【日本郵便】ゆうメイト（内務）Part102【○○局】

1 ：2013/07/17 〜 最終レス ：2013/08/02

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【日本郵便】ゆうメイト（内務）Part101【○○局】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1365323931/
関連スレ
【夏期】内務ゆうメイトの愚痴スレ54【繁忙】
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1371824031/
ゆうメイトの面接を受けてきますた　その19
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1372588987/
外務（↓配達のバイト関連の話はこちらへ↓）
【日本郵便】ゆうメイト（外務）Part03【○○支店】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1358657025/
短期のバイトの話題はこちら↓
【2012-2013】年末年始の郵便局【短期ﾊﾞｲﾄ】Part12
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1359447749/

2 ：

乙

3 ：

加齢

4 ：

深夜の区分は地上天国

5 ：

今日は荷物多かった
あれどうやってうまく下段から積み上げてけばいいの？いつもスカスカと長期から指摘されます
コツ教えて

6 ：

今日全然なかったけどね
もうお中元消えたわｗ

7 ：

中元ないなら、お前の所は数人メイト削減しても問題ないだろう

8 ：

>>5
重い物を下段　軽い物を上段　小物・薄物をケースに入れれば
自然と隙間なく載せれない？
米30kgなら縦向きに3個並べて上に積み上げれば下段だけで12個積める
横向きに4個並べれば下段で16個積めるけど扉が閉まらなくなるので
オススメしない　米袋がトラック内で破れる原因になる
みかん箱なら横に3つ並ぶし飲料水の長細い箱なら横に6つ並ぶ

9 ：

余裕があるのは人が余ってる証拠、削減対象局発見！何局かね？本社に連絡してあげよう。

10 ：

暇な局がまだあるんだな

11 ：

沖ノ鳥島局

12 ：

「100-2100」
沖ノ鳥島郵便局
東京都小笠原村沖ノ鳥島1番地（北小島）及び、2番地（東小島）を管轄

13 ：

暇ならケースでも雑巾でふけや

14 ：

富士山の山頂はどうなの？

15 ：

>>8
重いのから順に流れてくればいいけど、様々な形や重量のやつが不規則にくるから困る
ビール缶や薄いダンボールは寝かさないで立てた方がいいですよね？
果物が一個入った箱を思わず寝かせて置いて注意されました
１レーンで8箇所に区分してるから目まぐるしい
隣とかも行かなきゃいけないし
荷物は片側から詰めて置いた方がいいですか？自分は両サイドから置くから真ん中が空いて後が埋めれなくなります。
特にアドバイスもないし、独学で…困ってます

16 ：

ニャル子さんみたいな人、入って来ないかなぁー。
もう高齢者はいらん

17 ：

8ではないけど
>>15
何でも立たせればいいと言う物ではない。ワインなど寝かせて梱包されてるのに
不安定に立たせて置こうとするバカ。むかし神戸中央にいたぞ。
箱の形状も見るべき。それと天地無用の変な方向に貼ってるバカもR。
そうめん木箱の上にビールをドサッと置いてるバカいたけど。
だから短期に対してパレットの七割ぐらいの容量で運び出せって言われてるんだよ。
果物は寝かして置くのは常識。
片側から置くか両側から置くかは箱の形状による。
真ん中の空いてる小さいスペースには小さいものを埋め込んでいけばいい。
大きくても軽いのなら上段でいい。
ちなみにすぐに外務に渡す今いる配達支店は積み方はテキトーｗ
積み方より数とスピード命。
今夏のカモ自爆目標ゼロ！遂行中！

18 ：

>>16
もれなく精神安定剤服用してるけど、それでもいいのか？

19 ：

体調悪いから帰らせてくれって言っても
くっそ残業させられて精神的に参ってるんだけどどこか通報する所ないの？

20 ：

>>19
コンプラ相談室があるけど効果はないらしいね。
うちはいい加減な勤務表とかだされて揉めたので今月末で辞めるよ。
今のままでは当日欠勤もできないから面接やセミナーすらいけない。

21 ：

>>19
> 体調悪いから帰らせてくれって言っても
Ｘ「帰らせてくれ」
○「帰ります」

22 ：

「体調が悪くこのまま続けると重大事故が発生しそうなので帰ります」
これでまず帰れる
これで帰さない所は言質とって支社に音声データ送りつけてやれ

23 ：

このままだったらミスしそうなんで帰らせてくれって言って
配達証にサインもらい忘れと言う重大事故発生した。
責任とってそいつの家マイカーで何回も訪問させられたよ、内務なのに

24 ：

>>23
窓交付サービスなんてやめちゃえばいいのにね
時間的に再配達が無理でも勤務先へ転送とかできるし
本人確認資料の番号控えさせないDQN客いるし
なんかの発売日に初回配達予定のを取りに来る客もいるし

25 ：

台車に足敷かれました
激痛

26 ：

轢かれたじゃなくて？

27 ：

おら労災だ！
労災を犯すヤツは郵便局では犯罪者だ！

28 ：

祝日出勤人員調整状況ってのがあってこれも支社に報告する。物量が少ないので人員も平日ほどいらんという理屈だろう。
だから祝日に年休入れられるのを極端に嫌がる。

29 ：

経費削減施策は、非正規社員の大量の雇い止めと勤務日数や勤務時間の削減と結び つきその生活基盤を脅かしています。
人員削減後、後補充がされない職場は全国共通して労働力不足となっています。その結果は、休暇取得もままならない職場実態を生み出し、権利擁護を求める声はかつてなく強まっています。
また、労働密度の高まりは正規・非正規問わず進行し、その結果は郵便事故・交通事故の多発を呼び起こし、安定したサービスの欠如と なってあらわれています。
利用者・国民サービスとの関連でたたかうことが重要です。

30 ：

労働力が不足してるわけじゃないよ、相手のわがままにあわせる・とても1日
で終わらない量でも無理くり終わらせる体質だよ
本来持てる力の相応の分だけしかしない体制になればバイトも今以上に
いらなくなるし、経費も減る
サービスレベルは低下するけど、あれだけクソうるさかった猫さんや飛脚でも
こっちに丸投げしてくるような仕事が、ここのメインなんだから質の低下は
仕方なしだよ
今の体制は昔の費用対効果無視できる状態だから出来た芸当

31 ：

ところで皆さんの所はタイムカードある？
ウチの局は無いので、たまにこっそり早く帰っています。　(^_^;)

32 ：

年休とりずらいのかもうなくなったのかは知らんが、忙しい時に合わせて具合が悪いと当日欠勤する馬鹿がいるんだが、何の処分も受けないどころか、部長なんかお大事にとかほざいてんだからお笑いだわ。
暇な今日は何食わぬ顔で出勤してきたがな、年休とって少し働いてもらうか

33 ：

実は来ないほうが経費削減で喜んでる、来てるやつに何とかやってもらったり、最悪管理者が少し応援すれば何とかなっちまうからな。ちょくちょくうまく休む奴は下手したら毎日くるやつよりよろこばれてたりして、生活かかってる人は結構無理して来るけど

34 ：

出勤率低いと契約期間中でも突然解雇の可能性もあるけどな。普通に働いてれば会社が潰れない限り契約期間中は仕事できるのに

35 ：

突発超勤は精神的にキツイんで頼む時はもっと気を使えや上から目線で超勤命令してんじゃねえよ社員

36 ：

ここって労働災害の防止に力入れすぎるのは仕様なのか？
ヤマト運輸や佐川急便だったら動きが遅いと言われるだろ？
逆に、仕事の速度にはぬるいからゆっくり間違えなければいいとか微温湯だわ。

37 ：

>>36
遅いのは個々の問題
そして、便利なロジスティクスがあっても、佐川やヤマトに特許
取られているから使用できない（使用料払ってまで使っても
ペイできる可能性が低い）からだと思うよ
効率的じゃない方法を、多くの非効率な人間で運用してる

38 ：

>>31
そんなものないっす。
けれど、小さい支店なので一人がふたつぐらい担務してるから
いないとすぐ分かる。
遅刻もすぐバレル(^_^;)

39 ：

>>28
うちは祝日年休勧められるよ
年休なら祝日手当払わないで済むし、上の人から年休出してって言ってくるよ
年休取りたくない人まで取らされて可哀想、ない人は承欠届けを出す

40 ：

>>35
いいじゃん
オレなんか毎日、当然残ってるくれるんだよな的な態度とられてるぞ
むしろ定時ちょっと過ぎに帰るって言ったら「え〜マジですか＞＜」みたいな態度とられる

41 ：

メロンが臭い

42 ：

梅が思った以上に甘ったるい匂いでキツい

43 ：

キムチがくさい

44 ：

残業する時間にもよる、夕方から残業で二時間よろしくってのは喜んでやるが、夜の9時や10時から二時間なんてのはお断りだわ。

45 ：

>>44
21時以降は割増(深夜のと別)あるのにもったいない
ただよそで働いてたりする人はきついかもね
睡眠時間削るしかないし

46 ：

2つの郵便局を並行して面接受けるのって有りですか？

47 ：

>>46
そういう人いっぱいいるみたいよ
1局しか受けないと落ちたらまた探さないといけないからってね
何局か受けて何局かで採用されたら一番条件の良い方を選ぶみたい
面接に来たくせに採用決まったら辞退する奴がいるのはそのせいだって最近わかった

48 ：

最近は、他の企業で時給などの条件とかいいの増えてきたから
辞退率も高くなっていくのかな

49 ：

>>48
それもあるけど、東京とか都市部だと
他に高い時給のバイトいくらでもあるし、最近じゃ週に2〜3日OK
自分でシフト出して好きな時に働けますっていうのが多い中
郵便局の内務は4時間週5日勤務、だからさらに人気ない
主婦とかは週2〜3日くらい働くくらいのが良いらしいし

50 ：

辞めてく人たちって、大体どれくらいの期間働いて辞めてくの？

51 ：

うちだと１〜３ヶ月ってところだ
ほとんどが新人のうちに辞める

52 ：

賢いな
ダラダラ続けるより、見切りをつけるんだろう

53 ：

若い奴でも3年以上いるとさぼってる社員と仲良くなって
同じように要領よくさぼるようになる奴がほとんど・・・
入った頃は真面目で仕事出来て良い子だったのに今では手空きになると
社員としゃべってさぼってるでもPCある机のとこに座ってしゃべってるるから仕事してるように見える

54 ：

>>52
でも仕事ぶり見るにダメなのばっかだったから他でも長続きしないと思う

55 ：

>>47
ありがとうございます

56 ：

郵便バイト
あいさつなし、接客なし、交通費2000円以上支給、社会保険完備。
怠け者にはこれ以上のバイトはない。おまけに仕事は遊びみたいで頭つかわねーし。

57 ：

ここの区分けの仕事は、休憩時間以外は水分補給駄目って本当？

58 ：

接客業なんか休憩以外は水分補給不可

59 ：

もっとも休憩中に済ましとけって話だが、夏場だし水分補給やトイレぐらい側にいる人に一声かけていくぐらいできるだろ。

60 ：

挨拶しなくていいというか、
まともに挨拶もできない奴が多いな。
ドア開けてやってもムスッとしてる奴とか。
さすが非正社員の男なんてろくな人間いないと思った。

61 ：

ブーメラン

62 ：

>>53
それ分かる
よく分かる
本当に分かる

63 ：

>>60
しかし、そんな人間ほど辞めずに長期で働いとるという矛盾

64 ：

合間みてウォータークーラーとトイレくらい1分で行ける
ゆいぱっくだけど、流れ止まった一瞬に行ってくるよ

65 ：

ちゃんと誰かに伝えていってるか？
そのへん社会人の常識をわきまえよ

66 ：

>>60
社員の方が挨拶しない
こっちが挨拶してもほとんど返されることないし

67 ：

>>65
入った頃声かけて行ってたら
わざわざいちいち言わないでいいよ・・・・って言われたよ
2〜3分のことなんだしって

68 ：

>>66
メイトからしなさい
当たり前です

69 ：

>>68
ふざけんじゃねえよ
低待遇で虐げられてる上に同じ仕事で3倍貰ってる奴に
何でこっちが更にへりくだらなくちゃいけねんだよ
むしろ「お前らの給料が安いから俺はその分貰えてる」という感謝だか罪悪感だか
知らんが職員から挨拶しろや

70 ：

>>63
そういうのは、ここ辞めたら王将やくら寿司バイトすら受からないの自覚してるから、しがみつくだろ
滅多にクビにはならないんだし、始末書何枚も書いてるけど、クビにならん人居たよ

71 ：

主婦ゆうメイトと職員の不倫目撃
局エリア出てやって欲しい。

72 ：

何県？

73 ：

>>68
社員はメイトの模範たるべきです。
だとすると、社員から率先して挨拶しなさい。
当たり前です。
こんな常識すら理解できないから、メイトからナメられるのです。

74 ：

>>68
こっちから挨拶しても挨拶返さない社員がいるよね
上下関係云々以前に社会人としてどうかと思うわ
まあそういう社員は役職からメイトまでよく思われてないけど

75 ：

最低時給アップまだかよ、生活保護以下なんだから、まず時給1000円、その次は1500円かな

76 ：

最低賃金が時給1,000円では中小企業はやっていけません？
まともな対価も払えない企業が存続する意味はない、健全な経営をしていれば決して無理な時給ではない。人を犠牲にしてまで価格競争に走るのは会社に強みがなく、他の企業でも同じような事をしているからだろう。そんな会社に何の価値があるのか？

77 ：

あまりに低賃金過ぎるから
人の荷物から物を盗む輩が出てくるんだよ！
てかロッカールームに防犯カメラくらい付けておけ！

78 ：

「生きていくだけの賃金を出せない企業は、市場から退場すべき」
という考えもある
　橘木俊詔・同志社大学経済学部教授
　（最低賃金を引き上げると）企業倒産してよいのか、失業者が増加してよいのかと主張する経営者には、次のようなヨーロッパの経営者の声があることを紹介したい。
イギリス、フランスの最低賃金は時給1,200〜1,300円であり、日本の700円よりもかなり高い。デンマークに至っては、2,000円を超えているほどである。このように高い最低賃金が決められているヨーロッパの声は参考になる。
　「そもそも労働者が生きていくだけの賃金を出せない企業は、社会において存在意義のない企業とみなしてよい。あるいは非効率性の目立つ企業とみなしてもよいので、市場から退場すべきだ」という“目から鱗の落ちる”話をヨーロッパの経営者から聞いた。

79 ：

労働者の生活費も出せない企業、それはもはや雇用者とは呼べず、奴隷扱い雇用する資格すらない

労働者はある１つの企業で働くことによって生活費のほぼ全額を稼ぐのであるから、その企業がそれを保障できないのであれば、企業として労働者を雇用する資格がない、との理解ともいえる。
日本でこのようなことを言えば、経営者は当然のこと、経済学者や一般の方々から猛反発を受けること必至である。「何という夢物語を言っているのだ。
企業が存在しなくなれば経済は成り立たないし、たとえ低い最低賃金であっても働きたい人がいれば、企業はそういう人を雇用して事業経営を行ってよい」という声の合唱が聞こえてくる。
この合唱は、失業よりかはましではないかという声の代弁でもあるし、既婚女性のパートタイマーや若者はたとえ食べていけないほどの低い賃金であっても、生活苦には陥らないという声の代弁でもある。

80 ：

まさにこの会社そのものと言える。
生活できないような最低時給の非正規雇用を大量に雇い、それで会社が黒字になっているのであれば理屈が通るが。
それですら、経営が危ないというのはもう存在する価値はあるのか？事業として成り立って居ない

81 ：

うるさい！
１日２４時間、１年３６５日死ぬまで働け！

82 ：

>>80
つまり民営化は失敗ってことですな
>>81
ブラック企業の社長だか会長って自分はそこまで全然やらないのに
部下には異常なほどのノルマや仕事をさせても平気なんだよな
他の渡辺が言ってた糞戯言は
「あきらめてやめるから無理になるんだ。
　やめなければ無理にならない。だから私は無理とは言わせない」
どんなにきつい無理な仕事量でも無理とは言わせない

83 ：

その昔　元旦四時間しか働いてないのに八時間の金くれたりしてたな〜

84 ：

コンビニとかでポストないっていうとヤマトのメール便でっていう客見るけど信書なんだろうな。

85 ：

>>80
元々成り立つような仕事じゃない、今のサービスレベル維持では
人減らす分、サービスも低下、特に田舎はそれを受け入れるしかない、小泉に賛同した以上は
もっと特定局の統廃合やポストの統廃合進めないと無理
>>84
企業ですら郵便法違反しまくってるから、一般客が守るわけないよな
ヤマトが郵便やらせろってうるさくなくなったのも分かるわ
むしろ郵便っぽいものはうちに持ち込むな、だからね
利用者のモラルハザードが酷いのだろう

86 ：

ただでさえ人足りてなくて残業が絶えないのに
くそ課長がさらに人数減らすって言ったら社員もメイトもぶちぎれて罵詈雑言投げかけてたんだがｗ
課長さん死んでくださいｗ

87 ：

>>86
決めてんのは、課長でなく背広組だから支社に文句言わないと

88 ：

深夜勤で採用されたが、ドキュンな先輩方のいる職場に当たった
厳しい、と言うかすさまじく口が悪い
一度の説明で理解しないと怒る
聞き返す事は許さず、一度のミスも許されない。
まあミスはあってはならないが、初めての配置で解らないというのに怒鳴られる
そんなベテランが数名いる。
プレッシャーすごくて物覚え良くないのがさらに悪化
まだ数ヵ月しか経ってないが続ける自信ない。
同期採用の人はかなりいたが、半数以上いなくなった
原因の多くはその先輩方らしい。
辞めた人の何人かは上の方に直訴したらしく
その事がベテランの一人に話が漏れ、仲間内で文句言ってるのを目撃した事がある。
他の局もこんなものなんだろうか？
同時期採用された何十人という数も数ヵ月で2割以下に。
俺もストレスで不眠や動悸、拒食気味に。
休みの日も気が休まらない
たまたまこの局だけが問題なのか。
心身きつくなってきたから毎日求人見て出勤している

89 ：

気が強いRは多いが
そこまでひどいのはないな
基本個人仕事だから、だるいというのはあるが
精神的につらいということはまず郵便局では少ないのにね

90 ：

>88
郵便局名は暴露できないだろうけど、どこの市かくらいは書き込んであげれば？
今後採用になる人らのために。

91 ：

>>88
うちは基本的に先輩は優しいよ
「一回で覚えろ」的なところはたいてい意地悪な屑人間が集まってるところが
そういう雰囲気になりやすい
どう見てもハズレ局かハズレの時間帯だからそこはすぐ辞めたほうがいいよ
辞めるときはたっぷり上に現状報告してやればよい

92 ：

新大阪の深夜てどうすか？

93 ：

バイトなんだから嫌なら辞める位の気持ちで行けや！！

94 ：

そういえば早朝の時間帯に関東の局なのに関西弁の若い女二人組が
いつの間にかいなくなってたな
性格悪そうでいつも誰かの悪口（特に男の）を大声で言ってたり
喋り方からして育ちの悪さが伝わってきた
ずっと喋りながら作業してるから手が止まったりしてすげえ遅い
作業もだるそうにやるから更にだるくなる
悪口は、先輩か知り合いか分からないけど男から飲み会のメールが入って
「私の携帯にメールするとか何様のつもり？」みたいなことを大声で叫んでた
こっちは深夜だからこっちが終わる頃にそいつらは現れるんだけど、
こっちは捌ききれてない大量の深夜便でてんやわんやなのに
悪口喋りながらちんたらやってるのが目に入ると腹立ってくる
もういなくなったからいいけど、
動き方から喋り方から負のオーラ全開って感じだった
いくら若い女でもあんなのはいらんわ
こういう奴らの下で働くのもハズレ時間帯なんだろうな

95 ：

なんでお前らってそんなに弱いんだよ
こっちが辞めたら困る立場になってやれば課長とかも文句ぜんぜん言って来なくなるよ

96 ：

.






>>71何県？






.

97 ：

>>96
大阪府

98 ：

>89-91
やっぱ局によるのか こっちの日勤の状況は良く知らないが
深夜はちょっと特殊な人種が多い感じだ
>90
局の事を悪く言うつもりはないが たしかに今後の参考という考えはあるな
とあるK市の、わりと僻地なところ、とだけ
友人に心配されて お守り渡されてしまったわ

99 ：

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