あなたの会社の常識

1 ：2007/03/30 〜 最終レス ：2013/05/07

名前を書くときは偉い順に並べるんだが
同役職なら年齢順
同役職同年齢なら社員番号順。
馬鹿らしいよ

2 ：

拝承
どこの会社にも文化はあります。

3 ：

ハラショー！
どの社会にも文化はあるさ

4 ：

役職は責任の重さを表しているのではなく単に給与の差である

5 ：

一般社員は
就業規則を閲覧してはいけない。

6 ：

>>5
それ違法。

7 ：

なにか問題が起こると、すぐに
「弊社は問題を起こさないよう努めております。従って弊社に問題はありません。」
という主旨のアナウンスをして隠蔽する。

8 ：

>>1
単純なSELECT文で済むんだから別にいいんじゃね？

9 ：

若いの　オラが会社では派遣労働の問題を口にしちゃなんねーだ
お前さんはまだわけぇから言いたいこともあるべぇ
だべな、派遣問題を口にするとバカにされたと思ってムキになって怒る者がおるでよぉ
てめぇでの責任で派遣やってる癖に派遣問題に触れると逆ギレするバカなんだけどよぉ
そんでもこの問題の指摘は駄目だっぺぇ
派遣のことは口にしちゃなんねぇ
この会社みたいな土人の集団でやってくためにはよ
北朝鮮とか宗教団体と一緒でよ、駄目なものを駄目と言ってはなんねえだべさ
タブーを口にしちゃいけねぇだ

10 ：

あなたの会社の常識。
・
・
・
フリーになれば解決する

11 ：

年休取得の均質化を強く推奨。
基準　0日/年。

12 ：

若いやつを飲みに連れていった場合、その役職者は翌日昼からの出勤でもいい

うちの会社の謎ルール。当然連れていかれたほうは、朝5時まで付き合わされても
9時出勤、遅れると始末書。

13 ：

毎月、社員全員で社員の人気投票をやるんだって。
で、1位になった人には小額の金一封が出るらしい。
どう思う？

14 ：

絶対やだ。ばかげてる。

15 ：

>>13
会社にとってどういうメリットがあるのか知りたい。

16 ：

ゴムは５枚まで

17 ：

情報漏洩防止だといって業務情報にパスワードかけたり、面倒な手続きを
ゴテゴテつけたりするのはやめてほしい。効率が悪すぎる。
そんなことする前に、Winny入れた個人端末に業務情報を入れたり、
仕事を自宅に持ち帰るのをやめろよ、と。

18 ：

・PCにはセキュリティ対策として、各自パスワードをかけておくように
　なお、パスワードは忘却時の対策として、社員番号にすること


（ﾟдﾟ）　いみねぇ・・・

19 ：

>>15
1位→社内のまとめ役になる可能性がある、要監視対象(金一封は罠)。
最下位→社内の支持も得られないような奴に用は無い、排除対象。

20 ：

毎日ここでプログラマ叩きをする

21 ：

お前の時間は俺のもの
お前の人生は俺のもの
　　　　　　　　　　　　ｂｙ上司

22 ：

交通費は一つ前の駅までしか出ない。
残りは健康のためとか言って歩かされる。

23 ：

>>18
面白すぎるよ。そのコメント。
顔文字がすげーあってるｗｗｗｗｗ

24 ：

>>22
議員なんか実費に関係なく定額がもらえるのにな。
この差はなんだろう。

25 ：

ドキュメントにおいて、カタカナ英語の最後の長音は省略する。
例：(ル−ルブックに載っている)
メインメモリー → メインメモリ
コピー処理 → コピ処理 orz
ウイルスバスター → ウイルスバスタ orz
幸い守ってる香具師は滅多に居ない。

26 ：

クレームなどの悪い報告は上司にしてはいけない。
必ず自分で処理する事。

27 ：

>>22
新大阪に出張だと、京都から新大阪まで歩くわけ？

28 ：

>25
「メインメモリ」は見たことある。
「ウィルスバスター」は商品名だから省略しちゃいやん。
「コピー」はスラング以外で長音略は見たことないな。

29 ：

>>27
新幹線も一駅手前かよ ('A`)

30 ：

>>22
例えば、新得駅へ出張の場合はトマム駅から歩けという訳だな

31 ：

マスターまで行ったアホ上司・先輩が先生・博士と呼べと強要する

32 ：

相手が阿呆な要求とか無茶な仕様変更とか責任逃れをやってきた場合、
こちらは正論をもって正面からビシバシ叩くように言い返す

ようにしていたら、上司にこっぴどく怒られた。「お前はコドモか！！」

意味がわからなかったので聞き返したら
「こういう場合は適当にお茶を濁して、その場では分かったと答えておき、
　後で厄介な時になってからこのメールが原因だと言うように進めていくべきだろ！
　それが大人ってもんだ」

うちの会社の常識。俺の中では汚い汚い大人の手口。

33 ：

嫌な会社だな

34 ：

いつか来た道
今更そんな小手先のことやられても全部ばれてる悪寒

35 ：

朝、誰も挨拶しない。
俺が大きい声で「おはようございます」って言ってもスルー。
常識行動してるはずの俺が浮いて、挨拶しないやつが溶け込んでる。
この前、この業界入ったんだけどこれが普通なの？
挨拶だけじゃなく、普通に話しかけても返事返ってこないし。
声帯がないのかな？
それまでは工場だったんだけど、工場ではみんな和気藹々と仕事してたんだけど
なんか異世界に放り込まれたみたい。

36 ：

>>32
そのやり方だと結局自分の首が絞まるワナ
単なるその場凌ぎじゃない、その上司の責任逃れはできても会社にとっては何の益にもならん

37 ：

>>27 >>29
飛行機で行けば「一つ前」が存在しないのでグッドだな。

38 ：

>>32
> 相手が阿呆な要求とか無茶な仕様変更とか責任逃れをやってきた場合、
> こちらは正論をもって正面からビシバシ叩くように言い返す
日本全体がそういう社会になれば、一部の甘えた無能を除いてみんなが
幸せになるんだけどな。
そういうのを嫌がる無能の甘えこそが「子供」なんだけどな。

39 ：

そうそう、労働条件の改善要求を「そんなのは甘えだ、これからは実力主義だ」と
ってる連中（奥谷某とか）は、まずそういう甘えの構造のほうから先に指弾すべきだろう。

40 ：

>>35
前いた開発会社では、朝出社したらフロアの入り口で、大声でスタッフ全員に向かって「おはようございます！」と言うように強制されてました。
あいさつを強制される会社は多いんじゃないかと思うけどね？

41 ：

おれ、情報処理技術者試験の会場で思わず、「おはようございまーす」って入ってしまったことあるぞorz

42 ：

>>41
それが君の会社の常識ですか？

43 ：

>32
> 「お前はコドモか！！」
ドコモに見えた…orz

44 ：

>>43
ドコモ社員乙

45 ：

>>25
つ[JIS Z 8301」

46 ：

データ漏洩のおそれがあるためコードレスマウスは使用禁止。
IMのログを印刷して終業時に提出。
まだ試用期間についての同意書もらってない。
いま3つ前のバージョンの仕様書書いてる。

まだ試用期間2週間目だけど辞めるわ。

47 ：

情報漏洩を防ぐために、USBメモリなどの持込は禁止。MP3ウォークマンも禁止。
ノートパソコンはOK

48 ：

仕様書が書けない幼稚園児が多い

49 ：

責任転嫁が盛ん

50 ：

予定は未定

51 ：

Officeのバージョンは互換性確保のためOffice2000。

52 ：

それと仕様書・エビデンスはExcelで記述。
画像はEMF圧縮。

53 ：

>>47
意味がねー

54 ：

>>47
それってLANには繋げるわけ？

55 ：

仕事中の2ch禁止。

56 ：

>>55
こらｗｗｗｗｗ

57 ：

うちは自宅の私物PCであっても、
万一の事故を防ぐため
nyと2chは禁止だｗ

58 ：

nyはともかく、2chはなんでだよｗ
熱くなって機密情報書き込んだ先人でも居るのか？

59 ：

にちゃんねるに対する一般人のイメージは
・犯罪者、犯罪者予備軍の巣窟
・顔が見えない事をいい事に相手に高圧的態度をとるネット弁慶の巣窟
・数の暴力で反対者を完膚までに叩きのめすキチガイ集団
ってところだからだろ

60 ：

基本情報も取れない開発部、初シスも取れない運用部。

61 ：

>51
単に台数分のライセンス購入すんのが嫌だからだろ

62 ：

>>59
だな。
うちの社長の２ちゃんねるのイメージは
　・社会不適合者が集まっているダークな掲示板
　・会社や世間の批判しかしていない場所
　・匿名でしか喋れない人間として最悪なやつらの溜まり場
　・借金しまくりのダメ人間しかいない
まあ、全部本とかの酷い表現から組みあがった考え方なんだけどな
週刊誌やフライデーの記事は丸呑みして覚えるのに、
２ちゃんねるは悪いものだと信じて止まない社長乙ｗｗｗｗ

63 ：

>>41
条件反射バロスｗ
さわやかに試験開始！

64 ：

無駄に規則を作りまくる会社はヤヴァい会社ということか

65 ：

>>62
うちの会社の社長は、２ちゃんに
　関西のある会社の橋本社長って、死ぬほど馬鹿ｗ

って書かれて、「俺のことか！！俺を馬鹿にするとは！！！！おい誰か！ここ訴える方法知らないか！！？！？」
と激怒していた。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　関西にある会社で社長が橋本の会社なんてうち以外にどれだけあるか。

66 ：

>>65
でも、それを書いたのはお前なんだろ？

67 ：

まぁ、そうなんだがな

68 ：

>>67
ちょｗｗｗｗ

69 ：

>>66
辞めてからは書いたが、辞める前はそんなの書いてない
つーか、社長に「ここの掲示板で”橋本”が書いているところを全部抜き出せ」とかいう
謎の仕事を頼まれたことがあるわ。

納品日の前に。

70 ：

てにをは

71 ：

・・・正社員をやめて良かったなぁ

72 ：

地頭が悪い

73 ：

地頭（ぢとう）？鎌倉時代か？

74 ：

>>73
地頭が悪い
http://www.consultantnavi.com/archives/50353895.html

75 ：

皮肉が通じないやつって頭悪そうだよな。

76 ：

皮肉しか言えない奴も頭悪そうだがな

77 ：

設計書は書かない

78 ：

>77
それはお前さんの会社だけの事ではない。

79 ：

「ＩＴマネージャ」の肩書きを持つ人が、ＩＴの知識ゼロ。

80 ：

IT系の奴隷を管理する仕事だからITの知識はいらねぇ。
ガソリンスタンドの店員が、ガソリンの先物相場を知る必要がないようにな。
いや違うな。。

81 ：

社名に「ITソリューション」とついているにも関わらず、
ＩＴの知識が全くない○○ＩＴソリューションの山本主任はどうよ？

82 ：

うちは人売ってるだけなんで知識なんて要らないって何度いったら分かるんだ、小林！

83 ：

わが社の査定に絡む評価基準の1つ
「ポケットに手を入れて歩かない」

84 ：

ちなみに、山本がふと言い放った一言、
「私レベルのＳＥになると・・・・・」
あの発言は、かなり笑えた。
SQLすら満足に書けないレベルのＳＥが、「私レベル」ってｗ
取りあえず、山本主任は、はやいとこ、実家の酒屋を継ぐ方が幸せだと思うよ。
来年４０歳でしょ？
いいかげんに、自分の適性は把握しようよ。

85 ：

そうか・・・たしかに、
奴隷使いが奴隷の仕事の大変さを知ったら、命令しにくくなるよな。
納得したけど、ぜんぜん嬉しくねえー

86 ：

愛知県長久手町の立てこもり事件の取材陣の、現場での喫煙マナーを撮影した映像が
YouTubeにアップロードされた。
映像には、共同通信（キャプションによる）の記者が道路にタバコをポイ捨てする瞬間や、
各局のカメラの下に吸殻が散乱している様子が映っている。
今後の成り行きが注目される。
ソース：
http://www.youtube.com/watch?v=7iN2byu6Vjk

87 ：

誰かこの動画に関するコメントを報道機関からもらって来いよ

88 ：

サーバやネットワークの管理者は、会社の管理者である社長。
・・・社長、忙しいのは判りますが、新入社員に各種アカウント
作ってあげてくださいよ。

89 ：

会議は18:00から。
理由：会議室が全部予約で埋まっているから。

90 ：

>>89を見てると、某東中野の会社を思い出して吐きそうになる。

91 ：

定期的なビルドと、サーバへのアップデートが全手動。
しかも一人しか出来るやつがいない（バックアップの概念がない）。

92 ：

あ

93 ：

誰かハッキングに詳しい方はおりませんか？

94 ：

ハッキングは分かりませんが、バッキングなら少々。
バッキングというのは一言で言うと伴奏の事です。弾き語りをするとしても、バンドを組むにしても
その中でのギターの役割はバッキングが多いです。
また、コードでバッキングが出来る楽器はギター、やピアノのような和音が出せる楽器で
ギターはバッキングによく使われる楽器なんですね。
逆に管楽器はソロが多いです。もちろんギターソロというもジャンルもありますが
ここでは置いておきます。
例えば、Ｃのコードを押さえてストロークをし、メロディを歌う。このストロークの部分が
バッキングと呼ばれる部分になる訳です。
人前でギターを演奏する時、このバッキングという事を考えて演奏する事が大事です。
極端な話をすると、どれだけ上手なテクニックでギターが弾けても、ボーカルの声が聞き取れないくらい
大音量でかき鳴らしてしまうような演奏してしまったら聞く人はどんな音楽かも分からないし伝わらないと
いう事です。
バンドや（もしくは２人コンビ）でやる場合にも同じ事が言えます。それぞれみんなが目立とうとして
自分の演奏を前面に押し出してしまい、ソロもバッキングもないバラバラの演奏になってしまうという
事がありがちです。
バッキングの基本は、ソロプレーヤーをサポートするという事です。一人で弾き語りをするのなら
自分の歌声を引き立たせるようなバッキングをしかければいけないですし、バンドやコンビの場合
なら、ソロプレーヤ（ボーカル等）が今どんな音を出しているかを意識して目立ちすぎないように
かつ、確実なコード進行とリズムを刻んであげる必要があります。
お分かりになりましたでしょうか。
つまり、激しくスレ違い、ということなのです。

95 ：

うわ、社長だらけの中で経営に詳しい方はおられませんか？みたいなこといってる
人には向き、不向きがあるから個人的にはクッキングがおすすめ
ケーキ作りなんてすげー楽しそう
仕事に使わず役に立つスキルなんて最高だろ

96 ：

スケジュールは願望。

97 ：

２ちゃんねるはキチガイばかりが集まって
四六時中人の批判ばかりしている場所


だから、おまえらモノを見ずに雑誌の評価だけで知識つけるなと・・・・
Vista発売前もあれこれ言うわ、PS3も雑誌評価だけ見て慌てて買って放置だわ、馬鹿かよ

98 ：

ああ、馬鹿だよｗ

99 ：

でもVistaの良い点は見つからない。

100 ：

せんせー！
Vista発売後に、実際に使った上であれこれ言うのはダメなんですか？

101 ：

会社でRーしない

102 ：

昨日の先輩の発言
　「PS3がいよいよ海外でも発売されるそうだぞ
　　これでPS3もようやく帝王の仲間入りだな」

なんで売れないのか考えろよバカ

103 ：

>>102
ソニーの中の人？

104 ：

13:00からの会議の終了時刻は18:00。

105 ：

上司の管理は部下の仕事

106 ：

期日の提案について数名から複数の日があがった場合、
一番近い日を期日とする

107 ：

「チョンプロ」って仙台だけのローカルな用語でしょうか？

108 ：

なんだよ？チョンプロって

109 ：

納期が迫って来たら、会議は21:00スタート

110 ：

>>109
通常時がそんな感じ。
速攻で辞めたけど。

111 ：

>>107
使い捨てプログラムって意味なら静岡でも使ってますよ。

112 ：

>>111
まさに、それ。
語源はアレなんだろうけど、やはり全国的な用語なのかぁ。

113 ：

>>111-112
俺東京だけど知らねぇｗｗ
使い捨てについては単発ツールって呼ぶけど。

114 ：

有名なのだと
日立系列は
昇進するたびに呼び名が短くなるな
ワタナベ
ワタベ
ワタ
きんも〜

115 ：

で、社長はなんとよばれてるんだ？

116 ：

!

117 ：

>>115
なべつね

118 ：

組み込みＣやってんだがwhileの使用禁止
forの条件に関わる変数をループ内で更新禁止
constとかstaticとか面倒だから使わない
もういやだ・・・ＯＴＬ

119 ：

>>118
forの条件に関わる変数をループ内で更新禁止
これはどういう事?

120 ：

はなしはかわるけどさ、無限ループって怖くね？

121 ：

個人的には無限ループをbreakで抜ける方が好きだ。

122 ：

>>119
118じゃないけど、たぶんこういう意味だとオモウ。
for(i=0; i<100; i++){
　処理hogehoge;
　if(a == b){
　　i += 3;
　　/* ↑これ --- */
　}
　処理foobar;
}

123 ：

>>118
俺が行ってたところはenum使用禁止ってところがあったぜ

124 ：

>>123
enum使用禁止の理由が想像できません。どうして禁止なんですか？

125 ：

>>122
そういうこと、仮に変数が割り込みなんかで書き換わっても無限ループにならないためって理由なんだが
そんな感じでバグったならもうＣＰＵを０スタートさせりゃいいんだって思う。

126 ：

>>123
enumは禁止じゃないけど頑なに拒むチームはある。
おかげで、defineの間に新しい要素が入ったら値を振りなおすマクロが大人気ｗ

127 ：

馬鹿みたいだね

128 ：

>>126
嫌う理由がわからんがカスだな

129 ：

たぶん、grepしたときに定義位置がどれかわかりにくい
grepした画面で値がわからない（コメント振ればいいだけだけど）
昔からの悪しき習慣
とかだと思う。
そんなんだからグローバルがわんさかとかになるんだよ。
テストする側ににもなれってんだorz

130 ：

>>129
そ・・・そうなんだ・・・・
なんというか・・・・作る側としても数値を直に入れるマジックナンバーは厳しいな…・
グローバル変数に入れるのもできるだけしたくしないし
どちらを選んでも定義代わって修正が大変だし、そのテストも修正漏れがないか調べなきゃいけないし
そうなるとEnumになっちゃうんだけどなぁ
でもまぁここで周りの話聞いてると、そういう会社じゃなくてよかったと今は思う

131 ：

今の会社ではないが、
#define使用禁止
ってところはあったな。馬鹿PGの集まった会社なだけに、理由が

　メモリの無駄遣い

132 ：

>>131
とりあえず、ワケワカメだな
もしかしてコンパイラのメモリ使用削減か？ｗ

133 ：

>>131
場合によっちゃそれって逆に
メモリの無駄遣いとなりそうだなｗ
変数で定数みたいな使い方してそうだしｗｗ

134 ：

>>133
　それならまだましだろうけど・・・
　そこら中にコメントも無いマジックナンバがあふれてるんじゃね。

135 ：

全部enumだったりしてな

136 ：

>>134
・・・・すごく・・・嫌です・・・

137 ：

プリプロセッサ処理の何がメモリの無駄遣いなんだ・・・。

138 ：

#defineが１万とかあってもコンパイルとおるのかな？
大きいデータだと、ＶＣが途中でギブするよね。
コンパイルオプション(Zmだっけ？)変更で対応できるけど。

139 ：

とりあえずgccでは通った。
10万にしたらコンパイルにちょっと時間がかかったけど。
#include<stdio.h>
int main(){
FILE *maina;
FILE *head;
int i;
maina=fopen("hogehoge.c","w");
head=fopen("hogehead.h","w");
fprintf(maina,"#include<stdio.h>\n#include \"hogehead.h\"\n\nint main(){\nint hoge;\nhoge=");
for(i=0;i < 10000;i++){
fprintf(maina,"DEF%d +",i);
fprintf(head,"#define DEF%d 1\n",i);
}
fprintf(maina,"0;\nprintf(\"%cd\\n\",hoge);\nreturn 0;\n}\n",'%');
return 0;
}

140 ：

関数風マクロがインライン展開されるのがメモリの無駄ってことかねぇ
inline関数はどうするんだろ

141 ：

実際にコードにされるinline関数とプリプロセッサ命令はそもそもがちがわね？
プリプロセッサは、コンパイラ時点でしか、メモリは喰わないし。
ってか１０万くらいじゃ余裕なんだなｗｗｗ

142 ：

inlineもコンパイル時じゃないっけ？
コンパイラがやるかプリプロセッサがやるかの差ぐらいじゃない？

143 ：

inlineなら、実コード量をけちるってことで
まだ理解の余地はあると思うんだけどね…どうなんだろ。
>140
gccとかで、inline展開を抑制するオプションがあった気が。

144 ：

先輩曰く「変数は少なめに」だった
#defineが変数？何のジョークですかそれ、と言ったら
「お前はまだまだC言語のことをわかってない」と言われた


9年前

145 ：

>>144
自分もまだまだだと改めて感じました。

146 ：

>>144
で、もうそろそろ理解できたか？

147 ：

俺もまだまだだな。
・・・それにしてもやっぱりマジックナンバであふれてそうだな。そこ。

148 ：

>>147
あれ、作ってる最中はいいんだけど一週間も離れると・・・orz
昔　超ど素人の時マジックナンバーだらけでグッチャグチャになって先輩まで巻き込んでソフト一から修正
俺の書いたソースなんて99%なくなってたな・・・・
それからだよ・・・・　いろいろ考えながら書くようになったのは　いい思い出だｗ

149 ：

>>143
あったと思うけど、それ最適化の話だよね？
コンパイラで抑制するのにinline指定する話だと意味が分からない・・・

150 ：

単体テストに用いるデータの作成にかなりの時間を要する場合は結合テストから開始。

151 ：

偽装請負は違法なのに堂々とやっている。
この前、監督署から呼び出されてバカ社長が慌てていた。

152 ：

派遣会社の正社員だけど、派遣されないで本社待機だと給料が０になる。
『うちは実力主義だから、売上がない奴に給料は払えない』

153 ：

>>152
訴えたらば確実に取れるほどの違法

154 ：

違法がまかり通るのが零細企業。
役員は素晴らしい制度だといつも社員に自慢してる。
『うちは実力主義だからなぁ』

155 ：

そんな零細、潰して再就職したら？

156 ：

マよりSE・PMの数の方が多い。
マ1人に対しSE・PMが複数付き、同時に複数の案件をマに対応させる。
SE・PM同士の横のつながりは無く、マネジメントはマの仕事。

157 ：

PMとマって言い方は解りにくいのでマはPGと書けよ

158 ：

ﾀｲﾑｶｰﾄﾞ切るときっていちいち報告必要？

159 ：

必要

160 ：

常識

161 ：

タイムカードすらないｗ

162 ：

ないな、残業は翌月頭に自己申告。

163 ：

恋愛の雑談は禁止

164 ：

パスワードはセキュリティ性を高め、忘れることがなくなるようにするため
1桁以外は禁止

来月からのうちの会社の規則です

165 ：

「ﾀｲﾑｶｰﾄﾞ切る」の意味がわからない・・・

166 ：

>>163
実力行使は桶と。

167 ：

タイムカードはある
が、遅刻したときは手書きの文化ｗ
もちろん時間は戻して

168 ：

能力給という建て前と、年功序列な現実の狭間で生まれる、雀の涙のような昇給。
これ常識。

169 ：

上司の横を通り過ぎるときは腰を低くする

170 ：

>>169
頭もだ！死にたいのか？遮蔽物を探して這え！

171 ：

将校は伏せるな！！

172 ：

跳弾は避けられねんだよ！

173 ：

弾は前からだけ飛んでくると思うな

174 ：

背中を撃つなら任せろ

175 ：

>>171
上司は督戦隊だな。営業は弾幕大隊か。

176 ：

こちらフレイム
第７中隊（営業7課）の前線を西へ進めよ

177 ：

クソッ！まるで魔女の鍋の底だ！

178 ：

急いで口で吸え

179 ：

【サーバー】共用利用している普通のPC
【ファイルサーバー】USB接続の外付HDD
【バックアップ】サーバーかファイルサーバーにコピる

前にいた所ではサーバーはPCなんかではなくて
ミラーリングもしてるしUPSもあったし
4mmにバックアップを毎日とってたし
月に一度は別拠点の耐火倉庫に保管してた
世の中は色々だ

180 ：

1ファイル1関数が規則

181 ：

Excelぐらいプライベートで勉強しとけ

182 ：

ええじゃないか
ええじゃないか

183 ：

報告をいちいちこっちから催促しないとしない奴
毎回催促される方が鬱陶しいだろよ

184 ：

>>168結局そんな環境を何も変えられず愚痴るお前みたいなやつは どんな会社に入ろうが同じ
他人任せなクセに周囲の環境のせいにしたがる役立たず
今も『何か』のせいにしてんだろ？

185 ：

>184はこのスレに書き込んでいている時点で同列

186 ：

↑
とか言うアンタも同じく可哀相

187 ：

>>186
必死すぎ

188 ：

そしてオレも可哀想

189 ：

>>187とかすかさず滑り込んできて涙目で書き込むお前が哀れ

190 ：

俺様って可哀想なんだよね

191 ：

そーだね Rば？

192 ：

>>189
ageで突っ込まずには居られないお前が哀れ

193 ：

どう考えても>>193が一番バカ

194 ：

いやいやオレのほうが

195 ：

ageてるヤツが火病ってるのは理解した

196 ：

ｱｹﾞるやつが勝ち
という新ルールを知らんのか

197 ：

しらん

198 ：

なにその火病マイルールは

199 ：

マイルールが常識
おまえらのルールなぞ知らんし興味も無い

200 ：

DNA.exeに対して防壁を展開

201 ：

楽勝で破壊

202 ：

何時間働いても、記録上は8時間きっかりしか働いてないことになる。

203 ：

納期は2週間遅れが基本。

204 ：

納期に遅れそうになると、客への言い訳のために徹夜残業を繰り返し、
躁鬱になったメンバーを打ち合わせに出席させる。

205 ：

R気か！

206 ：

部署内で使うアプリは仕様の打ち合わせなど無く、作ってから苦情を元に
改善して行く。
おかげで、完成と言う物が無く一旦担当にさせられると永遠に付き合わされる。

207 ：

定年後も錆残かぁ
大変だねぇ

208 ：

>>206
うちもにたようなもんだけど、異動すると大抵手が切れる
そして憐れな子羊が保守をやらされる

209 ：

>>205
打ち合わせに遺影を持って行くのが最終手段らしい。

210 ：

死んでも死にきれんがな！

211 ：

なんでしんどいと分かっていながらこの仕事に？

212 ：

>>206
大抵そんなもんだろ
「このボタン押すと落ちるんすけど・・・」「なら押すなよ」
で済む世界なんだから

213 ：

パワハラやセクハラをしたい時は、実行犯として、外注業者を使う

214 ：

いくら辛くても出来ることがこれしかなけりゃ頑張るしかないでしょ…

215 ：

業績の評価のときに個別評価はSSAAでも最終評価はB
部長：「◎年目の人はBしかつけちゃいけないんだよ」

Rよクソが。
あのなんで仕事らしいこともまともにできてなくて
残業ばかりの△と一緒の基本給なんだよボケ

216 ：

うちの会社は禁煙じゃなくて分煙だから、だれかがたばこを吸い始めると、
どんどんそこに人が集まる。
俺はたばこを吸わないから、休憩時間が喫煙者より断然少ない。
それでも別にいいけど、たばこの匂いで気分が悪くなる自分としては、早く
禁煙にして欲しい。

217 ：

>>215
会社ってそういうもんだ
正当な評価をしていたら、まわるものもまわらない

218 ：

>>216
自分もタバコを吸うか、お菓子食うとかして同じだけ休めばいい。
それがいやならタバコ室に行って「おめーら働け」と叫べ。
それもいやなら文句言わず黙って働け。

219 ：

>>318
>>216は就業時間の差異に苦言を呈しているわけではないようなんだが、俺の読解力不足？

220 ：

健康増進法第２５条は社内環境を守ってはくれない

221 ：

>>216
でも、分煙してるんだったら、タバコの煙は来ないよな？
それでも匂いが気になるって、タバコ吸ってた人の衣服についた匂いでアウトになってるってこと？

222 ：

吸ってるヤツは気付かんと思うが
呼気とか相当臭いぞ

223 ：

普段からタバコ吸ってる奴はたとえ社内でまったく吸わなくても臭いですぐに分かる

224 ：

あの臭いは服とか髪に染み付くからな

225 ：

コーディングと結合試験と総合試験が同時進行。単体試験は省略。

226 ：

彼女と結合試験したいが、悲しく一人で単体試験。

227 ：

事あるごとにコンプライアンスを叫ぶが
偽装派遣の受け入れは無くならない。

228 ：

セキュリティにはうるさいと主張するが
個人携帯電話の持ち込みは自由だ。
USBメモリを首からぶら下げていても何も言われない。
ネットワークに繋げていなければノートPCを持ち込んでも何も言われない。イーモバイルもOK。

229 ：

>>228
うちなんて、ブルースクリーンが発生すると携帯で画面を撮影してるし。
撮影してても一切とがめられた経験なし。
これが、メールだったり、顧客情報だったりした日には・・・。

230 ：

職場で携帯禁止にするとドコモとか涙目だから出来ないんだよなｗ

231 ：

公開情報以外の情報や紙はすべて「厳秘・関係者外秘・社外秘」のいずれか。
よって、社外への持ち出しには紙ベースの書類が必要。持ち出し非対応PCには「持ち出し禁止」の巨大なシールが貼られる。
でも本社地区の建物間（もちろん屋外、国道等の横断もあり）移動は社内ってことにする。

232 ：

>>229
○○ＩＴソリューションの山本さんなんか、
運用中にブルースクリーンなど出ようものなら、
「君、まさか、ブルースクリーンを表示させる関数を入れてないよね？」
と、ＩＴとかソリューションとか名乗るのも恥ずかしい質問を投げかけてくるよ。
そろそろ、実家の酒屋継いだ方が良いと思うけどねｗｗｗｗｗ

233 ：

>>218
タバコ吸うやつってみんなそういうけど。
非喫煙者がおまえらと同じように毎時間、リフレッシュゾーンで
１０分休憩とってたら、「あいついつもサボってる」って言われるよ。
喫煙者の比じゃないくらいね。

234 ：

>>218
あらかじめ証拠固めをしておくことをお勧めする。
そいつらが席にいない時間をチェックしてEXCELにでも書き込んでおく。1週間もあれば
それなりのデータが貯まるはずだ。
そうした上でこちらも休憩を取る。
できれば自席で取った方が「ちょっと気分転換しながらアルゴリズムを検討していた」とか
言えてよい。
文句言って来たらEXCELを見せる。「お前こんだけ仕事してないよな？」
上司を巻き込んでもよい。
あくまでも自席にいる自分としょっちゅう席を離れる奴。どちらの印象が悪いかは言うまでもない。
但し、相談する上司は命令系統でなるべく煙草吸わない香具師にするように。
キミが管理職なら部下に喫煙回数の自主ルールを作らせてもいいだろう。1日3回まで、
朝一と昼一は禁止とかね。

235 ：

>>234
喫煙室で打ち合わせしたりコードレビューしたときも
議事録を提出しなきゃならないのか
つーか、何も考えずに何もせずにボーっと吸ってる奴っているか？

236 ：

>>235
喫煙室で打ち合わせしたりコードレビューできるの？

237 ：

RAIDのHDDが一本飛んだ。
新しいHDDの購入を打診したところまだ動いているから
許可できないとの答え。
実際にデータが飛ばないと購入しないつもりらしい。
サーバの管理運用責任を問われる前に会社を辞めようとおもた。

238 ：

>>237
購買担当がRAIDとはどんなものなのか理解してないんだろ
そういう奴を説得するのもお前の仕事だろ

239 ：

>>238
購買担当ではなく部門長判断ですが？

240 ：

追加でこの道25年の超ベテランがそういう判断するのが謎。
ユーザには、UPSや二十化などの提案をしまくってる人なんだけどなあ・・・。

241 ：

>>239
んじゃ、その能無し上司を説得するのがお前の仕事だ

242 ：

＞二十化
凄まじい安全係数だなｗ

243 ：

>>239
責任を押しつけられないように、提案した証拠を残すまでが仕事

244 ：

口頭後々面倒だから
メールにしとけよー。
関係者にCCしとけばなお良い。
上司を諭す時は「『あなた』ではなく『それ』」と、人ではなく行為を諭す方が
聞き入られやすいそうだ。

245 ：

仕事始めの日に朝早く出社した奴BEST3までの人間には
社長からお年玉が渡される（1位：5万 / 2位：2万 / 3位：5千円）

246 ：

使用禁止ソフトウェア一覧に、winny、win mxが有るのはいいが、
IE7そしてWindows95,98,98SE,ME､NT4.0､VISTAが列挙されていた。
うちの会社ってWindowsはソフトウェア扱いなんだなあと初めて知った。（;´Д｀）

247 ：

あっ、ちなみに購入可能な一覧の方は、ソフトウェア、ミドルウェア、ＯＳと分類
されてました。

248 ：

2ちゃん互換匿名BBSが始動
楽しすぎるｗｗ

249 ：

使用禁止ソフトウェアにLinuxとかCygwinとかあったらやだなぁ

250 ：

Windowsが禁止ソフト扱いなんだから、Linuxだって禁止じゃないのか。

251 ：

Windows XP とか 2000 とか 2003 とか NT3 とかは禁止じゃないようだが？

252 ：

USBメモリは許せるが
その他の機器、テンキー増設ですらダメだってのに絶望したぜ

253 ：

入力デバイスぐらい自分にあったの使いたいよな

254 ：

エディタぐらい自分にあったの使いたい
用意されたVS以外駄目、Emacs何それフリーソフト？セキュリティやばそうだから駄目だよ
ってところが田舎では結構あった

255 ：

俺の居る職場では、デスクトップＰＣ購入禁止だ。
理由は、大きくて邪魔だからだとなっている。
が、Ａ４フルサイズノートにテンキー、マウス、ＵＳＢ-FDDを付け、更に光学ドライブ用に
空きスペースを確保しておく事の方が場所とって居ることにいい加減気づいて欲しい。

256 ：

電源容量の問題では？

257 ：

>>255
ここ、プログラマ板ですよ？

258 ：

は？

259 ：

「トップドメイン」
「認証書」
「職制」

260 ：

>>246
いや、厳密にいえばOSも「ソフトウェア」だよ。
「アプリケーションソフトウェア」ではないけど。

261 ：

>>239
俺だったら、購入申請の為の購入提案書（稟議許可願い的なもの）を作り
下に、「購入申請可決・否決・議決」欄を設ける。
「購入したら駄目、っていうなら否決欄にサインください日付入りで。」
って言う。
てか、運用部門何やってんの、障害対策フローが不完全な、いい証拠。
問題管理で、インシデント立ち上げて、変更管理の為の議会召集をすべきだ。

262 ：

>>261
>>「購入したら駄目、っていうなら否決欄にサインください日付入りで。」
それいいね。いただき。

263 ：

バックアップは必ずFDに取る。

264 ：

age

265 ：

なぜか標準のアーカイバがlzhだな。
いつも使ってるPCなら一回lzhのツールを入れればすむ話なんで、まあ、lzhでもいいけど、
納品するときとかも、必要なファイルが全部lzhで圧縮されてるから、システムを入れるまえに
かならずlzhのツールを入れる作業が必要になるし、先輩とか客先で作業するときも、まず
秀丸とlzhのツールをインストールするとか、無駄な作業が増えるじゃん。

266 ：

PC9801なんだろ、お宅のPCは。

267 ：

社外とファイルのやりとりを行う際に使用する暗号化ソフトが、自己解凍型ファイルしか吐かない。

268 ：

マネージドセキュリティ事業を指揮する取締役のディスプレイに，（わずかに不完全な）パスワードが付箋で貼ってある。
そして，その取締役は「俺にしか分からない方法で変形するんだからこれで問題ない」と言っている。

269 ：

タイムカードは出欠確認用、どれだけ働いてもピッタリ8時間労働扱い。

270 ：

>>180
それなんて みかかソフト？

271 ：

メールの題名の先頭には必ず
【連絡】とか【報告】とか【緊急】とか入れることになってる。
それだけならともかく、【返信】【転送】とかまで入れる馬鹿がいる。
その結果、題名が
"【転送】【返信】【連絡】○○プロジェクトの××の件"
とかになっててうざい。
Fw: Re: でわかるだろ常識的に考えて

272 ：

前にいたところのＣＯＢＯＬコーディング規則では、
「ＩＦ文には必ず ”ＥＬＳＥ　ＮＥＸＴ　ＳＥＮＴＥＮＣＥ”を書く」
というのがあった。

273 ：

寿司食いたいﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌ

274 ：

ガリでも食ってろﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌ

275 ：

Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: 例の件
とかあって絶望する。

276 ：

れ、れ、れ、れ、れ、れ、れ、例の件みたい。

277 ：

おーでかーけでーすかー？

278 ：

後輩よりも先に帰っては行けない。
仕事の段取りが悪い後輩と一緒だと、リアルに殴りたくなる。

279 ：

だれも.NETのプログラム組めないよ。

280 ：

手順書に書いていない手順が沢山ある。

281 ：

CSSクレセント
・通年採用している
・リクナビでサラ金のようにイメージキャラクターを使い募集
　ガンダムなど仕事と全く関係ない写真を掲載
・IT業界の中でも高い離職率　3年以上在籍率はほとんどない。
　８０％が中途。その中途もすぐ辞める。
・未経験でも経験5年で派遣する。面接では派遣はないと説明
・給料上がらない、ボーナスは3年寸志。

282 ：

>>275
Re: を重ねてつけるのって、日本人の作ったメーラーだけって話だな。
ネイティブのメーラーは返信を繰り返しても、Re:は一個だけとか。

283 ：

>>282
別に日本人が作った云々ってのは関係ないだろ。 仕様検討不足かバグな
だけだろ。
お前は有名どころ以外の外国製のメーラーをそんなに使って言ってるのか？

284 ：

日本人はダメダメだと信じている日本人の典型だね
日本にはもう少し韓国分や中国分が追加されてもいいと思うんだけど
お前らは嫌がるんだろうなぁ

285 ：

>>237
>新しいHDDの購入を打診したところまだ動いているから許可できないとの答え。
ネタですか？

286 ：

>>278見て「関白宣言」思い出した。
俺より先に　寝てはいけない
俺より後に　起きてもいけない

287 ：

ソースは上手く作れ　いつもきれいにしいろ
できる範囲で　かまわないから
忘れてくれるな　仕事もできない男に
ノルマを守れる　はずなどないってことを
お前にはお前にしか　できないこともあるから
それ以外は口出しせず　黙って俺についてこい

288 ：

>>237
壊せばいいじゃん
電子レンジでチン
６０秒で破壊できるし
後残らん。異音が鳴ってた
っていいまくればいいし
バカな上司はそれぐらいの対応しろ

289 ：

亀レスだが
>>267
それ何て碑文？

290 ：

>>288
> 壊せばいいじゃん
なんでそんな解に行き着くのか全く理解できない。

291 ：

>>290
DATとかにバックアップ後に実行だろ
上は、HDDの申請不可の責任を取る
担当者は、みなからの信頼を得る

292 ：

Excelにてデータがどうしても上手く集計できないと相談を受けた。
大文字小文字が混在、全角半角が混在、ハイフンと長音符が混在というシートじゃ無理だわさ。
データ自体直したほうが良いですよとアドバイスしたらその位集計できない
パソコンは頭が悪い、使い物にならねぇと逆切れされた・・・。
こういうのが普通に居る会社だからすれ違いじゃないよな・・。orz

293 ：

>>292
会社が最先端すぎててパソコンが追従できてないですね

294 ：

そんな難しいかそれ
ASC→TRIM→個別条件で置換
で十分対応できるんじゃね
何だったらやってみても良いぞ

295 ：

>292
そんな難しいか？

296 ：

>>291
なるほど。あんた賢いな。
HDD壊れて慌てていたら、直前の良いタイミングでバックアップしていたヒーロー出現。
RAIDじゃなくなった時点で危惧していました。と。
後は、バックアップの内容から「タイミングが良すぎる」と勘ぐる奴と、
HDDを電子レンジに入れていたときの目撃者がでなければバッチリ。

297 ：

>>294
それ自体は難しいと思わないですが。
毎回入力されるデータが・・。
仕込んどくのも面倒だし、入力する人は自分のしている事は
何一つ間違っていないって言い張るし。
一度なんて、特定の行だけソートして、俺は間違ったことは何もしていない。
勝手に成った。そうだパソコンが悪いって・・・。
もう、パソコンなんて使わないで、伝票に手計算で集計に戻りたいですわ。

298 ：

そーゆーときのためのＶＢＡ

299 ：

>>298
>>297の問題児には異様に広い異常系を
検討しなければならないから事実上無理だよ。。

300 ：

出来ない理由なんぞいらん！
どうやれば出来るかを提案しろっ！！
by　クソ上司

301 ：

どんな人の操作にも対応できるようにするためすべての人間をテスターとして採用する必要があります。
また試験をまとめるための時間も必要です。
それだけの工数･予算の確保をよろしくお願いします。>>クソ上司

302 ：

>>299
入力規制すれば？
それか、アクセスとかに入力用のフォームを作成

303 ：

何が困難なのか理解できんが…
>>297の能力では無理って話？

304 ：

データ入力するのも、
伝票集計するのも、
Excelの使い方の相談受けるのも
プログラマの仕事じゃない罠

305 ：

プログラマー（広義の意味で、プログラマーのできる人）ってさ、
スーパー超絶ウルトラグレートにパソコンを使える人って誤解を受けるから
しかたがない。
プログラマーは、アニオタで、自作パソコンを使っていて、
パソコンの事はすべて知り尽くし、どんなトラブルもたちどころに解決する人と
誤解を受けている。
実際は、自分らの捲いたバグすら回収できない人の集まりデス。

306 ：

ああ、確かに草加も。
うちの近所の酔っ払い。なんで酒飲むんだろうと思ってたけど、酔っ払いじゃなければ生活保護をもらえないからなんだ。
その酔っ払いが言うんだ。
この聡明な僕に向かって。
「貴様がプログラマみたいな超能力を身に着けているはずがない」って。
そんなことが出来るはずがないって言うんだよ。
printf("Hello world!");
すらかけるはずがないって言うんだ。
みんなで、プログラマしてたんだって言ってるのに、
「こいつに仕事なんかできるわけない。仕事をしてたはずがない。この引きこもりのクズは仕事をしてないから殺して遊ぶモルモットにしてるのに
仕事をしてないから仕事をしたことがないからこれからも永遠に死ぬまで仕事なんかしないから世の中の役に立たないから殴り殺していい人間なんだ」っていうんだ。
ちなみに、わが町は、トヨタ吸収のある町だが、このように、キチガイが人を見ると殴りR。
そこらじゅう記憶喪失でさまよってる。
テレビで記憶喪失の青年がテレビ放送されたのは、たまたま千葉からやってきたよそ者だったからだ。
あんな記憶喪失野郎、福岡じゃそこらじゅうをうろついてやがる。
僕も外に出るたびに殴られてさまよう。
一旦外に出ると、僕が外出した話を聞きつけた奴らが次から次に家に押し入ってくる。
僕を殴り倒した後ガスを出し冷蔵庫に沸騰したなべを入れて部屋中プロパンガスとフロンガスで満たされて窒息しまくり。
それをやってるのが郵便配達員とか電気・ガス・水道検針員に便所の汲み取りやってる連中。
やつらは、「俺たちは世の中を支配してる。俺たちは絶対的に必要な存在なんだ。その価値は医者以上だ。なぜなら、死んだら医者は必要ないが、俺たちは必要だ。」って言うんだ。
だから俺たちは人をR権利があるんだ。
愛知のジャスコだっけ？爺さんのキャッシュカードを強奪しそこなって殺した連中。
殺人者こそ正義の味方。それが福岡。

307 ：

・・・・？

308 ：

元ﾈﾀが何かは知らんが、おもんない。

309 ：

http://www.find-job.net/fj/showjob.cgi?id=60511&from=32
ここの会社だが、http://live.cybridge.jp/
でインターネット上で社員の様子を映像配信している。
しかも今日いるということは..............
社長監視会社

310 ：

最近わかったうちの会社の常識
代休・・・
　休日出勤した場合に、別の日に「有給を使って」休みを取ること
振休・・・
　休日出勤した場合に、出勤した日を休み扱いにして、別の日に休みを取ること。
　勤怠上は休日は休んでいたことになり、休んだ日は定時で働いていたことになる。


休日出勤しまくり、代休消化をしていたら
有給があっさりゼロになったからなんでだ！！と思って調べたらこんな仕組みが！！！！！
現在社会の仕組みを総務に説明中・・・

311 ：

>>310
>現在社会の仕組みを総務に説明中・・・
あんたの会社のその仕組みは社員が『空気読んで』会社に法律にのっとった権利を要求しないことを
前提にわざとしているんだろうから『空気読めない』あんたは早晩辞めされられるんじゃね？

312 ：

>>311
無能で有名な前田課長ですか？
まったく同じこと言われたぞ

313 ：

>>312
いや、あんたの会社の人じゃないよ
恐らくこうなんだろうなと思って書いたんだが、図星かよ・・・

314 ：

＞ 　勤怠上は休日は休んでいたことになり、休んだ日は定時で働いていたことになる。
人を殺そうがビルを破壊しようが会社がアリバイ証明してくれて助かる。
会社名教えてくれ。

315 ：

そういうやばいことになったらあっさり不法行為を認めて切り捨てるだろ

316 ：

>>310
まさかとは思うけど念のため。
それ、違法だからね。

317 ：

違法だから、310が会社に説明してるんじゃないのか？

318 ：

個人がそげな会社を説得しようとしても無理。
労基局に駆け込むのが一番。

319 ：

>>318
匿名でやらないとチクリがバレテ問題がふえるYO

320 ：

>代休・・・
>　休日出勤した場合に、別の日に「有給を使って」休みを取ること
有給を使い切ることなんてまず不可能なんだから、
こうした方が給料が増えるし有給も使えるしでハッピーじゃね？
>>310は有給がなくなったようだから事情は違うかもしれんが。

321 ：

＞有給を使い切ることなんてまず不可能なんだから、
この前提条件がおかしい、ということでは？

322 ：

>>320
つまり、休日出勤の多い環境だと
通院による休暇とか、私用のための休暇を計画的に取ろうとする前に
有給を消費してしまい、休めないどころか無理やり休むと欠勤扱いになる会社の
社員はハッピー！！

・・・ということか？　どんだけ病んでるんだよｗ

323 ：

今年、俺が新人として入った会社は、残業代が出ない薄給のベンチャー。
だから社員はみんな会社でSOHOなどの副業をしている。家でやるより効率がいいそうだ。
先輩なんかシューティングゲーム作ってゲーム会社に売り込む作品を作ってた。
お前も好きに作れと言われたけど、こういうのってネットのアクセスログみたいに証拠が残るのが怖いんだが。
みんな平気なのかな。

324 ：

>>323
会社の使ってるから、会社から監視されたり、ネットワーク管理者からパソコンの中のぞかれて
盗まれ消される可能性はある。
儲かったときになんか要求される可能性はある。
けど、会社の開発環境を自由に使えるのはいい環境だと思う。
ただ、それで見につけた技術で会社としてなにか生み出さないと会社がつぶれる。
株が大きく取り上げられてるとき、自分ではパソコンも持たないプログラマが紹介されてたが、
こいつは残業もしないで給料を株につぎ込んでた。
本業もできない株でも損する馬鹿。
プログラマはプログラムを作るのが一番儲かるんだよ。
そして、そういう会社なら、自分でも同じようにやって技術を身につける人しか信用されないと思う。
残業出さない代わりに自分の仕事をするというのは、
技術を身につけるためのお金を出さずに勉強させられるという点でうまいやり方だと思う。
新人は特に無駄なコードを吐き出す。使えるようになるまで時間がかかる。
そんな無駄な仕事に残業代払ってまでやらせるよりは、好きなようにさせたほうがいい。

325 ：

開発者観察ガイドを思い出した。

326 ：

>>323
ベンチャー勤めなのに副業とは余裕だなｗｗｗｗ
つか、おめーらが本業一本に絞ったらすぐに残業代もボーナスもバンバン出るようになるだろ
その見込みもないならベンチャーなんか辞めちまえよ

327 ：

田舎ベンチャーや市の下請けはけっこう余裕だったりする。

328 ：

Excel総合相談所 68
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1210171205/l50
433 名前： 名無しさん＠そうだ選挙にいこう [sage] 投稿日： 2008/05/15(木) 12:19:30
【1 OSの種類 　 　 　 　 .】 Windows2000
【2 Excelのバージョン 　 】 Excel97
【3 VBAが使えるか　 　 .】 はい
【4 VBAでの回答の可否】 可
【5 検索キーワード 　 　 】 PASSWORD IF file
会社の規則で、全てのファイルにはパスワードをつけないといけないことになっています。
週一回、全てのファイルにパスワードがかかっているかチェックしているのですが
フォルダ数、ファイル数が膨大のため、ひどく時間がかかっています。
パスワードは全員共有のため（仮に「7777」）、次のようなマクロを作ってみました。
fnm=dir("G:\")
do
if fnm="" then exit do
workbooks.open tilename:=fnm,password:="7777"
workbooks(fnm).close savechanges:=false
fnm=dir()
loop
ひとまず、パスワードがかかっていなかったら止まる、というだけの単純なものです。
私の知識ではここまでしかわかりませんでした。
しかし、これでは重いファイルをわざわざ開く時に無意味に時間がかかってしまいます。
ファイル自体を開かずに、
「もしパスワードがかかっていたらスルー。かかっていなければ開く」という判定をしたければ
どうすれば良いのでしょうか？
マクロが終了した時点で開かれているファイルがパスのかかっていないファイルだ、と。

329 ：

>>323
やってる副業を会社の正式な請負業務にすればみんなが幸せになるんでは？

330 ：

当社は皮Rー禁止

331 ：

ベンチャーじゃなくただの零細企業なのに

332 ：

零細企業って将来不安。だから俺はコネで大手へ逃げたｗ

333 ：

定時で帰る奴は暇人扱い
ガンガン仕事が回ってくる
スケジュール通りにキチンと仕事をこなしてはいけない会社です
＼(^o^)／

334 ：

>>326
そもそも「本業」という概念がないのかも

335 ：

当社の研修生は、毎日最低21時までは残業すること。ただし、時間外は付かないので勤務表は定時で記入すること。
オフィスの掃除・採用試験監督・上司先輩の雑用は、言われたらすぐにやること。これは、カリキュラムより優先される。
研修カリキュラムはスケジュールに従って自主的にやり、遅れた場合は休日に出てやること。ただし、休日出勤による手当ては出ない。
日直は１時間前に出勤して、オフィス始業準備と昼休み時間の電話番を全てやること。ただし、その分の時間外は付けてはならない。
…なのに、離職率はかなり低い。みんな頑張り屋さんだぜ。

336 ：

>>335
・洗脳されてる
・社畜気質のある奴を厳選して採用している
・他に行き場のない底辺を採用している

337 ：

>>335
規則だとはっきり言われてしまえば、言っても無駄だからじゃないかな。
やめたいと思うきっかけは上司とか先輩の理不尽な要求、理不尽な評価だから、
多少きつくてもまともに評価してくれてたならしがみついたほうが得だろうし。
単純にほめたらすぐ乗せられる馬鹿かもしれないが。

338 ：

>>337
無給の残業は違法だから。。

339 ：

>>338
違法っつってもやらなかったらなにも身につかん。
家に帰って自分のパソコンで勉強するよりは会社の端末使ったほうがいい。
今ならVisualStudioも無料だから家でやってもいいけどさ。
自宅学習したことのない奴が多すぎ。

340 ：

エロ画像にエロチャットも確かにしまくりだが、
それ以外の時間はいつも使えるフリーソフト探しとプログラム作りと、さもなくばゲームしてたよ。

341 ：

>>339
個人が勉強することには何も言っていない。（というか勉強した方がいいと思う）
会社が時間を決めて拘束しているのに残業代を払わないことを違法といっているだけだ。

342 ：

>>335
研修中にキツイ程度なら大した問題でもないしな。
通常業務の内容が、さほどキツクなければ離職する奴はあんま居ないんじゃない？

343 ：

なるほど。
そうやって単価の低い（ゼロの）水増し要員を育成しやがったんだな糞が。
セット売りされた俺の取り分返せ。
って思ったやつが星の数はいると思う。

344 ：

>>335
実際はニュアンスが違うんじゃないの？
研修生に残業は認められないため出勤簿は定時記載の事。
しかし技術習得が急務なため終業後の社内自習を認める。
研修中とはいえ実務優先のため電話番・雑用を優先とする。
始業前に職場環境を調え●時の始業に備える事。
…とかなら『社会人心得』な範囲じゃない？

345 ：

俺が言いたいのは、学習・理解ペースが早い奴も強制的に残らされるという点が疑問だということだ。定時を過ぎれば、自宅学習の方が向いてる奴は、さっさと帰って勉強すりゃいい。
だいいち、ペース遅い奴がペース早い奴に色々質問するんだが、それに答える時間分が無駄なんだぜ。時間内は仕方ないが、自宅でやった方が早い。
知識習得が最優先だと言うなら、定時過ぎたあとの学習法にまでいちいち文句つけんなっての。>>344みたいに社畜的考えを出来る奴なら、俺の会社は泣いて喜ぶだろう。
実務についたら天国だがｗ

346 ：

未だにOSはwindows98
理由は経費削減

347 ：

＞だいいち、ペース遅い奴がペース早い奴に色々質問するんだが、それに答える時間分が無駄なんだぜ。
教えることで知識の棚卸しができる効用には気づいて欲しい。
もっとも「コピーはctrl+C」みたいなTipsなら無駄だけどね。

348 ：

タイムカード運用してるのに、週1で勤務時間の報告書提出と
月1でさらに月の稼働時間報告が必要です
さらに手書きで判子も必要。
ここIT会社だよね

349 ：

開発抽象化レイヤが漏れてるな

350 ：

>>346 ふ〜ん
ＸＰ機やＶｉｓｔａ機を買っても９８に入れ替えるの？

351 ：

>>350
経費節減してるんだからPCなんか買ってないんじゃね？

352 ：

>>350
本体だけ買ってるんｼﾞｬﾏｲｶ

353 ：

リサイクル業者と偽って・・（ｒｙ

354 ：

>>348
月イチの稼動報告は工数管理上必要なはず
手書きなのは超無駄だけど

355 ：

任意だけど強制。
朝礼とか誕生会とかメールでは"任意"と書いてあるのに
行かないと査定が下がる。

356 ：

誕生会ってなんだ？

357 ：

朝礼が何度もある。月曜なぞ仕事を朝礼が全て終わるのに1時間近くかかることもある。
お決まりのように中身は無い。
あまりにアホらしくてボイコットし続けたら期末評定「態度」で10点中2点を付けられた。
もう辞める

358 ：

１０年ほど前、妹がパートに行った某印刷会社は社長が異次元に行ってしまった人で、
朝礼を毎日１〜３時間、社長の神意降誕講話を独演するようになってたとか。
あきれて社員は次々と辞め、その補充に妹が入った。
当然ながら倒産まで秒読みで、得難い経験だと嬉々としていたが。

359 ：

>>345
新人教育は技術習得が建前だが社畜教育が本音じゃん
じゃなきゃ外部研修に3日位出して教育しましたよで現場だろ
んな事をぐだぐだ文句言うのは学生気分ぬけてねぇ証拠だろ
会社は清くも正しくもない営利目的の団体なんだからさ
諦めて自分が目指す形を決めてその為に必要なパフォーマンスをしる

360 ：

>>359
三下企業者員乙

361 ：

うちの会社は
国立理系大卒＜＜＜情報系専門学校
ってのが常識らしい。
大卒の俺を採用する際に「本当に使えるのか？」ともめたとか・・・

362 ：

高専柔道の寝技は伝統芸だからね。

363 ：

>>361
たしかに使えない。
専門卒の上司には大卒新人が言っている内容が理解できないから。

364 ：

有名大卒の詐欺師というのも多いから注意しろよ、マジで。

365 ：

使いやすいのは専門卒だろうな

366 ：

毎年新人研修がおわるこの時期に新人が5%くらい辞めるよな。
うちだけ？

367 ：

友人が県立の技専の講師をやってる。
その話によると、希望して入り、やる気があるのはクラスの１／４程度。
ほかは進学も就職もできず親に責められ行くところがなくて仕方なく入り、
全然やる気がない奴ばかりだとか。

368 ：

>>365
専門卒は大卒に比べると使いにくい感が強い

369 ：

今年の新人は使いにくいのは間違いない。
マイペースすぎる

370 ：

あまりひどいんで・・・・。
被害者が出ないようにいろいろやっておこうかともう。

371 ：

基礎学力は大卒のがあるんだろうが、
専門卒のが手元仕事に使いやすくねぇ？
大卒は文句が多い割に所詮新人クオリティで言い訳も多い
とりあえず指示通り作業してくれると頼みやすいから
作業内容が補助的な事からステップアップしていく

372 ：

青森だっけ？大卒を高卒と学歴詐称してバス運転手に就職して、クビになったの。
地方だと大卒の学力を必要とする仕事なんて存在しないからな。

373 ：

学生気分でれっつらごーってのならごろごろいるきがする

374 ：

>>371
プログラムを作るというだけなら、専門の方が経験年数多いからな。
ただ、成長という事まで考えると大卒の方が伸びる可能性が高い。
専門で勉強しない奴だと、いつまでたっても下手ＰＧばっかり書いてて困るぜ

375 ：

返事は『やらせて頂きます』か『はい、よろこんで』のみ許される

376 ：

あげ

377 ：

>>374
確かに大学落ちて専門てクチは使えないの多いな
かと言って大学はコピペと代返で切抜けた奴も酷い
向上心を持って進学した奴は使えるようになる希ガス
所詮は求められた事を理解しようとできるかなんかな？

378 ：

刑務所と一緒で、とにかく会社に長くいたほうが偉い。

379 ：

どちらも、出るときは"おつとめご苦労様"って言われるね
ああ、俺　刑務所に勤めてたのか

380 ：

一日でやめた会社の話なんだけど。
全社員(≒50人)がコードを理解して情報共有及び個別にカスタマイズ出来る様に
コード一行一行にコメントをつけなければいけない。
「掃除のおばちゃんが見てもわかるようにね」と真顔で言われた。

381 ：

>>380
それ、MSがそうだよ。

382 ：

>381
まじで？
日本の話？それとも外国の？ＭＳ全世界拠点でそれがデフォ？
今M$の友人から人事に話し通すから転職してこない？っていわれてるんだけど
やめたほうがいいかな？ 海外の方なんだけどさ。

383 ：

>>382
2chの嘘つきよりその友達に確認しろよ

384 ：

【格差ピラミッド】　　日本は在日天国ニダ〜♪　　【在日は勝ち組】
　　　　　　　　　　　■■■　在日特権　■■■
　　　　　　　　　　　　　　　　　　／＼　生活保護　もらい放題うはうは〜♪
　　　　　　　　　　　　　　　　／∧_,∧＼　
　　　　　　　　　　　　　　／　<*｀∀´>　 ＼　公営住宅　在日優先入居〜♪
　　　　　　　　　　　　／　在日朝鮮人さま ＼　病院学校　みんな無料〜♪
　　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　　　
　　　　　　　　　　　　＿＿＿日本人奴隷＿＿＿　
　　　　　　　　　　／/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼　リストラ　名ばかり管理職
　　　　　　　　／:::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼　過労死　社内いじめ
　　　　　　／:::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼　ワーキングプア
　　　　／:::::::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼　ネットカフェ難民
　　／:::::::::::::::::/ＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴＴ＼　集団自殺
／＿＿＿＿/＿＿＿＿＿＿＿無職＿ニート＿＿＿＿＿＿＿＿＼　通り魔

385 ：

まあそうなったのも
半分は左翼の扇動に乗ったこと、
もう半分は違法とはいえパチンコやらなんやらで
政治とのパイプを築いたことだからな
問題は脱税で作った政治献金に動かされるアホ政治家が多すぎることだ

386 ：

お前もその内、
刑務所に入るぞ。

387 ：

職場のヒエラルキー
庶務のお姉さん
部長
グループ長
・
・
・
平社員

388 ：

(´・_・)b━・~~　>>380 事実は奇也？　掃除の〜はないだろ

389 ：

>>380
>コード一行一行にコメントをつけなければいけない。
そして、こういうコードに
int i=1; // int型のiに１を代入する
if( i > 0 ){　　// iが１より大きければ
　　j=1;　　　　// jに１を代入する
}else{　　　　　// それ以外なら
　　j=2;　　　　// jに２を代入する
}　　　　　　　　// if文終わり
とかな。微妙にコメントが間違ってたり

390 ：

こげなのを使えば？
Ｍｉｎｄ　http://www.scripts-lab.co.jp/mind/whatsmind.html
ひまわり　http://kujirahand.com/himawari/

391 ：

なでしこ　http://www.nadesi.com/
プロデル　http://rdr.utopiat.net/
言霊　　　http://garuda.crew.sfc.keio.ac.jp/kotodamaCommunity/

392 ：

>>387
時々
庶務さん
保険のお姉さん
部長
(以下略)
となるぞｗ
庶務さんと保険のお姉さんの戦いはなかなか怖い。

393 ：

営業事務の派遣さん
所長

チーフインストのおばさん
平インスト
平営業


開発

394 ：

>>389
むかしそういうコーディングしてたら上司に
「コメントとコードが間違ってたらどうするんだ。
改修するたびにコメントも変えるのか」
と怒られた

395 ：

>>394 の上司 G.J.

396 ：

コメントなんて飾りです

397 ：

偉い人にはそれがわからんのですよ

398 ：

エロい人は飾りで全てを感じ取るのにな

399 ：

>>398
ソースはコメントを見て追えばいいんだ！
って、常駐先の社員が言ってて
その一年後、その社員の後輩が同じこと言っててﾜﾛﾀｗｗ

400 ：

　　　　（　作　仕　 ソ　 も
　　　　 ） 業　.様　.｜　う
　　　　（　は　書　.ス
　　　　 ） 嫌　作　.か
　　　　（　だ　 る　.ら
　　　　 ） お
　　　　（　！
　　　　　〜､_　　　　　　 _
　　　　　　　　｀,〜〜〜´
　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／　　 　 　＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

401 ：

(´・_・)b━・~~　泣くな。上司に頭下げるよりはまし。

402 ：

寿司食いたいﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌﾌ

403 ：

列挙型使ったら何故か使うなと言われた。
グリッドの列番号を列名で識別できるようにしただけなんだが。
こういう時にこそ使うべきなんじゃないかと。
その理由が値が増えたときに大変で分かりにくいというもの。
じゃ全部定数で宣言すれば良いって事かな。
それじゃ増えたときもっと大変だし謎すぎる。

404 ：

列挙型が駄目と言われたらclassのフィールドでも使うか

405 ：

>>403
用はdefineしろって事か

406 ：

C++だとnamespaceとconstを使うのが推奨されてるんでは。
enumはレガシー互換に残してあるだけで。
使った方が便利で安全だと思うがね。

407 ：

メールで「殿」を使うのは漏れの業界だけかな？
ついでにageてみる。

408 ：

ゼロサプレスが逆…

409 ：

逆って、どうすれば逆に？

410 ：

ゼロパディングのことをゼロサプレスと言ってるとか

411 ：

あぁ〜普通にいる、そういう人。
ゼロサプレスをする/しないではなくゼロサプレスか
ゼロパディングかって言ってれば間違わないのにね。
でも「ゼロパディングって何？」って聞き返されるｗ

412 ：

ディスプレイの大きさと数は出世に比例する。

413 ：

>>407
殿使う人は割といるよ。
上司が部下にメールする時とか。
あれはあまりいい気分じゃないね。

414 ：

超大企業がそうじゃない企業に納品する時の納品書も凸凹商事殿だったりする。
殿とは目上の人間が下の人間に対して使うと教わった気がするんだが、
俺の記憶が正しいとするなら、超大企業の人間はそれ以外の人間を下っ端だと思ってるのかもしれない

415 ：

>>414
「ムコ殿」に納得w

416 ：

>>414
あるあるｗｗｗｗ
常駐の人がそこの社員に殿使ってメールしてた時は見てて恥ずかしかったな。
だからといって、社員から常駐に殿使うのもなんか違うだろとは思うが…

417 ：

>>415
確かに中村主水もあの家じゃ一番下っ端だよな

418 ：

>>417
その繋ぎは無理があるとおもうぞｗ

419 ：

>>414
> 殿とは目上の人間が下の人間に対して使うと教わった気がするんだが
ん〜、由来からいえば、対等の場合にも使えるはずなんだけどな。

420 ：

>>419
由来から言えば、貴様は目上に対して言う言葉になるが、目上に貴様なんて言ったら気まずいよな？

421 ：

>>420
まあ、そりゃそうだけど。言葉は生き物だからね。

422 ：

ふいんきもそのうち変換できるようになる

423 ：

ATOK買え
もう変換できる

424 ：

>>423
ほんとだ、しかもご丁寧に《「ふんいき」の誤り》と出してくれる。

425 ：

ﾜﾛﾀｗ

426 ：

ジャストはそんなところにお金使ってるのかｗ

427 ：

役職には殿でしょ普通。
社内は部課名 ○○課長殿
社外は会社名部課名 課長○○様
お前らそんな事も知らんのか？

428 ：

>>427
それがあなたの会社の常識というわけか

429 ：

俺も>>427と同じ解釈だ。
で、チョイと調べてみた。
出典はリナザウに入っている広辞苑。
どの【殿】
《接尾》
�@他人の氏名・官名の下に添えて敬意をあらわす語。
「様」よりも敬意が軽く、また現在ではより公的な用語。
�A地名の下に添えて、そこにある御殿・邸宅、
またそこに住む人の敬称。
この�@によれば、部内の同位または上位の者に使うので良いのではないか？

430 ：

なんでそれだけで上位に使用していると言えるんだ？
むしろ敬意が軽いわけだから上位のものには積極的に使用するべきものではないんじゃないか？

431 ：

もういいよ、勝手に恥かいてれば
どうせ社内向け限定なんだろう？
ブラック企業がまともな社員教育するつもりがないのは分かってる

432 ：

正しい言葉ってのは由緒正しい使い方をされた言葉ではなく、大多数が使う言葉だってことを覚えておこう
字引にはこう書いてあるから俺は正しいんだ！と叫んだところで
それが実態と乖離していれば誰も振り返ってはくれない

433 ：

二重敬語のことを言ってるんだが分からないのか・・・

434 ：

「課長殿」はないよなあ。
…たまに見るから困る。orz

435 ：

課長がいつから敬語になったんだ？

436 ：

詠美ちゃん様が正解

437 ：

>>435
いつからかは定かではないが
多分課長と言う役職名ができたころからじゃね？
明治時代あたりかな

438 ：

××社長様 とかヘンだろ

439 ：

＞＞433は「おみおつけ」を「おつけ」もしくは「つけ」と呼ぶ変わり者

440 ：

>>439のような自分のミスを認めない馬鹿がいるから
ビジネス社会におけるPGの地位が向上しないんだよ

441 ：

そうやって話題をそらすのってSﾖに多いよなｗｗｗｗ

442 ：

と、先生様が・・・

443 ：

本来は役職に敬称を付けない
公文書が役職＋殿の歴史を作った
なのでビジネス文書は
団体（会社・部課）宛ては御中
社内個人宛ては殿
社外個人宛ては様
多数宛ては各位
社内でも私信（年賀状等）は様
しかし私信に役職は入れない

444 ：

官名と役職名は別だからね

445 ：

ググってようやく裏づけを手にしたかｗｗｗｗ

446 ：

名前＋役職＋殿はNG
役職＋殿はOK
っぽいね
役職名が代名詞として使われているからかな

447 ：

KABAちゃんは、KABAちゃんちゃんだよな？

448 ：

普通に家路についただけ
自宅警備員じゃないもんですまんな
KABAちゃんは『KABAちゃん様』だろ
楽屋に『KABA様』って書いてないと思うよ

449 ：

あ、やっちゃったね…
ドンマイ >>1
素人さんが勝手にスレ立てちゃうのは良くある事だから。
以後放置でヨロ >>ALL
#業務連絡：次スレよろ >>トピマス殿

450 ：

軍曹殿に敬礼！

451 ：

>>443と完璧に一致した

452 ：

最近「サンプラザ中野くん様」という楽屋をどこかの局が映していたような

453 ：

「桜塚やっくんさん」とか言うアナウンサーもいるな。

454 ：

>>414-419
上にも下にも殿付け、それが身潰し電機流。

455 ：

>>454
あと、「下名」な。
他社宛のメールでも平気で書く神経が分からん…

456 ：

俺らみたいな下っ端が多少失礼な書き方をしたところで取引がどうかなったりはしないから安心だな

457 ：

韓国では「李先生様」「張部長さん」と言わなければ失礼になる。
ただし日本人が「朴君」と呼ぶとリンチに逢う。

458 ：

スレの流れ戻すぞ。
以前いた会社のJavaの開発基準書。
「オブジェクト指向技術は難易度が高いので使用してはならない」
そんなわけで、メソッドもフィールドも全てpublicかつstaticな
クラスという名の関数ライブラリが量産されていくわけだ。

459 ：

>>458
publicはわりとあるので驚かないが、
staticってwwww

460 ：

>458
そりゃまた豪快なｗｗ
以前のプロジェクトで、アンチパターンが山のように作られたんだろうかｗ

461 ：

>>458
それならC言語使えばいいと思うけど
C言語も難易度高いから使ってはならないんだろうな。

462 ：

>>458
それってJavaである必要あんの？

463 ：

予想外にレス付いててちょっとびびったw
えらい人の脳内
「技術のことはさっぱり分からんが、世間ではJavaが流行っているようだから
　我が社としてもJavaで開発をやれば対外イメージが良くなって売上も伸びるだろう」
標準化チームの脳内
「社員の8割を占めるCOBOL技術者がスムーズにJava開発に移行できるように
　十分配慮した基準を策定すれば、我が社のJava開発力も向上するに違いない」
・・・という経緯だと聞いた。
過去のアンチパターンもなければJavaである必然性もない。
辞めて良かった。

464 ：

>>463
古い人員抱えてるところってそーなんだ？

465 ：

要は、新しい環境にコンパイラなりランタイムなりがあるかどうかなんだよ。
未だに Micro Focus COBOL とか使って、延命してるとこある。
C はポインタとメモリ管理があるので難しすぎる(w し。

466 ：

まあ役所や銀行だとCOBOLだのアセンブラだのJCLだのは未だに現役バリバリなわけで。
そういう世界にどっぷり浸かった連中は何故か自分たちの流儀を意地でも守り通そうとするから
JavaやC#やRubyでCOBOLみたいな構造化プログラミングをやってのけたり
逆転の発想でオブジェクト指向COBOLなんていう奇怪な代物を発明したりするわけだ。

そういえば、株式会社COBOLっていう直球勝負な名前の会社があったな。
駅で求人ポスター見たときは笑い死ぬかと思ったが。

467 ：

高校生のとき、「これからはCOBOLの時代だぞ」と言われながら
FORTRAN習ったなあ・・・

468 ：

>>467
東京オリンピックから札幌オリンピック辺りの頃ですか？

469 ：

FORTRANというアルミホイールがあったような

470 ：

さっき、近くに車が止まって看板立ててたんで見てきたんだが、
「１１／６〜１１／２９まで工事のため片側通行」だってさ。
看板立てた今日はやってないから、６，７，８，１０の４日間ごまかしてる。
しかも工事は天候しだいだろうから、そーとーなごまかしがある。
人件費水増しとか、土建屋を見習ってもいいかもしれない。

471 ：

みまわってるから大丈夫だよw

472 ：

「株式会社サトー」の所在地と電話番号がわからなかったので
やほお電話帳で調べた。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　悲惨な検索結果が出た。

こういう簡単すぎる社名というのはなんとかならんのかな。何をやってる会社なのかもわからんし。

473 ：

>>472
ｽﾚﾀｲに則ると、
「んなもんプリンタメーカーに決まってんじゃん。」
だな、ウチの場合。

474 ：

40手前で朝の掃除当番

475 ：

ウチは中国人の社長だが、
「自分に都合の悪い言葉は理解しない」
これが常識。

476 ：

>>473
うちもそう、プリンターだよね。
家では、ご飯のイメージだけどさ。

477 ：

社長が自民党への投票を指示

478 ：

どこの土建屋だ

479 ：

仕事がなくなったら正社員でも1カ月で解雇

480 ：

まず納期（出荷開始）と製品名が決まる。
どういった物を作るかが確定するのは、納期のほぼ直前。
上からの指示は全て口頭で、都合が悪くなると言った言わないは日常茶飯事。
…なんだ、こうして書いてみると普通の会社だな。

481 ：

社員(俺)が暇な時間に勝手に機能追加する。

482 ：

取引先のホームページの一覧を作れ、といわれて調べ始めてもう一ヶ月。
まだ半分ほど・・・
社名変更、住所移転、合併、分社、組織譲渡、破産・廃業、等々意外に多い。
で、気になったのが、ＦＡＸ番号をＨＰに乗せないところがかなりあること。
我が社でも頼みもしないのに勝手に送られてくるＦＡＸが多く、うんざりしている。
ＦＡＸ番号は必要な顧客にだけ知らせ、ＨＰに乗せないのも手かなぁ、と思う。

483 ：

アルバイトは社会保険、雇用保険、有給休暇がなし。
なのに、誕生日プレゼント、クリスマスケーキはある。
忘年会の誘いもある。不参加にしました。

484 ：

>>90 そういう時は社員食堂で会議したり、机のまわりに集まって会議してたな
とても大手とはおもえぬ

485 ：

勤務中一同が抜け出して喫茶室や休憩コーナーに行くことを「会議」、
本物の会議を「打ち合わせ」というｗ

486 ：

矛盾した仕様で、徹夜しようが何しようが間に合わない期間で、人件費抜け落ちた金額で、案件とってくるのは日常茶飯事。
ありもしない新製品を、ウチにあります、の一言で開発費用無視した値段で売ってきて、採算とれない責任は全て開発に押し付けるのがウチの常識。

487 ：

そういうところはいずれ化けの皮が剥がれて淘汰されますのでご心配なく

488 ：

海外からの研修生を優遇する。
研修生の犯罪はもみ消そうとする。

489 ：

今春から勤怠管理が凄くなった。
10:00に1分でも遅れたら午前半休扱い(交通事情は関係無し、有休無ければ欠勤)
19:30より1分でも早く退社したら午後半休(有(ry
節電休業中は10:00〜19:00までVPNセッション張ってないと欠勤扱い

490 ：

１０時出勤？
そりゃいい
８時出勤の俺んとこと比べりゃ天国だ

491 ：

常識、じゃなくて、秘密。
社長以下、この会社を生き続けさせる意思がない。
業績も普通。でも実は廃業させる手筈。現役の将来？知らんでしょ。

492 ：

>>489 停電したら欠勤なのかなｸﾞﾌﾌ

493 ：

部署内の飲み会は誘われない人がいる。

494 ：

プロジェクトのフェーズが進むごとに、ソース管理のリポジトリが別のものになる
いや、SVN使ってるんだからタグとかブランチとか使えよっていう
聞いたら、なんか使い方よくわからないからやってないとか、それでもマかよ！

495 ：

tagsにコミットしまくる(保守案件用)
branchesにもコミットしまくる(新規案件用)
trunkはtagsとbranchesのコピーを、年月日でディレクトリ掘って格納(それってtagsじゃね？)
我が社のリポジトリに本線という概念は無い！

496 ：

>>495
うちはバージョン管理ソフトウェアを使わずに、年月日フォルダによる管理が常識になってるぜ

497 ：

SCMがメチャクチャなのうちだけじゃなかったのかｗ
うちのSVNは共有ファイル置き場と化してる。
xlsやらpdfやら何でも有り状態。

498 ：

>496
うちなんて年月日フォルダすらないw

499 ：

アルバイトと名前をつけただけで、社会保険、労働保険、有給休暇がなし。

500 ：

社長室に入る時や社長が参加するMTGでは私服禁止。
開発部門は私服勤務OKなんだが、結局みんなスーツで勤務してる。
以前、開発のMTGに社長が突然参加するとか言い出した時に営業や総務からスーツ借りまくった事があるらしい。
求人票には「エンジニアは私服勤務」と堂々と書いてある。

501 ：

マジックザギャザリング

502 ：

>>500
私服勤務しておいて、呼び出されたら社長室に入る服がありませんって言っておけ。

503 ：

今はまだ雌伏の時だぞ

504 ：

>>503
つまらん！
おまえの話はつまらん！！

505 ：

ひでじ？ひでじじゃないか

506 ：

帰ってきたのか

507 ：

いっとく、言っとくことあるか？

508 ：

・公式の始業時刻の30分前に出社しなければならない
・総務,庶務に相当する部署がない → 全部開発スタッフが行う
・電話は1日30件前後(09:00〜17:30の7.5時間の計算で)
　　※そのうち2割前後は業務外のセールス
・部長,専務を楽しませるためだけの「納会」
　　※有休取得<禁止> → 休んだら欠勤扱い

509 ：

労働基準監督署に通報

510 ：

>>502
「スーツを買うお金がありません。」が正解。

511 ：

あるある

512 ：

総務は私服オッケー。接客がないから。
営業は当然禁止。
技術部は私服ダメ、接客や打ち合わせの可能性があるから。ノーネクタイはOKだが常時持参。
でも実際、お客様がきた時に案内と最初の挨拶をするのは私服の総務

513 ：

女装OKの会社がうらやましい

514 ：

女装したくもないし見たくもねえよ

515 ：

坊主禁止
ハゲはバーコードを晒し続けなきゃならない

516 ：

有給取得は4日間を超える連休にならないこと

517 ：

業界的に帰ってこなくなっちゃう人いるからね

518 ：

>>517
そんなやつは帰ってこない方がいいだろ

519 ：

流用元のソースにバグを見つけても報告しないでこっそり直して使う
もしくは黙ってそのまま使う

520 ：

遅刻したらタイムカードは手書き。

521 ：

業界全体でわりかし通用する？常識。
D→デー
T→テー　と発音。
DBはデービー
PT(単体テスト)はピーテー みたいな

522 ：

休日出勤でもスーツにネクタイ着用義務

523 ：

>>521
特定しますた

524 ：

えぬてーてー？

525 ：

年齢が高い人たちはえぬてーてーって言うことが多いね

526 ：

さう云ふあーたは「ディヂタル・カメラ」と言うてるか？

527 ：

みかかって言っても
若いもんには通じなかったorz

528 ：

"D"をディーって言ってたら、"デーだろうが。アルファベットも読めないのか!?"って上司に無茶苦茶怒られたことがある。

529 ：

ヤバい。特定されました（笑
いや、えぬ系列ではないです。
ディヂタルカメラは言わないなぁ。。。
たださすがに「デスクトップ」を「ディスクトップ」と呼んでいる人を見ると引く。
言い間違い、聞き間違いを防ぎたいという理由があるんだろうけどな。
ま、伝わればどんないい方でもいいと思うけど。。。

530 ：

>>529
#だろ

531 ：

>>529
SY社に行ったら報告書も試験書も設計書も全部「シュミレーター」になってて笑ったことがあるな
しかも問いただしたら英語読めないのかよと爆笑された

532 ：

SY社か
VSSでチェックアウトしてマージしてコンパイルチェックして通ったので、さぁチェックイン・・と思ってたら突然呼び出されて「10分以上チェックアウトするとは何を考えているんだ！」って怒られて、「は？」となったことがあるな
１）チェックアウトは最新取得の時のみ行なっておｋ。
２）チェックアウトしたら即チェックアウトを解除。
３）マージしてコンパイルして動作確認したらチェックイン確認。
４）誰かがチェックインしていたら、１に戻る。誰もしていなければチェックインおｋ
５）チェックイン後、チェックインしたファイルを再取得して再度コンパイルして動作確認しておｋなら作業完了
運が悪いと４で１にループすることを10回以上繰り返して全員徹夜

533 ：

勤続年数が長くなると、公然と屁をこいたり、朝っぱらから加齢臭を漂わせる権利が発生する

Rばいいのに

534 ：

>>532
それはマナーだろ

535 ：

>>534
よう万年○洋社員

536 ：

チェックアウト１０分が禁止されているために全員徹夜するなら
１人の１０分を次の奴が待って、
終わったら次の奴がチェックアウトキープするほうが間違いなく効率いいよな。
今更ＶＳＳなんて使わないが
（１）チェックアウトする
（２）マージしてコンパイルチェック、動作確認
（３）終わったらチェックインする
が普通の現場の使い道だよな。
ちゃんと誰が何時から何時までチェックイン作業するかを
スケジューリングしている現場なら、このやり方が最も効率がいい。

537 ：

長い時間チェックアウトする癖がある奴は思考実験ができない文系脳。

538 ：

>>536
ま、いくら「普通」とか「最も効率がいい」とか思ってたところで、
所詮それを納得させられなければ負け組なんだけどね。
効率対慣例の勝負なんて効率厨にはほとんど勝ち目ないけど。

539 ：

懐かしいw>>VSS
チェックアウト後コッソリと「納期直前までチェックインしないでね」と
耳打ちされたのは良い思い出w
後で聞いたら「重要モジュールが出来上がらないので納期延長」とかwww

それ、俺が寝かされてたモジュールじゃん（´・ω・`）

540 ：

>>537
>>538
でも大勢で複数ソース触っているから、このやり方だと
定数の値ひとつ変えるだけの作業で最悪6時間かかってたんだわ。
>>536さんのやり方が外の世界では普通です、ということで（この言葉は使わなかったが）
提案してみたら、「チェックアウト中、他の人がソース修正できないから却下」と言われておわり。
結局プロジェクト遂行中は毎日チェックイン完了待ちや、動作確認しないでチェックインした阿呆の煽りを受けての毎日終電状態だった。
しかも動作確認せずにチェックインした阿呆がいて、そいつが「チェックイン終わったので帰ります」と帰り、
次に更新作業待っていた奴がチェックアウト→マージ→動作確認でそいつの変更点と関係ない場所で不具合出たら
帰ったやつを呼び戻さずに、動作確認したやつが解析＋修正という謎のシステム。
ま、あんなことやってるからあの部署潰れたんだろうけどｗ

541 ：

未だにソースのバージョン管理してない会社もあるんだぜ
しかも個人で履歴管理してなくて笑った

542 ：

管理のための管理をするなら使わないほうがいい。

543 ：

大便禁止

544 ：

コンプライアンスに労働基準法は含まれない。

545 ：

専務「我が社には労働基準法は関係ない」
その後社員の退職が急増したｗ

546 ：

精力的に仕事をしていることを担保に、周囲の迷惑になるような野放図を
許容される権利を獲得すると勝手に決めている部門があって、
全員Rばいいと思う

547 ：

仕事なんてどこの部門の誰だってやってるんだよ！
お前ら勝手に自分を特別な存在にするな！

548 ：

アルバイトは社会保険、労働保険、有給休暇など金のかかるものはなし。
アルバイトは法律が適用されない。

549 ：

二つ以上のプロジェクトに参加すること
つまり、24時間寝ずに働けということ
徹夜した日の次の日の夜に
「今日はそのプロジェクトでは働けません」と言ったら物凄く怒られた

550 ：

プログラマの仕事
・回路設計
・ハード試作(手配線)
・製造管理
・ソフト開発
・ケースやケーブルの図面書き
・たまに出荷検査
・客先打ち合わせ/作業(ハードの取り付け)

551 ：

残業をすればするほど尊敬されることを期待してもよく、発言権も増す
忙しければ忙しいほど以下同文

まあ、給料は増えませんけどね
昇進にも関係ないですけどね
だって実際は仕事に無駄が多いせいかもしれないし

552 ：

風通しの良い社風のための取り組み
「禁止事項」上司を役職名で呼ぶこと
「推奨事項」可能であれば下の名前で呼び合うこと
年度替わりにこんなのが回覧で来たんだが…
上は分かる気がするけど下はキメエよ…
「〜こと」とか言われてすることじゃねえだろ

553 ：

客からのクレームは内容見ずにとにかく平謝り
クレーム内容よく読まずに部下を激怒
激怒の挙句自分がパニックしてきたら捨て台詞吐いて早退

554 ：2013/05/07

ユーザ様からの無理難題にいつも｢はい！喜んで｣と言ってさせて頂く