公務員やめたい人のスレ　２

1 ：2013/06/22 〜 最終レス ：2013/09/06

公務員に限界を感じている方、辞めたい方。
あるいは、辞めてしまった方、辞めたくても辞められない方。
前スレに続いて書き込みをどうぞ。

2 ：

２

3 ：

早期退職したいが決心がつかん

4 ：

　公務員辞めるなんて
頭がいかれてる。

5 ：

とりあえず医学部学士編入試験受ける。新潟志望

6 ：

>>4
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1368792234/

7 ：

だけど、公務員やめてる人かなり多い。
コツコツ努力することが好きな人なら、公務員辞めた方良い。
まじ、バカを見る。
自己啓発を習慣にしている人なら、楽している奴らを余裕で
抜かせると思う。
自己啓発など努力は、直ぐに結果として現れないが、
継続することが力なる。
しているととしていない人では、10年後とか大き差がつくと思う。

8 ：

馬鹿と怠惰な奴こそが得する仕組みになってるからな。
資本主義の日本で公務員機構だけはガチの共産主義なのだ。

9 ：

>>7
真面目にコツコツ努力をする人ほど職場の人間関係に苦しむことが多いからだと思う。

10 ：

真面目にやってると業務量過大につき潰れる

11 ：

不平不満を口にせず真面目に仕事をしているとどんどん仕事を押し付けてくる。
それがわが社体質ですorz

12 ：

過重労働の結果、真面目な人ほどうつ病になる。

13 ：

公務員になったのを後悔してます…。こんなにやり甲斐がない仕事は初めてです。真面目にやっても損をして、馬鹿らしくなってテキトーにしてたら自分の正義感で押し潰され…。もうすぐナスだけど、心から喜べない。生真面目な自分には向かない職業だった。

14 ：

>>13
お前は全然生真面目でもなんでもないから安心しろ。
判断の基準を全て他人にゆだね、自分では何も考えることが出来ない、所謂クズ。

15 ：

>>13は自分に正直なだけなんだよ。
それが麻痺してくると>>14みたいになる。

16 ：

>>15
自分に正直？
どこらへんがん

17 ：

＞真面目にやっても損をして、馬鹿らしくなってテキトーにしてたら自分の正義感で押し潰され…。もうすぐナスだけど、心から喜べない。

18 ：

公務員は真面目な者ほど冷遇されるかな

19 ：

>>17
馬鹿らしいからと適当になる時点でクズだよね。
民間ならクビ。
公務員だからクビになってないだけ。
ありがたく思えやクズ。

20 ：

>>19
残念ながらそのクズが最大派閥ですので。
ありがたいとかそういう次元でないのですよ。

21 ：

＞馬鹿らしいからと適当になる
馬鹿馬鹿しい仕事をそれない処理しただけでしょ

22 ：

仕事が空しい。
できることなら人性をやり直したい。

23 ：

山梨というところには、違法、不法行為、犯罪により
被害を受けた場合でも、加害者に対して下手にお願い
しないといけないという変な風習があり、きたりもんが
その風習を破ると、集団ストーカーはじめ県をあげての
いやがらせにあいます。 当局もオフレコでは認める
治外法権地帯です。
こういうスレが乱立するのも当然
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
ハローワーク甲府（甲府公共職業安定所）
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1290000741/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/

24 ：

早く辞めたいorz

25 ：

　　　ｫ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　 γ::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　!::::／~~~~~~~~~＼:::::::::::!　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ:::::〜〜〜〜ヽ:::::::ヽ
　 　 !:::/　　　　　　　　ヾ::::::::!　　　　　　　　　　　　　　　/::::::ﾉ　　　　　　　ト::::::::}
　　　∧二二ゝ ノ二壬／:ﾍ/　　　　　　　　　　　　　　　/::::ノ　 　　! .!___ｨェ＼::::::i
　　 ! ＼_　　/´＼_　_／ !i　}　　　　　　　　　　　　　　　l::::::!　三≡ｿ_ゝ≡≡ｲ:::::::l
　 　} l　　￣(.。。)　　　　! /　　　　　　　　　　　　　　　|:::::::! 弋__／l ＼___／ {:::::::}
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　　 　 !　　ｲ二二ヽ .ﾉ　ノ　　　　　　　　　　　　　　　 　 ﾄ::::!　　,,,,iiiiiiiiiiii／￣￣￣｀`'' ､..,,_
　　　_ﾄ＼　　　　　　 ／lヽ_　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ::::ヽ γー-／　　　　　　　　　〆＼
￣￣＼　＼こ 二 .イ ／　　￣"''-,._　　　　　　　　　　　　＼/＼　　/ノl / / ﾉ`ーｰく／　
　　　　＼　7弋　　 イ　　　　　　　　　　　　　_,,.．-一='''"~´|　＼`ー-､| |＼＼ソ　　＼　
　　　　　 Ｖ　　)　　!ヽ/　　　　　　　　　　/￣　　　／　　　 |　／＼　 ／＼/￣　　＼　＼
　　　　　　　　 ＼/　　　　　　　　　　　　/＼　　　 ＼　　　 i/　　　i　i　 　/ 　 　　／

26 ：

最近の日本は、努力することがバカらしくなる国だよな。
ゴマすりが実に多いこと。

27 ：

馬鹿と○○ガイの相手をするのに疲れた
辞めたい

28 ：

前スレの１の人は元気でやっているかな

29 ：

ツイートに際して「これは個人としての意見で役所の公式見解ではありません」と
断るとは、いつまでも小役人の思考から脱却できんアホ揃いじゃのうｗ

30 ：

働いていて空しくなったわ

31 ：

うん、給料はキチンキチンと貰えるし、身分保障も民間企業よりはいい。
だから、収入源としては捨てがたいものがあった。十分な蓄えができた今、
公務員として働く必要はない。おさらば。

32 ：

>>31
年齢は？
家族は？
貯金は？
住居は？
参考までに教えてください。

33 ：

残り259日のじじいが五月ハエ

34 ：

退職金を考え来年６月末で辞める。となると、４月の異動では留任がほぼ確実。
今の部署で楽ちんして辞めたい。今日を含めて、早くも年次休暇１５日消化。

35 ：

>>34
もう来年６月末に退職することを明らかにしてんの？
人事から年度で退職してくれと圧力かからないの？

36 ：

当然まだです。１０月の人事面接までは極秘です。皆さんも黙っててくださいね。

37 ：

10月の時点で来年度途中で退職することをカミングアウトすると
４月に報復人事をされないか。
６月まで期間限定の激務課に異動させられるとか。

38 ：

>>36
すごいですね。
何歳ですか？

39 ：

最終的には本人の意思だが、穏当に辞めるなら3月末でしょう。

40 ：

病気とかでない限り、６月のボーナスを貰って辞めますなんて人事は絶対許さない。
本人の意思しだいと言っても必ず陰湿な圧力をかけてくるよ。

41 ：

海外の大学院に云々
年度始まりが9月だから云々
準備に2ヶ月弱云々

42 ：

そういえば、おれんとこの機関では、１月末とか2月末に
平然と退職したのがいた。あれなんか辞める側の嫌がらせだわ。

43 ：

おれんとこでは異動が不満で年度当初にやめたやつがいたわ。

44 ：

>>43]
度胸がある輩だなあ。
そういうオレも、辞める時に嫌な奴にたっぷりと仕事残してやった。
それから１年間はオレの悪口ばかり言ってたらしい。

45 ：

憲法の基本的人権の「職業選択の自由」やから問題なし

46 ：

>>43
自分のところでも、4月移動になったら１回も顔出さずに
来なくなった奴いた。最後の挨拶もなし。こういうの他所
行ってもうまくやれないだろ。

47 ：

そうですね、来年１月になってから「６月で辞めたい」って言ったほうがいいかな。
いや、６月末ってのは全くの荒唐無稽・わがままな退職ってわけでもないですよ。
議会の定例会も通常であれば６月中には終わるしね。区切りの時期です。

48 ：

どうせ辞めるのに度胸も糞もあるまい。
仕事を続けないといけないと思うから他人の目が気になるわけで。

49 ：

不穏当に6月30日付けで辞めるのなら、まずは年度が変わるまでは動かない。
5月の連休明けから、病気理由に年休消化。6/1過ぎたら病欠に切り替えてそのままフィニッシュでいいだろ。

50 ：

その作戦、いただきｗ

51 ：

転職先によってはその手法嫌がるだろうな

52 ：

昨今話題のアーリーリタイアちゅうやつでっさかい、次の就職は関係おまへんのやｗ

53 ：

>>37
どういう理由で６月末で辞めるんだ？

54 ：

美Rってサイコー
http://www.geocities.jp/gazouz_f/

55 ：

急にレスが伸びたなｗ

56 ：

週末だから

57 ：

原発関係で疲れた
仕方ないだろ、爆発しちまったんだからさ
今さら、反対とかわめくなよ
賠償金でメシウマだから、ガマンしれや
辞めたいな

58 ：

>>49
病欠に切り替えてそのままフィニッシュでいいだろ
って全然よくないだろｗ

59 ：

慢性疾患が見つかった。
もう辞めたい。

60 ：

>>58
だから「不穏当」と断り入れたw

61 ：

震災による公務員給与２年間削減措置も、国の負債考えると期間終了後も
据え置きの気がする。実質ここ10年間大して給与が変わらない。

62 ：

新採だけど手取り14万5000円…。

63 ：

「サーバント×サービス」観た。　公務員は働き甲斐のある職種と感じた。
http://www.servantservice.org/

64 ：

何で公務員辞めたいの？そんなに辛いの？
来年新卒で受けようと思ってる俺に教えてくれよ

65 ：

思ったほど楽ができない。特に、最近は「何たらオンブズマン」とかいう偏執性キチガイ症候群が
役所の中に入ってきたりするから、あくびもできんわ。
民間の営業担当のほうが昼間から喫茶店で遊んでやりたい放題。

66 ：

>>64
忙しいのに給料が安い
人間関係がギスギスしている

67 ：

>>64
公務員といっても職種、職場はイロイロだから。
もし地元の市役所を希望しているのなら様子を見に行けば
職場によっては、目が死んでいる職員がいるかもしれない。

68 ：

真面目に仕事をしている者ほど冷遇される狂った村社会

69 ：

苦虫を潰したような表情で仕事している部署。
公務員で安定だからと、夢のマイホームのためにせっせと働く姿。
（実際は住宅ローンに縛り付けられて身動き取れない。定年や勧奨の退職金で清算する予定の輩も多い。）
本人達は生活のためにと懸命だが、傍から見ていると痛々しい。

70 ：

>>65
楽するつもりで公務員になったんならサッサと辞めれ。
役所ってとこは制度を悪用すれば、いくらでも楽して金が貰えるが
当然その分のしわ寄せや負担は他の職員や住民が被ることになるからね。

71 ：

＞役所ってとこは制度を悪用すれば、いくらでも楽して金が貰えるが
具体的に説明を

72 ：

また馬鹿市民の妄想かー？

73 ：

>>71
役所は民間とは違って昔から各種の休業制度が充実してる。
これをうまく利用すると長期間ほとんど仕事らしい仕事をせずに
給与までもらえる。昔からある手口はメンタルや腰痛での休業。
本当に病気なら仕方ないが詐病や大げさに申告して診断書をゲットしてる輩もいる。
ただ最近はこれが蔓延し過ぎて役所も対策を始めてるから昔ほどローリスクではないが
民間中小企業みたいにいきなりクビになることは無い。
知ってる例だとメンタルで休職中に司法試験に合格して法曹に転身というツワモノがいた。
最近の流行は少子化対策に便乗した育児休業制度の悪用だね。制度は充実しても職場に
余裕があるとこなど今はほとんどないから休業職員の仕事のシワ寄せは周囲の職員にいく。
役所ってとこは真面目&お人好しが馬鹿を見て傍若無人&厚顔無恥な奴が得するようにできている。

74 ：

新採だけど辞めたい
第一志望だったメガバンク行きたい

75 ：

>>74
辞めるのは勝手だがメガバンクはやめとけ。
今丁度TBSでメガバンクのドラマやってるから参考にしろw

76 ：

>>73
最近の病気休暇・休職は厳しく運用されている。
特にメンタルは。
毎週１週間何をしていたか報告書を提出させるし、
定期的に病状について主治医が作成書類を提出させている。
休職から復職させるにも、正式に復職させる前に
休職中の訓練目的で慣らし勤務をさせるが
その際は誓約書を提出させ通勤、勤務中の事故は
役所側は一切責任を負わないことにしているので、
通勤、勤務中に事故が起きても一切公務災害等にはならない。
ウチの役所も以前権利の濫用としか言えない事例があったから
これでけ厳しくなったわけだがｗ

77 ：

奈良市のRバカ職のせいかなｗ

78 ：

>>76
だから最近は育児休業の悪用にシフトしてきてるよね。
こっちは取得推進が政府の国策にもなってるから建前上厳しくできない。
♀にしかできない芸当だけど（ごく稀に♂で長期取得するのはいるが）
キツイ嫌な職場に配属になったトタンに妊娠しちゃったり、同じ職場で２回も
取得してほとんど出勤してないのに一番長期に在籍してる幽霊職員になったり。
勿論給与は支払われないが共済保険料分は全額役所持ちだし旦那の収入はあるので
経済的には別に困らない。
「使える制度は全部利用して一応籍だけはおいときましょか」って周りが一番迷惑
するんだよw
職場に復帰しても「子どもが熱出した」「保育園の送り迎え」等の理由で急に休んだり
短縮勤務だったりなのでアルバイト程度の仕事しか任せられない。
こんなんで「責任ある立場への女性登用」なんて怖くて出来るワケないだろう、アホか？

79 ：

>>75
流石にドラマなんかは脚色されてるだろ
大学の同期が何百人もメガに入行してるが、そこまでひどい話は聞かない
まぁ、まだ入行したばかりってのもあるが・・・

80 ：

>>79
某県庁だが銀行辞めてウチに来てるのは、それこそ掃いて捨てるほどいるが
逆は聞いた事が無い。トップ地銀辞めてウチに来た奴に理由を聞いたら
「20代のうちはまだいいが年をとると仕事がドンドンキツくなる。
惨めな姿で仕事をしてる先輩方を見ててやって行けないと思った」だった。
同期にもメガバン辞めて来たのがいるが辞めた理由は全く同じ「仕事がキツイ」。

81 ：

>>80
自分も県庁です。
個人次第だと言われるかも知れませんが、
このような職場にいると向上心を失い、人間的に腐って行きそうで怖いです。
80さんは、どう思われますか？

82 ：

>>81
向上心があるのは多いに結構だ。ただ銀行も役所も個人の向上心を潰すという点では
全く同類の官僚的組織だよ。転職先を選ぶんなら人事部出身者が出世してる組織は
避けた方がいい。役所と銀行は人事部出身者が上層部を牛耳ってるのが共通点。
なおウチの場合は向上心のある奴は勉強して大学教員やシンクタンクに転職してる。

83 ：

>>81
同期に仕事しない同僚の愚痴を言った時、
「そういう奴はそれが出来ると思って公務員になったんじゃね？」
と言われてはっとした。それ以来、そういう目でみるようにした。
だけど、この組織に公務員としていたら腐ってしまいそうだ、
退職後に自活する能力がなく、年金ももらえない。
そんなわけで辞めた。

84 ：

>>81-82
向上心か、いい言葉だなｗ
大学教授やシンクタンクへ転身できるぐらいの向上心と能力があればいいが・・・・
そもまでの能力もないし、組織の歯車になるのが嫌なんで独立開業できる資格を取得したが
状況変化して開業どころではない。
数年先の状況変化すら予測できないなんて能力なんか皆無なんだろうなｗ

85 ：

育児休業を悪用とは穏やかではないな。
嘘ついてる訳でもなし、少子化に貢献してるんだから、全く問題なし。

86 ：

>>73
ホント同意だわ。
オレのいた職場には、昔冬になると寒くて通勤が嫌だから３か月仮病休暇
取る用務員がいた。こういうのでもクビにできないからほかの職員にしわ寄せ
が行く。

87 ：

結局、言ったもん勝ちやったもん勝ちなんだよ。
逆手に取って上手く立ち回ってるやついるが、

やり方が露骨でも、それを上回るコネがなければ
何も手出し出来ないし、指くわえて見てるだけ。
弱い人間は陰で踏み台にされてる。

88 ：

>>87
コネ利用して万年楽ちん係なのもいるからな。

89 ：

見てみぬふりも腹立たしいが
確信犯はマジで許せねー
でもそんなコネ、多分脆いだろうがなw

90 ：

>>87
＞弱い人間は陰で踏み台にされてる。
全面的に同意。

>>89
＞でもそんなコネ、多分脆いだろうがなw
力の源泉である人が没落したとたん
今までの悪行が身に降りかかってきて
庁内１の厄介者になった例がある。
そいつは今も２年程度で庁内をたらい回し異動している。

91 ：

公務員社会の特徴として、使い物にならないのはクビにできないから
どんどん楽な部署に回され、できる職員は上から利用されて無茶忙しい
部署に配属されて体か精神壊して中途退職を余儀なくされる場合がある。

92 ：

年度末にやめるんだったらどのタイミングでいうのがいいんだろう？
法律上がどうということじゃなくて。

93 ：

>>85
でもさ、基本給30万近い職員の代替に臨時さんが10万くらいで働くわけでしょ。
しかも、臨時さんのほうが仕事が早かったりして。
臨時さんの立場になったら、やってられないよね。
それを見ていた俺も、やる気なくなった。

94 ：

>>92
遅くとも12月位までに所属長に申し出る。
これなら４月の定期人事異動に支障が出ることは無いから。

95 ：

辞めたきゃ一ヶ月前に申し出ればいいよ。人事異動がどうこう関係ないよそれは組織の都合であって個人の都合とは関係ないから

96 ：

公務員の場合は民間のような労使の雇用契約ではなく任用という形態なので
実は個人の都合で勝手に辞めることもできない。
円満退職したければある程度ネコを被って当局から「辞職を承認」してもらわないと
いけない。
急に辞めようとしても辞職願が「預かり」「人事課付」になってしまって何かやらかして
ないか調べられたり無断欠勤で処分されたりとかあるからね。
特に不祥事発覚の場合は辞職願がすんなり通ることはまず無い。

97 ：

>>83
88さんは退職して今は何をしているのですか？
参考まで教えてください。

98 ：

>>97
訂正
　×　88さん
　○　83さん

99 ：

>>82,83
参考にさせていただきます。
人員削減、給与削減、道州制の問題で県庁ははっきり言って泥舟としか思えません。
うちの県庁でも優秀な人間ほど早々に見切りをつけて、外に出て行っています。

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