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2013年05月メンタルヘルス150: 【実質は障害者派遣?】ウイングル8【天使か悪魔】 (379)
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【実質は障害者派遣?】ウイングル8【天使か悪魔】
- 1 :2013/03/25 〜 最終レス :2013/05/12
- 就労移行支援事業所 ウイングル
ttp://www.wingle.jp/
障害者の就職・就労支援ならウイングル(就労移行支援事業所)
パソコンを使った業務や各種作業ができますので、派遣社員を雇用していらっしゃるような仕事や、
外注に出されている仕事を障害者雇用に切り替えることで、大きなコストダウンとCSRが実現できます。
仕事を斡旋をしているところではありません。あくまで支援/訓練をするところです。
Q:ウイングルは労働者派遣とどう違うの?
A:人材派遣は法定雇用率に参入できないため、法定雇用率を満たしたい企業はウイングルに
依頼してマッチした人材を紹介してもらい直接雇用をすることで障害者雇用に参入します。
Q:規制緩和で人材派遣も法定雇用率参入可になったら?
A:ウイングルの天下です。ウイングルは規制緩和を見越したビジネス展開をしております。
Q:紹介先の企業は?
A:いわゆるブラック企業が多いです。
Q:利用料はかかるの?
A:前年の収入によります。
およそ9割の方が、ご負担なしで、ご利用いただいております。
Q:ウイングル利用者は2ちゃんねる禁止では?
A:センターPCからの書き込みが禁止なだけです。自宅から、携帯から大いに活用しましょう。
※前スレ
【実質は障害者派遣?】ウイングル7【天使か悪魔】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/utu/1359706349/
- 2 :
- ※利用者の方へ
・スレが伸びていることを意識して、しっかり伸ばしましょう。
・障害の関係でマニュアル通りにできない方は、自分なりの方法で書き込んでください。
・遅刻は厳禁です。
もし、遅刻をする場合は、ウイングルに電話連絡をしましょう。
但し、理由書を書く必要がありますので、
正しく記入をして、面談に挑んでください。
・相手への否定、批判は禁止です。
・相手に一方的に話したり、同じ内容を繰り返し話す行為はやめましょう。
認知症の疑いがあります。
・ウイングルでの配慮が、就職先で必ずしも配慮してもらえるとは限りません。
ウイングルに甘えないようにしましょう。
・スタッフが忘れていることがあったら、ここでリマインドしましょう。
全国レベルでのリマインド、ありがとうございます。
- 3 :
- しい名無しさん:2013/02/01(金) 17:14:46.61 ID:Q3RXW7Yj
※スタッフの方へ
・書かれていることはあなたのセンターのこととは限りません。過剰に反応するのは避けましょう。
・勤務時間内に2ちゃんねるに書き込むのはやめましょう。
--
テンプレここまで。
全国ネットのウイングルのスレです。
特定の地域にこだわらず、
全国からの情報をお待ちしております。
- 4 :
- スタッフとか見てないでしょ。
- 5 :
- それが、そうとも限らないんだな。
- 6 :
- ・ウイングルはカウンセリングだけをするところではありません。
特定のスタッフや面談室を占領せず、
利用者はスタッフと、できるだけ均等に話すように心がけましょう。
- 7 :
- 均等に面談は理想だな。最低でも月一、出来れば月二回欲しいな。
- 8 :
- 面談とか人によって効果が違いすぎるだろう
- 9 :
- >>4
見てるスタッフはいるよ。
特定されそうだから怖くて詳しく言えないけど
このスレの事、話してきたスタッフいたし。
流石に書き込んでいるかは不明。
- 10 :
- >>4
見てるスタッフ(センター長)はいたよ。
今は辞めて独立を企てているみたいだけど。
- 11 :
- 辞めて独立する人ってどういう所が気に食わないのかね?
そういう事聞いた事ない?
- 12 :
- ひと財産築きたいって理由の人もいるんじゃない?
- 13 :
- 社会起業家()として注目されたいんだろうな。
- 14 :
- ()って書かれると、
頭にbooleanつけたくなる。
boolean 社会起業家()
end sub
TRUE or FALSE、○か×かの世界な。
- 15 :
- >>6
利用者にも問題あるが
どうでも良い、アホ雑談を長時間付き合う
スタッフも問題あるかな
- 16 :
- アホ雑談かどうかなんて判断できなくね?
- 17 :
- >>13
貧困ビジネスとかで問題ある事にTVに出て来るあの湯浅って人みたいになりたいのかね?
湯浅って人の事を言ってる訳じゃないが、まぁそういう事して目立ちたがる人はいるよな
- 18 :
- センター内の人付き合いに疲れた
- 19 :
- >>18
わかる。人間関係もそうだし、負のオーラみたいなのもね。
- 20 :
- スタッフ以外の誰にも話しかけられないのも寂しいぞ。
- 21 :
- 16
要するに、就職と体調管理いがいの話し
スタッフとコミュニケーション大切だけど
面談室でずっと就職に繋がらない話をして
疑問に感じるの
- 22 :
- 中には生活改善とか就活をコツコツがんばってる人もいて
そういう人とはこうしたらよくなるとかの話をするし
実際ためになった。
文句しか言わない人たちと喋るのが面倒くさいし
雰囲気悪いから早く出れるようにがんばるしかないな
- 23 :
- 今日はSSTは電話応対の事だった
個別訓練で模擬面接やった
- 24 :
- 雑談が先々の就職へ全く繋がらないとも思えないが
その為だけに頻繁に面談するのは如何なものかとは思う
- 25 :
- あくまで就労支援施設だから居心地が良いよりか悪いほうが早く就職できると思うけれど
面接で何か月までには訓練終わらせますと言わないからな
出口が見えない訓練のための訓練をしていると何のためなのか分からなくなってくる。
- 26 :
- >>25
>あくまで就労支援施設だから居心地が良いよりか悪いほうが早く就職できると思うけれど
ここは同意だけど
>面接で何か月までには訓練終わらせますと言わないからな
これは何かを勘違いしてる。
進み具体なんて人によって違うから言える方がおかしいだろ
あくまで自分がどれだけ変われるかだ。
- 27 :
- >>26
いや、事前にテストと実習して期間を決めるところがあるよ
ただ成績がよくても毎日来れないと守ってくれないけれどね
- 28 :
- 問題は就職の際にどれくらいアシストしてくれるのかと定着支援なんだけれど見えない不安
- 29 :
- 就職は必ずしも本人が変わっただけで決められる訳ではない。
もちろん前提として変わらなければならない人が通う場所ではあるけれども。
居心地の良し悪しを問うのもまた問題が違う気がする。
- 30 :
- >>21
それが就職に繋がらないとどうして言い切れるのか。
- 31 :
- 居心地の良く無いトコなんて通いたくねえだろ。マゾかよ。
- 32 :
- 居心地の良くないセンターはどこですか?
- 33 :
- なんつーかいつも良いセンターがどこか悪いセンターがどこか聞きたがる
教えてクレクレ君は本当に頭が悪いんじゃないかと思う。
保健師呼ばれたに匹敵する程の低能さを感じる。
- 34 :
- >>30
恋話、グルメネタ、悪口、旅行ネタ、遊び
このような話しがメインになりつつある
でも、ごめん確かに就職に繋がらないとは
言い切れないわね
- 35 :
- >>32
吉野家はどこの店が美味しいですか?
みたいな質問と同じ
ウイングルはどこのセンターも
同じ
- 36 :
- 皆さんが入った理由はなんですか?
病院の勧めとケースワーカーの勧めとか、あるいは自分でですか?
ほかの施設は考えなかったのでしょうか。
- 37 :
- どこのセンターも同じわけがないだろ
吉野家の店と比較するなんて荒唐無稽
- 38 :
- やっぱ金が絡むとそうなっちゃうんだろうな
障害者というよりも一人頭8000円という感覚になるんだろうな
- 39 :
- >>37
確かに、おっしゃる通りですが
でも、ビーズとか、データ入力とか
どこのセンターもメニューはほとんど同じだっさ
>>36
自分で
訓練は好かんけど、就職率は
他と比べたら、そこそこ高いとの理由で
- 40 :
- >>36
新聞に小さく載ってた
家の人が行ってみたらって言われた
ビーズもデータ入力も久しぶりにやった
- 41 :
- >>36
ヤングジョブのカウンセラーの紹介
- 42 :
- ヤングジョブってなんぞ?
- 43 :
- 若い人が行くところ。
ハロワの関連機関。
履歴書とか職務経歴書とか添削してくれる。
あくまで、受付窓口みたいなところだから、
通所ってわけじゃないしな。
やり切れないから誘導したんじゃ。
- 44 :
- 話それるけれど、なんか使われっぱなしだね
医療に福祉に就労と、、、
カネのダシに使われているみたいで心が痛い
- 45 :
- 使えるものは堂々と使えばいい
職歴があるなら税金収めてた期間があるんだからなおさらだ
- 46 :
- 埼玉には無料で昼食、くおかーどで交通費もカバーの会社がある。
サービス競争は良いのだが、実績に結びつくのやら
- 47 :
- >>36
新聞の求人広告の欄に載ってたから。
今思えば求人の欄に載ってるのって妙だったな・・・。と思う。
他の求人と違って仕事じゃないんだし。
他の障害者の訓練施設で仕事の求人のところで募集かけてるの見た事ないし。
- 48 :
- >>46
ウエルビーでしょ。目的は就職だけれどね。
そのほかにも交通費負担してくれるところもあるよ。
最近気が付いたんだけれど、生保の方が就労しろと言われるから
来ている人の割合が高いことに気が付きました。
なんか自分の人生を他人に決められる違和感があるんだけれど、そんなこと言ってられないのかな?
- 49 :
- 身体で市外からきてる奴いるけど、住んでる市町村内に就労移行支援事業所ないのかな?
長距離移動は負担が大きそうだけど
- 50 :
- 隣町でも就労移行の質が
明らかに劣ってるところしかないところもある。
- 51 :
- 就労生活センター
障害者職業センター
社会福祉法人の就労移行支援
民間会社の就労移行支援
全部、職を選べない。自分の人生が他人に決められる
- 52 :
- どこのセンターも同じとか書いてる人は
いくつかのセンターを見学や体験したりしてきたのかな
どうやら基本のプログラム名は同じでも若干の違いはあるみたいだし
スタッフの良し悪し(人が変わる所と変わらない所)もあるようだし
センターによる違いは明らかにあるものだと思うんですけどね
- 53 :
- ウイングルはどこも同じとか言う連中はウイングル知らない連中。
良いセンターかどうか知りたいのは自然な発想だと思うのだけど・・。
- 54 :
- >>52
クオリティは確かに幅が大きそうですが
ウ○ング○も、吉野家と同じようなマニュアルが
存在するぞ
糖質は○○
発達は○○
みたいな
福祉経験者や人間がある程度人間が出来ている方は
一人の人間として考えてくれますが
- 55 :
- >>53
お前バカじゃねえの?
- 56 :
- センター内への危険物持ち込みは厳に禁止すべき。
理由もなくカッターナイフを何本も持参する奴とかね。
文字通り「キチ○イに刃物」だから。
怖いから。マジで。
- 57 :
- 昔は精神分裂病だったよね、って世間話したら、いつ診断名かわったの?同じ先生が違う病気って気づいてくれたの?って聞かれました。
それもセンター長に。うーん。
- 58 :
- 在籍してる職員の能力によってセンターの質は大きく変動するだろ。
- 59 :
- 明日から別のセンターからスタッフがくる
- 60 :
- 明日新人研修
- 61 :
- 今年の就労実績は1000件を超えただろうか
お前らも早く卒業しろよ
- 62 :
- 3年前かな4年前くらいに埼玉に通ってた
熱心なスタッフの人がけっこういて履歴書とかいっぱい見てくれてた
でもなんかその直後くらいからセンターがいっぱい増えて雰囲気変わったね
自分はその前にやめちゃった
- 63 :
- スタッフの人間性による違いが大きいんだよ。
つまり一言で済ませるなら「運」ってことですね。
- 64 :
- やめたあとに一人だけ連絡取ってる友達がいたんだけどカウンセラーさんもやめちゃったって
自分は結局親戚の紹介でずっとアルバイトさせてもらってたけどちょっと調子悪くなって今お休み中
三年くらいよくがんばったなー調子良くなったら今なら正社員とかできるかなと思ってウイングル思い出したんだけど
評判悪くなっちゃったみたいね
色々捨てられなくて書類とか全部出てきたんだけど懐かしいなー
埼玉のMさんKさんAさんはもうやめちゃったんだよね
- 65 :
- ウイングルのスタッフ募集って障害者枠なんだな
ハロワで障害者枠にあって驚いたわ
- 66 :
- 障害者枠にオレの方が上とか言われるの真面目におかしいし
1日8000円のカモにしか見ていないんだね
- 67 :
- 金山センターを辞めたスタッフが、就労移行支援事業所エール名古屋の運営を行っています!!
ttp://www.facebook.com/#!/all.co.ltd
- 68 :
- 金山と言えば、とうとう創立時スタッフが全員辞めてしまったらしいな。
エール名古屋を覗いたら、辞めたスタッフがみんな居たりして。
- 69 :
- おやすみ
- 70 :
- おやすみ
- 71 :
- 人数多すぎて手が回らないから、ついて行けない人放置プレイで可哀想
否定批判の物言いもバカにする発言も放置でこっちがつらい(被害妄想か?)
書類添削と応募の相談だけ頼みたい
- 72 :
- ここバカだよな。取れるだけ登録者青田刈りして来て、
その日の通所定員がいっぱいになったら支援受けられない人が出て来るとかさ。
そりゃガラガラじゃやってけないんだろうけど、通所断るようになるほど登録者増やしてどうすんだよな。
- 73 :
- スタッフの言動より利用者の言動の方がストレス
自分も同じように思われてるんだろうけど
- 74 :
- >>72
リズムを整えるように毎日参加したいんだけれど、満員で毎日出られない
どこもそうなの?
- 75 :
- >>74
いや、混んでるトコだけ。まだその辺の病院からの青田刈りが足りない所は毎日行ける。
だが、将来的に毎日通えなくなる可能性は説明される。まだまだ青田刈りを進めるようだ。
- 76 :
- >>75
病院から青田買いされてきたメンバーが増えると、空気澱むよね。
- 77 :
- 病院からの青田買いって、病院からの指示で入所したってこと?
労働できるか否かよりも病院とウイングルがくっついていてるってことかな
たしかウイングルのパソコンの中に作業所の所長の名前が入っていたことがあった
いわゆるリクルート機関なのか
- 78 :
- 青田刈りって言葉使う事自体が独特だから同じやつが定期的に同じ話題出してるだろうな
- 79 :
- >>77
違う違う。病院まで出張って説明会するんだよ。ウイングルに通えば働けるようになります!って言って。
そうやって登録者増やして行くんだよ。
- 80 :
- >>76
確かに空気は変わるよね。場合によっては激変するよね。
- 81 :
- この春メンバーがかなり入れ替わって空気が変わった。
- 82 :
- 火・水は午前だけになったので午後にハローワーク行った
紹介状取った
10社目の応募
名古屋市内のセンターに通所しています
最近体験の人結構来てる
- 83 :
- 午前だけが2日もあるのか
- 84 :
- 午前だけの日が増えたのは何でなのかな
- 85 :
- 部屋にいる意味がわからなくなって来た
応募の時に後押しになることは確かなんだろうけど
- 86 :
- >>84
営業周りの時間を増やすからだって、
説明なかったのか?
>>85
漏れも。
- 87 :
- >>86
そっちってそんな勝手なコトするんだ。こっちでそんなコトしたら俺またスタッフと揉めちゃうかもしれない。
- 88 :
- >>82
何センターか書いちゃいなyo!
- 89 :
- 誤解のないように書いておくが、
午前だけが2日になったのは、
全国のセンター共通らしい。
- 90 :
- >>89
それは騙されてると思う
俺の行ってるセンターは週に一回だし
- 91 :
- 来月から2日になるのかも知れんけど
- 92 :
- 予定表見直したらカリキュラムの午後が二つ斜線引かれてるわ。片方は個別ワーク出来るようにセンターは開けておくっぽいけど、
やっぱり午後2つ無くなってんのな。
これはちょっとどうなのよ?って気がするわ。
みんなはどう思うよ?
- 93 :
- >>90
言葉足らずですまない。
6月からな。
午前のみ2日のうち、
1日は完全に午後はなし。
もう1日の午後はフリータイム扱い。
あと、土曜日が午前だけだったのが、
全日扱いになるっぽい。
- 94 :
- なんか午前だけ行く日が増えると意味も減った気がするね。
- 95 :
- もう6月の話聞いてるのか、早いな
5月のスケジュールすらまだ知らないは
- 96 :
- センターにいると人間不信になりそう
みんなひたすら応募してるの?
- 97 :
- >>84 >>86
ハローワークや実習の時間を作りたいからって言ってた
今日は実戦訓練だったが私だけは電卓を使った給与計算の訓練だった
キャリアMTGは参加した
- 98 :
- 予備自衛官補になるために相談
まずはウォーキングからとの事でした
- 99 :
- ウイングル自習トレとか多すぎ
ワロスww
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