【転勤】コジマ電気【リストラ】

1 ：2013/06/04 〜 最終レス ：2013/09/11

かつての日本一家電量販店だが売上が低迷し、ビックに買収される始末。
給料が下がったとか、嫌がらせ人事とか、契約社員の打ち切りとか
悪い噂が飛び交うが実際どうよ？

2 ：

契約社員終了の噂は初めて聞いた。
全員契約更新無しでクビになるの？？

3 ：

無茶な転勤を命じられ、断れば解雇です。

4 ：

手当が減るとかどうなの？
社宅代は？

5 ：

>>4
手当は減るんじゃなくて無くなる。
社宅も負担させられる。
特に既婚者は手当が多いから3年後に給料大幅減だよ

6 ：

社宅は一部負担だろ。

7 ：

都市部の売れている店と
地方の売れていない店が、同じで良い訳が無い
売上に応じて、給料も変動させるべき

8 ：

地方を支えている社員がいるから、全国展開できるんだよ

9 ：

いろいろ質問があるので社員さん、教えて下さい
・扶養手当も通勤手当も皆勤手当も残業手当もゼロになるの？
　そうじゃないなら具体的にはどれくらい出るの？
・社宅の一部負担ってどれくらい？
・３年後とは？それまでは手当は出つづけるということ？
・給料が減ること通達で出すとき、社長さんはどんな感じだった？
　本当に申し訳ないが…！みたいな感じ？
・契約社員の打ち切りは本当？
・店が閉鎖されたら主任、次長、店長など役職者が余ると思うけど、
　役職者はただでさえ人件費が平社員より多いのに本社は役職者を減らそうとはしてないの？
・結局コジマは細々と存続していくことは可能そう？
　それとも数年内に倒産の可能性が高い？

10 ：

>>8
全国展開が目的なら、それでも良いけど、
現実に、赤字店舗を閉店させてるじゃん
赤字店の負を、都市部の店舗で補ってた証拠

11 ：

ＮＥＷ横浜日吉店
5/18(土)〜6/16(日)店舗統合の為、処分セール開催！
ＮＥＷ長野店
6/1(土)〜6/30(日)店舗統合の為、処分セール開催！
ＮＥＷ長崎店
6/1(土)〜6/30(日)店舗統合の為、処分セール開催！
ＮＥＷ札幌琴似店
6/15(土)〜7/15(月)店舗統合の為、処分セール開催！

12 ：

NEWの冠のつく店がどんどん閉店していくこのすごさ
勝平さんが生きていたら、衝撃をうけたことだろう。

13 ：

>>11-12
その一方で比較的小規模な「SERECT〜」や無冠の店舗が閉店しないのもまた不思議
それにしても長野県の店舗はとうとう松本だけになるのか…
札幌琴似は小倉みたいな「×ビック」店舗になる可能性も考えられたけどもう一方のイオン西岡を
残して改装するのだろうか？

14 ：

>>10
全国展開してたからここまで持ったんだよ。それに地方云々ではなく、上の判断だろ。その判断に従って働いときながら、地方切捨て発言してると、すぐに切り捨てられる側になるぞ

15 ：

社員さん、教えてください
差し支えある質問でしょうか？

16 ：

いよいよ終了だよね

17 ：

東京都内の店舗も動きがあるのですか？

18 ：

自分は就職を考えています。
そこでHPの綺麗ごとだけではなく現実を知りたいのです。
どうか現場の声を、本音を教えて下さい
どなたか給料体系について教えて頂けないでしょうか

19 ：

先細り業界です。
どこの家電メーカーも、赤字→リストラ。
その家電を売る量販店が、どうなっていくかなんて、言わずもがな。
その中で、必要とされる資質をお持ちならどうぞ

20 ：

基本給大卒18万＋手当2万
残業20H×1500円で3万
総額23万手取り19万
ボーナス夏15冬30
役職手当
主任5000　残業手当有り
次長10000 残業手当有り
店長80000 残業手当無し 店長拘束12時間超基本。
有給休暇は制度あるも取得困難

21 ：

結構前の待遇だね
今はもっと酷い

22 ：

アバンティは、
どうなったの？

23 ：

>>21
具体的にどう酷くなったかかかなきゃ就職考えている人がいるんだから。
俺が出した結果は小売りは若いうちは楽しいが、40代以降はきつい。

24 ：

>>20
ありがとうございます。
その他の扶養手当などが昔と比較してどうかなど、>>9の他の内容も教えてもらえると嬉しいです。
また、自分は会社のやり方（社員をどう思っているか）がすごく気になる派なのですが
手当が減る時の社長からの通達があったと思いますがどんな感じでしたでしょうか？
謝罪と皆で頑張っていきましょうという言葉、また給料を持ち直す計画などを
言わずに機械的に下げた話だけだと考えものです。

25 ：

みんな次の就職先探してる？それともビック社員として生き残る道を選ぶ？

26 ：

扶養手当12000
子供一人6000ぐらいだったかな。
社宅手当は採用地以外の勤務にて全額支給だが今は知らない。世間の相場は家賃半額とか2万負担。給料減額の説明は人事が説明するだけ。

27 ：

>>24
賞与減額変遷は基本給（18万）ベース年間支給額
5.6:101万勝平時代
4.6:83万章利初期
4.0:72万業界トップ陥落
3.6:65万4位陥落
3.0:54万6位陥落
現在寸志？:子会社化
役職者は転勤か降格かビック出向だろ。

28 ：

>>26
扶養手当は下がった今でもそんなにもらえるのですか？
また、今後無くなる予定の手当ては何がありますか？
減給については社長からは謝罪とか決意とか説明なかったんですか…
>>27
現在の寸志はどれくらいですか？

29 ：

>>28
今年の就活学生さんですかね。

30 ：

>>25
うちの店舗の社員の半分くらいは転職を考えてますよ。
ビックに行ってでもこの業界に残りたいと言う人は
それなり（１０年以上？）の歳月を業界で過ごしてきた方
専門卒で家電業界がずっと好きな方（ずっと家電業界に携わってた方）
家庭妻子有りな方
自分は勤続５年くらいですが、もう別の業界に行こうかと考えてました・・・。
ここ数年入社してから良いと思った事は無かったです。
仕事の仲間付き合いは凄く良いと思うのですが・・・食べていくのにお金が。

31 ：

まだ20代のうちに転職考えてる
家電販売は好きだけど将来がなさすぎる

32 ：

今後の転職活動で20代が入ってくるのと30代が来るでは響きが違うから。いい意味で年齢が武器になるカードを勤めているうちに消滅させてはいけない。業界5年以上いましたで十分。それ以上は意味無し。

33 ：

ほんとに社員なら手当とか知ってんだろ。聞いてんだから教えてやれよｗ

34 ：

嫌がらせ辞令出されて退職する社員や役職者が続出してるけど
当然そういう人達は転職活動なんてほとんどしてないと思われる。
遠方に転勤辞令出されて嫌で辞めるんだろうけど
そういう人達ってその後どうするんだろう？
転職しても、ペーぺーからスタートだから
当然、今の給料より下がるわけで・・
辞めるにしても、次をきっちり見つけてからにした方がいいぞ！
そうは言っても今の時代難しいけど

35 ：

それだけ今のコジマに魅力がないんだよ、ここで見切りをつけたわけだ

36 ：

何が新生コジマだよ

37 ：

俺の知ってる限り、コジマ勤めていた時より、給料多くもらっている人
２人しかいない。

38 ：

これからどんどん手当がなくなる。
もうほんと、上層部(MGクラス)の奴らしか旨味のない給与体制になったな。
そもそも、「給与上がります！」なんて謳ってるが、上がった基本給の分より貰えなくなる手当のほうが金額でかい。
トータルマイナスじゃん。
この新給与体制も結局、上層部の奴らが自分の保身のために造ったもんだし。
マジ腐ってるわ。ほんとボーナスもらったらヤマダに転職するわ。

39 ：

あっ ヤマダ行っても同じか。
もう別の業種に行くしかない。

40 ：

次の閉鎖リストは？

41 ：

>>13
儲かってるから小型だろうがセレクトだろうが今でも残ってるんじゃない？

42 ：

基本給が上がるの？

43 ：

>>37
その一人は、僕かな
コジマ　398万　月8〜9日休　残業約40時間　閉店9時で、帰宅10時半くらい
現在　　512万　土日祭日大型連休　残業無

44 ：

＞＞３７
うらやましいな。ちなみに職種は？

45 ：

事務所担当ばっかり転勤から退職の流れ続いてるんだけど

46 ：

事務所や配達のクソ仕事をやる人がいるから、おまえらが販売できたのに

47 ：

高卒でコジマでしか働いた事がない奴。もっと世間しろうぜw コジマという狭い空間でなまじ偉くなっちゃうと勘違いしちゃうのかな？

48 ：

0.3

49 ：

いつまでメーカーに頼ってるんだ？
「大笑待会」受付も販売も社員はノータッチ！
ＢＢスタッフにクロージングや会計までやらせるとか･･･
ありえないだろ？早く閉店した方が世間の為になるだろうな

50 ：

>>49
いまだにそんな店あるんだ
そういう店（店長）がコジマの癌なんだけどなぁ
でも意外とそういう店長が高評価をえている現実。
ビックの犬に成り下がるのもやむなしか・・・

51 ：

次はどこ閉めるんだい？

52 ：

>>50
江○川店
メーカーヘルパーをこき使って挙句の果てには
「他社のSSPを売れ！」とか命令してきやがる
頭可笑しいんちゃうか？典型的な世間知らずやな

53 ：

コジマ行きましたがビックカメラかと思いましたw
これは買収の影響ですかね

54 ：

>>9
手当は第一子3,500になる
賞与は0.3
社宅は現行10%負担
契約は3ヶ月更新
三十代の手取りで20万すれすれ
だったかな？また聞きなので正確じゃない部分あるかもです

55 ：

>>52
Thanks!
安値坊やがお答えします。
伏字なのであくまでも推測だが、仮に自分が知っている江○川店のことなら
間違いなくそのクラスの店の店長、店長代理（次長）はコジマでは優秀と評価されているね。
主任クラスは配属に評価はあまり関係ないので基地外がいても不思議ではないけどね。
まあ、店長の指示なのか主任が勝手に暴走してるのか知らんがね。小賢いだけで資質のない
店長が多いからねコジマは・・・
まあ、一般社員でも勘違いしているやつ沢山いるけどね。特に社歴だけ長い一般社員。いまだにメーカーやヘルパーに強気の対応。
横で聞いていて恥ずかしくなる。本当に世間知らずだね。
ところで、５２はかなり核心をついているが大丈夫か？

56 ：

売上悪い社員は遠隔地転勤て確定したし販売以外の誰もやりたくないよな

57 ：

生活出来ないなぁ

58 ：

ボーナス0.3って・・・
一般社員は手取り10万あるの？

59 ：

もぅバイトにも言えないレベル 転職しよ

60 ：

>>54
それは、
店長
次長
主任
一般
どこまで適用されてるの？

61 ：

>>59
今の時代に転職で成功するなんて10％くらいの確率だな。
世の中失業者で溢れてる。
上手く転職できても、せいぜい手取り15万

62 ：

6月の人事異動にしたがわなかった社員の最終出勤日は昨日あたりか

63 ：

効率優先でダメになっていく企業の典型的な流れじゃね。

64 ：

もうケーズデンキと合併しろよ

65 ：

メーカースタッフに聞くと、ケーズって凄く環境がいいらしいね。
クセのある人間が少なくて、凄く仕事しやすいって言ってた。
社員になったら違うかもしれないけどｗ
コジマはもちろんの事、Yもそうらしいけど人間的にクソみたいな奴多すぎ

66 ：

同じ販売するならケーズデンキね

67 ：

家電量販店自体が終わってる

68 ：

コジマデンキ石巻店の画像
https://twitter.com/703nakaura11

69 ：

>>65
自画自賛のケーズ社員でした

70 ：

>>68
ヨークベニマルのツイッターなんてあるんだ

71 ：

ケーズは給料クソ安いぞ。
社員で入れればいいけど、社員登用ありのパートからだと生活がままならないレベル。
上手く社員に上がれればいいけどな、社員登用される基準が適当だし、難癖つけて本部が査定を辛くする。
そして年数だけが過ぎていき、年齢的に社員はちょっと…とお断りされるというね。

72 ：

退職届け出してスッキリ！

73 ：

>>65
そんな事は無いよ!!
と言うよりは、｢あまりメーカーに要求しない｣と言う方が正しく、
ヘルパーだからであり、営業さんに関しては…(^_^;)ちょっと、無頓着過ぎるケーズです。
ケーズって、他所と違うのは、返品や修理までも、何でも物流経由やから、｢何でも返品できる｣と勘違いする人まで居るし、
何でも売り上げに繋がらない事は、パート任せにし過ぎやから、アップルみたいなややこしいメーカーの返品も疎いし、
展示品売上の梱包や、軽トラックのロープ掛けすら、まともに出来ない社員が居るよ!!
メーカーにキツいにしろ、コジマさんもヤマダさんも、こんなケーズよりはマシです!!
関東同士やからって、ヤマダさんもコジマさんも、｢ケーズがどう｣とか言ってるみたいだけど、メーカーに対して良いのは、エディオンさんだって!!
東海地方では、メーカーヘルパーに対して、一番良い環境は、エディオンさんですよ!!
エディオンさんから、ケーズのヘルパーに転職した人が、｢ここ(ケーズの事)、アホみたいやなぁ!!｣って言ってたもん!!

74 ：

>>60
次長より上は年俸制
例）月40万×14ヶ月（内賞与１ヶ月分2回）＝560万
店長ならもっと上。年収600万以上はもらってるよ。
ちなみにビッグがコジマにいる奴で使えると判断された奴は
どんどん、ビッグに出向してる。
古い考えの年配店長はいつ降格させられるかびびりまくってんじゃないか。
主任レベルの安月給は、中国人相手に不正販売で小遣い稼ぐしかねぇな。
監査にバレないようにな。

75 ：

>>47
高卒でヤマダ、大卒でヤマダしか働いた事ない奴より、マシです!!
っつうか、高卒や専門学校卒でケーズは、もっと幼稚!!

76 ：

>>73
でたな顔文字ｗ
ケーズがどうとかウザいんだよ消えろ。

77 ：

>>76
やった!!嬉しいわ!!
ヤマダで働いていた時、しょっちゅう嫌みに来たから、別件(キヤノンの返品の件やけど)で、四日市店に電話した事あるけど、元々ここは、来る気なかったから、バイバイ!!(⌒0⌒)／~~

78 ：

ビックカメラSIMカードってコジマ店頭でも買える？
最寄り店に電話で問い合わせたけど店員が出ない。

79 ：

>>73
本質を見ろ。
メーカーをみて商売した小売が
苦戦している現実。

80 ：

エディオン

81 ：

異常な程多い社内恋愛率。
結局、夫も妻もコジマって事で他を知らないからこれが普通だと思ってしまう。
店舗でちょっと可愛い娘がいると大抵店舗内で穴兄弟だしな。
店長、次長クラスと不倫してる女は店舗内で調子乗りまくりだし。
さてどうっすかな。

82 ：

くだらねぇ

83 ：

>>81
そんなのコジマに限った話じゃないよ
家電業界内はそういう奴らが多い
拘束時間が長いから他にRがないんだろな

84 ：

さてどうすっかな(笑)

85 ：

そして、結婚して、家庭を持つと
旦那の不安定な仕事環境が邪魔をして、
奥さんは、子供の養育を理由に、大半が働かなくなる　笑www
ほんと、典型的なバカ家庭の表れだ

86 ：

さてどうすっかな

87 ：

いくら真面目に働いても退職金は、たかが知れてるよ…早く転職して下さい。

88 ：

>>79
ごめんなさい。
メーカーも気にしない所で、働いているから…今の小売りって、大手だから良いと言う訳じゃないし…。

>>81 >>85
コジマさんって、その場合、夫婦で同じ店で働けますか?
因みに、ヤマダはOKで、ケーズはNGです。
仮に、NGだった場合、旦那さんが遠い店舗へ勤務させられるね!!
社内恋愛があるのは、本当は会社にとって、景気が良い筈なんだけど、
まだそんな話をしてるのは、凄い!!

89 ：

>>87
だから転職できればとっくにしてるんだよハゲ！
何社か面接受けたが、転職できても今のコジマより大幅給料減
今の時代の求人なんてすぐ辞めてしまうようなブラックばかり

90 ：

そりゃ今時の求人や職安じゃろくなのないよ。
だからコネ使えばいいじゃん。

91 ：

>>89
目先の給料にとらわれると転職できないよ。
土日祝日休みが良かったり、早い時間に帰ってこれたり。
確かに、今の求人は保険や住宅もしくは医療といったブラックばかりだね。
俺は既に転職したけど、たまにマシな会社も求人出すから
ハローワークで探そう！再就職祝い金も出るし。

92 ：

>>81
＞店舗でちょっと可愛い娘がいると大抵店舗内で穴兄弟だしな。
＞
えっ、じゃあ死ぬほど可愛い娘がいたらどうなるの？

93 ：

>>92
中途半端な女のみ穴兄弟が多い。

94 ：

>>92
安心しろ、死ぬほど可愛い子はコジマで働こうなんて思わないから

95 ：

>>94
いるんだな、これが

96 ：

あ、やっぱなんでもないです

97 ：

最短工事日が8月になった…

98 ：

>>95
お前Ｂ専って良く言われるだろ？

99 ：

エアコン爆売れだな。

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