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2013年17転職59: 試用期間での退職 第35日目 (307)
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試用期間での退職 第35日目
- 1 :2013/08/01 〜 最終レス :2013/09/06
- たてた。
※試用期間での退職 第34日目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1362838504/
- 2 :
- 2小笠原道大
ブラック企業R!
- 3 :
- 1週間休みの日も胃が痛いんだが胃薬を買う金さえ惜しまれるほど薄給
- 4 :
- 今日も面接いってきたよ 10分で不採用言われたよ 2012年の3月から135社正社員面接しているのに 採用されないよ
高卒の職歴2年の27才だよ174センチ55キロだよ
福岡市に一人で暮らしているよ
来週は 3社面接があるよ 暑くて汗がすごいよ
資格は運転免許と簿記3級と秘書検定3級とモスのワードとエクセル,それにITパスポートを持ってるよ
- 5 :
- 今日も面接いってきたよ
10分で不採用言われたよ
2012年の3月から135社正社員面接しているのに
採用されないよ
高卒の職歴2年の27才だよ174センチ55キロだよ
福岡市に一人で暮らしているよ
来週は 3社面接があるよ
暑くて汗がすごいよ
資格は運転免許と簿記3級と秘書検定3級とモスのワードとエクセル,それにITパスポートを持ってるよ
- 6 :
- >>4>>5
もうお前出てくるな
疫病神、貧乏神
見てるだけで気が滅入るわボケ
- 7 :
- 入社すぐの研修期間から嫌な感じがして合わなかった
だから数ヵ月の試用期間を終えたら辞めたいと思う
なのに歓迎会なんて開かないでくれ。
- 8 :
- 俺は歓迎会と送別会を一緒にやったな。
- 9 :
- 歓送迎会って言葉もあるしな
- 10 :
- 歓迎会はこっちもあったよ
試用期間は今月で終わってしまう
けど、借金あるから12月のボーナスまでやらざるを得なくなった
- 11 :
- もうすぐ試用期間終わるんだけど辞めるか悩んでる
ん?ちょっとおかしくない?と感じることがぱらぱら出てきてるんだけど
今までフリーターだったからアッサリ辞めていいか悩む
決め手に欠けるけど不満や疑問はあるというか…
でも辞めるなら試用期間終了と同時の方がお互いいいよなぁ
- 12 :
- >>11
そうなんだよね...
ベストに辞めるのは試用期間終了と同時なんだよ
俺なローンがあるから辞めれない...つらい
- 13 :
- >>11
決め手に欠けるなら、不満な点や疑問が決め手になるまでそこで頑張ってみたら?
試用期間なんて雇用側にとっても被雇用者側にとってもあくまで目安でしかないし
そんな辞める事になる会社に義理立てしても何にも得にならず損するばかりだぞ。
今までがフリーターで正社員の期間なかったなら尚更。次に転職したり求職することを考えて動くべき
辞める決め手がないまま辞めて後悔してもあかんし、とにかく辞めたいって気持ちが大きくなるまで我慢してみるといい
「なんとなく」で辞めるのはホント辛いぞ
- 14 :
- >>13
職歴のために最低1年働こうかとも思ったが、長く続ける仕事ではないと感じてるよ
だったらお互いにとって損がないタイミングで辞めようかな…と
>>12が言うように俺もベストタイミングは試用期間終了だと思うんだよな
不満疑問、長く続ける仕事ではないと感じた理由は、
・試用期間中は保険関係がつかない、正社員後も雇用年金はなし
・就業規則の書面どころか口頭での説明も特になし、バイト程度の扱い
・給料が安く労働時間が長い
・引継ぎが数日間のみでマニュアルは社員の頭の中、見て覚えろでもミスはするな自主的に動けと言われる
こんなところか…まぁここでよく見るような不満だよ
俺が甘ちゃんで社会人はこれが普通って言われるかもしれないけど…
- 15 :
- >>14
ラッキーだな
保険つかないなら職歴に書かなくていいぞ
- 16 :
- >>14
ああ試用期間保険ないならサクっと辞めるべきだわ
保険あるとどうしても履歴に傷つくけど保険なければどうとでもなるからな
確かに雇用年金ナシに不満言うとか結構高望みなんじゃない?
って思わないでもないけど、それ以外は割と分かる不満だわ
まぁ辞めるなら辞めるでサクっと次の職探ししないとな
辞めるとなると今働いてる期間も履歴書的に空白期間になるから早めに動かないと職が見つからない負のスパイラルに陥るから
- 17 :
- >>16
そうか…割とでもわかってもらえて嬉しい
周囲からはもったいないとか高望みするなとか言われてたから…
うん、やっぱり辞めるわ
ここで愚痴って少し気が晴れたわ、レスくれた人達ありがとう
- 18 :
- 今日も面接いってきたよ
10分で不採用言われたよ
2012年の3月から135社正社員面接しているのに
採用されないよ
高卒の職歴2年の27才だよ174センチ55キロだよ
福岡市に一人で暮らしているよ
来週は 3社面接があるよ
暑くて汗がすごいよ
資格は運転免許と簿記3級と秘書検定3級とモスのワードとエクセル,それにITパスポートを持ってるよ
- 19 :
- >>14
飲食店でない限り、雇用、年金は義務だぞ。
入れてくれない会社はブラック。
残業代払わない会社はあっても、雇用、年金払わない会社は無かったわ。
ちなみに、三社経験。
- 20 :
- >>19
やっぱりおかしいよな
肩書きが正社員なだけで実質フルタイムのバイト、給料はバイト以下
本当ここに書き込んで良かった、迷いが消えた
また面接かと思うと気が滅入るが頑張るわ
- 21 :
- 先輩に指導していただいた内容をうまく消化できないので書く。
曰く、ウジウジしてても解決しないし、出来ないなら聞け。それでも分からないならもう一度聞け。
俺自身の性格に問題があり、聞いたり教えてもらおうとする態度を改める努力をしないとそのうちダメになる。
ここまでは自覚してるし、もうちょっと頑張らないとなぁと思っている。
「君がどんな人生をこれまで送ってきたか知らないけど、そんなんじゃ家族とうまく話せてないだろ」
「お前の口は何のためにあるんだ」
「喋るためにあるなら使え、無言で仕事すんな気持ち悪い」
この言葉は余計なお世話というか一言多い。
素直に返事していたが、お前は何様なんだと思う。
- 22 :
- >>21
確かに一言二言余計な暴言があるね
それを気にせず軽くスルーしていけるかが鍵になる
そうしないとストレス溜まってトラブルの元になるから
早く見切りつけるべきだと思う
- 23 :
- >>21
前の職場で温厚で物静かな先輩が似たような事+嫁を馬鹿にされる様な事言われてブチ切れ
「嫁は関係ねぇだろうがよぉ〜」
とか言いながら上司を盛大にボコってた‥
普段大人しい人がキレると本当に怖い
‥と思いつつジョジョ4部の東方仗助みたいで面白かった
- 24 :
- 辞職伝えてきた・・・ほんと、駄目駄目だな俺は。
この先どうするか・・・
- 25 :
- 試用期間での退職は履歴書に書く
必要ない?本採用になってから各種保険を
加入する会社もいるし、試用期間中でも
保険加入する会社もあるけど…加入した
場合は書く必要あるのか?
- 26 :
- >>23
そのボコってしまった先輩がどうなったか非常に気になる
客観的に見るなら上司の理不尽な暴言が原因であり、当然肉体的暴力に訴えた先輩は何かしら罰があるだろうが上司も訓戒位は有り得る
でも今の日本の会社なら上司はお咎めナシで先輩社員が懲戒解雇辺りだと思うんだがどうだろうか?
- 27 :
- >>23
俺も自分で言うのも何だが温厚な性格だ
しかし一旦ブチ切れると血を見るまで止まらないんだ
身内を二度ほど病院送りにしてる
前職も辞めるときに上司に「私の理性がある内に辞めさせてください」って
言ったらビビって辞めさせてくれた
ホントぎりぎり間に合ったと思ってる
- 28 :
- なにこんなとこで吠えてんだよ負け犬
- 29 :
- スーパーサイヤ人か
- 30 :
- 三か月の紹介予定派遣で入社したが一か月半で正社員では雇わないと通告された
先月までいた部署Aの教育係が叱るだけで一切褒めないうえに仕事うまくいかないのでアドバイスを求めても
「慣れだから」とか「自分もそこま教わってないから自分で考えて」など言われていくうちにその人間と話すことが少なくなったことを上司に指摘された
今月から配属されている部署Bの人間とは人間関係も上手くいってるが元々部署Aで雇う予定だからそっちの人間と上手くいってないからという理由で駄目だったわ
駄目だしだけしかせずに一か月の間ずっと仏頂面で一度も笑顔も見せない人間相手にコミュニケーションなんてとれねえよ
- 31 :
- 直接交渉しかないんじゃないの?
- 32 :
- >>27
自称、温厚乙
温厚な奴が何で血を見るまで止まらないんだよ。
しかも身内だろ。
只の狂人だろうが。
- 33 :
- あと1ヶ月半で辞めてやる…
小売は向いてないわ。商品管理から丁寧な対応気配りなどしんどい
- 34 :
- 試用期間終了っていう連絡のようなものは無いんかな?
俺の前職は全く無かった
試用期間でクビになると思ってたがそのままスルーされたので
自分から辞めたったけど
- 35 :
- この前受けた会社のこと。
うちは正社員が4週7休で、試用期間の人は4週6休って言われたんだがこういうことってあるの?
- 36 :
- >>30
オレの所もまんま同じだわ
- 37 :
- 今日8月いっぱいでの解雇通告を食らった。
レベルが低すぎるのは否定できないがたった2ヶ月で首とかないぜ全く。
お先真っ暗すぎる
てかこんなこと法律的にできんのか?
- 38 :
- >>27
高塚工機ならJR東海浜松工場内で殴りあいの喧嘩して出入り禁止になっても大丈夫だぞ。反省もしないし笑ってそのまま。会社もどうせ放り込んで勝手に作業やってろって態勢だから想定内。やりたい放題できるぞ。
- 39 :
- >>37
解雇通知は30日以上前に通告しなければならないから、今日8月いっぱいまでと通告されたのなら日数が足りないから、足りない分請求して良い
もしちょっとでも文句言ってきたら労働審判に持ち込むと言え。それだけで大抵払うから。それでもゴネたら労働審判にガチで持ち込め。勝てるから
勿論おまえ自身もそれなんだ?って突っ込まれてもいいように労働審判について多少は知識つけろよ?
- 40 :
- >>39
やっぱり試用期間中だろうが解雇通知は30日前だよな
とりあえず労基で相談してみるわ。労働審判についても勉強してみる
自分のレベルが低すぎて首とはいえ、こうなった以上思いっきり後足で砂をかけて辞めさせられてやるぜ
- 41 :
- 試用期間で会長に首にされたわ
社長が会長(実父)に怒って、戻って来ないかって言われたけど、
爺いが死んだら戻りますって返事して出てきたよw
- 42 :
- >>40
意気込みもいいが今のうちち証拠集めだよ
タイムカードでも労働契約書でも相手から言われた内容のメモでもいい。
解雇理由書も請求するんだ。出る所出れば基本 労働者が強い。
- 43 :
- >>40
試用期間でもまだ二ヶ月なら一ヶ月通告無くても解雇出来るよ
三ヶ月経ってたらAUTO
- 44 :
- >>43
14日以下の場合は雇用者も被雇用者も事前通告のナシで解雇通告&退職できるんじゃなかったっけ?
二ヶ月って括りは健康保険の任意加入条件くらいじゃなかった?
- 45 :
- >>44
変わったんだよ
- 46 :
- >>41
ワンマン企業は悪いところは悪いよな
俺の所も会長が労働組合の労働者側の長とかわけのわからないことになってた
会長の一言で全部決まる
- 47 :
- 試用期間中に引き止められるとかあるのかな
NOと強く言えない性格だから引き止められたら退職うやむやになりそう
- 48 :
- 続けて当然と周りは思っているはず
しかし、試用期間満了で辞めるつもり。契約書を提示される前に現場の上司に辞意を打ち明けたほうがいいんだろうな
契約書を断ってから数日間は逃避したくなりそうだ
- 49 :
- 試用期間で辞めてやったよ
- 50 :
- 面接終わって 家に戻ったら 履歴書が3通戻ってきてたよ
2012年の3月から143社正社員面接しているのに採用されないよ
正社員歴2年の高卒の27だよ
福岡市に一人で住んでるよ
身長174センチ体重55キロだよ
- 51 :
- >>50
そのネタはもう飽きた
- 52 :
- これって
- 53 :
- これって同じアホが延々書き込んでるのだろうか
もしくはチェーンメールみたくなってるのか
- 54 :
- 携帯で書き込んでるしチェンメの可能性もあるな
謎は深まるばかりだ
- 55 :
- しかし事実だとすればもう求職なんて止めて死んだほうがいい
- 56 :
- 同じやつだよ。
NGに入れたらそこだけ省いて書き込むようになったから。
- 57 :
- >>50は男が女装して面接受けるから落ちるんだよ。きっと
- 58 :
- 入社と同時に100万くらい自分のために
使って貰ったけど試用期間で辞めようか迷ってる
- 59 :
- 100万も何に使うの?
- 60 :
- 数年前、仕事上で精神的に追い込まれることがあって体調に支障をきたして退職した
今試用期間中の仕事でも同じことになりそうな予感…と言うか既にほんの少し精神的にきてる
以前のように体壊すのが怖い…
こんな理由で辞めてたらどこも長続きしなさそうでそれも怖い
どうしたらいいんだろう…
- 61 :
- 今日も面接いってきたよ
2012年の3月から143社正社員面接しているのに採用されないよ
正社員歴2年の高卒の27だよ 福岡市に一人で住んでるよ 身長174センチ体重55キロだよ
資格は 簿記3級 秘書検定3級 ITパスポート,運転免許 モスのエクセルとワードだよ
これはネタではないよ
事実だよ
- 62 :
- 2週間で退職届出したら引き止められる?
色々親切に教育してくれて、面接時も辞めないでって念押されてるけど
週6勤務は辛いし、給料も安いし、仕事よく分からんし、正社員に上がれるかも分からん
- 63 :
- パソコンと必要なソフトを何種類か揃えたら100万くらいになった
- 64 :
- 年寄り向けパソコン教室とかでもダメか?
- 65 :
- >>63
次の人も使える物だしいいんじゃね?
- 66 :
- >>62
なんでそんなとこを受けたんだよ
釣り?
- 67 :
- >>66
後から勝手に変わったんじゃね?
俺も後だしだらけで条件とまるで違ったから辞めた
- 68 :
- >>65
そうだよね
とりあえずパソコンはめっちゃキレイに
使ってる
- 69 :
- 今朝電話して辞めたいという事と理由を伝えた。
引き止められたのは正直嬉しいけど・・・明日社長と話がある。きつすぎる
- 70 :
- やっぱり退職する時は社員と面接しないとダメなの?恥かしくて顔も合わせたくないし職場にも行きたくない
- 71 :
- 退職面接とかイヤ過ぎるw
面接官(先輩社員)「なぜ弊社を辞めようと思われましたか?」
そんな面倒なことはせずにバックレ推奨だ。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1373812606/l50
- 72 :
- 一度上司にやりたい仕事と違ったって言ったら、
今日また面談あった
あと服装がだらしないとも注意された
仕事も覚えなきゃいかんし、
服装もきっちりするなんて大変だよ
- 73 :
- え
- 74 :
- >>62
届を出しても、引き止められるって思う、その理由は何?
能力があるのに、知ってる事があるのに、出し惜しみしてる、とかなら、
引き止めも有りだろうけど、、、
会社としても、仕事出来ない、やる気も無い者を引き止めても、
無駄な人件費がかかるので、お互い不利益である、ということで、
明日から来なくてよろしい、、って言われる可能性が高いと思うけど。
- 75 :
- 試用期間で辞められたら新しい人を採るのに手間かかるからね
そういう意味でも引き止めはあるかもね
- 76 :
- 中途採用は、代替人員はいっぱいいるよ。
- 77 :
- >>76
金と時間がかかるだろが。
そういう発想しか持てないからいつまでも下っ端なんだよ。
- 78 :
- 今の環境が辛い。合わない。
次の場所を見つけてからじゃないとダメだと周囲から詰められている
- 79 :
- >>78
そりゃそうだけど次が見つかる前に体と心壊したらどうする?
その辺自分の体と心も考えて行動しなきゃ
周りは貴方の体のこと心配して言ってる?
- 80 :
- >>79
ここに書ける余裕があるんだから体と心は大丈夫だよ。
- 81 :
- そうだよなぁ
本当に切羽詰まってると何を考えていいのか分かんなくなるし、辞めたり次の企業を見つけるだの決断できなくなるしなぁ
- 82 :
- 高塚工機はなぁ国鉄時代からJR東海浜松工場構内作業請負してんだぞ!JRに代わったからってなんじゃらほいなんだよ。今じゃただピンハネさえできりゃいい従業員がJR構内で何しようが了解済みなんだよ。指名手配犯罪者そんなの関係ねえ!
- 83 :
- 試用期間で会社都合の退職なのに最後の挨拶要求されたんだけど、何言えっての…
- 84 :
- >>83
辞めるんだからそら言いたいこと言ってけよ
△△係長は会社の備品を時々持ち去ってます!業務上横領です!○○部長に残業を命令され残業しましたが残業代が支給されませんでした!
以上のことからこの会社は法律を屁とも思ってない犯罪者集団です!この会社をクビになることは、まだ人間らしさを失っていない証拠になるでしょう!ありがとうございました!
くらいにぶっちゃけちゃえよ
- 85 :
- >>83
ひでぇ
晒しもんだよな…
- 86 :
- 試用期間で会社都合退職とか
あるんだ
- 87 :
- >>86
あるだろ。何のための試用期間だよ?
- 88 :
- ブラック企業の体質を変える為には自らアクションを起こさなければならない
オレは既婚で無職になりこの先の賃金を派遣orバイトで食いつぶすしか術が無いが数年後を見据えて最初で最後のチャレンジをする
自身が変わり自身で行動し積極性のある人間になる
自分に言い聞かせオレは1か月後に崖の上から生活そして勉強するのであった
数年後このスレ覗いた時、当時のオレをどのように思うのか
そしてそっとこのスレと板をその日まで閉じたのであった
- 89 :
- しかしこの板を開くことはなかった 新たなチャレンジをした無謀な男は当然のごとく失敗しスカイツリーからダイブしたのであった
- 90 :
- 試用期間でクビになった。
半月ぐらいたったが親にも誰にも言ってない。
全く引越しまでしてんのにどうしろってんだ。
- 91 :
- >>90 早く言わないとタイミング逃してもっと言いづらくなるよ
まあ、運が悪かったと思って次探すしかないよ
- 92 :
- 試用期間1か月目で退職しようと思ったが引き留められた
正社員採用だしポジション変えてくれるならあれだけど
まだ業務を覚えてない場所から逃げ出すって事だからな
周りの目もあるし
- 93 :
- 8月から働き始めたけどやめたくてしょうがない・・・
辞めるとしても試用期間が終わるときにした方がいいのかな?
さすがに今辞めるとは言い出せないし・・・(TT)
- 94 :
- >>93
ちゃんとした会社なら試用期間が終わる一ヶ月前位に雇用継続の可否や契約内容の変更点を詰める上司との面談とかあるはず
そういうのがあればそこで雇用継続を断れば一番お互いにとっていい
俺が知ってるいい例だと、試用期間で申し訳ないけど辞めてくれないかという打診が会社からあり、しぶしぶ受け入れたところ
「試用期間で切ってしまってすまないと思う。だから試用期間終了までの給料(一ヶ月強)は出すから、明日からハロワとか行ってきていいよ」
ってとこがあったらしい(友人談)これはよほど友人が無能だったのか、それとも会社の経営事情なのかは知らんけど
- 95 :
- 今日も面接いってきたよ 2012年の3月から147社正社員面接しているのに採用されないよ
正社員歴2年の高卒の27だよ 福岡市に一人で住んでるよ 身長174センチ体重55キロだよ
資格は 簿記3級 秘書検定3級 ITパスポート,運転免許 モスのエクセルとワードだよ
これはネタではないよ
事実だよ
コピペでもないよ
- 96 :
- >>94
そんな良心的な会社があるんですね。
うちの会社全然ちゃんとしてなくて、雇用契約書すら書いてないんですよ・・・
そういうとこも止めたい理由の一つなんですけどね。
入る前に辞退しようかとも思ったんだけど、辞退しときゃよかったわ・・・
- 97 :
- 退職の意思を電話で伝えたら了解もらっただけで話終わっちゃった
退職届け出した方が良いのかな?何の話もなかった
採用後1週間しか経ってないから要らないのかな
- 98 :
- 今月1日から働き出して、月曜日に保険証が出来たのだが、
保険証が出来た月曜日に退職した同期がいたよ。
雇用保険証とか今の会社になるし、これからどうするんだろ!?
- 99 :
- 同期=>>98
なんだろ
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