サウザンドクレヨン【池袋のＣＳ】

1 ：2010/09/19 〜 最終レス ：2013/07/12

社内恋愛とかしてる場合かｗ
旦那がここの社員とか凄いﾊﾝﾃﾞｨｷｬｯﾌﾟだよね。
ブラ〇ク会社社員と結婚なんて悲惨

2 ：

ゴミ会社　うんこ　倒産しろ

3 ：

本スレ削除されてるよね、なんかマズいこと書かれたんだろ

4 ：

都合の悪い事は消すよね。都合の悪い人間も消すよね。

5 ：

ここは悪徳会社　バイトするのは辞めたほうがいい

6 ：

バイトは社員に比べたらマシだよねｗ

7 ：

この会社ひどすぎて笑ったｗ　社員も吹くぐらいあほｗ

8 ：

社員遊びすぎ

9 ：

ノルマのために今日も明日もサギト−−ク！

10 ：

唇R　今日も詐欺トーク　安くなりません

11 ：

社長の願望が社員に届いてるように見えないっす。社長と部下でお互い足元見合ってるっす。

12 ：

眠いね

13 ：

もうヤダ

14 ：

チンカスクレイン

15 ：

毎日プレッシャーばかりかけられて辛い。こんなの聞いてないし

16 ：

つぶれる？

17 ：

つぶれるでしょｗｗ

18 ：

ｇｄｇｄだから当たり前だね

19 ：

時給が低いよね。圧倒的に。

20 ：

ここはインセンティブどれくらいなの？

21 ：

生産性10いかないと首にする超悪徳会社

22 ：

１つ取れたら３００円ですがどのチームも目標達成出来ませんので１０％カットされますからつまりわ１つ２７０円と思って下さい。入社をお待ちしております

23 ：

いつも求人誌に募集しているのは、ノルマがきついんだね。
ハローワークでは、求人見たことないけど。
ヤバいから出せないんだね。

24 ：

生産性いかなくて首になった君たち、労働基準局行ったら解雇予告手当貰えるからからいったほうがいいよ

25 ：

本当ですか(￣□￣;)!!
だいたいどのくらい貰えますか？

26 ：

中途で入ったものなら、
前職の話になると「会社が嫌だからやめたんでしょ？」と、
唐突も無く聞いてくる会社。。。
うちはいいでしょーって言いながら歩合３００円

上長は胡坐をかいているとしか思えないな。。。
そろそろ潮時だなっ

27 ：

10時間働いたら契約が1件取れてなくちゃいけないっていう縛りがあるの？それ達成しないとどうなるの？くび？

28 ：

それ達成しないと働きたいのに働かせてくれなくなって間接的にクビだよね。逆にたくさん達成してたら勤務中にネット遊びしてても社員は注意どころか一緒に見て遊んでくれる。
今日イキたくないなぁ

29 ：

間接的なくび？てかほぼ光通信とおなじじゃない？でも光通信はシフトの調整してこないか。

30 ：

悪徳会社だからなこの会社ｗｗ

31 ：

勝手に定休日とか作り始めるし、休憩なくしてくるし、最近今まで以上におかしい。
今日定休日だし誰か社員チェックとかしてないかな〜？

32 ：

新たな社内恋愛発覚!この会社もう結婚相談所にしちゃいなよ？お悩み相談を発信でやりなよ？アホらし

33 ：

ここ社内恋愛禁止なの?

34 ：

ていきゅうび？聞いてないんだけど。。。いつ？

35 ：

定食屋？

36 ：

寝るか、明日も仕事だし

37 ：

前に支店で働いてた野崎さんてまだ支店？？

38 ：

その人いないよ。

39 ：

もう潮時かななんて

40 ：

プラス面の書き込みがない件について

41 ：

倒産しろカス

42 ：

た

43 ：

な

44 ：

test

45 ：

電力厳しいよね

46 ：

電力きびいきびい

47 ：

首になったら、労働基準局行けよー＾＾

48 ：

2005年から2009年までの5期分の業績をざっと見たけど、ここの会社は利益率が圧倒的に低い。

リクナビとかマイナビに載っている売上高は、誤植なのか微妙に5千万ぐらい水増ししているし。
2009年度売上高は8億5000万ではなく、8億4百万だと思うんだけど。
自己資本比率が25%程度だからまだいいのかな。

FTTH利用世帯の内、四国は4分の1、九州は5分の1が電力のネット使ってる。
だからまだいけると思う。だから問題なのはリスト。

49 ：

↑開通地域等諸問題も考慮すれば？どこで見た夢幻の数字かわからないけどさ、比べるんであれば電力開通地域のみでの数字比べなきゃｗ厳しい現状の中で何かを信じて頑張りたいのはわからないでもないけど

50 ：

反論になってない

51 ：

佐々木はゴミだな

52 ：

佐々木希？

53 ：

首にされたら、労働基準局行けよ！不当解雇だから

54 ：

前はアルバイトにも優しかったよな。社員とバイトの壁みたいなのもなかったし。今は利用されるだけされていうこと聞かなくなったら用無しみたいな感じだし。

55 ：

うんこ

56 ：

24時間営業中〜

57 ：

　　　 /）_/）
　　　　< ゜ _・゜>
　　ノ） /　　 |
　　＼(＿,,,_,,,）

58 ：

仲間がどんどんここ止めてくｗ

59 ：

池袋で地道に働く社長？
ブログはまともだが…

60 ：

地道ではないね少なくとも

61 ：

インセンティブ少なすぎるよ

62 ：

バカにしてる金額だよな

63 ：

テレアポなんてお金だけがモチベーションなのに他社と比較しても圧倒的に低いこのインセンティブはもはや詐欺だよ。まぁその分ゆるゆるなんだけどね。

64 ：

やっぱ女社員のお股がゆるゆるなとこは仕事もゆるゆるだよね−

65 ：

西日本が大変なときでも深夜まで営業中〜

66 ：

そういえば、石塚ってまだいるの？あいつ生意気だよね。死んだほうがいいと思う。

67 ：

停電でもクレームの嵐でも不謹慎に営業します〜

68 ：

自分たちの数字しか考えていない最低な会社で最低な社員で最低な社長だね。

69 ：

自分たちの数字しか考えていない最低な会社で最低な社員で最低な社長だね。

70 ：

多くの会社が早く退社したり急遽営業停止しているのにここだけは普段通り。
どれだけ自分勝手な会社なんだろね？
日本から出て行け！

71 ：

クズだね。他の会社は休業までしてるのに。電力会社はこんな時にまで営業してくれと望んでいるとでも思ってるの？もっとクライアントやお客さんの気持ちに配慮しなよ

72 ：

ここの売り上げがよくなろうが悪くなろうが日本経済は痛くもかゆくもねーよ

73 ：

クライアントやお客さんのことなんて考えてないよ。
自分たちの売り上げのことしか考えてないからね。
だから強引にとってクレームやキャンセルが多く来るんだよね。

74 ：

世間では節電節電と言っているけどここは深夜まで仕事しているから節電には程遠い会社やね。
まぁ、節電より自分たちの会社の売り上げが大事だからね。
社員は帰らなければずっと仕事できるからきっと嬉しいしね。
ここの社員Rをやっているんじゃないかくらい頭悪いのが揃っているから。

75 ：

社長のブログ見たけどこいつ何様w
明らかにブラックとわかる

76 ：

ゾッス！

77 ：

一週間で辞めても、働いた分の給料はちゃんともらえますか？

78 ：

はい、もらえますよ。但しそんな事ばっかりやってるとクソみたいな奴になるよ

79 ：

ﾚｽありがとうございます。
頑張ります!

80 ：

ここの正社員に興味があるんですけどいい会社ですか？

81 ：

いい会社か悪い会社かで言えば悪い会社。
社員は朝早くから自宅に帰宅することなく働き給料も手取りで18万以下だけどそれでよければお待ちしてます。

82 ：

てか、こんな会社に入るのなんてマゾかドＭの人間くらいだよね。

83 ：

そうなんですね。やっぱりやめておきます(^_^)どうもありがとうございました。

84 ：

ｱﾙﾊﾞｲﾄもインセンティブって貰えるんですか？ <br> 面接の時にお金のことについて聞けなくて･･･。あと、時給上がることってあるんですか？ <br> <br> 誰か教えて下さい(;;)

85 ：

ねーよハゲｗｗｗｗｗｗ

86 ：

このご時世に電力頼みって凄いよね。一発で傾くじゃん。

87 ：

バイトってすぐ辞めれますかね？ちなみに３日仕事しました。

88 ：

すぐやめられるよ

89 ：

ここってぴか通なの？

90 ：

バイトで受けようと思うのですが光通信の子会社なんですか？

91 ：

光通信と戦う正義の会社です

92 ：

どうしてここのバイトDQNっぽい人しかいないの？？不安になってきた

93 ：

じゃあくるなバカ

94 ：

半年くらい働いたけど辞めたくなってきた。コールセンターなのに立ちながら電話しなきゃいけない。座ったらサボりって言われる。辛いわ

95 ：

自分の目標件数を毎月ちゃんと達成してるなら座ってもいいと思うよ〜

96 ：

達成出来るわけないぢゃん。知名度も無い会社のくせに

97 ：

女ブス大杉

98 ：

ブサメンキモメン大杉

99 ：

不倫しすぎ

100 ：

超わかりやすい不倫カップルいるよね
見ててかなり痛い
奥さんと子供かわいそー

101 ：

本社なのに上も見て見ぬ振り（笑）

102 ：

本社にもいるの？
この会社は不倫が流行ってるのかｗ
社員のくせに何やってんだか

103 ：

南は乱パ集団

104 ：

マジ！？

105 ：

社長元気無くなったね。いよいよヤバイのかなぁｗ

106 ：

社長元気出して！（笑）

107 ：

給料ももっと出して！(笑)

108 ：

お盆ぐらい休ませろよ
てかお盆ぐらい電話やめろよって思う。迷惑極まりない。

109 ：

バックレ本当に多い 給料手渡しなのにバックレたら勿体無い思う

110 ：

人を大切にするって大嘘だね。
本当にそうなら休日出勤させないはず。
今年は新卒何人生き残るんだろうｗ

111 ：

自分らの都合悪でシフト削るくせにこっちが急用とかで休む時は振替ないと絶対休ませてくれない 社員で勝手に回せよ暇じゃねんだよ

112 ：

シフトカットは労働基準法違反だろｗ

113 ：

給料手渡しのみの対応でバックレ防ぐっていうのが人を大事にするってのが嘘って事を意味してるとともう。
この会社、今の社長が創業でしょ？一代で会社きづくとそのへんがせこいんじゃないの？手渡ししか対応しないなんてこのデジタルの時代にありえないでしょ？
手渡しめちゃめんどくさいでしょ。にもかかわらずやってるのは完全に人を疑ってんだよ。つまりばっくれられた時に金無駄になるから手渡しでしか対応しないんだよ。

114 ：

たしかに

115 ：

あれ

116 ：

日本トータルテレマーケティングの栗田広平。
嫌われ者は早く消えろ。
パワハラは社会的問題だからよ。
普通､自分の子供には虐待はしないでしょ？
あなたは会社で同じことをやっている。
それももっと太刀の悪い言葉の暴力で。

117 ：

社長のtwitter見たけど何様ですか？

118 ：

南のO本あいつ何様？
色黒ブスのくせに女王気取りでうるさくてたまらん
汚い言葉遣いで社員を呼び捨てにするのになんで誰も注意しないわけ？
社員は弱みでも握られてんのか？それとも裏で枕営業？
どおりであんな態度でも契約社員になれたわけだ。
ほんとこの会社クソだな。

119 ：

入って１ヶ月もしないうちにシフト削られた この前は一時間半早く帰されたし
商材の関係でとか言ってたけど一緒に入った同期は違うチームで削られるなんてないのに最悪
勝手にチーム編成されて削られるとか面接で聞いてないし 本当に辞めたい
自分より先に入ってる人から聞いたけど先月から出勤確認の紙？貰えなくなって給料明細見たら一時間分引かれてたらしい

120 ：

どす黒い会社だからね･･･
脱税しているらしいよ。

121 ：

削られるのは１５０時間以上超えてるか、超えてなければ成績が悪いかだよ
それと自分のシフトはちゃんと把握して給料明細がおかしかったらちゃんと言った方がいい
労働時間が違ってたことが何度かあったから
平気で労働基準法違反する会社だから仕方ないけどね

122 ：

長くいる会社じゃないから辞めて正解。月末は成績悪い奴削られるの多いよ。
既存スタッフが数字上げれないと新人も削られんじゃないかな。
給料は言った方がいいな。ついに月報まで貰えなくなったんだw糞だw

123 ：

社員ここ見てるw
また月報貰えるようになったし給料に関してうるさくなった

124 ：

セキュリティカードもちゃんと打てってうるさくなったよねｗ
だったらバカ騒ぎしてブレーカー落としてんじゃねーよｗ
前にも丸１日打刻できない日あったし
上は同じこと繰り返すなってちゃんとクソ社員の教育しろよ

125 ：

そういう文句は直接言えよな！
てか文句言うんだったら早く辞めろよ！
一生懸命やっているヤツらには迷惑だから
いち社員より

126 ：

バカばっか。だから割りに数字悪いし成長しない。上が馬鹿だよな。まともな人はどんどんいなくなる。

127 ：

文句じゃなくて事実だし
直接文句言ったことでブレーカーはすぐ復旧したわけ？月曜日までしなかったでしょ？
ブレーカー落ちたのと一生懸命やってる人とどう関係があるわけ？
自分らが招いた失態を責めない人は一生懸命やってるいい子なの？
馬鹿な頭で一生懸命考えて答えてみなよ

128 ：

おいおい、社員ならバイトにとっとと辞めろはないだろ。
やる気ある奴なんかいねぇだろどう見ても。
だいたいバイトにどこまで求めるんだよ。
できもしねえ数字を勝手に目標にしてこれやらなきゃだからってバカか？
あんなアホな数字求めるならもっとちゃんとしたリスト用意してから言えよ！

129 ：

辞めろって言われなくても最近の新人は一ヶ月しないうちに飛んでるしｗ
面接官見る目なさすぎ
残って数字とってる奴らがいるだけでも有り難いと思え

130 ：

＞＞127
ふ〜〜ん
＞＞128
やる気ある人はいますよ♪
出来ないと思ったら何も出来ない！
リストのせいにするよりも自分の力のなさのせいにしよう！！
＞＞129
数字を獲ってるのが有り難いじゃなくて、それが仕事なの！！お金貰ってるでしょ！
それと、たしかに飛び過ぎではあるね。。。

131 ：

>>130
レスアンカーもまともにつけられないくせに意気がってレスしてんじゃねーよ
一生ROMってさっさと数字上げろよ

132 ：

128の意見は大人気ないが、一部正論もある。
コールセンターでの契約獲得はリストの影響大。
契約取れる人がコールしてもリストが悪ければ
即時契約はほぼ見込めない。
ただ会社は利益を上げなければ経営が成り立たないので
新人や契約の取れない人に対して優良なリストを渡す事は
よほど無能な「経営者」および「管理職」でなければ
まずありえないと見ていい。
【改善策の提案】
リストに応じて獲得件数や報奨金制度の見直しをすれば
アルバイトの不平、不満は少なくなる可能性あり。
（具体案）
「契約の成立」が見込めないリストであれば「契約件数」
に応じて時給、報奨金の設定を通常のラインより高くする。
※そうする事により自発的に
「意識革命」が起こる要因が生まれ
「件数が伸び悩んでいるアルバイト」や
「リストに不平、不満を常に抱いているアルバイト」が
やる気を取り戻しトークスキルも向上する
可能性十分に見込める。
まぁこの案を実現したら会社も人もさらに伸びる可能性あるけど
たぶん無理だろうな…。人育てる気なんてないだろうから。

133 ：

社員だって舌うちする様な嫌な客しかいない案件
新人に研修する時『この案件のお客さんは良い人だから安心して』って言ってた
休憩の時トイレで嫌な奴ばっかじゃんと新人が愚痴あってたw

134 ：

社員へ
数字にうるさいなら求人にノルマ無しって書かない方がいいですよ

135 ：

面接落ちた人とかいるの？誰でも採ってるからすぐバックレんでしょ。
給料手渡しだから賢い奴は次見つかったとかって辞めてくよね。
実際決まってないのに辞めた人多いよ。休憩中辞める理由みんなで考えたりしてる。

136 ：

そう言えば最近平○さん見ないけどまた異動になったのか？

137 ：

ここバイトで入社するとき雇用契約書書くだろｗ
コピーよこさないからなｗ
なぜだと思う？
すぐ首にできるようにするからなｗ
入社したら、コピーもらえよ
首になったら労働基準局いけよｗ

138 ：

てか30日研修(?)とかちゃんとやってないのはなんなの？？
なんか色々適当すぎ、、
しかも入ったときの研修ではアポが仕事って言われたのに最近社員が「アポは足でまとい」とか言ってくるし
なんなんだろ、、
シフトのことも自分より前に入ってきた人は適当でいいらしいし

139 ：

研修は本当適当。聞き取れないぐらいの早口で適当にやられた。
ロープレやって初電って流れだった。
前やってたコールセンターは一週間みっちり研修あって不安なくしてからの架電だった。
シフトは人による。土日休んでも何も言われない人もいれば呼び出されてまで書き直しさせられてんの見たことある。

140 ：

社員って何時に出勤で何時退社なんだろ？土日になると私服になる社員は何？

141 ：

午前中に来て終電まで帰らないよ。
休日出勤だから私服。
残業代もないし、休日手当ももちろんない。
そりゃこんなブラック企業まともな奴は辞めるわな。
監査が入ればいいのにね。

142 ：

精神論ばっかでちゃんとした戦略？とか考えないのかな？？
保留のとき平気で一分二分待たせるのって常識なさすぎでしょ

143 ：

名前出さないけど普通に机に足上げて寝てるよね
新入社員は大変かもだけど上に行けば行くほど楽してると思う
電話かけまくって精神的にやられるよりパソコンだけいじって寝てられる方がいい

144 ：

ま、どこで何の仕事をしても不満は必ずあるんだよ☆
お金を貰うということはそういうことだよ！
せっかく働いてるなら何か目標見つけてやった方が絶対絶対楽しいよ！！
この会社でもし何も見つからないなら合っていないんだよ。
私はそう思うよ( ^)o(^ )
文句言うと言うことは一生懸命な証拠だ♪
悪口と文句は違うけどね。
いち社員より

145 ：

>>144こう言う頑張りましょうよダルい

146 ：

2ちゃんで☆とか♪使うな
キモいし痛すぎ
一生ROMってどうぞブラック会社で身も心もボロボロになって頑張ってくださいなｗ
寝てんの？休みあんの？まともな会社はあるのにねｗｗかーわいそっｗｗｗ

147 ：

社員って手取りいくら？

148 ：

この人は良い人って思う社員ばっか飛ばされてく…
飛ばされる基準はなんなんだろ？会
社からしたら有力なのかもしんないけど嫌な社員ばっかずっと残って

149 ：

>>144
よう宮○。

150 ：

>>144
ようイベリコ豚。

151 ：

>>144
よう柳原。

152 ：

>>144
よう噂のR輪８センチ。

153 ：

てかあそこの会社ホント上辺だけだからダメなんだよね。
頭おかしいやつばっかw

154 ：

確かにどうなの？っていう人もいますが、上辺だけじゃない人もいますよ。

155 ：

イベリコは上辺だけだな

156 ：

確かに働いてる人は社員のOとIは除いていい人なんだけど、会社は上辺だけ（笑）

157 ：

スーツは着てるけど机座ってネット見て音楽聞いて遊んでる社員
あんなに楽な仕事ないと思う

158 ：

でもあれはダメ会社

159 ：

社員の評判悪くない？
ここの会社

160 ：

会社がくそだからしょうがない

161 ：

経営陣は必死なのに社員は遊びまくり数字上がるわけない

162 ：

パワハラ

163 ：

本社勤務だったけどこの人は仕事熱心だな〜って思う人居なかったよ

164 ：

うるさいカスども！アルバイトのくせに何様だよ

165 ：

社員なのがそんなに偉いんか！？
せっかく入ってきた新卒も続けられるように守ってやれないお前らの方がカスだろ

166 ：

社員って何が楽しくてここにいるのかな？

167 ：

この会社続けられるのは相当なMぐらいだと思うからみんなMなんじゃん？
普通の人は辞めてるもん

168 ：

社員は偉いでしょ!ｱﾝﾀ達の尻拭いばっかりやらされてこっちの身にもなってよね!!
辞める人は根性が無いとか目的が合わないとか色々あるでしょ!
何なの?嫌ならｱﾝﾀら辞めりゃいいじゃん?
こんなとこで愚痴ってんならちょっとは社員になる努力したらーばいばーいカスども

169 ：

遊んでねーで仕事しろ

170 ：

偉いんじゃなくて当たり前の仕事だろ？
少なくとも社員の働く姿を見て新卒はみんな辞めたはずだよ
ああはなりなくないってね
社員で仕事に誇りを持って一生懸命やってる人がいたらここまで新卒は辞めなったと思う
嫌々仕事をしてるようにみえたから希望が持てなくなったんじゃないの？
根性なしとか合わないとかもう採用の時点でアウトでしょ
採用したやつらに直接言えば？

171 ：

言えたらイイね

172 ：

新卒そんなに辞めたの？

173 ：

んん

174 ：

YES

175 ：

中○さんだけはマジで憧れた。
かっこよすぎる。○村さんの下でずっと働きたかったが、数字が取れなくなりやめた。

176 ：

やっぱいい人もいるよね
けど、大体の奴は糞

177 ：

社員が糞すぐるｗｗｗｗｗ

178 ：

↑

179 ：

イケメン、美人って居る？
契約社員のKさん憧れだったなーww

180 ：

↑
ちなみにKさんは女性ですw
イケメンが思いつかない…

181 ：

イケメンはいないだろwww

182 ：

イケメンT○さんかな〜。態度悪いけどwwwww

183 ：

Tさんって上の人？数字いいと優しいよ
メガネだよね？

184 ：

Kさんって妊婦？最近居ないよね？

185 ：

学生ベンチャーのノリで始めた会社が年商で10億円位になったんだから、何だかんだでこの会社の社長は凄いんだね。

186 ：

年商じゃないからｗ
さすが年少組は頭悪いね

187 ：

年商じゃなきゃなんなの？

188 ：

186の頭が年少な件

189 ：

>>188が宮〇の大嫌いな短小ドリチンな件

190 ：

>>186
年商じゃなきゃ何なんだよ。
説明出来ないから年少って言われるんだよ、ボケ！

191 ：

>>190
年商じゃなく、資本金というんだよ(´Д` )

192 ：

資本金１０億もねーだろ！

193 ：

>>192
君さ、頭大丈夫？
資本金ってのは会社を起こした時の費用だけじゃなく、毎年上積みされてくものなんだよ

194 ：

あなたこそ大丈夫ですか？www
資本金は増資しなければ増えません。
具体的に説明して下さい。

195 ：

>>193

196 ：

>>193が馬鹿過ぎ！宮〇暇人だね

197 ：

>>193
そうなのか！
宮○なのか！
暇人だなwww 少しは仕事したら？

198 ：

193の説明を求む。

199 ：

>>193
ねぇ 早く説明してよ、その仕組み。そもそも資本金は費用じゃないよ、会社設立した時の費用って何？資産、負債、資本、収益、費用、利益。それぞれの意味わかる？

200 ：

正直、テレアポは9割詐欺

201 ：

確かに。
社員の奴も適当に嘘ついておけばいいって言ってるしね

202 ：

>>200
禿同。
社員は大義ぶってるけど、結局のとこ世の中の為になってるとは思えない。
家にいるお年寄りがカモにされてて可哀想。

203 ：

誰かがやらなきゃいけない仕事って言ってたけど、そもそも無くていい職業。
人の嫌がる事して文句言われてストレス溜まる。

204 ：

嫌がらないｶﾗ(笑
ｱﾅﾀが下手なだけでしょ？
馬鹿じゃないの？しねば

205 ：

甲高い声で夕飯の支度中や夕飯中に電話して嫌がらない方が凄い
実際、社員も営業の電話来たら即切りするって言ってたし
迷惑極まりない職業だ

206 ：

>>204 社員乙www

207 ：

>>206社員じゃないよ、奴隷だよ

208 ：

>>207奴隷じゃないよ、ブタだよ

209 ：

<<207 豚じゃないよ。ゴミだよ。

210 ：

大石って言う社員がまじうぜぇ。超だりぃ。

211 ：

チビか？

212 ：

あー、あのDQNか

213 ：

不倫はまだ続いてるのかな？

214 ：

一応終わったらしい。
色んな意味でwww

215 ：

ドキューン

216 ：

あいつバイトの女と不倫してたよな？あれやっぱり不倫だよな。

217 ：

誰？バイトの女って。

218 ：

ケバい奴ぢゃね？

219 ：

>>218 ご名答www

220 ：

あの人結婚してて娘もいるって聞いたけど、それでも会社で不倫してんの？まじDQNすぎw

221 ：

しかもメンクイ

222 ：

メンクイにしてはブスばっかり気に入るよね

223 ：

嫁も元バイト？

224 ：

http://jrcach.tumblr.com/post/14712005990/http-eng-nihongodecarenavi-jp-eng-search-list-php

225 ：

やっぱ頭が悪い

226 ：

嫁はキャバ
元飲み屋のボーイです

227 ：

＼(^o^)／

228 ：

この二人はもう終わってんだろ？他は？

229 ：

じゃあ石塚？

230 ：

>>228
終わってないだろ

231 ：

池袋でいちゃついてるの見たことある。まじキモイ。みんなにばれてないとでも思ってるのかな。

232 ：

あの子すごく変態なんだってね

233 ：

>>232 マジ！？

234 ：

まぁそんな顔してるもん

235 ：

てか三ヶ日は営業してんの？

236 ：

資本金9000万になったの？
前は１０００万だったっけ？

237 ：

あーこのウンコ会社に通うの欝だー

238 ：

早く終われ

239 ：

痩せれるもんなら痩せてみろ出っ歯豚が
テメーには無理無理ｗｗｗｗｗ

240 ：

宮〇のことですね

241 ：

あれ？朝礼でとにかくぅーしか言えない奴じゃなかったの？

242 ：

学生ベンチャーで始めたのに何だかんだで、このビジネスモデルで良く続いてるよね。

243 ：

誰か居るかな？質問です
1.社員は毎日サビ残？タクシー会社みたいに変則勤務で、実は休日多めとか？
2 .毎日○○頼む、頑張ればかりだけど、教育してベースアップとかは思わないの？
3 .目標値は適当？明らかにバイトの給料すら賄えてないような…。損益分岐点は？
4.良いリストが入った…って嘘ジャマイカ？
5*和気あいあい風味で、実は社員しか楽しんでなくないか？バイトはみんな冷めてるような…
長文スマン、現役者･卒業生からのお便り待ちます

244 ：

ここは日本だバカ

245 ：

test

246 ：

インフルにかかった豚二匹めが菌撒き散らしにきてんじゃねーよ。
うつったらまじ迷惑。

247 ：

>>246
激しく同意。休ませるなり、隔離しろ…と。
こっちは固定給じゃないんだから
万が一罹患したら請求したい

248 ：

test

249 ：

豚ばっか飼ってんじゃねえよ！ここはいつから養豚場になったんだよ！

250 ：

test

251 ：

test

252 ：

253 ：

↑
何やってんだよ宮〇

254 ：

ここのコールセンターの面接行ってみようと思うんだけど行かない方がいいかな？あんまよくない？

255 ：

竹○って上司と不倫してるの？

256 ：

懐かしいなブラックｗ
名前忘れたけど石なんとかってアホはまだ居るの？

257 ：

>>256
2人いるけど

258 ：

おつ

259 ：

ﾊﾞﾜﾊﾗの証拠集め中
裁判してゴミにも流したら潰れちゃうよ
この会社
社長は数字しかみてないから
プロセスでどんな酷い事社員が言ってるのか知らないのが致命的
一人のﾊﾞﾜﾊﾗで会社なくなるよ
何せ吐いた言葉は全て証拠だからね

260 ：

そしてここにイケイケベンチャーを潰した伝説の男が誕生するのだった・・・

261 ：

もっと早くにここをみとくべきだった…
もうバイト受けちゃったよ。

262 ：

大丈夫。辞める人の半分はバックレだからｗ

263 ：

貯金しようね

264 ：

マネー

265 ：

最近ここ静かだねー。

266 ：

うん

267 ：

ご縁

268 ：

５円

269 ：

最近どう？

270 ：

ヤバいと思う

271 ：

とりあえずみんなバックれすぎだな！

272 ：

光も通販も最近どうなの？
交通費全額付与と時給１００円上げてくれてたらもう少しいたかったけどなー

273 ：

契約取れないくせに何言ってんの

274 ：

社員さん乙でーすwwwwwww

275 ：

マジあの会社クソやな
ＣＢ付けたら歩合なしじゃこっちからしたら付けて獲得する意味がないからね

ホントに営業会社か？
ひくわ〜
魚飼う金あるならバイトに歩合払え。

276 ：

ここ面白いwwwwwwwww

277 ：

そういえば、この間池袋駅で石塚を見た。
相変わらず、キモかったよ。

278 ：

中沢って結婚したんだ。
神田って、あの神田さん？
そして、そのままバイトってwwwwwww
社員で仕事仕事をしていたところでバイトならさぞ待遇いいんだろうねwwwwwwwww

279 ：

前にちょっとだけやったなぁ。去年から電力会社に逆風だけど契約はたくさん取れてるの？

280 ：

あのサウザンタイムズ？見たけどあれこそ金の無駄遣いじゃね？
あのフリーペーパー誰が見る？
究極の自己満雑誌 ｗｗｗ

281 ：

そういうの全て他社へのパフォーマンスだから安心して

282 ：

疲れた

283 ：

急成長のために社員を馬車馬のよに駆り立てる、いわば皆が集まる事でトランス状態(ﾍﾞｸﾄﾙを合わせる)は大事
しかしアウトバウンドの仕事はさらに高い仕事が任されその実積を求めるのはクライアントとして当たり前の事と思います
酷いﾘｽﾄでも一瞬取れる場所があるのも知ってます
しかし、どのﾘｽﾄも同じかもしれないけど、いつも取れる方が取れない状況に対して理解を示しながらも｢取るのが仕事ですから｣て一言は他人事
結局一番安く、働いている人を上手く使えて無い→上司としての自分の無能さと捉えられない人は長生きして、真剣だった方ほど辞めていく矛盾の環境なんですか？
社員は社長よりも長く働かなければならないですか？
社長にしてみたら、規定時間内出来ると自分を規準にお考えでしょうか?
ただ、かつて和民が急成長の中、社員の過労死が裁判で確定しました
ﾍﾞｸﾄﾙがあってる人がなぜ辞めていく環境なんですか？
本当に社員を、スタッフを大事に思うなら、本物の逆さまのピラミッドを具現化できないとね…
10年目に向け、社長の意識改革が出来るかが次の10年に関わりますね
頑張ってください

284 ：

>283
同意。
この泥沼会社に関わった一員だが、社長の自己満足で社風が固まりすぎ。
Ｔ取締役とＹ取締役はすごいいい人なんだが、その考えが会社自体に浸透しないのは問題だと思う。
また、アルバイトを含め正社員の離職率が非常に高いのに、問題点を改善していない。
むしろする気などない。
企業の利益を追求し、企業の人間を人財と捉えるのではなく、
会社の物的な財産と捉え酷使する方針は疑問ばかり浮かぶ。
ツイッターの発言等見ていただければこの会社のレベルがわかる。
インターン生や内定者等本当に進路を見直したほうがいいと思う。
それでもこの会社で成長したいという方は頑張ってください！
明るい未来が待ってます（笑）

285 ：

ここに1年居ても1100円からあがりません
｢安価｣が売りですから…
そのくせ、外部経験者は1200円だって…
内部を大事に出来ない体質は変わらんね…
ベトナム？
誰がかせいだ金だ？
オイラ達だろ〜
派遣に頼る前にやることあるよ〜
木見て森みず…
長く働いてる人を大事にしなさい

286 ：

あはは〜
森みて木をみずだったあはは〜

287 ：

相変わらず、ここは面白いね。
てか、ここを辞めた人達が池袋の同業他社で元気に仕事をしていたり他社で成功している人って多いんだよね。
きっとここでの失敗を教訓に学んだだからだろうね。
だって、ここでは自己成長はありえないからね(笑)
ちなみに、ここより低賃金の会社は池袋には殆どないよ〜

288 ：

使えない人間に限って不平不満ばっかり言うよね。少しは自分見直したらどう？

289 ：

正直ここのバイトは楽だと思うよ
グチってる奴は今までどんな仕事をしてきたの？
アポがインセ安いのは当然。自分で獲得出来ないんだし何もしてないんだから。もらえるだけまし
自己だって昇給基準があるんだからクリアすれば良いだけ。
分からない事は聞いたりまずは自分で環境を変えろよ
何もしないでグチグチ言ってたって何も変わらないよ。
もっとポジティブに生きろよ
何もしない奴は当然誰も助けないよ
学校じゃないからね
ただ頑張って認めてもらえるようになればかなり居心地の良い場所になる
あくまでもバイトはね
社員には絶対なりたくないけどね

290 ：

>>289同意。
ｱﾎﾟでもそこそこ取れてれば悪い環境じゃなかった。
ｱﾎﾟｲﾝｾﾝはもうないよｗ
ｱﾎﾟｲﾝｾﾝなくしたなら自己ｲﾝｾﾝ上げてやれよとは思った。

291 ：

基準を個人で聞けって時点で終わってるわ
パブリック歌ってる以前に全員に通達するのが当たり前しゃねぇ
だからモチベーション下がり皆いやけさす
中の人か近い人
基準を明確にここに書いて下さい
もし、書けないなら…書くな！

292 ：

>>290
今アポはインセないのか
自己に魅力がなきゃアポも頑張る気なくすよね
MVPの食事会とかあったけど普通に現金欲しかった〜
>>291
各商材で基準が違うって聞いてる
てか面接時とか説明なくて疑問に思わなかったの？
言われてないから知らないんじゃどうしようもないよ
いつまで学生気分？
確かに説明不足な点は多いよう疑問を持った時点で聞きに行くべき
それが社会人だと個人的には思うよ

293 ：

バイトも色々と考えているね。
テレマはこつさえつかめば何とかなることのほうが多いよね。
ここもそうだしね。
でも、使えない社員も多いがwwwwwwwwwwwwww

294 ：

バイトでたまーに一流の人入ってきてたのにその人達に見切られて辞められてるのが全てを物語っているね

295 ：

>>293 同意
たまに殺意を抱く位低能なやつがいるｗｗｗ
でもみんな人柄が良いから嫌いではない

296 ：

>>289いっとくがこの会社アポインセないのもそうだが、自己のインセもないから(あるとみせかけてるが入ってない)
アポの子たちにもそういうことしっかり伝わってるからあえてアポから自己にならない奴が沢山いる
給料一緒なのにわざわざ仕事が増える自己になる意味ないからねー

297 ：

まー結論
いくら働いても時給は上がらない
以上
早くつぎの場所をみつけましょう♪

298 ：

>>296
それキャンセルが多いだけじゃね？
あと単純に獲得自体少ないとか…
ちなみにインセ表とか見た事ある？
毎月自分のキャンセル割合とか確認してる？
大事なのは獲得件数じゃなくて開通件数だよ
獲得しても開通しなきゃクライアントからお金もらえないんだよ
>>297
辞める時は最低でも１ヶ月前に言ってね

299 ：

いったい何件開通させたらインセ入れるんだよww

300 ：

×２のタカミチャンの物まね会社(笑)

301 ：

キャンセル多いのは社員の管理課のやり方の問題じゃね？
開通させられない無能な社員のせいでアポにインセンが入らないだけだよね。
社員がしっかりさえしていればいいが・・・
そんな社員いないよね。
今は・・・

302 ：

クリスマスだけど架電してんの？

303 ：

弊社はクリスマスやお盆・正月は関係なく朝から夜まで架電いたします。

304 ：

うわぁ

305 ：

人をとことん大切にすると聞いたのですが、具体的にはどんなところですか？

306 ：

藤井ハゲだったなあ

307 ：

バイト受かったんですけど辞退した方がいいですかね？

308 ：

305＞
人を大事にはしませんよ。
バイトはゴミと同じ扱いです。
件数獲る人＝人間
件数獲らない人＝ゴミと同じように捨てられるだけ。
ですよ。

309 ：

そう言えば前にセンター内でアルバイトのチーム分けをしていて、獲れる人、普通の人、獲れない人の
グループがあって、獲れない人のグループを「癌」と表現していたセンター長いた。
何だか悲しかった。
光通信在籍リストみたいなのがあって、元従業員が光通信に転職したら、現社員を偵察に行かせるよう
なこともしている。

310 ：

そういえば、前にここで多分バイトをしていた女が池袋の別の会社のコールセンターで今は仕事をしているらしくそこではバイトの木○に手を出し付き合っているらしいよ。

311 ：

あと3〜4年もすれば会社は上場して報われる。
明るい未来のために頑張ります。

312 ：

331
社員の書き込みかな？

313 ：

尊敬する社員の方っていますか？

314 ：

ま、バイトはいうほど働きにくい環境でもないと思うよ
とれてたらね

315 ：

近いうちに上場すると３年前から言い続けてるけど実現しないのにあと３〜４年で出来るわけない

316 ：

社員さんとバイト間の仲はどんな感じですか？
facebook等見るととても仲良さそうなのですが、、、

317 ：

件数の獲れている人だけは表面上仲いいですよ。

318 ：

社員同士の仲はどうですか？

319 ：

そこは普通の会社と特に変わらないと思いますよ。

320 ：

ベンチャー企業で大変であるが増収し続けているので、やりがいは有ると思います。
また、社風としてもサークル的な感じがして、風通しはよいので、意見を言い合える会社です。
近々に上場する可能性もあります。
後は、利益を出して、社内投資をしっかりとやれば、働きやすい環境整ってくると思います。
そういった点が現在の課題です。　　クチコミより
上場は秒読みのようだ。

321 ：

やりがいはあるかもね。
あのドロドロの雰囲気や上からの重圧やパワハラ・男性社員からのセクハラにさえ耐えられればね。
サークル的な感じはしないよ。
まぁ、バイト同士ならそれはあるかもしれないけどね。
まぁ、こういうベンチャー企業はどこでも課題だよね。
働きやすい環境っていうのは･･･

322 ：

早く上場してみせてｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ずっと吠えてるだけじゃん

323 ：

マイナビで社員募集見かけてきました。
待遇やばくないですか？みなし残業って残業代出ないんですか？毎日それが２時間ぐらいずつあるんですか？
福利厚生も足りなくないですか？２０万円以上と書いてありましたので２０万円ということですよね？

質問ばかりですいません。

324 ：

何このお飾りくさい社長は
光通信がケツ持ちなのか？

325 ：

323＞
毎日２時間？
違いますよ。
出勤日は基本終電まで仕事をします。
休みはシフト制ですがそれはあくまでもシフト上の休みの為夕方から休みの日も出勤します。
出勤しないと次回出勤した時に精神的に来る嫌味を１日中言われます。
休日出勤しても獲得できなければ「来た意味ないよね？」と帰り際に言われ休んだら休んだで「結果が出ないと結果も出ていないのに休むなんていい度胸だね」
って、言われます。
ちなみに、給料はそんなにもらえませんよ。
時給換算すれば時給500円くらいでしょうか？
そういう待遇でよければお待ちしております。

326 ：

最近ここを辞めて同じ営業職に行きましたが。。。
ここで費やした全ての時間が人生の無駄でした。
まず他社に行って痛感したのが、ここはびっくりするくらい何のキャリアも身に付かないということ。
電話営業だから当然と言えば当然か。
平日：午前10:00〜終電ぎりぎり(月末は泊まり込みも有り)
土日祝：午前9:00〜終電ぎりぎり
なので家族持ちの社員などはよくこんなところで働けてるよなと感心したものです。
休日出勤は当たり前。
休みは「悪」。
月給20万〜　なので手取りは18万程(この労働環境でこの待遇は明らかな違法です)。
一般社員で何年も勤務している人間はただ洗脳されているだけです。
SNSなど見てみると一見楽しそうな雰囲気を醸し出していますが、あくまで建前ということ。
昔はそうでもなかったのですが、昨年あたりから離職率が異常に増えています。
人生1度しかない新卒カードをここで吐き出すということが、どれだけ間違った行為かは。。。
実際体験してみてください。

327 ：

最近更新されていないな・・・

328 ：2013/07/12

ねー