《過去スレ》
１ http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1005656350/
２ http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1050500342/
３ http://society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1090737485/
４ http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1144164612/
５ http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1193569673/
６ http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1204034173/
７ http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1210335356/
８ http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1230714571/
９ http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1246965609/
10 http://society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1264927610
(σ・∀・)σｹﾞｯﾂ!!
Rばいいのに
上には上の仕事があるだろ
キチンと名前負けしない各機関との連携で、困っている人を助けてやれよ！
体裁だけじゃあないだろ！
俺も君たちが知らないだけで、矛盾が生まれない様に頑張っていると言う姿勢が無ければアカンだろ
こっちも無い余力を使っているんだから、やるべき事はやらないと
細かいマネジメントは出来ても、大局的な視野に立った抜本的なマネジメントが出来ない。
内部調整は出来ても、一番難しい外部調整が出来ない。
形骸化した業務しかしないから、難しい外部調整はやらない
で体裁は保ちたいから名前だけは大看板
こんなのバレバレだからアホらしいんだよ
教科書通りに調整出来るのは内部だけ
それも皆さんが教科書に真面目だから出来るだけの話。
で教科書通りに行かない外部や圧力には
簡単に妥協。
己に掛かるリスクを 全力で避け、教科書を盾に下働きには強気で君臨。
典型的な木っ端小役人
こんなのが出世するのは組織がデタラメって証しさ。
そんな職場には居たくないわな。
行政改革と言ふ事は、よく気を付けないと弱い者いぢめになるヨ。
おれの知っている小役人の中にも、 ずいぶんと酷い目に遭ったものもある。
全体改革と言ふ事は、公平でなくてはいけない。
そして大きな者からはじめて、小さい者を後にするがよいヨ。
言い換へれば、 改革者が一番に改革するのサ。
＊松平中守が田沼時代の疲弊を改革したのも、 実践躬行をやって、下の者を率ゐてゐたから、あの通り上手く出来たのサ。
＊松平中守とは寛政の改革の松平定信の事。
万一、火事や震災などが起き、不測の事態が起きた場合、 認定した事の意義が問われる。
日常生活する上で難易度の高い認定を受けた者を放置していた怠慢は問われる。
まさか、エレベーターもない高層階に、 住まわせていないよね？
階段での転倒や骨折などの事態が起きた場合も、瑕疵責任は 問われるだろうね。
認定した側は、知っていて関係機関と連携して対処していなかったと法廷で追及されるわな
②共助＝自助だけでは困難だと、周りが善意で助けてあげ支える。
③公助＝それでも限界だと言う人が受ける公的施策。
本当に困った人が使える様にしないと、 正直者が馬鹿を見る
頭を使わない馬鹿は役職を降りろ
ずるい事を看過すれば、それを不正と言う。
そういう判断が出来ない奴は、そういう職域に向かない。
いい加減な口利き稼業では信頼もなくなる。
問題のある管理職は 、どんどん公益通報で糺していけば良い。
議会で追及させるもよし
報道機関に通報するもよしだ
普通の日常生活が出来ないと言って、 実は階段や坂道を普通に歩いて生活していた。
生活保護受給や各種減免認可などに、不正が無い様にするのは管理職の当たり前の仕事。
こうした認識を全ての管理職が持っていて当たり前。
が、まあいいや！って看過する管理職が 居れば問題だわな
そういう事の無い様に、そういう認可の価値観を共有させる 、例外なき異動の流動性が必要と言う話。
勝手な基準で整合を欠く裁量を野放しにしているから、 いつまでもガラパゴス状態が改まらない。
〇自分を守る
圧力掛けられて苦しいから妥協しましたって事。
つまり、脇が甘いから見透かされて恫喝されたって事。
本人の権勢欲も見透かされているわな
私の職場は皆瀕死だ。
いつオカシくなっても変じゃない。
この人殺しめ。
お前みたいなチキンには似合いの職場だよ
忍従？
具体的な事も書かないで解って下さいだからなお前らは
自分をさらけ出す勇気も無い。
で不満だけは人一倍。
この人殺しめ。
このヘッポコ惨事が
何が職場を守るだ。
自分と自分の地位を守って、仲間に辛い雑役を押しつけて優秀だと評価させてるだけだろ
と言う話をしているのを聞いた。
コノクソサンジ
つまりコイツがマネジメントしましたって功績作り。で偉くなったんだよねｗ
内輪叩きの功績は判ったから、一番難しい対外マネジメントをちゃんとしろよ！
難しいからやるんだよ！
他はやってるんだ。
外面は良いんだよね。
課内はガタガタなのに。
余所は、言うべき事はキチンと言ってるぞ。
町内会も利用して上手く動かしているし、外面が良いから逆に御用聞きになってアホかよ って
仲間は互いを気遣うから秩序を保ってんだが、
それを利用して仕事詰めやがって
それを外でもやれ！って当たり前の事を言ってんだよ！
内弁慶は誰でもなれる。
外で力を使わんかい！ヘタレ！
兵隊の気持ちが判るだけ兵隊の敵としては最強
兵隊の敵は兵隊であるを実践。
が外では弱い弱い
ヘナチョコだから守りに入って迎合しまくり
ガラパゴス膣朝、ここにあり！
http://speedo.ula.cc/test/r.so/uni.2ch.net/newsplus/1372382081/1-?guid=ON
きちんと対外リスクマネージメントしないとザルから水が抜けるんだよね。
キチンとした道理を説いた外弁慶になる人材を作らないと、職場を守る事は不可能。
設備費、見張り役の人件費で
かなりなんじゃないの？
前の方が、使いやすかった。
日曜日に駐輪する場所が無いな。
では済まないからね。
幾度も指摘されているのは、善意だぞ。
誰でも面倒くさいが、やらなきゃあならない法令遵守。
人に諭す者が、実行しないでは済まない。
ちょっとだけだから、いいだろう。 では済まない地位と職責が有るだろ。
タコ部屋の看守で偉くなりました。 では済まない地位と職責なんだぞ。
粗大ゴミを置かせて回収するのは止めて貰えませんか？
管理する人間が居てなら判るけど、無人だし事故でも起きたらどうするの？
で無料だからと 早朝や深夜にトラックで持ち込む業者みたいなのが居て、 皆さんお困りだよ！
不法投棄って軽く無い犯罪なんだけど、 法令遵守する、またさせるつもりは無いのですか？
無料かつ、立ち会い不要の放置回収の為、
深夜や早朝にトラックなどで投棄しに来る。
捨てて空いた荷台に、金目になる電気製品や資源物など持ち去る無法ぶりだと言う。
当該地域は防犯に無関心であるとのサインを発信している訳だ。
こうした事から、空き巣や窃盗団など多彩な犯罪を呼び込む素地を作っている様なもんだ。
交通政策上の整合性からも、無人放置回収は問題がある。
少しだからいいと思ったとして自転車を放置する人を諫める立場が、こうした回収では同じ思考だとすれば話にならない。
こんなマネージメントするのは最低ランク以下でいいだろ。
少しだけ、ちょっとだけがダメだとして撤去される看板や自転車。
それが粗大ゴミと言う、それらを含めた大型ゴミの場合だと、
回収されるまでだから構わないと言う考え方になるのが理解不能。
違法な状態を放置すれば、違法な放置や投棄を呼び込む。
現に、深夜や早朝にトラックで来ると近所の人々が口を揃えているのは、そうした回収までの間隙が狙われている。
何か警告啓発すれば都合が悪い利害関係のある者が居るのか？
だから、そういう価値観を整合する為には、異動の聖域化を廃する事が肝要。
警告啓発しても故意に投棄して、摘発されれば、
悪質と見なされ、厳しい判決が出ると言う一罰百戒の見せしめにもなる。
犯罪者の勝利で終わる。
彼等は法を侵してナンボの無法者。
行政に法の運用をする意思が薄弱なのを 、一番敏感に嗅ぎ分ける。
つか、その前に、まあ、少しだから構わないか！と言う安易なやり方自体がデタラメ。
犯罪者の勝利は市民の税金で賄われる。
財政非常事態宣言って嘘なんですか？
その時に何事もなかった様な現状を犯罪者に見せてはならない。
警告されている
見張られている
悪い事だと指摘されている
捕まえたら厳罰だと書かれている
を目にするか否かで、再犯を思い止まる者も居る。
そういう良心の呵責も無い筋金入りの犯罪者だけ、故意に再犯する。
そういう連中は、裁判で悪質認定され罪が加算されるから自業自得。
そういう連中に合わせるのは、利害関係があるからではないか？と疑われます。
キチンとした管理が出来ないなら、
トラサビリティとコンプライアンスを持った民間企業に全面委託した方が良いと言う結論になる。
いやはや
口開けて寝やがって！ざけんな
やらんから、腹も立たんやろ！
守備範囲減ったのに、人員は前のままだから、反抗出来んわな
タコ部屋の取締役かよ
いやはや
口開けて寝やがって！ざけんな！
やらんから、腹も立たんわな！
守備範囲減ったのに、人員はそのままだから、反抗出来んわな
つか飴が利いてるわな。
タコ部屋の取締役かや？
何か弱味があるからですか？
自立無神経膣長症
そこでしか通用しないルールや管理職など話にならない。
俺様ルールも大概にしとけよ！
お前らのデタラメは、報道機関などに物証つけてチクってやるから
知らないとは言わせない。
誰の為に働いているのか？本人自身分かっていない。
公益ガイドラインの都合の良いところだけは強調し、
自分や贔屓する人間にはガイドラインをねじ曲げて運用。
だから本庁基準を末端まで整合するなんか無理なんだよ。
こんなデタラメな連中を特別扱いして異種交配させないから、独善的な裁量しかしなくなるからだ。
漫画、一緒に入れた仲じゃあねぇかよう～
偉くなったからって、俺らを売る気はねぇよな？
堅い事は無しって事よのう～
警告？やるわけねぇやなダチだからな
キッチリ補完すると都合が悪くなる様です。
ガラパゴスにしておく事がお上安泰で、 無法者や口利きの権力者との軋轢も無く、御身大事に共存共栄出来るかの様です。
自律無神経膣長症
必ず欠席するヤツがいるから
で、ソイツらがどんな事を言ってるか？ 教えてやるよ。
水泳大会でなくても サウナや温泉でもいいよ
市民の皆さんも参加させてみ
毎回欠席するから
何故か？は自律無神経窒長症に聞いてみ
つか入り口で…
お前は、それを利用して自分だけ得意になっているクズ
俺はお前のその底意地の悪さが絶対に許せない。
だから、敢えて辛くとも、お前が壊した秩序をお前に見せてやっているんだ。
そういう力は外でこそ使えクズ。
他の自治体は、上手く町内会を使って市政の方針を理解させ 動かしている。
お前は、只、御し易いところを叩いて得意になっているだけの看守。
等身大の自分の非力を悟れ！
自律無神経窒長症
★役付き海水浴★
★役付き相撲大会★
★役付き温泉親睦★
楽しくやろうよw
奴隷に何かささないと、我々の役職が飛んでしまう
奴隷に何かささないと
受け持ち範囲が小さくなったのに人員そのままで、極楽配置 させてるんだから
我々の役職を支えさす為に奴隷の管理は任せたぞ
でも俺の片腕は漫画入ってたんだわな
あちゃあ！
睨みを利かせる反面、両刃の刃だわな
エゴ窒長！熱中症でR気か！
窒長！漫画入れた片腕で脅し利かせるんか！
この人ら、一般人と 面談させられないよね？
タトウ配下に甘いよね
何で受け持ち範囲が減ったのに、人員そのままで極楽配置させてるの？
みんなが炎天下でトンボ帰りのサポ行ってるのに、その間、 寝てまっせ窒長様。
アカの口利き御用聞き仕事をさせられて、
皆さん、炎天下からトンボ帰りでクールダウンも出来ずに、また炎天下に
いやはや、ブラックがどうたら言いながら、自分らがブラックさせて開き直りでっか。
クズ丸出しやね
皆さんアカを憎んでいるよ
思っているのがバカ公務員。 クズって勘違いなバカが多いｗｗ
Rクズ、ぶっ殺されて当然だよｗｗｗ
バカ公務員ｗｗｗ 世界中でいらない物は公務員ｗｗｗRRｗｗｗ
公務員をぶっRことで全て解決されるｗｗｗ
子供のお遊びよりひどい、ろくな事しかできないくせに他から頭を下げられて
当たり前だと思っているのがバカ公務員。 Rクズ、ぶっ殺されて当然だよｗｗｗ
バカ公務員ｗｗｗ 世界中でいらない物は公務員ｗｗｗRRｗｗｗ
公務員をぶっRことで全て解決されるｗｗｗ
お前のような犯罪者が居る限り、公務員は必要
その凄まじい妬みと、腐り切った性根。
お前のようなゴキブリ以下のクズが居る限り、公務員は必要。
おいクズ！来んかい！
炎天下から帰って来ても、トンボ帰りでまた炎天下に
アカブラック！ふざけるな！
手打ちした入れ墨親分と握手するアカ分子の階級闘争。
清濁併せ飲みの御為ごかしで、年寄りを籠絡させる気満々。
我がの銭でワガママ叶えたれや！
アカのタコ部屋管理旦那！
もうお前らの奴隷なんかじゃあねぇんだ
御為ごかしは、自分らの銭と労力でやれよ！
お前らが是々非々では無かったのは、 なあなあなあなあ
みんな知っとんじゃあ！！
毎度、惣菜作り忙しいよね
実務を他に丸投げして怠けるアホども
民間なら、そのチームの人間だけで完璧に完結させている。
無能でアホで救い難い程の小役人気質。
澱んだ職域が澱むのは、異動による価値観の共有がなされないからだ。
百姓が、勝手に武士に成った気でいる。
本人らは武士のつもりだが、はたから見たら、たけみつ差したニワカ足軽。
全く使い物にならない。
よくぞ此処まで、無能をかき集めてドリームチームを創ったもんだと感心するわ。
まあ能書きだけで、 からっきしの無能だから、実務は他に丸投げ。
コイツらが、御為ごかしに働けば働くほど、他は迷惑極まりない。
有害無益の見本だわな
有能なら、馬鹿馬鹿しくて御為ごかしを止めるからさ。
コイツらは、無能愚直だからこそ
口利き御用聞き仕事を任される。
御為ごかしだと、本当に思っていない筋金入りの無能だから
御為ごかしの草案者シンパが、上申した配置だよ。
モチベーションも上がらない口利き代行業って見透かされている。
批判され労務管理に困ると 、入れ墨入れたまとめ役に仕切りを、これまた丸投げ
素晴らしいブラック采配するアカちゃんです。
この酷暑、なかなか熱が身体から抜けない。
仕事量が減ったのに配置人員がそのままの人は、その辛さが解らないから腹も立たないよね
熱中症で死者が出るまで詰めますか？
奴隷は、なんだかんだ言ってコキ使うんだが
奴隷管理する連中には媚びて
仕事量が減っていても遊ばせる。
要は、飴を与えて奴隷に鞭を打たせる役割をさせる
アカとブラックのコラボ職場
刑務所みたいなもんだよ
惣菜作りは別にかまわないが
ハッキリ言って誰も信用していないから
誰からも信用されない。
仲良くする振りをして、平気で人の後ろから石を投げつける。
みんなバレてんだよ
鳥無き里の蝙蝠って ミジメだぞ。
俺はお前以上に動くから覚悟して来い。
仕事量が増えたのに 仕事量が減って人員そのままの連中が居る。
ってお前からも聞かされたからな
民間なら、お前らの人員で仕事を全て完結させている。
取ってきた仕事は、お前らで片付けろ怠け者。
電話しか取らないジジイは要らないだろ！
またお願いします働きは、健常者が条件だろ！
なにを勝手なところだけ柔らか頭になってんだ！
お前らが言う、
決まった事は一切曲げられないと言う固執は、だから嘘と言われるんだ。
マニュアルや規則に書いてある通りなら、あのジジイはアカンやろ！
自分の仕事は自分で完結させろ
無駄なドライブと時間潰しする暇を
実務にあてがえ。
話はそれからだ。
状況が変わればマニュアルも変える。
そういう運用の改訂は民間なら当たり前。
お前らは自己都合でなら運用を勝手に変える
それで腫れ物を触る扱いをしなければならない者を、またお願いします働きに組み入れて
俺達に仕事を丸投げ
ふざけてはいけない
運用を変えて、臨機応変に対処しろ
自己裁量の自由を謳歌して、 他者に固定した労働を強要する。
本来は自分達が完結させるべき仕事量を他者に丸投げして、
それが軍曹か伍長の役得役回りだと勘違いしている。
こういう非効率なやり方を止めさせないと、
楽する者と丸投げされる者の二者択一しか無くなる。
つまり対立関係になるって事だ。
別動でまちまちな認可を乱発。
その不整合から来る矛盾が凄まじい。
軽いランクが、普通に実質寝たきり認可になっているなど 裁量の基本がなっていない。
このままでは、二重基準と二重裁量の矛盾から、
何か起きた時はそれなりの瑕疵責任は免れないだろう
認可する重みを知らない、にわか足軽ですから
お前らは、どれだけ非効率で無能なガラクタなんだ。
無駄なドライブと暇つぶしを、丸投げしている実務に振り向けろ。
またお願いします働きのジジイを活用しろ。
真面目に汗する人と
不調を理由に既得権を主張して、
自分の守備範囲を勝手に固定するのが当たり前だと居直るヤツが居る。
こういう人間をなんで毎回契約更改しなければならないのか？
何か私的な弱味でもあるのか？
つか、最初から規定違反だろ。
職務中に危急な事が起きれば、どうするんだ？
それを逆手に取って、ワシはこれだけしかせん！
こんなもん私的職場でしかないだろ。
だって＊不律無神経窒長症＊の先輩だから
特別扱いは当たり前
人質に取られたら、 清濁併せ飲みだわな
とんだ馴れ合いだわ
職場を守る？
お前らの居心地の良い職場を守ると言えよ！
嘘つき野郎！
無駄ドライブする暇があるなら
実務をしろ
目の前に仕事をしない穀潰しジジイが居るだろ
ソイツと機材を使って、自分達の仕事を完結させろ
お前らのせいで、こっちの機材も人員も減らされてんだ
どれだけお前らは人に迷惑を掛けて平気なんだ
丸投げの無能チーム
みんなは、助け合いして負担が掛からない様に仕事を詰めているんだ。
それもお前らの丸投げで、少しでも行くまでの休憩を作ってやる為だ
自分らは全く知恵も絞らず、困れば他人に丸投げの超絶無能が
おい無能！
人を思い図る気持ちも無いから、お前らはそこに居て、自己中心的に無駄ドライブと時間潰しに腐心する。
丸投げする気持ちはどうだ？
俺の役割はこれだから仕方ないか？
無能の面を見るだけでも胸糞悪いわ
俺たちには杓子定規に規定だのぬかして 一切聴く耳を持たなかったな
目の前の穀潰しジジイのワガママにはダンマリ黙認の丸投げ無能。
ちゃんと長い物には巻かれる臨機応変さが有るじゃあねぇか！ 丸投げ無能！
無神経窒長の友達先輩は規定無視で特別扱い。
お前らみたいな無能を穀潰しって言うんだ。
こんな無能に裁量権持たせるからおかしくなる。
現実を見て柔軟対処する能力に欠けた雑魚を使うから、みんな大変だわ
余りに酷いので苦情を言われたら、会議で言ってくれとか、俺は関係ないとか
お荷物で有名な上とコイツ。
似た者同士に、穀潰しジジイを入れて、 最悪に使い物にならないガラクタ丸投げチーム。
これだけの人員と機材コストを穀潰しして丸投げ。
こんな使い物にならないなら、民間に委託した方がいい。
会議だのヘチマだと 訳の解らない逃げを打つ。
そんなアホな話と違うんだよ無能
単なる運用の見直しを、お前らが自力で出来ないだけの話。
運用ってわかる？無能
状況が変われば運用も変えて、現実に対応させると言う事
それが出来ない無能だから、重要性の低い二軍仕事しか与えられないんだよ
困れば全て他人に丸投げ
動けば迷惑しか生み出さない
生み出した仕事の自己完結を意識しないから 、安易な考えで安請け合いする。
自分が当事者であると言う認識が全くない。
目の前の困難から逃げるから
目の前の穀潰しジジイすら動かせない
無能の極みが、丸投げに現れるだけだわな
教えてやれよ
お前は間違っているよって。
またお願いします働きは、健常者が条件。
身体に不安がある様な人間は雇用しない。
運用を柔軟にして、時間を前倒しし、午前中から午後まで穀潰しを乗せて実務する。
それで足りない部分は皆が補う。
誰かの役に一度くらいは立てよ！穀潰しジジイ。
ブラブラ遊んで仕事したフリをするな
肝心の労務管理や実務を全くしない。
いつも人をアテにして実務を丸投げするクセがついている。
面談審査は母屋の福祉部門か、マネージメントがキチンと出来る民間に委託して
コイツらには決められた実務を宛がわないと、ブラブラ遊んで仕事をしない。
だから穀潰しや無能丸投げの巣窟になって居る。
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