【残業8時間】労働・残業時間長すぎ！【休み1日分】

1 ：2011/08/04 〜 最終レス ：2013/10/15

月に80時間残業してるとか言う人いるけど、それは置き換えると人より10日分働いているということ
逆に4時上がりの仕事は人より約3日分仕事してない
出勤時間とか考えないでだけど･･･
自分の時間を大事にしたい休日とかにこだわってる人、騙されないで語りましょう

2 ：

月に160時間サビ残…ダブルワーク。
なのに月給16万、手取り10万。

3 ：

それは酷い。。

4 ：

>>2
それが本当なら、時給500円くらい？
バイト掛け持ちしたほうが稼げる。

5 ：

４時終わりの仕事ってなに？
８時開始だよね？
９時開始で５時終わりでもいい
正社員で労働時間短い仕事教えて

6 ：

原発作業員。といっても福島以外の。

7 ：

日本人どMだわ(^-^)

8 ：

それ何てフィット(FIT)惨業?
>>4
アルバイトなら天引きもそこまで酷くないし、な。

9 ：

フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。
>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

10 ：

月給8万で労働時間200いきそうな社会人です。畑作業だから、これが当たり前なのかな？

11 ：

さすがに80h残業が続くと嫌になるね
残業が少ない仕事ってないものかな

12 ：

皆の会社の残業時間を教えくれ。うちは中間管理職が月平均80時間くらい、一般社員が60時間くらい。※ただし休日出勤は除く。
長くて耐えられんが甘いか？

13 ：

名古屋にはこんな会社があります！
名古屋で頑張ってる社長さんのブログ
辞表出さないって言ったら恐喝になると発言。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51441116.html
『有給消化させないと　辞表出さないと言って　恐喝という罪を犯したり』
日曜出勤は不幸な事という認識がありながら休日労働をさせている。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50774922.html
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』
土曜日出勤をしなかった社員にクビをちらつかせる。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50959020.html
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』
採用しても気に入らない奴は即クビ宣言。まさに恐怖政治。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51643695.html
『違うと思ったらとっとと排除していかないといけない。』
批判される事をする方が問題であるにも関わらず２ちゃんねらー批判を展開。
ttp://xb-kojima.posterous.com/42607163
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』
↓２ちゃんねるのスレッドです。社長本人もチェックされています。
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1311078103/

14 ：

残業時間が０だと手取が１５万無いから一日１〜２時間はやんないとな
まそう都合よくいかずに極端に多かったり全く無かったりだ

15 ：

残業代が出るのか！
そんな自分の所は役職は150〜200時間以上
平は60〜120時間だよ…

16 ：

甘いと言われるのはわかってるが月に６０時間までだな

17 ：

月15時間しか残業してなかったらかえるの早いと言われたでござる

18 ：

おかしいだろ

19 ：

【社会】残業代不払い１２３億円＝労基署が１３８６社指導−１０年度
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319031104/

20 ：

面接で残業どれくらいできますか？
って聞かれたら、何て答えたらいいんだろ？
電車動いてる間はOKです。がいいのかな？

21 ：

TPPが通ったら労働環境もアメリカに合わせられるんだろ
社会保障がほとんどなくなって、首も切り放題、でもむこうのように再雇用先の斡旋などはないから、弱者野垂れ死に
経営側も、未消化有給やサービス残業が負債として計上された上、業界談合も潰されて
さまざまな文書の英語化が求められるから共倒れ

22 ：

年収300万で残業年間50時間ってドウよ、低賃金でも残業少ないほうがいいのかな。

23 ：

いいと方だと思うよ
年間で５０時間ってことは基本給が高いか他に手当てが厚いってことだとな

24 ：

ハリウッドの映画製作には残業というものが存在しないそうだ
間に合わなかったらどんどん人員を導入して押し切る。
こういうところに力を入れているからああいう作品ができるんだな。
それに比べて日本の映画は・・・

25 ：

11月1日からメールR受付開始らしい
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/10/20110622.html?p=1

26 ：

仕事が好きってこと？
忙しい中でも、ヤリガイと感じているの？

27 ：

映画に限らず、サビ残頼りで納品。
品質最低。過労死続出。特にIT業界、バグだらけ。

28 ：

かごの家で働いています
5時出社で24時退社
これってあり得る？
ばかみたいな会社に馬鹿な店長
もう辞めたい・・

29 ：

IT業界ならデフォ。更に徹夜・泊まり込みも有り。
徹夜の次の日も普通に連勤。

だから35歳前後で寿命が尽きる。
病む前に、辞めとけ。

30 ：

【裁判】ノキア日本法人社員の過労死認定…「２４時間、携帯の電源をオンにする勤務体制は過重」大阪地裁
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319625918/

31 ：

>>28
朝５時帰りで、朝９時出社というのは経験したことがある
１年位そんな感じだったけど今はいい思い出だな〜ｗ

32 ：

独立系(偽装)派遣ならよくあること。

33 ：

48 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 12:34:59 ID:0P1pLUeI0
えーっと。月100時間ってことは一日5時間残業か。
定時五時だから、夜の10時終業？民間じゃごく普通の就業時間じゃん。
これで公務災害？ふざけんなって言いたいんだけど？
86 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 12:42:18 ID:SNAJoxfW0
残業100時間程度で自殺とかｗ
公務員って、ヨエー
しねばいいのにｗ
236 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 13:45:33 ID:hpCWJU/T0
民間じゃあ残業100時間なんて当たり前だよ。
381 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 18:54:08 ID:UAettH2b0
残業月100時間って一日たった３時間ちょっとじゃん
民間企業舐めてんの？
391 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 19:24:44 ID:IC3uDa120
この程度で自殺ってｱﾎｽｗ
民間じゃ普通
461 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/03(金) 22:13:05 ID:1516fifv0
残業100で自殺ってゆとりかよ・・・ｗ
大手企業でＳＥやってるダチは200時間ぐらいやってるぞ
しかもサービス残業
772 名前：名無しさん＠九周年[] 投稿日：2009/04/04(土) 11:36:51 ID:5jjVrUmg0
おいおい　100時間程度でかよｗ
笑わせるなぼけ

34 ：

サビ残させるような会社はバックレかますだけ
雨宿りにすらならないブラック企業に用は無い

35 ：

求人に書いてる平均と大きく違う所多くて困る

36 ：

ふう・・・
明日から６勤かぁ・・・

37 ：

>>35
特に残業時間とか、1桁違ってたりする@IT業界。
それで年収は「平均」の半分以下。ということはヒト売り社長は…

38 ：

前いた会社は半年で１０００時間くらいサビ残させたら課の人間全員退職しましたが

39 ：

うちの課長、残業中ネットサーフィンかソリティアしかやってないｗ

40 ：

今時公務員でもない限り残業代はまともにでないもんですかね？

41 ：

出ない、残業は本人の能力が劣る結果だと言われる
ゼロ円、逆に残業になり製品の完成が遅れた分の損失を給料から引かれる
会社も最近は多い。

42 ：

それ何てFIT産業?
て言うか、残業命じておいて支払わないのは違法ですよね?って問い詰めたら、
マイナスの棒茄子を請求されたのだが。色々、意味が分からない。

43 ：

請負契約になっていては残業も昼休みもありませんよ
その仕事が完了してお金を貰う労働契約だから
休憩なしの２４時間連続でもいっこうにかまわない

44 ：

そんな案件請け負う営業が悪い

45 ：

断ればもう次からは仕事は来なくなりますよ
他の業者に取られます　甘いですね、

46 ：

あちこち調子悪くなる、行く時間がなくなる、大概こじれてからの医者代
夜勤休出を伴い、カフェイン剤を中心としたドリンク剤、缶コーヒー、夜食、消耗品調達などでコンビニ代
消費する時間がなく積みあがる苦痛を伴いつつ、趣味関係の収集物代
長時間労働を求めるところは、まず時間当たりの給料が激安
これらがカサむから、長時間労働をやってもあまり貯金がたまらない。

47 ：

仕事が遅れたら
アメリカ「冷蔵庫でクアーズ(ビール)が冷えてる！みんなもう一息だ！」
ロシア「可哀想にチームリーダーのイワノフはシベリア行きだなぁ」
ドイツ「こういう事もあろうかと予備の予算が有るんだ」
中国「人海戦術だ！みんなを集めろ」
アラビア「インシュアラー(^o^)」
日本「全員残れ〜、これから３日徹夜だからなwww俺は帰るけどwww」

48 ：

>>47
本来発注する側が優柔不断でそのしわ寄せを業者に負わせているだけ。

49 ：

ただ残業がひどくてまじムカつく

50 ：

未払い残業代請求したったわ。
三ヶ月以内に結果がでるでしょう。

51 ：

>>50
kwsk

52 ：

【社会】長時間労働でうつ病リスクが2倍以上に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327648181/

53 ：

今まで残業が普通と思ってたが、勤務時間9-17の求人記載の会社
聞いたら本当に8時間拘束で7時間勤務だった。しかも土日祝日
130休み。あるんだな、こういう会社が。逆に会社側から言われたのは
「7時間勤務のとこ多くないですか？　残業は基本ないですから」。

54 ：

>>53
超ホワイトだな。俺もそこに就職したい。

55 ：

前いた会社は三交代なんだけど四日に一回二交代分連続勤務あったな
つまり16時間労働、代休は無しなので翌日も普通に出社、通勤や生活時間抜くと寝る時間が4時間しかなかった
休日は休日で4時間早く出勤要請かかり早番だった
気持ちで負けて辞めちゃった

56 ：

いつも上司からの帰っていいよコールを待ってたが
今日は定時に黙って帰ってきてやった

57 ：

ここは残業代でる勝ち組みの人の板ですか?
我々零細社員は長時間のサビ残当たり前
残業代でるな会社なんて天国のようです

58 ：

山口県警美祢署は４日、同県美祢市美東町赤、
郵便事業会社宇部支店美祢集配センター社員、
木村佳宏容疑者（２３）を郵便法違反（郵便物の隠匿）
の疑いで逮捕した。
発表によると、木村容疑者は１月２０日〜２３日頃、
同市大嶺町の美祢郵便局で、配達すべき封書やはがき
１０通を車庫にあるロッカーの裏などに隠した疑い。
「間違いない」と容疑を認めているという。
木村容疑者は大嶺町東分地区の郵便配達を担当。
住民から「郵便物が届かない」と苦情があり、
支店が木村容疑者に事情を聞いたところ、隠していたことを認めた。
支店の調べでは、配達されていない郵便物は約３０００通あるという。
木村容疑者の車の中からも容疑の１０通以外の郵便物が見つかっており、
同署は動機や余罪を追及している。 最終更新:2月4日(土)13時12分

59 ：

サービス残業させた経営者は懲役3年ぐらいになるように労働基準法を改正できないのかな？
罰金は資産規模に合わせるべきだ！

60 ：

会社の休日が日曜と隔週の土曜が休みで、週によっては六日間勤務がある時があります
労働時間が7.5時間なので六日だと45時間働く事になるのですが、労働法だと週40時間までですよね？
五日間勤務の時は37.5時間になるのですが、少ない週で調整しているとかそういう事なんでしょうか？

61 ：

練馬区にあるの印刷ｶｲｼｬの菌ｾｲ社、労働基準違反ブラック企業。
法定労働時間週４０時間なのに、週４７時間働かされ、そのオーバーしたぶんの７時間分の割増賃金はカット。残業は１時間単位支給、おまけに従業員の有給休暇を経営者が無断で間引くわけです。
労働基準法だと入社６ヶ月後に有給１０日あるはずなのに経営者が６日ピンハネする。だから４日しか有給がないわけ。
早出残業割増賃金カット、給与激安、賞与・退職金無し、人の出入り激しい。
頻繁にハロワや求人誌に求人掲載中、ハロワ求人票記載内容デタラメ、みなさんこんな悪質企業だけは気をつけてね。

62 ：

【社会】自殺・過労死、無料電話相談
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330786046/

63 ：

月80でブラック認定かよ。
俺いるとこ140時間以上サビザンなんだけどwwww
株式会社石山てとこ

64 ：

〜　〜〜　〜〜　〜〜　〜　〜 〜　〜〜　〜〜　〜〜　〜　〜 〜　〜〜　〜〜　〜〜　〜　〜
　　　　　　　　　　　　　　　　｜
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　　　　　／V＼　　　　 　 　,Ｊ　高給優遇　これは絶対に応募！
　　　　/◎;;;,;,,,,ヽ
　＿　ム::::(;;゜Д゜)::| ジー そんなエサで
ヽツ.（ノ::::::::::.:::::.:..|）
　 ヾソ:::::::::::::::::.:ノ
　　 ｀ ー U'"U'

　　　　　　｜　Hit!
　　　　　　｜
　　 ぱくっ｜
　　　　　／V＼
　　　　/◎;;;,;,,,,ヽ　　　
　＿　ム::::(,,゜Д゜)::| 　　また釣られちまった、ブラック企業
ヽツ.（ノ:::::::::.:::::.:..|）
　 ヾソ:::::::::::::::::.:ノ
　　 ｀ ー U'"U'

65 ：

嫌なら転職すれば解決する。

66 ：

>63
カチカチ山じゃなくて？ｗ

67 ：

前職は小さい会社とはいえ大企業の子会社だったからか、残業代はちゃんと出た。
中小だとほとんどが残業代出ないの？

68 ：

じゃあ何故残業するの？
しなきゃいけない法律でもあるの？

69 ：

慣例的になってる状態
営業たちは手当がでるけど事務系は出ない差別
定時を過ぎてるのにあれこれ押し付けるのは問題だな

70 ：

前職の会社に未払い残業代を（150マソ）しているが、あーだこーだ理由つけて、10万しか払えんと抜かしてきた。
ホントこういう糞ブラックはとっとと潰れるべき。
裁判まで徹底的に戦ってやるからな、覚悟しやがれ。
中途半端に上場なんかしているから、大騒ぎしたらかなりのダメージになるでー(^^)　知らんからな、もう。　従業員舐め過ぎや。

71 ：

>>70
絶対全額とっとけ許すな
がんばれ

72 ：

>>71
ありがと、がんばるわ。
また報告しやす。

73 ：

ワタミやゼンショーのような超絶ブラックは上場廃止にしろ

74 ：

つーか>>1は残業自体がイヤってことだろ？
残業代つくつかない以前に自分の時間が欲しいと。
だったら正社員は無理　どこ行っても大なり小なり残業はあるからね

75 ：

全額?
114条の付加金と延滞利息6%も忘れるな。
ちなみにクビなど退職に成った場合は、6%ではなく賃確法14.6%に増える。

76 ：

毎日終電帰りは辛いわ。。
2,3年だったら持つかもしれないが、これが何年も続くと考えると、、
最近おしっこが近くなってきているわ。

77 ：

１月辞めた会社に残業代155万の内容証明送ったんだけど無視
督促しても無視
相談してる社労士も普通は払わないっていう文書くらい送るもんだがって呆れてたよ
さて労働審判開始だ

78 ：

>>77
おぉ、なんか境遇似てるな。
こっちの会社は返事来ただけまだマシだってのがわかったわ。
とりあえず労働審判でどうなるだね。
俺は示談交渉中だが、半額に減額して最後の請求してみる。
これでダメなら労働審判で延滞金加算して倍額請求になる。さてどうなるものか。。

79 ：

114条の付加金も忘れるな!

80 ：

Ｗ／
Ｄ≪
・≪　　　あ･･･
Ｖ≪　∩＿＿＿∩
・≪　|ノ　　　ヽ
Ｄ≪ /　●　 ● |
！≪｜///(_●_)//ミ
Ｍヽ彡､　 |∪| ､`＼
　／＼　　ヽノ/> ／
　＼| ・　・ / ／
　　|　　　 /￣
　　|　／＼ ＼
　　| /　　)　)
　　∪-●―●- ﾊﾟｻｯ
　　　　　 ＼＿)

81 ：

タイムカード打っても残業が反映されずに
上司に残業付けてもいいですか？とお伺いをたてる
23時くらいまで働いて、残業は6時間くらいになる（食事は支給されない）
が、上司は「1時間くらいつけてもいいよ、怒られるから」って回答
これは誰が悪いか。経営者か上司か、こんな会社に就職した自分か

82 ：

>>60
そうだよ。

83 ：

そりゃあ長いな

84 ：

平成24年の3月から72社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ 職歴一年半だよ　契約社員も6社, アルバイト23社面接落ちたよ
面接では緊張しないよ　自分は福岡市に住んでるよ 　 高卒だよ
もう面接にいくの疲れたよ 175センチ60キロだよ　面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ　コピペじゃないよ

85 ：

サビ残換算すると東京の平均時給割っちゃうよ
労基に身ばれしないようにきてもらう方法ないの？

86 ：

>>85
自分で残業手当支給の実態がない証拠を揃えて労働基準監督署に足を運ぶべし。

87 ：

【香港時事】７日付の香港紙・明報によると、
シャープと資本・技術提携した電子機器受託製造（ＥＭＳ）世界最大手の
台湾・鴻海精密工業傘下の中国・富士康（フォックスコン）成都工場（四川省）の宿舎で
４日夜、従業員約１０００人が暴動を起こして１００人以上の警官隊と衝突、
多数の負傷者が出て、数十人が拘束された。
　窃盗事件を調べていた警備員と従業員の間のトラブルをきっかけに、
給与や管理に対する従業員の不満が爆発。会社側の管理スタッフを殴ったり、
宿舎上部からビール瓶やゴミ箱などを投げたりしたという。
（2012/06/07-18:27）
http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2012060700859

88 ：

残業ゼロは無理でも月10〜20時間程度で人間的な生活がしたい
やっぱり業界じゃなくて会社単位で調べていくしかないかな

89 ：

>>88
出版というサビ残＆激務の代表みたいな業界で転職活動してるが、
15社に1社くらい、残業代をちゃんと出すとこやなるべく残業なくしている会社が確かにある。

90 ：

そういうところって求人広告の時点である程度見抜けるものなんでしょうか？

91 ：

俺は月40くらいまでならいいかな。もちろん全額残業代支給前提で

92 ：

残業滅多な事ないと完全に無し。
17時になったら日報書いてタイムカード通してから即帰宅。
土日祝休み。
手取り16万
俺は恵まれてる環境だと思った。

93 ：

先週面接した零細企業の場合、
「残業は月８０時間はゆくよ。まぁ、せいぜい４０時間程度にするための
求人募集なんだけどね」「唯、何故か皆すぐ辞めちゃうんだよな〜」
と面接官が語っていた・・・。残業手当なんて期待出来ないよね。

94 ：

過労でぶっ倒れて監督署が入って大騒ぎになってる。
日報もタイムカードも無いからざまあみろって感じ。

95 ：

　　　　　　メンヘルは平等主義のたまものだな
　　　　　　文部科学省に感謝しなくては

96 ：

休み週一だと全然疲れが取れないね。
そう言う会社に限って一日の労働時間も長いからな〜

97 ：

自分の場合は休み2日あるとダラけるから1日の方が丁度いいw
月残業80だけど休日含めてだから少しは楽だ
平日のみで80はきついと思う
残業代は割増になるけどボーナス分を考慮すると
割増にはなってないんだよね

98 ：

いいか、滅私奉公と言う言葉があってだな、日本人たるもの休みたいとか楽したいとか考えずに、会社に尽くすのが美しいのだよ。
俺はいやだからバックレて死ぬけど。

99 ：

毎日14時間労働。。。。そろそろ疲れてきた。。。2年半働いたんだけど転職する勇気もない

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