パワハラ傷害罪名誉毀損で会社を訴えようぜ！！！

1 ：2011/07/24 〜 最終レス ：2013/06/28

ちわ
パワハラ受け続けて早2年といったところ、その上ボールペンで刺される傷害罪もありました(診断書もあります)
それでも今まで給料が良かったので耐えてきましたが、10名以上のチームで営業成績が1位であるにもかかわらず
査定が最低にされたのでそろそろ転職しようと思います
転職を期に、録音していたパワハラ履歴(165時間分)や診断書(先程の傷害以外にも、うつの診断書もゲットしましたw)をもとに訴えてやろうと思います
会社は雑誌や新聞などでクリーンなイメージで紹介されることもある
一見優良企業ですがパワハラが横行しており自殺者も出ているようです
これが契機となって自分も儲かる、社員もパワハラがなくなるといいなと思います
みななも訴えてやりたいと思う人も多いと思うので、ここではどのように訴えればより効率的に多額の慰謝料を奪いとり
尚且つ現在の経営陣に最大級の打撃を与え反省させることができるか、意味のある裁判の方法を募集したいと思います

パワハラ録音の中身ですが
「お前は頭がオカシイ、精神科に行って来い」
「会社に寄生するのはやめてくれ迷惑だ」
「存在が目障りなんだよ」
「さっさと辞めろ清々する」
その上公衆で長時間の叱責などなど、大抵の言質はゲットしております
無視、冷遇、反省文の提出を強制、人格否定当たり前
外勤しているのに外勤日当出さないなどなど無茶苦茶です
勤務時間の2年分のコピーや、自分だけに課されている理不尽な課題のコピーも殆どあります
他に集めるべきものはあるかなぁ

2 ：

>>1スレ建て代行乙
☆-(ノﾟДﾟ)八(ﾟДﾟ )ノｲｴｰｲ
がっぽりもぎ取ろうぜ！！！！

3 ：

お前ら興味ないの？

4 ：

実況パワハラプロ野球

5 ：

　　　　　　　　　　　　　　　 　　 _rrf≦三ミ＝z､_
_　　　　　　　　　　　　　　　 ,ｨ彡{ft彡ｿﾘ}ﾙﾉｼﾊミ≧､
　｀丶　　　　　　　　　　　 ,ｲ{｛{(くﾐ彡彡ミ彡彡三彡'へ、
　　　 ＼　　 　 　 　 　 　fﾄﾐミミミゞ≧三彡彡≦彡三ﾐt
　　 　　 ヽ、　　　　 　 　 {::::;ｨ''"`"´￣''"´￣｀~¨ヾ彡彡}
　　　　丶 ',ヽ　　　　　　　}:::fi ;　　　　　　　 　 　 ; Yｼｲf
　　　　　 ':,|　＼　　　　　 |:::ﾘ ;　　　　　　　　　　 ;,f::::::ﾘ
　　　 　 　 '、　 ヽ、 　 　 {::{ ,ｨzzｪｪｭ;　　rｪｪzz ､、V:::|　　　　　このスレはホモが見守っています
　　　　　 　 ヽ　　:.｀ ｰ--f^ﾘ ´ィt::ﾃﾐ　　 _rt::ﾃﾐ`' 〈::/^!
　　　　　　　　ヽ　 :.;　:　 |{f! :. ｀ﾞ""´.:　 :. ｀""ﾞ´　 : ﾘぅi!
、　　　　　　｀ヽ丶 .:　:　 ヽﾞ} :　　　,. :..　:　､　　　　:ﾉﾚｿ
　丶、､　_,.　　　　V:　 　　｀i　r‐ '´ﾞｰ､_,.‐ ' ＼　､ : ﾄく＿＿_
　 　 ｀ ﾝ´　　　 i| j|　　 　 　､ ! 　 ､ー--―ｧ' ` ,' ;/　}　　 　 ｀` 丶､
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　　 _,」..　　':,./ ,ﾘ ﾊ　　　　　　 :. 丶.＿＿,. イ　　　j{ r '´　　　　　　　　　　　　 ヽ
　 /　　　　　《　 fi　!　　　　　　 ヽ　　　　　/　　　/'´　　　　　　　　　　　　　　　 ',
　 ヽ-‐ '　　　　,:' :;ｿ　　　　　　　 ヽ　　　　　　　/　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　 〈_　_,.-'´　,. '　 ハ　　　　　　 　 丶　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　 ､´　　／　 ／　 ヽ　　　　　　　　`　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |
　　　｀亡´__,　'　　　　 ヽ

6 ：

>>5
なんでホモがくるんだよw
よんでねーぞ

7 ：

俺も訴えてやりたい

8 ：

今日行ったこと
とりあえず法テラスに連絡をとった
転職するための他社社員の推薦を貰っていたので履歴書送った
交通費駐車料金の必要経費代が何度出しても却下され続けているので、証拠を写真にとって保存
メールで否認結果通知が来るのでエクスポートして、自分のパソコンに保管して、証拠堅め
今後すること
攻撃開始まではしっかり仕事をする
東京労働局、総合労働相談コーナー、労働基準監督署に連絡して証拠堅め
転職のための面接、企業研究、マスコミに連絡してパイプ作り
土曜日に精神科に行ってとりあえずうつの現状確認、ここ1月は不眠だけになってきた
とにかくやることいっぱい
しっかり薬を飲んでうつだけはこのまま悪化させないように気を付けないと、何もできなくなっちゃう

9 ：

>>7
一緒にささやかな世直し、がんばろうぜwww
さてまだまだ内勤の仕事だ、会社のパソコンからは絶対に書き込まない
これも重要だよな

10 ：

パワハラ上司は許すな！！
社会的に葬ってやる

11 ：

あの世に送り込みたいぜ

12 ：

パワハラや嫌がらせやいじめは
重い罰則付きの法律で全面禁止すべき。

13 ：

14 ：

ミスすると社則をA4用紙2枚にわたり書かせるのはパワハラかな？
業務時間外で書いてくるように強制するのよ

15 ：

>>14
パワハラだな。
日勤教育と同じで、懲罰的性格が強く、教育とは呼べない。
社則を頭に叩き込んでいればおきなかったミスなのか？

16 ：

>>1
「お前は頭がオカシイ、精神科に行って来い」
「会社に寄生するのはやめてくれ迷惑だ」
「存在が目障りなんだよ」
「さっさと辞めろ清々する」
…なかなか凄いですね。。うちの上司も荒い口調で「これってパワハラか？？」
と思うときあるけど、このレベルまでは到底及ばないな。
がっぽりふんだくったって下さい

17 ：

転職活動失敗
しばらくまだ忍耐の日々が続くかな

18 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
オフィスバイオレンス（職場内暴力）であるパワーハラスメント（恫喝、暴言、公開叱責）、
セクハラや職場いじめ（無視やそれらによる自主都合退職の強要も含む）、
企業不正や企業犯罪に関する例を検索するとラボテックの名が出てくる。
これらのハラスメントが起きているラボテックは、ブラック企業である。

19 ：

>>15
いや、私の働いているが○このほうがもっと酷い
記入しているときに暴力をしてくるのだから。

20 ：

フゥ、横チン部長付のパワハラ、まったくエゲツねえぜ。
上部炉具で責めて来るなんて。。。ホント前衛的ネェ、癖になりそぅ。
今頃どこまで登りつめちゃったのかなぁ。

21 ：

そんなあなたを苔にしていた張本人は
いつの間にやら客員教授に大出世。
負けてられませんよYチン。

22 ：

徹底的やれ！
叩きのめしてやれ！
そして判例を増やしてくれ！

23 ：

>>22
徹底的にやったって無くならない
僕の働いているがんこ京都駅ビルなんか
複数人の上司によるパワハラや暴力、強要やいじめをしていて、
やめる気配がない。
そのおかげで４年間どれだけ死にたいと思いながら
働いていることか。

24 ：

高橋石油を訴えたかったが潰れた。
ざまぁ見ろ！山本正志

25 ：

潰れたら賠償金とれねえ
取ってから潰れろい

26 ：

自動車ディーラーも酷いぞ
マネージャーとかが営業にRとかいってる
マジで徳島のカローラ

27 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
殴る側と殴られる側の気持ちの区別が付かないため悪意無くパワーハラスメントを繰り返す。
殴られる側も殴る側と同じ気持ちでいると思い込んでいる。
それを指摘されると言いがかりであると主張する。
誰しもが自分の意見に同意していることを前提に意見を求める。
経営者の親族など、会社経営の知識が一切無い社外の人間が会社を牛耳っている。
従業員の人格や現実性を無視した宗教的、理想主義的な経営。

28 ：

クソ野郎が消えるまで追い込んでやれ。
http://negowanted.com/

29 ：

山本正志、頼むから自殺してくれ！

30 ：

神奈川中央交通マジで訴えようかな！

31 ：

【雇用】公開の場での叱責―「スパルタ研修」でパワハラに問われるのか[09/30]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317389644/

32 ：

大浦一●　こいつ最悪。早く消えてくれ。
大浦一●　こいつ最悪。早く消えてくれ。
大浦一●　こいつ最悪。早く消えてくれ。

33 ：

パワハラする奴がいる会社はね
そいつがいなくなっても代わりの
パワハラ野郎が発生するので
辞めるしかないです…

34 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

35 ：

▼日本ソフト技研株式会社 http://www.e-nstec.com/recruit.html
肉屋の関連会社ｗ社長は在日朝鮮人でアルツハイマー。人の話を理解も判断もできないモウロク爺。
終電までは絶対に帰れません。サービス残業・休出当たり前、給与は随時sage。
パワハラなんて日常茶飯事、典型的な同族ＤＱＮ超絶ブラック会社。
主任以上は毎日早朝７時に出社。連日８時からアルツハイマー社長の拷問会議が待っています。
未経験、ＤＱＮ、中卒、中高年、病人、破産者、前科者・・どこにも雇って貰えない貴方でも、ここなら面接30分で
当日から勤務出来ます！もちろん寮も完備！日本全国ご応募大歓迎！

36 ：

電子カルテのパイオニア　ラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、社内で悪評をあおり
「仕事ができない」「仕事をさせない」態勢作りで、勤務評価を強引に下げる。
いうまでもなく総務、人事関係者にも同様の認識を張り付ける。
それでもしぶとく仕事をこなし、人事にも影響ないレベルを維持していると、
今度はありもしない要件で大勢の前で脅すなどの行為を見せつける。
身に覚えがなく無関係を決め込んでも、「依願退職」を迫られること必至。

37 ：

日新受配電システム

38 ：

後藤
橋本
鈴木
渡辺
大門

39 ：

　パワハラ会社と社長を訴えた
　　　　↓　　　↓　　　↓
http://higaiwofusegu.la.coocan.jp/

40 ：

GJ!

41 ：

本多プラス株式会社
最近やたらとテレビ番組の取材を受けて調子に乗っている同族。保険関係は嫌がらせと法律逃れのために辞意を表明した後月末に入れる。
一部職場の朝礼で意味不明な合掌を強要→やらなければ即パワハラ開始→あらゆる面で罠を仕掛け自主退職に追い込む(例:私有地での事故でっち上げ)

42 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
「定時までに仕事をこなせなかったお前が悪い」
「会社の電気代を使ってまで仕事させているからありがたく思え」
などと叱責しサービス残業を強制する。

43 ：

イケシマトシキ

44 ：

貴清

45 ：

age

46 ：

パワハラ・イジメは絶対に無くすべきだ
社会人としての自覚が足りなさすぎる

47 ：

「労働基準関係情報メール窓口」　
送信フォーム
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

48 ：

株）アーバンセキュリティ、本社中央区日本橋の高橋善隆のパワハラは凄い。
目上の人間に対してはペコペコ、揉み手に擦り手、気の弱い人間似対しては
徹底的に虐め抜く超パワハラ男。会社は見て見ぬふり、何とかしてよ。

49 ：

http://www.suikosha.co.jp/
（株）水興社
実質２週間程でいびり出された。
内線シカト、靴は隠され
朝くると机は荒らされてぐちゃぐちゃ
書類は渡らない仕事もろくに教えられないから
回ってこない、やることもない。
デブサ福田シャクレ佐藤クソチビ鷹野を中心にこれみよがしなヒソヒソコソコソ
「あんたなんか誰も好きな人いない！」とわざわざ報告もしていただきましたっけ
サイズオーバーで着られもしない某ブランドの服を買ってた福田さん、
30超えて親に家賃払ってもらってた佐藤さん
スケープゴートが一人いりゃ社内は安泰
とぬかした当時の総務部長は
退職して半年以上してから紛失？した小切手がないのを私のせいにしましたね。
芝大門に社屋移転するといきまいてましたがまだ実現されてないんですね

50 ：

ブラック企業潰れろ

51 ：

訴訟はどーなったんだ？

52 ：

>>51
移動になって楽で給料良くなったので､訴える必要性が無くなった
証拠を集めていたことを告げるとシドロモドロで釈明された

53 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部にパワハラや職勧告とか言われたら
「必要ないなら３０日前解雇通知書いてくれ」というべき。
ラボテックはそれすると次に人雇うとき国からの雇用助成金でない。

54 ：

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
いろんな場所に書いて何がしたいのか不明。
逆に名誉毀損で訴えられるじゃねｗ

55 ：

会社前で張って、同じことをやり返してやればいい
相手もパワハラしてる手前、訴えられないだろうし
訴えたとしても真実が世の中に出るだけ
一人一人会社を辞めさせていくのがいいだろうな

56 ：

パワハラの裏に潜むもの
札幌大工を名乗る吉川貴清氏
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/build/1325771911/

57 ：

スーツ着てハロワ行く奴はホームラン級の馬鹿！

58 ：

パワハラを許すな、絶対に

59 ：

パワハラは最低の行為だ

60 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテックはブラック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
幹部席の前に部下を何十分も立たせてつめる。
周りが見ている前で、恫喝し営業マンのプライドをキズつける。

61 ：

創価学会は信者自体陰湿でブラックじゃないか

62 ：

>>60
kwskおしえろ下さい(｀･ω･´)

63 ：

>>62
お前自身のことだ

64 ：

【話題】 仕事で体の自由が利かなくなる　原因不明 「職業性ジストニア」の恐怖
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333847372/
【社会】「職場のパワハラ」、この10年で6倍　厚労省「提言」で防止対策は進むのか？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1333850373/

65 ：

上司が包丁持って部下をボコボコに→１年後、不満爆発！　逆襲の部下
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333949429/

66 ：

４０歳腋臭の社長　創業１０年社員２０名・最長勤務年数３年 ブラックならではの残業代退職金支給無し、
サビ残で利益追求・独裁脊髄反射主流ワキガ社長な為、離職者製造は絶好調（最近六割超）
上場？ワキガの人格が欠陥な為、到底ムリで万年小企業。数か月おきに求人サイトで募集。
自己顕示欲旺盛の激臭社長から、職歴を貶されたら止めましょうね。ＩＮ港区

67 ：

【悪文】名誉毀損罪の条文はおかしくないか？
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1334975801/
「公然と事実を摘示し、人の名誉を毀損した者は、その事実の有無にかかわらず、三年以下の懲役若しくは禁錮又は五十万円以下の罰金に処する」
「ん？」と思ったらこのスレへ。

68 ：

日本興亜の東○坂支社のモチ○キはパワハラヤロウ

69 ：

68 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2012/04/24(火) 20:35:14.46 ID:vSshlrc70
日本興亜の東○坂支社のモチ○キはパワハラヤロウ

70 ：

釣り糸に食いついてきたら訴える
全て表に出す。
証言はかなりの人数を確保できるから
パワハラの証明は簡単だろう。
相手は首になり、会社も看板に傷が入るだろうが
やむえない。

71 ：

うむ､自分が生き残るためには上司の首の一つ
会社の名誉など屁でもない

72 ：

でもね会社によっては裏組織と関係のある会社もある
特にブラック会社はね
名誉毀損で訴訟でも起こしたらね
駅で脱法ハーブをやっている奴に後ろから押されて
線路に転落になるよ、隠れたヒットマンがいるからね
命を捨ててもやる覚悟がある人は別だけどね。

73 ：

底辺からすれば楽に死なせてくれるなら全然問題ない
大金をごっそりいただけるか、楽に送ってくれるかどっちでも望むところ

74 ：

そうだな
Rとか家族に害が〜とか
そういうのは普通の人には有効だろうけど
ど底辺にはどうでもいいな

75 ：

電子カルテのパイオニア　創価学会（在日朝鮮人）系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が言いたい放題言ってくる。
他の上司なら許すような些細な点について激しく叱りつける、人間性を貶める様な発言をする。
解雇の可能性をちらつかせ、精神的に追い込むような過度の発言をする。
叱責の際に脅迫めいた圧迫感を与え、こちらが萎縮して何も答えられなくなると 「黙るな！　何か答えろ！！」などさらに追い討ちをかけて攻撃の手を緩めない。

76 ：

＼　　　/　.::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ｯ､::::::　　 )　　く 　 ホ 　す
　 ＼　l　 ,ｯｨrj,rｆ'"'"'"　　　 lﾐ:::::::　く　　 れ　 モ　 ま
　　　　 Y　　　　　　　　　　 ,!ﾐ:::::::　ヽ　　な　 以　 な
｀ヽ､　　|　　　　　　　　　　 くミ::::::::　ﾉ 　 い　 外　 い
　　　　 |､__　 ｬー--＿ニゞ　｀i::::,rく　　　か　 は
｀`''ｰ-　ゝ､'ｌ　 ￣ﾞ´彑,ヾ　　　}::;! ,ﾍ.）　　！　 帰
　　　　　 ﾞｿ　　　""""´｀　　　　　〉 L_　 　 　 っ
　　　　　 /　　　　　　　　　　i　　,　　/|　　　　て　　　　r
≡＝-　〈´　,,.._　　　　　　　 i　　't-'ﾞ　|　,へ　　　　　,r┘
,､yx=''"　｀ｰ{ﾞ　＿, -､　　　　;　　l　　　ﾚ'　　ヽr､⌒ヽ'
　　　　　　　 ﾞ､`--─ﾞ　　　　　 /!　　　　　　　　 `､
　　_,,､-　　 　 ﾞ､ ー''　　　　／　;　　　　　　　　　　 `､
-''"_,,､-''"　　　 ﾞ､　　　　／;;'　,'　　/　　　　　　　　 、＼
-''"　　　 ／　　　`ｰ─''ぐ;;;;' ,'　　ノ　　　　　　
　　 ／／　　　 /　　　　　ヾ_､=ﾆﾞ

77 ：

会社のおばさんに、わけのわからない悪い噂を流されて仕事の邪魔をされて
意味のわからない悪口を言われて、こちらは何も悪いことをしてないのに解雇。
どにかしておばさんを訴えられないのかな？

78 ：

とにかくボイスレコーダーは必須だな
証拠さえあれば楽勝

79 ：

証拠取る前に追い出されてしまった。
こっちは真面目に仕事していただけなのに
仕事の邪魔したおばさんが解雇になるんじゃないのかよ！

80 ：

http://ameblo.jp/saburouta71/entry-11263569971.html
ターゲット　ロックオンですな

81 ：

鉄道もパワハラある。JRにいる友達は、酒を飲まされ、吐いたら気合が足りん
と言われるらしい

82 ：

愛建電工は、よくわからない理由で突然解雇になって   
労働基準監督署で調べてみると解雇通達の書類は無効だった。  
（解雇理由には基準監督署の承諾が必要なのに承諾を取っていない）  
すぐに意義申し立てをして地位保全を求めればよかった。  
解雇された時も、正当な理由があっても異議申し立てをすると  
次の会社に行く時に不利になると脅しをうけ。  
また、呼び戻しがある可能性も考えて監督署にはすぐには行かなかった。  
業務妨害やパワハラをしてきた愛建電工のパートのおばさんについては個人を訴えるなら裁判所  
パワハラについて会社を訴えるなら監督署で出来るということだった。 

83 ：

ホロンとかいうソフト会社
裁量労働制なのに勤務時間を定めている
仕事の進め方にも一切裁量がなく、裁量労働制を残業代固定に悪用している
サービス残業に非協力的な社員は「やる気が感じられない」などという理由で速攻解雇

84 ：

コンドームメーカーの不二ラテックスで熊井という課長にパワハラ受けてて
彼女がノイローゼになってしまいそうです
毎日死にたい辞めたいといってます・・・なんとかしてください

85 ：

名古屋の盗話タクシーのパワハラモンスター牛駄クレイジーヤツシ
お前はてめえの部下に対して「真夜中に私の家の前で爆音立てたのは君だろ!?あまりの煩さにたまらず私が家から出てきたらさっさと逃げやがって。私は人様に恨みを買うような事した覚え無いから君以外考えられん！ハンディカムで証拠を撮ったぞ」ってアホか？
事実なら公表しろよ、スカタン！

86 ：

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bio/1327809020/l50
フクダ電子やばいでｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

87 ：

>>84
かわいそうに・・
ノイローゼでとかで自殺とかもあるので気をつけてください
不二ラテックスではパワハラ対策は全くしてないのでしょうかね？
まあR業界、風俗業界のような業界と同じだから無理でしょうね

88 ：

ワシャすでに訴えた。もう裁判も始まってる

89 ：

愛建電工のパートのおばさんにパワハラされて突然解雇
労働相談→労働基準局に報告→弁護士に相談。
裁判所提出書類作成中で難航→再度弁護士に相談。
愛建電工で、どうして解雇になったのかさっぱりわからない
パートのおばさんに仕事の邪魔をされて仕方なく上に相談すると突然解雇。
詐欺にあったとしか思えない。訴えてどうにかしないといけない。

90 ：

>>89
裁判に勝てるといいですね
パワハラが絶対的に悪だっていうことを社会がきちんと認めない限り議が胃がなくならない
訴訟費用のこともあるので絶対に勝ってください

91 ：

お局はどこでも強いねぇｗ
あなたをクビにしたくて上からの指示で
お局はあんたをイジメてたのさ。
まんまとハメられてしまったってわけ。
まぁ、頑張って下さい。

92 ：

老人介護施設ア○ーユを経営してる
株式会社メッ○ージの
パワハラ、職場いじめ、障碍者差別問題
隠蔽体質・否認して逃げる・加害者擁護
大津の件と同じような対応
刑事Rしたし、今度誠意ある対応しなかったら個人名まで晒します。

93 ：

ワキガ社長４０歳　創業１０年社員の最長就業年数３年創業以来の社員無し。
残業代無し（年俸制だから無しという銭ゲバワキガ経営）退職金無し。離職者製造だけが好調。業績が頭打ちな為ワキガの悪評を常に監視業務（必死に金を得るネタ探し）
上場どころか求人すら出来なくなった。 ワキガ独裁体制永遠の小企業ＩＮ港

94 ：

「女に手を出そうとしている…」と勘違い？をした社内不倫カップルの♂Kが運転士を執拗（約半年）にパワハラ人格否定攻撃！
運転士はノイローゼ鬱発症→●●
不理屈な理由でターゲットを陥れ、自分の価値を高めようとするダメ人間が本社に♂♀二人居る。
共に20代。
出世に響くので、部下の不祥事を名鉄〇書課ぐるみで隠蔽工作中！

96 ：

ここで名前が挙がってる会社って聞いただけでもブラック企業ってわかるような会社ばっかだよ

97 ：

>>-95

98 ：

99 ：

イコールブラック

？

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