苦茶だ。

88 ：

いえ、違います。
本音ベースで派遣制度が必要だと思っている人は一人もいません。
何故なら、派遣もバイトも仕事的には同じだからです。
全て直接雇用にすればいいのであって間接雇用は必要ないのです。
反対しない人は単に知らないか興味がないだけなのですよ。
悪魔の制度である派遣制度は直ちに廃しすべきです。

89 ：

だったら働く側も派遣を選ばなきゃいいのにさ w

90 ：

その割に、廃止すべきと言っているのはID:jymkr/VOだけのようだがｗ

91 ：

派遣や期間工はそれが有期契約を了解し、さらには自由なライフスタイルにはそれが
有利などと言っていた。
それをいざ契約が切れると、生活が出来ないだの住むところが無いなどと泣き言
を言うなんて自分勝手としか言いようがない。
とくに住居などは契約期間中に貯金をしていればよかった話。その浪費を棚に上げて
泣き言なんて論外だろ。卒業しても金がないから学生寮に居させてくれ、と同じ話。
甘えるのもいい加減にしろ、と言いたいね。

92 ：

だから問題の多い派遣制度を廃止すればいいんだよ。
だから、国会でも何度も取り上げられるし
今回も法改正が行われる。
いい加減、観念しろよ。

93 ：

＞本音ベースで派遣制度が必要だと思っている人は一人もいません
嘘です。短期契約が都合がいい予定がある若年や、主婦がいます。
＞全て直接雇用にすればいいのであって間接雇用は必要ないのです。
必要な人が応募してるのであって、必要でない人は別の雇用形態にすればいいだけです。
>>92
それでいいと思います。
現状の派遣に満足な労働者が、不利益にならないようにすれば全く問題はない。

94 ：

>>92
その法改正は、廃止なのｗ？

95 ：

派遣労働が嫌ならアルバイトでもパートでもなったらいいだけ。
アルバイト・パートや、ブラックを選ばなきゃすぐ雇用される。

96 ：

四季報みてると男より女の方が勤続年数長い企業があってビックリするわｗ
三菱商事　平均年収１３０２万円
　　従業員数　　平均年齢　平均勤続年数
計　６２２０人　　４２．９歳　　１９．２年
男　４６７６人　　４２．７歳　　１８．７年
女　１５４４人　　４３．７歳　　２０．７年
三菱電機　平均年収７４８万円
　　従業員数　　平均年齢　平均勤続年数
計　２８５２５人　　４１．７歳　　１９．２年
男　２５７０５人　　４１．６歳　　１９．０年
女　　２８２０人　　４２．１歳　　２１．２年
旭化成　平均年収８９０万円
　　従業員数　　平均年齢　平均勤続年数
計　１７３７３人　　４２．４歳　　１８．９年
男　１４８７５人　　４２．５歳　　１８．５年
女　　２４９８人　　４１．９歳　　２０．３年
日本郵船　平均年収１０４５万円
　　従業員数　　平均年齢　平均勤続年数
計　１６３２人　　４１．６歳　　１８．０年
男　１３４３人　　４１．６歳　　１７．６年
女　　２８９人　　４１．７歳　　１９．３年

97 ：

いや、今回の法改正で、
脱法行為をしない限りは、
今までのように常勤の代替としての切り捨てご免の
雇用が無理になる。
つまり派遣業界の収益の柱が無くなると言うことだ。
かなりの打撃になるよ。

98 ：

>>96
男女比率が違うだろ。

99 ：

兎に角有給認めないって違法行為が横行している。法は守れ。

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