【毎日】　赤札堂スレ再び　【赤札価格】

1 ：2009/05/09 〜 最終レス ：2012/07/28

最近どう？

2 ：

相変わらず社員のが多いらしいよ

3 ：

元Ｋ崎店の●澤店長は２人も浮気相手いたんだってさ

4 ：

なんで赤札堂ってあんなに安いの？

5 ：

えっ？そりゃ安く仕入れてるから。

6 ：

玉の輿おいしいです。
そもそも、眼鏡の扱い方が終わってるでしょ。鷲掴みだし。

7 ：

赤札堂　　×
馬鹿札堂　○

8 ：

>>3
メガネの赤札堂にＫ崎店なんて無いぞ。
岡崎のことじゃなさそうだし
Ｋ崎って神奈川県の川崎か？
ここはスーパーの赤札堂スレじゃねーしｗ
ところで昨日バカ札堂の前を22時過ぎに通ったが残業してたｗ
さすがバカ札堂(笑)

9 ：

中部オプチカル株式会社（メガネ赤札堂）
業種カテゴリ：小売（メガネ）/専門店（服飾雑貨）/その他専門店/サービス
平均年令28歳の若く・活気のある会社です。
募集要項 ( 2010年版)
対象となる卒業生2010
募集予定職種
1.販売職:専門知識、技術の修得及び店舗運営のサポート
2.総合職:上記に加え将来の店舗管理者としての資質を修得
1.入社1年を目安に眼鏡専門知識、技術を個々の能力に応じて一通り修得。
2.能力に応じて2年〜5年位で主任、及び店長を目指します。
勤務時間AM10：00〜PM19：30
勤務地域
弊社本支店
給与大卒総合職：204,700円
大卒販売職：194,000円
短大販売職：184,800円
備考
交通費別途支給
諸手当
通勤、家族、役職手当
昇給
昇給年1回　4月
賞与
賞与年2回　7月、12月
休日・休暇
完全週休2日制　ローテーション
年次有給休暇等
福利厚生
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金共済

10 ：

GWの加工がね・・・まだあるんだよ・・・・
実際は9時〜21時が基本。
完全週休2日制　ローテーション←？
年次有給休暇？取れないからｗｗｗ嘘だからｗｗｗｗｗｗｗ

11 ：

そんなに売れてんのか

12 ：

いくらシナかすフレームに海外下請け製ホヤ、ニコンレンズ（度の強い方は
１．５６キムチレンズに変更できます）でも低給社員をこき使わないと
あの値段じゃ儲かんないだろ。
一生低給でないと立ち行かないシステムの会社だって社員は判ってるのかな。

13 ：

キムチレンズｗｗﾜﾗﾀｗｗｗ
分かってるよ…会社が異常なことくらい。でもどうすればいいんだよ…

14 ：

また、赤札スレが復活してしまったか〜(>_<)

15 ：

加工とお渡しで死にそう

16 ：

M野送迎age

17 ：

キムチレンズｗｗｗ
アイラボ(笑)

18 ：

また、赤札スレが復活してしまったか〜(>_<)

19 ：

CMや折り込みチラシ見るたび鬱になる。
客が来ないことを祈りつつ仕事をしている。

20 ：

職場が、、、、
▼ 2009/04/?? 02:01
カオスとしか言い様が無いｗ
一日にメガネを７０個作って何とかその日暮らし状態とか、、、、僕はいつまでメガネを作り続ければいいのでしょうか、、、、？
なんだなんだ！？
売り上げが●●●と比べて全店中ぶっちぎりの●●って(´；ω；｀)ｳｯ…
三日に一回の割合で帰宅すると深夜なんだが、、、、、
職場まで片道１時間半はさすがに遠いねｗ
人口だったり立地条件で売り上げでは絶対勝てないと言われてた●●店を越えるなんて、、、、
どうなってんだ！！●●店！！！！！
周りに大型店一杯あるのに何故小型店であるうちにワラワラ集まるんやあああああああああ
名古屋からわざわざ●●までやってくるお客さんの意図を知りたいと思う今日この頃だ。。。。。
そんなわけで他の社員も僕も倒れそうな勢いですｗ
なんかだんだで半年以上加工ばっかやってるけれど、元々こういうのに向いてるのか何なのか、一向に飽きる気配が無いのが救いですね
２ヶ月前のように、倒れる→無理して６連勤→吐血→まだいける！！精神力でカバーだ！！！→もはや生きてるのか死んでるのかよくわからない状態に、、、、

21 ：

こらこらｗ転載いくないｗ
まぁ、頑張ろうよ。嫌な人も多いけどさ。最近のＫ店は皆仲良いのかな…ふぅ

22 ：

１０キロ↓
▼ 2009/02/?? 00:04
今さっき体重量ったら４４キロだった。
４４＝ヨーヨーですね。分かります
運命だと思ったね。
まさか、４日間で１０キロも体重が落ちるとわ、、、、、、
いやいや、体調を崩してるからって身長１８●センチに対して体重４４キロはヤヴァイだろ
どんだけ脳みそに何も詰まってないんだよ、、、とな
確かに知識はほとんど皆無だが、色々思いつめたり悩んだりで一人抱え込んだ物がはちきれそうなくらいギッシリ詰まってるはずなんですがね
いや〜これはいかんだろ
そして体調は一向に良くなる気配が無いっす
そんな最中、この前休んだ事により●曜(昨日)から●曜まで６連勤になってしまった。。。。死ぬ
病院に行く事すらできないと言うこの地獄のような日々。。。。まだまだ自分を追い込み、頑張れって事ですかね。

23 ：

それにしても店舗によって差があるよな

24 ：

この会社終わってる…どうしよう…

25 ：

どげんかせんといかん

26 ：

裏情報求ム！

27 ：

裏情報？
１．コンタクトケース洗わない時がある
２．客に嘘をつく時がある
３．店長がゴミ箱の中にある女子社員の使った割り箸を舐めて間接キッス、女子社員が脱いだ服でハァハァ
４．既成老眼鏡に貼ってあるMADE IN CHINAのシールを剥がして販売
５．レイバンのサングラスがたまにパクられる
６．その他 仕事いい加減、労働条件劣悪

28 ：

俺はとにかく仕事が大嫌いだお( ＾ω＾)
でも同期の奴とは今でも仲が良いお( ＾ω＾)

29 ：

赤札社員はﾘｻｲｸﾙ利用価値もない可燃物粗大ｺﾞﾐ野郎である。
赤札社員は今昔変わらぬ肥溜め野郎である。
赤札社員は病原菌繁殖媒体野郎である。
赤札社員はﾀﾞﾒ人間の烙印を押された人間のｸｽﾞである。
赤札社員は新型ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ以上に国民から忌み嫌われる感染ｳｲﾙｽ集団野郎である。
赤札社員は救いようのないﾊﾞｶである。
赤札社員は人間として価値の欠片もない産業廃棄物野郎である。
赤札社員は便所紙の代用に成らない産廃野郎である。
赤札社員はｲﾝｷﾝﾀﾑｼ野郎である。
赤札社員は社会に貢献もできなければｺﾞﾐｸｽﾞにもなれないﾄﾞﾌﾞﾈｽﾞﾐ野郎である。

30 ：

また、赤札スレが復活してしまったか〜(>_<)

31 ：

処方箋の度数を勝手に変えるな。処方どうりに作れ。

32 ：

赤札社員　　　　×
馬鹿札付き社員　○

33 ：

>>31
処方センの度数はわざと変えたんじゃなくて、ﾊﾞｶ社員がミスったんだろ。
さすがに勝手に度数は変えないだろ。そもそも処方センあれば検眼しないから。
処方センが古ければ話は別だが。

34 ：

コンタクトケースどころかトイレのタオルさえ洗ってない

35 ：

休みの日だけが心休まる瞬間…鬱だ。
店長クラスになれなかったら30前後で辞めていくということでオーケー？どんどん人が居なくなるんだが…
離職率が…あの店舗もまた１人…

36 ：

赤札堂社員はバカが多すぎ。社員の80％以上はパッパラパー

37 ：

ﾊﾞｶ札堂

38 ：

まだ帰れん

39 ：

赤札社員はパープリン野郎

40 ：

取りあえず、一年、三年、五年、八年が節目にはなると思うが。
まぁ、もうメガネ業界は無理だな。次を考えてる奴はどの業界考えてる？

41 ：

給料上げたら潰れる会社に勤めるって馬鹿じゃないの

42 ：

みんな似たようなこと考えてるんだな・・・

43 ：

俺はアパレル業界かな。
大手で安定してるユニクロとかじゃなくても良いから、もう少しマシな所で働きたいな。

44 ：

販売はもう嫌だお

45 ：

転職するにもエネルギーが必要だよね。正直そんな気力は湧いてこない。たまにしか無い休みに転職活動しようという気にはなれない。そしてだらだらしている間に30才越えちゃうんだよね。
とにかく赤札堂は絶対に嫌だ。
いろんな葛藤があるよ…。

46 ：

地獄だわ

47 ：

安月給でこき使われて年取ったらポイか・・・最低の負け犬人生だな

48 ：

パープリンとか古いな

49 ：

今日は早く帰れそう。家に付くのが9時くらいかな〜

50 ：

社員専用スレ？
新人どうっすか？

51 ：

新人の中にもすでに辞めようと考えてる人が何人かいるんじゃないかな。
毎年のことだが配属先でかなり明暗が分かれた。

52 ：

裏情報求ム

53 ：

あんまり裏情報書きまくると常務がキレる。
特定されて訴えられたりしたらかなわん。
でも訴訟を起こすと、ニュースや新聞で報道され会社のイメージが下がる。(訴訟を起こすのは稀であるため話題になる)

54 ：

※稀＝「まれ」と読む

55 ：

問題なのは書かれてマズイことをしている企業だと思うがなｗ

56 ：

>>55
まさしくその通り。今日も仕事終わるの遅すぎだわ！

57 ：

理に叶わんことされて愚痴ったら訴訟とかｗｗｗｗｗ

58 ：

入社４〜５年目
月給21〜22万
手取り18万
※交通費を含めた口座への振り込み金額19万
労働時間→230〜240時間
ボーナス→小遣い程度
有給使えない
通勤に片道１時間かかる
転勤あり
応援→頻繁にあり(いわゆるヘルプ)
社員はみんな仲良し(笑)ソフトボール大会、スキースノボーにも行きます(笑)
仮に大学時代にやっていたバイトで200時間働いたら
時給1000円×200時間で20万
22時以降は時給1250円なので20万は軽く超える
労働時間が一定量を越えているため超過手当がつく
有給使える
各種保険あり(半額負担)
・結果 月給23万
赤札堂はバイト以下と言って差し支えない。
給料が上がる見込みがないならバイトをしながら転職活動するのがベター

59 ：

果たして今日は何時に終わるかな？
ほんとにクソ新入社員使い物にならねー！！帰れねーじゃん！よ！

60 ：

赤札堂は戸塚ヨットスクールや日生学園を彷彿とさせるような過酷な環境。まさにブラック企業！

61 ：

今年の新人は聞く感じ結構辞めそうだな。
まぁ、それを見こして人を補充するんだけどな。使い捨てだし。

62 ：

新人のおかげで帰りが遅くなるのはキツいな
遅くなる原因作ってる肝心な当人は先に帰るし
もうすぐ２ヶ月たつというのにこうも使えないものかな
発注や遠近説明くらいいい加減覚えて欲しいんだが

63 ：

>>62
確かにね。
お渡し、レンズ説明、発注くらいはできないとね。
フィッティングも適当でも良いから無難にこなしてほしいところだ。

64 ：

赤札堂は風邪をひいても休むことができない会社。新型インフルエンザだったらどうするの？

65 ：

常務四ね

66 ：

冬の時期にインフルにかかったらどうなるの？

67 ：

愛知中小企業家同友会　尾張東青年同友会12月例会のご案内
例会内容
　経営者としての自覚を出来れば、課題が明確になり目的を持って行動でき〜(省略)
本例会では、しっかりとした自覚をする事こそが経営者の
仕事の第一歩であると言う事を、メ○ネ赤○堂の常務取締
役宮○氏の報告を交え皆さんと学び合いたいと思います。
【報告者】宮○ 洋○ 氏
中○オプ○カル株式会社　常務取締役
店名 メ○ネ赤○堂　全33 店舗　年商31 億円
必聴です！！
例会感想
尾張東青年同友会１２月例会が１２月１８日レディアン春日井にて開催されました〜(省略)
報告者であるメ○ネ赤○堂の宮○氏は、様々な葛藤の中、血の繋がらない後継者としての立場を自覚しつつ、まず自身が出来る事から取り組み、そのつど、現状認識し、何をすべきかを常に考え、実践してきたとの事でした。
今の不景気のなか、半ばあきらめぎみの思いを、持って参加した自分には衝撃的な内容でした。
その後のグループディスカッションで〜(以下略)

68 ：

>>66
休みをもらえる場合もある。ただ毎日長時間働かされるため慢性的な体調不良に見まわれる。
そうなると入社２年目のあの人みたいにフラフラになるわけよ。

69 ：

長時間働いたぶん見返りはあるのか？

70 ：

ございません

71 ：

正直、バイト大量採用くらいはしてもいいと思うんだがな。
平社員が割を食い過ぎ

72 ：

確かバイトの人は扶桑に１人いたはず

73 ：

ケータイから
現在、サービス残業中

74 ：

>>60
戸塚とか日生とか懐かしいな・・・
赤札堂でもトイレ掃除は素手で便器磨いてるのか？

75 ：

>>62
ドコの新人？発注、遠近まだなのって？

76 ：

発注は遅いしチェックしないとミスりまくるからやらせたくないだけだろ。
遠近は流石に説明くらいしてるだろｗｗ６月だぞ（汗）
マジキチが多いから新人もあんまり気を落とすなよ、とだけ。
まー擁護すると叩かれるからなんも言えないが。

77 ：

若手乙

78 ：

救いようの無いようなバカ新人もいるよ。
たまに残入もらい忘れたりする大馬鹿野郎もいるくらいだからなｗ

79 ：

残入もらい忘れとかお渡し間違いとかはいつ誰がやってもおかしくないからね
一概に新人だけ責めるわけにはいかないよ
でもさすがに２ヶ月だもんね
ちょっと覚えるのが遅すぎるかも
私の時は発注も遠近も入って１ヶ月の頃には覚えてたしなぁ
他の先輩社員の負担が大きすぎるでしょ

80 ：

オレ自身も発注同じくらいで覚えたかな。　レンズメーターも教えてもらったの1回だけだった。
検査は夏から実際にこなして、秋にはたいていの加工していたな。
平行して、新入社員の夏にはサングラスコーナーを自分で発注して勝手にコーナーずくりしていた。　　なつかしー　

81 ：

部下の責任は上司の責任である。基本的に。
例外もある。

82 ：

あまりにもとろくさいと新入社員とはいえイラっとくるね
コイツ大学で何してたんだと思う時がある。
いまだにバイト感覚が抜けてない感じのヤツもいるしな。
ゆとり怖いです＾ｑ＾

83 ：

どこでもバイト感覚多いよー。　　
経験の違いがわからずにタメ口で仕事していらっしゃいますなぁｗ

84 ：

えーえふくりあ＝きむちれんずｗｗｗ

85 ：

保守あげ

86 ：

やっと昼飯 15分だけ

87 ：

もう応援なんて嫌だ

88 ：

なんかモヤモヤみたいですね。入社しようと思ったのに。お勧め企業？
ちなみにボーナスって7月と12月の何日ですか？

89 ：

新人はボーナスたしか冬からじゃないか
それも全額ではないはず
つーか散々足引っ張りまくっておいてなにがボーナスだ
今年は特に数だけ採用したハズレ年だからな
やる気ない奴は俺達のためにさっさと辞めてくれ
いない方がマシだ

90 ：

>>89 今年の新人は確かにボンクラばっか。ダラダラ仕事するし、遅刻するしｗ
去年入社した奴らは、やけに背の高い奴が多かった。
そして社長の義理の息子である『Ｔ』がいた。
一昨年入社した奴らはもう結構辞めたんじゃない？

91 ：

ここって子供用のメガネ売っていますか？

92 ：

子供に中国製のワケワカランメガネ掛けさすんじゃねえぞ！

93 ：

お金ないんでしょうがない。
メガネに１万以上はかけられないんだよ。
子供なんてどんどん度数が変わるし。

94 ：

国産のフレームは18金だけ

95 ：

子供はすぐにメガネゆがめるので、やすいフレームだとしょっちゅう眼鏡屋まで行かないとならない。
それにこういう安売り店のフィティングはお世辞にもほめられたものじゃないので
痛かったりしてさらに行く回数が増える。
結局交通費（ガソリン代もね）やそれにかかる時間を考えると結局は割高になる。

96 ：

フイッティングならキクチとかでやってもらいなよ
うちは売るのも作るのも手一杯だから
特に二本売りやりだしてから単価は下がるし加工やお渡しは増えるし
正直ろくなことがない
頼むからこの企画やめてくれ
こんなことしなくても安いんだから売れるって

97 ：

安さを求めるやつはそろそろ通販の存在に
気づくだろうけどな

98 ：

96
本当に２本売り止めてほしい。
CMを見るとイライラする。
薄利多売は俺らが辛いだけ。クレームもいろいろあるし…
お金をかけずにメガネをかけよう。←

99 ：

赤札みたいなところは、ちょっと経営傾いただけで
とんでもない人数がリストラされるって分かってる？

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