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日本電産ってどうよ


1 :2008/12/07 〜 最終レス :2013/09/30
ないようなので、立ててみた。
ブラックと噂されてるが
社員はのんびり仕事してるぜ。
どっちかというと派遣とか
準社員とかパートのほうが
忙しい。

2 :
とりあえず 2

3 :
>>1
社長!
いつもホワイトイメージ活動お疲れ様です。

4 :
日本電産株式会社
http://www.nidec.co.jp/

5 :
某コンデンサ会社 ニ○コ○だけど。(すぐわかっちゃうね♪)
オイラの所には、おたくの元人事か採用担当が知らんが、元エライさんで野○とかいうイカれたジィさんが顧問として居座ってんだよね…。
休みの日にマナー研修とかで狩り出され、ジィさんが講師で、マナーについてだとか、企業人としてだとか、イカれた精神論を説かれる…。しかも、泊まりで土、日の2日がかりでだ…。
あのジジィ、だいぶヤバイ…。キモ過ぎ…。宗教じみててヤダ…。
あいつ知ってる奴いねぇ?
在職中からあんなんなの?

6 :
アルプスの社長がボロクソに言ってますた

7 :
この前、社内のぞく機会あったけど、
社長洗脳オタクとその他大勢の無表情人間及びケバねーちゃんって感じ。
ほんまに上場企業か?。
多分、バランス悪く大きくなったんだね。

8 :
代表者 代表取締役社長  永守 重信

9 :
>>7
ケバねーちゃんww

10 :
期待age

11 :
なんでブラックなの?

12 :
急成長の日本電産社長「休みたいならやめればいい」
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209071127/l50
【電機】東洋電機労組、日本電産による買収提案で反対声明[08/12/08]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228737022/l50

13 :
とりあえず、下のページから東洋電機製造への回答書を読んでみるといいよ。
http://www.toyodenki.co.jp/html/ir_kessan.html
読めばブラックだとわかる。

14 :
>>13
東洋電機は素手の便所掃除が相当気になっているようだ。
インタビュー記録
http://www.toyodenki.co.jp/html/images/teiansho20.pdf
(日本電産)精神論を言っているのであり、「素手でする」なんてことはない
日本電産HPに詳しく載っているのに否定しちゃっていいの?

15 :
社長キモイ

16 :
>>15
素手で便器こすれ

17 :
どうって・・・・。
ネットでぐぐれば良く分かる・・・・。

18 :
>>14
素手で便所掃除する精神って
どんな精神

19 :
http://plaza.rakuten.co.jp/platinumhills/diary/200812160001/
【東洋電機製造】
日本電産によるTOB断念を受け、東洋電機製造がストップ安比例配分となった
まー、労使とも拒絶反応を示すのは、日本電産や同社に買収された数々の会社に対する風評を考えれば無理もないと思う。
日本電産に買収されることと、東洋電機製造が独立企業としてやっていくことのどちらが幸せかを考えれば、自ずと答えが出ただけとするべきでしょう。
永守氏の自己目的としては正しいのかもしれないが、働く身になってみればたまったもんじゃない。
日本電産に買収されてきた会社を見ると、赤字だった会社を買収し、労働強化によるコストダウンで黒字に転じさせたとのイメージばかりが浮かんでしまう。
働く場所を失って路頭に迷うのと、(過酷な労働環境でも)働く場所があるのはどっちがいいの
日本電産が買収した、経営難に陥った会社とその社員にこんなことを言っているに等しいのが嫌でもわかってしまう。


20 :
>>14
清掃は自主活動であって、コンプライアンス上問題は無い

のかぁ!

21 :
サビ残やらせる会社は「自主活動」と言うのが常套手段

22 :
>>21
自主活動はローキショも認めるだろうしなぁ
「働く場所を失って路頭に迷うのと、(過酷な労働環境でも)働く場所があるのはどっちがいいの」
まったくそのとおりっ!

23 :
先ずは聞いてみるべし
http://www.kyoto-roudou.plb.go.jp/sodan/soudan01.html

24 :
永守さんよ、御託はいいけど買ったものは金払えよ
キャンセル、延期じゃすまねーんだよ。ほんと自分の都合しか考えてないんだよな

25 :
宮  腰 佳 奈 ヤ リ 捨 て ら れ て 涙 目 w w w w w
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26 :
>>24
買って無いんだから、金払う必要はないと思うが?

27 :
あけおめホシュ

28 :
日本電産が賃金カット グループ1万人に2月から1―5%
 日本電産は9日、業績悪化を受け、国内にグループで1万人弱いる一般社員の賃金を2月から1―5%カットする方針を明らかにした。
既に実施している役員報酬の減額幅も20―50%に拡大する。永守重信社長は「赤字転落を避け、雇用を維持するため」と説明している。
 業績が堅調な日本電産コパル電子を除く、日本電産本体と国内のグループ会社の全社員が対象。
それぞれの会社の業績に応じて基本給を当面の間、1―5%減らすほか、仕事を社員間で融通するなどして残業を減らす。
労働組合があるグループ会社は既に労使間で合意しているという。 (07:00)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------

残業代はちゃんと払っていたという証拠だな。

29 :
俺も休んでないんだからお前らも休むな
という会社で働きたいとは思わない
会社栄えて人滅ぶ
人を不幸にする企業に存在価値なし
トヨタ派遣屋同様、この地上から消えて無くなれ人類の敵


30 :
賃金カットざまあみやがれw

31 :
>>1
「日本電産」ってどうよ
というスレ自体が虚しく響くなw

32 :
「品」はない会社だ(笑)

33 :
いじめられて喜ぶ社員w

34 :
>>5 ○村さんですね。
だからやめていただきました。
ご愁傷様です。

35 :
「永守イズムの挑戦」って本もってるけど。こいつにはついていけねーな。変わり者

36 :
でも潰れかけた子会社の連中は文句言えないよなwww
潰れていたんだ
ぞwwww

37 :
職場環境はどう?
携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/
【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

38 :
20位 1620億円 永守重信(54歳) (日本電産社長)
21位 1600億円 韓昌祐(77歳) (マルハン会長)
22位 1500億円 金沢要求、金沢信求 (三洋物産代表取締役)
23位 1400億円 福武總一郎(62歳) (ベネッセ会長)
24位 1200億円 重田康光(43歳) (光通信会長兼CEO)
25位 1160億円 福嶋康博(60歳) (スクウェア・エニックス名誉会長)
26位 1150億円 船井哲良(81歳) (船井電機社長)
27位 1100億円 森稔(73歳) (森ビル社長)
28位 1040億円 大塚実,裕司(85歳,54歳) (大塚商会会長)
29位 1000億円 吉田忠裕(61歳) (YKK社長)
30位 970億円 島村恒俊(72歳) (しまむら創業者)

39 :

社長って儲かるんだね

40 :
そりゃそうだろ。
赤字でも社員の給与をカットしてまで、配当は維持するんだから。
吸血鬼だね。

41 :
創業社長ですからね。そりゃ、儲かるでしょう。
誰かさんみたいに僻みを言わずがんばって会社を創業しましょう。

42 :
コパルスレもよろしく
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1237508464/l50

43 :
社長プロフィール見たら創業社長ゆえのワンマン経営っぽそうな雰囲気満々
社員の方々ご苦労様です


44 :
 滋賀の愛知川にある開発センターってどんな感じなんでしょうか?
人材バンクから受けてみたらどうだって言われたんですが。
残業とかは全部サービス残業になるの?人間関係とかはどんな感じ?

45 :
>44
懸念してることが起きてるはずです

46 :
トーソクのスレが復活。
日本電産トーソクってどおよ?
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1238675865/

47 :
デカイ会社の社員て下請けに対して勘違いした対応するよな。
下請け来たってそれしか出来ねえ芸無しの癖してよお。
楽で給料高いから人一倍努力していると勘違いしてんだよな。
こんなスレ立ち上げる事自体が暇なんだよね。

48 :
ひどい話だ。

49 :
長野の駒ヶ根市にデカイ工場建ててるが、日本電産ってそんなに儲かってるのか?
何作る工場建ててるのかイマイチよくわからんけど。

50 :
儲かっていないみたいだよ
http://facta.co.jp/article/200902064.html

51 :
全産業に不況の影響が出始めた

52 :
>>38
悪い奴ばっかりだ、ワロタ

53 :
こういう会社がのさばり始めたのは困る。

54 :
で、実際働いてる雰囲気ってどうなんよ?

55 :
このニュース。「休みたいなら辞めろ」
http://www.youtube.com/watch?v=PYQIziqy0Co

56 :
>>38
朝鮮人と同和で少なくとも半分占めているし。パチンコや猫の皮剥ぎ屋から大したもんだ。

57 :
海外出向者はもっとひどいよ。辞めたくても帰れない。
夜も明けないうちから「ミニバス」に乗せられてみんなで出勤。
みんなが帰るまで帰れない。っていうか、仕事があるから帰れない。
みんなクタクタになって、みんなで「ミニバス」に揺られて帰る。
国内の日雇い労働者だよ。
出向者(一般職)各位 名ばかり管理職だよ。早く帰ろう。

58 :
マイケル死んでしまったね!

59 :
景気どう?

60 :
社長が社員の改造マフラー推進企業

61 :
便所掃除はまじで社員はやるの?

62 :
市況聴取中、電産、安だな

63 :
愛知川にごっついの建ててるな

64 :
愛知川近辺は滋賀のDQNを低賃金で働かせられるから

65 :
>>64
おまいは今とてつもない勘違いをしている。
愛知川の香具師らは、半分近くが地方出身者で寮暮らし。
あーあーやんなっちゃうな、あーあー驚いた。
てか、京都とか滋賀の人間が好き好んでNidecに就職するわけない。

66 :
買収されよった滋賀のあれ
最低だなw

67 :
もうたつんだ

68 :
>64
そのとおし!

69 :
ホラ吹きN瀬、まだいるの?

70 :
機械はあかんでw

71 :
この会社、子会社も含め休むな
株主を騙すな

72 :
日本電産、本店は休みなし
しかし、潰れかけた日本電産キョーリの社員は毎日定時退社、休みは思う存分とっている
今も京利の社員は普通に休み
買収した親会社だけ苦労しているんだな
電産の株主乙
要するに買収会社は働いていない

73 :
医師弁護士出会いの掲示板
http://ikasika.mh5.mp7.jp/
医師弁護士出会いの掲示板スレ
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sousai/1167599296

74 :
>>71
株主も素手で便器こすれ

75 :
NHKやらなんやらでTVでまくり社長
株、ぜんぜんあかんやんけ
M&Aなんか嘘

76 :
当社大同特殊鋼は現在8人の内定取消を敢行しました。その手口は残酷とも言えるものです。
業績によって、今後も実施する見通しです。
当社大同特殊鋼は、辞めさせる人間に、人格なんてありません。興信所を使って抹Rるのみです。
あらゆる犯罪行為で、イノアックコーポレーションとともに御用となります。現在開発中の太陽光発電なんてお笑いです。
下請けに丸投げしているのが現状です。そもそも大同特殊鋼に開発能力なんてありません。
詐欺横領文書偽造等あらゆる不正行為で新エネルギー・産業技術総合開発機構 (NEDO)から補助金を獲得するのです。
子会社のインポ(スターインフォテック)なんてプロジェクトを成功した試しはありません。
プロジェクト潰して課長になる伊東賢二など不良品を関連会社に高く売りつけるだけの無能物集団です。
特に岡本弘幸、岡本満は、インポの中でも最低の部類に位置し、今まで役にたったことは一度もありません。
こういう役に勃たないインポ社員が残り、将来性のある人材を切る。
身内として、こんな企業は潰れて貰いたいものです。
皆様には大変ご迷惑をおかけしております。
http://www.geocities.jp/joseikin5471
http://www.daido.co.jp/products/solar/index.html
http://www.nedo.go.jp

77 :
株下がりまくり
数年前の社長の勢い無し
騙された

78 :
うんこ会社

79 :
>>77
リストラをしないで社員を守る会社だからな。多少の犠牲はしょうがないだろ

80 :
リストラせずに辞めさせる会社

81 :
>>80
そんなことしたら、ロードー組合が黙っていない

82 :
81
「どうぞ」と言うんだろ

83 :
そもそも労働組合なんて無ぇよ

84 :
>>83
えっ、組合ないの?

85 :
>>84
http://www.nidec.co.jp/group/tec/corporate/top/backno_old/080
>もう一つ、わが社には労働組合がない。これもわたしは不満に感じていることで、
>かねてから、「1000名近い社員の意見を取りまとめて、社長と直談判したいという
>労組の委員長があらわれたなら、その場で重役にする。
>何なら、いつでもその人物と社長を交替してもよい」と、むしろ挑発してきたぐらいだ。
建前上は↑だそうですw
長野事業所で労働組合結成直前までいったが、会社側に鎮圧されたなぁ。
血の粛清が行われ、結成当事者のみならず、長野事業所の幹部、
更には本社幹部数人の首が飛んだとか・・・
首が

86 :
一例をあげると、仮にある部長がわたしに決裁を求めてきたとする。
このなかには社長決裁が必要なものも含まれてはいるが、
部長の判断で決裁すべき案件の方が圧倒的に多数を占める。

一円の決済でも自分の許可を得るよう言ってるくせに。

87 :
>>79
リストラする必要無いよ。
この不況のさなか、離職率が一向に下がらないから。

88 :
土地がなければ上にビル作るんだって@愛知川

89 :
>>85
元文引用です。
>かねてから、「1000名近い社員の意見を取りまとめて、社長と直談判したいという
>労組の委員長があらわれたなら、その場で重役にする。
組合長を重役に登用した瞬間、労働組合から外れて経営者側に入るので、
結局は潰してるのと同じ?w

90 :
北山通りを往復するだけのバスが20分間隔で存在したら
通り沿いの住人は10分以内に北山駅や松ヶ崎駅から
地下鉄に乗り換えられて便利になると思うんですが。
御薗橋通り周辺には詳しくないのですが
北大路バスターミナルより、北山駅にアクセスさせた方が
近くて早くないですか?
北区のバス路線を北大路バスターミナルに集約することで
かえって不便にしているのではないでしょうか
むしろ、区内に点在する地下鉄へアクセスしやすい路線を
作った方が便利になると思うけどな

91 :
もう素敵。

92 :
>>38
あの時代に製造業でここまで成り上がったのにはやっぱり憧れるよな…
尊敬できる心の師匠程度に留めて、別の会社で働くのが一番いいな。弟子入りは駄目だ

93 :
永守は起業する前に勤めていた会社で基本給を起業資金に回し、残業代のみで生活していたらしいが
日本電産ではサー残が多いので絶対無理なんだよな
永守が起業できたのは恵まれた会社に勤めていたから

94 :
|労基| λ............トボトボ

95 :
中途募集しているので受けようと思っていますが、
大丈夫でしょうか? 働き甲斐のある会社ですか?

96 :
>>95
本気か?釣りか?

97 :
内定者です。内定式ない。内定者懇親会ない。
会社についてよく知らない。ないないずくしで困ってます。
利益がでてると騒いでいるのに、新入社員に対しての扱いがひどいと思います。
ニュースでも利益利益!!、正直うざいです。
会社に対して愛社精神などまったく湧きそうにないです。
今の私の頭をよぎるのは後悔。この2文字だけです。


98 :
WPR(ダブル・プロフィット・レシオ=利益率倍増)すげぇな

99 :
>>97
会社選択は個人の自由なのに、敢えてここを選んだオマエがアホ
内定式 内定者懇談会が無いぐらいで後悔する ゆとり ここに極まれり

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