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2013年05月道路・高速道路32: 交通管理隊集合!定期12便 (202)
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交通管理隊集合!定期12便
- 1 :2013/01/05 〜 最終レス :2013/05/01
- 前スレ
交通管理隊集合!定期11便
http://www.logsoku.com/r/way/1322396709/
- 2 :
- 糞スレ
- 3 :
- 1乙
- 4 :
- 早く愚痴と悪口入れろよ!何ビビってんの? たまには良いことも入れろよな。
- 5 :
- 倍率って高いですか?
一般常識とMT実技試験が心配・・・
- 6 :
- 糞スレ
- 7 :
- 加齢臭、口臭、尿糞臭閉経臭の職場だな!!
社員たちは自己中、馬鹿なのにPRIDEが高い。個人の責任は追求するが組織の不具合は追求しない。
- 8 :
- 試験が近いようで…
- 9 :
- 試験受ける先輩の方々、そんなにゴマ擦らなくてもいいのでは? アピールばかりして、そんなに上がりたいのかな!? 陰ではやってられるか!ってほざいてるクセに!情けネェ〜!
- 10 :
- 小僧! 泣かすぞ!!
- 11 :
- >>10おやおや、すり鉢持ってる先輩ですか!? 頑張って下さいね。泣かさないで下さい!一生付いて行きます。
- 12 :
- 擂り粉木な!? マヌケ
- 13 :
- ここは雄弁なインターネットですね
- 14 :
- パト東○社員、噂の真相って雑誌に語ってるの載ってたね
- 15 :
- ネクスコ東でチクった奴いるみたい?
何? チクったんだ?
- 16 :
- デタラメな労務管理について?
- 17 :
- ネコの点検実態って
- 18 :
- いい加減なクセに、いい給料もらいすぎなんだよ!
- 19 :
- iPhone規制解除の一斉連絡
書き込みが解除
繰り返します!
書き込み規制が解除
- 20 :
- ニッパトぉ〜
- 21 :
- >>19
大体誰が規制申請したか…検討はつく!
- 22 :
- >>21
ほー…それは誰かね?
- 23 :
- ク○タグループだよ
- 24 :
- 毎月、会議やるけど、何を検討しているんだ?現場に何も反映されていないわ!?
無駄な会議はやめろ!!(笑)
- 25 :
- 退院会議・管理職会議・月例会・会議すきやね〜!(^^)!
- 26 :
- 昨年ネクスコ東はパト競技会したのか?
やる意味が無いけどね時間がムダですよね。社員に休暇取らしたほうがいい。
ネクスコの自己満足だ!!(笑)
- 27 :
- 競技会は無駄とは思わんが…何も生み出さない…いや生み出そうとしない会議は無駄だね。
- 28 :
- 競技会自体は悪くはないが、結局、演技力がメインだからな! 確かに現場ではあんな事しないぞ!競技会と言う名がそもそも間違い。「訓練発表会」と名を変えた方がいいわ。あんたら恥ずかしくないか?見せる為の競技会!
- 29 :
- 西だけど…
パワハラで訴えたい位の人物が二名…
どうしようか……
- 30 :
- >>29
訴訟は国民の権利です慰謝料をとりましょう弁護士費用、おれは300万円示談で60万円。期間は9か月
- 31 :
- >>30
なるほど。有難う!
- 32 :
- パワハラと言えば九州
- 33 :
- やめろ!!いうな!!あとで事業所にこい!! こんなところに書き込みするやつは最低だ!
- 34 :
- >>33
あなたも書き込んでますよ^^
- 35 :
- でョたぁ!あげあしとるアホか!さすが糞ネクスコ底辺糞社員!
笑笑笑
- 36 :
- 毎日サービス残業
- 37 :
- まだ懲りない連中だな人事キャラバンで、ク○タ会飲み会開いちゃったね。
- 38 :
- 安物タイムカード刻印偽造
- 39 :
- 時間外勤務手当不正申請支給
- 40 :
- もうじき有志で集めた金がなくなって一年だな。
nの社長さん犯人探してよ。メジャーリーガーだろ。
- 41 :
- 社員ひとりウーロン茶3本に消えたけどね!!
- 42 :
- 東日本大震災の義援金、見舞金集めたけど、どの様に使われたか報告がないよ。総額報告は聞いたけど…。やっぱり飲み食いに使ったのか?
- 43 :
- △うざい
- 44 :
- 人事キャラバンで使わせていただきました。
- 45 :
- 後期監査が実施されます昼食は寿司だって!!なんて会社じゃ〜。
昼飯の心配かよ!!
- 46 :
- 社員によるネクスコに対する損害賠償請求訴訟!
安全配慮義務を怠った理由が第一位!
- 47 :
- うちはウナギ弁当だったぜ
- 48 :
- タイムカードきっても帰れない。限界だし証拠も集めたし労働基準局に行こ。
- 49 :
- 笹子トンネル全面開通したけど!!さあ!!業務上過失致死罪の立件だあ!下請会社メンテの仕業にするのか?
ネクスコ中日本は枕高くして寝れる…。
- 50 :
- 私は悪くありません、悪いのは社員ですって言うね
- 51 :
- 私は悪くありません、悪いのは契約社員ですって言うね
- 52 :
- なんだ? 社長じゃ無いんか?
- 53 :
- タイムカード刻印偽造、巻き戻しは犯罪です。
- 54 :
- >>49
メンテじゃなくて園児だろ
- 55 :
- エンジ? はあ!!
マヌケ
- 56 :
- パトスレなんだからさぁ!交通管理ネタに戻そうよ
- 57 :
- 遅かれ早かれ会社は叩かれると思うが監督署の方々この会社の不正を今、正してください。
- 58 :
- ○陸に元犯罪者がいる。
- 59 :
- 我が社にはごまスリばかり居る。たった千円程度のベアのために。
- 60 :
- 草刈機で作業している連中も高速隊なのか?
- 61 :
- >>60
お前は…消えろ
- 62 :
- >>58
kwsk
- 63 :
- >>61
おまえ、もしかして
草刈してたアホか(笑)ご苦労なこった、まあ、頑張れや(笑)
- 64 :
- 事故ったんだって?
- 65 :
- 毎日、帰宅しにくいのでわざと仕事を長引かせて無理にサービス残業させられてます。これもパワハラですよね?助けてください。
- 66 :
- >>63
高速隊が草刈りって…本線外でもしないでしょ普通。あれは、メンテ
- 67 :
- >>65 オイオイ、それ本当か? 何故、コンプラで訴えないんだ?西.中.東の何処だよ!! 会社が信用出来ないなら、直接労基にうったえろ!
- 68 :
- 労基にチクるとネクスコグループ会社に再雇用はできない。
- 69 :
- >>66
なるほどメンテ!
- 70 :
- >>68 再雇用ってか?グループ会社なら、NEXCOの再雇用は関係ないじゃん。このスレは管理隊が主だろ?助けて下さい!って言ってるんなら、まず自分達で動こうや。それで皆が見て、近隣の人達も同意してくれるはずだよ。
- 71 :
- は? だからこの会社、労務管理がデタラメなんだ。
- 72 :
- 私は中です。サービス残業ばかり休憩もとれず出社も早く来いが普通になっています。隊長が帰してくれません。
- 73 :
- 労務管理がデタラメだな!! 隊長懲戒解雇になるかも!?
話が本当なら…。
- 74 :
- ハマグリ吉?
- 75 :
- >>65>>72は同じ人物か? 誰も言わないのか? それは絶対訴えろ!ここで言っても何の解決にもならない!西にもあるそうだが、西の人、詳しく教えてくれよ!日勤の帰りが翌日の明け方になる!って聞いたけどな。
- 76 :
- 定期監査で何?見ているんだろう!宴会しか考えてない連中の検査だからな!?
腐りきっているわ
経営者は何も思わないのも不思議だぜ
- 77 :
- まぁ、大半のココでの話がマユツバだわな。本当の事もあるが、あまり信用しない事だよ。
- 78 :
- >>72
個人の能力による残業って話か!!
隊長に迷惑かけるな!!
- 79 :
- 65、72は事実だと思います。自分は中の○陸ですが65、72を書き込みした方と同じです。タイムカードは意味がありません。
- 80 :
- >>77
コイツ火消しか?
コイツの話は半分で聞いておくか!?
- 81 :
- 採用試験の結果マダー
今月下旬って言ってたのにもう2月終わっちまうぞ
- 82 :
- 不合格でした
- 83 :
- ○陸の問題、部下へのパワハラなど少しずつ改善していかないといけないと思います。こんな環境で育った人間が上になったら同じ事の繰り返しで会社が良くならない。
- 84 :
- まあ、そうだな…。
低辺社員だけ人事異動させて管理職の異動がないのが原因だな!!
- 85 :
- ○陸は雪の降る地域だよな?あそこは厳しいらしいな。巡回中に身体的パワハラがあったって噂も。
- 86 :
- >>85
事実なら戦え!いうだけなら…ひっこんでな…
- 87 :
- 給料上がらない理由知りたい?
- 88 :
- イヤー財務の功徳スゲーな
たった1万円で
お金がザクザク入ってくるよ
皆さんも
創価学会に入って
共に億万長者にならないかい?
宝くじで5億円ゲットしました
これもすべて創価学会と池田先生のおかげですありがとうございました
- 89 :
- >>87
高齢者の雇用確保
労組がない為
- 90 :
- 身菜味と負苦詐欺がんばれよ!
四月になると不幸になります。
- 91 :
- 大煮犯菜はどうなる?
- 92 :
- >>89
以前過去スレに労組作ろう‼的なやつあったけど、あの勢いはどうしたのかな?別に法に触れることじぁないのにね。労働者の権利なんだからやればイイ。
- 93 :
- 試験が不合格で特別に昇格した奴等は最悪だ。恥ずかしくないのか
- 94 :
- >>90
不幸かどうかは自分しだいじゃね?
- 95 :
- 西日本ずっと募集かかってるけど人いないの?
- 96 :
- 離職率が極端に高い。理由職場の勤務環境、条件が劣悪
薄給、昇給無し。
艶E場の人間関係
なお、退職理由には一身上の都合と記載するので本当の理由はアンケート集計による。
- 97 :
- 86書き込みした奴、お前がどうこう言う問題じゃない。
- 98 :
- 最近○陸○沢基地のやつで労基に行ったやついるってほんと?
- 99 :
- >>96
そんなに酷いのか?西は。まぁ…この手の仕事は何処も醜い…
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