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2013年17転職35: 転職エージェント 総合 (843)
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面接が10分で終了した件wwwwwwwwwwww (563)
転職エージェント 総合
- 1 :2012/11/24 〜 最終レス :2013/09/06
- 無くなってしまったようなので作りました。
大手から中小まで、良いところも悪いところも情報をお願いします。
- 2 :
- 小笠原道大がすかさず2ゲト!!
- 3 :
- 保守上げ
- 4 :
- 面接して10日たって連絡がないってのはダメってことですかね???
エージェントは返答があったら連絡するとは言ってますが、無視ってことですかね
- 5 :
- >>4
たぶんダメだと思います、残念ですが。
エージェントなら、聞いてみればよいのでは?
- 6 :
- やっぱだめか
面接後5日でまだ返事がないって言われたから聞きづらい
やっぱだめか
- 7 :
- 自分だったら、聞いちゃいますけど。メールでもいいわけですし。
志望度が低かったら放置かな〜と。
- 8 :
- >>6
書類選考ならば10日を過ぎれば難しいだろうけど、面接まで進んだのならば、まだ可能性は薄いけどある。
待つ身に10日は長いけど、複数の候補者の面接日程調整があれば、採用側には10日はあっという間。
エージェントに遠慮する必要はないよ。というか、遠慮してるとずっと放置される。
NGの場合、面倒がって連絡してこないことも多い。
10日たってるなら、もう一度聞いても全然おかしくない。
- 9 :
- 書類選考も1ヶ月半待たされたんだよね。。。
- 10 :
- エージェントも毎週一回必ず催促して連絡をくれるが企業側が回答しないで困ってる事もあるよ
よく回答が遅いのは優秀すぎる人を担当者が自分より優秀な人は取りたくないが断ると後で会社にバレると責任問題になるから
放置して応募者から断らせる手段をとる
自分の時は二カ月待っても回答が無くて断った
エージェントが同じ会社に他のスキルの低い人を後から紹介したら直ぐに決まったらしい
エージェントが後から担当者に確認したら自分より優秀な人は取れないし断るのも出来なかったってさ
- 11 :
- ああ 俺優秀だもんな。。。
- 12 :
- >>10
エージェントの人に気を使わすなよ・・・
- 13 :
- 転職回数が29歳で5回もしてるんですが
エージェントに行けば紹介してもらえるんでしょうか?
転職に一貫性もないです
- 14 :
- >>12
気を遣ったというよりは、適当な理由でごまかしたって感じじゃないか?
不採用の理由を確認しないエージェントが多いよね。
応募者から問い合わせがあると、 >>10 のような作り話で対応。
採用側の担当者が「自分より優秀な人は取れないし断るのも出来なかった」なんて話を
エージェントに漏らすわけがない。自分がその立場になって、そんなこというか?
- 15 :
- >>13
転職回数多いと断られるような話は聞いたな
ただこんなとこで聞いてるくらいなら実際に登録して確認したほうが早い
- 16 :
- 14日後に落選の連絡がきた。。。
- 17 :
- >>15
それもそうだな…
断られるのが怖くていけないけど
- 18 :
- 残念ですがお見送りとさせていただきました。
- 19 :
- 見送りでも登録はしてください
今後マッチングした案件が見つかり次第ご案内させて頂きます
- 20 :
- エージェントへの登録って、日経キャリアのサイトとかに登録して、向こうから接触してくる感じ?
- 21 :
- 登録するとメールか電話が来て面談日を約束する感じだよ
- 22 :
- 面接は実際に紹介してくれる案件の打ち合わせだから
登録だけでは面接に行く必要は無い
具体的にアソコを紹介したいのですがと連絡がきて
自分も入社したい会社なら紹介会社の事務所に行って面接
紹介後に企業に面接
- 23 :
- んじゃあ、登録した時点で自分が糞キャリアなら
一度も面接してないのに『紹介出来る案件がございません』ってメールくるのか?
- 24 :
- >>23
今後マッチングした案件が見つかり次第ご案内させて頂きます
と言われて放置だよ
- 25 :
- そりゃ常にマッチする求人があるわけじゃないから
求人を企業が出したところでお知らせもらえる。可能性が広がるってだけだな。
- 26 :
- 派遣の登録みたいに派遣事務所行って簡単なテストと聞き取りして
それから後日、電話で紹介する
という感じなのかと思ってた
- 27 :
- >>26
エージェントにもよるし、担当者によっても異なるよ。
Webなどで登録後、経歴や希望の確認を面談でするエージェント・担当者もあれば、
電話やメールだけですませられることもある。
きちんと面談するところがいいわけではなく、交通費と時間の無駄になることもある。
- 28 :
- エージェントからサイト経由で案内が来るけど、面接に行くとその場で2,3紹介されて、断るとそれっきりだわwww
- 29 :
- 登録後の新規の案内は殆ど無理でしょう
登録してるスキルが高い人優先
登録した時は誰も希望しなかった売れ残りの変な案件を押しつけられる
風俗嬢と同じ
初入店の時はフリーのクズ客を付けてくれるが
その後は容姿と営業力次第で指名を待つ
- 30 :
- 登録&面談
↓
何社か紹介もらう: ひゃっほう! 俺って市場価値バツグン?
↓
書類選考でことごとく撃沈: あれ? 経歴書の書き方が悪いのかな?
↓
たまに面接に進めても不採用: ふむ。自分より優秀な奴は採りたがらないってのは本当みたいだな。
↓
エージェントの担当者から無視され始める: おい! 俺は客だぞ!
エージェントにとっては求職者は客でも何でもないわけで、自分の数字に結びつかないと見切れば放置。
- 31 :
- >>29
1200万の仕事紹介されたけど、売れ残りだったのか。
- 32 :
- >>31
売れ残りというか、採用側の選り好みが激しくて、なかなか決まらない案件かもね。結構あるよ。
とりあえず、新しい奴を紹介してみようって感じ。
- 33 :
- >>32
そっか。じゃぁ応募してみるか。
- 34 :
- >>33
気軽に応募していいと思うよ。
エージェントも同じ案件をかなりの数の求職者に紹介しているはず。
- 35 :
- 1200万の仕事申し込みしたいです。
具体的にどんなしごとですか?
43歳、再就職希望しています。
- 36 :
- >>35
前職や転職歴は?年収やスキルは?
釣りじゃないなら書いてくれ
- 37 :
- >>36
君がエージェントじゃないだろう
エージェントを教えればエージェントが判断するだろう
- 38 :
- https://consultant.en-japan.com/index_high.cfm?_UK_=74B5DF41%2D1321%2DAE39%2D340F59F9DA235C94
取りあえず登録して
マッチングしたところを探して申し込む
- 39 :
- http://www.r-agent.co.jp/info/lp/market/executive/20120523_3/?pclpcid=aws1302
ここは期待できない
http://www.bizreach.jp/job/
登録は無料だが
詳細情報や紹介を受けるのは有料
登録もスキルが高い人だけ審査のパスが必要
- 40 :
- >>39
ビズリーチの入会審査は名ばかり。大卒ならばOKって感じ。
ビズリーチ自体が案件を紹介してくれるわけではなく、転職エージェントを求職者に紹介するR系。
キャリアクロスやダイジョブなどの無料サイトと内容は変わらないのに有料(30日間4980円!)。
登録しているエージェントも、掲載される求人も、他の無料サイトとかぶるので、有料会員になる必要はまったくない。
お試しの無料期間が終わると、エージェントや求人企業からの「メッセージが届きました!」ってなメールがやってきて、
有料会員への登録を促されるあたりも、R系と同じ。
- 41 :
- 若年者の雇用促進が大切です
- 42 :
- 悪徳人材紹介会社をおしえてください
- 43 :
- リクルート
- 44 :
- >>30
何という俺。
- 45 :
- >>40
落ちたよ・・・。しかも速攻で連絡がきたw
- 46 :
- 名古屋のバーソネルは悪徳。
- 47 :
- >>45
ビズリーチに登録できなくても、何の支障もないので気にするな。
入会審査&有料のメリットは、まったくない。
ビズリーチの独占案件があったり、直接採用企業が多かったりするわけではないので、無料のサイトで十分。
- 48 :
- >>47
審査に落ちるヤツは他のサイトでも相手にされない
- 49 :
- カネカの子会社に散々引きずりまわされたあげく、求人凍結だと言いやがる。
- 50 :
- 在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を!
外国人工作員の隠れ蓑はカルト宗教団体
10人に一人はカルトか外国人 異常に気づけ
- 51 :
- 以下のエージェントを利用した感想お持ちの人いません?もしくは単に噂など
CDS
タリスマン
- 52 :
- >>51
まあどこも同じだけどCDSは最初のうちはよく紹介してくれるけどねー。
人によりけりだよ。
- 53 :
- 結局のところ、エージェント数社に登録
→自分に合わない担当者はスルー
→合う担当者で転職先ゲット
ということね
- 54 :
- >>53
それとタイミングもあるよ。
どんなに自分と合う担当者でも、その時、自分に合う案件を持っていなければダメ。
逆に合わない担当者でも、たまたま自分向きの案件を持っていれば、すんなりと決まることもある。
あと、親身な担当者と思ったら、単に無能でヒマなだけだったって経験もある。
どうせ、登録&紹介は無料のところが大半なんだから、いろいろ試せばいいと思うよ。
- 55 :
- >>54
レスありがとう。
具体的なご指摘、参考になりました
- 56 :
- age
- 57 :
- 登録型と
リサーチ型と
両方型
が有るだろう
登録型は在職中に登録して気長に待つ
決して無職状態で期待して登録してはダメ
紹介を期待しないで待つ もし希望の紹介が来ればラッキー
とれか転職サイトで案件を出して募集をしてる紹介所にその案件の紹介を受ける
リサーチ型は得意な分野の会社に登録してエージェントと相談しながら転職先を探す
短期勝負だから無職状態が良い
両方タイプは大手が殆どで実質登録型だね
大手だから以前に取引した事の有る企業には現在案件が出てなくてもアプローチはするが
殆ど決まらない
登録型と思ってよい
- 58 :
- 悪名高きMichael Pageに行ってきました。
三件紹介されてどれも良さそうな案件だったので応募したが、
果たしてこのご連絡はあるや否や???w
- 59 :
- 担当のエージェントやるきナシだった。
- 60 :
- EWCはクソです!
- 61 :
- >>60
理由や背景も書かずにただ悪口だけのレスは、ほとんどが逆恨みや私怨
- 62 :
- ただ酷いエージェントが存在するのもまた事実
- 63 :
- リクルートエージェントを利用したけど全然いい案件なかったので放置して
また二年たった今、利用再開しようと思うんだけどいいかな?
- 64 :
- >>63
更なる放置プレイ受けるよ
- 65 :
- 転職サイトでスカウトされたのでエントリーしたけど、
担当はスカウトメールを送ってきた人ではなかった。しかもやる気なさそう。
- 66 :
- >>65
転職サイトのスカウトなんて、適当なキーワードで検索して同じメールを出してるのが大半だからね。
経歴を見てスカウトしてきたはずなのに、電話で話したり会いに行ったりすると、全然経歴を理解してないことも多い。
- 67 :
- スカウトメールは質より量なんだろうな
- 68 :
- >>63
当事(2年前)の就職事情とは違うから比較できないが、ここは態度も横柄だし
気に入らん。リクナビNEXTのホームページから誘導されて登録したけど
こっちのほうがはるかに上らしい。関連と思ってNEXTのこと盛んに出したら、
マジ嫌な顔されたし、こちらの転職理由話したら『ぜんぜん伝わらない』って
ダメだしされた。最後に『他をあたってください』だと。
交通費往復千円無駄になった。おまけにこいつら契約社員なんだと、そんな奴に
相談した俺がバカだった。
- 69 :
- ここは利用者からお金貰ってるわけじゃなく企業からの成功報酬で運用してるから
企業の見方だよ。金にならない(年収安い)利用者はお払い箱で当然。
NEXTのほうが気楽でいい。
- 70 :
- リクルートエージェントに前登録して採用ないまま期限が来て紹介が終わっちゃったんだけど
職歴捏造して再登録したらバレる?
- 71 :
- 職歴の捏造はダメなのはわかってるはず、ココはアルバイトでも職歴に記入せよという。
とにかく空白自体がダメ。
- 72 :
- エンジャパンが全く役立たずなんだけど。
他のエージェントは定期的に求人を紹介してくるんだけど、
エンジャパンは全く求人の紹介無し。なにこれ
- 73 :
- 応募しない理由をいちいち聞いてくるのがうざい。
興味ない企業には応募したくないよ。
- 74 :
- >>72
営業力がないから企業から求人だしてもらえないんだよ、切れよw 使えないなら
- 75 :
- 担当者交代させるとかできるの?
- 76 :
- >>71
そうそう。アルバイトを記入させるなんてリクルートキャリアくらいだよ。
普通削れって言うでしょ、アルバイトなんか。
ここで紹介された案件で良さそうなのは他エージェントに問いあわせて、
あったら別経由で応募してます。
- 77 :
- リクエーのエージェントは微妙だった。
トンチンカンな求人ばかりだったわ。
- 78 :
- SNSに職歴書いてたらエージェントからご紹介したい案件があるとかメールが来た
罠か?
- 79 :
- >>70
数年前(まだエイブリックのころ)に登録して用がなくなったので退会した
その時に個人情報も消去されてるものと思ってたんだが
最近になって再度登録する時に若干職歴を編集したら
以前登録された情報と異なりますが?
とかメールが来た
いつまでも個人情報を握られたままかと思うと不気味だわ
- 80 :
- エンジャパンのエージェントって交代させられないんですか?
今の人やる気なさ過ぎで交代させたいんですけど
- 81 :
- 代わりの志願者たくさんいる
- 82 :
- いいのみつからねーな
はやくこのヤクザ企業から逃げたい
- 83 :
- 大阪の株式会社バンステーション
・メールのやり取りの段階で敬語が出来ておらず不安になる。
・いざ面談に行くと、私服のおばさんが受付してくれるアットホームさ。
・面談ではメールでやり取りした人が来ない。何か偉そうなおっさんが出てくる。
・何故か面接が始まる。「前職でやりがいを感じたことは?」「目標はありますか?」など聞かれる。
・「そんな君に紹介したい会社があるよ。ちょっとまってね」とか言い出す。
俺は行きたい会社があって、そこにエントリーしたからお宅に登録した形になったんだけどって言ったら
「そこの会社は昨日求人打ち切りになりました」って答え。先週時点で連絡先も伝えてたのに。。
・とてもこちらの味方になってくれると感じなかった。企業に取り入る為に人を紹介してる印象。
上の連絡してこなかった件も応募者軽視の表れかと思う。
本音での話はできないと思っていい。(残業したくないとか)
- 84 :
- 内部審査の無いエージェント無いかな?
学歴が大したことないこともあり、リクエーは内部審査で落とされてる気がする
大手はどこも社内でフィルタするもんなのかな
- 85 :
- ここまで企業価値を損ねた会社って珍しいな。
相当あぐらかかないと難しい。
ここまでくる途中で普通は気づくと思うんだが。
- 86 :
- ピンでやってるエージェントってどうなんだろうか?
使ってみてもいいが、なんとなく不安で連絡しづらい。
- 87 :
- 小さくても最初の登録面談をオフィスでやるか否か、ってのは
私にとっては結構重要ですね。
騒がしい喫茶店で履歴書や職歴書を見ながら面談は何度かあったけど、
大概ろくなところではなかったです。一番ひどかったのはエージェントの
オフィスが入っているビルの受付横の休憩スペースでの面談かなw
- 88 :
- >>87
サンキュー。恩に着るぜ
- 89 :
- 転職エージェントの評判聞きたいんだけど過疎ってるね
どこかにまとめサイトとかないかな?
- 90 :
- 評判っつーんだったらエージェント個人によるからなんとも言えないべ
- 91 :
- ピンのエージェントにあう事にしたのだが、遅刻しやがった。
- 92 :
- 面談終わり。
案件もネットで落ちてるやつを持って来て終わり。
時間の無駄でした。
リクルートエージェントでもいくかな。
最後は毎回ここなんだよなー。
で、結果に満足して転職してしまう。
ただ、今回はハードルが高いからここでもあるかどうか。
- 93 :
- ほれ
ブラック企業ばかり勧めてくる人材紹介会社はさける
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/story04.html
お手製の企業対策マニュアルがもらえる人材紹介会社
http://refinement-art.sakura.ne.jp/job_tactics/story04.html
- 94 :
- 俺は結局エージェントのスカウトで転職決まった
契約社員で給与も希望より100万以上も少なかったから
気乗りしなかったけど一応面接受けて
正社員待遇に成り給与も100万以上上がった
- 95 :
- >93
見るだけ時間の無駄と思えるサイトと予想。
- 96 :
- タイミングや縁だよねー。
無能なエージェントでも、たまたま自分に合う案件を抱えていれば、いいエージェントに思えてくる。
逆に優秀なエージェントでも、たまたま自分に合う案件がなければどうしようもない。
- 97 :
- そのエージェントは東大卒の代表者だったわ
- 98 :
- >>84
たぶんねフィルターしてるよ
- 99 :
- >>98
でしょうねえ。大手は求職者も多いしねえ。
企業に書類も届かないのは納得いかない
フィルタしてなさそうな中小だれか知らないかな
IT系なんだけど
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