【希望】アルバック10【復興】

1 ：2013/05/30 〜 最終レス ：2013/10/02

あの大リストラからもう一年。
業績は徐々に持ち直しつつある。
僕らはとても多くのものを失ったけれど、
これからまた新しい未来を作っていけばよいではないか。
再出発の時です。

2 ：

頑張ろう日本！頑張ろうアラベスク！間違えた。頑張ろうアルバック！

3 ：

九州は大変な事になったな
御愁傷様

4 ：

アルバックさん　最近どうなってるの？

5 ：

>>1
クタバレ産業スパイの工作員が

6 ：

>>1 スレタイ変えたい事情を持つ人間だな

7 ：

九州はどうしたの？九州でなく吸収？てか？

8 ：

【社員減給】アルバック10【会長逃亡】
じゃなかったのかよ。

9 ：

【社員減給】アルバック10【次回リストラ】
は？

10 ：

【絶望】アルバック10【不興】
だろ

11 ：

何この1
超胡散臭い

12 ：

DV野郎がここで働いてる

13 ：

来週またC6Fで説明会、下期決算と来期に実施される給与cut&秋に200人募集のRIS虎。

14 ：

今回大きく減給される人は年取った平の人。
でもそれってこれまで貰いすぎだった給料が世間の常識並みになるだけ。
管理職と若手は減給の影響は軽微。
これからは稼ぎたければ管理職になれってこった。
久々の満額の夏ボーナス何に使おうかな。

15 ：

>>14
哀れで下品すぎる。
まぁ〜、アルバック社員だから仕方がないが・・・・・

16 ：

新聞の求人折込広告が入っていました。アルバックヒューマンソリューションズ
という会社。本体の給与もグループ子会社と同じにして経営の健全化を図ります
ね。会社が存続するためには必要なことでしょう。
>>14　
ボーナス満額支給で喜んでいられてよかったですね。

17 ：

ここの会社のやつに犯罪行為されて人生メチャクチャになった。
そいつはまだのうのうと働いている。
警察に行けば良かった。確実に捕まる行為だったのに。
我慢してたらつけあがり、自分は悪くないと言い出した。

18 ：

>>アルバックヒューマンソリューションズ
直訳すると、「アルバックの人材の問題解決など」って会社なのか?
何を考えて居るのやら・・・・・
>>アルバックヒューマンソリューションズ
「アルバック・ヒューマン・リソース」と読み違えてしまったが、
総務を外注した方が良いと、俺は思ったよ・・・・・

19 ：

UHRは給料安いからね、そのうち規模が拡大し会社側は・・・転籍しますか？それとも辞めますか？　答えは・・・あなたならどうする？

20 ：

まだ帰休ってやってるの？

21 ：

>>13
> 来週またC6Fで説明会、下期決算と来期に実施される給与cut&秋に200人募集のRIS虎。
また説明会するのか。でもリストラはないと思うよ。新卒採用する余裕あるみたいだし。

22 ：

余裕があれば帰休なんてないですよ？来期も本隊他九州は帰休継続らしいしね。冬の茄子も怪しいみたいだからね。辞めるか残るかの我慢比べですよ。

23 ：

昨年秋に借りた１５０億を利子つけて３年で返さなきゃならないんだろ？
今年いくら返せるんだよ。１０奥くらいか？
残りを２年で返さなきゃならないんだろ？
単純に半分でも７０奥/年だぞ？
返せんのかよ？給与下げ＆RIS虎で足りるのか？？

24 ：

>>23
そんなに元気よくお金借りたの？

25 ：

13年6月期は一転して52億円の赤字。
マテリアル事業の一部撤退の事業構造改革費用って書いてあるけど、
何をやめるんだ？

26 ：

新聞情報とスレタイが現状と全く合致しない件

27 ：

>>25
うみを出しきった
もう大丈夫

28 ：

>>17
詳しく

29 ：

役員報酬ではなく役員を減らせと何度言ったら・・・。何もしてないアホがプチ重役出勤とか、DQN行為を晒されたりとか・・・。膿が減るどころか拡散させてるじゃねーか（苦笑）

30 ：

>>膿が減るどころか拡散させてるじゃねーか（苦笑）
膿が脳まで廻ってると思う。自分の言動に責任を取らなくって良いのなら、
皆何でもやって、のほほんとしてると思う。今のアルバックの様に・・・・・。
失敗した者達には明確に、その責任をとって貰う（故に、発展する）。
「誰も責任を取らない = 衰退」だと思う。
少なくとも、現経営者には、沢山の責任をとって貰う必要がある。
反対者は居るか?

31 ：

閲覧できる過去ログ
「アルバック」のスレッド検索 | ログ速
http://www.logsoku.com/search?q=%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%83%90%E3%83%83%E3%82%AF

32 ：

せっかく円安になったのにアルバックは、今期も赤字だと非常に厳しいね。
うちの会社は今期は黒字決算で、４月、５月は目標以上に黒字です。
円高になるとまた厳しくなるので、稼げるうちに稼がないとね。

33 ：

来年の今頃は社名が変わってんだろうなぁ・・・

34 ：

そして、誰もいなくなった。

35 ：

∞つ　ぶーん　　　　〜〜∞　ぶーん

36 ：

タヒ

37 ：

この板はもう腐ってるよ。つまらん。なんかおもろい話題ないの？

38 ：

>>37
何を期待してるんですか？外の人ですか？

39 ：

タヒ

40 ：

R欲しい人がいる

41 ：

放置しておけばいいさ。

42 ：

株価急落800円台

43 ：

824円。あんまり下がるなよ。

44 ：

⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ﾌﾞｰﾝ

45 ：

赤５２おく、一時危急、国内は統廃合で海外生産、冬那須なし、賃下げ、株価急落。。。。
これでも会社に残ってるってことは他に行くところない人の集まり？
それとも、まだまだ他より賃金水準が高いの？？？？

46 ：

>>45
期末ボーナスが満額出ただけでもヨシとしようじゃないか
来期の事は、来期になったら考えましょうよ

47 ：

>>46
赤なのに賞与とか腐ってない？
普通賞与って黒の時に出るものだと思ってるんだけど。

48 ：

ほんと不思議　まだ帰休やってんだよね？

49 ：

>>47
そんなこと言ってあなたは出なくても良かったのか？
会社の事、考えてたら、出なくてもいいんだけど
自分の暮らしもあるしね

50 ：

偉そうなこと言うだけで問題をまったく解決できない
超ウ材研
開発責任を負っているのにあそこを変えてみろって言って金をださない
超ウ材研
好き勝手に標準を破壊して特殊化する
超ウ材研
いまだにQさまを崇敬する
超ウ材研
あーほとにウザイったらウザイ、チョーウザイ！
超ウ材研

51 ：

最近、駐車場空いてるね
クルマ通勤者減った？

52 ：

通勤者どころか社員数が減ったんだよ。

53 ：

そうなの？部署ごとに一時帰休してるのかとおもた
つか、特損計上してボーナス満額ってどういう神経してんだよ

54 ：

本体のボーナスが1ヶ月でも子会社ではボーナスが5ヶ月以上出ていた。
今回そのバランスを取っただけ。
まだ足りない。

55 ：

大嫌い。

56 ：

すごく書きたいことがある。でもギリギリで我慢してる。
いつまで持つか判らない。

57 ：

お父さんがきた？

58 ：

>>57
もうすぐです。

59 ：

LIVE　　∞つ＋ピー　ｗｗｗ

60 ：

そもそも会社に貸していたものを返して貰うだけ。
それでも足りないけどね。

61 ：

来期の売上怒髪天

62 ：

>>55
>>56
言うと良いよ。
言ってスッキリすれば良いことも多いはずだ。

63 ：

大勢のいる中で面と向かって言え
こんなところで言っても「ふ〜ん」でおわる

64 ：

⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ﾌﾞｰﾝ

65 ：

ﾋﾟ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
なんという糞設備ｗｗｗ

66 ：

ひそひそとうほくにせつびしゅうちゅうひそひそ

67 ：

九州からもこのchはすごい人気で、復活歓迎です。
九州の夏のBナス1.5だったらしい。ショボいけど、リストラ組みからするとうらやましいです。
でも、7月からの年明け（来期）から従業員の退職金制度の見直しがはじまって、現行の半分くらいになるらしいぞ。
期末に向けてコンポーネント（ある精）は仕掛り在庫をふやし、今期見込み工数をしこんでます。
九州のサと洗とケミは、テクに移った人たちの多くは"ホッ"て喜んでるぜ。
さて今期決算1164オクの有利子債務はどれくらい膨れるか楽しみです。
求職1年してるけどまだプーで、仕事きまらないです。
アルバック出身ってだけで、鹿エリアは不採用にされる企業がたくさんあります。
かなり強引なベンダーいじめしてきた反動が我々team九州にはのしかかってます。

68 ：

本社の運命は組合員に掛けられました。
存続させるのも潰すのも、あなたの考え次第！
結構反対の人がいるみたいだから、どうなることやら。

69 ：

>>67
茅ヶ崎本社の社員は鹿児島のベンダーいじめまでやっていたの？

70 ：

ダメな会社経営者によるダメなリストラをした。
ダメな人間がリストラされる中でマトモな人間も辞めていった。
マトモな人間が残ったがダメな人間もかなり残った。
利益のあがらない部署を利益のあがる部署と一緒にして赤字部門が無いように
見えるようにした。
ダメだよね。こんな構造改革。7/1に会社がそのままあるといいね。ボーナスは
手切れ金かもよ。

71 ：

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/mental/1366883487/801-900

72 ：

人事異動、、、なんだ座る椅子変えただけかいな。トップの首のすげ替え、大きく会社を変えられる１年のうち半分を経過しても殆ど進展なし。むしろ悪化(笑)

73 ：

子殺しが働いている
一生許さない

74 ：

>>73
本当にそんなのいるの？言わないの？

75 ：

ひそひそどようにきゅうしゅつしたやつをしらべるとひそひそ

76 ：

≫74
この会社は、存在するでしょ！！
少なくとも自殺に追い込んだ悪人を知っている。

77 ：

>>76
派遣社員に首切り（契約解除）されて、自殺した人2人は知ってます。

78 ：

本当だから。

79 ：

>>78
正社員で自殺した人もいるよ。

80 ：

絶対に許さない。

81 ：

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82 ：

幸いすむと人の言う

83 ：

>>80
ずっと言ってなよ。

84 ：

ﾋﾟ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!

85 ：

有望市場の立上がりもまだまだ先だし、結局は、それまで給料下げていくしかない。
わかっているのは、これからは年をとっても大して給料は上がらない。
それどころか年取ったらリストラ対象入り間違いなし。
そのくせ若い世代の賃金は年功序列の影を引きずって低いまま。
これなら若いうちから給料をくれる外資系のほうが、ずっとまともに見える。
これからはずっと台風シーズンで次々と嵐がやってくる気がする。
それとまわりと同じで何も考えず、嵐が過ぎるのを待つのが良いのだろうか？
あれから１年、悩みはつきない、、、、

86 ：

何で顧問はリストラされずに増えてくの？

87 ：

アルバック出身では就職は難しいですよ！
社内だけで使えるルールで仕事してますから！
何か世の中に通用する免許、資格を在籍中に会社の金で取りましよう。

88 ：

ほんとアルバック出身者は使えないよね。
意味不明なプライドだけ高くて！

89 ：

贅肉だと言われ
要らない人と処断されたあなたたちは
無残にも牛刀で切り落とされ
鮮血にまみれて積み上げられて
打ち捨てられてしまいました
残った枝肉はといえば
首を切り落とされ
脊髄を引き抜かれて
鉤爪に掛けられ
ただぶら下がって
揺れているだけです
もう歩むことも
草を食むこともなく
枝肉となって
ただぶら下がって
揺れているだけです
そんな会社に
なってしまいました

90 ：

>>89
もう、終わってるね。
復興は無理かな・・・・

91 ：

ハイ チーン！
おしまい

92 ：

酷い言われようだなw

93 ：

>>87>>88
家にも2人程受け入れましたが
1週間で逃げました。
根性無さすぎです。

94 ：

アルバックは素晴らしい会社だ。
技術力、営業力、バックオフィス機能、従業員の世界一を目指す志共にプライド
を持つ事のできる会社である。
私は今世界的な検査会社の認証部門でマネージャーを務め日々、世界一を夢見て
働いている。
私の席は君に譲ったんだ。プライドを捨てずに共に世界一を目指そう。
私は今でもアルバックを誇りに思っている。

95 ：

プライドと思い上がりをはき違えているだけ。

96 ：

ハイハイ、んな御託はいいから業績で示しやがれ
特損計上してまで倉庫のゴミを処分したというのに、また売れないゴミを増やしやがって
世界一のゴミ屋敷でも造るつもりか

97 ：

>>85
台風シーズンはずっと続きますよ。まずは転職活動してみればいいんじゃないですか？よさげなところがあったら決めればいいし。無かったらしょうがないからしばらくしがみつけばいいわけだし。

98 ：

会社の方針がみえない。5年10年の中長期的目標。
居心地よすぎな組織です。

99 ：

94は只単に皮肉ってるだけ・・・・・

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