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【残業8時間】労働・残業時間長すぎ!【休み1日分】


1 :2011/08/04 〜 最終レス :2013/10/15
月に80時間残業してるとか言う人いるけど、それは置き換えると人より10日分働いているということ
逆に4時上がりの仕事は人より約3日分仕事してない
出勤時間とか考えないでだけど・・・
自分の時間を大事にしたい休日とかにこだわってる人、騙されないで語りましょう

2 :
月に160時間サビ残…ダブルワーク。
なのに月給16万、手取り10万。

3 :
それは酷い。。

4 :
>>2
それが本当なら、時給500円くらい?
バイト掛け持ちしたほうが稼げる。

5 :
4時終わりの仕事ってなに?
8時開始だよね?
9時開始で5時終わりでもいい
正社員で労働時間短い仕事教えて

6 :
原発作業員。といっても福島以外の。

7 :
日本人どMだわ(^-^)

8 :
それ何てフィット(FIT)惨業?
>>4
アルバイトなら天引きもそこまで酷くないし、な。

9 :
フィット産業について書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。
常識では考えられないような事が、この会社ではまかり通っています。
無駄で、無意味な二年間でした。
辞める時も、事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワーク
に相談して、札付きの悪名高い会社だと教えられました。
犠牲者にならないように、皆さん注意して下さい。
>ほとんど誇張がなく本当の話です。
>よく内情を知っているなと感心しています。

10 :
月給8万で労働時間200いきそうな社会人です。畑作業だから、これが当たり前なのかな?

11 :
さすがに80h残業が続くと嫌になるね
残業が少ない仕事ってないものかな

12 :
皆の会社の残業時間を教えくれ。うちは中間管理職が月平均80時間くらい、一般社員が60時間くらい。※ただし休日出勤は除く。
長くて耐えられんが甘いか?

13 :
名古屋にはこんな会社があります!
名古屋で頑張ってる社長さんのブログ
辞表出さないって言ったら恐喝になると発言。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51441116.html
『有給消化させないと 辞表出さないと言って 恐喝という罪を犯したり』
日曜出勤は不幸な事という認識がありながら休日労働をさせている。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50774922.html
『うちの会社の社員さんは不幸なことに日曜日も出勤』
土曜日出勤をしなかった社員にクビをちらつかせる。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/50959020.html
『開発陣は土曜日もがんばっているのに、新米の営業はサボり。
営業は結果がすべてだと言うので、早々に結果が出ないときは決断しないと。。。』
採用しても気に入らない奴は即クビ宣言。まさに恐怖政治。
ttp://blog.livedoor.jp/kojima19720828/archives/51643695.html
『違うと思ったらとっとと排除していかないといけない。』
批判される事をする方が問題であるにも関わらず2ちゃんねらー批判を展開。
ttp://xb-kojima.posterous.com/42607163
『匿名で他人のブログや2chに批判を書きこむ人たちが理解できなかった』
↓2ちゃんねるのスレッドです。社長本人もチェックされています。
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1311078103/

14 :
残業時間が0だと手取が15万無いから一日1〜2時間はやんないとな
まそう都合よくいかずに極端に多かったり全く無かったりだ

15 :
残業代が出るのか!
そんな自分の所は役職は150〜200時間以上
平は60〜120時間だよ…

16 :
甘いと言われるのはわかってるが月に60時間までだな

17 :
月15時間しか残業してなかったらかえるの早いと言われたでござる

18 :
おかしいだろ

19 :
【社会】残業代不払い123億円=労基署が1386社指導−10年度
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319031104/

20 :
面接で残業どれくらいできますか?
って聞かれたら、何て答えたらいいんだろ?
電車動いてる間はOKです。がいいのかな?

21 :
TPPが通ったら労働環境もアメリカに合わせられるんだろ
社会保障がほとんどなくなって、首も切り放題、でもむこうのように再雇用先の斡旋などはないから、弱者野垂れ死に
経営側も、未消化有給やサービス残業が負債として計上された上、業界談合も潰されて
さまざまな文書の英語化が求められるから共倒れ

22 :
年収300万で残業年間50時間ってドウよ、低賃金でも残業少ないほうがいいのかな。

23 :
いいと方だと思うよ
年間で50時間ってことは基本給が高いか他に手当てが厚いってことだとな

24 :
ハリウッドの映画製作には残業というものが存在しないそうだ
間に合わなかったらどんどん人員を導入して押し切る。
こういうところに力を入れているからああいう作品ができるんだな。
それに比べて日本の映画は・・・

25 :
11月1日からメールR受付開始らしい
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/10/20110622.html?p=1


26 :
仕事が好きってこと?
忙しい中でも、ヤリガイと感じているの?

27 :
映画に限らず、サビ残頼りで納品。
品質最低。過労死続出。特にIT業界、バグだらけ。

28 :
かごの家で働いています
5時出社で24時退社
これってあり得る?
ばかみたいな会社に馬鹿な店長
もう辞めたい・・

29 :
IT業界ならデフォ。更に徹夜・泊まり込みも有り。
徹夜の次の日も普通に連勤。

だから35歳前後で寿命が尽きる。
病む前に、辞めとけ。

30 :
【裁判】ノキア日本法人社員の過労死認定…「24時間、携帯の電源をオンにする勤務体制は過重」大阪地裁
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1319625918/

31 :
>>28
朝5時帰りで、朝9時出社というのは経験したことがある
1年位そんな感じだったけど今はいい思い出だな〜w

32 :
独立系(偽装)派遣ならよくあること。

33 :
48 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/04/03(金) 12:34:59 ID:0P1pLUeI0
えーっと。月100時間ってことは一日5時間残業か。
定時五時だから、夜の10時終業?民間じゃごく普通の就業時間じゃん。
これで公務災害?ふざけんなって言いたいんだけど?
86 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/04/03(金) 12:42:18 ID:SNAJoxfW0
残業100時間程度で自殺とかw
公務員って、ヨエー
しねばいいのにw
236 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/04/03(金) 13:45:33 ID:hpCWJU/T0
民間じゃあ残業100時間なんて当たり前だよ。
381 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/04/03(金) 18:54:08 ID:UAettH2b0
残業月100時間って一日たった3時間ちょっとじゃん
民間企業舐めてんの?
391 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/04/03(金) 19:24:44 ID:IC3uDa120
この程度で自殺ってアホスw
民間じゃ普通
461 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/04/03(金) 22:13:05 ID:1516fifv0
残業100で自殺ってゆとりかよ・・・w
大手企業でSEやってるダチは200時間ぐらいやってるぞ
しかもサービス残業
772 名前:名無しさん@九周年[] 投稿日:2009/04/04(土) 11:36:51 ID:5jjVrUmg0
おいおい 100時間程度でかよw
笑わせるなぼけ

34 :
サビ残させるような会社はバックレかますだけ
雨宿りにすらならないブラック企業に用は無い

35 :
求人に書いてる平均と大きく違う所多くて困る

36 :
ふう・・・
明日から6勤かぁ・・・

37 :
>>35
特に残業時間とか、1桁違ってたりする@IT業界。
それで年収は「平均」の半分以下。ということはヒト売り社長は…

38 :
前いた会社は半年で1000時間くらいサビ残させたら課の人間全員退職しましたが

39 :
うちの課長、残業中ネットサーフィンかソリティアしかやってないw

40 :
今時公務員でもない限り残業代はまともにでないもんですかね?


41 :
出ない、残業は本人の能力が劣る結果だと言われる
ゼロ円、逆に残業になり製品の完成が遅れた分の損失を給料から引かれる
会社も最近は多い。

42 :
それ何てFIT産業?
て言うか、残業命じておいて支払わないのは違法ですよね?って問い詰めたら、
マイナスの棒茄子を請求されたのだが。色々、意味が分からない。

43 :
請負契約になっていては残業も昼休みもありませんよ
その仕事が完了してお金を貰う労働契約だから
休憩なしの24時間連続でもいっこうにかまわない

44 :
そんな案件請け負う営業が悪い

45 :
断ればもう次からは仕事は来なくなりますよ
他の業者に取られます 甘いですね、

46 :
あちこち調子悪くなる、行く時間がなくなる、大概こじれてからの医者代
夜勤休出を伴い、カフェイン剤を中心としたドリンク剤、缶コーヒー、夜食、消耗品調達などでコンビニ代
消費する時間がなく積みあがる苦痛を伴いつつ、趣味関係の収集物代
長時間労働を求めるところは、まず時間当たりの給料が激安
これらがカサむから、長時間労働をやってもあまり貯金がたまらない。

47 :
仕事が遅れたら
アメリカ「冷蔵庫でクアーズ(ビール)が冷えてる!みんなもう一息だ!」
ロシア「可哀想にチームリーダーのイワノフはシベリア行きだなぁ」
ドイツ「こういう事もあろうかと予備の予算が有るんだ」
中国「人海戦術だ!みんなを集めろ」
アラビア「インシュアラー(^o^)」
日本「全員残れ〜、これから3日徹夜だからなwww俺は帰るけどwww」

48 :
>>47
本来発注する側が優柔不断でそのしわ寄せを業者に負わせているだけ。

49 :
ただ残業がひどくてまじムカつく

50 :
未払い残業代請求したったわ。
三ヶ月以内に結果がでるでしょう。

51 :
>>50
kwsk

52 :
【社会】長時間労働でうつ病リスクが2倍以上に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1327648181/

53 :
今まで残業が普通と思ってたが、勤務時間9-17の求人記載の会社
聞いたら本当に8時間拘束で7時間勤務だった。しかも土日祝日
130休み。あるんだな、こういう会社が。逆に会社側から言われたのは
「7時間勤務のとこ多くないですか? 残業は基本ないですから」。

54 :
>>53
超ホワイトだな。俺もそこに就職したい。

55 :
前いた会社は三交代なんだけど四日に一回二交代分連続勤務あったな
つまり16時間労働、代休は無しなので翌日も普通に出社、通勤や生活時間抜くと寝る時間が4時間しかなかった
休日は休日で4時間早く出勤要請かかり早番だった
気持ちで負けて辞めちゃった

56 :
いつも上司からの帰っていいよコールを待ってたが
今日は定時に黙って帰ってきてやった

57 :
ここは残業代でる勝ち組みの人の板ですか?
我々零細社員は長時間のサビ残当たり前
残業代でるな会社なんて天国のようです

58 :
山口県警美祢署は4日、同県美祢市美東町赤、
郵便事業会社宇部支店美祢集配センター社員、
木村佳宏容疑者(23)を郵便法違反(郵便物の隠匿)
の疑いで逮捕した。
発表によると、木村容疑者は1月20日〜23日頃、
同市大嶺町の美祢郵便局で、配達すべき封書やはがき
10通を車庫にあるロッカーの裏などに隠した疑い。
「間違いない」と容疑を認めているという。
木村容疑者は大嶺町東分地区の郵便配達を担当。
住民から「郵便物が届かない」と苦情があり、
支店が木村容疑者に事情を聞いたところ、隠していたことを認めた。
支店の調べでは、配達されていない郵便物は約3000通あるという。
木村容疑者の車の中からも容疑の10通以外の郵便物が見つかっており、
同署は動機や余罪を追及している。 最終更新:2月4日(土)13時12分


59 :
サービス残業させた経営者は懲役3年ぐらいになるように労働基準法を改正できないのかな?
罰金は資産規模に合わせるべきだ!

60 :
会社の休日が日曜と隔週の土曜が休みで、週によっては六日間勤務がある時があります
労働時間が7.5時間なので六日だと45時間働く事になるのですが、労働法だと週40時間までですよね?
五日間勤務の時は37.5時間になるのですが、少ない週で調整しているとかそういう事なんでしょうか?

61 :
練馬区にあるの印刷カイシャの菌セイ社、労働基準違反ブラック企業。
法定労働時間週40時間なのに、週47時間働かされ、そのオーバーしたぶんの7時間分の割増賃金はカット。残業は1時間単位支給、おまけに従業員の有給休暇を経営者が無断で間引くわけです。
労働基準法だと入社6ヶ月後に有給10日あるはずなのに経営者が6日ピンハネする。だから4日しか有給がないわけ。
早出残業割増賃金カット、給与激安、賞与・退職金無し、人の出入り激しい。
頻繁にハロワや求人誌に求人掲載中、ハロワ求人票記載内容デタラメ、みなさんこんな悪質企業だけは気をつけてね。

62 :
【社会】自殺・過労死、無料電話相談
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330786046/

63 :
月80でブラック認定かよ。
俺いるとこ140時間以上サビザンなんだけどwwww
株式会社石山てとこ

64 :
〜 〜〜 〜〜 〜〜 〜 〜 〜 〜〜 〜〜 〜〜 〜 〜 〜 〜〜 〜〜 〜〜 〜 〜
                |
                |
                |
                |
     /V\        ,J 高給優遇 これは絶対に応募!
    /◎;;;,;,,,,ヽ
 _ ム::::(;;゜Д゜)::| ジー そんなエサで
ヽツ.(ノ::::::::::.:::::.:..|)
  ヾソ:::::::::::::::::.:ノ
   ` ー U'"U'

      | Hit!
      |
   ぱくっ|
     /V\
    /◎;;;,;,,,,ヽ   
 _ ム::::(,,゜Д゜)::|   また釣られちまった、ブラック企業
ヽツ.(ノ:::::::::.:::::.:..|)
  ヾソ:::::::::::::::::.:ノ
   ` ー U'"U'

65 :
嫌なら転職すれば解決する。

66 :
>63
カチカチ山じゃなくて?w

67 :
前職は小さい会社とはいえ大企業の子会社だったからか、残業代はちゃんと出た。
中小だとほとんどが残業代出ないの?

68 :
じゃあ何故残業するの?
しなきゃいけない法律でもあるの?

69 :
慣例的になってる状態
営業たちは手当がでるけど事務系は出ない差別
定時を過ぎてるのにあれこれ押し付けるのは問題だな

70 :
前職の会社に未払い残業代を(150マソ)しているが、あーだこーだ理由つけて、10万しか払えんと抜かしてきた。
ホントこういう糞ブラックはとっとと潰れるべき。
裁判まで徹底的に戦ってやるからな、覚悟しやがれ。
中途半端に上場なんかしているから、大騒ぎしたらかなりのダメージになるでー(^^) 知らんからな、もう。 従業員舐め過ぎや。


71 :
>>70
絶対全額とっとけ許すな
がんばれ

72 :
>>71
ありがと、がんばるわ。
また報告しやす。

73 :
ワタミやゼンショーのような超絶ブラックは上場廃止にしろ

74 :
つーか>>1は残業自体がイヤってことだろ?
残業代つくつかない以前に自分の時間が欲しいと。
だったら正社員は無理 どこ行っても大なり小なり残業はあるからね

75 :
全額?
114条の付加金と延滞利息6%も忘れるな。
ちなみにクビなど退職に成った場合は、6%ではなく賃確法14.6%に増える。

76 :
毎日終電帰りは辛いわ。。
2,3年だったら持つかもしれないが、これが何年も続くと考えると、、
最近おしっこが近くなってきているわ。

77 :
1月辞めた会社に残業代155万の内容証明送ったんだけど無視
督促しても無視
相談してる社労士も普通は払わないっていう文書くらい送るもんだがって呆れてたよ
さて労働審判開始だ

78 :
>>77
おぉ、なんか境遇似てるな。
こっちの会社は返事来ただけまだマシだってのがわかったわ。
とりあえず労働審判でどうなるだね。
俺は示談交渉中だが、半額に減額して最後の請求してみる。
これでダメなら労働審判で延滞金加算して倍額請求になる。さてどうなるものか。。

79 :
114条の付加金も忘れるな!

80 :
W/
D≪
・≪   あ・・・
V≪ ∩___∩
・≪ |ノ   ヽ
D≪ / ●  ● |
!≪|///(_●_)//ミ
Mヽ彡、  |∪| 、`\
 /\  ヽノ/> /
 \| ・ ・ / /
  |    / ̄
  | /\ \
  | /  ) )
  ∪-●―●- パサッ
      \_)

81 :
タイムカード打っても残業が反映されずに
上司に残業付けてもいいですか?とお伺いをたてる
23時くらいまで働いて、残業は6時間くらいになる(食事は支給されない)
が、上司は「1時間くらいつけてもいいよ、怒られるから」って回答
これは誰が悪いか。経営者か上司か、こんな会社に就職した自分か

82 :
>>60
そうだよ。

83 :
そりゃあ長いな

84 :
平成24年の3月から72社正社員面接しているのに内定がもらえないよ
21歳になったよ 職歴一年半だよ 契約社員も6社, アルバイト23社面接落ちたよ
面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ   高卒だよ
もう面接にいくの疲れたよ 175センチ60キロだよ 面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ


85 :
サビ残換算すると東京の平均時給割っちゃうよ
労基に身ばれしないようにきてもらう方法ないの?

86 :
>>85
自分で残業手当支給の実態がない証拠を揃えて労働基準監督署に足を運ぶべし。

87 :
【香港時事】7日付の香港紙・明報によると、
シャープと資本・技術提携した電子機器受託製造(EMS)世界最大手の
台湾・鴻海精密工業傘下の中国・富士康(フォックスコン)成都工場(四川省)の宿舎で
4日夜、従業員約1000人が暴動を起こして100人以上の警官隊と衝突、
多数の負傷者が出て、数十人が拘束された。
 窃盗事件を調べていた警備員と従業員の間のトラブルをきっかけに、
給与や管理に対する従業員の不満が爆発。会社側の管理スタッフを殴ったり、
宿舎上部からビール瓶やゴミ箱などを投げたりしたという。
(2012/06/07-18:27)
http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2012060700859

88 :
残業ゼロは無理でも月10〜20時間程度で人間的な生活がしたい
やっぱり業界じゃなくて会社単位で調べていくしかないかな

89 :
>>88
出版というサビ残&激務の代表みたいな業界で転職活動してるが、
15社に1社くらい、残業代をちゃんと出すとこやなるべく残業なくしている会社が確かにある。

90 :
そういうところって求人広告の時点である程度見抜けるものなんでしょうか?

91 :
俺は月40くらいまでならいいかな。もちろん全額残業代支給前提で

92 :
残業滅多な事ないと完全に無し。
17時になったら日報書いてタイムカード通してから即帰宅。
土日祝休み。
手取り16万
俺は恵まれてる環境だと思った。

93 :
先週面接した零細企業の場合、
「残業は月80時間はゆくよ。まぁ、せいぜい40時間程度にするための
求人募集なんだけどね」「唯、何故か皆すぐ辞めちゃうんだよな〜」
と面接官が語っていた・・・。残業手当なんて期待出来ないよね。

94 :
過労でぶっ倒れて監督署が入って大騒ぎになってる。
日報もタイムカードも無いからざまあみろって感じ。

95 :
      メンヘルは平等主義のたまものだな
      文部科学省に感謝しなくては

96 :
休み週一だと全然疲れが取れないね。
そう言う会社に限って一日の労働時間も長いからな〜

97 :
自分の場合は休み2日あるとダラけるから1日の方が丁度いいw
月残業80だけど休日含めてだから少しは楽だ
平日のみで80はきついと思う
残業代は割増になるけどボーナス分を考慮すると
割増にはなってないんだよね

98 :
いいか、滅私奉公と言う言葉があってだな、日本人たるもの休みたいとか楽したいとか考えずに、会社に尽くすのが美しいのだよ。
俺はいやだからバックレて死ぬけど。

99 :
毎日14時間労働。。。。そろそろ疲れてきた。。。2年半働いたんだけど転職する勇気もない

100 :
そういえば私企業がいつから公になったんだろうね

101 :
毎日残業当たり前にさせるなら17時にサイレンを鳴らすなよ。

102 :
スーパー社畜タイム開始のサイレンw

103 :
平成24年の3月から94社正社員面接しているのに採用されないよ
今年の5月に21歳になったよ 職歴一年半だよ  面接では緊張しないよ 自分は福岡市に住んでるよ  
高卒だよ もう面接いくの疲れたよ  面接は5分以内に終わってばかりだよ
これはノンフィクションだよ すべて実話だよ コピペじゃないよ 
手入力だよ  もう面接中に結果がわかるよ 全然若さの特権がないよ


104 :
むしろ定時すぎてからのが仕事にばりばり集中できたな
電話少なくなるし
まだ次の職場見つかってないけど、辞めて後悔はないw

105 :
残業時間200時間オーバーでも労災認定おりなかった
欝や発作で普通に生活出来なくなってるのに
国はブラック企業に甘いよ

106 :
8時半出勤2時半就業とかもう嫌だ
殺してくれ

107 :
この糞暑い中、長袖長ズボンに帽子かぶって仕事してる
業務時間中水分補給しようとすると「今休憩時間か!?」って怒られる
あれだ 野球部とか練習中に水飲むと怒鳴られる体育会系思い出した

108 :
そりゃひどい
休憩時間外にトイレ行くのにもいちいち許可が要りそうだな・・・

109 :
水に関しては「水分補給くらいさせてくださいよ!」とキレ気味に答えてます

110 :
上が残業は勝手にやれって言う所はどうなんだ?
誰ひとり定時に帰らないし、やることなくなっても帰りづらいんだよ
求人表では月20時間だったのに実際平均は100時間超えてるじゃねーか

111 :
うちはその日の仕事を終わらせても
定時では帰れない。
次の日の仕事まで終わらせて初めて定時で帰れる。
班長曰く「営業が飛び込みの仕事を持ってくるかもしれないから」
ってそん時残業しろよ!毎日毎日目標のないマラソンみたいな
だらだら残業させんな!後、なんで女は定時で帰すんだよ!
Rよこの住吉!

112 :
>>107
もし熱中症でダウンしたら労基に熱中症対策は全くしてなかったと訴えますよといい返せ。


113 :
疲れた

114 :
以前、先輩が言ってた。
夜遅くまで残業してても仕事してないだろ?
で、そういうやつって昼間も仕事してないやつが多いんだ。
あまり残業してないやつは仕事が嫌いなやつか要領良く仕事が出来るやつだ。
夜10時超えたら仕事の消化効率が半分以下になるとも言ってたな。
全部当たってると思ってる。

115 :
真面目な奴ほどアホらしくなる社会だな

116 :
ま、俺は新型うつだがな。遊びはいとわないが、仕事は毛嫌いというね。
…死にたい。

117 :
だから、ニートは勝ち組なんだな
辞められない俺は負け組

118 :
労基違反は営業停止でおk
レギュレーション違反が出場停止になるのと同様
錆残させないと利益出ないとか言う連中はドーピングしないと記録出ないと言ってるのと変わらん
そんなものは利益とは言わない

119 :
そういう当たり前のことを言うと後ろ指を差されて排除される異常な世の中
しかし多数が異常者なので指摘する方が異端だと弾かれる異常な世の中

120 :
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部が退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む。
残業が当たり前で、定時に終わらせることなど到底無理な仕事量を押し付ける。
「定時までに仕事をこなせなかったお前が悪い」
「会社の電気代を使ってまで仕事させているからありがたく思え」
などと叱責しサービス残業を強制する。

121 :
ID:oAFbL44u0はよっぽどその会社に恨みあるんだな…
しょっちゅう書いてる人だよね

122 :
かといって、我慢してりゃ救われるわけでもない
こんな国、潰れてしまえ

123 :
半年たって有給でたんだけど五日
これ、労基違反だよな?
訴えたらほんとに労基きてくれるかなぁ
其れなりに有名な会社なんだけど。

124 :
休日すれがあったので移動します

125 :
求人票にある残業時間は、1.5倍くらい掛けた時間が現実じゃないかな。

126 :
残業代が出るなら少しは頑張れるけど、出ないからヤル気も出ない
大体、その日じゃなくてもできる仕事をわざわざサビ残して片づけるのが普通、みたいのがおかしい
時間の使い方が下手くそ過ぎるだろ

127 :
>>125
IT業界の場合、
・残業無し→実際には残業「代」無し。残業時間の方が定時より多いダブルワーク
・年収7百万以上保証→社長とそのドラ息子だけ。一般社員は年収2百万。
コンビニの学生アルバイトの方がマシ

128 :
埼玉県職員のニュース見た?残業を年間2000時間以上して年間給与と同額の700万円以上の残業代を取得してたんだって。
残業って能力不足の証明でしょ?
むしろ、仕事遅延の反則金を徴収するべきじゃないの?
採用を控えて少人数で仕事を処理できているんなら問題ないけど、その人に多額の残業代を支払っているんなら大問題だろ。
昨今は仕事がなくて困っている人がたくさんいるんだから、そのお金で別の人を雇用してワークシェアリングをするべきでしょ。
不正請求による公金詐欺の疑いが濃厚だから捜査を頼む。


129 :
県職員ならそうだろうが民間なら残業代なしで働かされてる所なんて山ほどあるから

130 :
毎日毎日毎日毎日夜遅くまで残業残業残業残業残業・・・
いい加減にしろよクソが!!!
例え残業代出ても夜遅くまで拘束される事自体がものすごいストレスなんだよ!!!
定時に帰らせろや!!!

131 :
俺が以前、就いていた仕事は、必ず定時退社(事務系)。
しかし、仕事量が多くて定時に終わるというのが無茶。
自宅に仕事を持ち帰って、家で1.5〜2時間仕事してた。
仕事を持ち帰ってるのがバレたら始末書もんの騒ぎになる。
仕事が速い(=できる奴)という印象で評価されていた。
当然、残業代は出ないが、月給は総支給で30万位あった。
翌日休んだら仕事を持ち帰ってるのがバレるから休めない。
このプレッシャーが、やめた理由のひとつだよ。風邪ひけない。

132 :
電車が夜遅くまで走ってるからこうなる
終電早くしろ

133 :
>>128ゆるせねーな

134 :
>>132
電車関係ない仕事はもっとキツイよ。
夜間休日問わず24H拘束。電車通勤でもね。

135 :
建前上の勤務時間 8時〜17時
現実の勤務時間  7時〜23時
記録上の残業時間 0時間
休憩をとることは禁止なので、昼は飯を食いながら仕事。

136 :
【社会】従業員が過労死などで労災認定された企業名を不開示とした国の決定は「適法」 - 大阪高裁
http: //uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1354192754/

137 :
日本はサービスを受ける側だと、とてもいい国
逆の立場になると、こんなにも劣悪な環境

電車もきっかりくるし、配達もちゃんと届く
24時間コンビニ

138 :
基本毎日終電、徹夜もあり、休日は出勤、または自宅で仕事…みたいな生活を7年間。30歳手前で燃え尽きました。現在ニート。就活する気が湧いてきません。

139 :
空白期間は短くな

140 :
ありがとうございます!30歳まで(あと半年)中には再就職したいです。給与が下がっても、残業が多少少ないところに。。。

141 :
それなりに働いてそれなりに生活したいだけなのにそれが一番難しいという異常な状態が続いております

142 :
居酒屋ワタミ 26歳女性の過労自殺 
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1356826041/

143 :
>>142
仕事の厳しさを訴えてる経営者ってさ、実は労働者に甘えてるだけなんだよ。
ワタミの社長なんて仕事してんの?
選挙活動する暇があるんだぜ?

144 :
>>135
佐川急便か

145 :
若い頃はあほみたいにサービス残業したが、転職して普通に残業代が
でるようになると、、、あれだな

146 :
日本の場合
就業期間が
人生の失われた○○年になる。

147 :
月40時間って一般的にみて多い?

148 :
俺の入った会社は朝8時〜夜6時までが就業時間だけど、
残業が夜11時までかかると聞いた
朝は早いと5時半から仕事をしている模様休日出勤も月三回くらいあるとも聞いた
水曜日はノー残業デイだけど家に仕事を持ち帰らせるっぽい
俺はまだ研修だから定時に帰ってるけど、このままではやばい
すでに転職考えてるけど入社一年もしない内に転職出来るなんて思えないし…
工場とかって文系第二新卒未経験でも雇ってくれるかな

149 :
名鉄タクシーの組合員が訴えていた休憩時間のサービス残業代支払い請求裁判で、原告の勝訴の判決が言い渡されました。
会社は3時間休憩制度を悪用し、タクシー運転手が休憩時間も惜しんで働くのを知りながら残業代をケチっていたズルイやり方に制裁が下されました。

150 :
うちは労基入ったから残業つくことになったんだが、
10時間まではなしでそれ以上がつく仕組みなんだが、
残業するには残業申請を昼〜夕方4時までに総務に出さなきゃいけない
それが受理されてはじめて残業扱い
代筆や時間外提出は認められない
でも営業だから昼まで会社にいたら怒られるし、4時なんて帰ってこれない
残業代だすからって、営業手当の項目がなくなった
前よりひどくなってやがる・・・・

151 :
名鉄のパワハラについて語るスレ 2
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/rail/1357443879/

152 :
先日ハロワのパソコン検索で週二日勤務、各種社会保険完備の会社があったか
らホンマかいなと思いつつ、さっそく窓口で会社に連絡してくれて面接日を決
めてもらった。そして帰りがけに「週二日の出勤で健康保険・厚生年金をかけ
てくれるっていい会社ですね」と窓口の職員に言うと職員は「あ、これ間違い
ですわ」だって。
俺はホンマの情報を出せよと思ったけど、「面接どうしますか?」だって・・・

153 :
>>152
お前は暇人なんだなあ。
転職ごっこをやっているのか?

154 :
>>151
「内部Rに関する報復人事」が違法である事は明らか

非をとがめられたからといって、反省するどころかこうした違法な報復を行うというのは、官民を問わず、到底許されるべきことではありません。

内部Rでなくともいわゆる派閥間の抗争など、業務に対する評価とは無関係な理由で配置転換を行っている企業はかなりの数に上るのではないでしょうか‥

これまた一種の報復人事であることに何ら変わりはありませんし、不当に志に反して異動をさせられる従業員の方だけでなく、企業自身の成長にとっても大きなマイナスであるに違いありません。

155 :
電子カルテのパイオニア 創価学会(在日朝鮮人)系のラボテック
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は、そういえばあれはどうなってる?
あれはやったか?と1日中思いついたことを喋りかけてきて、ちっとも仕事がすすまない。
挙げ句の果てに、サービス残業しないと退職を示唆。
社員は皆、深夜残業、休日出勤をするのが当たり前の風潮になっている。

156 :
うちは残業なし額面21万、借り上げ住宅、ナス3ヶ月、休み88日なんだけどブラック?

157 :
1.精神的緊張や心配、恐れがなくなる
  ⇒うつ病の症状が消える
  ⇒死の恐怖がなくなる
2.健康になる
3.マイナス思考が消えうせる
4.何事にも自信をもって行動し始める
5.失望感、怒り、貪欲、嫉みなどが消える
6.だれもがあなたを好きになり、慈悲深い人間となる
7.世界平和に貢献するようになる
8.意識レベルが格段に上がる

158 :
あれ?ああ……

え?

159 :
会社で仕事するより、家で仕事するほうが2倍くらい効率良い。
日本の会社、なんかおかしいよ。
制度もおかしいし、慣習もおかしいし、我慢大会みたいになってる。

160 :
>我慢大会みたいになってる。
禿同!

161 :
あったりめえだ!学歴経験一切不問の高塚工機で中卒でさえJR東海浜松工場構内作業やってるというのにお前らときたら!高塚工機なら集めた人間放り込んだだけの会社だから誰でもいいし猿以外の人間なら誰でもいいのに。実働最大5時間だぞ。

162 :
あったりめえだ!高塚工機は60前後のジジイが7割だ!!JR東海浜松工場構内作業は猿以外集めて放り込んでおけばいいだけだしジジイもどうせ数年で年金完全支給だしJR東海浜松工場は請負には寛容すぎてやりたい放題無法地帯だから請負会社自身何も一切しないから大丈夫。

163 :
高塚工機はなぁ国鉄時代からJR東海浜松工場構内作業請負してんだぞ!JRに代わったからってなんじゃらほいなんだよ。今じゃただピンハネさえできりゃいい従業員がJR構内で何しようが了解済みなんだよ。指名手配犯罪者そんなの関係ねえ!

164 :
実際休出や残業にまみれてるとスレにちょっと長めの不平不満を書き込む程度の時間も元気も殆どないよね
もはや逃げる事もできずになんのために働いているのかわからなくなりながら働いてる感じ
モチベもなにもあったもんじゃない
税も上がるし時間もないから消費も必要なものを買ったら増税後は当然落ち込むだろうし
……明日も仕事だしねるわ
みんなもがんばれ

165 :
年俸制のみなし残業代って60時間分付いてたら
60時間残業は当たり前にやれってこと?

166 :
>>165
そんなことないでしょ。
極論言えば、仕事が出来てれば残業0でもみなし残業代は支給するって事だと思う。
ただみなし残業制を取り入れてる会社で、みなし残業以内の残業で仕事を回すことは
仕事量、もしくはノルマ的に不可能だとも思うが。

167 :
タイムカードも出勤・退勤時間管理表もないうちの会社では、
全社員が定時出勤・定時退勤したことになってます(苦笑
かといってみなし残業代なんてありません。

168 :
>>167
で?

169 :
黒腹のせいで、てめー部署変わったら帰るのはやいじゃねえか。
きもいきもい。タ匕んでくれ黒腹

170 :
うちは毎日4〜5時間の残業、もちろん手当は一円もつかない、手取りは18万くらい。
月に休みは6〜8日前後、このスレではマシな方なのか?

171 :
奴隷の鎖自慢してないで、証拠(勤怠記録・就業規則)集めて労基署に「R」しろ。

172 :
証拠はある、毎日タイムカードは帰る間際にきっているし。毎日の売り上げメールを送信してから会社を出ている。
訴訟起こすよりRした方がいいの?就業規則はわからないな、見せられた記憶がない、小さい会社だからわからないや。

173 :
今は住宅関連製造工場は残業すげえ……。
派遣社員で5時間越えとか。
亜細亜工業とか、派遣の連中もふくめてヤバいぞ?
日勤だけで無理に対応して今の混迷。

174 :2013/10/15
残業自体がイヤだってのは我儘じゃないよな?
関連会社に出向させられたが残業も休出も少なくて最高だわ
最初は仕事内容つまらんのが嫌だったけどそんな事は些細な問題でしかなくなった
やっぱり定時に帰れるってすばらしい
もう元の会社に戻りたくない
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