★素人が質問して経験者が答えるスレ★

1 ：11/11 〜 最終レス ：12/08

どんな些細な事もどんどん質問してください。
ベテランスタッフ及び内勤さん、社員さんもこっそり参加してくれます。

2 ：

派遣先で気に入られて派遣を通さないでアルバイトをするようなことはありますか？

3 ：

派遣先に吃驚するような美人がたまにいるので驚きです
こんな子がナゼ？って思いますよマジ
ところで声をかけたりひっそり口説くことは可能でしょうかね

4 ：

何年か前の事だが、派遣会社Aに登録をした。
後日、紹介したい会社Bがあると連絡あったのだが、Bは以前別派遣会社で行っていた所だった。
Bは円満で終了したが、どうしてもそこに行けない事情があり、Aに「まだどのような人が行くのかBに言ってませんよね？」
と一応確認したら、一瞬言葉に詰まっていたが「まだ言ってません」と。
そして丁寧にお断りしました。・・が、すぐにBで働き連絡を取り合っていた人から電話があり、
「○○さんの履歴がこっちに送られてきたんだけど・・来られるの？」と。
Aの言っていたことは嘘でした。もちろんAからその後一切謝罪なし、連絡も来ません。
今でも嘘つかれた事に腹立たしく思っていますが、それ以前にこれって個人情報保護法違反になるのでしょうか？

5 ：

仕事始まる時のかけ声なんて言ってんのあれ？
ぜろさいどいこうよし！って聞こえるけど？

6 ：

質問です。
�@昼休みに会社の外に出たら怒られますか？今まで出たことはありませんが
一応教えてください。
�Aもし作業が早く終わってもお給料は約束分払いますみたいな文言を見ましたが
実際そういうことってあるのでしょうか？
�B交通機関のトラブルで遅延が生じたことありますか？
その場合、遅れて作業所に入るわけですがお給料はちゃんとくれるのでしょうか？

7 ：

�@派遣先の上司に確認しろ。
�A契約書をよく読めとしか言えん。会社都合で帰された時は満額時給貰えた経験はある。
�Bその程度なら遅刻だな。時給分引かれるな。
俺の経験での発言なんで正確かは知らん。

8 ：

作業場に行くとだいたい初めてが4割か5割なんだけど毎回そんな感じなので
吃驚しましたね。
これじゃあ使うほうも使われるほうも大変なんじゃないかって思うわけ。
15分〜20分分くらいで内容教えてもらってそのまま終了までやるんだけど
中には難しい仕事もあって、なかなか要領を得ないで怒られるひともいる。
しかし怒るっていうのはよくないと思うな。人ぞれぞれ能力が違うからね。
ずるいことをするのはけしからんが、覚えが悪くて遅いのは時間をかけて
丁寧に教えてあげれば解決することじゃないかな。

9 ：

>>2
工場長などに気に入られたら直接雇用の話しが入ってきたりはするだろう。

10 ：

>>3
運と実力次第。

11 ：

>>4
そんな事でいちいち目くじら立てていたら
この先やっていけん。
それより、派遣の社長や担当者とは仲良くして信頼を築けばいい仕事を紹介してくれたり時給を上げてくれたり、派遣先にュして社員にしてくれたり色々メリットがある。

12 ：

>>5
ゼロ歳で行こうヨチ！

13 ：

>>6
会社による。

14 ：

>>8
全く同感。
注意と罵声を浴びせるとは違うからね。
自分の教え方が悪いのを棚に上げて覚えが悪いだの人間性まで否定したり。
底辺の仕事ほど、自分の価値を上げる為に他人を落とす輩が多いのは確か。

15 ：

>>10
運と実力の前に『金』が先に来るよ。
明日の食費にも困ってる輩が多いこの業界で女喰いだなんて10年早い！
彼氏だっている可能性高いし、なにが悲しくて製造派遣に…

16 ：

>>15
その前に容姿やけどね。

17 ：

プリペイド携帯でも登録出来るとこ教えてください

18 ：

>>17
最初から事情を話して誠実に接すればわかってくれると思うよ。
頑張って！

19 ：

口利き屋なんて邪魔なだけだろ
今は不動産みたいに紹介料１万だけとるようにしろよ
不動産ですらピンはねは１回だけなのに
なんで人が働いて毎月ボラレル必要があるんだよ

20 ：

製造派遣ってゆくゆくはどうなるのでしょうか？
先日製造派遣は継続するということになりましたが今後はどうなりますかね。

21 ：

交通費を支給しないのは遠いところの人と近くの人とで仕事の斡旋時に差が
出ないようにということも理由の一つにあるのかなと考えた。
同じ条件のスタッフであればそこから近い住居のスタッフを派遣したほうが
交通費を出す会社からしてみれば得だと考えたから。

22 ：

みんな派遣の登録って何社くらい？
自分は2社です。てか一社は前日にキャンセルしたとかで蚕じゃないけど
説教を聞かないといけないらしくてダメですね。
あまりあちこち登録しすぎると作業場がダブるらしくて体裁よくないから
っていう人もいるけどどんな感じでしょうか？

23 ：

よく、掲示板に全然仕事こね〜って書き込み見るけど他のひとにはあったりする。
これって、作業効率が悪かったり、何か問題があって、現場からその報告が
会社に行ってるのでしょうか？
で、コイつは使えん！ってなって紹介しないのですかね？

24 ：

関係無い。
誰でもいいから派遣先に送り込めば月6万円位ピンハネできるんで。

25 ：

6万円っすか、それは凄いっすね。
1000人放り込んで、なんと60,000,000円！
これはカッパ海老せんだわ。

26 ：

>>23
それはあると思うよ　作業の内容は逐一報告が行くんじゃない
使えないスタッフを再度同じ現場にはけんすることはないだろうから
段々狭まってくる。

27 ：

派遣に意図的にきつい仕事を振って来たりすることありますか？初めて派遣で入って2ヶ月目なんですが量が多い仕事や手間のかかる仕事ばかり任されるんですが。

28 ：

基本的に製造派遣はキツイんじゃない。
そこの社員か何かになって管理にまわらない限り重労働は続く。
もしかしてユニクロかな。佐川の倉庫も超きついよね。

29 ：

軽作業とは→軽薄詐欺業員のこと？

30 ：

>>27
よっぽど時給が安い以外、楽な派遣なんて無いわ。

31 ：

できる範囲で仕事をすれば良し。
だって、派遣なんだから。

32 ：

>>31
ホントに派遣のスタッフなの？
できる範囲だなんてそんな甘くないよ。

33 ：

>>31
今は代わりが沢山いるんだからそんな仕事ぶりでは即チェンジさせられるよ。

34 ：

たかが日給9000円（交通費込み）くらいの仕事で必要以上に頑張っちゃうの？

35 ：

日給9000円なんて今の日雇い派遣じゃいい方じゃん

36 ：

え？今の日雇いって9000円行かないのか
一人暮らしだとまさにワープアだな

37 ：

9000円ったら夜勤か？日勤なら10時間やらないといかないぞ。
日勤だと残業込みってことでしょ。

38 ：

>>34
頑張るも頑張らないも顧客を満足させないとチェンジさせられるんだって。
空前の買い手市場だからやりたい放題だよ。

39 ：

違う派遣会社から、同じ会社を紹介されてしまいました。
今日、片方の会社から顔合わせです。
どうしたらいいでしょうか？

40 ：

間はどれぐらい空いているのかは知らないけど、以前にその会社を受けていて落ちたのならちょっとマズイかもね。
3年5年間が空いていれば相手の人は忘れているだろうから大丈夫と思うけど、俺はこのパターンで一度落ちた会社に別の派遣から受かった経験あり。

41 ：

>>39-40
スポット系の仕事の話でしょうか？
自分も数社登録しています。まだ日が浅いので作業所がかぶったことはありませんが
長くやってれば当然ありうることだと思います。
ちょっとバツが悪いですが、基本的にいけないことをしてるわけではないので
これは仕方ないと思います。
基本的にどこの派遣会社も内容的にはあまり変わらないのだと思いますが
他社に登録するときの状況を想像すると、仕事があまりないとき、バックレたとき
仕事はあるけど自分が入りたいときに上手く仕事を取れなかった等々。
そういうタイミングで他所の派遣会社に登録に行くのではないでしょうか？
長期でできる人はいい仕事先を見つけたなら一箇所で長くやるのが理想でしょう。
が、自分のように状況的にできない人は放浪していくのだと思います。

42 ：

>>40-41
ご丁寧にありがとうございました。
実は、同時期に複数の派遣会社に求人を出していた企業さんに、両方からエントリーしてしまっていたみたいです。
結局は片方の派遣会社の面談をキャンセルことで解決しました。

43 ：

お願いします。
人材派遣会社に本登録に行ったんですが、
一件はID付きカードを渡されて、ログインして情報を見る事ができますと言われました。
二件目は、特にそういう物は頂きませんでした。何かあったら連絡します。と言われただけでした。
その会社によって、仕様が違うってことで桶ですか？
もしかして、二件目は落とされた？ってことですかね？

44 ：

1件目はただの会員カード的な面もある
2件目は、何か貴方に合う案件があればいつか紹介します、て事かな
2件目は釣り案件の可能性が高い。

45 ：

おまえらどんだけ安い時給で頑張ってんだよ。
身体壊さない程度にしておけよ。

46 ：

ホワイトラインパR打つ仕事、新人時給666円ですたっ。

47 ：

今30手前で失業しました。
派遣業界に行くと戻れなくなりますかね？

48 ：

派遣に慣れるまでに次の他の正社員への転職活動を頑張り続ければ大丈夫
もう派遣の方が気が楽でいいやー探さなくても仕事くれるー、と甘えてしまったらもう後戻りはできません、元の体に戻すまで時間がかかる。

49 ：

>>47-48
えっ！派遣の方が全然大変じゃないの。
47さんは製造派遣やったことありますか？
キツいっすよ。

50 ：

>>46
派遣でそんな仕事あるの？

51 ：

有ります。別名エクセル軍団。
ネットでホワイトラインで検索。
投資金は、全て班長（30前後の男の子）で基本的には仲間が出した玉を貰って打つ。新人は最初1500回転位嵌まる（多分、真面目に忍耐力確認）
隣には汚い臭い人必ず座りますからWW

52 ：

23〜26の内容は興味あります。
実際にメールや電話が来なくなるのはそれなりの理由があると思うのです。
第1回目の仕事の出来が重要ですね。それによって評価が決まり、その後の
展開に影響するのですね。

53 ：

>>52
そりゃ、派遣希望者が余っていればトラブルを起こさない奴から派遣するだろ。

54 ：

現場で社員とケンカするスタッフっているのかな

55 ：

>>23->>26

56 ：

車載電装品の組み立て・検査ってどんな事するの？
難しい？

57 ：

日雇いは単純作業なんだから難しい仕事なんてないだろ

58 ：

派遣に難しい仕事なんかさせません。
誰でもできる単純作業のみ。

59 ：

難しくないけど疲れる。
だからすぐやめちゃうんじゃない。
あんだけやって交通費引くと5000円ﾁｮｲだよ。
生活保護の方がいい。

60 ：

当方学生で初めて派遣登録したんですが、「待機」っていう仕事が回ってきました。
調べてみたら他の仕事の補欠みたいな扱いのようなんですが、これって何もしなくても給料もらえておいしい仕事だって思っていいんでしょうか？
それとも、当日何の仕事に回されるか分からないからかなり不利な仕事だったりしますか？

61 ：

ハローワークにヒューマンアイズって派遣会社が溶接工の募集してるんだが、この会社って評判はどうなの？

62 ：

>>59
すぐ辞めていいんだよ。
給料が見合わないと思うなら。

63 ：

簡単な仕事を手抜いてやって５０００円貰えるなら
割りがいいな
生活できるかどうかは別として

64 ：

>>60
普通に考えて待機は拘束されてるわけだから当然給料は出る。じゃなきゃおかしい。
>>63
問題は家賃。
デフレの今、食費は切り詰めれば何とかなると思うよ。
すき屋の定食250円、マックハンバーグ2個と水でOKだｋら
1日2食で大丈夫だから…　
逆に自炊の方が高くつく。
俺おもったんだけど消費税って貧乏人は影響受けないんだよね
元々所得が低いのだから5パーセントあがったくらいで大したことない。
困るのは商店とかのひとじゃない。

65 ：

>>60
決まった仕事の待機ならいいけど、ただの待機だとなんの仕事に行かされるかわからないし、嫌な仕事割り当てられても断れないからリスク高い

66 ：

学生のくせに『当方』だってw
当方って中高年が使うんだぜ。

67 ：

>>66
中高年の学生かもしれないよ。

68 ：

初めて派遣で会社に入ったのですが周りの直接雇用のバイトや契約社員とは空気が違うのは普通なんですか？なんか同じ仕事をしてるのに距離と壁をおかれてる気がします。

69 ：

普通です
それが派遣社員が最初に受ける洗礼です
周りから距離を置かれ、長く続いて出来る奴だなと認められ始めると段々と距離は縮まるでしょう
でも利用する目で見られるだけであくまで便利屋さん扱い、何かあれば即バイバイです
有名どころの大手企業ほど壁は厚いです、この壁が壊れることはまずありません、見下される立場の位置に居続けるだけ
中小企業や名の知らない大手企業なら扱いはマシですよ、直接雇用もしてくれます
派遣は運次第です
派遣社員にとって居心地の良い現場と居心地の悪い現場、圧倒的に後者が大半ですが、粘り強く探せばいつかは当たりを引きます。

70 ：

>69　普通ですか
自分の仕事ばかり手伝ってくれって言われて、いざ自分の仕事を手伝うかと言われればほとんど手伝ってもらえません。
会社に派遣社員3人いますがなぜか自分だけ便利屋扱いされてます。
3月で会社と派遣会社の契約が切れるみたいなので派遣はもうやめようと思います。

71 ：

＞直接雇用のバイトや契約社員と新人スタッフ
もたいして変わらないのに奴らの中でまた序列があるんだろうね
所詮、体育会系の域をでてない証拠。一歩外に出れば凄い奴がいっぱい
いるケドそれを見るのが嫌で小さな世界で優越感を感じたい人達じゃない。
まあ69はまともな人物だとお見受けしたけどね

72 ：

大晦日とお正月に派遣で仕事してる人には何かでますか？

73 ：

出る訳が無いよ、普通の出勤日と同じ扱い。
法定休日出勤なら時給1.35増しだけど、交代制勤務のシフト扱いなら普通の通常時給です。
おめでとうもよろしくも挨拶は無いよ、気が付いたらいつの間にか正月でしたという感じ。

74 ：

そうですか、少し上乗せがあると思ったんですが、辛い人生ですよね。

75 ：

まあ、社員でも通常の休日出勤扱いだからな。

76 ：

質問です
今日派遣登録したのですが長期の即決採用され１月に工場見学行くのですが、派遣の担当がバカにした感じで妙に鼻についた、工場見学行く前に他の仕事決まったので辞退というのは可能でしょうか？

77 ：

>>76
可能です。
関係者にいろいろ迷惑をかけるので辞退は早ければ早いほど良いです。
ただし、将来再度お世話になることもあるかもしれませんので辞退の理由は
もう一度、再考してはいかがですか？
交通事故を起こして両足複雑骨折で働け無いとか。
両親の看病が必要になったとか。

78 ：

担当って性格の悪い奴が多いっていうのは常識だよ
毎日スタッフの悪口言うのが日課になてるくらいだから
そうとうひねくれてると思って間違いない！

79 ：

派遣にわがままな奴が多いから仕方ないよ。
無断欠勤、バッグレとか。
そいつらの後始末をしなければならないからね。
担当もひねくれるよ。
まあ、俺も派遣辞める時に有給の扱いについて担当と揉めたからな。

80 ：

昔 一日でバックれた派遣ちゃんが居たなあ。
かなり派手な子で、ウチの職場は合わないと悟ったのたな。
まぁ三日以内に消えるのはまだいい。
二ヶ月で突然消えた派遣ちゃんは酷かったな。
最初は「風邪ひいた」て言ってて皆心配したんだが、結局そのまま来なくなった。
納期近い仕事放り出したんだもん。
仮病するくらいなら、せめてビシッと「辞める」と言って欲しかった。

81 ：

バッグレ派遣の残した仕事の後始末を真面目な派遣がやることになる。
仕事は増えるが給料は上がらない。
派遣はほどほどに仕事をして時間厳守で帰宅するに限る。
嫌になったらサッサと辞める。

82 ：

↑
真面目な派遣?!
真面目じゃなかったから派遣になったんでしょ〜よ。

83 ：

真面目なだけで社員になれると思っている奴がいることにビックリだ。

84 ：

今勤務してるところが9時〜18時で、そのうち1時〜2時に昼休憩があるんですが、
午前と午後に10分ずつ休憩があって、それが給料に反映されてないんです。
実働8時間じゃなく、7時間40分に…
これって普通なんですか？前に働いてたコルセンでは、短い休憩は給料反映されてたので。

85 ：

休憩は職場による
昼50分、午後10分で計1時間とか
そこはそういう形態なのでは？
確認で聞いてみたら？

86 ：

10分のは休憩では無いな。
作業休止で給料は出るはずだが。
契約書には8時間と書いてあるのか、または、7時間40と書いてあるのか確認してみては？

87 ：

>>84-86
85の言うように作業所によって色々なんだよ
15分の休憩の所もあるんんだが休憩所まで3分かかるってのもあるよ
往復6分だろ。ろくに休憩できない。
3時から30分休憩って所もあるしね。
自分の行ったところで午前中休憩ってのは一度もなかった。

88 ：

派遣の時は10分休止、60分休憩、10分休止で結構キツイと思っていた。
その後、別会社の期間契約社員になったら30分休止、70分休憩、30分休止で
ビックリした。

89 ：

契約社員のとこが特別なんだよ

90 ：

84です、レスありがとうございます。
契約書で10分休憩が勤務時間に入ってなく、給料が出ないのは分かっているのですが、
これが「一般的」なのかということを聞きたかったのです。（言葉足らずですみません）
もし10分休憩で給料が出ないのが珍しいのなら、凄く馬鹿らしいな・・・と思ったものでして。

91 ：

実労働で計算するからね、これは仕方ない。
問題は交通費だよ。時給を超えるような交通費のときは正直考える。

92 ：

面接ってか研修ってか、すげ〜長く話す会社があって、正直辟易する。
最初だけだから我慢すればいいのだが、話の下手な担当にあたるとムカつく。
とにかくくどくて適わん。
ごく一部の不良スタッフのしでかした違反行為を例に挙げ、こんな事をしては
いけません。ってな感じで幾つも話すんだ。

93 ：

世の中の仕事にはもっともっとムカつくことがたくさんあるぜ。

94 ：

２週間程度の短期で倉庫内仕分けしてるんですが、明日の出勤時間が分からない…
普段は９時からなんだが、３日は午後からとか…派遣元のおっさんが言ってたような…

95 ：

質問です。
労働条件通知書に
＜派遣停止の通知(法第35条の2第2項)＞
期間抵触日である2012年X月X日以降は労働者派遣は行いません
と書いてあるんですが（こう書かないといけないってのは検索して分かりましたが）
これが書いてあるってことは、上記の日付以降は絶対更新はナシになるんですか？
（ちなみに上記の日付は就業開始から1年目です）
職種は事務専門職になってます

96 ：

>>94
派遣会社に問い合わせろよ。
そんなことココに書いてどうなるもんでもなかろうに。

97 ：

>>94
始業時間なんて会社によってバラバラだからここで聞いて答えれる奴なんか居る訳が無い

98 ：

>>96-97
ほんと凄い質問くるよねw

99 ：

>>95
契約書にそのように書いてあるなら逆らえないな。
過去の派遣先の会社がどう対応したかを職場の派遣の先輩に聞くのが
一番いいと思うよ。

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