日総工産part48

1 ：12/05 〜 最終レス ：12/08

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アウトソーシングの日総工産
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http://www.717450.net/
これが日総ｸｫﾘﾃｨ(・∀・)♪
前スレ
日総工産part47
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1323434478/

2 ：

乙

3 ：

派遣なんて１日もはやく辞めろ

4 ：

石だ コラ
仕事しろデブ

5 ：

最近本社情報無いけど夏のボーナスでるの？

6 ：

カスしかいない職場でしか働けないカス

7 ：

有休って働き出してから何ヶ月で使える？

8 ：

カスによるカスの為のカスの会社！ニッソウ

9 ：

>>7
雇入日から６か月後に１０日付与される。
その後、１年ごとに１１日、１２日と付与される。
２年半後の有給時は注意が必要だよ。
できれば有給は先消化の旨は伝えた方がいい。

10 ：

日総は人の企業である

11 ：

石だ仕事しない

12 ：

コミュファ開通！
書けるかな？
テスト

13 ：

厚木の解雇祭り始まった？

14 ：

いしダ仕事しろ

15 ：

石田飽きたっつってんだろー！！！！！！！

16 ：

だーいし

17 ：

それも石田じゃねぇか…

18 ：

石田粘着糞野郎

19 ：

石田本人に直接言え
コミュニケーション能力０の粘着糞野郎

20 ：

おいおい
>>14は２ちゃんでしかストレス発散できない
ドモリ症のパニック障害もちの障害者なんだからあんまりいじめてやるなよ
>>14が健常者になる為のリハビリとおもってやってくれ

21 ：

HOYAと豊岡は相変わらずか？

22 ：

ID:NZV32zGeOは顔真っ赤にしてサバイバルナイフ振り回しそうだなｗｗｗｗｗ

23 ：

だぁいし

24 ：

リカ「だぁいし・・・しよ？」
ノッてみたがやっぱりイライラするw

25 ：

ID:NZV32zGeOフルボッコ絶頂射精ローリング脱糞涙目敗走ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

26 ：

HOYAはやばいんじゃねぇかな!?年内には…
って噂キイタケド…

27 ：

>>26
噂は噂でしかないもんだよ。
気になるならSに確認したらいい。

28 ：

別に気にならないけど、Sって誰？

29 ：

担当者

30 ：

凄いね!!さっきといい、今のもそうだけど、速すぎ♪ここをずっと見てんの？

31 ：

最後の給与計算間違えるわ
税金の絡みがあるから来月振り込みでなんて言っておきながら
やっぱ振り込めるから今週中に振り込んどくから…
何て言ってていくら待っても振り込まれないと思ったら、以前の給与振込口座に振り込んでやがった…
ザケンナ！厚木のまぁ名前は伏せといてやる…

32 ：

>>30
他に見てるスレがあるからついでなw

33 ：

厚木が嫌で嫌で契約満了＆【自己都合】(あえて強調)からそろそろ二ヵ月再就職も決まったわ…
再就職手当も約30万get出来る見込みだし、もうこの会社に関わることは多分無いであろう…
さよーならー厚木事業所ｗｗｗ

34 ：

自己都合でも退社２ヶ月で再就職手当てもらえるん？

35 ：

>>34
これがラストレスになるが、３ヶ月の給付制限期間中の再就職活動は最初の１か月はハロワの紹介案件以外は支給対象外で、２か月目以降は自力でも対象になる
但し幾つか条件はあるけどな、俺は間違いなくすべてクリアしてるハズ…
詳しくは再就職手当支給条件等でググってくれ！
色々頑張れ！

36 ：

guest guest

37 ：

>>36
・・・え？
・・・・・・え！！？www

38 ：

今、まともな現場って何処がある？
漏れは中国地方で働いてるが、昔から、営業が弱い成果、良い現場無しだなw

39 ：

あれは書くなよ。
絶対書くなよ！

40 ：

あれって何？厚木？HOYA？だーいし？

41 ：

とよ・・・
おっとあぶないあぶない・・・・

42 ：

>>38
　今だ変わらずなの？

43 ：

>>36
2chは13周年だというのに未だに引っ掛かる人間がいるのか
自分もmurofusisanがmurofusianasanになってたのに気付かずにやらかしたことあるけどｗ
>>38
中国地方ってあれか。山陰とか山陽のことか

44 ：

>>43 そう中国地方は山陰＆山陽だ。

45 ：

いずれにしろ説明会聞いてからどっちに着いて行くか考えるか

46 ：

>>26
滋賀のHOYA話題上がっていたので少しだけ・・・
確かに時間帯は元に戻ったよ、
危ないって言うとそうでもない
ただ・・無理に残業してるって雰囲気は相変わらずだね
せめて遅番での残業は止めてほしい、
早番で対応できるだろって思うし
これから遅番だけど残業があると思うと憂鬱だよ〜〜

47 ：

>>46
遅番残業って何時までなの？
俺居たとき（請負移行前）で・・・3〜4時だったと思うけど。

48 ：

>>47
平均二時間残業じゃなかったかな
自分のときもその位だったし・・
しかし・・未だに無理に残業してるって言う雰囲気は残ってるんだ・・
ここって納期よりも仕掛のほう気にする傾向があるからな〜〜
別に残業しなくても良いじゃんってのか何回があったし

49 ：

>>48
じ・・・自演でつか？w

50 ：

滋賀といえばオムロンどーなった？

51 ：

今日マ○ダの株価一瞬100円切ったね。
こりゃ中国地方はきついんじゃにゃい・・・。

52 ：

いまだに〜でつか？とか使うやつがいるんだｗ

53 ：

そんな香具師がいるんでつよ

54 ：

時代は巡るんだよ！！
温故知新ってあるだろうが！！！

ちくしょう(´・ω・｀)

55 ：

>>48
あ〜〜
自演に見えるね
実際は違うんだけど・・・
共用パソだから
一台で何人も使うから
学生寮だとそうなってしまうのね
気をつけよう・・・

56 ：

ふむ。
まぁ、暇だったんで他の求人サイトで応募してきたよ。
日総給与安すぎんねん(´・ω・｀)

57 ：

>>50
勤務体系変わった
4月は夜勤残業が酷かった
今月は残業しないでって話しだったが
また残業依頼来てるから夜勤残業の嵐かも

58 ：

和田お前や

59 ：

八王子の井上君、元気？

60 ：

Test

61 ：

富山県滑川市の工場は穴兄弟多数いる�ﾌ

62 ：

ここの会社のホムペ見たけどぜんぜん更新されてなくて、なにもしてない会社なんだなって思った。
仕事がのってるホムペはなんか絵が汚いし。
実際どうなの本社の人。

63 ：

ダミー会社なんやから当たり前やで

64 ：

解雇される人は後々裁判おこせるから証拠色々あつめとけよ

65 ：

来週からコチラでお世話になります

66 ：

とりあえずT-pointはよよこせw

67 ：

>>66ありません

68 ：

メモもとっておけよ
少しでも証拠を残しておいたほうがいい

69 ：

>>67
12000ポイントさっさとよこさんかい'`ァ,、ァ(*´Д｀*)'`ァ,、ァ

70 ：

だぁいし コラ 仕事しろデブ

71 ：

１２０００ポイントで終了？
また、３ヶ月後に３０００ポイントもらえるのかね？

72 ：

昔は入社祝い金三万でたけど最近は出ないのか？
２週間勤務後に旅費と入社祝い金三万出たぜ、あれはウマーッ!!だったな

73 ：

前にココにお世話になってたけど
就活で心折れてしまいそう・・・
またここにお世話になるかな

74 ：

いしダ 仕事サボるなよ豚

75 ：

うぜーよ
直接言え ひきこもり豚

76 ：

入社祝い金なんてもらってないw
そーいや、リーマンショック前くらいまでは
どこの派遣会社もそんなことやってたな。
登録だけでクオカードとか。

77 ：

>>71
自分もそこが知りたい
イッシーに聞いてみるかな

78 ：

>>71
たしかそうだったはず。
リセットついでに俺も職場をリセットする。

79 ：

71で合ってる…
おまいらスタートした時のパンフ見なかったのか？
イケねっ、さよならしたはずなのに書き込みしちまったｗ
専ブラのタブ閉じてなかったからウッカリ更新しちまったｗ

80 ：

1年在籍で12000ｐ
さらに90日で3000ｐ　180日で6000ｐ
それ以前にそんなに在籍するな！派遣なんて時間の無駄だ！

81 ：

黒豚ﾀﾋね
黒豚ﾀﾋね
黒豚ﾀﾋね
黒豚ﾀﾋね
黒豚しNE

82 ：

>>81
おまえがしね

83 ：

糞石！あんまなめとったらまた泣かしたんど！
相手みて手抜けやさぼりボケデブ

84 ：

ストレス発散できましたか？(笑)
無差別殺人起こすなよ(笑)
コミュニケーションとれない派遣のクズさん(笑)

85 ：

とりあえず、これから石田の事言う度に
俺の口座に１万ずつ振り込むように。

86 ：

犯罪者予備軍乙です。

87 ：

在日おっかだ〜

88 ：

【職場見学及び面接】
実際に企業へ足を運んだのは紹介予定派遣と一般派遣です。
これに関しては担当する営業によります。
例えば、いろんな口コミにも書いてますが、特に女性の営業は性格がキツイ方多いです。営業特有の違和感がありました。
「必ずこうして下さい」「それは違います」など否定や高圧的な態度が目立ちました。
大体が受ける企業へうまくュしてくださりますが、新卒など慣れていない営業に当たると厳しいかもしれませんね。相手の顔色を伺い過ぎて人事担当者から怪しまれてました(笑)
私は頼りない営業のせいで最初から採用枠自体が無くなったなどと言われて面接した時間が無駄でした。
【就業後と退職時のフォーロー】
就業後は普通です。定期的な訪問や電話があるだけです。
退職時の話ですが、例えば、期間満了で退職したいと申し出ても余程の理由がない限り更新を求めてきます。事情があって期間途中で辞めたいと思ってもまず辞めさせてくれません。
私の経験では女性の営業さんが担当になっていましたが、「今辞めたら先方様にご迷惑が掛かりますから更新してください」とか「期間途中で辞めるというのは社会人としてダメです」など厳しいです。
これは私の意見になりますが、確かに彼女達は数字を持って営業活動しているので、大変だと思います。当然次の後任など探したり、企業側もいろいろな面接する時間と人件費を掛けなければなりませんから。
しかし、働くスタッフの都合を考える前に営業そればかり押し付けてくるのはおかしい話です。結局自分のことしか考えてないんですよ。

89 ：

此処で働いているのはクズでＯＫ？

90 ：

>>89
と、ひとくくりに見てるキミが一番クズだというw

91 ：

>>89
おｋ

92 ：

まぁ数ヶ月で辞めるつもりでバイト感覚で働いたほうが良いよ
派遣なんてクズがどっぷり浸かるものなんだし

93 ：

この会社に居ると将来損するよ。
長く居座ってる奴は永久就職だな。
皆さん手に職つけた方が得だぜ。

94 ：

前渡しはよ！！

95 ：

>>92
確かに生涯ずっと工場で働くなら、正社員だろ

96 ：

出た、前渡し

97 ：

派遣や期間工で何年も働くなんて正社員になれないクズか間抜けだろ

98 ：

派遣は期間を決めてその間だけ利用するものです。
派遣で一生食べていけるなんて間違いです。
そんなのは甘い考えです。

99 ：

同じ工場で生涯ずっと働くのが嫌だから、派遣になる人が居るんじゃない？

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