ダメな施設にありがちな事　その2

1 ：11/06 〜 最終レス ：12/07

特養･有料･通所･小規模多機能･訪問で働いてる人働いていた人からの書き込み歓迎
前スレ
ダメな施設にありがちな事
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1284129647/

2 ：

退職金が無い。

3 ：

ちょっと許せないことがあってスレお借りします。ほっと三芳ケアセンター、今回、この施設で三人の職員が不当解雇される。
理由は施設長と部長が嫌いな職員だから。
面談と称して呼び出され、退職願を書くよう迫られたという。
この施設のこのやり方は今に始まったことではなく、一昨年に新社長&施設長就任後から頻繁に行われていること。
こんなことが許されていいのか？

4 ：

↑労働基準局に行くべきだよ。
不当解雇なんだから
貰うもの貰わないと

5 ：

こうやって不必要に離職率を上げるのか

6 ：

手下の朝鮮人を使って利用者に嫌がらせをする谷津がいる施設

7 ：

松戸市の地域支援センターでは気に入らない職員を不当解雇、大粛清やりまくってるが
市と癒着してるので役人も取り合わないしこっちの言うこと聞かない。

8 ：

シフトがころころ変わる所
人を採るのが下手くそな所
人手不足のフロア、遅番・夜勤と不足しているシフトに人を入れない
早番・短時間しかできないという人ばかり入れて、人があぶれてしまい
仕事できる人を切らなければならなくなる悪循環

9 ：

自分よりできる人、有資格者、新入をなんとかして包囲、辞めさせようとする。
狂化女軍と家畜男群。
だいたいがいいがかり。
いいかえせないような孤立まじめさんをターゲットに決めたら、一時の団結とエセ連帯感
最近は内告され、焦っていると評判の
大

10 ：

ウダウダ言って退職した奴が給料UPし戻ってくるようなウチの施設

11 ：

徒党組まなきゃ何もできない馬鹿の集まり。特に女

12 ：

教えてやるという口実でジワジワといじめる。誰も味方できない人を徹底的にいじめる。
仲間や誰かといつもつるんでいる人、自分より上の立場の
人はいじめない。
自分に害がこない、正直者、いじめやすい人をいじめる。
両方のボス猿がいじめられっこをジワジワと粘着いじわる続けることで
自分達はとりあえず対立しないですむ。ボス猿どもは自分達だけの問題を
正面から向きあうのが怖い。
だから、おとなしくしているだけの人に人間性指導と称したいじめをし、
自分達の葛藤処理と自己保身の最低上司となっている。
く

13 ：

長崎県のとある離島のとある施設は退職時、利用者の個人情報保護の書類にサインをさせるが退職者の個人情報はよその施設に聞かれると垂れ流す。

14 ：

こころの底から軽蔑していますされています
室、部、団、基準局も知
し

15 ：

職員が高齢者ばかりで若い職員がいない。
辞めていく人が多い。
ケアマネ辞めて後任が見つからず、施設長の奥さんをケアマネをやってる。
介護リーダーの娘がスタッフに入ってる。
人づてで入ってる人ばかりでは駄目だろう。

16 ：

>>8
笑っちゃうくらい、うちに似てる。
人が少ない時間帯には増員せず、
自分はこの時間にしか働けません！って
パートを優遇。その結果、時間帯によって
人が多いか少ないか極端になってしまった。

17 ：

黒○事務長がホント、クソ

18 ：

馬鹿事務員www！
いきなり、不必要なのに事務採用＝勝利！そっこー事務長補佐！幹部きどり！
隣県でも地元でもなし!地縁もなし！
なぁあぁあんとぉお！
親父が理事ボス！福祉労働貴族！きもーいきもーいwww
しかはあ？？！自分は福祉外、
四流どぶ金地方私大、前職福祉以外、わけわからん会社、
ふきょーのさなか、安定求めて、コネ！コネ！で事務長狙いww！
現場経験なし！資格もなし！頭も悪い！字も汚い！痔www
コネ入社、現場経験なし、資格なし、おまけにばか、エラソーな上、＜次期事務長！入社間もなく事務長補佐！＞を口説き文句で、そっこー事務員をエロエロだまし文句口説き！
ちょーきんもーwwww！
組合結成、くみあいだ、クミアイだ、組み合いだあ？！
あほ？きも！ばか？www
いったい何しにきたの？
完全に組織を混乱に陥れている！
現場経験なし！福祉外四流地方私大！資格なし！地元外！スキルなし！
現場の邪魔だ！ヲマエがそっこー辞めろ！それですべて平和だwww！
クミアイもコネ入社も幹部こーほも、すべて、福祉労働貴族きどり？！
シンパ？！ひだりきき？めーわくだ！ほんきで頭する根性も頭もないくせに！
自分の出世と保身だけだろ！
現場苦労も資格もないやつに誰がついていく！
なにいってんだあ、あばばばあばあぶあwww最初っから迷惑、必要ないのはおまえだ、お、ま、え、わかるか？
お、ま、え！マザコン、ふぁざこん、自分のあたまで考えてね？あ、暴走ぼくちゃま、きんもーwwwwww
超きんもーｗwww
だめダメダめダメダメきんもーwかっこわるーwwww
現場なめるな、混乱させるな、自分の給料、地位、入社に至る経緯、約束出世ばなしで現場演説してみろ！
超きんもーwww
ぉええおえーええおええ
げろげろきんもーwww
だっさーい、きもーい、ありえなーい、ふきょーのため福祉法人コネ入社幹部候補生、
超きもーいありえなーい、地元はんたーい、混乱させるな、でていけー、おまえのご都合クミアイはほんとはみんなきもがってるぞー、
休みに母ちゃん父ちゃんの田舎ばかり帰ってさわるんならそっちで仕事しろー、
きもーいキモーいさむーいキモーいおえー超キモーいwwwwww

19 ：

安月給の所為か？バカしかいないのね。特にこのスレ。
介護が面白いとか好きとかでなければわざわざ安月給の仕事する必要ないもんね。

20 ：

松戸市の新型施設
五年目
リーダー
夜勤手当てが７000円
今月職員が辞めたので、俺と同期に夜勤が回ってきた
ラッキーだよ〜〜なんと６回で４２000円
とこんな俺らを採用してる特養
ちなみに上司はアホばかりな為、出来る職員は辞め 俺みたいな金命の連中ばかりさ○
働きやすいぞ

21 ：

↑
ちなみに俺五年目
施設 ７年目

22 ：

いい職員がいじめられ粛清される。会議の際、今月のバカ職員としていい職員が吊る仕上げられる。
濡れ衣解雇、不当解雇が日常茶飯事。

23 ：

上が親戚祭ってどこも一緒なんだな

24 ：

夜勤や土日できない奴ばかり雇い昼間は人があぶれている。夜勤を出来る人が足りないから独身や子梨にしわよせが来る。

25 ：

ここ2年ぐらい夜勤してないけど夜勤明けで家に帰って寝るのが気持ちよかったわ

26 ：

役所からジジイを紹介される介護などやらない施設

27 ：

天下りが幅利かせていい職員を退職に追い込む。
所長など上が変わるといい職員が粛清され、退職に追い込まれる。

28 ：

介護保険は税金だし確実に入るお金だから食い物にされてんのか？
もし仕事しないで座ってるだけで給料もらってた人なら働くことの概念が違うかもね。

29 ：

世界広しといえど、公共料金（電力ガス水道）を毎月のように滞納して各社局から毎度毎度督促のｺﾞﾙｧ電が
かかってくるのは、うちぐらいなもんだろう。本当ヤバいよこれ。｢『福祉だからこういうのもアリ』『止めれる
もんなら止めてみろ』てか｣とか思われてそうだし、同様の福祉施設、いや福祉そのものの社会的信用に関わる。
今日なんか電話に出た俺が｢ちゃんとお伝えいただいてるんですかね｣｢毎回毎回、困ってます｣とか怒られたよ｡
そりゃもうひたすら謝るしかなかったけど、どんだけ恥ずかしい事か上は認識してんのか。この粗末な有様を｡
こんなの、どこに垂れ込んだらいいの？そういうのもまともに払えない事業所は、早く辞めた方が身のため？

30 ：

そのうち給料も止まるよ

31 ：

馬鹿事務員www！
いきなり、不必要なのに事務採用＝勝利！そっこー事務長補佐！幹部きどり！
資格なし!現場経験なし！福祉経験なし！施設経験なし！実習なし！入社試験なし！専門なし！地縁もなし！隣県でもなんでもなし！ なあんでえ？
なぁあぁあんとぉお！
親父が理事ボス！福祉労働貴族！きもーいきもーいwww
しかはあ？？！自分は福祉外、
四流どぶ金地方私大、前職福祉以外、わけわからん会社、
ふきょーのさなか、安定求めて、コネ！コネ！で事務長狙いww！
現場経験なし！資格もなし！頭も悪い！字も汚い！痔www
コネ入社、現場経験なし、資格なし、おまけにばか、エラソーな上、＜次期事務長！入社間もなく事務長補佐！＞を口説き文句で、そっこー事務員をエロエロだまし文句口説き！
ちょーきんもーwwww！
組合結成、くみあいだ、クミアイだ、組み合いだあ？！
あほ？きも！ばか？www
いったい何しにきたの？
完全に組織を混乱に陥れている！
現場経験なし！福祉外四流地方私大！資格なし！地元外！スキルなし！
現場の邪魔だ！ヲマエがそっこー辞めろ！それですべて平和だwww！
クミアイもコネ入社も幹部こーほも、すべて、福祉労働貴族きどり？！
シンパ？！ひだりきき？めーわくだ！ほんきで頭する根性も頭もないくせに！
自分の出世と保身だけだろ！
現場苦労も資格もないやつに誰がついていく！
なにいってんだあ、あばばばあばあぶあwww最初っから迷惑、必要ないのはおまえだ、お、ま、え、わかるか？
お、ま、え！マザコン、ふぁざこん、自分のあたまで考えてね？あ、暴走ぼくちゃま、きんもーwwwwww
超きんもーｗwww
だめダメダめダメダメきんもーwかっこわるーwwww
現場なめるな、混乱させるな、自分の給料、地位、入社に至る経緯、約束出世ばなしで現場演説してみろ！
超きんもーwww
ぉええおえーええおええ
げろげろきんもーwww
だっさーい、きもーい、ありえなーい、ふきょーのため福祉法人コネ入社幹部候補生、
超きもーいありえなーい、地元はんたーい、混乱させるな、でていけー、おまえのご都合クミアイはほんとはみんなきもがってるぞー、
休みに母ちゃん父ちゃんのおうちばかり帰ってさわるんならそっちで仕事しろー、
きもーいキモーいさむーいキモーいおえー超キモーいwwwwww
ょお！事務長補佐！次期事務長！
事務長補佐って何するのかしら〜？？
ねえねえ、クミアイってなあに？現場ってなあに？資格ってなあに？
どおして、民間一般企業辞めて、福祉にいきなり遠く遠くの他県から経験もないくせにぽーんと
きちゃったのお？
にもなれないばかちんなんでしょー？
ねえねえどおして、地元で介護でも訪問でも施設でもなんでもいいのに福祉のお仕事しないのぉ？
現場はいつも人手不足だぉ！資格学歴不問、やるきげんきえがおがあればなんでもできるぉ！
ねえねえどおしてえwww

32 ：

一人じゃどうにもならない黒〇とすど〇を二個いちにして何とか誤魔化す糞施設

33 ：

高野、黒、須藤の社会人ごっこに利用者を巻き込む糞及川、小木曽

34 ：

たまやきょうかいからくそにんげんがまいしゅうくるしせつ

35 ：

給料日に職員の誰かが必ず解雇される

36 ：

ウチの所長を査定頼む。
仲良しクラブ主義かつ、おしゃべり大好きで、嫌いな職員潰しの為なら手段を選ばない。そのため仕事の連携レベルを落としまくる。むりやりあら捜しと皆の前での叱責。 査定はびくびくしながらも部下、まわりに最低にさせて追い出し作戦を日々仲良しクラブとたてる
書類は書かない。伝達しない。遅刻。気に入らない職員の決済、報告は印鑑押さない。「あらー（うっふんｷﾗｰひゃー」まわりから冷ややかな雰囲気でもしない限り一蹴。なにそれ？美しいの？
ヤバイ顔になると事務所から遠ざかる。法人本部からも電話。どこかに逃亡。しまいには予定表、ホワイトボードに何も書かずに妄想ダッシュ。
技術や知識はスタッフ並み以下。
だって、無資格、けばけばおばさま田舎うっふんだもの。
あ。
旦那様々が痔もと教育のお偉方でしたか。自分は教免三大卒、でしたか。
え

37 ：

仏と成りし爺婆の遺体の数を間違える施設

38 ：

全ては『利用様の為に』施設。嘘つけ、銭儲けにキレい事は通じない。

39 ：

↑ワタミ、ニチイ

40 ：

↑松戸市
特別養護老人ホーム
ま○さ○○里
虐待隠ぺい

41 ：

気に入らない職員を不当解雇、粛清して方々に手を回して働けなくさせる。
松戸市の障害者施設がやってる常套手段。

42 ：

事業所、現場の管理者が無資格の事業所、現場は大抵見かけ倒しのホラカス。
職員だけでなく利用者、家族にも馬鹿にされ
自分たちの無能さを新入いじめにぶつけてエセ連帯感、お互い衝突しないように毎日が井戸端会議だよ。
私も仕方ないからそのなかに入ってるけど、井戸端会議に入ってないと噂やいじめ種を撒き散らされるし
この業界にはびこる一流の三流人事なんて、お気に入り、嫉妬、つまはじ、井戸端会議そのものだよ。
自分たちで専門育成なんて当然できないから、やるき重視、人間性説教だよ
専門育成にしても人事にしろ、自分たちでできないことを第三者の業者へ外注して、自分たちの影武者にするのがオチ
人事も専門育成も労務管理もデタラメ。金で操り影武者へ依託で全て解決。
外身シティ中身田舎根性丸出し。コンプ根性丸出し。

43 ：

クタバッタ入所者の死体処理も出来れば一人前

44 ：

>>41
労基署に通告汁

45 ：

グループホームの寮長、利用者と結婚。
利用者の貯金に手を出す。
有名な某知的障害者施設のグループホームで起きたこと。
世間に知られないよう施設全体で隠している。
ありえない。
みんな見て見ぬふり。

46 ：

独身時代は大手の法人で勤めてた女性です。お給料も良くて。ただこれでもか！と言わんばかりの人間の汚い部分と毎日向きあうことが業務でしょ。そう思いませんか？
元が正常な感覚であれば５年、１０年勤め重ねていくと狂ってきますよね(笑)
元がキチガイならやっていけるとは思いますよ。
独身時代は親元を離れ生活の為にやってこれました。しかし結婚した今、本当にやりたかったお花屋さんのお仕事をマイペースに始めました。
皆様も心身ともに健全に

47 ：

福祉施設独特の嫌な雰囲気ってあるよね。
正体はなんなんだろう。
精神的にまいってしまう職員がけっこういるんだけど。

48 ：

宗教か自己啓発セミナーに似たいやな雰囲気がある

49 ：

善人面した悪人多し。
働いてみてよくわかった。
普通の会社でははぶかれるような人間が
行くところなく最後に流れつくのが
福祉職。
あぁあ、そんなイメージですわ。
そういう奴に限って変に態度がデカイ。
どや顔で働いちょる。

50 ：

資格なしの人も勤務していて、いばりだったよ

51 ：

医療関係者を自認する、元町医者のカルテ入力係が社長を務める名古屋のお笑い施設

52 ：

＞＞４４　労基署にしても腰重いから動かないし、役所の福祉課は
福祉関係で厄介ごとがあると国から補助金減らされる、自立支援法に則って
やってるならいいんだと癒着してる。

53 ：

及川ってばばあが仕切ってる糞施設

54 ：

リーダーが阿保

55 ：

若い職員が解雇される、退職に追い込まれ古参が高い給料でのさばる

56 ：

一見古い歴史がある施設でも、ここまでやればいいと一線を引いて
時代錯誤の介護サービスを提供しているところがあります。
お客さんは次々と来るので安い給料で若いのを次々と使い捨てて
施設の安泰のために汗を流すえらい人。天下り元公務員が居るのもこういうところ

57 ：

ナースが病院を左遷され、系列の施設に飛ばされる。そして施設でも威張ってるが、仕事しないから皆から嫌われる。

58 ：

古い歴史がある施設………
そういうところで働いていたが、正直がっかりした。
利用者に暴言吐くようなババァがグループホームの寮長やってたりね。
この施設はグループホームを沢山立ち上げているが
何故か寮長になる奴がとんでもない奴ばかり。
利用者と結婚して貯金に手を出したり、
利用者を笑い者にして楽しんでいたり
あー書ききれないほどいろいろあるが、
もうね、人間不信ですわ。
裏をみるとヘドが出ちゃうわぃ。

59 ：

愛媛県今治市にある●●セは、とにかく人間関係が最悪。どの職員もウザいから、みんな気をつけて。

60 ：

教えてやるという口実でジワジワといじめる。誰も味方できない人を徹底的にいじめる。
仲間や誰かといつもつるんでいる人、自分より上の立場の
人はいじめない。
自分に害がこない、正直者、いじめやすい人をいじめる。
両方のボス猿がいじめられっこをジワジワと粘着いじわる続けることで
自分達はとりあえず対立しないですむ。ボス猿どもは自分達だけの問題を
正面から向きあうのが怖い。
だから、おとなしくしているだけの人に人間性指導と称したいじめをし、
自分達の葛藤処理と自己保身の最低上司となっている。
い

61 ：

死亡遊技

62 ：

殺人容疑でニュースが流れた施設

63 ：

みらいとんでんは有名だ

64 ：

今月のタコ職員として気の弱い、評判のいい職員に難癖つけて会議中につるし上げて
みんなで恫喝、チクリ、罵声を浴びせて退職に追い込む。

65 ：

毎日入居者が死ぬ施設
うちの施設には霊安室がある。

66 ：

役所などの行政に物納するなどして癒着。

67 ：

採用しても 初日から仕事教えず 放置
何やればいいですかと聞くと自分で考えろ
みんな 新人と目を合わせないようにと上からの指示
たまに声掛けてくれたかと思ったら オバヘルに他の施設経験があることを理由にあんた 経験者ね その割りには出来ないと罵倒する。
そして 新人は孤立し 出社拒否 無断欠勤し最終的には辞める。

68 ：

あと挨拶無視とガン飛ばし、背後での咳、咳払い、会話無視は日常茶飯事。
ちょろっと小耳に挟んだが上が〔新しいのハロワから入ってきたけどさぁー、どんどん口うるさくキツイこといったり些細な事でも口うるさく言っていいから。〕
〔お前らアイツに仕事ひったくられる前にいじめて辞めさせちゃえよー何ボケッとしてんだよ〕
〔辞めさせれば補助金の釣銭こっちのもんだからむひひひひー〕
〔お前らがチクってくれたらこっちで適当に退職届無理矢理書かせてたたき出すから〕
　等と市川の某施設でほざいてたな。

69 ：

他にも妙に臭い匂いのする職員とかもいる
同族経営の会社なんだけど
親がボケ予防のためだけに施設で勤めてる
いつも言うことが変わって空気読まないし職員みんな迷惑してる
息子も変に自信過剰でナルシストで気持ち悪いし
マザコンだし

70 ：

ワキガ、口臭、体臭もんのすごいクソいる。来んなゴミカス

71 ：

職員同士が付き合って、別れるとまた新しい職員と付き合う。
だから周りの他の職員も、もちろんそのことを知っている。
別れた職員のほうは周りの職員に電話やメールで、付き合いだした二人の詳しい近況を聞き回る。
こんな腐ってる職員は早く辞めさせるべき。

72 ：

死ぬ前にお遊戯会をさせている。
　　　　　　　　　　　　　　合掌

73 ：

男の離職率が高い

74 ：

先日の不当解雇の件。労務局もとりあってくれず。
というか面倒だからそっちで解決してくれな感じでした。
あそこの施設長は強い者に逆らえず、部下を守ることをしない。
もう本当にどうしようもありません！

75 ：

薄利、紫斑、骨折
事故の犯人探しをする暇な管理ナース

76 ：

2か所に登録。
1か所で請求し忘れがあったらしく、給料が出てないので事務所に指摘。すると別の日にちで勝手に請求。給料明細で判明。
もう1か所の登録しているところで働いた日と同じ日に勝手に記録つけられた。

77 ：

ばんびさん、労基署で通称追い返しおじさんにあいましたね。ユニオンに相談してみては。

78 ：

爺婆に湯灌している

79 ：

ロウキもハロワも追い返されました。悔しくて実名を書きそうです・・・・・

80 ：

チラシの裏じゃなくてコピーの裏に書かなくてもいいじゃないですか。
あれで40歳700万円もらえるならオレが追い返したいです

81 ：

まともなことをいってても「はあ。何言ってんのこのキチガイ」見たいに扱われたので
法務局に相談に行ってもほうむきょくでまた追い返されそうなのでやめておきました。
オレの人権どこですか？

82 ：

ニチイ伊勢原シイノ視点が定まってないきもーケアスタッフ高橋ゴリラクズです馬鹿な

83 ：

自己責任、自己責任と馬鹿の一つ覚えしか言わない馬鹿がいる

84 ：

自己責任、自己責任と馬鹿の一つ覚えしか言わない馬鹿がいる

85 ：

爺婆は病原菌が多い

86 ：

また新人２日で辞めた…求人いつも出ている。何故辞めたか考えろ。シフト組めないと嘆く前に離職率下げる事考えろ�ｩ
一番偉い人は会議で｢金｣｢金｣と宣い､服も顔もキランキラン。
裏申し送りで施設長の機嫌が送られる。
職員はニコチン依存症(切れるとキーキー)。３日に一度は当日�чRで休む。口だけで体動かさない。指示しても虐待故拒否されると当然ヒステリー！
キャリアも資格も上の職員の話も聞く耳持たず。気に入らない職員にはミスでっちあげ。利用者呼び捨て､アザも絶えず…怒鳴り声が響く。利用者家族から褒められた職員には嫌みの嵐。おまけに小銭泥棒までいる。
主任不在丸３ヶ月…選挙までしたのに…自薦二人 しかし支持皆無(施設長もNO)
施設長から主任にと声かけられた(私からみたらまともな)職員は全員辞退。
あの職員達をまとめる能力の有る人来ないかな〜来てもミスでっちあげ集団攻撃して辞めさせるんだろうな�ﾈ
私？やられたよ､ミスのでっちあげ。嘘指示→勝手にやったと吊るし上げ。ミスの押し付け。
しかしこんなに個性超豊なメンツが揃う職場初めて！染まらないように気をつけて仕事するさ。ある意味面白い��
どんな事があろうと利用者の立場で仕事する�ｩ

87 ：

募金箱や他人の財布から金を平気で抜き取っても惚けるクソ職員

88 ：

Ｔ学園、マジでダメ
腐った職員多い
隠し事も、多い
内部してやろかと

89 ：

代表と管理者ができている。しかも周りにばれている。

90 ：

何年か前、問題が起きた東大和のさくら苑の施設長（若い姉ちゃん）も代表だかなんだか上の者とできてるってここでも書かれていたな。
あの若さで施設長はどうみてもおかしい
事件事故が起きても何ら不思議ではないな
今もフォローされて涼しい顔で働いてんだろな、何処かでさ。

91 ：

里の家　ただひたすらにケチ

92 ：

疥癬うつされて、未だ直らんわ！

93 ：

南無阿弥陀仏と書かれたＴシャツを着て爺婆を灰エースでお迎えに逝く施設。

94 ：

ばばあの半分いかれてる時間の概念をさらに混乱させる介護業務をして認知症を作る施設

95 ：

喪服を着て爺婆を灰エースで迎えに行く施設。

96 ：

若い将来性のあるいい職員がいじめにあったり脱げ衣かけられ不当解雇される。

97 ：

高瀬早く辞めてくれ

98 ：

袈裟を着て、生きているのにお経をする施設

99 ：

遺体安置所が異様に広い

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