トーコーって。。。パート4

1 ：2009/05/19 〜 最終レス ：2013/10/12

前スレ
トーコーって　PART3
立ててみたけど、いるか？
ttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1171972525/l50
過去ログ
トーコーって　PART2
ttp://money5.2ch.net/test/read.cgi/haken/1117026697/l50
トーコーって　PART1
ttp://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1055465027/l50

2 ：

にゲット

3 ：

ゲットできなかった
>>１
乙

4 ：

前ｽﾚ落ちたのは何故？
本社の手回し？

5 ：

クソスレだからさ

6 ：

トーコーマンセー！

7 ：

ほまれ「お前ら支店長がもっともっとプレッシャーを与えるんだよ。今月何人辞める？目標、各店二名ずつな？今の内に転勤命令出しておけよ？理不尽な圧力をかけてモチベーション低下に努める事」

8 ：

7>>
日本語でOK

9 ：

>>8
変わったアンカーだな

10 ：

いきなり変なマスク送り付けられて迷惑なんだがw
あれでユーザー廻りしろと？

11 ：

>>10
ﾎﾓ助KYだからw

12 ：

>>10
あのﾏｽｸはあの支店にしか送ってないから特定した

13 ：

今、忙しくなってきているところどこかありますかな？？

14 ：

>>13
あるわけない

15 ：

12へ
え？どこ？どこ？

16 ：

帰休明けに転勤命令ﾗｯｼｭだ
配属先？そんなもん無理矢理空けりゃいいんだよ、現場でも何でも
本人が断りゃ自己都合さ
労基行きたい奴は行けばいい
ﾊﾊｯ勝負だ


…本当にこんな考えだという事に戦慄を覚えた

17 ：

また手当削減かよ
従業員を守るどころじゃねえｗｗｗ
いい格好すんなよ

18 ：

派遣社員の方が正社員より大切にされてるよな

19 ：

保守

20 ：

おーつかれさまです
○○ですけどもー

21 ：

>>20
お前なぁw

22 ：

早期希望退社はいつ募集してくれますか？
募集してくれたら辞めてあげるよ〜

23 ：

んなモンねェよ

24 ：

パパと喧嘩ちたからボクもう会社行かないもん！
by誉

25 ：

>>24
またぁ？

26 ：

>>25
また前みたいに何ヶ月かしたら何も無かったかのように戻ってくるよWWW
お気楽だよね〜

27 ：

奥村さん元気？

28 ：

おーつかれさまですー○○ですけどもー

29 ：

あっ，お疲れさま〜 最近どう？

30 ：

ガチで手当引き下げについて何の説明も受けていないんだが、問題ありなんじゃないの？
然るべき場所で訴えてやろうかな

31 ：

>>30
説明受けてなくても変更の同意書に署名捺印しただろ？
てか会社に残りたかったら署名捺印するしか無いんだが…
一時帰休が発生して副業が認められたがやってるヤシいる？
一時帰休の日でも結局出勤しなアカン時もあるし土日は家族サービスしなアカンし副業なんてできんよ
収入下げられて生活苦しくなったわ…
住宅ローン支払いしてる人なんかはどうしてるんだ？
貯金切り崩すしかないんじゃないか？

32 ：

>>31
副業してる人いるよ。
でも本業持ってて副業って大変みたい。
そりゃそうだわな…

33 ：

>>30
出れ！
>>31
副業がキツくて翌朝遅刻してるって奴もいるがw

34 ：

福井のF本はまだいるのか？

35 ：

>>34
派遣の人？
とりあえず今は部外者はだまっててくれる？

36 ：

ここはトーコー正社員が真実を語る場だよ。

37 ：

福徳出身はやめれ

38 ：

>>33
＞副業がキツくて翌朝遅刻してるって奴もいるがw

↑
ちょｗ誰の事かわかったｗ
それ本人読んだらﾊﾞﾚるぞｗ
>>34←こいつまた出てきたなｗ

39 ：

真実なんざ一割も話っちゃなんかいねえよ。

40 ：

>>35,36
スレタイにもテンプレにも正社員のみとの文言は無いようだが。
そしてここは派遣業界板。
派遣を拒否する権利は誰も持ち合わせていないようだが。

41 ：

>>40
あらら…派遣社員の方、気を悪くしちゃったかな？
なにせ今だかつて、おたくらみたいな不安定な職に就いたこと無いもんだから、この不況で帰休とか減給とか言われて、みんなテンパっちゃってるんすよw
別に仲間外れにしたわけじゃ無いんで、適当に行間埋めてください。

42 ：

>>41
帰休に減給、、、大変だねぇ。
ポジションによってはそういうこともあるみたいだね。
頑張って下さいよ。

43 ：

>>42
ポジションとか役職なんて関係無しに全正社員と一部の契約社員が対象
だから派遣の人たちにかまってられんのよ
だって自分たちの生活のが大切だもん
だから正社員のみのカキコミでお願いします

44 ：

ホント派遣業界って悲惨だねぇ、、、。
去年までは悲惨なのは派遣社員だけだったけど、
もう社員のほうまで首が絞まってきたか。
ピンハネ率も規制されそうな雰囲気だし、ますます先細りな業界だな。
さっさと転職して正解だったよ。
一時帰休とかって、俺が抜けた直後から始まったみたいだな。
スレの流れを見てる感じだと。

45 ：

1年前にここ転職で最終面接いったんだが、採用されてなくて本当によかった。

46 ：

>>45
採用はされなかったんですね。ニートは楽しいですか！

47 ：

はい次、帰休中の方のボヤキどうぞ

48 ：

>>45
最終面接までいって落ちたって、よっぽど何か問題ありだなw
でも今だにココに来てしかも書き込みするって、めっちゃ未練タラタラ？www
とはいえ結果的には良かったんじゃない？
早く挫折色の過去を吹っ切って、新しい人生歩めよw

49 ：

まったく中傷、罵倒、皆さん恐れ入るよ。こんなとこでお前らストレス解消見ていて面白いよ。hahaha

50 ：

>>49
こんなところで面白がって、｢hahaha｣とか書いちゃう君の方がかなり面白いw
勘違いの上から目線が滑稽すぎるよ

51 ：

>>48=>>50
毎日覗いてるんだな
その心理はお前は自分が他人からどう思われているのか非常に気にするﾀｲﾌﾟであるという事
統合失調症や鬱になりやすいﾀｲﾌﾟである

もしくは誉

52 ：

>>51
ずいぶん心理学に精通してるんだな。安全衛生担当に推薦するよw




タカなわけねーだろw

53 ：

奥村R

54 ：

>>52
また随分と気にしているようだな
この書き込みまでに三回はチェックしてたよな？
心理学と安全衛生にゃ何の関連性もない




じゃあ毅かｗｗｗ

55 ：

ほう

56 ：

>>54
君が指摘した通り、やはり鬱かもしれないと思うので、今日は有休をとって精神科を受診することにしたよ。
労災認定下りるかな…w

ちなみに安全衛生には、怪我などの災害以外に心のケアもなども含まれるので、心理学や精神医学も必要になる場合があるんだよ。

君も気をつけないとね。

57 ：

誉ちゃんですー
お前らじわじわと締め上げてやりますー
無駄な金は一切払いませんー
早く辞めて欲しいですー
自宅待機してる社員たち特に辞めて欲しいですー
自宅待機だけしてて給料もらおうなんておこがましいですー
いかにウチが(ウチは弊社じゃなくて親族ですー)損をしないかが大事なんですー

58 ：

>>57
そういうお前自身が実は全帰休組だろ？

情けねぇカキコミすんな

59 ：

てか
>>28と>>57 同一じゃね？w

60 ：

>>57
なんで弊社なんて？
使い方間違えてるぜ

61 ：

>>58-59
「こんなとこ読んだり書いたりしてる暇があるなら人を集めるか取引先増やしてこい。夜だろうが構わん。奴隷並に働けゴミ」



つよしが言ってたよ

62 ：

確かに派遣なんてただ人材を右から左に流してアガリ掠め取ってるだけの人貸しだし。
その営業職なんて誰でも出来る仕事だからな。
単なる御用聞きで終わってるならゴミ扱いされても仕方が無いだろ。
取引先を増やすなり、派遣先の人数枠を広げるなりが出来てはじめて仕事出来たといっていいくらい。
派遣先でがんばってくれてる人達の利益で、俺らが飯食えてるという事実を忘れてる奴多すぎ。

63 ：

トーコー糞社員ざまぁ〜ｗ

64 ：

実際さぁ全日帰休なんて奴いるのか？みんなどっかの現場に入ってるだろうし。。。

65 ：

>>64
エンジは全帰休いるよ

66 ：

あれだね、早期退職募った支店には結構いるんじゃない？
事務まで帰休してるらしいから。
何を考えてんだかw

67 ：

>>65
>>66
マジすか？そういう奴の存在意義って何なんでしょう？
ていうか統廃合に伴う早期退職募ったにもかかわらず全帰休して残る意味あるんすか？
事務の人までってことは残る方が何かよほど旨味のある事があるんでしょうか？
あんまり早まって退職に応じるべきじゃ無いってこと？

68 ：

早期退職募ったら真っ先に挙手するけど

69 ：

奥山はくどい。

70 ：

>>67
そりゃ、助成金もらう為に会社は無理に退職させられないわな
それに全帰休なら６割貰えてバイトしてれば収入は普通に働いてるより上がるしな
てか、もう生活できないくらいに収入減ってきてるわ
ヤヴァイよ、どうしよ？

71 ：

>>70
もしかしてＭさん？

72 ：

早期退職の条件が悪いんだよ。
上乗せが少ないから、会社都合の退職金とほとんど変わんねえ。
数ヶ月の全帰休で早期退職の上乗せ分ぐらいペイできるなら、あとは価値観だな。
ていうか本社組織を統廃合しろっつうんだよ。。。

73 ：

こんなときに幹部会議すっぽかして海外旅行してる拠点長ってどこの？？？

74 ：

>>73
それまじ？
帰休で海外旅行ならいいんじゃね？
得意先も回らずﾊﾟｿｺﾝ見てるだけだろ？
このご時世で金をかけるべきところに金をかけねえんだから会社の底が見えてしまうんだよ
他と同じ事やってても今後生き残る会社に負けて淘汰されるだけ
守備力のない会社なんだから攻めろっての木偶ども

75 ：

木偶ども
なんてよぶん？

76 ：

>>75
「でく」ジャマイカ？
北斗の拳で「木偶狩り隊」っていたよな
ずっと休んでる誰かさんにケンシロウは言うだろう
「お前はもう、死んでいる...」と......

77 ：

>>75

>>74のレスに相応しい、文字通りの木偶
日本語を勉強しよう

78 ：

拠点長たるもの
たとえ帰休と言えども
実際には休まずに(たとえ半日でも)出勤すべきでは？
自分は連休とって遊びに行っておいて
その間に営業に数字とってこいでは
やる気が出るわけないじゃん
こっちは土曜日だって仕事があれば休出付けずにやってるんだからさ

79 ：

つうかさ、誉の全帰休はいつまでよ？
まさかこれで100％支給？？

80 ：

>>79
kwsk

81 ：

毎週月曜日はﾎﾟｲﾝﾄ3倍の日とかにしてくれ
月曜日に退職する

82 ：

働いてる奴カスばかり
意識が甘い奴ばかり
ガム噛みながら仕事してんな　カス
と働いてるとき思った

83 ：

>>82
ｶﾞﾑかみながら仕事する奴って意識が甘くてｶｽなんだ？ははっ
大ﾘｰｶﾞｰとかも意識が甘いｶｽなんだね
ははっ







ははっ

84 ：

>>83
↑出たカス発言。

85 ：

ガム噛みながら仕事してもいい職場なの？
大リーガーなの？
ガムメーカーなの？
それならいいんじゃないの。

86 ：

だからガムがどうした？
わざわざ小学生レベルの低次元な話にもっていくなよ
だから派遣は…なんて言われんだろ

87 ：

言いたかったのは派遣労働者の多くが仕事に対しての意識が甘い
そしてそれを管理してる者の意識も甘いってこと
勿論、全員がってわけではないが…

88 ：

些細で小学生みたいな決まりも守れねー奴が仕事なんかできるわけねーだろ。
と思うわけさ。
本当は愚かな自分に気付いてるのに今更その自分を変えられず肯定するしかないか？
そんなことはないよ
なんて俺の方か…orz

89 ：

>>87-88
どうでもいいけど…
�@連投の理由
�Aガムかみは派遣に限った事なのか？
�B>>83はカス発言じゃなく、>>82をコピーしたものだと判断するがどう思うか
�C鬱なのか
�D昨日の晩御飯は何を食べたか

レス頼む

90 ：

>>89
�@気持ちの熱さの表れだと思う
�A限ってはいないよ
でも甘い奴が多いと思う
�B挙げ足とって屁理屈いうあたりが如何にもカスっぽいと思った
�C鬱ではないと自分では思ってます。中卒ですが、派遣を去ったあと資本金2億の企業で生産管理の正社員としてバリバリ働いてます
�D付き合って5年になる彼女がアパートに夕食作りに来てくれたのでその作って貰った味噌汁と煮物と油炒めをオカズに御飯を食べた
なんていちいち反応している俺もカスか

91 ：

>>90
あなたは鬱で妄想癖があるとの診断結果が出ました。
カスというか鬱です。
中卒という事をアピールする辺りは、中卒コンプレックスを抱いているという事。
資本金までいちいち書くのは妄想の中の自分を自慢したい表れ。
いい加減現実を見て欲しいとお母さんが言ってましたよ。もうお母さんも再来年定年を迎えるわけですからあなたが家計を支えないと本当にカスになってしまいます。
鬱でカス、救いようがなくなる前に手を打つべきですね。
以上、このスレに粘着するのは構いませんが下らないレスで場の空気を乱さないでくださいね。

92 ：

>>81〜92
こんなカキコミ要らんわ！
それまでの流れ切ったらアカンよ

93 ：

>>92
お前は何を言ってるんだ？

94 ：

確かに中卒にコンプレックスある。当たり前でしょ。
なので働きながら通信高校行ってる。
それでも正規雇用になって働いている。現実にそうゆう人がいるのを認めたくないのかな？
なぜ不当な扱いなのか、なぜ努力が報われないか考えるとき、自分の努力がまだまだ足りないんだと奮起するように何故思えないのか。
屁理屈で他人を否定するしか自分を肯定する術がないのか。
寂しい心の持ち主ですね。本当はそれじゃいけないことわかってるでしょ。
因みに昨日初めて見つけたスレなので粘着する気はないよ。
意識の甘いカス同士、良い立場の人間を批判して傷を舐めあってください。
本当にカス集団とわかったのであとは見ません。
どうぞスルーしてください。

95 ：

高校すら行かせてもらえなかったんだ…可哀相。
それでも頑張って生きてるんだな〜偉いな。
少しくらい給料減らされたり、ボーナス出ないくらいで文句言ったらバチが当たるな俺達。


ほんと、こういう底辺の人達の言葉って重いよね実際。
これからもくじけないで頑張って、日本の、いや僕らの暮らしの礎になってください。
今回は僕らには到底真似出来ない生き様を見せてくれてありがとう！

96 ：

中卒なんて関係ないよ
大卒でも仕事できない奴はなんぼでもいる
学歴よりも仕事力があるかないかだ
確かに学歴で就職時に、なにか差し支えあるかもしれないが
はいれた会社で手腕を発揮できれば何とでもなる
仕事力無くても人間性がよければ評価ももらえる
肩書きに振り回されるのは愚かしい事
中卒であろうが大卒であろうがバンバン仕事して
人間性が認めてもらえるような人柄になれるよう努力をしていれば
仕事が楽しくなると思う
○○さんと話をしたら気分がよくなる！ってね
企業にとって要になるのはその社員が企業に利益をもたらすかどうか
大卒でも利益の上がらない奴ならただの荷物
中卒でも利益をもたらす仕事をしていれば企業にとっては魅力のある社員になる
>>90
ガンガン仕事頑張ってね

97 ：

残念ながら今の世の中、学歴を完全に無視することは難しい。
もちろん学歴が高ければ人間として素晴らしいという意味では無い。しかし中卒と大卒では社会的評価が明らかに変わってくる。
１５歳から２２歳までの７年間に高等学習の場を与えられるか否かは、その後の人生に大きな影響を与える。
実際、仕事柄たくさんの人間と面接をしてきたが、特に若い世代に限って言えば、例えば言葉遣いや立ち居振る舞い、一般教養、その他スキル等々を含め、やはり面接の時点で両者の差は歴然で、「仕事力」などと言う以前のお話しになる場合が数多い。
たまに少しばかりましな者がいても、協調性の欠落や被害者意識の強さなどから、後々現場で他の社員と摩擦を起こす場合が少なくない。
単に「仕事力」を振りかざしても、実際にはその仕事力を評価してもらえる土俵にすら立たせてもらえないのが現実。
資本金２億円の企業で中卒の彼が、この先も今のように「正社員である」ということだけに喜びを感じるのであれば結構だが、３年後５年後じわじわと本当の意味を実感するだろう。

まぁその頃にはトーコーは存在しないだろうがなｗ

98 ：

>>94
屁理屈で他人を否定しているのは君だという事わかってる？
ガムをかみながら仕事するカス人間だとかってやつ
派遣に多いとか君の身の回りで起きてる事が全てなの？

その辺の視野の狭さが蔑まされる理由であり中卒が卑下される理由なんだよ
人間性を磨け

99 ：

学校行く時間を作るために望んで派遣業界に入ったのか、行くところがなくて何と無く派遣業界に入ったかで違うと思う。
どうでもいいが。

100 ：

↑ﾐｽ
そいつがどう思おうがどうでもいいことだが。

101 ：

>>94逃げました

102 ：

今日も暇
明日も暇
守銭奴会社
金払って辞めさせい

103 ：

ｳｪｳｪｷｯｷｰﾊﾟｹﾞﾊﾟｹﾞｰ(ﾋｯﾋｰ)

104 ：

有馬温泉行こうや
ええやん
行こうや

誉

105 ：

エンジニア部って、頑張ってるの？

106 ：

誉はイラネ

107 ：

噂で聞いたけどユーザーに出向中の人や全帰休の人の手当ても減るんでつか？
まだ本社から何の説明も受けてないんでつ。
給料４割カットされてさらに２万円カットで保険料を今まで通り引かれて通勤手当ても無いとなると死んでしまいまつ。
バイト探したけど一時帰休中ですと言ったらややこしい条件の人は面倒だからいらないと言われたのでつ。
日雇いみたいな単発のバイトはなかなか無いので減給分稼げないのでつ。
ボーナス無いから更に大変でつ。
このままでは生活どころか理性を保つことさえ出来なくなりそうでつ。

108 ：

ふざけんなやあああああああああああああああ
ええ加減給料下げるのやめろやぼけえええええええええええええ
さっさと早期退職募れやあああああああああああああ
履歴書傷つくやろがああああああああああああああ

109 ：

>>108
会議などで正社員を守るみたいに○の○の薄い幹部から聞いただろうけど
全くそんな事は考えていないよ、考えているのは自分の事のみなんだ
社員ひとりひとりの勤続年数が書かれた台帳が存在する
自己都合退職に持ち込みたい人間にはチェックが施してある
その幹部は事あるごとに拠点長に自己都合退職に持ち込めと焚き付けてる
降ってわいたように退職金の話が出てきたが
それはポイントを表示する事によって自己都合退職を促したいからなんだ
元々全社員が閲覧出来るようにしないといけないものなのだが
会社側はそれをブラックボックス化して閲覧出来ないようにしていた
違法行為は腐るほどしてるよ
労基に駆け込まれたり、あっせん等で労働者の思うまま奴隷のように従っていたのは
叩けば埃がいくらでも出てくるのを恐れたからだ
どこぞの業務停止命令を受けた会社みたいになりたくないが為にね

110 ：

更なる情報くらさい

111 ：

２１日に何かあるの？？

112 ：

何も無かった

113 ：

みんな頑張ったと思う。けど、もう終わりにしよう。

114 ：

誰も大して頑張っちゃいないし、既に終わってる。
早く現実を受け入れて、もう終わったんだと認めてくれ。
幹部どもよ
幹部会議の為の空虚なネタを探す暇があったら、いらん赤字拠点は早く棄ててくれ。
もう足を引っ張られるのは我慢できない。

115 ：

>>114
無理だろうよ
幹部なんて名前だけ
会社を動かしてるのは鶴の一声
その鶴に物申す幹部なんていないよ
鶴の顔色伺ってるだけだ
組織が組織として機能してるか？こちらから問い合わせた件について何らかのレスポンスがあった事があるか？
仕事をしてるフリをしているだけだ

116 ：

>>115
ごめん、肝心のその鶴がﾎﾞｹ出てるんだ
だから誉の好き勝手を誰も止められない…

117 ：

何かとマズイ，ヤバイ

118 ：

やばいならお前らなんとかしろ

119 ：

何とも出来ない悲しさ

120 ：

一族と高給取りの幹部とやる気のない拠点長(各拠点の社員で投票して○か×かを決める)を全員解雇しよう
無駄を省かないとね
うちの支店は満場一致で×だな
仕事に私事挟みまくり
ユーザーに行く事になっているはずなのに自宅に車がずーっと止まってるし(何回もね)
あまりひどかったら実名晒すしかねえかなﾌﾋﾌﾋﾋ

121 ：

○支店？

122 ：

>>120
昼間から拠点長の自宅をいつも見張ってる君は仕事してないの？
嗚呼〜もしかして全帰休組か？ｗ
ストーカーみたいなことする暇があったら早く次の仕事探せ。
タイムリミットまであと３ヶ月もないよｗ

123 ：

>>122
帰休の日って暇だからさｗｗｗ
いつも偉そうな長が本当に人に偉そうな事言える行動をとっているか気になった訳だ
帰休をどう使おうが勝手だしなｗｗｗ

事務所のボードの訪問先をユーザーから「自宅」に変えてやろうかと思ったｗｗｗ
で、君はどこの拠点長なんだね？ん？

124 ：

帰休の使い方は自由
最低な長の名前言っちゃえ

125 ：

>>123
遠慮しないで晒してみろよw
会社には必要とされない全休組のお前でも、少なくともこのスレではみんな期待してるぜw

126 ：

>>125
何で俺が全休になるんだよｗｗｗ
お前使えねえ社員だな
…というか煽り下手だな
取引先と良い人間関係築けてるか？
交渉って時には煽りも必要だからな
もう少し自分を磨けよ

127 ：

ヒント

128 ：

>>125
ふぅ〜ん全休社員じゃ無いってことねw
なるほど

129 ：

>>126だったw

130 ：

あと３ヶ月？ 気になる

131 ：

ぬるぽ

132 ：

>>120
高給っていくらぐらい？
これまでで一番高かったのは、営業のひとで40万台だった。
こんなネタはダメ？

133 ：

>>128-129
なぁ？正社員っぽいけど…始業約20分後に
携帯でトーコースレ覗きって…

お前の仕事っぷりが目に浮かぶんだがｗ
辞めたら？ｗ

134 ：

>>126
これまでの経緯から見て貴方の言いたい支店は〇〇支店かな？ｗ
しかしあの支店で全日帰休でない営業は確か３名。そこで貴方がその３名の内の一人かと言うと…



それは違うｗ
なぜならその３名なら『ある事実』を知っているはず。それを知る者からは貴方のような発言は有り得ないんだ。
すなわち貴方はすでに部外者である可能性が高い。
意味が解るかい？帰休中にヒマを持て余して他人の粗探しをし、弱みを握ったつもりかもしれないが、結局は自分の存在の無用さを晒しただけに過ぎないんだよ。
残業だったなｗｗｗ

135 ：

>>134
最後の行で台無しｗｗｗ

と言うか俺がその営業３名の内の１名だったら、その「ある事実」とやらは書き込まないが…
わざわざ特定のソースをひけらかす必要はないからな

可能性がどうじゃなくて手持ちのカードを相手に見せながらババ抜きしないだろ

凄く不思議に思うんだけど、何故貴方はそんなに必死なんだ？
文面から考察するとわざと間違えた訳じゃないよね？

136 ：

たぶん｢ある事実｣を書いたか書かないかという問題では無く、｢ある事実｣を知っていたら絶対に書かないような事を、書いてしまったということではないかのかな？
ていうか｢ある事実｣って何だろう？気になる。。。。

137 ：

ある事実なんか別にたいしたことないよ

138 ：

>>136
何で自演してるの？>>134さん

139 ：

はぁー、、、
また暇で長い１日が始まるのか、、、
得意先回りを毎日しても煙たがられるし
事務所出てぱーっと遊ぶかな
バレねえもん
楽しなきゃね
労災さえ起こらなきゃいいさぁ
現場なんて行ったふりしときゃあいい
楽して金儲け

140 ：

はぁ、、、
また暇で長い一日が始まるのか、、、
バイト探しても見つからないし、家出てパチンコでも行くか
金無いけどね
やる気ないしね
会社のお荷物だから仕方ないよね
働か無くても給料６割貰えるからね
楽して金儲け

141 ：

これなんのコピペ？

142 ：

>>140
全休組は楽でいいな
今から事務所戻り
だっるぅー

143 ：

誉は行方不明！無断欠勤！無責任！
あとの取締たちもモウロクしてるし
営業部長はうつ病再発で1週間休む！（関東で発病してるしね）
たいした幹部さまたちだよ

144 ：

ふざっけんなよ
サマージャンボ１等当たったら辞めるからな

絶対辞めるからな　辞めたい奴は買っとけよ

145 ：

>>143
誉はやることないし全休でしょw
このままみんなモウロクして会社たたむとか言い出したらどうする？？

146 ：

>>143
特定厨が湧くぞｗ
あのハゲは放置すべし

あれ？言っちゃった？

147 ：

反吐が出るほどの強力なコネクションが欲しい
と七夕の短冊に書いたからきっと大丈夫だ
…と現実から逃避してみる

148 ：

>>147
ファミコンのシティコネクションやりなよ

149 ：

>>148
あり。
そうしてみるわ

150 ：

>>149
一応貼っとく
http://x.upup.be/?u815jJiRi8

151 ：

自演すんなｗｗｗｗｗｗ

152 ：

>>151
は？

153 ：

いるんだよ。二言目には自演自演って言う奴がw
カマかけたつもりだろうが実はなんにも判っちゃいない。
まともに他人と絡めない不器用な奴だからw
まぁ給料４割カットになって、明日をも知れぬ可哀相だから許してやろうぜ

まぁそうなったのも結局は自業自得だがなwww

154 ：

>>153
気安く話しかけんな>>134

155 ：

>>154
は？誰もお前なんかに話し掛けちゃいないが？
それとも話し掛けてほしいのか？w

156 ：

>>155
>>154
うるせー空気野郎

157 ：

明日からまた暇な一週間の始まりかよ

158 ：

明日 いよいよですかね

159 ：

今回の希望退職募集は、5年で300万くらい

160 ：

希望者はどれぐらいいるの？

161 ：

うちの店は全員退職希望ですが…

162 ：

関西？

163 ：

皆どうする？
辞めても残っても地獄かな？

164 ：

>>163
本当にどっちも地獄だな

165 ：

>>154
おまえがなww

166 ：

辞めたら地獄じゃないでしょ

167 ：

希望退職ってどの支店・営業所で募ってるの？

168 ：

>>167
技術派遣を除く全正社員が対象ですよ

169 ：

>>168
じゃ、エンジニア部は安泰なんだね

170 ：

>>169
ｴﾝｼﾞﾆｱの管理、営業の正社員は対象
派遣される側の正社員は対象外

171 ：

残れば移動等でてんやわんや

172 ：

残っても帰休、減給、ボーナス無し、昇給無しは変わらずで、退社した人の穴埋めに転勤は必須らしいですね。

173 ：

何か情報下さい 色々考えてます

174 ：

>>173
肉はミディアムが好み
靴下の親指部に穴があくのが早い
ドライブ中に対向車に見られたら恥ずかしいので口を隠すか唇を動かさないように歌う
洗濯物の生乾きの匂いが嫌いだが三度ほど嗅ぐ
カツ丼についてくる漬物は食べない
ヤクルトの抑えピッチャーの鼻の穴が気になる
パチンコの台を叩く奴がうざい
お茶はおーいお茶派

こんなとこかな

175 ：

久々覗いたらいつの間にか正社員の場になってますね。
派遣板って派遣社員が色々愚痴ったり情報交換したりする場だったのに笑
しかも帰休やら減給やら面白い事になってるし
大阪、兵庫の人達はどうなってるんですか？？

176 ：

いっしょ いっしょ

177 ：

>>176
何か情報くれっつーから俺の好きなもの羅列したのにレスなしか！
おー？

178 ：

！？！？ な人が去るようですね

179 ：

イチぬけた〜！さようなら

180 ：

上乗せ額がケチ臭い
関西人はやっぱりケチだと言われても仕方ないよな
しかも手当ひとつ除外してあるし
１年分乗せろよ
都合良すぎるぜ？
どうするんだ？１００人に満たなかったら

181 ：

>>180
100人に満たなかったらﾘｽﾄﾗ

182 ：

１００人てなんか意図があってその人数なん？

183 ：

>>181
どちらにせよ末期症状だよな
今更募っても遅い
諸費用込の退職金なんて一部除けば自腹切らないでいいんだからさっさと決断しろっつーの
決断力の無さが他社より遅れをとる理由なんだ
さぁ何人手を挙げるか見物だな

>>182
赤字補填だろ

184 ：

>>183
いつもいつも本当に決断遅いですよね

結構手を挙げるんじゃないですか？
ヤバいでしょ業界自体
他社と比べて業務請負に長けてるなら別ですが(笑)
理想論しか言ってないですし

185 ：

>>182
100人退職しても経営的には全く意味が無い
まず現状と今後の派遣人員数を考えると、
100名の退職者で経営が安定する訳がないのは皆さん分かるよね？
ましてや今後の経営方針すら見通し不明な状態
経営を改革する方法は複数あるが書くとオレが誰かバレるから書かない
それに実質的に経営者不在の現状では意味も無いしな
オレも退職しようか迷い中
昔から基本給が殆ど昇給しないもんな
こんなんで家族養えってのは無理だわ
100名の退職枠ってのは切りが良い数字だからだよ

186 ：

>>185
誰だか何となくわかるけど、ばれてもいいじゃん。あんたが営業部長やれよ。少なくとも現状よりよくなるだろ。あんたがやめるのはもったいないと思うが。

187 ：

>>185
あんただったのか…
まさかここに書くとは…

188 ：

ワールド工業三重支店
営業の横矢と山口R！！

189 ：

武藤●夫クビでしょ？

190 ：

>>188-189
やっちゃったなお前ら

191 ：

>>185
キミ、ほんまは気弱なあのええ格好しいのキミやろ？

192 ：

＞191
そうだよ、俺だよ！
でもオノレごときにキミと呼ばれたくないね（怒）
1人じゃ何も出来ないクソボケが

193 ：

>>192
アツくなんなやキミ？
クソボケとか汚ない言葉使う前にキミひとりで
「俺はひとりでこんなでかい事出来んねんで」
って何かやってくれへん？
退職金増やすよう進言するとか
キミならひとりで出来るんやろ？

194 ：

>>193
ｴｾ関西人乙
本店の人間のふりして煽りを入れるのっておかしいと思います

195 ：

>>194
関西弁やと本社の人間なんの？
わいとんちゃう？

196 ：

>>195
沸いとらんよ？
拠点に残ってる人間で関西弁使う人間何人いる？
それを考えた上で関西弁使うって事は
ってｱﾎでも分かるでしょ？

197 ：

>>196
沸いとるよ。間違いなく沸いとるよ。書いてる内容わからんし、沸いとるよ。

198 ：

>>196←で、こいつは何をしたいんだ？
受付は１７日〜だからな？

199 ：

>>196
キミはだいぶヤバいな
文章が全く意味不明…

200 ：

今こそ青い鳥魂で跳ね返すぞ！

201 ：

>>196
こいつ何なの？
何がしたいの？
馬鹿なの？死ぬの？

202 ：

いったい何がはじまるんです？

203 ：

　______ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　| 　|.| ∧∧ 　　　　　　 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　=====(,,ﾟДﾟ)∩= 　　　　　　 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　|＿|.⊂　　ノ 　　　　　　 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　/ 　０ 　　　　　　 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　し´ 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　＼ えっ…と、糞ｽﾚはここかな…、と ／ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　　　　 　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　
　　　　　∧∧　∧∧　_＿._ 　　　　　　　 　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　　
　　　　∩ﾟДﾟ,≡,ﾟДﾟ) 　 |.| 　　　　　　　 　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　　
　　　　 ｀ヽ　 　 |）＝＝＝= 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 　　　　
　　　　　　 | _　|〜　.|＿_|.| 　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 　U U 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　
　　　　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ 　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　
　　　　　　　 (　,,)┌─┴┴─┐ 　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　
　　　　　　　/　　　つ.　 終　 了 │ 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　
　　　　　〜′　/´　└─┬┬─┘ 　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 　
　　　　　　∪ ∪　　　 　 ││　_ε３ 　　

204 ：

>>203
そんな糞古いAAどっからもってきたんだ？

205 ：

みんな辞めないの？

206 ：

まだ100人集まってないの？

207 ：

何人集まったんかな？今から出しても締め切りやと虚しいぞ
実は、息子が一番乗りだったら笑える

208 ：

今日短期バイトの応募面接で、工場見学した。見学の帰り、面接担当者の車がガソリン切れで、道路の端に余儀なく停車。
その時、俺は車内に待機し、担当者は車外に出て、助けを携帯に呼びに行くと思ってた。
しかし、その担当者は外に出て数分位笑い話をしていた。正直頭に来た！挙げ句の果ては、３km先のガソリンスタンドへ歩いていかないといけないので、ここで失礼しますと言われた始末。こっちから願い下げじゃ！散々不採用の旨の電話で怒鳴り散らせば良かった・・・
俺は担当者とは逆の方向へ３kmにある駅へ歩かされた。その上に、例の短期バイトは応募者が多かった為に、不採用となりましただって！悪ふざけにも程がありすぎ！
以上、今日の愚痴りでした。一事が万事。採用された奴がトーコーから何らかのトラブルを受けますように。

209 ：

>>208
そのアホ担当者は何支店（何営業所）の誰？
トーコー社員全てが、そんなアホではありませんが誠に申し訳無いと思います
社員教育云々の前に人としてアホだな
どうせ仲の良い他の営業と電話で
「いや〜ガス欠しちゃったよ（笑）。いま応募者いるしどうしようかな？」なんて話してたんだろうな

210 ：

トーコー社員全てがそんなアホではありませんが、非常に高い比率で
アホ社員なので誠に申し訳無いと思います。

211 ：

4年前のコピペに釣られんなｗｗｗｗ
懐かしいな　これｗｗｗｗ

212 ：

トーコーってこのスレ見てはじめて聞いた社名ｗ

213 ：

はぁ8月も半ばを過ぎて夏ももうすぐ終わってしまうね…
今年の夏の重大ニュースってなんだったろ？とりま俺なりにまとめてみた
第1位　のりピーは実はラリピーだった
第2位　ウォータースライダーで彼女のブラが取れてＤカプの胸を周囲にガン見された
第3位　ぽっちゃりと激ぽっちゃりの違いが分かるようになった
番外編　ようやく早期退職募集開始（応募者多数の為に抽選にて当選者確定）
　　　　　　　※当選者には離職票の発送を以って発表とさせていただきます。

214 ：

そいつから名刺をもらってないから、どこの支店・営業所に所属かはわからないけど、名前は○久保。ガス欠した場所は神戸市内の176。ガソリンスタンドは３kmもなかったですね。

215 ：

>>210の補足です。後Googleマップで調べたら、例の場所からガソリンスタンドまでは３kmもなかったです。
２km位でした。むしろ俺がそこから駅まで歩いたのが３km位です。

216 ：

215

217 ：

ヤバイでしょ
やっぱり・・

218 ：

>>217
ヤバいよね
やっぱり
もう定員超えた？

219 ：

ソープに行け

220 ：

幹部は誰も辞めないの？

221 ：

助けを携帯に呼びに行くって日本語おかしい・・・だから落ちたんだよ

222 ：

なんでこのスレの住人は上げてる奴が多いんだ？
目立ちたいのか？自意識過剰な奴らなのか？キモ

223 ：

トーコーって早期退職制度開始したの？
随分以前にトーコーから働いていたけど、すごくいい会社だったけどな〜。
文句言う奴は直接言ったらいいのに。
まぁ顔見えないから何でも言えるのかもしれないけど。
みんな結局給料貰って正社員も出張社員も給料貰って働いてたんならなおさらやって。

224 ：

もう１００人いったんかなー？

225 ：

計算センター全滅の噂

226 ：

120超

227 ：

ﾃｽﾄ

228 ：

　　　　　 _,..-――-:..、　　　　⌒⌒
　　　　　／.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.＼　　　　　　^^
　　　　/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　:::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::
　　 :::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::　　　　　　　　　　これからどうなって
　　　　 :::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::　　　　　∧＿∧　　　　いくんだろねぇ.....
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　　　　　　　　::::::::::::　　　　　　　 /⌒｀'''''''''''＾ヽ
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229 ：

　　　　　　　　　　　 ））
　　　　　　　　　　　（（
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　　　　　　　　　　　|ニ　|　　(:::;;)(;;;::)(;;::::)
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　　　　　　　(ニニニニニニニニニニニニニニニニニニニニ／￣￣＼
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　ヽ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ノ　::::::::::::::::::::::::: `' _＿:::::::::-‐ ´
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　-___＿,, ----- ―"

230 ：

民主大勝
もうﾀﾞﾒ

231 ：

　　　　　　　／⌒´￣｀ヽ､
　　　　　 ／ 　　　　　　　ヽ´＼
　　　／´　　 ノー―´￣| 　　　＼
　　/　　　／　　　　　　 |　　　 　 ＼
　 / 　/￣　　　　　　　　＼_　　　　 |
　| 　 /　　　　　　　　　　　　|　　　　|
　ヽ　|へ､　　　／ヽ　　　　　|　　　　|
　　ヽ|＝ヽ､ヽ　ノ＝＼_,　　　ヽ､／´ヽ
　　　|●ノ　丿 ヽ●__/　　　　　　　／
　　 /￣ノ　/　｀―　　　　　　　ヽ／　　
　　( ￣　（　　　　）ー　　　　　　|ノ　　
　　　ヽ　　~｀!´~'　　　　　　　　丿　　　
　　　　|　　　_,y､___,　ヽ　　　／　　　　　
　　　　＼　 (ヽー´　　ノ　／
　　　　　 ｀ヽ　ヽ〜　　 ／
　　　　　　　＼＿＿,／

232 ：

たしか早期退職の申し込み期限って明日までだよな？
民主党が政権取った事で派遣業界は縮小されるから締切前の駆け込み退職が大量に発生するかもな

233 ：

まぁせいぜい８０人止まりだろうな

234 ：

>>233
アンタ、なかなか良い読みしてるな

235 ：

結構、応募したんじゃない？ この会社に未来はない

236 ：

おわり

237 ：

支店長クラスも手を挙げてんのねｗ

238 ：

>>237
でも課長、主事以上は極僅か
次は40才以上限定対象のリ〇〇〇

早期退職締切と同時に一時帰休停止の通達…
バイトも禁止だにゃ

239 ：

>>238
年齢だけで首にされたらたまらんね
自分で選択したとはいえ今後のトーコー地獄絵図はなかなか見応えありそうだなｗ

しかし帰休生活も悪くなかったんだけどなｗ

240 ：

>>238
次リ〇〇〇あるってマジですか。。。orz

241 ：

　　　　 　 　 　 　 ,,,,
　　　　　 ﾞ!＞,　　　ｌ.／　　　　　　 　|.ﾞ｝　　　　　　_,,、　　 .-､.　　　'l=､
　　　　　　 ヽ",,,、 l'"　　　／-、　 　| .!　　 ￣￣´ﾞ! .!￣￣.! .!　　　 ! /　 .／´ﾞﾘ'､　　　
　 ￣￣￣￣. !./￣￣￣￣ﾞﾞﾞﾞﾞ´　　.| .!　　 .,ﾉ'';;i.　 | .!　　　.!｜　　 .lﾞ.l　,ill"　　 .!│
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　　　　 ﾞ‐'　　　　　　 ｀゛ 　 　 　 　 　 ｰ'"゛

242 ：

送別会はせいぜい盛大にお願いしますｗ

243 ：

Ａチームの帰還はいつ？

244 ：

>>243
ありません

245 ：

よくわからんから会社のやばさをドラゴンボールで例えてくれ。

246 ：

>>245
そうだな、例えば
ト・ニンジンカに握手してもらったり
ウーロンが神龍に「ギャルのパンティお〜くれ！！」って頼んだときと同じくらいかな？
若しくは人造人間17号を吸収した時のセルのオッサン顔くらいの状態じゃないかな？

247 ：

結局何人辞めるんですか？
帰休無くしてもいいくらいたくさん辞めるの？

248 ：

>>247
少し↑を読めば答えは書いてある

249 ：

>>248
８０人って？
それは約８０人くらいって話しでしょ？
最終的に正確な数字が知りたいんだけど

250 ：

>>249
おまえ>>196みたいなやつだな
８０人も約８０人も変わらないだろ

251 ：

>>249
正確な数字知ってどうするの？
会社がダメなのはかわらないよw

252 ：

>>250
>>251
業務の人間に正確な人数聞いたからわかったよ。
でもさ、知らないんだったら書かなくていいんだよ。
いちいち上げてまで反応すんな。

253 ：

ユウコ

254 ：

　　＼　　 　　_,,.:|;|:,,:--―------:..、_＼　　　＼ 　　　　＼
＼　 　＼；,.:'´ ／　 ＼　　 ￣｀:ー-:.、　￣｀:‐-:.、＼　　　　　＼
　 ＼,.::''´＼／　　　 　 ＼　　　　　　｀:ー-:.、／　　 ＼　　　　　 ＼
..,;'´　　　／ ＼　　　　　　｀ｉ,　.＿,,,.:-‐'´￣｀　　＼　 ＼
＼ 　 　/　　　　　　　＿,.:―´'｀　　　　　　　　　 　＼
　 ＼　.i__,,;;-‐´￣￣||　　
_,:-‐"´!　 　＼.　.　　||　
　＼　　　　　　＼. .　||
　　 ＼　　　　　　 .　_||_.
　　　　＼ 　　　　　 l ⊃i　　　 　／￣￣￣＼　　　　用水路の水が溢れてないかどうか確認する仕事に臨時雇用されたお！
　　　　　 ＼　　　　 !、_ノ　　　／　._ノ 　ヽ、_　＼
＼　　　　　　　　　　 ヽ||ヽ、／　o゜⌒　　　⌒゜o　.＼
　 ＼　　　＼ 　 　　.　｀||、 ＼　　　 （__人__）　 .　　|
　　　＼　　　＼　　　　 || .＼.ヽ、　　｀ ⌒´ 　　.　／
＼　　　＼　　　　　 　rＪ|　　)　.　　　　　　　　ノ
　 ＼　　　　　＼　 　 ｀''´ ／　　　　　("'｀-‐'"ノ

255 ：

>>244
ジェダイの帰還はいつ？

256 ：

あと半月で９月が終わろうとしている 去る者も居座る者も大変だね

257 ：

居座るのも良いが、辞める方が吉。

258 ：

後の始末は残った者に任せて、のんびり失業生活をEnjoyしてください。
お疲れ様でした。

259 ：

再就職先も決まり，あまりのんびり出来ない。大金が残るだけです

260 ：

>>259
大金なんだｗ
いいなぁ〜ｗｗｗ

261 ：

松本さんﾊｱﾊｱ

262 ：

松本さんﾊｱﾊｱ

263 ：

>>261>>262
熟女ﾏﾆｱ

264 ：

こんな優良会社に勤めてる皆さんが羨ましい。

265 ：

彼女から突然プレゼント貰ったよ
嬉しくて中を開けてみたらテンガだった
その直後、「もう他人に戻りましょう」て言われたぉ…
彼女の最後の優しさに感謝 orz

266 ：

希望退●者に対して
・退●届など一方的に郵送
・退●金の合計額(控除額込)連絡なし
・制●返却(使用済の●服なんて再利用不可、セコ過ぎ守銭奴会社)
・社●証、●刺返却(こんなもん個別に廃棄するだろ)

特に、、、退●金の合計額を本人に通達しないって、どんな会社？
組織としておかしくない？
時間ないけど退職にあたって不満がある奴らで労組しないか？

267 ：

>>266
オマエ間違ってるぞ
制服は再利用してる
新卒入社の場合は新品だが、中途入社の場合には再利用だ

268 ：

>>267
細かい奴だな
長く使用した制服で擦りきれているものまで使わないだろうが
細かい事気にするからハゲるんだよ
今日は出張じゃないのか？ｗ
勤務中にパソコンいじってていいの？ｗ

269 ：

>>268
擦り切れてる様な作業服は新しいの買わされたんじゃないの？
ﾎﾞﾛﾎﾞﾛの作業服のまま客先行ってたの？
おかしくない？

270 ：

>>266
確かにデブの制服は特注だから、再利用不可ｗ

271 ：

どうでもいいから退職金さっさと振り込んでくれ

272 ：

>>271
はぁ？何言ってるの？
備品や制服を全て返却しないと支払わないよ
出張社員にも同じ事してたでしょ？
正社員だけ特別扱いなんてしませんよ
支払わないとは言ってないが何日までに支払うとか伝えたかな？

273 ：

まぁまぁ、所詮は鼻糞ほどの退職金だ焦るなｗ
明日は備品全部持って挨拶に伺いますのでヨロシク

274 ：

御世話になりました。

275 ：

お世話になりました
離職票早く下さい

276 ：

いろいろあったが、長い間お世話になりました
最後は残る奴みんなが憎く思えた事もあったが、送別会もしてもらい、考えてみれば金は全部残る奴の負担だった訳だな
こんな場所だが、ありがとうございましたと言っておこう

277 ：

社長も辞めます。息子も辞めました。

278 ：

どうやらしがみつくのが地獄のようですね 経営陣に骨無しか？

279 ：

娘はどうなってんの？

280 ：

誰も辞めてないよｗ

281 ：

>>280
え？知らないの？

282 ：

８月１５日が来週来ます。乞うご期待。

283 ：

>>282
もう必要ないだろ
よくもノコノコと来れるよな
ほとぼりが冷めたとでも思ってるのか？

284 ：

新社長Ｙ

285 ：

新社長N

286 ：

Ｎだろ

287 ：

YYYYY

288 ：

Ｙて誰？

289 ：

YＹYYY
もうすぐわかります

290 ：

だってＹなんて取締役にもいないじゃん？
誰さ？

291 ：

松本さん(っ´∀｀)っ ﾀﾞｯｺ

292 ：

一応冬の賞与は出ます 超少額でしょうが

293 ：

もともと少ない

この会社の人達って会議好きだよね
会議で何か変わるの？

294 ：

>>293
だな。会議をしてると仕事をしてる気になるんだろうね
実際は１円もお金を生まないんだけどさ

295 ：

会議自体は必要だが［何も決まら］のが問題 まさに形だけの会議 骨のある幹部をみた事ない

296 ：

会議の多い会社ほど業績が悪いという統計が…
今は次の会議をするために会議をしているような状態だからな

297 ：

だろうな 会議の為の会議をして又その準備を打ち合わせする で 会議では何一つ決まらない で 誰も何も変わらない で 今

298 ：

結局は会議とは名ばかりの報告会なんだよな
結論も方針も出てこない

299 ：

そういう文句は会議で言えよ

300 ：

そう言う文句を会議で言わないのが常識ある社会人

301 ：

幹部会議で虚偽の売上を報告する慣習はまだ残っているのかな？
こんな事してたら上手く行く物も行かなくなりますよね

残った皆さんは大変だと思いますが原点に戻って頑張って下さい

302 ：

原点に戻るなら まず枚方に帰らないと 毎月1000万近くのショバ代払ってる間は明日は見えないだろうな

303 ：

>>302
それはありえないな
ビジネス一等地から撤退するのは企業としてマイナス
仮に撤退するなら経営的な視点が見えていない証拠
どんな企業もビジネス一等地でのオフィスは赤字で他から補填してる
本社を枚方に戻すより関西圏にある拠点の統廃合と人員整理の方が現実的だな
まず再度リストラを行い本社を含めた関西圏の正社員数を半減させる
そして関西圏の拠点統廃合
本社にも営業機能を持たせて新規や管理の事務所として機能させる
実の無いくだらない会議ばかりしているなら半減させても大丈夫

304 ：

そうかもしれんな
本社に腐るほど居る非生産性な人間を半分にしないと 再度の希望退職は必要だろう 関西を中心に全く使えない拠点長はお引き取り願わないと 儲からないんじゃ無く 金捨ててる

305 ：

>>303
末端の現場では、本社が枚方でも中之島でも影響は少ない
本社がどこにあるかで契約を取れるかどうかを左右された
ことはない
費用対効果を考えると経費を削減するのが先決でしょ？
ただし、現状では賃貸契約や違約金の問題があるから
移転したくてもできないのが真実ではないのかい？

306 ：

>>304
次は希望退職じゃなくﾘｽﾄﾗですよ
本社は早々に枚方に戻して
じゃないとﾘｽﾄﾗされる人間は納得しないだろうけどね
製造派遣ﾀﾞﾒになったらどうするんですかね
また偽装請負？
客先が納得するなら良いですけどしないよね

307 ：

とにかく経費削減とともに売上UPをバランスよく早くやらないとヤバイ 銀行経由者が上層部に蔓延る間は無理だと思うがな

308 ：

>>305
組織の末端は枚方でも構わないというのは間違いだな
例えばトーコーと他社が全く同じ条件で競合した時に、
企業は営業担当者の人柄だけでなく本社の内容で判断する
それは本社所在地であったり本社の様々な人間の対応方法など
そして取引企業が大きければ大きい程顕著に表れる
中ノ島からの撤退は企業イメージを左右する重要な問題だよ
大したイメージは無いと言うかも知れないが、それは君が会社に対するイメージを軽く考えてる証拠だよ
中ノ島から撤退すれば市場から敗者の烙印を押される事になる

309 ：

撤退を拒み赤字の垂れ流しが続く方が悪だがな とにかく色々な意味で勇気が無いんだよ

310 ：

>>309
その通り
今は経費を削減して経営の健全化が大事だし、どこの会社でもやってるよな
なんか中之島にこだわってる奴がいるが、現場を知らない本社の人間だろ
うちの良さは現場力と地域密着なのに、本社がどこだろうと関係ない
少なくともうちの支店は地元では知名度も高いし、信用もあるからね
ただ、いくら現場が頑張っていても本社のように金を生まない部署は、
今の世の中ではお荷物でしかない

見栄やプライドを持つなら、本社の場所何かじゃなくて、うちの社員を
守る事と派遣社員の雇用を確保することにプライドを持ってほしいもんだな

311 ：

時代は本社スリム化‥まさに時代に逆行 保身に全力を尽くす幹部連中には勇気は無い

312 ：

>>311
枚方に戻ったら当然ｷｬﾊﾟ少なくなるからと
焦ってる本社の人間が書いてるんじゃない？
本社も上納金もいらない
今そんなに利益確保出来てる派遣会社ないだろ
今は会社全体で耐える時期だと言う事も考えず
営業利益はーの繰り返し
ｱﾎかと

313 ：

利益確保している派遣会社はあるよ そんな後ろ向き考えだからダメなんじゃない 会社と言うのは社会貢献の為にも利益確保が第一。 キャパがどうとか言う前に目の前の現実を見よう。

314 ：

おいおい、地元では知名度あるってか？
お前は関西圏だな
地方に行ってみろよ
トーコーなんて誰も知らないから
地方の派遣社員含めた従業員数が50名程度の派遣会社の方が知名度あるんだぜ
そんな状況だから本社が中之島にあるのは重要なんだよ
ただ本社にあんな人数はいらない
スリム化が大切であり無駄に多い関西圏の拠点を集約し、
本社での営業事務所機能化が必要なんだよ
本社人員半減、40才以上対象リストラ、関西圏拠点集約と本社営業事務所機能化
以上の３つが経営を立て直す道だ
そして無駄な会議を無くす
時々地方に行くと分かるよ
拠点営業担当者の薄給ぶりとトーコー知名度の無さに悲しくなるぜ
関西圏はトーコーって言えば知られてるけど、地方営業担当者は知名度無くて大変だぞ

315 ：

>>314みたいな、本社の所在地や形にこだわってる奴が本社にいるようじゃ、
この会社に未来はないな
今までと同じ価値観では生き残れるわけないさ
ちなみに俺は関西の人間じゃないしな
話の内容からすると、さも現場の人間に話を聞いて何でも知っているような
口振りだから、支店の会議に参加するような立場の人間てことだろ？
あんたも高い所から見てるだけじゃなく、現場に出れば？
御託を並べるだけでなく、本社ででも率先して営業をやれよ
本社の人間と言われて否定しない所を見ると、図星のようだしな

316 ：

>>314
もう一つ
知名度が低いから仕事が取れないとか、本当に言ってる奴がいるなら
それを真に受けるあんたは思慮が足りなさすぎる
そんなもん、成果を出せない営業が正当化するための言い訳に過ぎんだろ
そんな事を根拠にして本社を中之島に残すことをさも正論のように語るのは
滑稽過ぎるな
もっとみんなが納得するような根拠を提示しなよ
例えばさ、銀行の借入れを起こすのに移転すると都合が悪いとか、もっとも
らしい事情を書いてみなよ

317 ：

どいつもこいつも御託ばっかり並べやがって
仕事がデキナイ奴に限ってつべこべ喧しい
とっとと辞めればいいものを自分の意志で残留したんだろ？
嫌なら今からでも辞めちまえ！

318 ：

ここは，つべこべ言う場所じゃないのかよ！？

なんだかんだ偉そうに言っても，ここを覗くやつは皆同じような奴さ。

319 ：

>>317
てことは、自分の事だろ？

320 ：

AGE進行で

321 ：

人減らしの後は何か変わった？

322 ：

>>321
余計な仕事増えた

323 ：

増える仕事がある？

324 ：

>>321 >>323
やめたんならいちいち気にすんな　ほっとけ裏切り者

325 ：

>>321
社長がかわったくらいじゃね？
相変わらず会議ばかりだけどな

326 ：

>>325
社長って結局誰になったんですか？

327 ：

>>325
平成21年10月 代表取締役会長に森　○が就任
　　　　　　　　　 代表取締役社長に吉○　○弘が就任

328 ：

何もかわらんだろ ご苦労様

329 ：

誉の昔の知り合いだけど、誉は辞めて今は、何してるの？

330 ：

昔の知り合いなら自分で聞けるじゃん

331 ：

会社は良くなろうとしている。実際に良くなってきてる事もある。前よりずっと雰囲気もいいし働きやすくなった。
たとえ華々しい未来を期待するのは無理でも、いつか辞める日が来たとしても、やっぱりこのタイミングで辞めなくてよかった。
斜に構えて、なんでもかんでも無責任に批判するのはたやすいが、今は出来るだけの事をやってみようと思う。
馬鹿にしたければしろ。
自分の選択に後悔はない。
今日でこのスレを卒業する

332 ：

何か前向きな文章が悲しく聞こえるが，とにかく「卒業おめでとう！」

333 ：

>>331
関西方面これから抵触日になる取引先多いと思いますが大丈夫なんですか？

残ると決めたからには頑張って下さい！
製造派遣が今後どうなるか分かりませんが(爆)

334 ：

かつて松下幸之助は乾電池が売れない時に
「営業が怠けている」なんて事は言わなかった
彼は「売れないなら売れるようにすれば良い」として懐中電灯を発売した
すると乾電池の販売も増加したという話を聞いた事がある
この会社も何か方法があるだろう…

335 ：

方法があっても行動が伴うかは別だな まずはトップ（幹部）の強烈なリーダーシップだろ いるか，そんな本物？

336 ：

残念ながら居ません

337 ：

冬の賞与って結局出るんですか？
仕事大変になって割りに合わないと思われる事もあるかと思いますが、頑張って下さい

338 ：

かかとを掻いて出る粉を
ご飯にふりかけて食べてごらんなさいよ
役立たずの幹部さん方

339 ：

>>338
まぁまぁまぁ 言わずと知れた事を今更‥

340 ：

元営業部長について語るべし．．．

341 ：

>>340
ﾔｽ？ﾖｼ？

342 ：

ﾔﾏ

343 ：

>>342
何を語りたいの？
あーあの時辞めておけば

344 ：

業務改善命令ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!

345 ：

同業他社に売却の話どうなったの？

346 ：

>>344
まっ いつもの話

347 ：

>>345
何処の物好きがこんな会社買うんだよ？

348 ：

>>345
３００円位で売ってくれよ

349 ：

>>348
もっと安くならない？

350 ：

>>348-349
買ってどうするんだ？
まさか若い女性社員を全員秘書にするつもりか？

351 ：

>>350
抱けそうなのは‥少ないなー でも小銭ならオ○ニ○替わりで

352 ：

　

353 ：

最近痛々しい程の業績らしいが
お前ら年越せるか？
いい場所があるぜ
派遣村
炊き出しもある

354 ：

>>353
おいおい
あの逃亡犯の市橋でさえ仕事にありついてたんだぞ
派遣村なんて行くかよ
派遣村なんて実際はホームレスばっかりだったんだぜ
しかも村長は今や国会議員…

355 ：

コマツのブラジル人の請負元はここ。それでも日本製ｗ

356 ：

肥溜め共よ。バカなこといってないで働けよ。
この不細工なビッチと汚物が。親父も知ってりゃ避妊したさ。
１０００人文のザーメンでも飲みな。
アハッ

357 ：

>>356
文？→分の間違いか？

358 ：

>>356
なんで男がザーメン飲むんだよ 頭 大丈夫か？
派遣社員も3000を切り，かなーり苦労があるんだな‥わかるよ わかるよ
でも，意思決定能力の低いあなたが悪い ﾊﾊﾊﾊﾊ

359 ：

秘書の森○子のけつ見て勃起しました。

360 ：

正社員結構やめたん？

361 ：

消滅まで・・・カウントダウン
製造派遣のみで、会社として何の戦略も無いからダメなんだよ
ざまぁ見ろ〜
消えてなくなれ〜
元社員より

362 ：

やばいよな〜
消えていく可能性は高いな〜

363 ：

ハッハァ〜

364 ：

製造業派遣の原則禁止を答申

オワタオーワーターァァヨー

365 ：

あけおめ！
ことよろ！！

366 ：

コマツ。ライン工はブラジル請負なのに日本製ｗ

367 ：

派遣業界の低迷に反発してスレッドはあげていこうよ

368 ：

>>367
既に残った社員も書き込む気力がありません…

369 ：

aho

370 ：

松本さん良いケツしてるよ、ハァハァ
胸もデカイよ、ハァハァ

371 ：

松本さんﾊｧﾊｧ

372 ：

松本さん！うっ！

373 ：

松本さんにパイズリして貰いてぇお(｡･ω･｡)

374 ：

携帯書き込めないｗｗｗｗｗｗ

375 ：

疲れた

376 ：

トーコーの運び屋にバカが多いのはデフォでつか？

377 ：

まだあるん？ここｗ
勤務中に見とんなｗ
お前やｗクソ業務ｗ
辞めてったモンには冷たいのうｗｗｗ
傍目から見てドン引きやでｗｗｗ

378 ：

麻原投稿

379 ：

もう辞めちゃおうよｗ
プンプン

380 ：

誉誉　復帰　まだぁ？

381 ：

社内アンケート来たーーーーーーーー

382 ：

復活おめでとうございます
給料いくらなんだろう？
一人1000円昇給させても400人で40万
コレがソチラに流れたんですかね？

383 ：

この会社のエンジニア部！メーカーの正社員になるのをサポートしますだって！？
嘘をつくなって！　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・・・・・　　
たまたま、メーカーの評価の仕事に就いていた奴が、たまたま本人が、上手に
その会社の子会社に転職できたのを、自分たちの実績として言っているだけだろ。
人を掻き集めたいだけで、よくこんな、出来もしない、バレバレの、ミエミエの
嘘を、よくホームページに書いているよな。
人を舐めた募集をよくやるよな。
厚顔無恥もいいとこだな、この会社は。

384 ：

あれは2003年ごろだったかな。
当時のトーコー浜松営業所の所長は真のカタワだったな。
私は検査員の仕事に応募したんだけど、そこでカタワ所長は単純に「視力」を聞いて来たんだな。
私は「はあ？両眼とも1.2ですが？？？」と答えたら
そのカタワ所長は「まあ、そのぐらいならギリギリＯＫかな、1.5くらいあればいいんだけど」などと言っていた。
このカタワ者はまるでワカッテない。
検査とは近くにある物を近くで見るのだから「視力」なんぞは矯正で0.7あればいい。
肝心なのは左右の視力が均等であること、これが何より重要であることがまるでワカッテいない。
近くの物を近くで見るのだから、左右の視力が違うとわずかな立体的な位置関係を見誤る。
例えば左目が2.0（2.0とは実質的には2.0以上、つまり遠視ですらある）で右目が1.2なら、明らかに不適格となる。
もう一つは、静止していないものをどれだけ正確に目視可能か、また連続静止画をどれだけ正確に見られるか、
これこそが肝心なのがまるでワカッテいない。
実際、現場では、派遣会社が「片目が2.0あるからＯＫ」と思い込んで送り込んで来た者が深視力が全く欠落していたり
近距離の立体的な位置関係が視認出来ずに、まるで使い物にならないなんて事があった。
これらの基本的な事を何ら知り得ぬままカタワ審査をやっていた
トーコー浜松営業所の所長は真のカタワだ。

385 ：

ノ

386 ：

もうリストラ無いの？

387 ：

お〜い社員みてるか〜？？？？
Ｍ製菓の夜勤にちゃんと有給消化出来るように家
やすみ入れるくせに、偉そうにしてて気に入らん。
しかも、断り無しに勝手に直前にいれてくる。
仕事ないなら、頭下げて取ってくるのが、管理だろ。
だから、ピンはねって言われるんだよ。
ちゃんと、言ってくれよ。まぁ、クビになりそうだから
その時に、言うけど、警告しといてね。

388 ：

>>384
診断結果：長文で基地外
治療法：息を引き取る

389 ：

↑その程度の文章を「長文」などと言ってるオマエが低能過ぎるんだよ

390 ：

>>389
ソムヘードウウンストー（アッアー）
ソラヘーラフラッヘー（ウッウー）
ポゥラッレーラレヘッヘー
ジョーウナラヘラッハー（セブーイレブー）
ソムヘードウウンストー（アッアー）
ソラヘーラフラッヘー（ウッウー）
ホーンーマホホペーラサデー
ヒムゥォォーソフラヘヘー
ホーンーマホホペーラサデー
ヒムゥォォーソフラヘヘェェェェー
ピラパロッポ　ポポ

391 ：

技術者面談で事前の打ち合わせと違う段取りで進行して、
技術者が動揺して、面談の応対が悪ければ、
最初に約束した時給を下げるという手口は、まだやってるんすかね？
この会社はもう一回改善命令受けないと分からんみたいやね（笑）

392 ：

いよいよ明日まで
統廃合おめでとう御座います

393 ：

あげ

394 ：

ソムヘードウウンストー（アッアー）
ソラヘーラフラッヘー（ウッウー）
ポゥラッレーラレヘッヘー
ジョーウナラヘラッハー（セブーイレブー）
ソムヘードウウンストー（アッアー）
ソラヘーラフラッヘー（ウッウー）
ホーンーマホホペーラサデー
ヒムゥォォーソフラヘヘー
ホーンーマホホペーラサデー
ヒムゥォォーソフラヘヘェェェェー
ピラパロッポ　ポポ

395 ：

自給あがらんとかマジすか？　自力で社員になってください(キリ　
言われたけど。

396 ：

あれは2003年ごろだったかな。
当時のトーコー浜松営業所の所長は真のカタワだったな。
私は検査員の仕事に応募したんだけど、そこでカタワ所長は単純に「視力」を聞いて来たんだな。
私は「はあ？両眼とも1.2ですが？？？」と答えたら
そのカタワ所長は「まあ、そのぐらいならギリギリＯＫかな、1.5くらいあればいいんだけど」などと言っていた。
このカタワ者はまるでワカッテない。
検査とは近くにある物を近くで見るのだから「視力」なんぞは矯正で0.7あればいい。
肝心なのは左右の視力が均等であること、これが何より重要であることがまるでワカッテいない。
近くの物を近くで見るのだから、左右の視力が違うとわずかな立体的な位置関係を見誤る。
例えば左目が2.0（2.0とは実質的には2.0以上、つまり遠視ですらある）で右目が1.2なら、明らかに不適格となる。
もう一つは、静止していないものをどれだけ正確に目視可能か、また連続静止画をどれだけ正確に見られるか、
これこそが肝心なのがまるでワカッテいない。
実際、現場では、派遣会社が「片目が2.0あるからＯＫ」と思い込んで送り込んで来た者が深視力が全く欠落していたり
近距離の立体的な位置関係が視認出来ずに、まるで使い物にならないなんて事があった。
これらの基本的な事を何ら知り得ぬままカタワ審査をやっていた
トーコー浜松営業所の所長は真のカタワだ。

397 ：

よ〜一人あたま2000円はもらってるよな〜
自給の100円や200円あげろよ〜基準局いっちまうぞ？
ここ社員が書き込んでんだろ？　よ〜自給あげた事例はあるのかね〜のか
そんぐらい答えろよ〜

398 ：

設計業務をしてるけど2000円ももらってないよ〜
不況や言われて去年は時給さげられたよ〜
そして今年は1円たりとも上がらずです・・・

399 ：

時給あげろ！時給あげろ！時給あげろ！時給あげろ！時給あげろ！
時給あげろ！時給あげろ！時給あげろ！時給あげろ！時給あげろ！
時給あげろ！時給あげろ！時給あげろ！時給あげろ！時給あげろ！
時給あげろ！時給あげろ！時給あげろ！時給あげろ！時給あげろ！
時給あげろ！時給あげろ！時給あげろ！時給あげろ！時給あげろ！

400 ：

トーコーで時給あげろって・・・・他行ったほうが早いだろ

401 ：

2003年頃のトーコー浜松営業所の所長は真のカタワだ。

402 ：

エンジニア部って、無くなったの？

403 ：

時給上げろって奴の大半が相応の仕事できていないんだよね
そのくせ顔を合わせる度に時給上げろ
そんな事言っている間は絶対に上げない
まずはまともに会話が出来るようになれよ

404 ：

お〜い　現場の問題解決能力が欠如してる担当は支離滅裂なこといってんぞ〜
なまえはださんがよ　担当｢自給が上がって社員になった方もいますよ｣
わたし｢誰ですか？　実名でおしえてください｣
｢社員より仕事できる方が10年目でやっと正社員ですよ？｣
担当｢不景気もありますし･･･リーマンショックで･･･もごもご･･･｣

405 ：

>>404
誰？

406 ：

>>404
10年も派遣やってるの？

407 ：

まだ数ヶ月だよ　
5年・10年派遣や契約社員やってるのがわんさかいるってこと
【頑張ればあなたしだいで正社員】←こんな擬似餌いらね〜から
自給あげろよ？ってはなしさ。
ピンはねが商売なのはわかるけどね【嘘】はいかんよ

408 ：

そっかぁ、5年10年やってる人は無理でしょ
よっぽど良い人なら1年2年で正社員になれると思う
で普通の人は正社員にはなれないんじゃないかな？

409 ：

もう早期退職とかリストラとかないの？

410 ：

うちの勤務先にトーコーの人間がいるんだけどさ、
そいつは人間として最低なんだよ。
すぐ嫌な顔するし、製品の取り扱いは最低だし。
こういう輩が働いていること自体おかしい。

411 ：

>>410
申し訳ございません
当方の納品ミスでございますので至急お取替えさせていただきます

ところで早期退職は無いのか？
このスレ見ても分かるように皆さんやる気無いんですよ

412 ：

>>411
異動させやがってクソが！！！！！（怒）

413 ：

何も築いてこなかったおまえらにどこまで想像が届くか分からないが想像してみろ？おまえらのようにボーっとしちゃいないぞ
小学中学と塾通いをし、常に成績はトップクラス、有名中学有名進学校と受験戦争のコマを進め、一流大学に入る
入って３年もすれば今度は就職戦争、頭を下げ会社から会社を歩き回り、足を棒にしてやっと取る内定、やっと入るトーコー
これが一つのゴールだが、ホッとするのも束の間、すぐ気が付く
レースがまだ終わってないことを今度は出世競争、まだまだ自制していかねばならぬ！
ギャンブルにも酒にも女にも溺れず、仕事を第一に考え、ゲスな上司にへつらい、取引先にはおべっか
遅れずサボらずミスをせず、毎日律儀に定時に職場へ通い、残業をし、ひどいスケジュールの出張もこなし
時期が来ればスライド、夏休みは数日そんな生活を十年余り続けて、気が付けばもう若くない、
三十台半ば、四十、そういう年になってやっと蓄えられる預金高が１０万、２０万という金なんだ！

金は命より重い！そこの認識をごまかす輩は生涯、地を這う

414 ：

この会社大分あちこちから恨まれているのかな・・
多分、営業や会社の体質が、スタッフの事を無視してるんだろうね・・
大阪のSANYOとか、勢いがあったと聞いたことがあるけど
今は、どれくらいのスタッフがいてるんですか？
営業は、しっかりしてます？

415 ：

３〜４ぐらい前、このスレにいたヒステリックな基地外オバサンはまだ働いているのかな？

416 ：

本社は社員減ったのかな〜

417 ：

ねぇ　派遣法変ったらどうすんの？　つぶれんの？ｗ

418 ：

>>408
俺は全く良くない派遣社員だったけど１年半ぐらいで正社員になったぞ
担当者が辞めるからって回ってきただけやけど
俺は現場の人らパチンコで○万負けたとか言いながら
現場作業してる方が性に合ってたけどな
良くない人間でも正社員にはなれた
で、俺みたいなろくでもない人間が担当になるから
現場はバタバタするし社員はすぐ辞めたいって言うし散々やったはず
結局希望退職者募集で手挙げた
色々あったけどお世話になった上司にあいさつ出来ずに終わった事が心残り
だからここに書いておく
本当にお世話になりました
貴方を巻き込んでしまい
数年を無駄にしてしまい申し訳ありませんでした

419 ：

安治川口の製品組立ってどんなもの作ってるですか？

420 ：

「岐阜の美濃加茂でスゲー募集してるから行かないか？」と誘われたんだがどうなの？

421 ：

>>420
やめたほうが・・・

422 ：

松本さんねぶってくれんかのう
（#´Д｀）ﾊｱﾊｱ

423 ：

>>421 Thanks 良ければもう少し明細教えて欲しいです

424 ：

期間は冬までのはず。作業はエアドライバーでネジ締めのとこかな。梱包や検査などになることもあるけど。単純作業すぎるから嫌な人は・・・。
残業は毎日ではないけど２時間か３.５時間有り。

425 ：

>>424 ありがとう。 短期ならダメだね…残業はあればあっただけ嬉しいけど。残念

426 ：

短期だとね・・・。多少の延長あっても・・・。
トーコーは他にいいとこあるのかな？

427 ：

>>420
TVの組み立てか？
悪いことは言わん、やめとけ。組み立てに入ってるのは他の会社の中国人とフィリピン人だけ。

428 ：

>>427日本人いないの？www

429 ：

トーコーは日本人が多いよ。
確かに他はフィリピンや中国が多い。
あそこの組立ラインなんてやらんほうがいいよ。

430 ：

やらんほうがいいよっていうか、ラインになんてまわされないからｗ
広告には組み立てラインとかでかく出してるけど実際はそこの工場の社員が決めるらしい。

431 ：

皆さん色々な情報ありが�d。 女友達が働いてるので詳しく聞いたら「男女の給料にも差がある(男1150円、女1000円)」のには納得出来なくて 結局はパチ屋の店員する事にしました。

432 ：

他には無いの？

433 ：

この会社、電話応対も社内応対も悪いな〜。

４社程派遣会社に登録して来たけど、態度のデカさは群を抜いてました。参考までに…。

434 ：

○○支店のドラえもん支店長の評判は、どうなの？

435 ：

ドラえもん支店長と言えば、大手メーカーの受注を取って、その後請負で、大幅赤字を出して、挙句の果てに撤退した、新規担当だね！
赤字も凄い金額らしいけれど。それでいて、大きい顔をしてるみたいだけど！

436 ：

午前4時に寝て午後2時に起きる元社員

437 ：

>>419
ガスレンジの組立てライン等
忙しいのは11月くらいまでだから年末までどれくらい残るかが問題だけど

438 ：

他にいい仕事は無いの？
美濃加茂の仕事は、まだあるのかな？

439 ：

祝！コンプラ担当

440 ：

こいそ

441 ：

やめる

442 ：

吉見の現場ワークシステムより時給がよいからと思ったのに態度でかいのか〜 止めた方がよいな〜

443 ：

まだ事前面接はやってるの？

444 ：

やってるよぉ

445 ：

伊丹の仕事ずっと募集してるから気になる

446 ：

石崎プレスはやめとけ
すぐ減産になるぞ

447 ：

>>446
ありがとう
応募するのやめときます

448 ：

あはは〜w
出来るヤツはいっぱい残ってるしてるらしいけどな〜ww

449 ：

そうだね。

450 ：

福井は今どうなの？
結構前は時給１３５０円てあったのに
あの頃の担当者とかまだいるの？

451 ：

明治製菓で働いてる奴おらんか〜（　´∀｀）

452 ：

昔、東興サービスだったころお世話になってたな。
当時営業に松尾さんって人いたんだけど、もういないよなぁ・・・

453 ：

ちょっと前に新潟の求人見たら本社が枚方市になってたんだけど戻したのかな？

454 ：

>446
石崎プレスにはブリンクっていう派遣会社もあったけど
いまもありますか？

455 ：

<<453
お前トーコーの元社員だろ？

456 ：

<<453
お前トーコーの元社員だろ？

457 ：

>>453
お前トーコーの元社員だろ？

458 ：

とーこーはもうだめだほかの会社さがそーと

459 ：

この派遣会社は最悪だな！！
派遣先の都合でどうなるかわからないと言われて半月待機したのにまだ、正式な返事すらない。
ここまで酷い派遣会社は初めてだ。
人の生活、命を何とも思ってない、労働者を送って儲ける事以外は一切動かない最低最悪な会社だ！
半月待機したのにどうなるかわかりませんとか…いい加減にしろよ！！
何が大量採用じゃ！潰れろトーコー！！

460 ：

>>459
そんな騒がなくても潰れるでしょ


で、結局本社は中之島撤退なの？

461 ：

大阪・枚方の人材派遣会社「トーコー」に業務改善命令　【ＭＳＮ産経新聞】
大阪労働局は１４日、労働者派遣会社「トーコー」（大阪府枚方市、吉川和弘社長）
が派遣元責任者を適切に配置していないなどとして是正指導を受けた後も同様の違反
を繰り返したとして、労働者派遣法に基づく事業改善命令を出した。
　同労働局によると、同社は府内や神奈川県内など１１府県で事業所などを
展開。北大阪支店（茨木市）や京阪支店（枚方市）などで派遣元責任者を
適切に配置していないなどとして、同労働局が平成１７年８月以降、
是正を指導。同社が２０年１１月、同労働局に是正を終えたと報告した後も
同様の違反が続いていた。
　トーコーは「命令を真（しん）摯（し）に受け止め、再発防止に努めたい」とコメントしている。

462 ：

そろそろ業務停止だな
労働局も厳しくやってもらいたいもんだな

463 ：

>>461
１年以上前の記事やんけ
まぁ、その後も実態は変わっていない
派遣元責任者は異動させて調整してるが管理台帳も個別契約も雇用契約もいい加減だからな
早く業務停止になっちまえよ
先の無い業態だったから退職して本当に良かったよ

464 ：

まだ本社は中之島なんですね

465 ：

意味の無いセキュリティに
意味の無い社員証
意味の無い会議に
意味の無い中之島
意味の無い社員が多数いて
意味の無い外回りで
意味の無い時間を費やす
意味の無い中之島に
意味の無い本社移転したのは
意味の無い前社長の
意味の無いお戯れ
意味の無い一流企業への勘違い仲間入りして
意味の無い食べ物を喰らい
意味の無い一日を
意味の無い部屋で過ごす
意味も無く外出し
意味の無い出張費用
意味の無い残業を繰り返し
意味も無く私腹を肥やす
ああ意味の無い明日へ
意味も無く向かいつつ
意味の無いただ空気だけの
わが衣手は露に濡れつつ

466 ：

まぁ、この会社に入って驚いたのは派遣社員の送迎と給料前借りだな
何でイイ大人が自分で通勤できないのか？
何でイイ大人が自分の食事代も無いのか？
ある意味で人間の底辺を見たわ
そして会社組織は人間として成長できる場所では無いという事
他社にいた方が成長できるね

467 ：

通勤はともかく給料前借りは〆日がえげつないから

468 ：

木
木木ですぅ

469 ：

結局、舵取り出来てないんですよねこの会社
社長がボケて会長職に退き
ﾖｯｼｰが社長に就任するも彼には社長の器が……
って感じでしょうか？

470 ：

>>469
じゃあ社長は誰が適任だったの？

471 ：

jr

472 ：

誉　ﾌﾟ
もっとないんじゃ(笑)

473 ：

誉は逃げただろ

474 ：

むすめ？ｗ

475 ：

社保未加入雇用形態システム強行継続　調査求む！！

476 ：

うるせーゴールデンチャイルドw <br> まだ未練あんのか？

477 ：

週払いってどういう風なシステムですか ？
稼働分を翌週に一部だけもらえるんですか？

478 ：

誰もいませんか？

479 ：

トーコーには週払いはありませんよー。

480 ：

>>476
これ書いた奴、俺がどれを書いたと思ってんの？
とりあえず俺に連絡してこい
直接話すなら個人同士で済ませる

481 ：

近日中に労働基準監督署に行きます
仕事中に怪我して派遣先の課長は労災申請するように言ってるのに担当が認めません
担当に何回か話してもダメだし最近は連絡も着きません

482 ：

労働局のがよくね？
監督署は労働局の下部組織だよ。

483 ：

今度面接会に行きます。ここの南大阪支店の評判ってどうですか？

484 ：

兵庫県内の求人でお勧め求人ありますか？？

485 ：

初で失礼します。
派遣社員歴８ヶ月、派遣数社登録、現在無職の者です。
前職が期限切れで退職した為、今日トーコーの登録会に行ってきました。
一通りプロフィールを記入し、求職相談？していた所、私の携帯に他の派遣会社から電話が。
″すみません少々失礼します″と一言断った後、一旦退室し、電話を済ませ戻った所、急に担当者がキレ出した。
″面談中に電話に出るなんて、今までにそんなことした奴はいない″などど一方的にキレられ、
そんなことする奴に仕事紹介出来ない等と言われた。
更に、他の派遣会社とマルチ掛けてる奴なんて、企業側から名前控えられ、出入り禁止もあり得ますよ？なとど脅しにも似た事を言われました。
結局、登録だけしてスコスゴと退散してきました…
ちなみに、担当者は名刺とかくれませんでした。名前も忘れました。
長文失礼しました

486 ：

北陸支店ってまだ営業しているのですか？

487 ：

>>485
どこの支店？
でも登録中に退席して他の電話に出るのは
マナーとしては最低だと思うが

488 ：

派遣会社が乱立しそこで生き残っていくためには、単価を低く抑えてでも仕事をとるしかないもんね。
ここで登録している子が、「何で同じラインで仕事してるのに他は時給1000円で俺らは950円やねん」と嘆いていた。

489 ：

７、８年前にトーコーから某製菓会社（夜勤専門)に行ってたが、その時は給料が、２７万位貰えだけど、今でも夜勤専門の仕事ってあるのかな？

490 ：

>>489
夜勤専門で27万って安くないか？
俺は日勤専門だが残業あるから、もう少し稼いでるよ
食品関係だから時給安かったのかな？

491 ：

シンシアうぜぇー

492 ：

恩田
しっかり仕事しろよ

493 ：

京都の方はどう？

494 ：

シンシアって何？

495 ：

営業所に連絡入れたが担当者から連絡しますと事務員が言って まる３日経っても連絡無し いい加減な会社でした

496 ：

来週の拡大幹部会議は大注目。
ビッグニュースが発表の予定。

497 ：

戸塚のテレビ修理は一斉にクビになりました
オンダ責任取れ

498 ：

ビッグニュースはあったの？

499 ：

俺が働いてる工場にもトーコーが５人位いたけど、トーコーのスタッフの一人がが俺の派遣元の担当者の怒りを買うような事して、担当の策略にまんまとはまってメーカーから取引停止食らって撤退したよww

500 ：

ここの派遣会社って何なの？
働きたい仕事があったから電話して面接まで決まったのに、その日のうちに別の営業から電話があって違う仕事紹介し始めた
それで断ったら、面接の時間を調整するからまた電話します→音沙汰なし
いい加減な会社！

501 ：

某支店で面接。
入っても誰も気づいてくれない。
入り口から会社のパソコン丸見えでしたが、僕の面接してくれた人
ミクシーらしきもので遊んでた。
僕に気づいてあわてて画面閉じて「いらっしゃいませ」
って言われたけど
こんな適当な会社で働きたくないって思ったな。

502 ：

検索エンジンGoogleで『インターネットテレビ　自民党　朝鮮総連　トーコー』を調べましょう。
http://www.google.co.jp/
調べたい事は 頭に『インターネットテレビ』を付けて、スペースの後に単語。
啓北の野島でした。

503 ：

この派遣会社、最低！！！
この派遣会社、最低！！！
この派遣会社、最低！！！
働きたい仕事があって申し込んで面接行ったら、
違う仕事を紹介された。
面接では履歴、経歴の内容を記載するシートを書かされた。
違う仕事の内容を説明されてもこっちは混乱してしまう。
とりあえず、それでも良いと思い申し込んだけど、
その後、連絡なし、、、、
別の紹介もなく２週間経過、、、
派遣登録人数を稼いでやがんの！
なめとんかい！
こんな派遣会社なくなれば良いのに！
ってか、派遣会社を全てなくしてほしいよ！

504 ：

503
どこの支店？
俺も面接行ったら「男性枠がうまってて」って他のとこ紹介された。
電話応募の時点ではまだ空きはあるって言われたのに。
嘘つくなよ。

505 ：

>>504
南大阪だよ(+o+)
その後、何もなし、連絡なし、他の紹介なし、
単に登録させられただけだ(+o+)
こんな派遣会社はイラネ！

506 ：

面接後外で靴ひも結んでたら
「あれはムリやなー」って声と笑い声が聞こえた。
もういないと思って言ってたんだろうけど
バッチリ聞こえてた。
そんなすぐに合否出るならその場で教ろや。

507 ：

なんの生産性もない、この派遣会社！
派遣社員の給与ピンハネするだけの派遣会社！
登録数だけ増やして雇用の促進なんかしない糞会社！

508 ：

↑
派遣なんかどこ行ってもそんなもん。
嫌なら就職活動して社員として働けばいいだけの話。
まぁ派遣でも受からんやつはどこ行ってもムリやろーけどな。
派遣会社に落とされるってよっぽど最低やったってことやから
自分に問題あるんちゃう？
俺はここで働いてて、直雇用なって正社員になれたし
悪い会社ではないと思う。

509 ：

>>508
糞会社だヨー社員さん
お疲れ。

510 ：

派遣のくせに職務経歴書の提出必須とかうぜー

511 ：

どこの派遣でも出させるね めんどくさいけど

512 ：

>>510
今は不況の時代
数年前みたいに日本人なら誰でも連れて来てくれ、という企業は無い
職務経歴書できちんと今までの職種や経験を派遣先企業にアピールしないと受け入れられないんだよ
職務経歴書はパソコンで作成すれば構わないんだから一度作れば他でも使える
それともパソコン無いんか？

513 ：

社員が勤務時間中にスーツでパチンコしてた

514 ：

相模原のNEC派遣切りだってさ

515 ：

オランダには『スケベニンゲン』という地名がある
まぁアレだ、正社員は残業付かないから真面目に働いてもな…
昼間にパチンコするも営業、派遣社員とラブホに行くのも面談になるんだな

516 ：

NEC内は派遣どうしのつぶしあいがひどかった休憩所盗難事件頻発

517 ：

朝起きたらとなりでルイズが寝ていた。
俺は死ぬほど嬉しかった。何せ夢にまで見たルイズだ。
童貞の俺にもついに彼女が出来て幸せに暮らしていける。
そしてマイホームを買って子供をつくって毎日幸せな生活をする。
そんなことを一瞬にして考えた。

でも、ルイズは「サイトはどこ？サイトどこにいるの？」
って言うんだよ。俺のことは見向きもせずに。
そのとき分かったんだ。ルイズはサイトと幸せになるべきだって。
だから俺は一緒にサイトを探してあげた。
やっぱりルイズの笑顔は俺に向ける笑顔よりサイトに向ける笑顔のほうが可愛い。
俺は二人が幸せになってほしいと願いながら立ち去った。

そんな夢を見た。
起きてとなりをみた。
ルイズの抱き枕があった。
目から涙がこぼれた。

518 ：

>>516
派遣何班の話？
おいら１班だけど、そういうことはなかったよ

519 ：

まだ砂糖幸一っているの？

520 ：

枚方市のトーコーの面接担当者のオッサン態度サイテ〜〜〜〜！
まあ、地元では有名なんだけどね。

521 ：

4月から営業半分転勤だってさ。

522 ：

>>>521
おれデブヲタだけど、昨日、人生初めて逆ナンされた。
彼女はおれがヲタだって事なんか全然気にしないって言ってくれた。
なんかすごく優しくて可愛くていい子だった。
絵を売る仕事をしているらしく、
男気を見せるために思い切ってラッセンの絵を買った。
今飾ってるけどマジでかっこいい。
47万円の価値は十分にあると思う。
おまいもガンガレ！

523 ：

今度トーコーに、　
応募しょう思てるんですけど、
辞めといたホガイイノ？

524 ：

福知山はどう？

525 ：

あれは2003年ごろだったかな。
当時のトーコー浜松営業所の所長は真のカタワだったな。
私は検査員の仕事に応募したんだけど、そこでカタワ所長は単純に「視力」を聞いて来たんだな。
私は「はあ？両眼とも1.2ですが？？？」と答えたら
そのカタワ所長は「まあ、そのぐらいならギリギリＯＫかな、1.5くらいあればいいんだけど」などと言っていた。
このカタワ者はまるでワカッテない。
検査とは近くにある物を近くで見るのだから「視力」なんぞは矯正で0.7あればいい。
肝心なのは左右の視力が均等であること、これが何より重要であることがまるでワカッテいない。
近くの物を近くで見るのだから、左右の視力が違うとわずかな立体的な位置関係を見誤る。
例えば左目が2.0（2.0とは実質的には2.0以上、つまり遠視ですらある）で右目が1.2なら、明らかに不適格となる。
もう一つは、静止していないものをどれだけ正確に目視可能か、また連続静止画をどれだけ正確に見られるか、
これこそが肝心なのがまるでワカッテいない。
実際、現場では、派遣会社が「片目が2.0あるからＯＫ」と思い込んで送り込んで来た者が深視力が全く欠落していたり
近距離の立体的な位置関係が視認出来ずに、まるで使い物にならないなんて事があった。
これらの基本的な事を何ら知り得ぬまま、カタワ審査をやっていたトーコー浜松営業所の所長は真のカタワだ。

526 ：

トーコーって関西の方は仕事沢山ありますか？

527 ：

>>526
大阪発祥の会社だからあることはあると思うけど、入寮を考えているならあまり期待できないかもね。

528 ：

週払いのシステムてどんな感じです？
一日五千円を翌週とか？

529 ：

面接したけど感じヨカタ
ワールドプランなんかより
全然ましやな

530 ：

加古川、姫路、加古郡周辺で仕事がしたいのですが、
どこかいい派遣会社はありませんか？？？

531 ：

枚方に有る営業所で面接してもらったけどとても感じ良かった。
採用されるかどうかは分らないけれど…

532 ：

９番ライト トーコー 背番号15

533 ：

久しぶりに求人サイトからＨＰ覗いてみたけど名古屋の営業所は無くなったんやね
そこの鼻の穴がデカイ女は最悪やったな
鼻息荒いから面接中に履歴書や職務経歴書が飛ぶんだわ
技術者の面接なのに面接する側に知識が無いから、コッチが経歴や技術の説明しても理解できなくてな
早々に愛想尽かして帰らせてもらったわ（笑）

534 ：

寝ている派遣のおっさんのケミカルウォッシュのジーンズを起きないようにそっと脱がせてみる
働き疲れてたのか気持ち良さそうにいびきをかいて寝てる‥
毛深い肌にムキムキの二の腕とぷっくりとしたプリケツ‥
つぎに、憎たらしい柄のパンツをゆっくり脱がせてみる‥
ムスコが見えそうなところで止めてみた。
やはり滑稽な眺めだ‥更に脱がせてみる。
そこにはやはり竿の先まで完全防備のムスコがあった。。
ぷっくりとした亀頭はその姿を出さず、きちっと納まっていた‥
まだ派遣のおっさんは寝ていた‥まだ大丈夫だろう‥
指で優しく亀頭のワレメに沿ってくすぐってみた‥
派遣のおっさんの体が「ピクッ！」と動く。
更に派遣のおっさんの汚い亀頭を指Vの字で開いてみた‥くぱぁ‥
「これが、派遣のおっさん自身かぁ♪」
そこには貯金なき妻子なきの残念な中年の未来があった。
まだ女を知らない未使用の性器に利用価値はなく、
尿道周囲には糞より更に汚いんじゃないかと思うようなチンカスがあった。
「ふぅ〜っ」俺は派遣のおっさんのおちんちんに息を吹きかけた‥
「う‥うぅ〜ん」派遣のおっさんは唸って少し体を反りかえした。
「やばっ、今日はこの辺にしとこうｗｗ」
俺は派遣のおっさんのぱんつを元通りにし、ヘルメットを顔にかけといた‥

535 ：

とりあえずで面接いったがダメだった

536 ：

関空仕分け22-6週5、1250の月26万前後ってあったから応募しよかとおもたけど説明会の場所遠いよ
しかもスレ流し読みしてみたがあんま評判良くないね
やめとく

537 ：

ｋｓあげ
ここはないわｗ

538 ：

以前神戸で面接登録無しでいきなり仕事紹介されてそのまま２ヶ月仕事した事がある
最近は履歴書真っ白なのと４０近くなったのもあり派遣もバイトも落ちまくってるｗｗｗ
面接なしでいきなり仕事紹介は怖い面はあるけど、面接の手間やら種類選考で落ちたりする事を考えるとありがたい面もあるよな

539 ：

ここはカスだよ、ゴミクズウジムシだよ

540 ：

汗水たらして、社員とほぼ同等の仕事して、
厚生年金、社会保険引いたら時給700円
やってらんねー

541 ：

京阪支店てなくなったのか

542 ：

>>540
派遣社員には責任を求められてないからだよ
何かあったらスグに欠勤して別の派遣会社に逃げる
使う側も責任ある仕事を任せられないから時給を安くする
社員と同じ仕事？
作業だろ？
社員には仕事に対して責任があるし進捗など把握し管理する必要がある
貴方には無いでしょ？

543 ：

昔に比べて時給下がったよなここ。
昔は他社より高時給だったのに。

544 ：

>>542
使い捨ての安時給で使われて、責任とか忠誠心が湧く訳もない
まだパート・アルバイトという雇用形態の方がはるかにマシだ

545 ：

過疎ってんな

546 ：

給湯器の組み立ての仕事

547 ：

トーコー３ヶ月でブッチしちゃったんだけど
給料振り込まれるかな？

548 ：

>>547
振る込まれることに間違いはない
振り込まなければいけない会社として
会社とやってはいけないことをやってる会社が

549 ：

糞スレage

550 ：

ここ、また電話しますって言っておきながらかけてこないことしょっちゅうだよな

551 ：

面接に行って、連絡の為にアドレスを記入してくださいと
その2，3日後、今回は縁がなかったと連絡あり
携帯のメールに広告メールが入るようになった

552 ：

現地面接までしたのに連絡が1週間ない。連絡するって言ってたのに。

553 ：

現地面接までして簡単な適性検査と試験受けて2日後に来てくれって言ったのに
次の日に枠が埋まってしまったとか言ってドタキャンしやがった。ホントに奴隷労働者としか思ってないよここ。

554 ：

住之江区の電化製品のピッキングに行ってる人おられませんか？
仕事内容やきつさはどのようなものなんでしょうか？

555 ：

いきなり今日雇用契約書むすんで初出勤で今日いきなり解雇された。
ユニオンに聞いたら雇用契約書までの分の給料は支給されるみたい。
上の連中の首取ってやる。

556 ：

>>555
勤務先何処？
注意事項とか指示をきちんと守ってたか？
義務を履行せず権利ばかり主張したら駄目だよ

557 ：

>>556
ちゃんと遅刻せずに休憩時間がすぎたら現場に戻って作業してた。
だだ手が遅いっていう理由で解雇。正直、作業のスピードは初日では無理。
遅くなって当たり前だと思う。

558 ：

>>557
他の人が初日にやってたスピードと比べて明らかに遅かったとか？

559 ：

>>558
遅かったのはあるけど試用期間が２週間あるのにいきなり解雇は
正直へこむよ。ここは働かないほうがいい。ストップウォッチで秒数 計るから
初日でただでさえ緊張してるのに尚更精神的に苦痛でしかなかった。

560 ：

>>559
ストップウォッチ？
そんなんで計る会社なんてあるんやな
初めて聞いたわ。ちなみに何処の会社？

561 ：

>>560
ハーマンとかいう工場。クリアしないと作業させてくれない。

562 ：

>>872
○○とググるとの検索結果が出ることを今、初めて知ったｗ

563 ：

>>873
まじかよ

564 ：

>>563
えらいロングパスだな

565 ：

面接担当者が他の企業の悪口を言い始めてどうしたんだこの人たちって思ってしまったｗ
私やばいところを受けたのかもしれんｗ

566 ：

メールで送っといて男の枠が無いって労働者馬鹿にしてるよ。１日損した。

567 ：

履歴書はバイト用でいいの？
契約社員らしいが？

568 ：

志望動機が書けん

569 ：

トーコー南大阪支店は絶対にやめときな
支店エース気取りのＡ現場リーダーが
現場で女漁り、不倫、自分好みの女入れる
自分のディスクの横で仕事させる
請負先の担当者Ｔもぐる
サービス残業の強要は勿論、タイムカードを切ったタイミングで呼びつけて
１〜３時間の説教＆辞めるようとしてる人間を聞き出そうとする
本当に気持ち悪いです

570 ：

南大阪管轄の良く求人に出る単発の
アルバイトは、どうなんでしょうか？
北加賀屋って書いてあります。９時〜２１時です。
良く見るんですけど。

571 ：

柴谷の倉庫はやめといたほうがえーよ
帰れない

572 ：2013/10/12

まじですか〜！！
情報ありがとうございます。
ほんまに、よ〜募集してますよね〜単発で！！
今もしてますよね〜！！