【ウチヤマ】さわやか倶楽部について２【グループ】

1 ：12/05 〜 最終レス ：12/08

慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義を実践します。北九州を中心に展開する、介護会社。今後全国展開をしていきます。
系列の（社福）さわやか会 （社福）八健会も含めて情報を前向きに共有しましょう。

2 ：

「　橋下　福祉　削減　」　　　を検索

3 ：

散々立てまくってきた老人ホームの建設が止まったときが、この会社の終わるとき。
県外に立てた施設はどこもうまくいってないだろう。
急激に店舗を増やしてきた会社はいったん守りに入るとあっというまに潰れる。
これ常識ね。

4 ：

"「　橋下　利権　」　「　橋下　喜捨建設　」　「　橋下　パー券　」　を　検索　と　口コミ
自分達のささやかな生活を守るために頑張りましょう"

5 ：

他の中小介護事業者を圧迫するなという行政指導がウチヤマに対して市から出ている。
入居者を人質にとっているから潰れないという理屈は既にさわやかには通用しない。

6 ：

どうでもいいが、君たち前のスレ埋めてから書けよ。

7 ：

前のスレが消えているよ？

8 ：

ほんとうだ。検索してもでてこない。本社の圧力か。

9 ：

スレが消されたところをみると972ー978は本物だったのかもしれん。
さわやか倶楽部について - 2ちゃんねるキャッシュ
http://2chnull.info/r/welfare/1298034737/
そのうちこのスレも潰されるだろう。

10 ：

社長のフルネームがでたのはマズかったな。

11 ：

上場会社の社長ともなれば
公人みたいなもんだから
フルネームでも問題ないと思うけどな・・・

12 ：

980は、眼中にないとかいってたけど、やっぱり気にしてたんだよな
２ちゃんを。

13 ：

>>11
会社のHPに自分の顔写真を載せてるしな。

14 ：

そんなのじゃなくて
株価が下がったから、削除したのでは？

15 ：

自分で小物ですと表明したようなものだな。

16 ：

監査法人の監査って受けてるの？

17 ：

本社が潰れてしまえばいいんだよ。
いい人が新しいご主人様ならいいけどなあ。

18 ：

仮に他社に買収されたとしても給与とか労働条件はあまり変わらないだろう。
ただ、社長崇拝の強制とか、その他もろもろの馬鹿げたことはなくなるだろう。
お疲れ様と堂々と言えるだけでもハッピーだね。

19 ：

住専処理がなかったらとっくに潰れていた糞会社。
基地外社長はとっとと。

20 ：

そもそも介護会社なんてものが蛇蝎すべき諸悪の根源。
介護保険なんて悪法はすぐに廃止して措置にもどせ。
福祉はすべて公的サービスとするべきだ。
共産主義革命バンザイ!!
ソ連型社会主義を目指せ。

21 ：

>>20
○産党だか中○派だか革○派だかしらないが20は社員なのか？
確かに、福祉や医療は市場原理にはなじまない面は多い。
しかし、いきなり共産主義とは乱暴すぎないか。

22 ：

20と21は共産党板にいけ。
スレ違いだ。

23 ：

きちんと勤務変更届けを出したのに勝手に欠勤にされ給料を差っ引かれた。
もう頭にきた。労基に行く。

24 ：

まあここの会社は給料を引くことは早いが加算することは遅いし厳しい。一部上場会社＝社員の待遇がいいとは限らない。

25 ：

マクドナルドの会長の話が出ていたが悪い噂は気にしないのではなくまず悪い噂が出ないような経営をしないことが大事なのではないか。そうでないとクレームもきちんと受け止められなくなる。マクドナルドもどこかの会社と同じで社員に対していろいろあったものな。

26 ：

労基に行ってもせいぜい電話してくれるぐらいだよ。
違法上等の順法意識皆無の基地外会社だから気にもしないだろう。
コンプライアンスなんて口で言うだけさ。

27 ：

>マクドナルドもどこかの会社と同じで社員に対していろいろあったものな。
下○から東京へ行った石○は元マクドナルドだ。
類は友を呼ぶだな。

28 ：

労基もたいしたことはできないし弁護士は金がかかる。
どうせなにもできないと舐められてるんだよ。
そういう俺も２ちゃんで愚痴をこぼすだけ。
しょせんは勝つのは悪党だけだよな。

29 ：

28よ、そう言うなよ。世の中たまにはいいこともあるもんさ。

30 ：

ここで愚痴ることしかできない奴は、所詮上司に言うこともできなければ
労基に行く勇気すらないんだろうけど　
23へ　どうせ同じだろあなたも

31 ：

さいしょから半分残ればいい程度の認識で人を雇ってるもんな。
使い捨てだよな。辞めればまた人を雇えばいいぐらいにしか思ってないしね。

32 ：

28>ウチ○マが一番怖いのはマス○ミだ。
新○社か、テ○ビ局へ行け。

33 ：

今だに倶楽部と社会福祉法人は大いに関わりがあるのにそれを見抜けなかった証券会社。こんなダメな証券会社ばかりだから日本経済はダメになる。

34 ：

>>33
大いに関わりがあるというより下○も若○も完全に本社の支配下にあるじゃないか。
今の理事長の河○もウチヤマウチヤマ！!って連呼してるしね（笑）
将軍様もしょっちゅう○ーと○あに入り浸っているそうだしね。
大○証券は騙されたボケ。責任とって上場取り消せ。

35 ：

ウチヤマホールディングスとさ○やか会や八○会との関係は
本社にとって致命的なスキャンダルになるかもね。
社会福祉法人を実行支配しずぶずぶの関係を続けたまま
それを隠して証券会社を騙して上場したんだからな。

36 ：

いかにもインサイダー取引とかやっていそうだな本社。
内○会が芋蔓式にしょぴかれるも時間の問題だろう。

37 ：

内○会のほとんどの業者が、株を保有していて
株価が下がって損をしたって言ってた。

38 ：

>>33
証券取引等監視委員会が動けばおもしろいな。

39 ：

八○会とさわ○か会のお飾り理事長の河○ってもともとウチ○マでなにをやってたんだ？
有料の施設長とかAMとかか、それとも本社の管理職とかか。
ひ○き園の施設長というのは知っているがその前はなんだ。

40 ：

>>32
小物すぎて相手にされないよ。
大口叩いてもしょせんは北九州市ローカルの中小企業だもんな。
上場したといっても中小企業相手のジャスダックだし。

41 ：

小○の○ーとぴあがオープンして一ヶ月半だね。
なにか情報ないの？
事故とか起こっているんじゃないか？
この前、救急車がきていたよ。

42 ：

どこでもさわやかは救急車よく呼ぶよ。

43 ：

>>41
○ーとぴあに就職したばかな知り合いから聞いたが、転倒事故とか続出しているそうだ。

44 ：

できて１ヶ月ちょっとなのにとかやってるんだって、○ーとぴあ。

45 ：

>>44
誰と誰だ、教えろ。

46 ：

数年前に持ち株会に入れと勧められて結局は低収入で入れなかったんだけど
実際に入っていたら現在は儲けていたの？
http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/chart/?code=6059.Q&ct=b

47 ：

今は株安だから上場するタイミングが悪かった。

48 ：

>>43
前スレの899だ。やっぱりな、犯罪だな。
家族は訴えろ。

49 ：

私はウソヤマグループで働けて本当に幸せです。ウソヤマグループではいろいろなことが勉強できます。ウソヤマグループ万歳！

50 ：

転倒事故なんてさわやかならどこでもあたりまえ。
○○様って呼んでれば事故なんて屁の河童。

51 ：

>>45
男大好きの○○師とスケコマシの○○員。

52 ：

>>51
看護師と相談員
整体師と会社員
助産師と作業員
調理師と乗組員
美容師と裁判員
魔術師と特派員
能面師と諜報員
どれ？

53 ：

下っ端社員のゴシップなんてどうでもいい。
>>43 が本当なら大変なことだ。

54 ：

そんな小さいことより公器となった以上、
変な小細工して書き込み制限したりせず、自由に書き込みさせる
べきではないか。
それが、本当の社会からの評価だと私は思う。
「真摯に受け止めよ」とは、こう言う事を言うのだと思う。
業務・組織改善し２ちゃんねるが、無くなって株価は安定し上昇するのでしょう。

55 ：

北九州市に引越したんだけど、さわやか倶楽部とさわやか会の求人が
いっぱいでていますがどんな感じですか。
あまり評判がよくないとも聞きますが。

56 ：

２ちゃんが株価に影響しているとは思えない。
会社の体力からしてまだ高すぎるぐらいだ。

57 ：

根拠地が同じ小文字病院系のシダーが372円（先週終値）だぞ。
ウチヤマHDの1202円（先週終値）はまだいい方だ。
全面株安状態だからウチヤマHDだけが下げてるわけではない。

58 ：

>>55
>>9

59 ：

本社ビルといっても3階から上はアパート。
上場会社にしてはしょぼいね。
まだまだ小物。

60 ：

ところでみんなから愛されている下関のあんちゃんはどうですか？次期社長は下関のあんちゃんで決定ですね

61 ：

Wikipedia ウチヤマホールディングス
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A6%E3%83%81%E3%83%A4%E3%83%9E%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9

62 ：

ウチヤマＨＤのＨＰの「ＩＲサイトアップしました」
ってずいぶんなりますが、なかなか今期予測とか
数字が出てこないのはなぜ？何か問題でも？
上場したのだから、理念とか考え方より投資家は数字が
欲しい訳。

63 ：

○ーとぴあの介護員かなり辞めてる。倶楽部の有料と同じで使い捨て。

64 ：

人財とか言ってたけど、まさに人材だね。

65 ：

人財が人材になって人災になるんじゃないか
はい　良くできました！

66 ：

ウイキの記事って本社社員が書いたみたいだな。
一度潰れかかったこともきちんと書けよな。

67 ：

２ちゃんで、ＩＲ活動なんて
どこまですごい会社なんだｗｗｗｗｗ

68 ：

昇給ってあるんですか？

69 ：

↑あるよ。社長のありがたい言葉と一緒に５月の給料の時に。１０００円程度。

70 ：

1,000円っていうのは嘘だけど社長の有難い言葉が漏れなく付いてくる
のは真実である。すごく恩着せがましいのである。
間違えたこれ賞与の話ね。

71 ：

>70
1000円しかあがらないよ。70は本社の人でしょ。
介護も看護も1000円

72 ：

私は、九州ですが遠隔地の情報希望します。
北海道・秋田・新潟・京都・大阪・鳥羽の方々・・・
処遇・体制・管理に満足してますか？

73 ：

７０は本社勤務ではありません　元管理者ですよ。
さっさと辞めました。
昇給がみんな1,000円っていうところが流石はさわやかだ。
査定をする手間を省いているし普通に考えて不公平だろう。
据え置きの人がいて1万円上がる人もいての昇給だろう。
平等や公平を間違えて捉えているところは痛い！
職員の士気高揚には程遠いのである。　残念だ

74 ：

査定といってもペラが達者な奴が得するだけ。
まじめに介護している者がバカをみる糞会社。
一律の方がまだましだ。

75 ：

さわやか倶楽部で仕事しようと考えていたのですが、スレ見る限りそんなに待遇がひどいのですか？

76 ：

＞７５　他に無かったの？

77 ：

家から近かったのとHP見た感じ雰囲気がよさそうだったもので・・・

78 ：

＞７７　近いって大事だけど・・ホームページは、良いとこしか写してないよ。
きちんとしたとこがいいと思うけど。

79 ：

アドバイスありがとうございます。ほかのところ探して見ますね

80 ：

良いとこしか写してないというより、やらせばかりの完全な詐欺。
社福のさ○やか会や八○会もまったく同じ。

81 ：

外食に行くとメニューに美味しそうな写真が並ぶ。
プロが撮影してるからね、ジョイフルでさえ美味そうだよね。
さわやかも一緒で「プロ」だから会社の外見が良く見える。
別に詐欺をはたらくつもりはないだろうが
あくまで「良くみえる」ということですな。

82 ：

ジョイフルよりさわやかのほうが美味い。
静岡県に来たら一度はお食べ。

83 ：

内○社長の子供はどうなっているの？さ○やか会で大活躍中で全職員から愛されている内山常務は有名なのですが。

84 ：

お○かれさまが、禁止なら
さわやかで、乙（おつ）を合言葉にしようｗｗｗ

85 ：

まだ「お疲れ様禁止」をやっているのか？
社長もあとに牽けないんじゃないか？
「お疲れ様」って言うと辺りに変な物質でも蔓延するのか？
いい加減で止めたらどうかねー。
職員に対する軽い拘束じゃないか？

86 ：

社会福祉法人八○会さ○やか会の皆様。講演会のお手伝いありがとうございました。やはり法人と関係があるといいですね。またお手伝いお願いします。

87 ：

↑社福とウチヤマＨＤとは、まだ切り離せない現状の証拠。
社員は、俺が雇っていると言う考えの表れ。
そう言えば、会議は社福も倶楽部も一緒にやってるし、
いつまでも味噌糞一緒だなｗｗｗ

88 ：

社福と株式会社が一緒に会議をやるとマズいの？
問題ないような気がするが。
味噌と糞は一緒じゃだめ？味噌は食い物だけど
糞は違うからやっぱりダメなのか？

89 ：

話が全然違ってすみませんが・・・おまけに割り込んじゃって・・・
さわやかって茶髪禁止なんだね・・・知り合いが面接受けて「真黒にしてくれ」って言われて考えた末にそんな事から拘束されるなら、先々もっと凄い事言われそうだと思って辞退したらしい。
その人良く見たら少し茶色かな？って位で俺から見たら黒！何でも年寄りは戦争のせいで外人が嫌いだからと言う理由らしいが・・・
今の時代に？病院に行ったら看護師は皆鬼畜米英か？個人の尊厳とか言いながら職員の個人の自由は認めない会社なんだね・・・
いっそのこと、女性職員は黒髪、男性職員は丸坊主にしてしまえ！竹やり持って出勤すればおもしろいね。

90 ：

面接官が茶髪禁止のこと言うのを忘れてていざ働き始めて「そんな話は聞いていない」って
なっちゃうわけよね。一度でいいから入居者に「茶髪は英米人を連想させるか？恐いか？って
聞いてみたらいいよ。意外とそんなことないと思うけどなあ。
部屋でパソコンいじる人がいる時代ですよ。携帯を普通に使ってますよ。
「日本人は黒髪！」は正しいのかな？　さわやか辞めて普通に「お疲れさま」が言えて
周りに茶色い髪の職員がいて何だか安心するわけよね。

91 ：

施設長に「月一回のことだから・・・」って言われますが、
１．早朝の月例会議　２．誕生日会（小倉）　３．社員研修（数回）　４．委員会会議
５．選挙の応援　等など
こんだけ月１回があれば、何日分超残業なんやねん（怒）

92 ：

>>91
時間外出るの？

93 ：

自己研鑽の為だとか言って、時間外の届けは
受け付けてくれません（泣）

94 ：

だいたいこの会社に時間外の申請用紙が存在するか？
見たことある？

95 ：

お前が見たことないだけやろ？時間外申請書はあるぞ！ただ、施設長の判断で受理するかしないかはある。

96 ：

それを判断できる施設長なのか？どうせ本社に尋ねないとわからんやろ！
時間外申請書を月間にどれ位使っているか調べてみろ！
あるだけじゃ意味ないぞ、ボケ！

97 ：

テスト

98 ：

うちの施○長は、社会経験の浅い若造で「本社に聞いてみます」
が口癖でどうしょうもありませんが、他施設は、どうですか？
いろいろな施設からの、施○長・Ａ○・サブ○ネ情報求む。

99 ：

だってこの会社だけでしょう　入社して半年経たずして管理者になってしまう
のは。本社に聞かなくていいよ、その辺のパートさんのほうがきっと詳しいよ。
いかに人材不足なのかがわかるというもの。
それなのに施設を作る作る　足元を固めないと会社を乗っ取られるよ、上場した
ということはそういうことだろ？　　まあ誰も欲しがらないか・・・

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