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2013年17転職31: 今日面接に行った状況を報告スレ126社目 (455)
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今日面接に行った状況を報告スレ126社目
- 1 :2013/08/07 〜 最終レス :2013/09/06
- 前スレ
今日面接に行った状況を報告スレ125社目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1369299814/
- 2 :
- 乙さん
- 3 :
- 今日行ったところは、面接官の座る長机の前に椅子がぽつんと1つだけ置かれてるという、
絵に描いたような面接風景だった。
中途で8社ほど面接受けたけど、この形式は初めてだったので無茶苦茶焦ったわ・・・。
- 4 :
- 皆、面接いったら席は奥側かドア側どっちに座った?
下座が普通と思ってたけど今までどの面接にいっても奥側に座らされて本当にこっちでいいのか?って思ってしまった…
だから指示されるまでドア側で立ってたわw
- 5 :
- >>4
会社による
でも、お客様だから上座へという会社が多いかな
勧められるまでは、下座にいること多いが
- 6 :
- >>3
公務は皆それだよね
前に10人位に囲まれて、市議が後ろで見物する中受けたわ
警備のバイトなのに…
一番長く話してたおじさんが受かってた
- 7 :
- >>4
入り口に近いから下座と思ってたんでドア側に座ってたら、面接始まったときに
あちら側にお座りくださいと言われたことがある。
自分の失態でそのときは知らなかったけど、会議室みたいなところで奥側に窓があったので
下座になるらしい(実際マナー本などにも書かれてる)。
以来、分かりにくい場合は座るように勧められても立って待っているようにしている。
- 8 :
- >>3
大抵「お掛けになってお待ちください」と受付に人に言われるので、
まずは下座(ドア側)に座って待つのがマナー。
たとえ招待された側でもいきなり上座(奥側)にすわるとかマナー違犯。
それで会社の人が来て、どうぞ上座にお座りくださいと勧められてから
上座に改めて座りなおす、というのがマナー。
正直面倒だけどそういうもん。だと思う。
- 9 :
- >>3じゃなくて>>4でした
- 10 :
- 前スレ>>970だけど受かった…
18:00からの面接だったのにその場で「じゃあ採用」とか
言われたので鈍い反応しか出来なかった
しかも今から飲みが決まってしまったので辞退できねぇぇ
しないけど
- 11 :
- 3次で応募先の社長と面接
前回面接した役員の方も同席だったんだけど
その役員の方がやけに俺を推してくれて凄く嬉しかったが
やけにアピール熱くて誰の面接なのか不明な状況
そして俺の職務経歴や履歴書の内容を暗記してるハイスペックっぷりに凹んだ
社長も応募書類の内容普通に憶えてて
何?このスペックの高さ…って不安になった
- 12 :
- >>5
>>7
>>8
ありがとう!
入って指示されなかった場合ドア付近で突っ立ってたら上座に案内されたw
皆さんの意見参考になります!
- 13 :
- 面接行ったら自分のスペックより相当上のスペックの人希望だった
職務経歴書送ってるんだから書類で落とせよ
求めてる業務の経験がないとわかった途端にこちらをいちいちバカにするような
雑談に切り替えてニヤニヤしてるし不快
どうせ不採用だろうし、そういう会社なんだなと辞退してきた
本当に時間の無駄だった
- 14 :
- なんて言って辞退したの?
- 15 :
- t
- 16 :
- 2次面接(役員面接)。15分。雑談交じり。
厳しい質問なし。多分受かる。
- 17 :
- 俺はJALで優待券出すときは、必ずスタッフに“よう、がんばってるな、御苦労さん。”って声かけるよ。
株主は企業のオーナーなんだから、従業員のモチベーション上げてやるのも大事な務め。
せっかくオーナーが来たのに黙って食べてるだけじゃ、店員も困っちゃうでしょ。
一声かけて、やる気を起こさせる、これが俺なりの株主としての店舗マネジメント術。
店員はそんなふうに声かけられると、ちょっとビックリする。オーナーに話しかけられる
なんて滅多にない機会だろうから 嬉しいんだろうな。俺もわざわざその空港に出向いてよかった
って株主冥利に尽きる瞬間だ。
そして俺はコーラをゆっくり飲みながら、GA・CAを じっくり観察して帰る。
GA・CAが向こうで俺の噂をしてる気配を感じる。
オーナーが来たよ、話したよって、このあとLINEで友達に自慢するんだろうね。
片やオーナー、他方で雇われの給仕、立場は百八十度違っても、同じ人間として
心が触れ合ったのを感じる。
そして俺は株主として、こいつらのためにもっと頑張らないとな、って思うんだ。
- 18 :
- 面接官は3人で左2人が事務方で右が現場のトップ。この右が酷かった
人が喋ってるときに机に突っ伏してこっちを見上げながら口開けてニタニタ笑ってた
次に真ん中の事務方トップが「履歴書見たけど君はこういうの向いてないよ」
面接先に行ってみて説明されたことは、
募集職種は事務及び現場監督って書いたけど実際にはほぼ現場作業だけだから、
体力があって、かつ学生時代に上下関係でみっちりしごかれているのが欲しかったんだと
つーか、送られてきた履歴書に記載された情報を見て「適正がなさそう」と解釈したのだったら、
書類選考で速やかに落とせ。なんのために選考方法を二段階に設定してるんだよ
わざわざ呼びつけてまで言い渡すことじゃねーだろ、お互いに嫌な気持ちになるだけだろうが
交通費と速達郵便代と準備に費やした時間返せ
- 19 :
- 別スレにも書きましたがこちらのほうがスレとあってますか?
今日面接だった。。
事務の募集で面接したけどなぜか秘書なら即決するとのこと。
休み月5回(事務ならカレンダー通り)
面接スタートする直前に社長がいきなり「深い面接したいので別室でやりましょう」といい社長室へ
そこで面接したけど明らかにソファーが妙に低くて座ると沈むタイプ普通に座ったら下着が見えるから脚とじてた1時間半もしてたからもしかしたら見えたかもしれない。
自意識過剰かもしれないけど全身をなめまわすように見られた感じがした
- 20 :
- 学生時代の話になって某野球場でホームランガールのバイトしてた事話したら「選手と関係もったの?」とか常識はずれな質問された。
「秘書は土曜日でも私の私用に付き合ってもらう」とか「一日社長室にいてもらいます」とかかなりワンマンな言い方してた
面接の終わりに「秘書なら来週からでもきてほしい、事務員なら選考をしますが秘書から事務員の道もありますからぜひきてくれ」と言われました。
先月会社が潰れたから早く働きたいけど迷ってます
- 21 :
- 社長曰く「うちの事務員はみんな最初私の秘書をして貰ってから事務員になる、よほどスキルがある人間なら話は変わるが最初は会社と私を知ってもらう為に未経験は秘書からだよ」とのこと
会社も制服も社長が決めているらしくみんなスカート(ちょっと短く感じた)でどちらかというと色白で小柄で可愛い子が多かったから社長の好み?できめてるかも。
「ここだけの話男性社員より秘書のほうが給料いいよ!」と言ってたから社員からあまり慕われてないかも。
小さい会社で田舎(先月実家に帰ってきたので、その前は東京にいました)の町だから仕方がないのかもしれませんが……
- 22 :
- 良い点
・事務員なら上司になる人が優しい男性(面接で対面した)
・給料が田舎にしては高い・運転免許をないけど会社で特別に費用出して貰える(希望すれば)
・
- 23 :
- 明日も面接だよ
つらいよ
- 24 :
- >>19
このスレじゃないです
- 25 :
- 悪い点
・いきなり秘書と言われた・面接での社長の非常識な対応
・秘書だと必ず月一回社長の出張に同行
・土曜日は社長の私用に付き合う
・秘書にだと一日社長室にいる
・最初から事務員になれない
・採用後に社員証に必要な写真以外に全身写真をとる(社長がファイルにおさめてる)
- 26 :
- >>24
すみませんでした。
- 27 :
- 帰り際に履歴書返された・・orz
結果は来週中にはお知らせしますって言われたけど、
もう結果分かったんすけど・・。
- 28 :
- >>27
郵送代をもけちってるんだな
- 29 :
- この暑い中スーツ着て行ったったわ
まず求人票の選考方法には何も書かれて筆記試験が実施された
2時間たいして冷房もきいていない部屋に軟禁されて小論文やら一般常識やらを解いたよ
そして会社説明では求人票に「経理労務」と書いてあったのに実際はそのような業務ではないとのこと
それに関して申し訳ない素振りも見せず、ひたすら「思っている仕事と違うと思うなー」など詰められる
今までも雇った人が「話と全然違う」と言ってきたことがあって困ったよ、などと話をしていたが、
そりゃ掲載内容が選考の段階で相違してんだからそんなことあっても当然だろ、と思った。
何を言っても否定的な意見で「大変だと思うよ」しか言わない面接官も腹がたったが、
最後たいした挨拶もしていただけず勝手にお帰りください的な態度にもほとほと嫌気が差した。
- 30 :
- 凄くわかりにくい文章ですね…
とにかくお疲れさま
- 31 :
- 分かり難くてすまんw
面接受けても「すごくよかった。絶対受かりたい!」みたいな意見はなかなかないのかな
どうしてもこちらのスペックと会社が求めてるスペックに相違があったり、
そのせいで面接官に嫌味言われたりすることが多くて円満な面接になることが少ない
- 32 :
- 新卒や第二新卒のころはそういう”絶対入りたい企業”ってあったんだけどね。
キャリアと経験積んで自分の方向性や適性が具体的にわかってくると、
会社側の要求と自分の希望がぴったり一致することが少なくなる。
- 33 :
- ブラック企業在籍でさ、面接の時に不満点というか現職の勤務環境とか
業務上での悪い風土とかって言わない方がいいの?それとも言った上で自分自身はこれこれこう
努力してこう改善するよう努めましたと語った方がいいの?
- 34 :
- もしくはちゃんと我慢して自分を磨きましたとか言ったり
- 35 :
- 面接終わった…
面接場所が大体喫茶店だと内定の確率高いんだけど、面接官同じ事何度も言ってたな…
論より実践ってのは伝わってきた、だけど話が飛びすぎたりしてついていけないとこあったけど…
再度連絡待ちって感じ。でも…他の企業数社も良い感じに進んでいて何か怖いわ…
- 36 :
- >>33
悪い事は面接官に言わない方がいいよ。この間の面接で言ったらすげ〜突っ込まれたしおまけに面接終わってから情報をリークしやがったから。
そんな企業もあるからベラベラ言わないのが良い。
- 37 :
- 面接終わって 家に戻ったら 履歴書が3通戻ってきてたよ
2012年の3月から143社正社員面接しているのに採用されないよ
正社員歴2年の高卒の27だよ
福岡市に一人で住んでるよ
身長174センチ体重55キロだよ
- 38 :
- 夜勤やってんだけど、一睡もしない、休憩も取れない清掃現場だから、
ずっと疲れ切っちゃってて、面接で聞かれたことに対してすぐに答えが頭に浮かばないんだよ
だから、面接も途中で明らかにダメな雰囲気になるんだよね
今の仕事は体壊すの目に見えてるし、手取りで15万いかないから早く辞めたいのに、面接全滅だから、転職が先に一切進めない
- 39 :
- 希望者面接ありの説明会いってきたわ、面接希望しなかったけど
スライドをプリントしたもん渡しといてスライド見せるとかなんか意味あんのっていう
あと ああ書きたいことあったけどめんどくせえもうめんどくせえ、暑いし時間と金に無駄にしただけだった疲れた
- 40 :
- 行ってきた…
一次面接の内容を重複する内容ばかりだった。
最後はお決まりの応募者多数と1週間〜10日ぐらいかかる…と言ってたな。なるべく困らないようにとか濁すような言葉をもらったな…
正直分からん…吉か凶になるか。
- 41 :
- >>40の続き
そういえば最後に質問あるかってのはなかったな…
これが何を意味するかは分からんが終わり方が何か素っ気ない感じがした。まあ…ようするにしばし待てって感じなんだろうけど。
- 42 :
- なぜか自分の場合は面接行って給与、いつから働けるか聞かれると落ちる
聞かれなくても落ちるけど
- 43 :
- 今お盆だから会社も休みじゃないの?
- 44 :
- 午後からの面接は暑くて溶ける。
今日が最終だったけど、社長と雑談しただけ・・。
待遇とか給与とかそんな話は一切出なかった・・。
終わった・・。
- 45 :
- 面接が複数回ある場合の社長面接って一応顔通しだけってこともあるぞ
というか休み中じゃないの?
- 46 :
- 数日前、無事内定をいただきました。
- 47 :
- 集団討論は、その集団全員が合格するか不合格になるか運命共同体みたいだから、
同じグループになったら協力しようぜ(^^)
- 48 :
- 不採用通知来てから思ったが、二次面接の内容が一次面接の内容に重複するのは構わないが二次面接で納得しなくなったとかないだろ…なら一次面接で落とせば良いのに呼ぶだけ呼んだみたいな対応は辞めろよ。おまけに開始時間が10分以上遅れて謝罪もなしって…
- 49 :
- 求職者の都合なんか考えちゃいないねえ
- 50 :
- 呼ぶだけみたいな企業の見分け方が分かればな…と
- 51 :
- 高塚工機は猿以外の人間集めてJR東海浜松工場に放り込んだだけ!生産、品質、人員配置など全ての管理が無い。課長、班長など置いて体裁繕ってるだけでそもそも放り込んで勝手に作業しとけやって会社が何管理できんだ!教育指導注意一切なし。裸で面接大丈夫
- 52 :
- 求人票には特に記載なし。「面接1回→内定」って書いてあった。
実際には一次面接&筆記試験(SPI・作文)→二次面接(今ここ)→最終面接らしい
俺が神経質すぎるのか、こういうことをされると不信感と嫌悪感を抱いてしまう
毎回、面接終了後に「合否の結果は追ってご連絡します」って言うのに、1週間後電話で「次の面接ですが…」ってスケジュール伝えるのおかしくねぇか?
- 53 :
- 最終面接、残ったのは2人
社長&直属の上司となる人と3人で面談
30分足らずだったが、伝えられる事は全部伝え、雰囲気も良く手ごたえはあった。
が、不採用の電話。
あなたの方が明らかに総合力は高い、それは認めます。
が、Bさんは中小企業を何社か経験されており、ストレス耐性に期待が持てる
トータルで見て同程度。しかし、Bさんは年齢的にかなり厳しいラインだが、あなたはまだ可能性がある
わが社の方針として、同程度の場合、条件が厳しい方をとるというものがある・・・・・・
どちらも職種未経験。条件で勝っていたのに、最終で落ちた……
少し腑に落ちないけど、まぁ結局条件を覆す良さがBさんにあって、それに負けたって事なんだろう。
落選理由をここまでしっかり伝えてくれたんは初めてだわ。
- 54 :
- >>53
イミフだなー
いい方を取らないって理解不能
- 55 :
- あったりめえだ!高塚工機は60前後のジジイが7割だ!!JR東海浜松工場構内作業は猿以外集めて放り込んでおけばいいだけだしジジイもどうせ数年で年金完全支給だしJR東海浜松工場は請負には寛容すぎてやりたい放題無法地帯だから請負会社自身何も一切しないから。
- 56 :
- >>53
それだけ両者良くて、迷ったってことかもしれないね。
- 57 :
- >>53
ストレス耐性ないから何社も転職繰り返すんじゃねーのか?
- 58 :
- >>53
『中小企業を何社か経験している=ストレス耐性がある』という論理がそもそもおかしいと思った。
分からなくもないがちょっとこじつけ・強引な論理かな。
ストレス耐性のありなしは、会社規模の大小ではなくて、『いかに外部の人と折衝経験があるか』だと思うが。
- 59 :
- >>58
中小企業特有の理不尽に疑問を持たなさそうだから、だろう
- 60 :
- >>53
条件が厳しい=辞めづらい=辞める可能性が低い
という判断じゃないか?
- 61 :
- >>60
俺もそれだと思った
ということは落ちて正解なのでは…
- 62 :
- つまりブラック企業だったわけだな。
- 63 :
- 昨日 受けた 某メーカーだが何いっても全く人事に反応がないため必死になって長所アピールしてたら必死になりすぎですよWWWと言われた
マジR
- 64 :
- >>63
思ったとしても面と向かっていうか?
ひどいなー
- 65 :
- >>60
俺は、苦労してる人を助けたいとかの思想の持ち主?と思ったが、その考え方もあるか
ただ後がない=辞められないという状況より、過去辞めてしまった実績の方が判断材料として当てになるような気がするのだが…
先週受けた別の所では、人事の眼鏡が明らかに左右の高さがズレてた
指摘しようかどうか迷ったが、よーく見るとどうも元々そういうデザインの眼鏡らしい
結果はまだ来てない。
- 66 :
- 片道10分の会社に面接に行ってきた。交通費は最高でも月額2500円しか出ないが近いからいいやと思って受けたのだけど
「来年A市(片道60分の距離)に店舗移転する。交通費は上限月2500円と決まっていて、全額支給されるかもなんていう希望は排除されている」
と言ってきた。
通勤費用をざっと計算すると月20000円の赤字になる。月給は総額15万だからきついけど、ゴミスペックだから仕方ないな・・・
- 67 :
- >>66
自分を安売りするなよ。
そんだけ安月給だと、また転職を考えるだけだよ。
- 68 :
- 交通費って普通全額支給じゃないのか。
- 69 :
- 通勤手当は会社によるだろ。
前職は公共交通機関全額+車ガソリン代でてたし。
そういえば転職で車通勤オンリーになったけど新しい会社の通勤手当はどうなるか聞いてないなぁ。
- 70 :
- 高塚工機はなぁ国鉄時代からJR東海浜松工場構内作業請負してんだぞ!JRに代わったからってなんじゃらほいなんだよ。今じゃただピンハネさえできりゃいい従業員がJR構内で何しようが了解済みなんだよ。指名手配犯罪者そんなの関係ねえ!
- 71 :
- >>66
手取りじゃないってことですよね
39以下だと仮定して手取り12万ぐらい?
10万になるって考えたら月給13万の所探したほうがいいと思うけど
- 72 :
- 最近は交通費は「支給しません」と書いてあるところもあれば
「交通費補助」として全額ではない場合とか色々あるな
大手はほぼ間違いなく全額支給なんだが
- 73 :
- すべての受験先の面接で、そこが第一志望だと答えているんだけどオッケーかな?
- 74 :
- 2013年の転職状況
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-32.html
30代の転職
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-41.html
第二新卒が就職するチャンス
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-40.html
信頼性の高い企業情報の調べ方
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-42.html
穴場の転職サイト
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-22.html
- 75 :
- >>73
全然問題ないかと
(この条件では)第一志望
(向こうが決まらなければ)ここが第一志望
嘘ではない
- 76 :
- また面接落ちたわ
しかも封書できた
見なくてもわかるからそのまま捨てるけど
なんでわざわざ封書で送って来るんだよ
履歴書返却する訳でもないのに
親にも見られて鬱だわ
- 77 :
- >>53
そんなんだったら二人とりゃいいのにさ
知人の会社は迷った挙句二人採ったよ
だってなんだかんだで3年未満で辞めるのは多いし、現場面接じゃ限界もある。
試用期間だってあるし、その上で使えないのが判ったらどうにもできるじゃないですか。
あんまり余裕の無い会社って未来がなさそうな希ガス
たぶん落ちてよかったんだという結果になると思うよ
次行け次
- 78 :
- こないだ面接受けたとこ、面接官が終始タメ口でムカついたんだけど、終わり際に
「なにか言い残したことはある?」
って言われてさらにムカついたわ
おれは執行前の死刑囚かよ
まあアピールが足りなかったって事なんだろうな…次に活かすわ
- 79 :
- >>78
それは腹立つなぁ。
面接の時点ではこっちが顧客だって事をわかってない。
上から目線だったりタメ口だったり、それでよく人事任されてるなと思う。
- 80 :
- 当たり前だが、求人案件って大抵募集人数1人だろ、そこに10数人以上受けるわけだから、ほとんどお祈りも仕方ないよな。
あれは凹むけどな…
- 81 :
- 企業の電話対応どうなのこれw
電話男「はい□□会社です」
私「お忙しいところすみません、△△と申しますが○○さんはいらっしゃいますでしょうか?」
電話男「はい」
といってそのまま△さんに電話を取り次ぐ男。
少々お待ちくださいとか言えないのかよ。内線じゃねーっつーの
堅そうなとこだから、そうゆう人が多いのかな…
- 82 :
- 電話対応クソの会社は絶対いきたくない
社会人としてどうかと思う
そういう人種を俺は受け付けないし仮に勤めても嫌になって長続きしないだろう
- 83 :
- >>81
運が悪かったと思って次行くべし。
- 84 :
- 試用期間ありだけど、採用決まった。
未経験職種だからうれしいわー
>>82
それ、応募者が会社を選考する基準のひとつだよね
- 85 :
- >>84
おめでとう!
試用期間はまぁ気にせず、よい職場だといいね
- 86 :
- >>84
未経験での求職活動はやはり大変だったのかな?
おめでとう!
- 87 :
- >>84
おめ。羨ましいわ。
参考までに聞きたいんだけど、無職期間どのくらいで何社うけた?
- 88 :
- 転職で試用期間ない採用あるの?
- 89 :
- >>88
業種によっては試用期間なしのとこもある
経験した事あるけど、そこは研修期間と名を変えて時給計算で60%にしてきやがった
- 90 :
- >>85-87
ありがとう。ちなみに無職期間4、5か月で、どうだろ50社くらい受けただろうか・・・
正直、一人暮らしの無職は、経済的にも苦しかったよー
試用期間はバイトだけど、正採用に移行できるようにガンバルよー!
- 91 :
- >>90
50社...
十数社で心折れそうな俺って...
わりとまじで応援してます がんばれ!
- 92 :
- 圧迫まで行かないけど今日の面接はわりと厳しいこと言われた。
中小って面接開始まで普通に結構待たせたりするし。
厳しいこと言われるのは低スペだから仕方ないけど
大企業は逆に本音を隠すからすげー感じいいか上辺だけの興味なさげな面接が多いな。
どっちがいいかわかんないけど基本的に中小は雰囲気悪いところ多い印象だ。
- 93 :
- 緊張しすぎて失敗した
もう最後に不採用って言ってくれた方が楽
- 94 :
- 俺は1ヶ月で4社しか受けてねーや・・。のんびりすぎ?
志望動機とか考えるの時間かかるし、合否の結果をついつい待ってしまう。
- 95 :
- >>94
のんびりではないかと
俺は求人がないのもあって2社
業種変えようか悩む
- 96 :
- 緊張しすぎて失禁したに空目したわ
- 97 :
- 求職活動始めて1ヶ月半だが、極端すぎなんだよな…
採用する気がある企業は話が早いが採用する気がない企業はチンタラしてる。
- 98 :
- あかん。会社の前でスーツの上着を着たんだけど
汗が滝のように出てきて・・・汗拭きながらの面接になってしまった。
- 99 :
- 面接の20〜30分前に到着するように移動して
会社の場所だけ目視で確認したら、面接5〜10分前まで近くの喫茶店やコンビニで涼む
時間になったら、上着を着てゴー
という風にしてるな、俺は。
- 100read 1read
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