新潟　フルキャスト　ランスタッド　その他日雇い

1 ：2013/01/11 〜 最終レス ：2013/09/29

語れ

2 ：

うるせんだよ
このスレ終了

3 ：

リーダー

4 ：

お疲れ様です。フルキャスト新潟支店です。
1/14（月）のスポットのご紹介です。
コメリ十日町店にて商品の陳列、什器の設置作業を行っていただきます。
条件は下記の通りです。ご希望の方はキャストポータルよりご応募下さい。
■商品陳列・什器の設置作業【勤務地】十日町市寅乙446（コメリ十日町店）
【日程】1/14（月）
【時間】9：00〜18：00（休憩90分）
【時給】900円【交通費補助】一律3000円
【服装】紺・黒のポロシャツ・チノパン・スラックス※カーゴパンツ・ブルージーンズ・作業ズボン不可
【持ち物】上履き、軍手、カッター、ボールペン、銀行口座の確認できる物
【注意点・身だしなみ】
雇用先の規定として、アクセサリー不可、ひげは添って頂き、華美な色の頭髪は避け、頭髪につい
ては肩より長い場合はまとめ、作業がしやすい状態にして下さい。
※上着の貸し出しが御座います。
作業中、上着を着用して頂ければ、ポロシャツでなくティーシャツも可です。
※新店舗になりますので、上履き必須です。
【給与に関して】末日締め翌月10日払い
※勤務当日に先方様へ口座番号を伝えていただきます。必ず口座番号のわかるものをお持ち下さい。

5 ：

ひげは添って
はぁ？？？？

6 ：

ティーシャツ
くっそワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

7 ：

笑いの沸点低すぎなにもおもしろくないからもう貼らなくていいよ

8 ：

ポロシャツの色指定とかいちいち細かい現場だな

9 ：

うるせんだよクソ底辺が
いやなら長岡いってサンドイッチ作ってろやカス
交通費はださねーよ！

10 ：

なぜそこまでサンドイッチに固執する？

11 ：

うるせぇ

12 ：

山古志村の仕事はありまでんか

13 ：

うるせぇんだ金

14 ：

>>12
うるせんだよ
そんなドイナカの仕事なんてねーよ
長岡行ってサンドイッチ作ってろカス
交通費はださねーよ！！！！！！！！！！

15 ：

交通費。

16 ：

そそそそ
ドイナカがトナカイに見えた
そそそそそんな俺はあわてんぼうのサンタクロース
クリスマスまで後　343日

17 ：

熟成ロース
やわらかカルビ
特製ハラミ

18 ：

うっせ底辺

19 ：

>>14
サンドイッチサンドイッチうるせんだよ
このサンドイッチ野郎
お前がサンドされてこい

20 ：

黙れよハケンくん＾＾

あ、その荷物あっちもってってハケンくん

21 ：

単発と長期の派遣が混在していた会社の例
単発可だけあって、組み付けと取り外しの単純作業。
取り外しよりも組み付けの方が多少経験が必要。
派遣者のタイプ
・学生の小遣い稼ぎの単発
・正社員や自営業者が本業の片手間としての単発
・失業者の一時的な収入源としての単発
・長期派遣者
序列の実態は、こんなところだろうか。
優良企業の正社員を目指す学生の単発　>　本業の片手間の単発　>　正社員の職探し中の失業者の単発　>>>　正社員の職に就ける見込みのない長期派遣
ところが組み付けをしている長期派遣者が、取り外しをしている単発相手に偉そうにしていた。
組み付けをすることが優れていると思い込んでいたらしい。

22 ：

クソつまらない長文はわざわざ書き込まなくていいよ誰もみないから

23 ：

せやせや

24 ：

派遣って学生が小遣い稼ぎに単発でやるもんだと思ってたわ
明日暇だからネットで案件探して何かあったらやるか、みたいな

25 ：

で、でた〜！
自分は底辺派遣なのに学生とかをひきあいに出して底辺じゃないアピール奴wwwww

26 ：

>>25
日本語の勉強をしてから出直せ。

27 ：

うっせ底辺

28 ：

バカのオンパレードでございます┐( ￣ー￣)┌

29 ：

せやな

30 ：

パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12〜15万円、和解拒否なら20〜50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事R
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎R受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についてのRは１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事Rした社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事Rは民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間もR状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）ではRした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円〜にしましょう。

31 ：

犯罪者個人に対してR状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事Rは無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
R状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　R状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　R事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50〜100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事R　→　同上
◎R→R受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者にRできます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事R（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事Rに踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：Rが受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去にR取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事Rは有効です。

32 ：

>>28
よお馬鹿

33 ：

そういえば、フルキャストのドライバーの佐藤、松谷、丸山（男）は最近見かけないが、
今どうしているんだろうか？情報求む！！

34 ：

黙れ負け組

35 ：

負け組と言いながら このスレにきている件についてｗ

36 ：

自分の事からめを背けた負け犬がなんか言い訳してる

37 ：

句読点という言葉を覚えることから始めよう
負け犬ｗ

38 ：

負け組がなんか言ってるぞ
バスに乗ってサンドイッチ工場いってこいや社会のクズ

39 ：

>>37は負け犬

40 ：

>>37
負け組だわ

41 ：

つつつ都合いい　おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

42 ：

ブタ鼻布川

43 ：

もうグダグダだなここは
柏崎とか上越とか村上とか佐渡とか遠方の仕事ばっかで話にならん
やめさせてもらうわ

44 ：

ブタ鼻布川
マスクからこぼれ落ちそうなブタ鼻
何だギャグか？　あの鼻はｗ

45 ：

あーん

46 ：

>>45
うるせえんだよ

47 ：

あはーん

48 ：

>>47
そ、それは・・・

49 ：

負け組ばっかだなここ
全員Rよ

50 ：

>>43
３月中旬から４月中旬までは、一般家庭の引越の需要がありそうだ。
それ以外は県都では、ほとんど見込めない。

51 ：

需要()
底辺負け組の仕事ならいくらでもあるだろ？

52 ：

お疲れ様です。フルキャスト佐藤です。
今回は、土日休み、中央区にて正社員をめざせるお仕事をご紹介いたします。
派遣でお仕事を初めて、お仕事に慣れたときにもし長く勤められそうなら、正規雇用として受け入れてくれる企業さんです。
新潟県でも指折りの大手企業となりますので、ご安心下さい。
興味をもたれた方は【登録番号・氏名】を明記し、メール返信くださいませ。ご対応させていただきます。
詳細は以下になります。
■勤務地：新潟市中央区女池インターから降りてすぐ
■企業：農機具販売・農業用資材販売など農業関係で幅広く事業展開されている企業
■内容：精米・玄米の袋詰め、箱詰め、出荷、発送作業
■募集人数：1名
■形態：派遣
■時給：850円スタート
■期間：3月1日〜長期勤務可能な方※社会保険の加入もできます。
■曜日：月曜〜金曜の平日のみ（土日祝休み、ただし企業カレンダーに基づく）
■時間：8時45分〜17時30分（1ｈ休憩）※11月1日〜2月末までの時間は8時45分〜17時00分（休憩1ｈ）
※中央区でお仕事を探されている方・正規雇用を目指している方・お米が好きな方是非ご応募下さい。
質問も随時受け付けますので、【登録番号・氏名】を明記し、メール返信くださいませ。ご対応させていただきます。
よろしくお願いします。

53 ：

お米が好きな方ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
毎朝焼きたてのパンにジャムorマーガリン塗って食ってる俺には無理ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
佐藤てめぇこの野郎ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

54 ：

これに応募したキチガイっているの？
どうせろくでもねぇブラックだろ　手取りで12万くらいか？ｗ

55 ：

テコンドー７

56 ：

カラダ、ヨロコブ！

57 ：

いっつばーにんぐらヴ

58 ：

群馬県のトリニティアーツの仕事なんだけど、新潟からの送迎はあるんだろうか？
情報求む！！

59 ：

登録して半年やっと有給ゲット。

60 ：

チラ裏レスばかりしてないで、少しは前後のレスぐらい反応すれば？
ほんと個人主義のクズの集まりばかりだなｗ

61 ：

テコンドー

62 ：

>>52
何で具体的な会社名出さねーの？
他の派遣屋でも言えることだけどさ、なんかやましいことでもあるの？

63 ：

第64代横綱と同レベルのブラックだよ
第64代横綱は悲惨だったわ

64 ：

3月22日の仕事のメールを今日よく送ってこれるな
目的は何なん？
バカキャスト、見てたらレスしろや
確認という言葉をしらないおバカな人達 (笑)

65 ：

テコンドー

66 ：

ランスタッド、一日何回も商品の仕分けの仕事紹介メールが来るけど、
なぜだろう？

67 ：

フルキャストで行ってたRKトラΟクまじ糞だな

ウィルエージェンシー、メール来なくなったが潰れたか？サイトにも入れねぇけど
それとも、しばらく放置してたら登録抹消されたか？

68 ：

>>66
そこは今繁忙期だからね。大量募集していて人が足りないんだよ。

69 ：

658 名前:名無しさん＠毎日が日曜日 [sage] :2013/04/06(土) 11:19:41.28 ID:kOn6Co3l
んじゃ需要あるかわからんけど載せとくわw
4月の20日〜5月頃から福島で除染の仕事があるんだけど誰かいない？
人も住んでいるし、空間の放射線に関しては新潟より少し高いぐらい＋防護服も着ないでやれる仕事。
草刈りとか家の壁を洗浄したりとか。
給料は日給で最低11000円。ビジネスホテルの個室と食費無料。
誰か居たらメールくださーい
ikeikegogo055◯yahoo.co.jp
こうゆうのって派遣なのかな？
新潟の無職だめスレにあったんだけど、どういう形態なんだろう？

70 ：

＞69
普通の仕事でも夜勤やればそのぐらい、すぐいくんで少なすぎです。

71 ：

栄の仕事ってなくなったんだっけ？
ほかの派遣会社で栄を募集してたのを見たことあったが

72 ：

>>71
腐った帽子を何年間もかぶてっいた忍耐力？のある人がいた会社のことか？

73 ：

朱鷺メッシって誰のコンサートやってんだ
昔松田聖子のコンサートの設営やったことあるけど
巨大な悪趣味なお城のオブジェクトみたいなのを運ぶ。

74 ：

>>71
これを聞くと変な雰囲気になるのは俺だけだろうか。
http://www.youtube.com/watch?v=vs_l72IhTSc

75 ：

腐った帽子って何だよwww
生もので出来てんのかw

76 ：

洗濯しないので強烈な腐った匂いのする帽子。

77 ：

洗濯しないのかよw
それとも洗濯できない素材なのか？

78 ：

洗濯しない

79 ：

１ヶ月たって同じネタに いつまで駄レスのループをしてるんだ？
要は栄をキャストが切ったのか切られたのかって話。文章の本質を汲み取れないのってやはり底辺ならではってかｗ

80 ：

腐った防帽子をかぶってたレギュラーでまだいるのかな？

81 ：

松井まだいんのか？あと1人だれだっけ名前？

82 ：

田中

83 ：

>>81
今も残っているのかどうかは知らないが、あの人達は単発派遣がなくなったので哀れだろうな。
社員に混じって数人だけ違う作業服を着て、社員に顎で使われているのだろう。
小遣い稼ぎで行っている単発派遣相手に偉そうにするしか取り柄がなさそうだったから。

84 ：

課長職以上経験者が偉そうにしているなら話が分かる。
派遣やバイトの経験しかない牢名主みたいなのが自分で偉いと思っている。

85 ：

何で派遣野郎ってあんなに偉そうにしてるんだろうな？
要はただのバイトだろ

86 ：

どこの職場だそれ
偉そうにしてるヤツなんて全くいないけどな
雇用不安定で偉そうに振舞う意味不明

87 ：

1986年4月28日生まれ嫌われ者糞ゴミ産業廃棄物女ハガ
視界に入るだけでも不快なブス顔の上27歳にして頭のてっぺんがハゲつつある
ブス顔と酷いほうれい線と頭ハゲの為どう見ても実年齢の27歳より老け込んでいる。40歳以上にしか見えない
顔も障害レベルだが性格も精神異常小学生知的障害キチガイレベル
これ以上この世に存在しても誰も得しない必要としない価値もない負債でしかないので速やかに死んで下さいハガさん

88 ：

L'arc〜en〜cielのボーカルってあんなに偉そうにしてるんだろうな？
要はただのハイドだろ

89 ：

約１年７ヶ月位前に登録して今日ログインしようとしたらできなくなってるんですけどなにか変わったんですか？
後パスワード忘れた方の所で間違ってるか確認しようとして新潟支店で検索したら存在しないってでるをだけどどうゆうこと

90 ：

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/181-195
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/37
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/
日本の人事部
https://jinjibu.jp/qa/detl/14379/1/
相談［解決済み］
制服に着替える時間は労働時間かどうか？
　
回答
制服に着替える時間は労働時間
■この種類の係争事例はかなり多く見られます。最高裁の判決として「更衣所等において作業服・・・・・・を装着し
て・・（次の作業場）・・まで移動時間」は「使用者の指揮命令下に置かれているものと評価でき、労働基準法上の労
働時間に該当する」とされています。
■何分が妥当な更衣および移動時間なのか、打刻先行後、着替えに必要以上の時間を費やされるのをどうして防
ぐのかなど、具体的な面では線引きの難しさがありますが、原則は判例で明確になっていますので、このような付
随的問題には企業ごとの工夫が必要となります。
投稿日：2008/11/27 15:01
お答えいたします
御利用頂き有難うございます。
制服の着用が義務付けられ社内で着替えてから勤務する場合及び脱衣する場合の着替え時間につきましては、判
例上でも会社の指揮命令下に置かれているものとしまして原則「労働時間」と取り扱うものとされています。
従いまして、タイムカードの打刻は着替え前と後にそれぞれ行なわなければならないということになります。
実態としましては、守られていないケースも多いでしょうが、厳密に言えば違法行為に当たるものといえます。
そうしたことによる賃金負担を避けたいのであれば、最初から着脱時間を含むよう始終業の時刻を見直す事で対応
すればよいでしょう。
投稿日：2008/11/27 15:16

91 ：

http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/181-195
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/38
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1368046257/
　もっとも、残業代請求の時効期間が過ぎてしまった場合でも、会社と交渉してみることで、会社が労働者に対して残業代未
払いがあることを認めれば、消滅時効援用が許されなくなります。
　また、使用者に対する不法行為に基づく損害賠償請求として、時効消滅した残業代の請求が認められた事例もあります（広
島高裁判決平成１９．９．４判タ１２５９号２６２頁）。
　退職した後であっても、労働者は遡って２年間の残業代を請求することができます。
　未払い残業代の遅延損害金は、通常、年６％ですが、退職時に未払い残業代があった場合には、労働者は退職日の翌日
から支払をする日までの期間について、年１４．６％の遅延損害金を請求することができます（賃金の支払の確保等に関する
法律６条１項）。
　使用者が残業代を支払わなかった場合、裁判所は、労働者の請求により、その未払と同額の付加金の支払を命じることが
できますから、労働者としては、これも請求することができます。ただし、付加金の支払を命じるかどうかは裁判所の裁量にな
りますから、未払いの事情も勘案された上で、その一部のみが認められたり、全く認められないこともあります。
　付加金の請求も違反のあった時から２年以内にする必要があります。
　付加金に対しては判決が確定した日の翌日から年５％の遅延損害金を請求できます。
http://www.ichigaya-law.jp/article/14245273.html

92 ：

フルキャスは登録したらいつまで有効なんだ？
毎日毎日大量のメールがうざい

93 ：

チャッキョしろや

94 ：

>>89
おめさんあれだねーんけ、登録したんがなまら前だっけ、支店が確認したろも
おめさんの登録したがんがねーっすけ訳わからんようになっとんのじゃろうが

95 ：

牛丼とスイカ メロン大好き正社員です
おめエラ メロン買えるかい？

96 ：

野球場のビールの売り子たちって フルキャストなんだな
少し ガッカリした気分だ

97 ：

メロン大好きとか言っちゃってる時点でお前の程度が知れる
ガキかよ

98 ：

メロン大好き！とか公言しちゃう奴にロクな奴はいない

99 ：

即給手続きしない会社が多い。コルセンに苦情入れてようやく手続きする始末。

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千葉大学辺りがちょうど良い気がしてきた
県トップ高校｢俺ら自称進学校やな｣←これ
香川大、富山大、関大、南山大なら
横浜国大と慶應受かったら、横浜国大選ぶよな