【転職】-転職板＠何でも質問所-その142

1 ：2013/08/20 〜 最終レス ：2013/09/06

前スレ
【転職】-転職板＠何でも質問所-その141
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1366808482/

2 ：

すみません、いきなりですが質問よろしいでしょうか
転職サイトで多忙等でスカウトを無視した場合、あとで自分からその企業に応募しても相手の企業は
「以前企業側からスカウトを出した求職者だ」と分かってしまうのでしょうか？
例えば、スカウトを出した求職者の求職者番号と職歴等データが残っていて、その求職者から応募が
来ても一目で分かる、などです
詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いします

3 ：

>>2
データーは残っているが問題は無いのでは
スカウト自体がいい加減でしょう
応募して落とされて数週間後に同じ会社からスカウトが来る
何度断っても同じ所からスカウトが来る
担当者も経歴とか求職者番号をいちいち確認してスカウトメール出してないよ

4 ：

>>3
ありがとうございます
安心しました

5 ：

すみません、質問よろしいでしょうか
もうすぐ35歳になってしまう無職の男です
デスクトップPC保守の仕事を4年強、一般事務（契約）4年、ハードなデータ入力（派遣で短期）
とやってきましたが、今後どうしたらいいのかわかりません。資格は日商簿記2級、普免、フォークリフト
ですがすべて実務経験なしです
迷っているのは一般事務、経理系事務、人事・総務事務、事務系派遣、
求職者支援訓練（CAD、電気工事、ビルメンテナンス等）です
これらのうちどれを選ぶべきでしょうか。また他の可能性がありそうならお願いいたします

6 ：

>>5
確実な専門職としては事務系なら経理
工業系なら電気工事をオススメします。
ただ、電工はクソきつくて給与も安いと思いすが年をとっていずれ会社から摘み出されても
個人で電工職人として食いっぱぐれることなく食っていけると思います。
どんなに素晴らしいスキルがあっても50代で解雇される人はたくさんいます。
そこを一番考えたほうがいいです。

7 ：

>>6
回答ありがとうございます
教えていただいた経理と電気工事ですが、ほぼゼロからスタートの電気工事に比べ、
経理なら簿記2級があり事務経験もあるので、経理の方がひょっとしたら職に就きやすいのかなと
思いました
しかし、電気工事ってそんなにキツイ仕事なんですね。うーん

8 ：

ＣＡＤは無理　２０代ですでにＣＡＤ経験あり設計経験有る人が他のＣＡＤを覚えれば仕事の範囲が広がる
または２０代前半女性ならＣＡＤを覚えればＣＡＤオペ仕事はある将来は結婚寿退社で専業主婦をしたい人のみ
電気工事は知り合いが資格も経験も無くて４０代半ばで採用された会社自体は小さいが給料はソコソコで良かったみたいだね
会社勤務のサラリーマンで無く親方と子分の関係らしいよ　それが向いてる人向け
ビルメンテはエレベーターメンテだとマニュアル通うりに点検するだけで異常が有ればエレベーター会社に連絡するだけで
特殊な経験も無くても企業が参加出来る業界でサービスの価格競争で安くしないと受注が取れず安くしてる所が仕事が有るわけだが
そのしわ寄せはサービスマンの給料を安くすることだから上手く就職できても生活苦は続く
事務の経験者だからどこの会社でもイイから事務職で潜り込めればラッキーだが現実は厳しいよな
パソコンのメンテとか出張修理屋も出来るそうだが求人が少ないよね　有れば応募する
コネを作れば独立して小さい会社のパソコンでシステム構築やパソコン導入や管理など請け負いも出来る
個人でしてる人は周りに居る
取り合えず事務職以外は求人数が少ないレア職だから探して有れば受ける以外に道はない頑張れ

9 ：

>>8
CADは無理なんですね。訓練のスレ建築CADの訓練受ければ非正規なら仕事はあると聞いたんですが・・・
電気工事はなかなかよさそうですね。リーマンっぽくなく、師弟関係のような仕事環境なのですね
ビルメンは薄給なのですね。うーん・・・
事務も厳しいですか。厳しい道しかないですね
説明を忘れていましたが、出張修理は出来ないのです。軽い事故で多大な迷惑を同僚にかけてしまい、
それがトラウマになって以来ずっと運転していません
やはり訓練でゼロから始めるよりは、日商簿記2級にすがって事務経験で経理を受けるのが一番ですかね
もう経理なら派遣でも構わないです
ありがとうございます。頑張ります！

10 ：

>>9
車の運転出来ないってきついぞ
電気工事なんて色んな場所移動するからな
私運転出来ませんって言ってられないぞ
それに電気工事って夏場地獄だし休み100日も無いとこばっかりだからね
経理は求人自体は少ないがあるけど派遣で若い女性を対象にした安い給与ばっかりだからね
それでも良ければどうぞ
ビルメンはよく知らないけど資格必須の求人しか見たこと無いな

11 ：

>>5はいつものループ馬鹿だから釣られんな
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/exam/1288909165/

12 ：

ここから病気の話が出始めて、最初に言えみたいなパターンだっけ

13 ：

質問というか…
応募しても書類通らないし、面接もだめ。
最近書類通過率も悪くなってきて、応募する気すら起きなくなってきた。
本命の面接が土曜日にあるけど、今のこのテンションじゃあ通過なんて絶対できないと思う。
転職活動で挫けそうな時、どうやってテンション挙げてますか？
応募書類の見直しも、志望動機考えるのもやる気が起きなくて…

14 ：

>>13
うつ病に注意しなさい
無理を続けると重症になるらしいよ
転職より身体の方が大事

15 ：

テンション（＝緊張）は、ほぐすものであって上げるものではない
テンションをやる気・活力の意で誤用してるのが多いらしいがホントだな

16 ：

すでに日本語化してる言葉にいちいち突っ込むのは無意味
英語覚えたての中学生じゃあるまいし

17 ：

質問します
調理師の仕事をしてますが転職を考えてます
希望する職種はまだ決まってません…
給料は少なくてもいいので有給休暇や休みが安定してる職種は何ですか？
経験なくてもできる仕事ならありがたいんですが…

18 ：

>>14
レスありがとう
一人暮しだし、早く仕事見つけなきゃなんだよね
内定もらったけど本命の面接あるから辞退しちゃったし…
無職は辛い

19 ：

>>11
ループ馬鹿？

20 ：

>>18
自分で自分を追い込んでいるのに気づけよ。

21 ：

今の職務経歴書が、年代順の罫線なしのやつで、どうも見た目で蹴られてる気がする
誰か、見栄えが良くて真面目さが伝わるようないいテンプレート使ってない？使ってたら教えてくれ
職種が2つだから年代順がいい。Wordがいいな

22 ：

http://lucid.jp/form/templates

23 ：

>>22
素晴らしい！ありがとう！こういうサイトを待ち望んでいた！

24 ：

・・・と思ったら、これは書類「作成」サイトみたいだな
出来ればdocとかdocxとかで欲しいなあ

25 ：

面接の後、内定の連絡があり、数日後に採用通知が送られてきました。
その採用通知に、
来社指定日○月○日　△△時（始業時刻の１時間後）。
持参するもの、筆記用具、メモ
交通費を調べてくること
と書いてありました。
この感じだとこの日は午前中で帰るんでしょうか？
印鑑もいらないみたいだし、交通費も調べてくるだけで
買ってくるように指定されているわけでもありません。
最初に電話で話した時も、入社日を聞いたら、
「うーん、逆にいつが良い？」って聞かれました。

26 ：

>>25
恐らく手続きだけして午前中で帰ることになる。
あっても社内見学ぐらい。
その日にいきなり仕事や引継ぎをさせられたらブラックの可能性大。

27 ：

>>17
給料は少なくてもいいから有給とれたり休みが安定している仕事だと結構ありますが、違う面でキツいものが多いです
調理師免許以外に管理栄養士等は持ってますか？管理栄養士等を持ってらっしゃるなら障害者施設や有料老人ホーム、大学等がオススメです
これらは比較的休みの融通が利きますが、管理栄養士持ちかどうかが重要です。
経験なくても出来て有給休暇や休みがしっかり取れる仕事となりますと、かなり限られます
ぶっちゃけると事務です。会社事務や医療事務は、給料は少ないながらもほぼ定時上がり、有給取得率はかなり高く人気の職業です
しかし何より給料が低く、低いところでは月14万、高くても月23万でナス無しなんてザラです
調理師免許等をお持ちなら、それらを間接的に生かせる仕事についてみては如何ですか？
調理メインの仕事だと朝の仕込から夜に始まる次の朝の仕込み準備まで非常に忙しいのは知っているので、それを回避したいと思っているのを感じますが
調理自体を売りしている場所ではなく、何かの施設の副次的媒体として調理が伴う職を探してみてはどうでしょうか？

28 ：

ものすごく暑い日が続いてまずけど、面接にはスーツの上着を着ていきますか？
半袖シャツにネクタイだけでもいいですか？

29 ：

ネクタイと上着は会社まで着ないで
会社のビル前でネクタイをして上着を着る
面接の挨拶が終わったら今日は暑いので上着を脱いでもかまいませんかと
断ってから脱ぐ
営業さんがお客さんとの商談のマニュアル礼儀

30 ：

上着はともかくネクタイは最初から締めておくべきだろう。
会社前でネクタイ締めるなんて誰に見られているか分かったものじゃない。
更に暑いから脱がせてくれ？それって大変失礼な申し出で『お宅のオフィスは暑くてかなわん』と言っているのと一緒。
ある程度面識が出来てコミュニケーションがとれているならともかく初対面で言うべきではない。

31 ：

昨年末に15ヶ月のパート（雇用保険あり）をやめて１月から正社員
いま正社員やめたら、そのまえで貰わなかったパートのときの失業給付もらえる？それとも今と通算して今の奴でもらえるの？

32 ：

>>31
前のパート退職時に離職票もらってればそれだけで失業保険もらえるはず
今回の正社員の分は自己都合退職なら一年未満なので無理
会社都合なら6ヶ月以上なのでもらえると思う

33 ：

>>31
連投スマン
自己都合でも離職票があればパートの分と正社員の分の通算でもらえる

34 ：

ありがとうございます。
今回の奴保険入ってたら継続で今回やめてから一年間かな？

35 ：

転職の際の保険、年金についての質問です。
在職中の会社に8月末付けの退職願いを出したのですが、30日退職の方が保険の負担が少ないからと日付の変更を勧められています。
ネットで色々見て回った結果、会社的には30日退職して貰った方が得なようですが、私にとってどうなのかよくわかりませんでした。
既に次の会社は9/2入社で内定を貰っており、保険加入日も同日になる予定です。

36 ：

年金については31日に所属してないと自腹で国民年金を全額負担て事でいいんですかね？

37 ：

今まで日雇い派遣や工場のバイトをしていて正社員経験なしの30です
とにかく正社員になりたいんですが、アピール出来るポイントがありません。。
それでも諦めたくないので私の経歴で効果的な資格があれば教えて下さい
ビジネス検定のような基礎的なものが必要ですか？
希望は一般事務、ルート営業、旅行業全般です。

38 ：

>>37
女か？

39 ：

>>37
正社員経験ナシの30歳が未経験でルート営業希望とか頭の中お花畑すぎるだろ……もうちょい現実みろ
一般事務も未経験の新卒やら第二新卒がこぞって応募するし、30歳で一般事務で正社員って経験者でしかも事務方の幹部候補位しかないぞ
旅行関係なら派遣でツアー旅行者の顧客管理（空港での誘導＆クレーム処理）とか極稀にあるし、正社員で未経験30歳でも一応有り得る。ブラック確定だけど
とにかく、それら希望職種にあった資格持ちでもなければ希望はまず無理だと思った方がいい。希望職種が経験か若さが必須なモノすぎる（旅行除く）
30歳正社員経験ナシで職に付きたいなら、それこそ資格ないとマトモな所は厳しいだろうな。無いなら大人しく希望は正社員程度に留めておいた方が傷つかずに済む

40 ：

>>39
厳しいかー
介護と倉庫・工場以外なら全然構いません
とにかく数多く受けるつもりなので汎用性の高い資格はありませんか？
冷静に倍率の低い業種に的を絞って専門的な資格を取った方が良さそうな気もしますね。

41 ：

>>40
冷静な奴は正社員経験ナシの30歳で『介護と倉庫・工場以外なら全然構いません』なんて言えない。その経歴だとそれらすらかなり難しいっつうのに
厳しいようだけど、30歳で正社員経験ナシってどれだけヤバいか自覚もって仕事探した方がいいよ？
倍率の低い業種はそれだけ選ばれない理由があると考えた上で、倍率の低い職選ぶつもりなら何も言わないけど、倍率の低い業種って運送、飲食、介護だからね？
汎用性の高い資格なら管理業務主任者、宅建、二種普通免許、フォークリフト免許、大型＆中型免許、介護福祉士
専門的な資格なら公認会計士、1級建築士、弁護士、弁理士、薬剤師、医師等がある。簡単な資格で専門的な資格なんて早々ないからね？
専門的で比較的取りやすいものなら電気工事士、危険物系、ボイラー技士、簿記一級、ホームヘルパーとかかな。あと調理師免許も一応いけるかも

42 ：

あのな、資格の有無じゃなく経験の有無が重要なんだ
持ってる事と使いこなせる事とは別物なんだ
それが理解出来ないと>>5みたいなアホになるんだ

43 ：

>>40
やっぱタクシードライバーだよ
それしかない

44 ：

タクドラも、上客を捕まえるセンスがモノを言うよ。
鵜飼の鵜を増やす戦略で売り上げ確保に走ってる業界という事は
一匹当たりの鵜は・・・
分かるよな？

45 ：

個人タクシーの営業資格ってすぐには取れないんだっけ？
会社に所属してタクの運ちゃんやると激務薄給だけど
個人でやれば働く時間はそれなりで、一人で生きていく分の金は上手く賄えるって聞いたことがある

46 ：

二種免許取ればあとはいけるのでは？

47 ：

年間休日１００日ってやっぱり少ないよね。。。
営業職で残業少ないしその他の条件や仕事内容はいいんだけど、そこだけがひっかかってる
有給は普通に使えるみたいだから、変に有給取れない年間休日１１０日の会社とかに
入るよりは自由な休日設定出来ていいって考えもするけど、、、う〜ん。

48 ：

>>47
どこかで妥協するしかないだろうが。
それとも一生かけて理想通りの職を見つけるつもりか？
止めやしないけど。

49 ：

>>47
営業職なんて
客先都合で休日なんて簡単になくなるじゃないか。
代休なんて
簡単に取れるほど甘くないじゃないか。
社内や客先の人間関係なんて
入ってみないと分からないじゃないか。
まずは面接で空気を感じてみなはれ。
その上で悩もうじゃないか。
一期一会だろ。

50 ：

営業は精神的は別だか肉体的には超楽な仕事だから休暇なくても疲れないしボロボロには成らない
精神的な部分は相性だ

51 ：

営業の仕事はいくらでもあるからな

52 ：

今これまでの見栄えのしない罫線のない職務経歴書から見栄えのする職務経歴書に移行途中です
ところで、フォントの大きさはどれくらいがいいのでしょうか。また「職務経歴書」のタイトル以外
すべて同じ大きさでいいですか？それとも社名だけ大きくするとか、その他あれば教えていただければ
幸いです
また、フォントの種類についてもよくわかりません。統一すべきでしょうか？

53 ：

P2で書き込んでしまい失礼しました

54 ：

>>52
職務経歴書のフォーマットにもよるかな。
『見栄えのする』といっても、普通に年次ソートで書き連ねていくなら10.5ぐらいで統一してもいいし
やった仕事の詳細とか細かく項目分けして書くなら、小項目内のフォントは小さめ（8ぐらい？）にするとか区別すればいい。
フォントはとくにこだわらなくてもいいかな。明朝体とかでいい。
ただ太字と普通字は使い分けたほうがいいかも。

55 ：

現在〇〇ハウスで設計してます。実はスーパーゼネコン〇〇工務店に誘われてます。年収はちょい下がりそうだけど仕事のやりがい的に惹かれてます。
行くべきだよね？

56 ：

>>54
ありがとうございます！

57 ：

>>55
Ｔ中？いいと思うけど支店どこよ？
いや言うと特定されるだろうから言わなくてもいいけど、Ｔ中って支店でかなり待遇変わるらしいから気をつけてね
まぁＴ中行っておけば後々の転職でもかなり強みになるから行って損はないと思う。自分は建築業界ドロップアウトしたけど、頑張って！

58 ：

>>57
ありがとうございます。
正直こんだけ建築業界がにぎわってひくてあまたな時代はそうないと思うし、倉庫と店舗ばかり設計するのはあきたのでチャレンジしようと思います。

59 ：

一部上場の製造業で売り上げ1兆円以上
大学院卒36才で、基本給28万って安すぎですよね・・・

60 ：

>>45-46
売り上げ丸儲けの代わりに事故時の損害賠償も自腹なのをお忘れなく

61 ：

転職回数3回でそのうち会社潰れて転職が2回なんだけど、これって心象悪いのかなあ…
前職は試用期間で入って即潰れて今無職…
運が悪いんだよね

62 ：

>>59
安いな。今年転職した。
学部卒37才　製造業・総合職　基本給42万/月　賞与105万/回（夏冬2回）
残業代、通勤手当ほか別途支給される。

63 ：

>>61
会社によるが心象は悪くならない。
むしろ自己都合ではないまっとうな退職理由があるだけマシ。
ただし応募企業の人事担当者が年配の人間で長く勤めていたりしてお坊ちゃん育ちだと
奇異の目で見られたり、疫病神扱いしてくるかも。
逆にこういうことで疫病神扱いしてくるような会社は行かないほうがいい。
自分も同じく転職回数3回で今までの在籍会社4社中3社が倒産したが、
会社によっては、面接で圧迫面接をするための“武器”として使ってきたことがあった。
「君は倒産する会社にしか入れないようなスキルしか持ち合わせていない人間ということだ」などと言われた。
ちなみにそのとき「ウチは君が以前いたような会社とは違って倒産しないから」などと言われて、結局内定もらえて入社した。
翌年退職したんだけど、その翌月に倒産したｗ

64 ：

>>62
ですよね。。
年齢的に厳しいけどやはり転職考えます

65 ：

>>63
レスありがとうございます
心象悪くならないなら安心。
でも今まで接客ばっかやってきてスキル全然ついてないんだよね…
もう零細はこりごりだわ
20代後半だと経験も求められて辛いわ

66 ：

今まで経験してきた中で最も臨機応変さを必要としないと思った仕事教えてけれ

67 ：

>>65
『零細はこりごり』
それ（又はそれに近い事）を言ったら心証は悪くなる。

68 ：

販売などの会社によっては毎月出す
希望休日を記入して提出する表
なんて言いましたっけ・・・
「勤務表」だとすでに決まった日付が書かれてますよね？
休日申請書・・・ではなかったような？
何かこうさらっと上手い言葉があったような・・・

69 ：

質問です。
離婚歴がある男ですが、
面接時に「ご結婚は？」と聞かれたので、「していません」と答えたところ、
「されていたことは？」と聞かれたので、ムッとして「ありません」と返しました。
縁がないとばかり思っていたのですが、内定をもらいました。
これってバレたら内定取り消しになりますか？
よろしくお願いします。

70 ：

その程度で取り消しになんてならないだろ

71 ：

馬鹿馬鹿しい
会社が判断する事をココで聞いても仕方ねーだろが

72 ：

>>62
妄想じゃなくて就職先が見つかると良いねｗ

73 ：

>>72
妄想扱い乙。
まぁ、実際のところ内定通知見たとき本人が驚いたんだけどな。
エージェントがびっくりして電話かけてきたくらいだしｗ

74 ：

質問いいかな？
職務経歴書をWordで作ってるんだけど、表の中に職歴を書くようにすると、どうしても一社一ページに
なってしまう。そうすると全部で4枚になって困る。かといって1ページに1社より多く入れようとすると、
職歴の内容の途中で改ページになって職歴一社が2ページにまたがってしまう。どうすればいいの？

75 ：

>>74
見やすいのが一番
4ページで多すぎて困るっていうなら、もっと職歴自体をスマートにしろ
本当に伝えたい経歴だけ短く書いて、相手が読んでおおまかな内容だけ理解できるようにして、面接で詳細補足しろ
読む側も3、4ページ位なら、興味ある人材のシートなら読むから別に4枚でもいいと思うんだけどな

76 ：

>>75
ありがとう
うん、調べると「職務経歴書は１〜2ページがいい」って書いてあるから気になるんだよね
ちなみに↓のサイトの職務経歴書をメインにしてる
このテンプレート、どう見ても一社一ページなんだよね
ttp://www.chance.jobs/download/
ちなみに俺がこのテンプレートに入れて出来た職務経歴書は、一ページの内容がページ全体の5割〜6割
くらいなんだ。スカスカなような気もする。本当なら、表の途中で改ページしてもいいならいいんだけど、
それじゃ激しく見栄えが悪いよね。
だいたいさあ、2ページに収まるような職務経歴書なんて文字ばかりで表がなくて駄目だと思うんだけど

77 ：

3年以上勤めるより第二新卒の方が決まりやすいの？
業種による？

78 ：

23歳男です。
質問ではなく相談です。よろしくお願いします。
就職活動をしながらバイトをすることについての相談です。
私は昨年、内定がないまま大学を卒業し、そのあとはアルバイトをしておりました。
フリーターの時も就職活動はしていたのですが、求人応募を重ねるごとにシフトと面接の都合を合わせるのが難しくなり10月にアルバイトを辞めました。
しかし就職活動に専念してから半年以上経って現在もいまだに内定をもらえていない状態です。
両親に頼んで実家住みということで生活費に困る状態ではないのですが、「働いている」状態になりたいと思い再びアルバイトを始めようかと思っています。
「正社員の職歴のないまま年齢を重ねていくことへの恐怖」も大いにあり、しかし、時間はたっぷりあるのに契約社員にも受からない自分の無能さに押しつぶされそうな毎日から一時だけでも楽になりたいと思っているところも大きいと思います。
現在の私が正しい判断ができているともとても思えません。
そこで皆さんのご意見を聞かせてほしいのですが、アルバイトをしながらの就職活動か、それとも引き続き就職活動に専念するか、どちらの方がいいと思われますか？

79 ：

>>78
現在どういった就職活動をしているか、アルバイトをしながらどういった就職活動をしていくつもりなのかが知りたいです
まず大学卒業後から就職活動をしているとの事だけれども、就職活動とは具体的に何を使って、どうしています？
例えばマイナビやリクナビからしか就職活動をしていないなら、それがまずマズいです
そこまでの期間仕事が見つからないなら、ハロワなり大学のキャリセンなり活用するだけでなく、自分の足で現地営業をかけるべきです
現地営業っていうのは中小企業に自分の足で向かって、直接面接をお願いしたりすることね
自分は転職活動時は、それこそ日中はハロワと面接、家に帰ればエージェントを使って企業探しと、バイトなんてしてる暇はありませんでした
まずアルバイトをしながら就職活動をするという状況が、本当に就職したい時にとるべき選択なのか考えるべきです
例えば弁護士事務所でアルバイトしながら法律事務所の求人探してるとか、設計事務所でバイトしながら建築関係の仕事探してるならまだ分かります
でもそういった専門性のあるバイトと、それに関連した仕事に就きたいのでなければアルバイトしている時間がもったいないのでは？

80 ：

>>79
返信ありがとうございます。
現在主な活動はハローワークの求人への応募・面接です。面接対策にジョブカフェに通っています。
マイナビリクナビにも登録していますが、そっち経由での応募は書類選考で落ちてしまうことが多いです。
「なんの能力もない者が仕事を選ぶから決まらない」というような主旨の話を時々聞くと、自分も雇用形態で選んでいる場合でもないのかとも思い、今回の相談となりました。
しかし、このままどこにも決まらず時間だけがすぎることへの恐怖感からの逃避としてアルバイトをしようとしているというところが正直なところです。
現地営業というのは確かに全く考えたことがありませんでした。
もしかしたら熱意が足りない部分もあるのかもしれません。

81 ：

>>78
平日の昼に就職活動して、バイトは土日祝や平日の夜（17時以降）にすれば良いだけじゃないの？

82 ：

在職中では無い場合、就職活動（転職活動）期間が長くなるほど
必ずと言っていいほど面接時にバイトか何かやっているのか聞かれる
そこで何もやっていないと答えると落ちるから嘘でもバイトしてると答えるべき
するかしないかは知らんが、何もしていないといざ就職したときに体がきついよ

83 ：

盛るのはアリでもまるっきりウソはイカンだろう。

84 ：

転職活動中です。
転職先が決まった場合、そこから退職に一ヶ月と退職後一ヶ月の合計２ヶ月ほど待ってもらえますかね？
特に退職後の一ヶ月はどうなのかなと。
良い機会なので旅行など自分の時間にあてたいのです。
会社によると思いますが、一般的に難しいかどうか教えていただきたいです。

85 ：

>>83
職歴や履歴にウソはダメだと思うけど空白期間の間のことなんて
別にウソでもいいんじゃない？ダメ？

86 ：

>>84
一般的には1ヶ月ですね
引継ぎに2ヶ月かかるって言えば待ってくれるかもしれないけど
個人のためとなると難しいと思うよ

87 ：

趣味が大事で趣味なしの仕事人間は考えられない人間です。
先日受けた営業の仕事、基本は土日休みなんですが休日に顧客から急に来いと言われたら、
プライベートで出かけても向かわないと行けないみたいで悩んでます。
面接の時に色々聞いたんですが、もし採用の電話があった場合、休日でも常に(会社支給の)携帯を持って
すぐに出られるようにしとかないといけないのかなどを聞いてもいいんでしょうか？
それ以外は特に不満はないのですが。

88 ：

受けたい会社が年俸制？とか言う奴だった。
諸手当に特に何も描いてないってことはやっぱり残業代も
扶養手当もなにもかもつかないんだろうなぁ…
交通費全額支給なのが唯一の救いか。
ま、受かってもないんだけどね。

89 ：

>>85
無職期間なのにバイトしていたって言えば、職歴や履歴を偽っていると言いますけど？
平たく言えば、やってもいない事をやったと言えばそれはウソでしょ？

90 ：

すみません、質問させてください。
４３歳男、転職を考えています。
現在の会社には新卒で入社し正社員ということで勤めていますが、雇用保険・社会保険・厚生年金が天引きされてなく、
給与明細もExcelで作成したものを家庭用プリンタで印刷し、それをハサミで切って渡される様な適当なものです。
交通費・住民税・国保等は自己負担、収入は確定申告しています。
そこで思ったのですが、次の会社に正社員って言っても嘘だと思われないでしょうか？
それどころか働いていることを照明するものも何もありません。
まあ、面接まで漕ぎ着けられることは殆どありませんが・・・。

91 ：

>>90
そんなのに釣られる奴いないよ、他でどうぞ

92 ：

年俸制の会社は地雷ですかね？

93 ：

こんな質問で釣りするほど時間も余裕もないです。
真面目に質問しています。
しかし自分は釣り扱いされるくらい酷いって言うのはわかりました。

94 ：

>>93
2ヶ月以内に気がつくのが普通だから、釣り認定してるだけ

95 ：

新卒で入って今43才？
で、今になって自分が正社員と呼べるか不安になった？
約20年間何をやっていたんだって話。
釣りじゃなきゃ阿呆としか言い様がない。
但し月給100万とかなら話は別だが。

96 ：

保険がない正社員もあるし
退職金がない正社員もある

97 ：

>>90
在籍証明書？を発行日してもらえば良いんじゃない？
項目は指定できるから、雇用形態を入れれば正社員って書いてくれるはず。
まあ、そんなの持ってこいって言う会社そんなに多くないよ。

98 ：

リクルートの転職面談みたいなの応募してきたんだけど、あれいった人いる？

99 ：

87だが悩んでます・・。

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田中CLIE