【転職】入社して数日たったけど…【不安】

1 ：2013/07/20 〜 最終レス ：2013/09/06

転職活動も成功してようやく入社して数日経過したけど、
新人ということもあり業務内容や人間関係などに不安を
おぼえて同僚や上司とコミュニケーションがとれず困っている
方々のスレです。不満や愚痴などをこぼしましょう!

2 ：

ちなみに俗いいう指示待ちの状態。
時間が経つのが長い。。ある意味辛い。。。

3 ：

あれ！？
同じような人はいないのか・・・

4 ：

何回も転職してるから気持ちわかる。
一か月位の辛抱かなぁ。がんばれ！
俺は今、失業中だけど…

5 ：

>>1
仕事は８割でいいよ
挫折する奴は１０割でぶっ飛ばして死んじまう
頑張るな
流せ
力は勝手に付いてくる

6 ：

>>5
でも周りの目が気になってしまう・・・

7 ：

>>6
自分のできる範囲のことをしたらいいだけ
そのうち力はつく

8 ：

>>4
1か月かぁ・・・。
陰で何か言われているかもしれないと思うと凹む

9 ：

>>7
勝手に動いて失敗したり余計なことをして怒られることもあるかもしれない
だから指示待ち状態・・・

10 ：

>>9
バカか
指示待ちの反対は「勝手に動く」じゃないぞ
「指示を仰いで積極的に動く」だ

11 ：

休みのときは仕事のことなんか忘れてパーーーーーーーーーーーーッっとするのが本当は正解なんだろうけど
なかなか難しいよね

12 ：

>>10
それは分かっているんだけど「何かやることありますか？」
と声掛けがまだできない。。。
声掛けして「ない」って言われたらと思うと・・・
だから声掛け（指示）してくれるのを待ってしまう。

13 ：

>>12
ないって言われたら、俺はまた支持を待つ
どんな職種かわからないけど…
物をどこかに運んだりとか、無茶苦茶簡単そうな仕事だったら
自ら進んで、自分が持ってきます！とか言ってみれば？

14 ：

月曜日から頑張ってみるよ。

15 ：

>>14
無理せず、がんばれ！
俺も転職成功して、同じように不安になるかもしれない。
その時は、よろしく頼みます。

16 ：

俺も今が一番しんどい時期だ・・
さらっと大まかな流れを習ったけど、
なぜそれをそこでそうするのかまで理解できてない
教育担当の先輩が激務過ぎて、説明が途切れ途切れになってて、
ちゃんと業務フローを理解しきれない予感がする・・
後数週間もしたら、「もう説明しただろ！」ってキレられる予感が・・
もう先輩の仕事を止めてでも無理やり時間を作ってもらおうなー

17 ：

俺、入社して1週間経ったが、正直転職失敗した。
仕事の内容が、あまりにも合わない。
こんなにも合わないと思っていなかった。
けど、こんな時だから、我慢してみるわ。

18 ：

みんな気軽にしゃべれる1人でも相手いる？

19 ：

>>17だけど、同じ年が1人いて、何とか話できるわ。
他の人に関しては、無言で見てくる人もいるから、緊張するわ。
話しかけてきそうな雰囲気で近づいてきて、話しかけてこなかったりw
時間かかるわ、やっぱり。

20 ：

転職して約1週間たったけどまぁまぁ慣れた。
残業あるけどかったるいからやってないwww
同期入社の22歳の人と会社の愚痴言ってる時が楽しいけどね。
ちなみにうち27歳で貯金なしのRだ。
時給1000円でやらしてもらってるよ。
一応9月迄(試用期間3ケ月)で会社のやり方見てあってるかどうか見てみますよ。

21 ：

オレは３ヶ月経過した
やはり辞めたい気持ちがある
３８歳になってしまった
次見つかっても相当待遇悪いだろうし
仕事行けば金もらえる
年金も半額払ってもらえる
無職になるとなにかもゼロになる
残るのは時間だけ

22 ：

転職して9ヵ月経過、入社後2カ月位は暇な時間が多くて辛かった。事務職なので仕事をしているフリしてパソコン触ってた。
3カ月過ぎた頃からドンドン仕事量が増え、定時で帰れる事はほとんど無くなった。
初めは職場の雰囲気に慣れるのが仕事。慣れたらやる事はいくらでもある。先ずは慣れるまでガマンガマンで乗り越えろ!!

23 ：

やっぱり皆最初は仕事が分からず一人になることが多い
んだよな。それが辛い。
何か仕事していれば時間が経つのが早いんだけどね

24 ：

午後なのでage

25 ：

直感は当たるから無理に我慢しても、数ヶ月で退職するのがオチだな。俺は初日にダメだ、て感じたら、即日退職してきたけどな。無理して続けて退職しても今度は年齢が上がって不利になるだけ。日本は一に年齢、二に年齢、三四がなくて五に年齢だからね。

26 ：

同じ業界同じ職種なのに続く会社と続かない会社があるのはやはり人間関係だと思う。

今のところは全く同じ部署の人達と会話がない…。

こっちからしゃべれる性格じゃないから余計キツい。

27 ：

学歴、経験、年齢すべて不問
５５歳以上が大半で正社員
JR東海浜松工場の構内請負会社高塚工機
ここ５〜６年で半数以上入社
つまり勝手に請負作業が来たということだ
新規の請負作業の仕事だから最初からやりたい放題勝手にできるよ
会社は何も考えてないから作業者が勝手放題にやっていいんだぞ
後から班長などつけてくるがこいつらは単なるチクリヤロウでしかない告げ口
やろうだかろ。

28 ：

明日から金曜日まで何か業務ができればいいな。
欲を言えば1人でも誰か気軽に話ができる人が見つかればいいな〜。

29 ：

夜なのでage

30 ：

みんな頑張れ。
俺はそろそろ限界だ

31 ：

転職して3カ月くらいは不眠に悩まされたな。
社長の息子も俺の頼りなさに色々イジメしてくるし。
でも仕事覚えて取引先からしっかりと信用を得てから
この社長の息子の態度がガラッとかわって仕事やりやすくなった。

32 ：

>>21
年齢近いなー
初転職なんだが次はないから必死だけど
まだ初出勤してないから不安が募るばかりだ

33 ：

テスト

34 ：

隣の同僚に昼休み勇気をもって声をかけてみた・・・
話題は携帯電話について。当方カラゲー。相手はスマホ。
全然話が広がらなかった・・・。
だめだこりゃ

35 ：

わかるわ…( ´△｀)

36 ：

ガラケー→何となく響きが唐揚げに似てる→唐揚げ好き→食べ物の話
勇気出したついでに無茶でも話題変えるんや

37 ：

>>36
それどんな上級者www
しかも部署内（4人体制）全員女性・・・。
唯一男１人・・・。

38 ：

履歴書なんてなくていい
ついでに年齢もなくていい

39 ：

おはよう。
朝なのでage

40 ：

慣れない仕事に慣れない環境、慣れない同僚に慣れない上司…。

慣れない尽くしで心が折れそうだ。

41 ：

慣れた環境からの移動だから仕方あるまい？
慣れるまで我慢だ。（自分にも言い聞かせている）

42 ：

もう辞めたい。
辞めたい。
辞めたい。
辞めたい。
人間関係が冷たすぎる。

43 ：

じやさっさと辞めろよ、

44 ：

上司か同僚に相談しろ
こんなところに相談してないで
辞めるならそれからでもいいだろ
でもノイローゼになる前に辞めろよ
あれ時間かかるからな

45 ：

>>1
は、何歳？初、社会人なの？
もう学生じゃないんだから、自分で考えて行動しないと。
今は指示待ちの状態で、みんなも1がどう動くか判断してるかも知れんぞ。
とにかく、みんなに役立つ事をした方がいいと思う。
それが部署の掃除でも、何でも。
俺も転職して3ヶ月が経った。全くの未経験の仕事に運良く就いたけど
頑張ってるぜ。引き継ぎ期間が2週間しかなく、担当する仕事もその人しか
知らない業務だったから、その人が辞めて一人で業務をこなさなきゃいけない
んだけど、仕事が解らなくても聞く人がいないのは辛いぜ。
それでも自分で考えて行動してるぜ。
しかし、こういうスレはいいね。タイトルをもっと入社してから半年未満スレ
にとか具体的にして方が人が集まると思う。

46 ：

みんな今日も1日お疲れ様。
仕事終了時刻なのでage

47 ：

>>45
俺も何もすることが無いのが嫌だから、とにかく手伝うようにしている。
普段一人でやっていて大変な事を2人でやれば、少し負担は減るから、
少しは役に立っているように思う…思うようにしてる。
それにしても、暑いな。俺は外仕事だから、熱中症にならないようにだけ気をつけている。
みんなも気をつけろよ。

48 ：

　　　　　　　 ／⌒ヽ⌒ヽ
　 　 　 　 　　 　 　 Ｙ
　　　　　　 　　　 　八　　ヽ
　　　　　（　　 __／/.　ヽ,, ,）
　　　　　 丶1　　　 八.　 !/
　　　　　　 ζ, 　　 八.　 j
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49 ：

みんなおはよう
今日も1日頑張ろう

50 ：

新しい職場で約1週間ちょっと経過した。

放置プレイ辛い…。

51 ：

もう限界だ、

52 ：

入社してそろそろ2ヶ月だけど、
仕事内容が想定していたのと全然違う。
試用期間が終わる前に辞めようかと考えている。

53 ：

自分に合う仕事なんていうものはない
仕事に合わせるんだ
前の会社の工場長がドロップアウトしそうな新人にこそっと言ってたぞ
なかなか難しいけどな

54 ：

80人規模の小会社だけど、80人もいれば1人は誰でも声をかける
お調子者（嫌われ者）みたいのがいるな。長期的に付き合うとウザいが
最初の頃は話し相手がいないから非常に助かる。

55 ：

そういうことが言えるようになってきたってことは、慣れてきたんだなw
俺の会社は、細かい事グチグチ言う上司がいるわ。
その上司は、明らかにリーダーの資質じゃないんだよね。
暇人管理職＋年功序列のスパルタ世代って感じの奴。
まぁ、グチグチ言われても、半分うなずいて聞き流してるけどね。

56 ：

みんなおはよう。ようやく金曜日。あと1日だ。
今日も1日頑張ろう。

57 ：

そろそろ仕事環境や人間関係に慣れてきたころか？
特に5月〜6月入社組は。

58 ：

また明日から鬱仕事が始まる1週間がはじまるぞ！

59 ：

鬱だよ。仕事の内容よりも、人間関係がクソ。
もう、陰口のオンパレードで、一切まとまりがない。
どの社員もアホ過ぎて、くだらん。
営業は客に対して臆病すぎるし、最低限の専門知識すら怪しい。

60 ：

朝がきてしまった
また始まってしまう・・・

61 ：

あと一歩が踏み出せない・・・。
新人だから誰にでも気遣いしてしまって本来の能力が発揮できない。
気遣いも疲れる。。。。。

62 ：

上司にお中元贈った、贈らないと早期に辞める事になるよ
もちろん同僚の皆さんにもね
特にその職場を仕切っている中年女性には
化粧品でも贈れば仕事もしやすくなるよ

63 ：

入社して2ヶ月経過。
上司とそりが合わない。指示がめちゃくちゃ。
自分が悪いと言い聞かせて我慢してる。
上司は今まで直接の部下を持ったことがないらしい。
俺33、上司38。このまま上手くいくんだろうか。

64 ：

>>54
そういう奴は要注意。あちこちいいふらすのもそいつだからさ。他人のネタで生き残ってるような奴だから

65 ：

>>64
気をつけるわwww
しかし、2週間以上経過しているけど、業務も一切しないで
机に座って資料を読みふけていると時間が経つのが長く感じる。。。
何にもしなくていいのかしら。周りの目が痛く感じるwww

66 ：

はぁ・・・。しんどい・・・。

67 ：

あーあ、人をまとめる力の無い上司を持つと部下は苦労する。
年功序列で、自動的に課長になった上司。
社員の心の声を聞いてみろ。ギクシャクしてるのは、おそらくお前の
人間性の浅はかさが原因だ。アホらし‥‥

68 ：

>>52
似たような感じだが
ハローワークの求人票の内容が異なって辞めようと思ってる。
就業開始時間が1時間早くなったり週労日数が５ではなく６日。
加入保険の対応が遅いし休みは週休二日ではなく日曜日のみ。
社長と上司の犬猿の仲だしこの先不安が残る。
ハローワークの求人票の労働条件と会社の食い違いってありなの？
・・

69 ：

ある。
私は運転免許持っているがペーパードライバー。
資格の欄には普通運転免許は書いてなかった。
面接の時にもふれられなかった。
入社してみると上司の送迎、お使い、運転しなければいけない事だらけ。
上司に「ペーパードライバーです。」と言うと「ペーパーなら採用しなかった」
なら、資格の欄に書いとけ！
ハロワにクレームつけに行きました。
入社一ヶ月ですが転職活動再開します。
ペーパーに送迎無理強いさせる会社に長居する気はない

70 ：

>>68
求人内容にかなり食違いがあるようだね。
入社しないとわからないよね。そういうことは。
>>69
上司の送迎とか本当かね。どんな会社かわからないけど
「ペーパーなら採用しなかった」は酷いな。
上司も自分で運転しろよwww

71 ：

>>70
>>68だけどこのままだと持病の腰痛が段々と悪くなるので来週ハロワへクレームつけお盆休み前に辞めます。

72 ：

8/1組なんだけど、辞令を見てビックリした。
なんと役職が付いてたよ。
内定通知書には書いてなかったし、てっきりソルジャーだと思ってたわ。

73 ：

新人扱いは分かっていたけど辛い。。。

74 ：

ハロワの求人はブラックだからな

75 ：

ハロワに2ヶ月残ってる求人は不安だわ

76 ：

今年の初めに地元帰って転職した会社だが、当分はここに勤めるつもりでいたが
田舎特有の閉塞感と娯楽の無さでストレスたまるばかりだ。
もう辞めたくなってきた。

77 ：

8/1組です。
相手してもらえない。
勉強しててね。
で終わり。
勉強で残業していいと思う？

78 ：

勉強で残業はねーよ
残業代泥棒ってあだ名つけられるぞ

79 ：

>>77
何の会社？

80 ：

>>78
やっぱりそうだよなーw
定時で帰ってきたw
>>79
クルマのメーカーです

81 ：

>>76
現在、人間関係の閉塞感はハンパない。
同じ部署の人たちは全く会話がない。
>>80
勉強って何の勉強？

82 ：

定時で帰れるのは嬉しいけど、まだまだ不安。
事務所にいてもアウェー感が半端ない

83 ：

2012年の3月から１３５社以上正社員面接しているのに内定がもらえないよ
高卒の職歴2年の27歳だよ福岡市に一人で暮らしているよ
身長174センチ体重55キロだよ
資格は 普通運転免許にＩＴパスポート・秘書検定3級・簿記3級・モスのエクセルとワードだよ
今週は 後2社面接があるよ

84 ：

病院の調理で、２週間経過。
今日辞職を伝えようと思う。辞めても、後のことは未定。どうすんの俺？
でもね、もう朝が来るの憂鬱でたまんないんだ・・・せっかく決まった仕事。
親も喜んでくれた。少し、辞めたいようなことを匂わすと1年位がんばってみれ！
って言われたが、1年もいたんじゃ続けてるよｗ＞＜
歳も歳だし（40前）、これが最後の履歴書だと思ってたのに・・・
考えが甘いのも承知（してるつもり）、でも、一旦辞めたいと思ったらもうね、止まんない
こんな息子でごめんよ・・・・愚痴ばっかだな、すまん。

85 ：

>>６７
甘いよ！高塚工機を見習えよ。ＪＲ東海浜松工場構内作業請負会社だがＪＲ構内で喧嘩するわ１１０番通報するわ社員教育しないただ人間集めてだけの会社に班長、課長だの役職管理者いてもこいつら管理してねえんだから。

86 ：

高塚工機なんか集めた人間放り込んでピンハネできてりゃいいだけだしそんな請負会社でもＪＲ東海浜松工場構内作業はできる。

87 ：

>>82
お前は俺かwww
そのアウェー感が辛いんだよね

88 ：

アウェーをも味方に付けるのがファンタジスタだよ＼(^o^)／

89 ：

>>84
俺なんて仕事が決まった日に親が喜んで寿司買ってきたが、
初出勤日の翌日に辞めたったわｗ親には「しんどいから無理」で言いくるめた。
お前も甘ったれかもしれんが、俺のほうが相当だぜ。
合わないもんは仕方ないんだし、さっさとおさらばしちゃいなよ。

90 ：

親って何であんなに心配したり
喜んだりするのかね
俺みたいなクズなんて、無視しときゃいいのに
本当、生まれてきてごめんなさい

91 ：

入社から１ヶ月たって正式採用してもらった。で、いつも以上に頑張ろうと思った。けど、うまく仕事こなせないから自己嫌悪がすごい…
俗に言う五月病ってやつ？みんながんばろーね

92 ：

最初から有給休暇が渡されて使用に制限がないらしい。
というか、取れと言われてる。
3ヶ月は使えないと思っていたのに。
試用期間って、何か通常採用との差がある？

93 ：

>>92
全ては雇用契約と就業規則に依るでしょう。
たとえば３ヵ月の試用期間という雇用契約期間中なら、相応の就業規則があって、
試用期間中は有給休暇無のケースが通常かと。
ありがちなパターンとしては、雇用契約上は試用期間なんだけど、
現場の上長はそのへんの事情を把握しておらず、雇用期間定め無の正規雇用契約と思い込んでいて、
コンプ上有給取得率が問われるような大企業の場合、管理職は数値達成のために「取れ」と言うかと。
なんだかわかりにくくなってしまって申し訳ないが、ご自身の雇用契約と就業規則の再確認をおススメします。

94 ：

最初は仕事も能動的に動けなかろうし
人間関係も一から構築するわけだし
そこに上下もあり、年齢逝ってるのに下っ端から、とか
中途転職は最初はキツいの当たり前なんだよ。
勿論、請われてのステップアップ転職でないなら尚更。
そうなれば、企業のランクや、
それに伴う待遇だってしょぼくなるわけだしさ。
でも、それ覚悟で入ったんじゃないのかね？

95 ：

入社する時、何を思ってそこに決めたのか
辞めたいなー思ったときは、もう一度考え直したら良いよ。
てか、紙に書いとけw　いや、マジでな。
別にそこに一生勤めー言うわけじゃない、でも、
一度どっかに入社したなら、何か持って帰らないと。
それは経歴であり、スキルであり、人脈だろう？
歯を食いしばって、最初に決めた目標を達成して、動くならそれからだ。
勿論、次も在職中に決めてな。それをしなければ、どんどん落ちて行くだけ。
履歴書は無様になるし、年齢は上がって行くしな・・・・・

96 ：

ってかね、中途の最初が厳しいのは当たり前、
だから企業も、高齢中途を取りたがらないんじゃん。
同じ条件で働かすなら、若い方が絶対に適応力あるからね。
未経験中ととかなら尚更よ。
そこでお前らがそれを実証してどーすんだよw
「日本は中途に厳しい」とかブーブー言ってる奴に殺られるぞw

97 ：

大手企業だったのと正社員雇用ありで契約社員に応募し、面接に合格したので脱無職のために決めました。
すると看板だけ借りた名ばかりの中小でした
人間関係は良好といえず、上司には考え方や人間性を改めていかないと君みたいなのは何をしても何処へ行っても無駄だと、ありがたい指導をいただいております
死にたい

98 ：

中途も新卒も同じだろ、
ある意味、中途の方が色んな会社を知ってるから、妥協できる範囲が広い、
新卒は社会の赤ちゃんだからね、新卒で大企業に入っても三年三割の離職率も頷ける

99 ：

8/1入社組だが、すごく心配だわー
トラブル未解決で100h/月の残業って言ってるのに
お盆休みを今日から来週まで休みって。
トラブル内容も時間が欲しいものなので、休んでる場合じゃないと思うんだがなぁ。
前職ならお盆休み返上で週一休みくらいで作業進行するんだが。

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