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【ハハッ】ディズニーランド、美談に隠されたブラックな実態 ハハッ


1 :2013/09/02 〜 最終レス :2013/09/04
ピザ生地を顔に貼り付ける、ハンバーガーのバンズをベッド代わりにする、商品のソーセージをくわえる……
いま、アルバイトとして働く若者たちが、ふざけ写真をSNS上に公開し、炎上する事件が多発している。
謝罪に追い込まれた企業は、ピザハット、ローソン、バーガーキング、ミニストップ、ほっともっと、
丸源ラーメンと後を絶たず、ステーキハウス・ブロンコビリーにいたっては、事件が発生した店舗を閉店。
写真をアップした元バイト従業員に損害賠償請求することを検討する事態にまで発展している。
この騒動にネットやテレビも強く反応し、
「あきれて、ものが言えない」
「こんな写真を流布して恥ずかしくないのか」
「バイト教育が不徹底だ」
などなど、批判が続出。バイトの信用度はガタ落ち状態だ。
しかし、である。不安定雇用であるバイトに対して、正社員並みの愛社精神やコンプライアンスという
職業意識を求めるということ自体に、そもそも無理があるのではないか。コスト削減を進め、責任が伴う
仕事も低賃金労働でまかなっている企業側にも問題の背景はあるはずだ。
そんな図々しい企業体質の象徴のような本が、いま売れに売れている。それが、シリーズ90万部を突破した、
東京ディズニーリゾート(以下、ディズニー)で数々の人材教育を手がけてきた福島文二郎氏による著書
『9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方』(中経出版)。
タイトルが示す通り、あのディズニーのバイト教育にスポットを当てた一冊だ。
●ディズニーでのバイトの実態
本書によれば、ディズニーに従事する運営会社・オリエンタルランドの正社員数は約2000人だが、対して
バイトの人数は約1万8000人。しかも、バイトは1年間で半分の約9000人が退職するのだという。
手間暇かけて育てたバイトがすぐに辞めることは、企業にとっても痛手のはずだが、ディズニーの場合は
「1年に3回くらい3000人近くのアルバイトを採用しなくてはなりませんが、推定で5万人以上の応募者が
集まります」と自慢げ。でも、単なる“安い賃金で使い捨て”とも読めるのだが……。
また、注目を集めているバイト教育に関しても、独自システムを得意満面で紹介。例えば、ディズニーでは
「バイトがバイトを指導する」といい、現場の責任者に代わって、バイトたちに仕事の手順やスキルを教える
「トレーナー」と呼ばれるキャストも主にバイトから採用。
「(トレーナーは)キャストに自信を持たせる役割も担っています」と書いているように、指導するだけでなく、
精神面でのサポートもバイトに任せているのだ。しかも驚きなのは、「トレーナーになったからといって、
昇給に直接結びつくわけではありません」と断言していること。
「つまり金銭的な対価はないのです。トレーナーを示すピンバッジが配られるだけです」と、
わざわざ無報酬で責任ある立場をバイトにやらせていることを誇っているのだ。
続きは>>2
ソース(ビジネスジャーナル):
http://biz-journal.jp/2013/08/post_2799.html

2 :
このほかにも本書では、「ディズニーのキャストたちは、職場の中でユニークなスモールステップをつくって
チャレンジしています」と紹介され、例えばカヌー探検のキャストは、どれだけ河を速く回れるかを競う
「カヌーレース」を行ったり、劇場型のアトラクションなら、いかに滑舌よく時間通りにナレーションできるかを
競ったりと、“スモールステップ”なるステップアップにチャレンジするのだという。
この“スモールステップ”は「いずれも、トレーナーをはじめとするアルバイトのキャストたちによってつくられたもの」
というのだが、これだけのシステムをつくってもバイトはやはり無報酬。“カヌー漕ぎ”という、あまり役に立ちそうにない
スキルの習得に無報酬で努力するとは、バイトたちがディズニーのマジックにかけられてしまっている様をよく表している。
本書の「間違った考えに染まった後輩を変える!」という項目も相当に刺激的だ。そこでは、著者が実際に行ったという
「キャストの意識改革」を披露。その改革とは、「すべてのゲストにハピネスを提供する」というディズニーの“ミッション”を
浸透させるべく、朝礼・終礼はもちろん、口癖のように正しいミッションを繰り返すこと。
特に新しく入ってきたキャストには徹底的に教え込み、同じ考えを持ったキャストにしかトレーナーは任せなかったそう。
さらに「どうしても私に賛同できないので、他部署に異動させたり退職させたりせざるを得ないキャストも(いた)」とさえ書き綴っている。
そうして「職場全体の意識をひとつに」することができた時のことを、著者は「人間って、変わるものなんだ」と実感した……と振り返る。
あたかも感動エピソードのように、しみじみ著者は述べているが、要は自分とは違う考えのキャストを他部署に追放したり、退職に
追い込んだ、ということではないか。
それでもなお、バイトたちは従順だ。ディズニーのミッションを叩き込まれたあるバイトの女子は、母親から「ミッキーは何人いるの?」と
問われた際、「何言ってるの。ミッキーは1人に決まってるじゃないの」と答えたという。小さい子どもに訊かれたのならわかるが、
相手は母親である。たとえ中年の身内に対しても、夢を壊さない。このディズニーイズムはすばらしいが、それが生成される過程を
知ってしまうと、げに恐ろしいエピソードとしか感じられなくなってしまうのだが……。
そう。これらのエピソードは、いわばディズニーという“夢の国”だから成し得てしまう魔法なのだ。バイトたちは、ミッキーの笑顔に
ごまかされ、無報酬であることに疑問も持たず、客に夢を与えるという使命感に燃える──これでは最上のブランドイメージに
つけ込んだ“ブラック企業”とも思えてくる。あのミッキーの薄気味悪い高笑いも、より邪悪に響いてくるようだ。
「ブラック企業は許せん!」という声が高まる一方で、この“ディズニー式バイト教育”がもてはやされている現状。
しかしその実態は、ブラック企業よろしく、不安定労働者を安く使っているだけ。これが本当に「成功例」なのだろうか。
これでは、そのうち本質に気付いたバイトたちが、ミッキーやダッフィーの着ぐるみ姿で暴挙に出る日が来るかもしれない。
はたしてそれでも、「中の人などいない」とディズニーは胸を張れるのだろうか?

3 :
中東の洗脳して自爆テロ実行犯に仕立てるプロセス

4 :
ディズニーはファンがバイトしてるから
ワタミの美しいバージョンだ

5 :
必死なテンションのキャストさん見てると乗らない訳にはいかない気持ちになる

6 :
金持ちのディズニーファンは客で来る、貧乏なディズニーファンはそこでバイトする

7 :
この洗脳術を学びたい人が読むわけだから洗脳してるキモイっていうのは多少的外れなんじゃ
自分も社長だったらディズニー風洗脳して安くこき使いたい

8 :
ネズミーはカルトw

9 :
>>7
無理だよ
ディズニーには腐るほどファンが既にいる
「この魅力を提供する側になりたい!」って思う若者がわんさか面接に来る
中小企業でそれのマネしてどうなるってんだ
社長はミニーちゃんくらいかわいいのか?って話よ

10 :
プーさんをハントするアトラクションはまだ?

11 :
さすがゆめのくにだなー

12 :
実態は若いバイトを正社員にせず使い捨てるブラックだけど、あそこは従業員側が雇用前から喜んでそれを受け入れちゃってるからなあ
いわゆるブラック企業とは少し違う気もする
ブラックというより宗教かな
ディズニーバイトで年取った奴ってどうするんだろ

13 :
宗教だから仕方がない。

14 :
こいうニュースを沢山流してれば
どんなに頑張ってもお金は少ないのが普通と思い込む若者が増えて
使い捨て人材には困りませんなぁ。

15 :
>>12
専業の人は少ないらしい
ブラックサービス業を楽しくやれるから、意外と再就職もすんなりかもよ
「おお、ディズニーで5年も!よく頑張れたね」とか思われるかも

16 :
>>12
マジで年取った自分がスタッフを勤められなくなったことを悲観して自殺とかありそうだよな。
なんせ信者しかできない仕事だからねえ。

17 :
濡れた箒で地面にミッキー描くおっちゃんは近所の子供たちの人気者になりそう。

18 :
ここで働いてるバイトの人達って、キャスト側になりたいって理由で働いてる人が多いんじゃないの?

19 :
>>1
>それでもなお、バイトたちは従順だ。ディズニーのミッションを叩き込まれたあるバイトの女子は、母親から「ミッキーは何人いるの?」と
>問われた際、「何言ってるの。ミッキーは1人に決まってるじゃないの」と答えたという。
家族に対してもNDAを守り続けるとてもすばらしい人材にしか見えないんだが

20 :
>>「何言ってるの。ミッキーは1人に決まってるじゃないの」
宗教と同じだな。
「何言ってるの。尊師が言うんだから間違いないじゃないの。」

21 :
>>1
>しかし、である。不安定雇用であるバイトに対して、正社員並みの愛社精神やコンプライアンスという
>職業意識を求めるということ自体に、そもそも無理があるのではないか。
アホか?冷蔵庫に入ったり、廃棄食材で遊んだり、シンクの中に入ったり、厨房に私物を持ち込んだり・・・
職業意識以前の問題だろ

22 :
母親が間違ってる。
×ミッキーは何人いるの?
○ミッキーは何匹いるの?

23 :
でもさ・・・3.11大地震の時のディズニーランドスタッフの対応の素晴らしさは
天晴れ!としか言いようがない。たんなる功利主義的洗脳では無理だとおもう。
アルバイト採用者に目利きがいないと屑が混じる可能性大だったはず。

24 :
自分の同類を探せばいいだけ

25 :
夢の国で一日中面白おかしく仕事できるんだからいいだろ

26 :
>>4
この一点だよな
好きなら安くてもいいやの世界
アニメーターはその最たるもの

27 :
安月給でバイトを奴隷にするネズミー

28 :
>わざわざ無報酬で責任ある立場をバイトにやらせていることを誇っているのだ。
でもバイトなんて基本的に、後輩を教えるのもバイトの先輩だし、それに対して
特別報酬なんてないだろ。この記事書いた記者はバイトすらしたことないのか?

29 :
やりたくてやってる仕事と好きでもないけどやらされてる仕事を同列に語るなよクソ記事がw

30 :
>『9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方』
中身読んでないけど、この本のタイトル見た時正社員にしてやれよと思った。
本人たちがそれで納得してるなら別にいいんだけどさ。

31 :
>>23
地震が来たとき某巨大掲示板には
ミッキーが頭を外して逃げてった
って書き込みがあった

32 :
>>21
不安定で薄給な職種には
不安定な性格の人種が紛れ込んでいたとしても
しかたないよって話だ。至極当たり前のこと。

33 :
バイトを全員、ディズニー教の信者にしてしまえば
極端な話安い給料でも文句ひとつ言わないで
思いっきり働くであろう > オウムと似ていると言わざるをえない

34 :
香港ディズニーランドでキャストが労働争議を頻繁に起こすのが正常で
日本のディズニーランドが異常なの?

35 :
好きでやっていてモラルが高く、職場に誇りを感じているのだから別にいいのでないかな?

36 :
人は老いる。ある日突然、昨日できた仕事が出来なくなる。
そんな日のために労働者の福利厚生制度がある。
まともな大人は時間軸を意識し、そんな日が自分にも平等に訪れることを予期することで、
福利厚生の安定した正社員雇用を目指す。
雇用者側はここに集まるバイト達に仮面性、非日常性を植え付け、
精神的な時間軸を封鎖することで、職業倫理と目的意識を自分達に有利に昇華させている。

37 :
ディズニーはバイトでも雇用保険、社会保険に有給があるし、
飯でも食えていどのおまけボーナスも出る。又、
バイトと呼ばずに準社員と呼んでるから従業員側も自分を騙そうと
するんだよね。冷めてる人間は辞める9000人

38 :
ディズニーは洗脳が上手だなぁ。

39 :
日本における ディズニーの著作権を管理する
「ウォルト・ディズニー・ジャパン」社の星野康二社長は、
創価大学を卒業した生粋の学会員。
学会系月刊誌「潮」は14回にもわたってディズニー特集を組んでいる

40 :
20世紀少年のともだちランド――って、やっぱり夢の国意識してたんだな

41 :
鼠園のステマがきらい。
世界不思議発見丸ごと使うってなに?
なによりも巨大鼠がグロテスク。

42 :
ぶっちゃけ、ブラック企業ってのは日本の企業と労働者のリテラシー問題だからなぁ。
いまだに精神文化は封建時代っていう経営者・労働者双方の意識をかえにゃ

43 :
コカコーラをがぶ飲みし
マクドナルドを喰らって
ハリウッド映画ばかり見て
ディズニーランドではしゃいで
「メジャーを見習え!」とバカメリカ野球を持ち上げ
「生活が苦しい」とうるさいくせに、グアムやサイパン、ハワイに遊びに行って

それでいて反米ぶるブサヨ

44 :
何でも、ブラック企業というこの記者が嫌い。自殺に追い込んでるわけでも、給与の未払い、加重労働させてるわけでもあるまいに。
本人たちが自主性持って無報酬で会社を良くしようというのをブラックとするなら、日本の製造業を発展させたQCサークルなんて全てブラックになる。
外国のように、言われたことしかやらない民族に成り下がるならそれでいいが。。

45 :
>>43は、
自分の脳内に自分自身の最大の敵を構築したようだ。

46 :
誰に聞かれたってミッキーは一人て言うと思うよ
この記者自体がなんも判っていないと思う
自分が好きな仕事に入れ込んでなにが悪いんだ?

47 :
吉本とかゲーム業界とか音楽業界と出版界とか漫画業界とかアニメ業界とかエンタメ業界殆ど全て

48 :
洗脳。

49 :
カルト宗教じゃん

50 :
ブラックかこれ?

51 :
こういうのはブラックとは言わんよ
どさくさにまぎれて何でもブラックにしようとは
ワタミ擁護のつもりかね

52 :
これは働く当人にとってはそれに見合うだけの付加価値がついてるってことなんだろ?
そういうのはブラックとは言わなくないか?

53 :
2ちゃんでもディズニー擁護かワロタ。
だいたいバイトしかいないとか典型的なブラックじゃん。

54 :
浦安ディズニーはこのほかにも、広大な埋立に砂利利権でヤグザが大暗躍しているし、
広大な土地転がしでもヤグザや三井不動産がぼろ儲けしている。
ていう事を書いてあったHPがあるので、興味ある人は検索掛けて調べてみてくれ。

55 :
バイトのちょっとした馬鹿で一流企業が傾く
嫌なら正社員を雇うんだね

56 :
好きでやるぶんには別にいいんじゃね?

57 :
園内はステージであり、その中で演じてるだけ。
行動指針であるSCSEの3番目のSがSHOWなわけだし
盲目的に従っているわけではない、内部は結構覚めてるよ。

58 :
あと、やらせていると受け取られるが、良く言えばバイトは権限を与えられているんだよね。
自分の考えが採用されて、パークで使われて 多くの客が喜んでくれるのがうれしいのは確かだ。
だから、震災でバイトでもあの動きができたわけだ。
でも所詮はバイト、生活に余裕がなければ続けるべきではないとは思う。 

59 :
>「何言ってるの。ミッキーは1人に決まってるじゃないの」
1人が本物で残りが影武者ってことか?

60 :
そもそも、バイトやパートに正社員並の責任負わせてる時点でおかしい。
ディズニーのやり方はディズニーだからなし得るのであって他の企業に無理。

61 :
> 不安定雇用であるバイトに対して、正社員並みの愛社精神やコンプライアンスという
愛社精神はいらんが、コンプライアンスやら今回の問題行動やらは
正社員並みじゃなくとも、もはや人としてやっちゃいかんことだろうに。
なんでも金に換算しないとだめって意味なんでしょうかこれは・・・。

62 :
>>61
人としてやってはいけないことには同意するが、バイトに従事している者の人間性などそんなもんですよ。

63 :
テレビで見たバイト研修が自己啓発セミナーみたいだったな

64 :
給料は勿論だけど、仕事に誇り(PRIDE・やりがい・使命感)が与えられてるかが肝心なんだと思う。
自爆写真吊るされている会社は、給料よりも社員(バイト)を
ぞんざいに扱うから尊厳を傷付けられた社員(バイト)から反撃に遭う。

65 :
>>63 内部でも洗脳とか呼ばれてる。
   自分で考えさせるように見せて、答えは一つw
  ただし研修でもしっかり時給がもらえるのが違うところかな。
  コンプライアンスもしっかり教えてくれます。

66 :
>>60 バイトに業務上の責任は取らせないよ。反省文書かせたり、対策考えさせたりはするけどね。
   社員、契約社員 バイト この線引きはしっかりしていて、基本的に仕事の内容が違います。
   
   ただし、コンプライアンス違反はその限りではありません。それでも次の更新ができないとかかな。

67 :
ディズニーに対する思い入れは全くないが、
ここまで書くのは私怨のレベルに思えてくる

68 :
確かに
しかも ある意味 バイトを馬鹿にしてる。
SCSEに校則並みの規則、+コンプライアンス 続けていくにはD?Nじゃ無理。

69 :
実際仕事しないバイト抱えると大変だよ
まさに腐ったみかん、周りも堕落していく
最低限給料分の働きをしないなら切り捨てるべき
モンスターアルバイターってやつかね

70 :
>>59
観測された瞬間に1人になる

71 :
>>66
最近はその正社員と非正規の線引きが曖昧になってきてるじゃない
そのうち正社員?なにそれうまいの?状態になるんじゃないかな

72 :
2年ぐらい前に辞めたけど、働き始めは正社員が上司として、部署を動かしていたけど 
そのうち、契約社員(元バイトw)が直接の上司になった。
バイトでも古参の大ベテラン(一応能力あり)は正社員と働いていたりするがごく少数。
当然そんな人たちは一般バイトとの接点もあまりない(顔見知りではある)。
部署によって違うのかもしれんけど。

73 :
ミッキーの背中にはファスナーが…あれ?窓が開いてる。チョット閉めて来る

74 :
白いネズミでも黒いネズミでもカネを稼ぐネズミが良い鼠だ

75 :
だいたいどこの会社も
サービス残業は法令違反だのブラックだの抜かすような
組合系の奴ほど仕事ができない無能。

76 :
ハハ

77 :
>「(トレーナーは)キャストに自信を持たせる役割も担っています」
何気にこれ重要だろ
従業員を精神病、時には死まで追い込むような所は、まず自信を完全に喪失させる
そして、「他の何処にも自分のような無能を雇う所なんか無い」と思い込ませて、
完全に自社に依存させる
宗教と一緒で、どれもある種の洗脳という側面は持っているけど、ベクトルが全然違う

78 :
>>77
ここで働きたくて働いてるんだと思わせて楽しく働かせるか
ここで働かなきゃ生きていけないんだと思わせて無理やり働かせるかのちがいだなw
契約以上の仕事をさせてるという事実は同じでも働く人間の精神が真逆というのはかなり大きな違いだよな

79 :
>>73がまだ戻ってこない…
ちょっと俺見てくるわ

なんだあの黄色いクm

80 :
(ガラッ)あーそう言えばさぁ、>>>79
ひっ…


            ひぃぃッ


いえ知りません何も見ていません見ていません見ていません目をつぶっていました何も何もなn

81 :
面白い、健康によい、刺激的。。。
人が殺到するから人あまりになり、薄給のつかいすてになる。
ディズニーは その頂点で 次にアニメ、音楽、スポーツ、ITか。

82 :
薄給悪条件でもね、自分が好きな事に本気で打ち込めた、きつくても失敗しても頑張れた、
って言うのは根本的な自身に繋がるから、その後別の仕事についても、「これ位なら
まだ踏ん張れる」って思えるんだよね
けど自信を持たせないように追い込まれると、些細な事でも「もう駄目だ自分は駄目だ」で
それこそ人前に出られなくなっちゃう
そういう方向の人の使い捨て方は、本当に社会にとってマイナスになっちゃうんだよな

83 :
みんなで夢をみてるなんてステキ

84 :
安い給料サービス残業させられて“やりがいのある仕事です”馬鹿か?

85 :
仕事ってのは金の為にするんじゃないんだよ、どれだけ感謝を集められるかが大切なんだよ。

86 :
そもそもバイトってのは日銭稼ぎ(日給月給)なんだよ。
仕事に対する姿勢はとうぜん持つにしても夢とか愛情とかは関係ない形態だ。
それを常態化する会社ってのは社会に対する姿勢が低いと見なされて当然なんだよ。
アンダーグラウンドな業種であり、水商売や企業ヤクザと何ら変わるところがない。
コレが罷り通ってる常態は悪い社会だし、社会信用が変質して信用の体を成していないと思う。

87 :
ディズニーでバイトしてる連中はディズニーが大好きな
お金がもらえるボランティアって考えなんだろ。

88 :
>>74
ケ小平の名言のオマージュ面白い。
ただの鼠をファンタジーに昇華させたウォルトは大したもんだよね。
虚構に騙される方が馬鹿なのかもしれないけど。(おっと大変失礼)
今からだと、ピーターラビットみたいなキャラの方がファンタジー化し易いと思う。

89 :
正社員至上主義みたいな歪んだ価値観で杓子定規みたいにアルバイトが多い=ブラックみたいな批判してるやつは何つーか視野が狭いわな

90 :
世の中いろいろな価値観がある。
バイトに充実感あるならそれでいいじゃん?

91 :
ネズミのバイトってドMなんだな

92 :
何年か前にディズニーランドのバイトを賛美する本が出て、うちの会社の職員も
ディズニーのバイトの様に、一流になってほしいって、言ってた上司がいて、こいつ馬鹿だとシミジミ
した記憶が

93 :
ミーキーマウスの中身はウォルトディズニー本人だろ

94 :
ゴメン、だれだよ。ミーキーて…

95 :
学生時代バイトしてたけど、退職者が年間9000人って
高校生、大学生が卒業と同時に辞めてく人数を考えたら
さほど多いわけでもないと思う
何割が学生か知らないけど

96 :
殺伐としたスレに蛸壺屋が!

97 :
試しに全部部見てみてください
http://www.youtube.com/watch?v=Rqk7mplWaj4
http://www.youtube.com/watch?v=620TThnCjSg

98 :
ポテトチップスのうす塩とディズニーだけはどうも好きになれん

99 :
ディズニーは規則が厳しいんだよ。
最低限の礼儀と一般常識を持ってないと続けるのは難しい。

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