【目標1000店達成】いらっしゃい,ｺﾒﾘへ!2号店

1 ：05/01/14 〜 最終レス ：Over

時を告げる鶏のシンボルマーク
コメリのシンボルマークは、自然の流れの中で、常に企業の存在を検証し、
未来に向かって挑戦する企業姿勢を象徴しています。
外周の円は大地から昇らんとする太陽を表し、円の中の鶏は時を告げる「小国（鶏の名）」で、
流通を革新して豊かな消費生活を目指す企業姿勢とコメリの歴史をシンボライズしたものです。
勇美、強健を感じさせる鶏は暮らしの中に溶け込んでいます。
堅実で謙虚な企業の姿、時を告げる正確さ、未来を予知する能力、といった意味を含んだ
デザインになっています。
いらっしゃいませ、コメリへ！ コメリ・ドットコム
http://www.komeri.bit.or.jp/
前スレ
http://hobby5.2ch.net/test/read.cgi/engei/1078379794/

2 ：

あれだけ叩かれたのにまた立てたのか･･･
あるいは叩くために立てたのか・・・
とりあえず自分はお世話になっているので2ｹﾞｯﾄ

3 ：

クレームメールには、迅速に対応してくれたし、商品持参で
詫び入れに来てくれましたけど。

4 ：

　 。
屁

5 ：

>>1乙です

6 ：

>>5
きもメガネ？

7 ：

ｺｰｯｺｯｺｺｹｯｺｰ♪（゜∀゜）

8 ：

　　　　　　,-――――――-.
　　　　　 /　　　　　　　　　　 |
　　　　　/　　　　　　　　　　　|
　　　　 /　 　　　　　　　　　　 |
　　　　l"　　 コメリ寿司　　 　l
　　 ,､_lー-―――――‐--、/l
　　 i ﾄ､ﾐﾐ　,r‐- ､｀`'ニ=‐、.彡ﾘ.
　　 ヾ,iﾊ゛.´ _,,､_ 　i.;　_,.　｀ 彡'i)
　　　 ｀､j,'　 `ﾟ''´:.ﾉ i::<･ゝ) .ﾊン 　　　　　　へいらっしゃい!!
　　　　　i, 　 ｀ ,､/　i_　｀`　,r'
　　　,r〃'i　 ,r'ヽ、 _,〉　　/.
　　 /i:ﾄ､;;i, 　ﾐ=_‐_-, 'i　/ヽ__
r-‐'´i::::ﾊ;;ヾ、‐‐-､　 ノ´/i:::'i｀i‐- ､_
::i' .l:i 'i::::i ヾ;;`‐---‐'i':/ i､ 'i::!　i::::i　｀
:i'　i:|　!:::l _,r.､;;;;;,r''´ヽi. ll::i　i::i　l:::'i

9 ：

今の関東地区本部長って誰？

10 ：

おやすも

11 ：

>>６
渡辺和○？

12 ：

イマメ最悪

13 ：

　＊　 　　　+　　　　巛 ヽ
　　　　　　　　　　　　〒　!　　　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　　　＊　 　　　。
　 　　　　+　　　　。　 | 　|
　　　＊　 　　　+　　 /　/　　　イヤッッホォォォオオォオウ！
　　　　　　 ∧＿∧ /　/
　　　　　　（´∀｀　/　/　+　　　　。　　　　　+　　　　。　　　＊　 　　　。
　　　　　　,-　　　　　ｆ
　　　　　 / ｭﾍ　　　　| ＊　 　　　+　　　　。　　　　　+　　　。　+
　　　　　〈＿｝ ）　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　それがオチャンクォリティ
　　　　　　　 /　　　　! +　　　　。　　　　　+　　　　+　　　　　＊　　　　　　　　　　　　http://2style.net/och/
　　　　　　 ./　　,ﾍ　 |
　ｶﾞﾀﾝ　||| j　　/　|　 | |||
――――――――――――

14 ：

良スレですね

15 ：

>>11
吉田〇史

16 ：

コメリ灯油た〜くは〜い♪（゜∀゜）

17 ：

何でガソリンスタンドまがいのことやる？
本業が儲かってないの見え見え
ホームセンター商品が売れないからって・・・
末期

18 ：

ガソリンスタンドまがいが儲かるからだろ

19 ：

へー、灯油の宅配なんてやってるんだ。
うちの親、運転免許持ってなくて漏れがいつも買いに行かなきゃいけないから
仕事詰まってる時なんか大変だったけど、そういうサービスがあったらいいなぁ･･･
でもうちで一番近いコメリは車で40分だし宅配は無理だなｗ
>>17
個人経営のﾎﾑｾﾝでお手伝い程度に(友人が店長だったので)バイトしてたことあるけど
灯油扱ってなかったから、お客さんによく
｢いまどき灯油くらい置いてないﾎﾑｾﾝなんて｣って言われてたよ･･･

20 ：

じゃあガソリンスタンドに業務変更したら
って言うかライフコメリってみんな知ってる？
三条にしかないのかな？ガソリンスタンド？
我々が言いたいのは　灯油なんか売ってないでもっと植物大事にしろってこと
灯油売ってる割には植物が寒さで傷んでいるじゃないか！

21 ：

ちともちつけ。
灯油を売ろうが売るまいが植物の扱いは変わらんだろう・・・
一般的なお客さんにしてみれば、一店舗にﾏｲｶｰ止めたら何もかも用が済む、
ってのがﾎﾑｾﾝの魅力のひとつなんだと思うよ。
こだわって専門店もﾎﾑｾﾝも、何店舗もはしごする自分にはぴんと来なかったけど
先日初めて土曜日にﾎﾑｾﾝ行って満車の駐車場の中で延々スペース探しまわったら
何となく解るような気がしてきた･･･(普段、週末は仕事休めないので)

22 ：

米利はもともと燃料屋じゃよ。当然燃料仕入れも熟知しているから、宅配も可能なわけ。
実際個人で宅配をやってる人は価格を出せずに苦しんでるわけだし。儲からない商売はこれからの時代はやっていけないから
必然的に大きいスタンドや企業が勝ち残るのは当然なこと。
後、確かに一度の駐車でいろいろ買えるような店舗は便利だけど本当に便利な店は？コンビ二感覚で入れる店じゃないの？
人口の多い地域に住んでいる人はあまり困らないと思うけど・・・

23 ：

>>21
ＨＧで何でもそろうか？
ＨＣのコンビにって・・・お客はそうは思っちゃいない

24 ：

灯油ってもうからないよ。逆に冬なんて灯油に時間とられて営業中に仕事すすまない。

25 ：

あげ

26 ：

どなたかコメリで売られているナツメの正式名称知りませんか？
先日コメリ系列のホムセンをのぞくと中国巨大ナツメなるものが
スーパージャイアント、ジャンボーととってつけたような名前の２品種
思わず買いそうになったのですが
国華園にて購入した巨大ナツメが２品種あり同じ品種はいらなのでこまっています
国華園で購入したナツメは四洪大棗と上王大棗です。

27 ：

>スーパージャイアント、ジャンボーととってつけたような名前の２品種
ナツメにその名前の品種は有るよ。

28 ：

>>26
正式名称が知りたいのなら消費者室に聞けばいいと思います。

29 ：

>>27
中国でもそのように呼ばれているのでしょうか
もしそうなら四洪大棗、上王大棗とは別物と考えていいんでしょうかね
コメリのは糖度が十八度、二十度と書かれていたし

30 ：

詳しいな

31 ：

あげました

32 ：

あげ

33 ：

和歌山のとあるコメリはいいよー。とあるコメリはあかんけど。

34 ：

うちの近所にもあるコメリは、
昔は、キッコリーという店名でした。
キッコリー当時、そこで長年勤めていました。
あ〜昔に戻りたい・・・。

35 ：

灯油の配達って、車の免許だけでいいの？

36 ：

危険物の資格が必要

37 ：

>>34
全ては大阪Ｇと沙挫毛のせいです。
皆で呪いましょう！！！！

38 ：

ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ持ってると強いと思いますよ。
特にﾎｰﾑｾﾝﾀ-業界は。安く提供できるし。

39 ：

>>36
ｺﾒｿなんてグリーンアドバイザー持ってても
危険物持っててもDIYアドバイザー持ってても
なあんの役にも立ちません。
過労死で風見鶏にお悔やみ記事が載るだけッス。

40 ：

　 ﾊﾖ-ｼﾈｪﾔ！　　　ﾋｨ　 ＼ﾉ||:|　　 | |::|＼瀬戸大橋　 　　 /
　 ∧岡∧　 　 ∧＿∧ 　　　＼:|＿__|_|::|‖＼ 　 　.　 　　 /　　　　　　　　岡山ｯﾃ??
　<丶｀∀´> 　 （´Д｀；） 　　　 .. ＼＿_:::::|‖‖＼ 　　　.　 /　津山30人殺しﾀﾞﾖ
　（　　　　つ　（つ　　つ　　　　　　＼|::|::|‖‖‖＼　　. /　　　∧＿∧　　∧＿∧
　　　汚い言葉遣い　.　　　　　　　　..＼:|‖‖‖‖＼./　　　（　・∀・）　（・∀・　）
　　ｲﾈ!!　　ｳﾙｾｪ,ｱﾝｺﾞｩｶﾞ!!　　　　　 　 　 ∧∧∧∧　　　　 （　　　つ　　（
　 ∧岡∧　　∧岡∧　　　　　　　 　 　 　＜大都会 ＞　　／￣旦~￣旦~￣／
　<丶｀Д´>　<｀Д´　>　 　　　　 　 　 　 ＜　　 　　　＞ ∧＿∧　∧＿∧ ／
　（　　　○　凸　　　 ）　 　　　 　　 　 　 ＜　　 　岡 ＞（.岡山；）（.　 　 ；）
─────────────　　　　＜　　　 山　＞────────────
日本　　　　　ヽ(　 )/　ホモが集まる　　＜　予　県　 ＞　　　.　 ∧＿___∧
三大奇祭　　　( * ) 　 西大寺会陽　 　＜　 　　　　　＞　　.　　/::::::::::::::::::..ヽ､　　OHKのマスコット
　　..∧＿∧　　ノ　ゝ　(はだかまつり)　..＜　感　　　 ＞　..　　/､-''"￣~"'''-､ｌ 　　OH!くん
(ヽ（　　　　）ノ)　　　　　　.. ∧＿∧　 　 　＜　　 　の　＞　　　|　 ●　， ●　..l
　 ヽ￣∧＿∧／　　　　(ヽ（　　　　）ノ)　..＜　!!!!　　　 ＞　...　'l　　　人　　　 /　　　　　　糸冬
　　(ヽ（　　　　）ノ)　　　　ヽ￣ ｌ ￣ .／ 　...＜　　　　 　 ＞　.　　＼＿＿_　_／　　　製作著作　OHK
　　 ヽ￣ ｌ ￣ .／　　　　　|　.　. 　 |　　　　　　 ∨∨∨∨＼
　　　∧|＿∧ 　| 　　　　　∪　 ; 丿　　　　　　　/　人　ｱﾋｬ!! ＼~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　(ヽ（　　　　）ノ) 　 　　　 　∧＿∧　　　　 　 /　ﾉ桃ヽ、　　 　 ＼　　　 ∧＿∧　∧＿∧
　 ヽ￣ ｌ ￣ .／　 　　　(ヽ（::::::::::::::::）ノ 　 　　./　（　ﾟ∀ﾟ ）　　 　 　 ＼　 （::::::::::::::）（:::::::::::::::
　　 |　.　. 　 | 　　　　　　ヽ::￣ー￣.／ 　 　 /　（ヽ、人／）.　 　 　 　 ＼（::::::::::::::）（::::

41 ：

そんな事より1よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
昨日、近所のコメリ行ったんです。コメリハード&グリーン。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで駐車場もいっぱいなんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、灯油18リットル150円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てないコメリに来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でコメリか。おめでてーな。
よーしパパクリスマスツリーセットも買っちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその駐車スペース空けろと。
コメリってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
ガラーんとして静まり返った店内でコメリのBGMが流れてて客と店員がマンツーマンで万引き見張ってて、
逃げ切れるか捕まるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっとレジで次は俺の番かと思ったら、前の奴が、領収書は姉歯建設で、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、領収書なんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、領収書は、だ。
お前は本当に領収書が欲しいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、領収書下さいって言いたいだけちゃうんかと。
コメリ通の俺から言わせてもらえば今、コメリ通の間での最新流行はやっぱり、
「有りません、・・・あっ!テープでケッコウです」、これだね。
有りません、テープで。これが通の頼み方。
有りませんてのはコメリカードの事ね。テープでてのはなんでも袋に入れようとすっからテープで良いよの意味。これ。
で、「あっチョットまって別のにすっから」。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、混んでる時に領収書なんか書かせるなってこった。

42 ：

そんな事より　まで読んだ。
てか古すぎ。

43 ：

コメリホ〜ムセンタ〜♪（゜∀゜）

44 ：

あげ

45 ：

そういやコメリの送料無料キャンペーンって今日からだったのね。（4/25まで）
http://www.komeri.com/event/6th_anv/index.html

46 ：

n

47 ：

n

48 ：

吉牛が食いたくなってきたゾ

49 ：

電話の保険勧誘がうざい。
『いいです。』って言ったら『入ってもいいと言う事ですね、』と言いやがった。
まじで　しぃね

50 ：

先日コメリでコリウス買おうと思って、店員さんに
「これって夏の直射日光は避けた方がいいんですか？」って聞いたら
「私は室内ってイメージがありますけど。」って親切に教えてくれました。

室内！？イメージってなんだよ（w

51 ：

Ｈ．Ｃの店員なんて
な・に・も・し・ら・な・い
　
んだから、勘弁してやれ。

52 ：

●うーんうーん
女子高生と三ヶ月以上喋っていません！
ううううううーーーーーーーーんんんっ
いれさせてっ

53 ：

>>49
あれヤバイね、クレームの元だよ。
客から見たらアクア＝コメリなんだから。
あんな小銭稼ぐために客の印象悪くしてどーすんだっつの！

54 ：

>>毒りんごさん
高校生のお客さん狙ってみたらどうですか？
それかよかったら円光用の女子高生試してみるとか？
ＨＣでもよければ気軽に聞いて(^^)

55 ：

結構ですコメ〜リ〜〜♪

56 ：

●うーんうーん！
ききたーい！試してみたいけど連絡先わからないから
俺のさみしさわかってほしい

57 ：

●うーんうーん！
女子高生の客なんて来ない
とにかく連絡できなけりゃむり
寂しく寮でもだえながら夏を過ごす
街にいけばイケテル女の子イパーイ！
でも俺はひとり
店番か秋りんごさんの携番かメルアド教えてくれないと
俺の今の夢はイケテル女の子に癒してもらうこと

58 ：

R

59 ：

隣の芝生か、住めば都か・・・

60 ：

秋りんご、毒りんご
何にも進んでないじゃん。毒りんご早く会いに行けよ！
俺はおまえらが会えたらここを辞めると決めてんだ！
早くしろ！がんばれ！

61 ：

前スレは面白かったのにな・・
http://220.254.5.211:8000/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?hobby5/2/engei/1078379794/

62 ：

ごめんね。
もうコメリ辞めちゃったから
ヨイショする必要ないんだ。

63 ：

コメリは、ジバザクラやパンジービオラの4p6pの
格安連ポット売りがあるので助かります。

64 ：

コメリは品種間違いが多いので助かります。

65 ：

>>64
ネットで８５００円で売ってる観葉植物を見切りで２００円で売るのがコメリ。
バカが社会の役に立つ珍例。

66 ：

枯れてからやっと見切り品にするおらが町のコメリ

67 ：

天下のコメリ様に向かって
なんてこと言うだ！

68 ：

見切りにするの、遅いよね。
見切りでもあんまり値段下げないし。
品物の回転が悪いし。
全国チェーンなのに地元に引きずられて不活性の悪循環。
地域の個人商店と同じ病気に罹ってる感じ。

69 ：

ビオラの安くなったの、ｲﾊﾟｰｲ買ってきてしまい
ました。これから、初夏に掛けて、ガンガン咲くし。
四ポット入りで100円は、少々見栄えが悪くても
お買い得。

70 ：

更紗ドウダンの苗も400円くらいで売ってたな。。。
ちょっと欲しい。

71 ：

>>66.68
留守になった球根類を「値引特価」で売り叩く厚顔無恥には感心する

72 ：

車でまわれる近場に何軒かあって
店によって見切りに出す時期や種類にいろいろ傾向があるから
それを見極めてあれこれ格安でゲットしてます。

73 ：

74 ：

273 ：FROM名無しさan：2006/09/10(日) 21:02:34
業者の味方するわけじゃないけど、先週の朝日新聞に業者の記事が掲載されて、
依頼する企業が増えたってよ。
コメリはＨＣの中では店舗数はダントツじゃない。
頼んじゃってよ面倒な仕事ジャン。棚卸しってさ。

75 ：

○沼店のＮという準社は最悪。安く仕入れた花を、きれいだからと値上げして売ってる。

76 ：

それって、妻沼店の野田・・・・・
でも花の管理は全然出来てなくって
枯れていく花が多い

77 ：

絵に描いたような自演を見た…

78 ：

俺も見た

79 ：

これは訴えられる

80 ：

ホントだ〜〜
バレバレだった〜〜
m(__)m

81 ：

自演乙華麗！記念真紀子ｗ

82 ：

○沼店　Ｎのせいで？
Ｎと同じグループのアルバイトが二人辞る・・・らしい

83 ：

Nとやらに恨みでもあるみたいだがアルバイトが二人辞めるなんてよくある話だな
>>75>>76
俺も見た

84 ：

所詮コメリは
北朝鮮の資金稼ぎの企業じゃけん

85 ：

コメリで買ったビオラ苗三株コンテナに植えたら、ノースポールが三株出てきた！それだけでもラッキーなのに最近になって更にピンクのペチュニアが一株出てきたｗｗｗ
さすがコメリ！
育苗者のびっくり仕込みか？？？
だけど美味しい買い物だったわ！

86 ：

（´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

87 ：

http://ex22.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1175178730/

88 ：

コメリってどんな仕事すんの？

89 ：

保守

90 ：

コメリｽﾚあったんだ。見切り品は本当に花担当さんにより値さげ時期と価格が違いますね。
コメリで花担当になってまだ日が浅いんですけど…
1日四時間程度で水やり、接客(店内含め)、値下げ、ロス品処理をする。
陳列作業も。
忙しい時は接客と水やり灯油販売で終わる…
で、忙しい店なんだけど人手不足で午後レジとかが多い。
そんな時は三時間。 花柄つめなくてビオラに種が出来てた時は焦りました(´・ω・｀)

91 ：

朝日新聞に会長の記事age

92 ：

コメリ　はいい仕事をしている。
地方において、コメリは　ＤＩＹセンター　の重要拠点です。
生活小道具や電気小機械、お花ナーサリーセンターとしての活躍に
感謝しています。　
チェーン展開を広げて田舎にも都会と値段の変わらない良い品を安く
もたらしてくれたのは、コメリさんがはしりです。
　　
スレたてすればボロクソを言われることもあるけど､無くなったら困る人
がたくさんいるよ。　　がんばれ、がんばれ、コメリ！！

93 ：

>>92
↑そのせいで社員は家畜同然の扱いを受けてるわけだｗ

94 ：

田舎にしかないと思ってたコメリが 土地を貸してくれと言って来た。
つまりうちは田舎に住んでた事を自覚した（笑）
ところで コメリに土地を貸しても本当に良いのだろうか？
これから２０年 潰れずに営業を続けて行けるのか？ 悩む処だな

95 ：

キャンギャル騙してハメちゃいました！　かおり
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=0307sbs_1.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=0307sbs_2.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=0307sbs_3.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=0307sbs_4.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=0307sbs_5.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=0307sbs_6.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=0307sbs_7.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=0307sbs_8.wmv
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=0307sbs_9.wmv

96 ：

>>94
土地のみ？
それとも建物込み？
建物込みはやめた方がよいかも

97 ：

すまんよく見たら去年の書き込みだった…

98 ：

>>92
残念ながら、「田舎にも都会と値段の変わらない」ということは無く、地域によって価格を変えています。

99 ：

お前らコメリ使ってやってくれよ
中越地震の時、停電で真っ暗で家に入られなくて
コメリの駐車場で一晩過ごそうと思って車止めてたんだけど
コメリの店長だか偉い人が店の中から新品の毛布を止めてる車みんなにくばってたんだぞ
んでお金払おうとしたら
「いやいやいいですよ、落ち着いたらまたうちで買い物してくださればそれで結構ですから」
だってよ、思い出したらまた涙出てきたよ

100 ：

阪神大震災の時は暴力団も救援活動に参加してたよ（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

101 ：

>>99
いい話しだ。
しかし、近くにコメリがないからなぁ・・・・

102 ：

>>99
ホント良い話だ･･･
近所のコメリ、便利に通ってるけど、
ますます利用させてもらうよ。

103 ：

>>99
まずは
おまへが利用を(ry

104 ：

最近コメリいっぱいふえてきた
従業員すくなすぎる

105 ：

コメリは店員がいなくて使えない。
呼ぼうにもレジの人しかいない、どうなってんの？

106 ：

.

107 ：

【毎日新聞】「日本の母親、息子の勉強前に性処理」など英語版「Rニュース」コーナーを閉鎖…「配信停止で批判にこたえたい」★16
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214477988/
【毎日新聞】株主総会を開催。注目の“R報道”監督責任者は事前発表通り「取締役」に就任★２
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214469400/
日本の悪評バラマキ行為、毎日新聞社全体で行っていた可能性…皇室関連記事などにも「hentai」のメタタグ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214463326/
★参考
「濡れてワイルドに : 主婦は近所のコインシャワーで大金を稼ぐ」
"Get wet and go wild: housewife rakes in extra loot at the neighborhood body wash"
…主婦が郊外のコイン・シャワーで、シャワーを利用している男性相手にRをしているという記事。
http://www9.atwiki.jp/mainichiwaiwai/pages/16.html
http://www9.atwiki.jp/mainichiwaiwai/pages/145.html
Googleの検索オプションでいろんな言語を選択して
「Ryann Connell mainichi」で検索すると
ありとあらゆる言語に翻訳された記事がヒットする。
ロシア語、フランス語、イタリア語、スペイン語、中国語……
全世界の人間が、毎日の記事を読んで「日本人はRだ」と思っているわけだ。
日本語と英語だけじゃなくて、全世界の言葉で謝罪文を掲載すべきだな。

108 ：

名古屋はエ〜エ〜で ♪
1:短パンマン ★ :2008/06/26 17:43:00 ID:TanpanM
いろいろあるさ ＠bg r.so ver 2008/02/19
ERROR = 5656
(e_mes = [888 buf=HTTP/1.1 203 Non-Authoritative Information])

109 ：

新しい店どんどん作るから、
植物の見切り値段が高くなったなぁ。
３年ぐらい前まではすぐ100円50円で処分してたのに。

110 ：

うちの近くの店、カモンバを水に入れずに売ってしおしおにする。
エアプラはミイラ、植物名を間違えて表記多発ミズトクサ→ミズクサ
エラチオールベゴニアとか乾燥好きな子に水をやりまくってR。
タダでもいらないくらいボロボロにならないと見切り品にならないww
植物知らなすぎなんだよ。もっと勉強して

111 ：

>>110
無理ｗ

112 ：

コメリってどこの店行っても
客がほとんどいないのに、
どうやって利益出してるの？
コメリの客層は個人客ではなくて
会社とかがメインなの？

113 ：

お客が居ないのは、時間帯にもよるのでは？
ちなみにウチの店は繁忙店。
H&Gの中でも売上上位らしいが、それが我々アルバイトの時給に加味されるワケもなく、暇な店で同じような仕事してる人と同じ扱いなのは、納得出来ない。

114 ：

コメリに繁盛店があるのか。。。
信じられんな。ｗ

115 ：

無競合や、競合が閉店したところは忙しかったりする。

116 ：

そういえば、コメリの社員で「おぐ〇」ってやつ知ってる？もう物の言い方とか最悪でさ。マジきれる寸前。　
ああいうやつが上にたつから若い社員が育たないんだよ。　
ホントにマジで消えて欲しい。

117 ：

>>116
確かにそうゆう奴は消えて欲しいが、ここで伏せ名といえども個人を攻撃する自体お前も同類。

118 ：

.

119 ：

>>112
もちろん人件費削減。
常時2人体勢。

120 ：

コメリの「リ」は何の意味？
あと個人的にひらせいも良いと思う

121 ：

1952（昭和27）年 4月 米穀商米利商店を創業。

122 ：

男性店員は基本的に感じ悪い
接客教育とか受けてない印象

123 ：

上げ

124 ：

だって客うぜーもん
特に花の客はうざくてやっかい
いつ入荷するかとかしらねーし
いつ咲くかとか、水はどうするとか
しらねーんだったら買うなクソボケがって毎日思う
あとちょっと虫喰いがあれば値引き要求とか、くそうぜー
即拒否るけどね、嫌なら買わなくてよし
ちゃんと知識があって自己完結できる香具師だけが花買えよ
あとよ、花や植木には大概簡単な説明文がついてるから
目が見えるんだったら読めよな

125 ：

だって店員うぜーもん
特に花の店員はうざくてやっかい
いつ入荷するかとかしらねーし
いつ咲くかとか、水はどうするとか
しらねーんだったら売るなクソボケがって毎日思う
あとちょっと虫喰いがあれば値引きしないとか、くそうぜー
即拒否るけどね、嫌なら売らなくてよし
ちゃんと知識があって自己完結できる香具師だけが花売れよ
あとよ、花や植木には大概簡単な説明文がついてるから
目が見えるんだったら読めよな

126 ：

>>125
>あとちょっと虫喰いがあれば値引きしない
ここだけ上手くいかなかったな。
ごくろうさん。

127 ：

おうむがえし　さるまね　子供が深夜まで起きると・・・

128 ：

>>124
禿同。
花の担当が休みの時に限って訳のわからん質問してくるうざいばばあがくる
面倒だからてきとーに答えてるよｗ
ペコニアとかインパチャンスとかわけわかんねーｗｗ

129 ：

花は品だしも維持管理も面倒だし
全滅して店から消えればいいのに
単価が安いのに袋詰めに時間が掛かり
レジが混むのもうざい

130 ：

.

131 ：

だったら辞めれば
いいのに(●´∀W)ｷｬﾌﾌ♪

132 ：

だったらこなければ
いいのに(●´∀W)ｷｬﾌﾌ♪

133 ：

おうむがえし　さるまね　子供が深夜まで起きると・・・

134 ：

花が嫌い過ぎて気が狂いそう
除草剤で一掃したいこの気持ち
どこにぶつけたら・・・

135 ：

>>134
こんなクズ店員は、早くクビにしてください！

136 ：

コメリ行く気失せた・・

137 ：

>>112
お取引先からのリベートで成り立っています。
それ抜きでの営業利益なんぞゼロに等しい。

138 ：

コーコッコッコメッコー

139 ：

隣街のコメリは年輩のおじいさんが園芸担当なのかいつも咲き終わりに近い花からつみや(種類によっては切らないと株によくないから)枯れた枝の処理に、病気にかかってある物は違う場所で静養させている。
この間も欲しい鉢があり、おじいさんに聞いたら今はちょっと病気にかかってお客様に売れる状態じゃないので、もう少し待って下さいね。
と言われました(笑)
確かにちょっと黒星病が目だってたけど。
病気で定価で買うより病気なおってる方が買う方も嬉しいですよね？
違う店舗だと平気で売ってたり、葉がほとんどなくても定価とか…。
管理が手薄だと病気になった株から違う株に病気がうっている店も見掛けます。自然と売れない店になる感じがします。
一番先に目が行くのが入り口の園芸コーナーですからね。

ちゃんと手入れされてると他の商品も大事に扱ってくれてそうで、他の店舗に比べてもいつも人がいますねそこは。
だから近所にもコメリはあるけど、隣街まで行ってます。
>>129嫌いなら仕方ないけど時間かからない用にダンポールにいれるとかすればいいかと…
店員さんも楽よね？
家に帰って出す時も楽だし、袋に入れられると出す時折れたりするから…
単価高くても売れなきゃ意味が…

140 ：

>>139
129ですが、何故か袋がいいって人が多くて困ってますよ
折れないように注意していれるから時間がかかって
それなのにパンジー３個で３００円とか
売り上げいかないで困ってます、まじで・・

141 ：

保守

142 ：

この御時世に８店も新店舗を出す大企業
ダイユーエイト、４月以降 ８店舗開店
http://www.minyu-net.com/news/news/0124/news10.html

143 ：

>>142
元々振られた会社じゃないか！
情けなー

144 ：

振られた会社って？

145 ：

給料割安!コメリ！商品が安けりゃ人材も安い！

146 ：

>>144
ダイユーに合併を持ちかけて振られたってことだよ
１０年ぐらい前の話だったかな？
向うはコメリに敵愾心剥き出しだからオジャンってこと

147 ：

長谷川取締役ってなんで突然辞めたの？

148 ：

>>147
嫌になったんだろ？

149 ：

>>146
へー、実現してたら今頃ダイユーは無かった可能性もあったのか。

150 ：

>>146
ダイエーの読み間違いじゃないですよね？？　

151 ：

>>147
内紛との噂

152 ：

>>151
ほほう。興味深い。
詳しく聞かせて貰おうか。

153 ：

大手ホームセンターより出店数が多いなんてダイユーってすげーな
ダイユーエイト、４月以降 ８店舗開店　
http://www.47news.jp/localnews/hukushima/2009/01/post_20090124124248.html
http://www.shopbiz.jp/js/news/31922.html
二〇一〇年二月期に、ホーマック七店、カーマ（愛知県刈谷市）四店、ダイキ（松山市）六店

154 ：

コメリの土を作ってるいる下請けの瀬戸ヶ原花苑の劣悪な環境について

155 ：

さっさと潰れてしまえばいいのに

156 ：

>>155
同意。樵の恨みは怖いぞ。

157 ：

改装担当の事詳しい人いませんか

158 ：

>>157　改装担当詳しいかもです。どんなこと知りたいです？

159 ：

改装担当の良いところを教えてください。

160 ：

いいところは、店所属ではないので人間関係のストレスが皆無なこと。店舗
の人間よりは比較的まとまった休みが取れること。いろんな土地へいける事。
ホテル住まいではあるが出張手当が出ること。店舗での仕事よりは比較的仕事
のゴールが分かりやすいこと。（上司ごとに異なる理不尽な作業指示や大量の
棚割・通達に悩むことはなく、改装が終われば仕事は終わり）とかあるそうです。

161 ：

>>160
でも、元社員だよね？

162 ：

>>161　　はい。辞めました。なんとか転職しましたけど。

163 ：

とか言ってますが実は現役です。

164 ：

どっちでもいいろー
現役じゃ人事部チェックとかありそーでリアル悪口書きにくいと思うけど。
そんなに悪いこと書いてないか。

165 ：

ねえねえ、どうして長谷川取締役が解雇されたの？

166 ：

なんで改装担当つくったの？来年もこれやんのかな

167 ：

改装担当で神田川似合う人教えて

168 ：

ハイドロの棚割もういいから

169 ：

なんで俺のネットで買ったボールペンをお前がもってんだ！

170 ：

なんで俺のネットで買ったボールペンをお前がもってんだ！

171 ：

コメリって東京２３区特に東側の区に住んでるとまったく馴染みが無いな。
一番近くにあるのが越谷あたりかな？
外環道より外側だと行きにくいよ。
埼玉の何件かまわったことあるけどあんまり園芸には力入れてない感じだった。

172 ：

コメリでのRについて教えてください

173 ：

基本的に担当者くさい。

174 ：

基本的に担当者くさい。

175 ：

苗とかについては、高望はしないけど
コメリは資材の種類をもっと充実させてほしい

176 ：

会社の利益しか考えないクソ会社
悔しかったらマスク売ってみろ

177 ：

本部が何考えてるかわかんない

178 ：

改装担当は普通の担当者から改装担当になるんですよね？上から辞令が出ると聞きましたが。あと店舗のレイアウト変えは頻繁には行いませんよね？

179 ：

>>178
どこの地区かは知らんが改装の年間計画はできてるから店長にでも聞いてみれば？
今のところ結構改装の成果が出てるらしいから景気が良くならなければ続けると思われます。
改装担当が変わるのかどうかはしらんけどな。ていうか改装だるい

180 ：

>>179
何で100km以上離れた店に応援行かなきゃいけないの？
改装店のすぐ近くの店は誰も応援出していないのに。
ヒヨッコBMだとこういう理不尽にも文句言えないのかね？
BMはどうでもいいだろうけどこっちの身にもなってほしい。

181 ：

カインヅみたいに無料貸し出しトラックあればなぁ〜

182 ：

>>181
無料トラック貸し出しなんてどこでもあるだろ。
カインズはいいよな。社員は色々きついだろうが客層がいいから。

183 ：

>無料トラック貸し出しなんてどこでもあるだろ。
って俺の地域のコメリには無いよ。どこでも、って全国の店調べて言っているの？

184 ：

>>183
どこ？九州？東北？
あのトラックなきゃ、客はもちろん店側だって困るのに

185 ：

コメリの落ち着く感は異常

186 ：

海の町のコメリには
みかん用肥料があって、これには
化成と魚粉とかの有機が混じってて
夏の果菜に利用してる

187 ：

コメリってどうなの？
今度受けようかと思うんだけど

188 ：

>>187
やめておけ。コメリ行って社員さんに頼み込んで本音トークでもしてもらえばわかる

189 ：

そんなにやばいのかw？

190 ：

俺のバイトしてる店はHCで社員５人。
棚卸しのあった月はグループリーダーはサービス出勤６日。その月の休みは２日だけだった。
もちろん毎日サービス残業。
なんで労基督に訴えないんだろう…

191 ：

HCって結構でかいよな・・社員、たったの5人かい
ほとんどアルバイトでやっていってるのか

192 ：

店舗見学してないんだけどなんて言えばいいかな

193 ：

素直にしてませんって言えよ
それか行ったふりをするｗ

194 ：

コメリは店で店員の態度が大違い。輪○店はみんな親切で優しいが、内○店は最悪！よく灯油を買いに行ってたけど、あれなら自分で給油作業したほうがマシだった！

195 ：

ヤリチンの難○太一って、今何処にいるんだろう？

196 ：

この御時世に８店舗も新店舗を出す不況しらずの大企業
http://www.minpo.jp/view.php?pageId=4107&blockId=5002708&newsMode=article

197 ：

難波太一「ここだよ」

198 ：

「花と野菜の土」65円はお買い得だった。

199 ：

村○
乙

200 ：

今証拠集めしてます。　店長がタイムカード改ざん
数年前に遡って請求するためです。
詐欺です犯罪です。
本部の方　近々公表します。
弁護士とも相談していますので
覚悟してください。
犯罪ですよね。

201 ：

R

202 ：

【流通】ホームセンター「コメリ」、業界初の1000店舗を達成 [09/09]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1284014598/l50
1 ：きのこ記者φ ★：2010/09/09(木) 15:43:18 ID:???
コメリ（新潟県／捧雄一郎社長）は、2010年7月23日の午前9時、「コメリ ハード＆グリーン（以下Ｈ＆Ｇ）古志店」
（島根県出雲市）をオープンし、1000店舗目の出店を果たした。
ＨＣ業界初の快挙で、1000店舗の内訳はＨ＆Ｇ860店舗、HC126店舗、パワー14店舗となる。
コメリのHC事業は、新潟県で米穀商を営んでいた現会長の捧賢一氏が、1977年4月20日新潟県三条市に
HC1号店を出店したのが始まりだ。1983年には新業態としてＨ＆Ｇを開発し、1991年末には店舗数が100店舗を突破。

203 ：

うちの近くのコメリは園芸品が充実してない・・・。

204 ：

コメリでのバイトを考えているのですがいい志望動機ってなんでしょうか？ 個人的には自分D２でバイトしているのでその当たりで内容を考えているのですが？

205 ：

ｸｿ
あのBM絶対に許さん
まじ、ﾀﾋればいいのに
ｸｿが

206 ：

腐葉土とかの5袋995円？待っているんだけど
まだかな？

207 ：

コメリの土嚢袋(10枚\198)はナフコ・グッデイのものより品質がいいね

208 ：

改装担当になるにはどうすればいいですか？
教えて下さい

209 ：

>>208
店長かBMに正当な理由を話せばいいんじゃない？
てか改装担当って店舗でいらないと判断された奴の寄せ集めじゃなかった？
なるだけ無駄だと思うよ。

210 ：

>>209
１年かそこらで現場戻ってるよ。
まあ、使えないやつもいるけど、そんなの、本部や現場でも一緒。
>>208
改装担当って、休みないからやめたほうがいいと思うが。
現場が嫌ってんなら別に止めはしないが。

211 ：

ＮＨＫの関東甲信越ニュースより
全国の94店舗であわせて2300鉢余りの「ハカマオニゲシ」の苗を 誤って販売していたということです。
「ハカマオニゲシ」はRの原料だそうです。

212 ：

訂正　ＮＨＫの関西ニュースです
参照　tp://www.nhk.or.jp/lnews/nara/2053137551.html

213 ：

中部地方でも放送したから全国ニュースになってるだろう。

214 ：

中部地方でも放送したから全国ニュースになってるのでは。

215 ：

コメリGJ

216 ：

禁止のケシ、１９都県のホームセンターで販売
福岡県は２６日、R及び向精神薬取締法で栽培が禁止されているケシの苗が
福岡市西区のホームセンター「コメリパワー周船寺店」で販売されたと発表した。

　発表によると、商品名は「オリエンタルポピー　ビューティーオブリバーメア」
「オリエンタルポピー　ビクトリアルイース」で、３月１７〜２６日に販売された２８鉢
の一部に違法なケシが含まれていた。県は同店に回収を進めるよう指導した。

　また、長崎県によると、同県時津町の「コメリパワー時津店」でも２月２５日〜
３月１５日に販売されたケシの苗２７鉢に違法な種類が含まれている可能性があり
、回収を進める。

　長崎県などによると、福島県南相馬市の園芸業者がドイツから種子を輸入。
苗に育てて出荷し、福岡、長崎を含む１都１８県のコメリパワーなどで販売された。

（2011年5月27日10時04分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20110527-OYT1T00095.htm

217 ：

http://www.nicovideo.jp/watch/sm14668779
http://www.nicovideo.jp/watch/sm13917160

218 ：

瑞浪の男性正社員の豚は性格悪すぎだろ
二度とコメリに買い物にいきたくないわ
まえは、背の高いいい社員いたのに、瑞浪ときたら

219 ：

おばさん何があったの？

220 ：

おいこらコメリよ、黄色の実がなるトマトを買ったのになんか赤い実がなってるぞ
どういうことだ！謝罪と賠償を！

221 ：

>>218
私怨醜い。カエレ!!
>>220
その気持ちはわかるw

222 ：

新潟西区にムサシができるんだな。近辺のコメリ大丈夫か？

223 ：

栃木産の腐葉土から高濃度セシウム　秋田のコメリで販売
http://www.asahi.com/national/update/0725/TKY201107250758.html

224 ：

コメリに買った腐葉土返却してきた
栃木県産　製造元タカムラ

225 ：

このスレに関係あるか知らんがコメリ書房のポイントカードって
1ポイントで1円の価値がありますっていうのと、
〇〇ポイント貯まれば〇〇円分の商品券として使えますっていうのどっち?

226 ：

>>225
後者。
500Ｐ溜まれば500円分の割引券が出るよ。

227 ：

あげ

228 ：

今月いっぱいでコメリやめるよ！
やったね！

229 ：

そろそろ異動の季節？

230 ：

保守

231 ：

近所のコメリの店長がDQNで嫌だ。
安セダンにGTウイングつけたエセVIP車乗って、勤務態度も制服を崩し着、擦り足がに股歩きでrラ。
バイトやパートが長く続かないのは、この店長のせいだろうと思ってる。

232 ：

完璧なブラックです。朝の7時から23時まで休息無し。バイトも残業手当無し。
労基さんよ　ここを調査して・・・

233 ：

ム○シはよく入ってるのになw

234 ：

ようやく球根３割引になった。

235 ：

Ｑなんで勤続年数、平均年齢が低いんですか？
Ａそれはコメリが急成長してるからだね＾−＾大量に若い新人を雇うから見かけ上平均年齢などが短くなってしまうんだ
Ｑ平均年収が低いような気がするんですが…
Ａそれは若い人が多いからなんだ＾−＾若い人が多ければ年収も低くでてしまう、わかるね＾−＾古い人がいない分チャンスはつかみやすい!!
また、高卒専門卒大卒かなどでも年収は大きく変わるから注意だね
Ｑん〜でも掲示板とかネットではブラックって言われてますよ
Ａふ〜＾−＾；それはねコメリって大企業でしょ?だから不満を持つ人も他と比べて多いわけよ、あとコメリに入れなかった人の嫉妬もあるから信じるな!!
Ｑなんだかコメリが優良企業に見えてきました　でも　本当に大丈夫なんですかね?
Ａ君の人生　コメリに捧げてみないか?　絶対後悔はさせないよ　キリッ

236 ：

店長うざい、異常にしゃべりすぎ。だまれ。
ストレスでめまいする。
はやくいなくなれ。

237 ：

後釜で、もっとヒドイ店長が転属してくるぞ

238 ：

大抵のことは我慢できるし耐えてきたんだけどさ、おもしろくない話を延々と腕組みながら話してくるとか、閉店後に駐車場で1時間以上喋ってくるとか耐えられない…ともかく異常に喋る。しかも自慢か愚痴ばっか。
棚割りやほかの業務もまともにできないうえに人格も最低…まだまだ書き足りないけどこれより下があるなら逆に見てみたいw

239 ：

担当してる部門の広告商品を欠品したら
自家用車で他店に貰いに
行って下さいと朝礼のとき言われたよ。
断ったけどさ、
４時間のパートでも
こういう業務指示ありですか？

240 ：

コメリカードでETCカード申し込もうとして
電話対応の悪さに久々にぶち切れたわ
カードも処分した
もうコメリで買い物せん

241 ：

伊豆をバカにする青木の言動をチクる高橋Ｑ

242 ：

女でも社員で10年以上も勤務してる人もいるんだから、お前らも愚痴ばっか吐いてないで働け

243 ：

園芸コーナーの裏話とか聞きたい。
不良社員のグチなんてどうでもいいや。

244 ：

トマトの苗買ったらナスだったとか、ポピーを売ったつもりがケシだとか、被爆した品揃えとか？

245 ：

たのしい住まいのお手伝い〜♪

246 ：

あの歌って
♪コメリホ〜ムセンタ〜
と
♪コメリ○○○○○〜
とあるよね
○○の方って何て歌ってるの？？

247 ：

コメリ正社員の面接受けるか悩み中
店長・マネージャーに昇格ありってかいてあったけど
なんか試験とかあるの？それとも勤めてたら話があるんですかね？

248 ：

>>246
はーどあんどぐりーん

249 ：

>>248
ありがとう！
ずーーーっと気になってたんだよねアレ
すっきりした

250 ：

コメリ多気店 店長 赤坂大地はセシウム入りの培養土と鹿沼土を平気で販売している
三重県相可駅付近のコメリ多気店で肥料は購入しないこと！
店長赤坂大地はセシウム入りの肥料をバレなければ売り捌いても良いと言って実行している。

251 ：

>>244
それ裏話じゃないだろ。Yahoo!ニュースにも載ってたし。
>>250
こういうのは聞きたいけど、個人名は余分かと。
君がネット喫茶的なところから書き込んでいない限り、
警察からの照会があれば、ボクちゃんの情報は特定されるんだよ。
そして情報が誤っていたら…いやあ、楽しみだ。

252 ：

うちの準社は自由に
残業してるぞ。
店長が何も言わないから
いくらでもだ。
これって、不公平だよな？タイムカード切って
真面目に働いてる準社が
いつか労基に訴えないか
wktk

253 ：

ルコックのロゴはコメリのパクリ

254 ：

ロシニョールのロゴはコメリのパクリ

255 ：

改装オープンした店に行きづらい

256 ：

はだってムカツク。たらしだし

257 ：

店長のえこひいきがひどい。

258 ：

コメリって庭木切ってくれんの？

259 ：

面接した

260 ：

>>258
予約は承るけど、作業するのは委託業者

261 ：

ワイが聞いた情報によると、もうじき中国はバブルがはじけて昔の貧乏な中国に戻るらしい
もう経済は破綻してて、取り戻すのは無理なんだそう

その世界ではごっつい有名な政府関係者筋から聞いた確かな情報や
まあお前ら頭の良い連中には、今さらなくらいのネタや、
お前らからすればもう常識的なくらいの知識や
当然この情報利用してすでにものすごい財産生み出してるんだろ？

262 ：

違算による理由書はいくらから？
hg店長が変わると金額が
変わる。
500円？1000円？

263 ：

正社員の募集してるので、受けてみようと思うのですが
そんなにブラック企業なのでしょうか？
社宅、仕事内容、残業代の有無について詳しく知ってる方いたら教えてください。

264 ：

コメリ東根店（山形）にて
出入り口に近いｔころに搬入のトラックが止まっていたので、
ちょっと離れて止めて出ようとしたところ、運転手がトラックの
裏から出てきて、ココ止めるなと大声で恫喝されてしまった。
怖くて声も出なくて動けなくていると、さらに恫喝をはじめられて
仕方なく車を動かしているときに、さらに「もっと早く動かせよ」
と、まったく驚く対応をされてしまった。
一様店長を呼んで、クレームを言ったが運転手は反省を見せず
さらにこちらが早く動かしてれば問題は無かったとの反論。
１分も邪魔になるところに止めていなかったのに、早くとは
いったいどんな早業を要求しているのか？

さらに運転手は「こっちは仕事でやってるんだからじゃまされたら
怒るよ」的な発言もあり、店長の指導も聞かな運転手。
もう怖くてコメリには行けません。
トラックは新潟の会社でした。　コメリはなぜこのような運転手を使ってるのか
不思議です。

265 ：

>>263
社宅の当たり外れが激しい
仕事はレジからモラルの低い客の相手、肥料運びまでの業務全般
サービス残業、休日出勤(手当て無し)は当たり前

266 ：

>>265
レスありがとうございます
サービス残業等は店舗によってですか？全店舗ですか？
転勤は本人の希望は考慮されませんか？

267 ：

サービス残業?当たり前さ　
転勤だと?ヒトはヒトではない扱い　コマだ
が、一度入って苦労してみろ
給料?スズメの涙
だれも助けてはくれない
労基には皆行くが助けてはくれない!お前のせいにされて終わり
　
それが現実だ
　
　

268 ：

コメリは安かろう悪かろうだから気をつけないと。
不良品を平気で売っているからね。

269 ：

買ったばかりのはさみ　いきなりバラバラに壊れた
ありえん
蛍光灯　サイズ聞いて買ったが合わず・・
ナンジャー
何度も足はこばせんな
安かろう　悪かろう　いいかげんにせいや
ムサシいこう

270 ：

新春チラシに5000円均一のカメラの型番間違ってない？
finepixL55Bなどという商品がないみたいなんだが。

271 ：

FinePix L55 のブラックという意味かな？

272 ：

海外向け製品らしいね

273 ：

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1281404044/l50

274 ：

すいません
関連スレで一番人がいるようなんで人助けと思ってレスお願いします・・・DIY板のスレももう無いですし
コメリで募集しているパートの休日なんですが
有給休暇と、それによる長期休暇はちゃんと取れますか？
いまだに有休システムを知らない人もいるようですが
少なくとも会社としてちゃんと規定で認めていればいいと思うので
また当方では地元に古くからある行事がよりによってGWにあり、
それに役員に近い立場で参加することになったら
下手をすると祝日であるその日に休みが必要になるかもしれません
こういう場合、特例というか、心情配慮で休みは取らせてもらえますか？
社員・パート・バイトの人や経験者がいたら教えてください
このご時世、面接時に休日のことをあれこれ聞いたら仕事より休み優先と思われて
不利になるどころか不採用の方に大きく傾くのが目に見えているので・・・
特に平常の休日日数についてでなく
出勤させたがっている土日祝を休みにしたいという話なので

275 ：

お局準社がいる店だと
無理だな。
あと有給休暇は店長に
よって与えられない場合もある。
入社して店長やお局準社にうまく取り入ること出来ると休みは簡単に取れる☆

276 ：

有休というのは会社からいただく物ではなく労働者の権利として発生する物だし
その内容もかなり労働者にとっていいものであるんだが
駄目な会社はそこを社員に教えないんだよな
だから取らせないという上司が発生し、存在や内容を知らない社員も発生する

277 ：

福島の地震で被害に遭った現地のコメリの店の人の安否はどうなったんだろう。
会社は対応してるんだろうか

278 ：

コメリ大泉店(群馬)のレジのアルバイトの女の子がマジ可愛い。
周りの奴もみんな言ってるくらい可愛いぞ。

279 ：

マジか〜☆

280 ：

うちのアルバイトも
かわいいよ。
仕事忙しくて話す暇ないのが悲しい(ﾟｰÅ)ﾎﾛﾘ

281 ：

コメリの筆記試験を受ける事になりました。
どんな内容でも結構ですので、試験の情報頂けませんか？社員での応募です。

282 ：

回答来ない
232 名前：名無しさん＠お腹いっぱい。[] 投稿日：2012/01/16(月) 23:40:59.64 ID:VEs26Yo4
コメリってパートで入るときも簡単な筆記試験があるとのことですが
ちょっとでもいいので具体的な内容を教えてもらえますか？
自分はこういう問題だったというのを

283 ：

シフト組むのに準社が自己中すぎ。土日は休みか午前だけとかめんどくさい。
どうやって辞めさせたらいい？

284 ：

希望はひと月に何日まで、と言えばよい。
勤務時間は入社する時に
契約書交わしてるから
訴えられたら、貴方が
負けます。

285 ：

みんな同じ土日に被せてくるし。面接時に原則日曜は月１って、みんなに間違いなく言ってるはずなのになぁ。
Rよ！って思う(笑)

286 ：

それはさすがにこっちのスレでやってくれ
コーナンＶＳコメリＶＳオージョイフル大阪夏の陣
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/diy/1114258930/

287 ：

私は伊豆修一に差別を受け続けてノイローゼになり退職しました。

288 ：

名前晒すのよくない。

289 ：

コメリかわいいよコメリ

290 ：

１７：００〜２０：００のバイトに入ろうとしてるんですが
覚えることとかって多いでしょうか

291 ：

レジできりゃおk

292 ：

閉店前にできる閉店作業を済ませ、残業せずに帰る段取りも大切な時間帯。
残業禁止ブロック店舗ならの話だけど

293 ：

>>278
店名であってもせめて伏字にすべきだと思うが。
>>287
お前もだw

294 ：

HC伊勢店のアニヲタの女店員、twitterで
上司・同僚・客の陰口言いまくり
上司や客をどう思おうが勝手だとは思うが
それをtwitterなんかでペラペラ言うのはどうかと

295 ：

評価表何書いてる？

296 ：

こめりには全裸で入ってもいいですか？

297 ：

だめだよ

298 ：

http://shinkioicho.com/pc_zangyo/?gclid=CO2Ok6nwv6wCFYSFpAodfG6CqQ
ここに電話しろよ。会社も真っ青だぜ。

299 ：

h

300 ：

>>292
閉店作業って何すんの？

301 ：

■久々にコメリスレみたけど、ホームセンター板のはもう無いんだな。
このスレ2005年からのものだよ。
まあほとんどの社員は、ネットは携帯かマンガ喫茶からしかできないもんな。
書き込む人も少なかったな。
震災の時は応援とか大変だったんだろう。

302 ：

hgってさ、短期間に何人準社辞めれば、店長降格なるっけ？

303 ：

河渡の感じ悪いR何とかしろよ
何であんなのがレジしてんだよ、マジで接客業向いてないわ
レジに居るの見ると買い物する気無くなる

304 ：

あー春が来る
植物袋もっとでかくしてくれー

305 ：

ねぎんちゅ、いまさら鍵かけたって遅いよ

306 ：

新入りがゴミだ

307 ：

コメリってシャーセーって叫んで品だしするだけの仕事じゃないの？
そんなに大変そうに見えないんだけど
店長はさすがに売り上げ管理とかで大変だと思うけどさ

308 ：

いつもコメリさんには買い物でお世話になっています！
たまたまＭでペット購入したのですが・・病気持ちの子買ってしまい
何とかして欲しいと頼んだのですが却下されました
しかも売った覚えがございませんて・・
店長さんはいつも不在だし、店長代理さんに話をすれば部署が違いますだって！
しまいにはフェスティバルの商品だからと言われ、直接その会社にクレーム
を言って下さいとの事でした。お客にそんな事までさせるんですか？
レシートはＭになってるのに・・・
どなたか教えて頂けないでしょうか。
動物病院の診断書を捻じ曲げようと直接担当者が電話をかけ言葉の暴力！
治療もやりにくいです（泣）
私共が書き込みしてはいけないのでしょうが
Ｍにお願いしても駄目なので良いアドバイスがあれば宜しくお願いいたします。

309 ：

>>308
　
それは酷いですね。
　
レジ付近に「お客様の声」的なハガキがあると思うので、それに今回の件を記入して送ってはいかがでしょうか？
たしか、直接本社に届くようになってたと思います。

310 ：

ありがとうございます。
本社にも話をしましたが本社は関係無いと言われ
店に話してくれと言われ店長さんに話そうにも
常に留守で他も他人事の有様です。
チビちゃんに関しては売ってないの一点張りもう疲れました（泣）

311 ：

Ｍってなに？コメリってペット売ってるんだ

312 ：

いつも一緒に痛かった♪
隣で笑って集った♪

313 ：

Mってなんだよ！初めて聞いたわwww

314 ：

失礼いたしました
ム○シさんです！
直接店名書き込むといけないと思い・・略しすぎましたね（汗）
担当者があまりにも横柄で・・・
いつも「我社はアーク○○ドのグループですよ」などと威圧的な対応されるもので、
客側にしてみればどうでもイイ事なのに・・・
恐怖すら感じてしまいます。
一般人がいくお願いしても、対会社になりますので勝ち目はありませんよ！
ってどうゆう事ですかね？
もう二度と行きたく無いです（泣）

315 ：

みんなのとこは開錠制度ちゃんと回数やってる？

316 ：

やってない

317 ：

開店から２時間パートだけで店回すって方針、本気か？

318 ：

栃木の佐野のフジマートの併設のコメリなんだが
閉店時間前にゲート閉めるんだよ
たまにしか行かない店なのに
年で４，５回位時間前に閉めて、中でパートとふざけてた
苦情入れたほうが良いのかね？

319 ：

明日コメリの面接なのですが
筆記試験は何をするんですか？(>_<)

320 ：

社員？準社？
今なら間に合うよ
試験受けるの考え直しなよ

321 ：

ゆとり教育の面接か…!!

322 ：

>>308
コメリ関係なくね?
店の前のタコ焼きで食中毒とかいうのと同じでしょ。

323 ：

コメリは関係ないね
私も最初読んだとき混乱したけど、多分1行目の
「いつもコメリさんには買い物でお世話になっています！」は
ただのこのスレへの挨拶で2行目からの内容は全く別の話なんじゃない？
同じ新潟のホームセンターのスレってだけでここに書き込んだんだと思う

324 ：

>>319
富士山10周

325 ：

最初から確かにコ○リさんは関係ありませんよ
私も黒○店で動物を買っていますがそんな事は在りませんでした
だから安心していますがもしム○シ状況だったらどうしますか？
ム○シはその状況でした

326 ：

コメリ募集してたから電話したら
名前とか年齢とか聞かれたあと
履歴書送ってくださいっていわれたけど
落ちたってことかな？
すぐに面接しますって言ってもらえなかったから。

327 ：

履歴書送ってもしばらーく放置されたよ。

328 ：

>>326
店舗に直に電話じゃなくて？

329 ：

>>326
店舗に直接電話した
店で募集の看板が出てたから電話したら
履歴書送ってくださいって言われた
年齢とか職歴聞かれたあと履歴書送ってっていわれたから
書類選考で落とすのかなと思った
経歴聞いてよかったら即面接してもらえたのかな？

330 ：

その場で面接日決めてそのときに持って来いじゃないのか
つーかそんな電話口で職歴聞かれるものなのか
いろいろ転職してたら手間かかるのにな
実は俺もパートの選択肢の1つなんで気になってる
この後の経過教えてほしい
でも時間かかりそうだなｗｗ

331 ：

>>330ネットとかでその求人調べたら
面接のとき持参って書いてあったのに
送るように言われたから落ちたのかなと思った。
経歴は簡単に聞かれただけ
詳しく見たいから送ってってかんじで言われた
履歴書送るかはまだ決めてないけど

332 ：

>>325
どうするも何も、ここ園芸板だぜ。

333 ：

大石禿げたな〜

334 ：

>>331の経過が気になるな
実は俺も店頭で見た後にハロワでも募集してたから求人票見たら
選考に14日ってちょっとありえない長さで迷ってる、俺の知ってる中で最長記録
店頭だけ見て反射で応募しなくてよかった
なんのためのこの長さなのかまったく理解に苦しむ・・・
募集が「関西地区本部」とあって他県とはいえ
つーか正社員でもないのに店長に任せないのか

335 ：

店に電話すんの？
ハロワ通すんじゃねえのか？

336 ：

>>326はハロワで見つけたとは書いてない
経過まだかｗｗｗ

337 ：

>>336
履歴書は店には土曜日ぐらいに着いたと思うけど
今日というか日付変わったから昨日だけど
履歴者が戻ってきた
私はハローワークじゃなくて店舗に募集の看板でてたから
それで店に電話して店長さんに履歴書送るように言われた

338 ：

ttp://p.twipple.jp/L9cxW

339 ：

コメリのシロアリ駆除25坪まで99800円は安いと思いますが
誰かやったことありますか？

340 ：

金魚の水槽が割れたので大急ぎで60センチの水槽買いに行ったら無かった。遠くのナフコまで行ったから帰りの船に間に合わなかった。
チラ裏スマン。

341 ：

準社員の契約更新
時給まだ決まってないのに更新だけしろっておかしい気が。
現在の時給書いてある契約書にサインしちゃったら
もう上がらないよね？
つか、上げる気ないよね？
まぁ、まだ提出してないけど。

342 ：

　

給書いてないよ。サインだけして持って来いって。あれって契約成り立ってないでしょう？

343 ：

>>342
今年7回目の更新だが初めてだ。
去年まではちょびっとずつではあるが上がってた。
（更新以降の時給が契約書に書いてあってサインしてた。）
今年は「現在の時給」が書いてあって、
「−５〜＋１５円評価によって変わる。
　結果は個人的に伝える。」
的なプリントが事務室に貼ってあった。

どうも、解せない。
契約してから時給決めるとかイミフ。

342は更新した？
それでも自分は更新はしておこうかと思ってる。
辞めるのはいつでもできるし。

344 ：

まだ出してないけど、更新はするつもり。
仲間がいるからね。　
でも、あまりにも待遇悪すぎだよ。

345 ：

そうか。
どこの店舗もそうなのな。
おそくなったがレスありがとう。
店長はBMのいいなりで
人員削りすぎで忙しくて、
野菜苗だらけでもうボロボロだけど、
更新してもうちょっとがんばってみる。

346 ：

社員のコメリポイント、５倍からフツーのお客とおんなじ１００円１ポイントになるって話、どーなん？４月１８日発令で、5月8日からだよ。
信じられない！組合なにしてんの！！

347 ：

>>346
マジか・・・。
いろいろひどいな。
そんな話まだ聞いてないし。

348 ：

１８日の本日のお知らせを見るべし！！
でもね、コメリカードクレジットでお買い上げの場合は、５倍なので、社員への福利厚生は、全うしてます。的な事になってた！
ひどい！！家族カード持たせてる親(年寄)にカード払いなんてムリ！昔の１枚５０円の社割券の時代が懐かしい！ぜひ、ゼヒ、是非、組合員のみなさん！立ちあがってください！抗議です！（私は準社なんで）

349 ：

お力になれずすまんね（自分も準社なんで）
18日の本日のお知らせなんてもう捨てられてるな。
コメリいろいろ終わってるなぁ・・・。

350 ：

>>341
俺はコメリとは関係ないけど、契約の更新なんてサイン一つだし。
更新ってそんなもんじゃないの?
交通費が支給されなくなったり、時給が100円下がる時も口頭だけだった。

351 ：

まあ、いろいろ終わってるのは確かだね、サラリーマン川柳であったヨ「クレームだ、社員じゃダメだ、準社呼べ」
まあ、しょうがない、文句言いながらも、しょうがない、明日も働きますか！

352 ：

みんな同じに感じてるんですね。３４５さんのお店と同じで、人手不足で売り場もろくに
作れないよ。
パワーなんて、店広くても店員いなくて、地区本部に苦情があったらしい。
辞めたり、社員の移動で、残りの人間が負担が大きくなるだけ。
店舗増やす前に、現状を上は見なさいっての。

353 ：

私のメーンホームセンター(？)。
その名はコメリ。

いつもお世話になっております。

354 ：

高校卒業したばかりのﾋﾟﾁﾋﾟﾁを採用して店に置いてくれ

355 ：

>>350
そうか。そんなもんか・・・。
交通費削られるのもきついな。
>>352
まぁ、店長も生活かかってるし
強くはでれないんでしょうな。人件費。
特に今のうちの店長はエリア社員さんだから、
ナショナル社員さんより待遇悪いみたいだし。
（いろんなとこ飛ばされないのはいいけど。）
人件費は削減するのに
「クレームは出さない接客。」
丁寧な接客を心がけても
お客様だってずっと待たされてれば
イライラしてくると思うし、
こちらの通常業務もあれこれ溜まってきてるのに、
イライラしながら品出しだけで一日終わる。
あ〜　早く梅雨にならないかなぁ。
雨降れば来客数減るのに。
なんて思ってしまう。
それでもお互いがんばりましょう。

うちは狭いH&Gだけど、
パワーはパワーで大変なんでしょうね。

356 ：

コメリはタダでパレットくれるから助かってるよ。
58円くらいの野菜苗ひとつで、パレットもらってすみません。

357 ：

いつもニコニコ笑顔で接客、売り場場で親切にご案内。「ありません」「知りません」を言わない接客。だが、自分の部門の棚割、発注、Ｂ／Ｒ含む在庫管理、終わらないと、帰れない。
残業つかないから帰ればいいじゃん、って自分」は思うんだけど、時間になっても、引き継ぐ人いないし、発注日、今日しかないし、コンテナ投げて帰れないし、リーダーは、｢終わってから帰って」って言うし。
先日は、センターのコンテナ、カゴ車、全部返却！って事になって、Ｂ/Ｒの商品が全部、段ボール箱の上に投げられてた。
だって、こんだけの人員で、今日来たセンター、今日中品だしってムリでしょ。まあ、リーダーもサラリーマンだから、しかたないけど。フッまた、見ず知らずの同志に愚痴ってしまった．．．。

358 ：

>>357
社員の方ですな。
準社には移動無いからほかの店舗に事はよくわからないけど、
どこの店舗も人が足らないのは同じだと思うから。
10時までの限られた時間で、何でもこなす姿にいつも頭が下がります。
この時期　季節物の新規が多いのでたいへんですな。
１月とか暇な時期なら準社にも棚割やる機会がまわってくるけど、
今はほぼレジ。
作業割り当てが品出しであってもほぼレジ。
カゴ車、野菜苗の台がわりにしてごめんなさい。
だって陳列場所ないんだもの。（狭いH&G）
カゴ車返却マジ無理。

359 ：

ホント、マジ無理！（笑い）
この前、カゴ車にバー渡して新規の「春の作業衣料」のシーOシャツなんかを
棚割準備してたら、北星の方が抜き打ちで検査に入ったとかで、ガッツ怒られました。
「だって、しょがないじゃん！ハンガー掛け時間かかるんだし」っていったら、
「時間かければいいじゃん」って言われてしまいました。
まあ、そうなんてけどね。
「いいじゃん、入荷してから１週間くらいカゴ車借りたって！」って　言ったらまた怒られそうなので、
「すみませんでした」っと頭下げときました。んんん．．．ツライ．．．。

360 ：

でも、シーOシャツにカゴ車の緑の塗装が付きそうでコワイ（笑）
納品される木材とかたまに緑色ついてるし。
26部門担当って何かと大変そう。
この時期みんな考えることは一緒ということで。カゴ車の有効利用（笑）

361 ：

>>354
はい！ピチピチの元ラグビー部員を揃えました！

362 ：

ラグビー部ですか　それは、おめでとうございます！
これで、この春も、勝利確実です！(*^^)v
素直なうちに、どんどん活用すべし！！
んで、将来、万が一、万が一、出世して店長で戻ってくるといけないので、
いい子いい子して、かわいがってあげてください。

363 ：

コメリスレ、検索しても見つからないから削除されたのかと思ってた。
まさか半角だとは思わんかったわ。

364 ：

今日の新潟日報で、「コメリの売上額がスゴイ」的な事が１面から載っていた。
まあ、店数も「スゴイ」しね。
ちょっと前の新潟日報には、「元ヤクルトの古田氏が、高津氏とのバッテリーで、
アルビＢＢの始球式を行った」と載っていた。
やっぱ、自分の勤める会社だから、目に留まるんだけど、古田氏には、いくら払ったんだろう？　とか気になる。
そんなとこにお金使うんなら、店に大量に送りつけて、大量に残っている、半分セピア色になりかけている、
あの「アルビＢＢ　Ｔシャツ、ならびに、目に眩しいオレンジブルゾン」
一回センターに回収して、イベントとかに配るとかして消費してれないかな。
ＢＤとか、地区本部は「売る努力が足りない」っていろんな「ズッコケ？ＰＢ商品」とかを
店に押しつけるけど、努力と、気合だけでは、どうにもならないコトもあると思うナ。
商品部も「ズッコケはズッコケ」を認めるべき！この冬で言うと、２６部門の
「別珍」の割烹着とかのシリーズ！！あれ、誰が着るん？うちの７０歳のおばあちゃんでもムリだよ（笑い!!）
まあ、きれいに長在組んで、来年の担当の宿題になったけどね。
　話はずれたけど、きっと次のかざみどりは、社長が、古田と高津と握手してる写真ばっちり載る事間違いなし。

365 ：

アルビBBってなんぞ？
とおもったらプロバスケチームなのな。
コメリスポンサーなのか？　
現役のころは古田好きだったから
純粋にかざみどり楽しみにしとく。

366 ：

ちゃうちゃう。「ベースボール」だす。（笑）。

367 ：

あれ？すまん。
ちゃんとググったつもりだったんだが。
始球式って書いてあったし、バスケはおかしいなぁとは思ったw
はぁ〜
毎日忙しすぎる。
春だなぁ。

368 ：

もいっかいググった。
ユニフォームスポンサーの先頭にコメリロゴーーー！ｗ

369 ：

２６部門てそんなに大変？忙しいのは冬だけじゃないの？
来月から１３部門から２６部門に担当替えなんだけども不安になってきた。

370 ：

○○県の●●●市のコメリの店長の嫁がry

371 ：

コメリというか北星産業の流通センター?の人っていつまで働いてるんです?
夜まであの駐車場に車残りすぎじゃないですか?

372 ：

アホみたいな新入社員が入ってきて、
このクソ忙しい時期にそいつらに１から仕事教えて、
そいつらが俺らの２倍の給料をもらう。
こんなんでいいのか、コメリ。
優秀な準社は次々辞めていくぞ。

373 ：

>>372
まぁまぁ。
生あたたかい目で見守っていきましょう。
何か教える間も無くちょうど1週間で辞めていった新入社員もいるし、
逆に、数年で店長、その後本部へ。って人もいるし。
アホみたいなってのが気になるけど、
すごい勢いで伸びる人ならいいね。
まぁ、このクソ忙しい時期にって言うのは
ほんと困るけど。　

374 ：

ホント、温かく　あたたかく。ぬるいのはダメﾖ（笑）。
２６部門も大変。１３部門も大変。
１３番の人なんか、砂やら缶やら、毎日が重量挙げ状態みたいじゃないですか。
みんな大変さ加減は同じなんだけど、
２６部門って、季節物だから、定番、エンド、ぎちぎちの状態なのに、季節物
の送り込みハンパないからキツイ。シーズンになれば、主通路や平台もらえるんだけど、
それまで、「インストア」で展開って事になるんで、ＢＲパンパン。ウチのみせ、まだＴシャツ
出してないもん。
　最近、店長が、休日でも、私服で一日仕事するようになったので、ほかの社員も、
なんか、休んでるわけにいかないみたいで、私服で、仕事しだしました（仕事が趣味の店長って、下で働く者って結構キツイよね）。
そんなん見てて、若いフルタームの準社員まで、おんなじように、発注やら、品出しをしはじめました。
キケン、危険。そんなんが当たり前になると、ちょっと怖いってか、いやだ。
まあ、老いも若きも、どの部門も、ある意味、ツライって感じだね。

375 ：

ちくり裏事情
http://awabi.2ch.net/company/

376 ：

コメリ板ないのな。
こっちだと確かにちょっとアレか。

377 ：

うち、準パワー系大型ＨＣなんだけど、
社員はすぐ転勤でいなくなるから
主要な部門をもたせられないｗ
じゃあどうするかというと、
転勤のない準社が年収１５０万で
主要部門を２〜３部門もたされ屋台骨にｗｗｗ

378 ：

すごく・・・カッコいいですｗｗｗ
店によって違うなぁ。

379 ：

ワーキングプア養成所コメリ。
しっかしお偉いと呼ばれる人、多過ぎるよなこの会社。
上ばかりがっぽり貰って、現場の人間はワーキングプアや
貧困ばかり。
使ってる側としては恥ずかしくないのか。

380 ：

ちくり板にスレ立てる？
あんまり需要ないか。

381 ：

>>365
新潟では、サッカーもバスケも野球もアルビレックスなんだよね。
野球が一番ビミョーなんだけど。

382 ：

そか。
ググって先頭にきたのがバスケだったｗ
でも一応野球のHPちゃんとしてた。
リアルタイムで試合状況わかるようになってて
おぉ！って思ったよｗ　
高津が監督してんの知らんかったわ。
古田ゲストで来たのも納得。

383 ：

フルタイム準社の人いる？
できれば県名と年収教えてほしい。
ちなみに俺は秋田県、年収は一昨日書いたとおり、
１５０万。
昨日書いたとおり、ワーキングプア。

384 ：

>>383
Ｎ県で168万。時給いくら？

385 ：

100円で苔玉が売ってたんだけど（中身なし）
これって本物の苔？　作りモノかな？

386 ：

>>384
お疲れ。
丸３年で時給７０５円。
最初、６７０円だったｗ
まあ正確に言うと、
２０１０年は１４９万円、
２０１１は１７８万円だった。
残業は毎月３０〜６０時間。(延長含む)
転勤ないだけで、社員と９割同じ仕事内容。
残り１割は、社員は金を数える。
準社は汚物片付けと、あっち応援こっち応援と
クレーム商品交換配達等々。
これってやっぱ、貧困だよなぁ。

387 ：

お疲れ。
ホント、本と、本当、貧困!!貧困！
私、勤続２０年以上（スゴイでしょ？）でも、ここだけの話、
フルタイム。で、で、年収、２００万弱!!フルタイムでだよ！（年収だよ）
世の中では、年収、手取り１５０万以下の収入の労働者を貧困って言うらしい。
そんで、その貧困層は、結婚も難しいんだそうです。
がっくり。私もヒンコンかよ！！
私、毎日、ぐったりするくらい店内走って、ニコニコ笑顔で、で、貧困だって。
貧困ね〜。　　　本と、社員とおんなじ事してるのに、準社。
準社ってだけで発言もできない。
売上達成したって手柄は社員。社員のコウカ（ごめん漢字わからない）表には、部門成立率、昨対比、
在庫率とた載ってるのに、準社のは、「爪は汚れてませんか」「ドアが開いたらいらっしゃいませ　と言ってますか」
しかない。社員に「昨対比って計算どうすればいんですか」って言われると、いいおばさんなんだけど、イラっとする。
もっと、準社を大事にしてほしい。
今度の新店長、数字大好きな人みたい。本部からの電話は長いのに、具合悪いって、よく帰る。
本人は「今日は公休なのに、わざわざ店が心配なんで、来た。」みたいなスタンスなんだけど、
ちょっとどうかな。違和感がある。
まあ、しょうがないか。準社だし。
ねえ、準社って、死ぬまで準社？

388 ：

ハード＆グリーンとホームセンターチラシの2種類あるのなんて知らんとかクレーム入ったわー。
コメリカードがクレジットカードじゃないただのポイントカードなら欲しいの次ぐらいに言われるクレームだわー。
てゆーか、現金で社割カード5倍が5/7で終了とかクソ舐めてるなあｗ。
コメリカードセンターが赤字だから助けるために、クレジットポイントのみ5倍ポイントにしますとか、馬鹿かと阿呆かと。
もう、自店買わねーよーだ！！！

389 ：

準社員解錠制なんて、マジ無理ゲー。
9時25〜30分に出社してタイムカード切れとか、品出し終わんじゃいじゃん。
実質うちの店長なんか、7時40分ぐらいに来て8時にカード切ってるんだぜｗ。
馬鹿馬鹿しいにもほどがあるにゃー。（キモイ）

390 ：

だよねー。アクアの補填、客じゃなく、従業員でってとこが、世紀末だよねー。
従業員１万人以上の家族の買い物敵に廻すと、社割以上の痛手はあると思うよ。
アクアを自社運営が間違ってる。
と、思うよ。無理、ムリ、「餅は、モチ屋」
オリコから、ライフ。で、ＪＣＢから、自社でしょ。んんんん。
んんん。風見鶏は、何処へ向かうのでしょうか。
まあ、沈むまで、見守りますか。
お客さんに「緑のコメリ」「赤のコメリ」「青のコメリ」を見分けれったて、無理！
お客様から見れば、みんな「赤いコメリ」。

391 ：

おおー、みんなお疲れ！
ちょっと盛り上がってて嬉しいよ。
一昨年、今の店長が赴任してきた時に、
「社員試験に推薦してやってもいいぞ」と言われましたが、
家族の具合が悪いので転勤とかはできない、と言ったら
「推薦の話はなかったことに」と言われたので
一生準社なのかな。
俺、３０代男だけど、結婚とか都市伝説かドラマだけの
作り事なのかなと思う。
カードポイント５倍もやめて、今度は
「売上落ちた〜なんでだ〜準社のせいだ〜」
って言うんだろどうせ。
目に見えてらぁ。
ＤＣの季節商品を発停にしちゃうのと同じくらい
目に見えてらぁ。

392 ：

大体、勤怠入力の時点で、契約時間前を削除し、申請がなければ、延長、超勤
をカットする。その時点で、すでに、非常識！（笑）！
間に合わないから、早く来るわけわし、終わんないから、はみ出るわけだし。
その店で、それぞれ、同志が、やせ我慢するから、その次の同志が苦労するんだよ。
「前年の担当者は、残業、休日出勤なんてしなかったヨ」って。
そんな事は無いって、判っていながら、タイムカード無しの労働が有るって判っていながら、
上司もサラリーマンだから、言っちゃうし。
「コメリはおかげさまで1000店舗」なんて言うけどさ、それぞれ、小さな「ドット」、「.」
でしかないんだよね。
なんだか、やるせないよね。
まあ、明日（あっ、今日だ）も、がんばろう！
愚痴は、ここだけにしまって、明日も元気に「いらっしゃいませ！」
エイエイ　オー！！

393 ：

とりあえず消費者からしたら，
物買う時感謝します。いつもお疲れ様です。
上層部の方，>>387みたいに低賃金で苦しんでる人の給料上げてください。お願いします。

394 ：

お客様すべてが悪いわけではないので
どうぞお気になさらないでください。
お客様ではなく、
コメリがいろいろ終わってるだけなので。
所詮パート準社なんで
フルタイムの方のご苦労は分かち合えないかもしれないけど
各地のコメリにお勤めの方は少なからずみんなが感じている不満。
何にも変わらない現実。
なんか、むなしいな。
けど、みんなこんな思いを抱えながら仕事がんばってるって
ここにきてわかった。
自分ももうちょっとふんばってみる。

395 ：

>>391
エリア社員はダメなの？

396 ：

コメリ色々ごめんなさい。

397 ：

ホント、コメリ色々。人生イロイロ。色々、イロイロ。（笑）
終わってるっていえば、今回の契約更新、「身元保証人」の紙と、
契約更新の「本人用」「人事部用」の３枚が｣入った封筒を、渡されて
５月５日までに、割り印を押して、事務員の机の上に置いて置くように。
っと言われました。ウチは準パワー扱い以上の大規模店なので、
店長も、パートなんかと、いちいちお話なんかできないんだろうけど、
内容にについて、できれば、１対１で、お話がしたかったな。
私達準社は、「ささげさん」と契約でなくて、その店の「店長」と契約なわけだし。
なんか、そんなトコから、また、「社員とおんなじ仕事してんのに．．．」
っと、ひねくれた気持ちが出てきてしまう。
コメリは終わってる、とは感じつつも、「残念」な心がさみしい。
自分の働いている会社が終わってる、って言われるのも、残念でさみしいケド、
残念でさみしい事が続くと、もっとさみしい。
夏物が発注停止に５月で発停かよってくらいさみしい。
なんちゃって（ローラ的にエヘッ。ペロッ。ＯＫ!!）!!

398 ：

準社というのは、保険や年金などの保証はあるのでしょうか。
そのままだと一生、家族も持てないように思うのだけど。

399 ：

>>372
どうして準社の人は、社員にならないの?
自分が新入社員として入社すれば、今よりマシに思えるんだけど。

400 ：

>夏物が発注停止に５月で発停かよってくらいさみしい。
ほんとに5月発停は困るよなー。
振替お願いすんのも限界があるし。
ピークに商品なくて売れないってどうゆうこと？
季節物、なんとかしてほしいねーorz

401 ：

>>395
今現在、エリア社員は一切募集していない、と言われた。
うちの地区だけかもしれんが。
>>398
まず最初に、数いる準社の中から
店長推薦というものを勝ち取ってだなあ、
その後、使える準社を落とし、アホを新規採用する
ダメ人事部との闘いが待っているわけだ。
ま、一回では誰もなかなか受からんらしいよ。
て、今タープ発停とかｗ５月ｗ

402 ：

>>399だったね。ゴメン。

403 ：

準社というのは、保険や年金などの保証はありますか？
お願いします。

404 ：

ＤＩＹ年金もコメリやめたしね。とりあえず、企業年金はある。
が、「保証」なんて「確証」はないね。たぶん。
だって、１年契約で更新だもん。
本と、定番もエンドもほとんど「コメリ」モノばっかだから、
ＤＣこけると、店風邪ひきますﾃ〜（新潟弁）
ゴールデンウイーク、配送滞ってるから、出荷明細載ってから店着まで、
４日、５日ざらだもんね。ほんに困るテ〜（またまた新潟弁）
がんばれ北星！持ちこたえろ、ＤＣ商材!!

405 ：

こないだ、ＮＥＷＳＺＥＲＯって番組で非正規雇用のことやってた。
某都会の２４歳女性。
手取り１６万円。これじゃやってけないって。
俺、月６０時間残業して手取り１２万なんだが・・・
やってけないどころじゃないわ死ぬし！
今日も無駄におエライが店巡回。
かざみどりとかお偉いとか無駄な役職の来訪とか
アホ新入社員とかいらんから、
現場の人間の給料上げてくれ！

406 ：

君のいうアホ新入社員っていうのは本当にアホなのか。
新人なんだから、バイトより無知なのは当然だと思うんだが。
特にアホ新入社員より、現場の給料を上げてくれ発言はビミョー。

407 ：

>>405
もしかして>372？
とりあえずおちつけ。
月60時間残業は酷いし
お偉いさんの奇襲はうっとうしいものだけど
どうしても住んでるとこで賃金格差はあるし、
最悪>298って手もあるし。
未来あるアホ新入社員は405の給料からしょっ引いてるわけではないしね。
まぁなんだ
405が幸せになるには405が動き出すしかないよね。

408 ：

コメリ晒しあげ

409 ：

>>401
> その後、使える準社を落とし、アホを新規採用する
じゃあ、アホになれば新規採用してもらえるとでも?
いくら使える準社員でも、来月から、二つ隣市の新規開店に応援行けないよね?
全体から見れば、どっちが使える社員かわかるでしょうに。

410 ：

>>405
たしかに手取り12万円は少ないと思うんだけど、何を差し引かれているのかな。
確定申告で所得税なんかは戻ってくるはずだし、
社会保険や、年金的なものを引かれているなら、まあしかたがないかな。
ワーキングプアの人たちまの中には、年金もなきゃ、保険もなくて、
そういう人たちとコメリの準社員はちょっと違う気がする。
給料だけ見たら、コンビニや吉野屋でバイトした方がいいと思うんだけど、
そういう人たちって保障とかないからね。
あと、準社員の人たちであっても、突然、契約更改をやめるのは違法。
だから急にクビということはないはず。
もし残業代が出ないというなら、それは違法。
裁判で有利になるように、証拠をきちんと残しておいてね。

411 ：

>>405
お疲れ様。
手取り１２万てもしかして、４時間勤務+残業てこと？
なら、そんなもんだと思うが、８時間勤務+残業60時間なら少ないなあ。
まあ、何にしても準社員さん、アルバイトさんがいてのコメリですから、あまり思いつめないでください。

412 ：

新卒４月新入社員ってさ、きっちりＯＪＴしてもらえるじゃん。
このＧＷ、忙しいのに、のんきに「午前はレジのＯＪＴね」とか、
「クリンリネスで、トイレ掃除いってみようか」とかのんきに言ってるのみると、
ついつい、405さんみたいに新入社員を「アホ」扱いしたくなってくるのも、判るわ~
ウチら準社って、入ったとたん、教育ビデオ１回で、「明日からレジ」ね。だもんね。
まあ、しょうがないけどね。準社だし。
確かに、転勤もないし、無茶な応援もないしね。
「田植え」だっていえば、公休も融通してもらえたし。
　しっかし、見ず知らずの同志の愚痴見たり、自分の書いたりするのって、
結構、おもっしぇ〜（新潟弁）笑!!

413 ：

あぁ・・・頭ごなしにアホ新入社員はマズかったな、謝るよ。
だが何年か準社やってると、毎年新人が入ってくるわけだよな？
その中で１年以上一緒に仕事して、アホ率が５０％以上なんだよ。
ちなみに俺一人の見解ではなく、店全体の評価ね。
で人事部は見る目ねーなー、という話にみんななる。
店長ですらね。
ちなみに月６０時間残業しての手取り額は未払いでも
なんでもない。基本給が低すぎてこういう計算になる。
フルタイムだが、これで間違ってないんだ。
だからこそ同一労働同一賃金に反してて腹立つんだよ。
まあ俺がここでガタガタ言ったところで何も変わらんから、
みんなの言うとおり早いとこ別の仕事探すわ。長文すまんな。
当然、みんなも探しながら頑張ってんだろ？

414 ：

組合って・・・

415 ：

連投します。
>>409
反論じゃない。ちなみにだ。
ちなみになんだが、２つ３つ隣の市に応援とかザラなんだが・・・
俺はたまにしかいかないが、俺以下の時給の準社が
毎月いかされてる。
うちは客数に対して売場の人数少ないとＡＭ認知なのに・・・
けど社員はほぼ応援なしなんだ。
愚痴りたくて最近色々書き込んだけど、批判されたら
もう書き込みやめようと思ってたから、しばらく観覧専門になりますね。
みんな幸せになりますように。

416 ：

ここのAMはクズばかり

417 ：

まあ、準社は、非組合員だから、なんとも、発言権ないんだよね。
でも、うちの会社って「出来たモン負け」みたいなとこあるから。
準社も、スキルアップ制にすれば、みんな頑張るとおもうな。
あれできたら１０円アップ、とか。

まあ、みなさん、前向きにいろいろ愚痴りましょ？
ここには、嫌味な店長も、威張ってるＡＭもお局おばさん？もいないんだし。
前向き、前向き。

418 ：

>>417
そういえば準社対象で
その「スキルアップ制」が導入されるとかなんとか
うちのエリアでは言われていたようだが。
（できる人は時給アップみたいな）
どうなることやら。
結果が良ければ全国導入なのか、全国一斉導入かは定かではないけど。
405に幸あれ。

419 ：

>>417
准社の組合加入勧誘のパンフレット貰わなかった？
コストの高い社員減らして准社でも店長代行になれるエキスパートスタッフ制度導入するから、今年から組合加入勧誘してるけど。
あと、ついでに契約社員も組合加入できるようになるみたいだけど。

420 ：

×准社
○準社

421 ：

×准社
準社で組合員勧誘？？!!
ってちょっと食いつきそうになったけど、
そういう事ね。やっぱさすがこの会社、抜け目ないね。
ところで、どこ地区？新潟ではないようですが。
自分、新潟地本部内ですが、一切ありません。５月のかざみどりのもなかったゾ
（ごちょうさんの似顔絵は似てたには笑ったけど）笑！
なんか、ハリキリ準社ほど、騙されつつある予感がする。
怖い、こわい。

422 ：

>>415
えー、準社員なのによその店舗の応援て…かわいそう。
ま、部外者なんで、ただ利用するだけなんですが。
今日は徒長したトマト苗×20本、徒長したオクラ苗×10本買ってきました。
1ポットたったの10円でした。
あと捨てる苗から分別した培養土をタダって書いてあったのでもらってきました。
ここは苗の値引き処分が絶妙な店舗だと思います。
ところで、GLって名札を付けた方がいましたが、どんなお仕事なんだろ?

423 ：

>>413
新入社員が真のアホだとしたら、コネで入社したのかもしれない。
数年で立派に育つのかもしれないし。
オイラの職場は、入社してすぐに能力高い人はいないから、
新人さんはそれなりの能力しかないと思ってる。

424 ：

うちの店にもいるよぉ、できる準社。
デキ婚したものの時給６００円代。
従業員約７０名が、みな“仕事ができる”と認め
お客さんの中には彼のファンも老若男女いる。
それでも社員試験は３回落ち、
「もう諦めてるけど他に仕事がない」
という始末。
マネージャーにも
『君の事は上の方針で社員にできないけど、
実力がもったいないから早く他の仕事を見つけて家族を養いなさい』
と言われている。
筆記は受かるが２次面接が無理だとか。
人事部の採用基準、わかりません。

425 ：

>>421
都道府県で言えば、Kですわ。
スキルアップBの準社より、+100円時給あがるぉ。
まあエキスパートスタッフ以外の準社や農業アドバイザーの契約社員でも加入できるようになってるんだけど、組合費月何千円か払うだけ見合うかは疑問だがｗ

426 ：

>>422
GLは（コメリホームセンター（以下HC）の）グループリーダーの略で（以下GL）、残業代の発生する役職です。
ハード＆グリーン（以下HG）の店長は、36時間超えないと残業代発生しません。
偉さは、HG店長＞GL感じかな。
HG店長がHC次長になって、転勤でハード＆グリーン戻ってたりしますから、GLもHG
店長もHC次長も大してかわりませんけどねｗ。

427 ：

ちなみに、エキスパートスタッフは、自宅通勤直線距離20キロ圏内で転勤アリマフ。
準社員（パートタイマー）で転勤とか、すごい会社だなあｗ。

428 ：

白川事件て何よ

429 ：

ホント、人事の採用基準って判らん。
わからん、わからん。
うちの店、店長以下、次長、ＧＬ、社員、みんな、ＹＥＳマン。
店長が替わるたび、若干方針も変わる（若干ね）。
でも、「そうですよね」「その通り」「ほんとですよね」。
あんた達　アホかって感じ。
まあ、準社としては、ずっとこも店にいる訳だから、「またか．．．」って感じ。
ところで、Ｋって何処どこ？四国？九州？あと何処？
なんで、おなじ会社なのに、「スキルアップＢ」とか、知らない単語が出てくるわけ？
なんで、おなじ会社なのに、「エキスパートスタッフ」とか知らない言葉が当たり前みたいにある訳？
「標準化、単純化、」じゃなかったの？この会社の社訓。

430 ：

419さんのKは何処かわからないが
こちらもK（関東）。
だが、エキスパート制まだ導入されてないし
組合加入勧誘のパンフレットなんてあるのしらんかった。
スキルアップBもよくわからん。
おなじエリアでスキルアップ導入してるとこでは
スキルアップ対象準社へのAMの態度がおそろしく厳しくなったと聞いてｇｋｂｒ
パート対象外だろうから自分は影響ないが。

431 ：

スキルアップBはできて当たり前らしいです。
内容はよく知りませんが、ドットコムの受け付け出来るとかそんなんかなあ。
エキスパートスタッフは、主に売上2億以下の店で推進していくようです。
ホームセンターでも導入するとかなんとか。
なんか、ダイソーが普段はアルバイトしかいないとかに近づいているニャア。

432 ：

社会保険完備で手取りが生活保護基準以下って・・・
全国1000店舗の準社員が一斉に声をあげれば
なんとかならんか・・・・
主導する自信はないがｗ

433 ：

コメリさんの正社員って月手取りいくらくらいもらえるの？
本当の労働時間とかも教えてください

434 ：

「1000店舗で声を揚げれば」
ほんとだよね。揚げることははたしてできるのだろうか
だれか　ＨＯＷ　ＴＯ教室開いてくれ。

435 ：

433さん
正社員なんて、安いよ。全国転勤あるのに、１５ぐらいらしいよ。うちの店の社員は休みも
仕事出て来るし。仕事終わらないから。

436 ：

コメリの呼び方って↑↓↓だと思ってた

437 ：

>>433
俺、月残業15時間で手取りで16か17だよ。棚卸の時でも残業24、5時間ぐらいで18,19ぐらい。
俺の店舗は休日出勤とかは年に1回するかどうかだけど、人がいない店舗とかは、休日出勤してる人いるよ。
店長やBMが暗に休日出勤しろとか言われるのがほとんどだから、上司によるよなあ。
あー、あと準社員解錠制でも、社員が朝早く出てきて鍵開けして、カードを9時すぎに切るとかやってる人もいるね。
>>435
ナショナル社員で手取り15って少なくない？
少なくとも何万かナショナル手当出なかったっけ。
あと、ボーナスが4.4ヶ月分ぐらいでるから、エリアよりはマシ。
参考までにコメリの新卒給与貼っとく。
ttp://komeri-recruit.jp/data/info/new.html
給与 月給
四大卒・院了（ナショナル社員）/200,000円
短大・専門・農業大学校卒（ナショナル社員）/177,000円
（2011年4月実績）
諸手当 通勤・超過勤務
昇給　年1回（4月）
賞与　年2回（7月、12月）
>>436
新潟の人は↑↑↑って発音だよね。

438 ：

新潟の人って？って？
　（新潟県人です。）

439 ：

>>437
丁寧にありがとうございますm(._.)m
なら残業は1日1〜2時間程度なんですね
たいした事無くてよかった

440 ：

ホンダやトヨタの期間工と比べると給料は著しく少ないですね。
仕事はどちらが楽なんだろう。
こちらでは期間工はメジャーな仕事で、そこそこハードだけどお金はよくたまります。
ttp://kikankouyota.seesaa.net/
コメリの仕事は大変そうだけど、このスレを読んでいると忙しいだけにも見えます。

441 ：

>>438
>新潟の人って？って？
>　（新潟県人です。）
店内放送とか、本社電話するとコメリの発音は「↑↑↑」のアゲアゲアゲだわ。
うちの地域は「↓↓↓」だから違和感ありまくり。
標準語でそういう発音なの？
>>439
丁寧かどうかわからないけど、お役に立てたなら幸いです。
休日出勤とかない私の店舗は恵まれてるみたい、以下に厳しい内容のヤフー知恵袋貼っときます。
ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1140435776
>>440
コメリ綱領にこういうのがある。
>六、経営を単純化、標準化、標準化して、最も低い低い経営で運営する。
ttp://www.komeri.bit.or.jp/aboutus/outline/index.html
会長が渥美俊一信奉してるかならねえｗ。
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B8%A5%E7%BE%8E%E4%BF%8A%E4%B8%80

442 ：

>>439
残業少なくなったのは、ここ2年ぐらいです。
サービス残業は、地区や店長BMによって発生しますので、あんまり期待しないでください。
まあ、サビ残や休日出勤は「あくまで」本人の意思によるとかなんとかｗ。
てゆうか、今まで月20時間、棚卸月は40時間超え当たり前だった残業が半分に減らされて収入が減ってるので、あんまり残業が減らされていい気分じゃないんだけどね＞俺。

443 ：

>>440
期間工のネット上の話読んでると、月30,40万貰っても自動車工場で働きたいとは思わないなあｗ。

444 ：

>>442
若い時、もっと働く余裕がある時なら残業あんまり減らされたくないですよね。
来年からお世話になる予定です。
よろしくお願いします。

445 ：

本当、若い時って、時間をお金に換える為だけに働いてる
時期ってあるのに、残業枠削られると、イタイよね。
まあ、でも、これも、時代なのかねｴ。

446 ：

>>439
正直、店舗や地区によって残業時間も給料も
ぜんっっっぜん違います。
うちの地区ではサービスじゃない残業を45時間しても
1〜3年目じゃ手取り14〜15万円です。
当然、準社員はもっと少ないです。
同じ内容・時間仕事しても3分の2くらいかな。

447 ：

>>446
そうなると
転勤して給料が下がるってこともあるの？

448 ：

夏物五月発注停止の「都市伝説」、今年も健在！（笑）
「田植え長靴」で、お客様に品切れで頭を下げつくし、疲れきったばかりなのに、その
その疲れも癒されないまま、今度はＴシャツ。先週やっとまともな「夏用」の
エンド作ったから、よし、在庫抱えよう。と、爆発注を試みたら見事玉砕！
すでに一部停止入ってました。遅かった（涙）。
恐ろしいコメリの発注停止の「都市伝説」。
「本部コントロール」ってたって、全然コントロールしてもらった事、ないし。
まあ、しょうがないか。（諦め）

449 ：

>>448
キャンプ用品も気をつけようね☆
....orz

450 ：

>>443
そりゃコメリで働く方が楽だろうね。いくら忙しくても才能いらないし。
期間工だと、重い物を持つとか、基礎体力が必要になるから、ある意味、才能がいるわけで。
体が丈夫なら、期間工の契約は更新し続ける人がほとんど。
知人は「部活よりずっと楽」と言って働いていたよ。

451 ：

まぁ
期間工と比べる時点でなんかちがうけどね。
ただ忙しいだけだよ。コメリは。
人員削減ですから。
450のスレ読んで
コメリで働く人は才能ない人って言われたようで
ひどく蔑まれた感じで悲しかったが、
440の「忙しいだけ」ってのもあってるし。
もうこのスレで愚痴もこぼせないな。

452 ：

コメリさんは飲み会とかあったりしますか？

453 ：

＞＞450
期間工って日雇いみたいなもんだろ？
正社員と雇用形態が違うねえ。
コメリの仕事は、誰でも出来るって思っちゃいけないねえ、、、バカになって仕事やれるとか才能じゃないw

454 ：

ねえ、ねえ、「店員」も「工員」も、｢部活」も、
測る単位違うし！（笑）
間違っちゃイケナイよ。
「重さ」と「長さ」と「体積」くらい全然違う！
比べたって意味ないよ。
前向き、前向き。
コメリ人だって、結構、一生懸命なんだよ！
ウチは、旦那は「工員」で、一日中、油まみれ、
かあちゃんは、コメリで一日中、人と商品相手。
こんなカップルだけど、口下手な旦那と、おしゃべりなかあちゃんで、
結構うまくいってるよ。
何事も前向き、前向き。前向きで愚痴りましょ☆
季節商材の発注停止だって、「望むところだ！かかってこい」負けないぞ！って
思うことにしてる。

455 ：

確かにコメリの仕事に才能はいらない。
能力が低い奴にはそれなりの仕事が用意されてる。
でもコメリは人間の労働力を馬鹿にしすぎ。
さっさと辞めて自分の価値を惜しませたいと思うが、
いたって次の職がないという。

456 ：

454サンえらい。　　私も半分あきらめ、半分前向きの準社だよ。仲いい社員や、準社とたまに、
飲みに行ったりして、ストレス発散してます。最近店長も移動で変わったし、
店も少しは明るくなったかも・・・

457 ：

あハハ、それほどでも．．．。
まあ、いろんなコトいっぱいあるけど、
私、嫌な事、気の進まない事あると、心の中で、
「暗いと不平を言うよりも、進んで灯りを付けましょう」
って、昔、ＣＭせ見たフレーズが浮かびます。
（発注で間違って、「どーしよう〜」って時は、過剰在庫登録しながら、
山口百恵のいい日旅立ちの
「あァ〜日本の何処かに私を待ってる人が居る〜）って感じでやってます。（笑！）
まあ、この会社、辞められて困るのは、「社長」と「会長」だけ。
でも、この店で私が辞めたら、みんな困るでしょ、って感じで
がんばっちゃう感じの私がいても、間違いじゃないでしょ？

458 ：

コメリの退職金規定がよくわかんない。規約見ても解りづらいし。どう計算するの？

459 ：

>>453
期間工は日雇いじゃない。
コメリでいうと準社員に相当する。

460 ：

エキスパート・スキルアップ制度についてＡＭに聞いてみた。
かなり前から全地区で始まっていて、対象は
著しく能力の高いＨＧ所属の女性とのこと。
しかしほとんどの女性は旦那さんがちゃんと稼いでいるとかで
家計補助的に働いているので、お声がかかっても
「ワタシ、そこまではちょっと・・・」と断られるらしい。
独身者はせっかく育てても結婚して辞められたら意味がないので
なかなか声がかからないし、会社としては優秀な人材を
安い時給で使いたいので、制度そのものが宙に浮いているらしい。

461 ：

ほんと、この会社、なんでも安く使いたがってる。
モノも、ヒトも。
今月の組合報スマイルで、制度の事は詳しく載ってなかったけど、
「新しい仲間を増やしましょう」とかって載ってた。
私が旦那様だったら、賛成しないなたぶん。
結局、解錠、施錠を、安くあげたいだけでしょ。
あと、この会社、退職金規定だけじゃなく、店に社内規定集無いから、
何が正しくて、何が違うのかわかりずらい。
ストコンにあるから見ればって言われるけど、
そこまでできる準社っている？
見れば？っていうならシフトにおとしてくれ！って感じ。

462 ：

夕方〜夜バイトという自分に都合のいい短時間バイトがあったのはいいんだが
気になって調べてみたら
ここも掛け持ちWワーク禁止かよ・・・つーことは主婦・学生限定みたいなもんじゃん
1点通勤費が出ないのがアレだけど勤務地なんかもいいんで
そこは我慢して行ってみようかと思ったらまさかのアウト事項
が、「自分、パート・バイトだけど実はWワークしてるよ」という人いる？
会社としては時間延長とか休日出勤を頼みたいときに
別の仕事と重なったときに断られるのを避けたいんだろうけど
そんなにしょっちゅうあるもんじゃないと思うのになあ
それとWワークって時間が重ならなければ基本的にこなせそうなんだが
経験が無いんでなんともいえない
特に短時間パート・バイトだったらフルタイムとか長時間と違って
時間に余裕があるからWワークができるわけだし
収入の点で問題があっても源泉関連は会社じゃなくて
個人がやるものだからバレないはずだし
誰かWワークについて意見を！
ところでバイトからパートへ身分転換て不可能なのかな
通勤費もそうだけど、ネットでは書いてないが確か昇給の点でも有無の違いがあったと思うんで

463 ：

hgだと午前勤務でも欠勤がでると夕方勤務になったりするよ
店長次第だね、恐ろしく
自分勝手にシフト作る店長にあたると夕方勤務でも
午後勤務になったりが
あるかも
パートが何人も辞めて
本人がバイトからパートになりたいと申し出があって店長が仕事ぶりを認めてくれたら、簡単にパートになれるよ

464 ：

逆にパートがバイトになることはできるの？

465 ：

うちのブロックにパートからアルバイトになったって話聞いたことある
パートは色々やらされるからアルバイトのほうが
気楽でよいかも〜
アルバイトに部門持たせる店長もいるらしいから
そこの見極めが難しいよね、あと店長が代わると体制代わるから、運しだいだね

466 ：

>>463
パートアルバイトに対しては本人承諾がないと時間はいじれないばずだが
立場弱いからなあ

467 ：

>>462
掛け持ち禁止は、他の仕事と重なった時に〜
とか、そんな立派な理由じゃないです。
前に掛け持ちしてた人がいて、その人が怪我をした。
どちらの企業が労災を払うかでモメて、
それ以来、掛け持ち禁止になりましたとさ。

468 ：

>>467
何かの間違いだと思うが。
労災だったら、ケガをさせた方に決まってるでしょ。

469 ：

二、三時間アルバイトなら、低収入だから掛け持ちしたくなるよな〜

470 ：

うちの店、新聞配達してる人いたヨ

471 ：

その時間なら重ならないなｗｗｗ

472 ：

いっそ生活保護とかどうかな。
子供が高収入でももらえるって話だし。

473 ：

>>468
ところが本当の話なんです。
どっちで勤務中に怪我をしたかは忘れたけど、
怪我されたほうの企業が、怪我をしたのは掛け持ち疲労による
集中力の低下から、という理由を相手方企業にふっかけ、
モメたらしい。
全国のコメリで２０代男の準社員が２人連続で悪いことして
解雇になった時、もう２０代男準社員はしばらく採用しない、
と決めた単純な人達だからね。コメリさんは。

474 ：

>>472
河本の件のせいで縛りが厳しくなりつつあるようだ

475 ：

>>473
アホくさ。信じられないぴょーん。

476 ：

>>473
コメリ云々じゃなくて、君が労災をわかってない予感。

477 ：

もしｺﾒﾘの方いらっしゃいましたら
なぜかけもち禁止なのか店長あたりに聞いてもらえませんでしょうか?

478 ：

>>477
何故禁止になったのかは知らないが、世の中（日本の）ほとんど全ての企業が掛け持ち勤務は禁止しているよ。
事情があり､会社の許可を得られれば掛け持ち可能だけれど。（Ex.休日に農家等の家業の手伝い）

479 ：

２０代の男性準社の話、知ってる。
客に何か些細な事言われて、逆切れして、追いかけて行って、
刃物出したって話。
確かに何年か前にそんな話あったね。
「２０代で男の準社」って、何か事情があるに違いない。
危ない、あぶない。って感じの。
でも、今じゃ、結構いるよﾈ。
２０代の準社の男性。
ねえ、河本の件って何？

480 ：

>>479
生活保護　河本準一　でググってね。

こっそり掛け持ちしてる人いるけど、
やっぱ禁止されてるのわかってて掛け持ちするのって
なんかうしろめたいなぁ。自分は。
もうちょっと稼ぎたければ、違うとこでフルタイム働くしかないと思ってる。

481 ：

河本一族は、みんなであくどいことしてるみたいだね。
そういう血筋なのか。

482 ：

>>478
それは基本的に正社員じゃない？
短時間パート・バイトの人はどうなんだろう
とはいえスレ的に「でもコメリは禁止」は分かってるが

483 ：

キンコン梶原もやってましたね。
ローンが月々40万円のマンションに住んでいるから生活が苦しいとか、
庶民にはちょっと理解できない感覚だね。

484 ：

おまえらは所詮食物繊維の一番下だけどな

485 ：

食物繊維ｗ

486 ：

たかがバイトなのに辞めにくい。
店長いつもイライラすぐキレる。小物すぎ。

487 ：

>>484
それはちょっとひねりすぎちゃう。
ひーはー!!

488 ：

植物繊維か　イ．．．。
ヒーハー!!!

489 ：

バイトの姉ちゃんの態度があまりに悪い。仕事出来なず、ただ突っ立ているだけ。私語が多い。

490 ：

ここはパートとアルバイトで待遇に違いがあるんだけど
待遇が良くない方のアルバイトでやってる人としては何か不満点はある？
一例としてはパートには出る通勤費が出ないとか
他にもここに差別されてる部分がある、みたいな
あと求人欄を見るとパートだと週5日勤務者を希望してるようだけど
アルバイトだと4日ぐらいでいいと少し少ないんで何かここにも意図があるのかな
会社によってはパートは短時間社員扱いだから
アルバイトより待遇はいいけど条件縛りも少し多いというところもあるから

491 ：

一人でいい
真面目に返答してくれる従業員がこのスレを見ていないものか・・・
一人ですらいないというのはちょっとねえ

492 ：

この会社って全国勤務？

493 ：

>>491
たぶん見てる従業員もいるのだろうが
490の質問は答えにくかったのかも。
働いててもわからないこともあるし、
なにしろ店長によってその店舗の雰囲気も変わるし。
ちなみに　自分準社（パート）だけど、
準社とアルバイトの違いはあんまないな。
自分の働いてるとこは。
ただ、準社だと発注とか返品とか棚割とかやることも。
アルバイトの中でもできる子には棚割任されてる子いたけど。
それこそ店長しだい。
店長6年間で4回代わった。
でも、店長が時給決めてるわけではないしなぁ。

>>492
ナショナル社員（全国異動アリ）と
エリア社員（何キロだか忘れたが遠い異動はナシ）
がある模様。

494 ：

待っててよかった！
>>493
上に書いたように違いが微妙なところなんで
パートとバイトでそういう話をしないと分からないと思う
なかなか話題に出てこないと思うけど
距離によっては通勤費はバカにならないし
パートは昇給あるけどバイトは無しとか現実的な差別も他社ではあったり
パートは土日休みに縛りがあるけどバイトにはない、またはその逆パターンも、とか
そして
面接から結果まで14日と求人票に
ほんとにそんなに時間かかるの？
常識外れな長さだと思うけど・・・
まさか身辺調査をいちいちしてる？
前の仕事場に勤務態度を確認したり
ほんとに仕事してたか年金とか保険を調べたり
個人情報云々言われてるこのご時世に
時々いちいち本社に書類を送ってというのは見るけど
それはたいてい正社員でパート・バイトは現場任せが一般なんで
それでこの１４日というあまりの長さに「？」と

495 ：

準社に緊急発注や資材物流の発注やらせてる？
やり方知らないと答えたら店長に鼻で笑われた…

496 ：

>>495
緊急発注なら誰でもできるしやるけど資材物流の発注は担当じゃなきゃできないと思う。担当ならパートならできるんじゃないかな。

497 ：

>>494
自分としては
コメリシャツ→準社
私服→アルバイトさん
みたいな（笑）
面接から14日もかかったかなぁ？
自分のときはもうずいぶん前だから忘れたけど、
最近のアルバイトさんの面接から初出勤までが2週間くらいのような気が。
さすがに身辺調査してないと思うよ。
そこまで暇じゃないし。
店長が「採用」と思っても、その上の人から（BMとかAM）許可もらわないとならんし、
面接のときのテストとかも上に提出とかするのかも。
実際は14日もかからないことが多いんじゃないかな。

>>495
緊急発注や資材物流？
やったことないよ全く。
定番発注だけで精一杯です。
80伝票っていうのなら花でたまにやるけど。

498 ：

私は午前の準社で、定番発注、レジ、品だし等で精一杯、これ以上はムリムリ

499 ：

>>497
ですよねー
14日はさすがに長いと思うけど
>店長が「採用」と思っても、その上の人から（BMとかAM）許可もらわないとならんし、
これで時間がかかるのかなあと思ったんで
正直なところ14日だと別のところ2〜3ヶ所ぐらいは面接＆結果までやれちゃいそうなんで
条件は個人的に悪くはないのに応募に踏み切れないまさかのポイントなんですよ
もう1点はWワーク禁止らしいところなんですけどそこはまあなんとか・・・
ちなみに調査に関しては興信所依頼が一般のようだけど
たかがパート・バイトに対して数万の費用がかかるであろろ依頼をするかは考えにくいしとは思ってます

ふと気付いた
>>498の人は面接から結果までどれぐらいでした？
もういなくなったかな・・・

500 ：

おまいら　コメリしか働き口がないくらい田舎なのか？

501 ：

田舎にしか店作ってないだろ？
満店ってなぁに？
誰か教えてー

502 ：

>>499
面接はHG店長ではなくBMがしますので、BMの都合次第。
あと、給料の関係で翌月一日から勤務とかザラにある。
面接採用早く決めたければ、HCやパワーに行くべし。
>>500
コメリぐらいしか働き口ないわ。
あとは、土方かコンビニや介護ぐらいしかないわ！
>>501
商業圏1万人の範囲で出店可能がなのがコメリHGの特徴。自称HC界のコンビニ。
ただし、基本年2億円売上ないとジリ貧。
近くにカーマやムサシが出店すると死亡フラグ。
満店って単語知ってて聞くとか釣りも甚だしいが、あえて釣られてやるよ。
ブロック内の店長会で全店の店長が集まること。
まあ、俺のブロックは、アルバイトいないとかで毎回参加できない店があって、とても「満店」とは言えんがね。

503 ：

>>495
ホムセンなら資材物流発注は部門担当アルバイトでも準社でもやるぞ。
あくまでも、自分の担当なんだからな。
だいたい、売り場満陳以上発注なんかしないというかできないだろ。
売り場に入りきらない異常とったらぶっ殺せられるは、てゆーか、奥場所ない。
戦略ガレージもキツキツやでｗ。

504 ：

そんで結局正社の人は年いくらもらってんの？ボナ含め

505 ：

>>504
コメリの23.3.31現在の平均年収は423万円でした。
http://nensyu-labo.com/kigyou_komeri.htm

506 ：

>>505
一年目だと300くらい？それ以下なのかな？

507 ：

ありがとう食物繊維

508 ：

>>505
>>437

509 ：

>>>505
>>506へのアンカミスだわ。

510 ：

年齢別平均ここに出てるわ。
25歳からだと354万。
http://www.tenmono.com/detail/cid/3028/

511 ：

中途採用で使って欲しい
正社員で

512 ：

>>502
コメリの小型店舗が
人が少なくて人間関係がめんどくさくなくていいとか
商品が少ないから覚える量が少なくていい
棚卸も楽
ということで
他のカインズだカーマだの大型店は店が広くて・・・
>>498の人はやはりもう去ってしまったか

513 ：

498です
私は面接三日後に採用の電話きましたよ
履歴書送ってから面接日を教えてくれるまで長かった記憶が…
待ちきれなくて○○地区本部に電話したら面倒くさそうに面接日を教えて
くれましたよ。

514 ：

花担当の方いますか？
担当者が出産のため辞めることになり来週から引き継ぎです。大変ですか？

515 ：

>>513
レスどうもです
>履歴書送ってから〜
これはこれで問題ですな・・・
もしかして面接後でなく面接前のいわゆる書類選考の段階でいろいろやって・・・
正社員でもないのにそこまでするものなんですかね

516 ：

準社員に会社の鍵もたせたり、アルバイトに部門もたせるような会社だから、
賃金のわりに負担多いよ
14部門はよほどの園芸好きか肝座ったひとじゃないと退職しちゃうよ
やること半端なく多い
断れるなら断ったほうが
いいよ

517 ：

ホームセンター最大手のダイユー8が秋田進出！
http://www.akks.co.jp/blog/2012/06/64-1c17.html

518 ：

イマメ最悪で高橋Ｑはもっと意味わからんかった・・・ｗ
R吉田なんてのもいたなあ

519 ：

ピンポイントな質問であれなんですが
17:00〜20:00のアルバイトについて
今日18時ごろにちょっと見に行ってみたところ
制服（シャツ）の正社員と思われる人１人と
レジにアルバイト（私服エプロン）１人しか見当たりませんでした
もちろん倉庫は分かりませんけど、他に店内にはいなくて
それとしばらくいたので休憩が有ったとしたらさすがに戻ってくると思われます
しかしその二人だけのようでした
その時間帯の人員はそんなものですか？
それとも当然足りないので求人をしているんですかね
客はそれなりにいましたが、正社員と二人いればさばける程度でした
それとなぜかパートは17時までで17時からはアルバイトとわざわざ分けて有ります
なぜか分かる人いますか
さすがにそこまで内部に詳しいレベルの人は書けないかな・・・
というか、コメリって店の規模が大小ずいぶん違う展開をしてるんですね
ハロワからよその土地の求人を見たら「就業場所」の人数が全然違ってて驚き・・・
自分が見たところは小規模のところです

520 ：

コメリは、緑、赤、青　のコメリがあります。
私は、3色とも勤務したことありますが、
全然、別会社のようです。
雰囲気も、考え方も、感覚も。
ちなみに、５１９さんが見たのは、緑　だと思われます。
緑のコメリの17：00〜のバイトは、あまりお勧めしません。
とくに、学生、主婦の方には。
従業員の数が少ないので、防犯上、コンビニなどの方を
お勧めします。（作業はらくで良いのですが。）

521 ：

三色勤務ってすごいですね。特定されませんように・・・
519は赤のことかと思いました。17時から二人なんてよくあることですよ。
バイトはレジ待ちで軽作業です。

522 ：

>>520-521
ありがとう
昼間の時間帯を使いたいんで時間的には深夜までもならないこの時間がちょうどいいんでどうかと見に行ったのです
他にもあれば比較もしたかったんですがなんせ地域にコメリは1店舗しかなく
自分としてはレジはもちろんできますけど他の作業が出来ればなあと思っていたんですが
あの時間になったら荷物も入ってこないでしょうしレジがメインなんですかね
以前違うホームセンターの倉庫担当をやってたんですけど
そこは17時になったら社員除いて4-5人のパート・バイト全員定時の帰宅時間だったぐらいなので
それと確かに先日見たときに限っては2人なんですが3人も募集してるということは
レス内容からすると同時間に頭数を揃えたいだけではなく
単に現有のバイトに休日を与えるとそこが社員だけになってしまうので
穴埋めを考えての募集なんでしょうか
「店による」ではなく、個人の経験上、また推測でもいいので教えてほしいです
この点については
>防犯上、コンビニなどの方をお勧めします。
DIYをよくやる方だと思うので扱ってる商品からして仕事にも馴染みやすいと思ってホームセンター選択です
むしろコンビニはほとんど行かなくて

523 ：

それとこれも聞きたいです・・・
>全然、別会社のようです。
>雰囲気も、考え方も、感覚も。
ということですので、その小型店舗の雰囲気はどういうものでしたか？
人が少ない分、いい人がいると雰囲気は良くなる反面、一旦仲がこじれると大変そう
だとか、人数が少ないから単純に作業も1人にかかる加重が大きいとかありますか
大きいところはなにかと多く居る正社員に頼れそうですし

524 ：

紙の給与明細書が廃止されて、携帯にメールで来るようになるんだって。
これって他の企業じゃ普通なの？

525 ：

４月から携帯にメールきてる。
個人情報管理大丈夫か
心配
本部のルーズさは折り紙つき

526 ：

>>525
地域によってはもう実行されてるんですね。
やっぱりセキュリティー面が心配ですよね。

527 ：

523サン、４９５サン、私は青PWですが、準社だろうが、担当になってると、いろいろやらされます。
緊発なんてあたりまえ。なにがなんでも商品手配してる。棚割りも、基本自分で。
夜のバイトの方が、気が楽かもね。考え方しだいなんだろうけど。
　
ところでメールほんとに大丈夫かな？今月からなんだけど。本部のいい加減さは
いつものことだからな。

528 ：

ウチの地区は、社員は半強制的にメールで給料明細で登録させられてたヨ。
結構前（半年前位かな）。
準社も強要されたけど、一か月働いた証くらい
紙で欲しいって事で、オバチャン達は乗らなかったみたい。
子供のまだ小さい片親の人は、市から月々の収入の明細を求められて、
ちょっと困ったって言ってた。
紙がもったいないなら、「要らない帳票無くせよな」って感じ。
自分の見解は、コレは普通の企業のするコトではナイ！

529 ：

ホームセンターやパワーだの準社員だと、一日何時間勤務ですか？
社会保険、雇用保険加入ですか？

530 ：

>>527
個人的にはレジ専用でない方がいいなあ
立ってるだけだとかえって精神的に良くないタイプ
レジ袋の整理とか台を拭くとかそんなのすぐに終わるしｗｗｗ
特に夜なら昼ほど客数は無いよね
ところでここは真冬の外作業には上着貸与あり？
以前別のHCでやってたときは外作業用のロングコートがあったけど

531 ：

ホームセンター最大手のダイユー8が秋田進出！
http://www.akks.co.jp/blog/2012/06/64-1c17.html

532 ：

会社的には、
8ｈ×１＝8。
4ｈ×２＝8。
後者を採りたいんだろうｹﾄﾞ、残念ながら、
自分は「8ｈ×1」。

533 ：

高校からHGでバイトして７年目。中途採用で社員になりたいです。
就活で本社に採用試験受けに行ったけど、すぐ落ちてしまいました…
コメリやめとけって言われるだろうけど、７年続けてきた頑張りを無駄にしたくないんです。

534 ：

あきらめないで試験受け続けたほうがいいよ
アルバイトしてコメリの中身知ってても、社員になりたいなら頑張って！

535 ：

コメリって閉店時間が過ぎたら正社員以外はすぐ帰れますか？
以前やってたところは閉店15分前から掃除やレジ閉めを開始して
時間が来たらほぼ定時に消灯されてパート・アルバイトは帰宅でした
無駄に残業させたくないというのもあるんでしょうけど

536 ：

メコリ

537 ：

コメリの関西地区本部には強烈なエリアマネージャーがいるらしい？部下の
アイデアを自分の発想のように指示を出し、オリジナリティーがなく、
自分の受け持つ地区の店の成績が他地区より悪ければつるしあげる。
それって、自分が先行して自分の店をコントロールできてないからじゃない？

538 ：

おっつ

539 ：

先輩がＫ店始まるって言うてますが、Ｋ店の意味を知りません…
誰か教えてください

540 ：

K店とは 店長研修のことです。地区本部で数日間講習を受けて店に戻ってから三ヶ月間研修してK店終了。
その後人事異動で店長に上がれるけど、それが一週間後か一年後かは運次第です。

541 ：

レスありがとうございます。運ですか…いつか、店長になれるよう自分も頑張ります

542 ：

閉店の件
分かる人いませんか

543 ：

開店当時からいたらしいお局なんとかしてくれ。
店長よりエラいんだ。
当然グループリーダーよりエラい！
さからうと倍返し・・・つよいお局怖すぎる。
このままお局定年までまつのか。。。
でも2人いるし

544 ：

バイト、パートは閉店したらすぐ帰れるよ
社員も閉店30分内に
強制退勤、ただしブロックによってルール違うみたい。

545 ：

>>544
ありがとう
だいたい分かればそれで十分です
ところでコメリの全体の求人を見ると「週休二日」の項目が
パート(コメリでは準社員？)だと
>その他
>月８日以上休み　(又は「交替制　４週８〜９日以上」とも)
>月１回日曜日休み可
アルバイトだと
>その他
>応相談
という違いがあってパートは日曜は月1という縛りがしっかり書かれてありますけど
アルバイトはどういうふうに日祝休みを決められるんですか
大雑把にはアルバイトの方が日曜に休みを取りやすいんでしょうか
これはいつも休みたいというのではなくて、休みたいときに休みやすいのかという点を知りたいです
パートは基本が週5勤務らしいところが、アルバイトだとそれ以下でもいいという点も
何か違いに関係しているような気もします
「週5日以内」とか「週4日程度」とかがアルバイトの条件です

546 ：

んー、休みやすいかは店によるね
上にもあるように店長よりえらいパートさんいたりすれば、日曜は休めないね
面接のとき、試験官と休日の話しても、いざ採用に
なって店行けば、店長や
パートさん次第で
条件変わっちゃうから、
休みでも出勤して、やシフト交換の依頼もあるよ

547 ：

>542の閉店はクローズの(店が潰れる)こと？
開店や改装とは違うなんとも言えない空気がありますよ。

548 ：

店長マジきめぇ

549 ：

○田うぜえぇぇぇぇぇ

550 ：

>>546
そういうのって人が少ない店舗の方がしわ寄せが来やすそうですねえ・・・
でも何も分からずいきなり行くよりはなんとなく覚悟は出来たんで情報ありがたいです
>>547
終業のことです
要領の悪いところだと時間が来てから閉店作業を始めたりするのかなあとか思ったり
それとも会社として「終業○○分前から閉店作業をするように」と規則があれば問題は無いですが

551 ：

根ほり葉ほり、さすがにウザくなってきたな。
>>550みたいな面倒な人が自分の店にきたら嫌た。

552 ：

年度はじめに公休日とる予定が本日のおしらせででる。
ほとんど月9日
２月3月は8日休みを取る。
バイトも同じ
日曜毎週休める契約のバイトがいれば
土日出勤バイトもいる。
契約しだい。

553 ：

休日なんか、景気次第、天候次第、月度次第、地区次第、売上次第、店長次第、ほかほかイロイロ。
だって、準社員の契約規定で、「原則、月８日以上」ってなってるので、
レジしかできない（しない）準社なんか、１月とかは１４日公休だったりするし、
担当者として、バリバリ、ブリブリ？ビシビシ働く人は、表向き月９日のシフト組んであるけど、
「忙しいから」と、店から乞われて「月４０時間」のギリギリの８日公休の人もいる。
それぞれってとこだね。
日曜の公休だって、「納品日が」とか「ベンダーが休みで仕事にならない」
とか、「ハラ痛い」。いろんな言い訳して、結構休み貰ってる人もいる。
でも、「みんな（とくにオバチャンは）、平等が好き！！」で、仲良くしてても、
みんな他人のシフトをチェックしてるから、あんまり土日を欲しがると、
仲間内で居心地悪くなるかも。

554 ：

高橋捕まったね。

555 ：

>>552-553
意外と日曜休とってしまえる、と言うか取っちゃう人がいるんだなあ

556 ：

北星産業ってどんな感じか分かる人いますか

557 ：

サービス業で日曜休むとか馬鹿じゃねーのって思うけど日曜休みたがる人や日曜公休の人もいるね。

558 ：

逆に土日は休みだからWワークで入りたいという人がいるから
意外と休めるということもあると思う・・・が
コメリを始めとしてホームセンターはけっこうWワーク禁止してるようだから
ホームセンター業界に関しては分からない
他の販売業ではどうなのかな

559 ：

余裕が無くなってるんで今日、ハロワから応募申し込もうとしたけど
なんだか台風直撃の日辺りに面接に来いって言われそうで躊躇してる＿|￣|○
来る予報が明後日だからちょうど指定されそう
明日になったら雨でハロワには行けないし

560 ：

>>559
グスグズするなっ
さっさとコメリ行って傘買ってこい

561 ：

アルバイトの方達は大体週何日で働いてますか？
週5日以内で募集しているようだけど
週4･5日の人が多いのか、それとも2･3日の人の方が多いのか…
良ければご教示ください

562 ：

>>561
うちの店だと主婦バイトが週５日で学生バイトが週２〜４日。
もちろん準社と違って融通がきくからそれ以下でも、上の人が言ってたように土・日のみでも可。

563 ：

>>562
ご親切にありがとうございます
週1〜3日の希望なのですが、少な過ぎるのはダメかなと…
電話も出来ずしばらく悩んでいたのでとても助かりました

564 ：

組合加入勧誘のパンフレット、貰ったよ
これって断れるんだよね？

565 ：

組合断れるけど そのうち強制だって
2千円・・・。

566 ：

４時間働いて
3000円も、お給料貰えないのに？
社員だけで運営出来ないような組合なら、止めてしまえばいいよ

567 ：

準社で組合強制参加って、ちょっと　どーなん？
社員旅行も無し。組合のレクも無し。社割打ち切り。年末の飲み会の補助も打ち切り。
これで組合？労働者の味方？
笑わせるんじゃネｴ　って感じ。
どうせこの会社の組合って「出向」な訳で、「会社の犬」なんでしょ？。
ホント運営できないなら、
止めた方がイイヨ。
ついでに、従業員にしわ寄せの「アクア」なかんじのカード運営もね。

568 ：

ほんとに末期だなコメリ
なんで準社が組合に強制的に2000円も払わなきゃならんのだ。
準社が加入してなんか得あるの？準社にとって。
それこそ4時間働いてたかだか3000円程度なのに。
寄付なのか？
強制的に。

569 ：

アルバイトはセーフ？

570 ：

>>567
社員旅行や社割の打ち切りなんてのは、会社に対しての文句だろ。
組合を非難している意味がわからない。
組合への強制参加が、会社への非難になっているのもよくわからないけどね。
組合って、会社と対立しているものじゃないのか。

571 ：

この会社の組合は形だけなのに、組合費を徴収しているので、タチが悪い。
組合従事者の給料にあてられているんじゃないかな。

572 ：

別に会社に対して非難している訳じゃない。
この会社が　どうのこうの批判する気もない。
文句言ってる訳でもない。
　でも、「組合」ってよくわかんない。
なんかあった時助けてもらえる「機関、機構」なんかな？
冠婚葬祭や出産、新築なんかの時の「組合からのご祝儀」の為の積立？
現組合員のみなさん！組合員のメリットを教えてください！

573 ：

土日とか夜間のバイトは+100円ぐらいしてほしいな

574 ：

もしかしてコメリ社員が勝手に組合と呼んでいるだけで、
本当は労働組合的なものではないのでは?
もしそうなら、うちの会社では互助会って呼んでいる。
俺は正社員じゃないから入ってないけど。

575 ：

組合員について
コメリユニオンでは会社とユニオンショップ協約を結んでおり、正社員は原則組合員になります。会社は雇用の際にユニオンメンバーになることを雇用条件とし、ユニオンメンバーから除名や脱退するものは原則解雇とします。
ただし以下の条件の者はユニオンメンバーとはなれません。
また、嘱託社員、準社員についてはオープンショップのため、加入届の提出で組合員になれます。
（１）労働組合法　第2条　第1項の定めにより組合員になれない者。
（２）その他、会社・ユニオンが協議決定した者。
組合費について
＜正社員・嘱託社員＞
基本給（職能給+仕事給）+職位手当の2%を給料天引きで納入します。
＜準社員＞
月例賃金〔時間外手当（超勤手当・深夜超勤手当・週超勤手当・休日手当を含む）〕から通勤手当を控除した額の２％を給料天引きで納入します。
ただし、基本会費の上限は5,000円とし、下限を2,000円とします。
組合費は組合運営費と上部団体費（UIゼンセン同盟）とコメリグループユニオン共済会会費として使用されます。
収支の明細は定期大会、中央委員会の議案書にて報告します。

576 ：

権利と義務について
権利
ユニオンの活動に参加して、一時金（ボーナス）を含めた賃金アップや各種制度改定、共済制度等での利益を得られること。
役員その他、あらゆるユニオン代表の選挙権、被選挙権を有すること。
各機関と役員の行動について報告を求め、自由に発言を表明できること。
役員が任務を怠ったり、ユニオンの利益に反する言動があったときは正当な方法でこれを批判し解任できること。
ユニオン会計帳簿を閲覧できること。
義務
ユニオン規約を守り、機関の決定に従うこと。
定められた組合費を支払うこと。
定められた会議及び行事に出席すること。
役員に選ばれた時は、正当な理由なくして就任を拒否できないこと。

577 ：

> 正社員は原則組合員になります。
> 会社は雇用の際にユニオンメンバーになることを雇用条件とし、
> ユニオンメンバーから除名や脱退するものは原則解雇とします。
ひゃっはー♪

578 ：

> ユニオンメンバーから除名や脱退するものは原則解雇とします。
え、マジですか。
…ひゃっはー♪

579 ：

近所にもコメリあるんだが少し離れた地区にコメリでバイトしたい
（あまりにも近所で知り合いがたくさん来るので）
もし受かっても他店に移動とか有るの？

580 ：

>>579
バイトで異動はないと思うよ。
準社でも聞いたことないし。
働いてる店舗が閉店したとき、
生活かかってるフルタイムの準社を
なんとか近くの店舗に異動させてもらったっていうケースは聞いたことあるけど。
（ほかの準社は辞めた）

581 ：

>>580
ありがとうございます！

582 ：

「日曜」休の話は出てるけど
土曜日についての休みの取りやすさってどうなんですかね
求人を見ても「土日祝」とは書かれてなくて「日曜」だけ別枠なので
日曜は月１回可　　　←という応募条件で日曜だけ記載
土曜も平日感覚で意外と問題なく取れるのか
それとも日曜みたいに出て欲しいとされるのか
ただ家族がいるおばちゃんたちは日曜に加えて土曜休みも取りたがりそう
土日は時給が上がるメリットがあればまだ我慢できるけど・・・

583 ：

バイトなら土日祝出て当然という頭があるかな。土曜はポイント２倍セールもあったりするし。
ちなみに土日出ても手当は出ない。

584 ：

>>583
ハロワの求人を見ると全国的にコメリは「パート」だと「日曜は月１回可」で
「アルバイト」だと「その他　応相談」なんです
土日祝に出られないわけではないけれど
土日祝に休みを取りやすいのはアルバイトなのかなあと
それでこの求人募集の書き方だと土曜日がグレーみたいな感じなので分かりづらくて

585 ：

ホント、土曜日ってグレー（笑！）

586 ：

鉄腕ダッシュにコメリが出たと聞いて

587 ：

見た！パワープライス！
びっくり！
捧会長ニッコリ！
地域密着！
ＪＡＮコード教えて！
明日ストコンどんだけ売れてんだか
ＤＷＨで調べる！！

588 ：

二飲屋がなぜＺＭになれるのか？
時効が過ぎたのか？

589 ：

↑どこ地区のＺＭになるの？

590 ：

社員や準社員になるとコメリの商品が何割引で購入できるの？

591 ：

死裸皮事件

592 ：

コンクリートベースが600円って、一個600円？
二個ペアで買って600円？
コメリ従業員のかた、
教えて下さい

593 ：

>>592
一個600円。
ペアで買っても普通に二倍1200円。

594 ：

レスありがとうございます。買いに行ってきます

595 ：

死裸皮事件を風化させるな
被害者及び被害者の家族の心情を察しろ
店長だから許せることはない

596 ：

なんの事件？わかんない。
よかったら、詳しく教えて。
なんか、重大な事件だったの？

597 ：

去年の津波で亡くなった店長

598 ：

588＝591＝595
店長によるアルバイト女子高生へのセクハラ
だったと思う

599 ：

ググってもあんまでないよ

600 ：

社員、準社員になっても買い物割引で買えません

601 ：

建設の綿鍋さんが進展担当の朱鷺
毎昼休み生ビール飲んでたな〜
いい時代だった

602 ：

店長と、準社・アルバイトの社内恋愛、結婚って、
セクハラと、紙一重だよね〜。
社内結婚ってこの会社、多いよね〜。
怖い、コワイ。
「二飲屋さん」ね。
今、人事異動って、かざみどり載らないから、
いまいちわかりづらいけど、
自分の近くに「二飲屋」さんが来たら、「フウウン〜」って思えばいいわけ？

603 ：

異動はノーツで確認しましょう
シラカワ事件の真相って 同意？強姦？ エロい人お願いします

604 ：

はい。

605 ：

相手に彼氏がいて家族が騒いで会社は騒然
関東だろたしか

606 ：

タイムレコーダーがレジと兼用って作戦？
お客さんがいれば帰りずらいもんね
事務室にタイムレコーダー置いてほしいな

607 ：

>>584
こんな求人もあった
http://kyusaku.jp/d17764270.html
>◎土・日・祝の出勤が難しい方はアルバイト契約での採用もご相談にのります。
パート募集だとやはり日曜勤務は基本だがアルバイトだと日曜も可能とか？
通勤費が出ないなどの待遇の悪さの分、休みは融通が利くのかもしれん
だから日曜休の契約の人はパートでなくアルバイトだね

608 ：

濃過閥所属により山形避難

609 ：

>>606
いや、時間になったらカードっさっさと切ってよ。
人件費予算少ないんだから。

610 ：

レジにお客さんいたらタイムカードきれないよ。

611 ：

>>607
土日祝は出勤できると言うからパート採用したのに毎週日曜に休日希望入れる奴もいる。
もちろんそんなの許せるはずもなく休みをズラすと、用事があるから希望入れてるのに！と文句タラタラ。そういう奴は契約違反でなんとかならないものか。
出れないなら最初からバイトで応募してください。迷惑です。

612 ：

>>609
さあびすざんぎよう＾＾
>>610
5分前ぐらいから照明落としていかない？
店を段々暗くしてくの
>>611
それって普通に会社の規定からずれてない？
求人情報を見てもパートの日曜休みは月1のはずだけど
それとも実はその「月1」も実は単に現場の希望であって
規定では定められてないってことかな
そもそも最初に許しちゃった時点で上司が駄目じゃね
・・・と、レスよく見たら出勤させてるのか
ならいいじゃんｗｗｗ
つかパートでなくバイトとはいえ土日固定休の人なんているの？
面接時点でｲﾗﾈになりそうなんだが
だから>>607の求人は珍しい気がする、よほど人手に困ってるのか

613 ：

ホント、土日は時給ちょっとＵＰ↑　とかにすれば、
お金の欲しい人と、休みが欲しい人が、ギクシャクしなくてよくなるのに。
ついでに、１８時以降もちょっとＵＰ↑　にすれば、
学生バイトがドタキャンになっても、残ってくれるオバチャン　いると思うヨ。
店長、次長が泣きそうな顔してレジしなくてもよくなると思うヨ。
なんてね。こんなとこでそんな事言ってもしょうがないけど。
でも、時間帯とか、スキルで時給変われば、自分、もっとがんばれるんだけどな。
まあ、無理か...。

614 ：

そうそう。スキルアップ、準社だけで開店するならそれなりの対価与えないと。やっすい時給で責任持てって図々しい考え捨てないと、キレて退職した後コメリの悪評が地元に広がるだけだよ。社員と違って準社は地元住民なんだからさ。

615 ：

>>613
それはマジで感じるね
なんで同じなのかと
カインズ求人は確か土日祝と平日17時以降は+100円ぐらいだったと思う
ただしカインズの中は知らないから人員確保ができてるかは知らない

616 ：

そうそう。ホントやっすい時給で！
先日、身内が店内の準社募集のポスター見て、
「おまえ、やっすいナ〜」って言われちゃった。
買い物もそうだけど、地元の人を大事にしないと　足元すくわれるよ。
社割減らした分、カードもだいぶ苦しいみたいで従業員キャンペーンを
始めたけど、「ニンジンを目の前にぶら下げられた馬」みたいで、気分わるい。
そんなチビットの餌では、誰も走らん！

617 ：

そうそう。実際待遇はアルバイトとほぼ同じ、通勤手当とわずかなボーナス、それで何でもやらせるんだから。公休日に出てきたり、近隣店舗へ振替取りに行く準社いるが何でそこまでするのって、思うよ

618 ：

>>617
それ自分。終わらなければタイムカードきってからサービス残業するし客注処理のため休日出勤もするし振替も貰いにいく。定番棚割があると時間内になんか１００％終わらない。
ちなみに時給７５０円。我ながら馬鹿だなと思う。

619 ：

明日ハローワーク行ってくる。
もう我慢も限界だ。

620 ：

古今東西、日本列島津々浦々、みなさん苦労してますネ〜。
コメリは進出地域に苦労と理不尽をまき散らしながら猛進中ってとこだね。
ホント、自分の時間の時間と車使っての、客注取りに行くのって、心底ツライよね。
「天下のコメリが次回入荷が１週間から１０日って、よく言えるナ！」ってよく言われる。
「だって定番発注きのうだったので。」ともお客にはいえないし。
会社は客注は積極的に受けろって言うけど、発注週１で、天板在庫、
Ｂ／Ｒ在庫も限られていて、
送料かかるって事になると、自動的に負担は、
社員だろうが、準社だろうが、担当者って事になる。
ついでに、来週以降の自動発注にも反映される。
理不尽だ。本当に不条理だ。

621 ：

ポイント５倍じゃなくなったので、せめてと思って
２倍デーの日に買い物したら、俺は１倍だった・・・
従業員の意味ないじゃん

622 ：

もっと必死に働いて欲しいと店長に言われて、吹き出しそうになったよ
自分のシフト時間働いてれば文句ないでしょう
残業代もくれないのに
よく言うよ

623 ：

コメリ社員って出戻り可能？

624 ：

品出しはバイト任せ棚割はＧＬ任せ、唯一まともにできるのはレジくらいなパートがいるな

625 ：

レジ出来ればいいじゃない。
パートにアレコレ求める考えを変えたほうがいいよ。社員とどれくらいお給料違うと思ってるの。。。

626 ：

よく言った！賛成！
ホント、会社は、準社員に何をもとめているの？
社員サマの
「こんなことも知らないの？フ〜ッ」
「こんなこともできないの？ン〜ﾝ」
って言い方から始まる指示の出し方されると、
一日が「ガッカリ」から始まります。
先日も、春に入って、部門担当になった新人の準社のシフトに
「ＥＤＬＰの廃改」って書いてあって、
「なんの暗号ですか？」って聞かれた。
当のＧＬは公休。
「全社員は幹部候補生」っていうなら、
新人準社くらい、ちゃんと育てろ！って感じ。
その店の準社が育たないのは、社員の責任！
（ちょっと文章があつくなってしまった。。。）

627 ：

準社だって仕事してるよ。担当者だから、せめて自分の部門のことはね。棚割、客注仕事がありすぎて時間ギリギリ。やりがいあるけど、レジシフトきついから毎日入らされるのは、勘弁してほしい。それで担当の仕事忙しくなるのって納得いかないよね。

628 ：

19：30に閉店してくれたら文句無しでバイトに応募できるんだがなあ・・・
ショッピングセンター全体が20：00閉めだから合わせてる模様
その30分で悩んでる

629 ：

質問させて下さい。
ここの正社員登用は年齢制限あるのですか？
現在、３２歳です。
この年齢からは社員は無理なのでしょうか？

630 ：

６２９です。
連続投稿すいません。
当方、準社員です。
３２歳からの社員登用はありえないのでしょうか？
わかる方いらっしゃったら、お願いします。

631 ：

大卒ですか？大卒なら可能性あるよ
マネージャーに聞いたらいいよ

632 ：

>>619の続きはどうなったんだ
早くレスしれ！

633 ：

今知ったんだけどコメリって店舗のサイズによって呼び方が違うんだな
バイトをと考えてるけど初めて知ったよ・・・
だから>>619の動向が気になるわけで
で、自分のところは小型のH&Gだけなんだけど
ハロワの検索で見ると大型のパワーでは17時以降もパートがあるのに
H&Gでは17時以降の募集はアルバイトがほとんど、無いことはないけど
そして自分のエリアでも同様
17時以降はパートを採らない理由ってなんかあるんですかね
パートとアルバイトの違いは通勤費/休日パターンぐらいしか見分けられず
だれか分かる人いる？(´・ω・｀)
自分も近いうちに面接突撃するつもりなんで超知りたい
あれ？「パート」募集なのに通勤費でないところもあるな
ちなみにハロワのパートバイト募集は全国523件
店によって事情にかなりばらつきがあるのかな？

634 ：

>>633
619です。
先日の書き込み後、実際にハロワに行ってみました。
やっぱりまだまだ不景気ですね。なかなか条件のあう企業は見つかりませんでした。
自分はHGの午前の準社です。
この三年の間で、どんどん人員が削減されていき、今や午前中三人体制なんて当たり前になりました。
サービス残業なんて当たり前、開錠制に至ってはアルバイトに鍵を持たせて帰すこともあります。公休日に振替をもらいに行ったり、午後のシフトに回されたり…。
家族からも『もう辞めてもいいんじゃない？』と言われてます。
633さんも、これから面接を考えているようなら、準社はオススメできませんね…。（飽くまで、うちの店舗の話ですが）
いろいろあって、頭が混乱してます。長々と乱文にて失礼します。

635 ：

>>634
いや少しでも情報があると助かるっす
上にも書いたとおり時間で見てると17時からはアルバイト身分でしか募集が無いので
そしてその夜間帯は何度か見ても
>午前中三人体制
どころか二人で回してるみたいで
いかに店が小さくても大丈夫かなと
確かにこの時期、転職は大変なんだけど
「辞める」ということなら自由なんで
いつでも辞められると考えておけばまだ気が楽なんではないかと
なんか言われたら法律を盾にとってしまえばいいので
ただコメリの雇用に関する契約期間というのがよく分からないけれど

636 ：

>>635
そうですね…17時からは社員とアルバイトの二人だけの状況は、ほぼ日常的なことですね。
基本、準社だと一日４時間で月20日勤務という契約になるみたいなので、17時からの募集は特殊かもしれませんね。
まあ、店舗の規模的にも17時から二人体制でも回せるんでしょうが…防犯上はかなり危険ですよね。
それは午前、準社が開錠したときも同じことです。
もし万が一…何かあったとき、コメリという会社はどのような責任の取り方をしてくれるのか。
自分が転職を考えているのは、この会社が人材をいかに安く効率よく使いまわすか、いかに利益を高く弾き出すか、その点にばかり執着しているのが見え見えだからです。
コメリにとって私たちは、人材であって人財ではないのです。使い捨ての資材と同じ扱いです。
全国に同じような扱いで堪えている方々がいるんですよね…自分が弱すぎるのかもしれませんね。とりあえずハロワに通いつつも、しばらくはコメリで頑張ってみます。

637 ：

>>636
さっき19時ぐらいに某HGに行ってきたけど正社員二人だけだったよ
別の日は片方バイトだったし
確かにHGは店が小さいからあれでいいかもしれんが
ただその分客もいなかった
もともとHGは商圏が小さいところに出店するようだから
ああいうのは他のところでも見られる風景かもねえ
他のホームセンターなんて閉店近くまで客がうろうろしてるし
店員ももちろんもっといるが規模が違うから

638 ：

準社のGLいるのかよ。将来、HG店長も準社になるな。

639 ：

H&Gて客少ないの？
それどころか勤務は2人かー
店長と2人だけとかなんかあれだな・・・
客・店員が多けりゃ多いで別の面倒は出てくるけど

640 ：

新入社員と高校生バイトの二人きり、なんてこともあるよ。
冬なんて一人灯油入れに行ったら、店に一人ぽつーん…。
危ないでしょ。

641 ：

H&Gは、店長が若いバイト孕ませて結婚ってよくあるなあ。

642 ：

他にRがないから
やむを得ない(笑)

643 ：

社内恋愛多いね。社員同士ってのはあまり聞かないけど社員と準社、社員とバイトってのはよく聞く。可愛い子いるかぁ？

644 ：

メコリメコリ！！！

645 ：

準社のスキルアップって一店舗に一人？
それとも複数名ですか？
HG所属のかた、教えてください

646 ：

スキルアップは全員だよ。

647 ：

汚い農家と態度の大きい土方が多すぎるｗｗｗｗｗｗ

ほかの店いけよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

648 ：

レス、ありがとうございます。

649 ：

>>640
会話もたいして無さそうだ・・・

650 ：

ホント、社内恋愛、結婚多いよね。
近くで済ましちゃう？
まあ、それも正解なのかな。
でも、出逢いって大事！（笑）
社員って、朝から晩までだし。定休日ないし。
ＨＧなんてほんと、多い！多すぎる（笑）

651 ：

うちの社員もバイトと出来てるらしく、なぜかバイトが偉そうにしてるよ
社員にでもなったつもりかなー？

652 ：

>>651
それはきっとあなたの妄想。

653 ：

そっかー、妄想か(>_<)疲れてるんだな自分。

654 ：

コメリってアルバイトの面接は店長？
それとも本部とやらから偉い人がじきじきに来るの？
面接した人教えて〜

655 ：

えいちじーなら店長＋びーえむ
ほーむせんたーなら店長＋次長
えいちじーで面接やった時、もしも店長一人だけだったら…あなたは９割方落選確実。
まー履歴書持ってきた時の印象で決まるから。

656 ：

えいちじーで面接だと不採用なの？何故？

657 ：

アルバイト身分の面接に行ったの人の話がいくつかないと分からんね・・・

658 ：

就業場所がほーむせんたーかえいちじーかの違い。
えいちじーに履歴書出すと、店長の第一印象で「あ、こいつ駄目だな」って感じたら
上に「これ駄目だわ」って言ってお店で後処理。

659 ：

一緒に働いてる準社のオバハンたち。
せめてもう少しだけ頑張ってほしいなぁ。
いつも皺寄せが自分に来る。
なんだかんだ尻拭いして、それからやっと自分の仕事にかかる。
結局いつもサービス残業。
悔しいやら情けないやら。
店長、ちゃんと店の中を見てよ！真面目にやるだけ損をするなんて間違ってるから！

660 ：

>>658
人が欲しいはずなのにそんなに選り好みできるのかな
ずっと募集してるよ
特に夜間帯

661 ：

659さんは社員？
準社員に残業代出せば
残って仕事してくれると
思うよ
店長に相談してみたら
どう？
残業代だせない赤字店舗ならスマソ

662 ：

ｺﾒﾘ珈琲店

663 ：

>>661
659です。
自分は準社です。他の準社さんはとにかく作業割当表通りにしか動かない人達なので、時間になったら『さ、帰るよー』って退勤してしまいます。
自分もカードきったあと、自分の部門の補充やら管理やら残務整理をします。そのあとサービスカウンター付近に残った仕事をやっつけてから帰ります。
いくら時給上がってもやりきれない気持ちがいっぱい…。
しかも準社が組合加入って…。
もう見限ったらいいんですかねぇ？

664 ：

人がいないからこそ慎重に。

665 ：

659さんは残業代貰ってますか？
サービス残業だとすれば
自分のシフト時間が終わったら帰るべきです。
仕事が終わらない責任感で残っても、いざというとき会社は守ってくれませんよ

666 ：

>>663
時間になったらさっさと帰るのが普通じゃないの？
私もカード切った後に私服で作業する時あるけど、自主的にやってるだけだから他の準社さんを不満に思ったりしないよ。
サービス残業が嫌なら店長に「○○が終わってませんが、残って片付けた方がいいですか？」って相談して、残れって言われたら正式に残業していけばいいじゃん。

667 ：

例えば、棚割が終わってませんと言うと
あからさまに嫌な顔される。
接客に時間とられて…と言うと「？みんなそうでしょ。どこの店舗でもそうだよ」と言った店長、社員も
いたっけ…
結果→相談してもサービスでやってくならオッケー！残らないで帰っちゃうひと→やる気なし、使えないの認定！！
根本的に考え方間違ってるぜぇ

668 ：

サービス残業で会社が回ってるのはよくない。
それが普通だと思っている店舗は、考え方を変えないとヤバイと思う。

669 ：

この会社自体がおかしいと思う。
名前だけは準社員だけど、やらされてることは普通に社員と同じこと。そのくせ、保険はかけてくれないし、あれやこれや制限あるし。
人員削減しすぎて組合の運営が苦しくなって、準社も組合強制加入ときた。
ほんとケチよね、この会社。新年に手紙よこさなくていいし、かざみどりもいらないから、もっと福利厚生をしっかりしてくれ。

670 ：

準社員でなくアルバイトで応募しようとしてる自分は
ちょっと安心していいんでしょうか(・∀・)

671 ：

バイトは交通費なし、契約も二ヶ月更新、売り上げない店舗はすぐお役御免になる。

672 ：

花担当つらい。もう辞めたい。
新しい店長イマイチ使えない。

673 ：

花担当、一人体制？
どうしても無理ならマネージャーにやんわりと相談してみたらどう？

674 ：

>>671
しかしずっと募集してるよ
そんなに人が来ないところなのかな
こんな不景気だから「なんでもいい」という人が来そうなもんだが
それと夕方からの時間帯は学生も可だし
HGは商圏が小さいところに建てるとはいえ
客数が少なそうなところも募集中

675 ：

二飲屋発見
ただの禿げオヤジ
それにしても性格悪過ぎ
人事は何をやってるのかわからない

676 ：

スタッフＢを目指してもらいたいからと、店の鍵、金庫の鍵の開け方教えますと言われて、すごーく納得いかず断ったよ
鍵を家に持って帰った分、一ヶ月にいくらお給料に加算されるか、知ってる？
15分かける鍵をあけた日数何だって。
スタッフＢ目指したいひとが立候補すればいいじゃん。

677 ：

>>676
スタッフＢって初めて聞きました。ちなみにＨ＆Ｇです。
自分は準社員の身分だけど、何の手当も無く開錠制させられてます。
よくよく考えると、変な話ですよね。今度組合に入らなくちゃならなくなって、それも腑に落ちないんですけど…。
断ることもできるんですね。自分も断れば良かった…。

678 ：

バイトに応募しようとしてるところとは別の店に見に行ってみたが
店舗面積は明らかに倍はあるのにやはり17時過ぎてたらレジにおばちゃん一人だった
ほんとにこれでいいの？確かに客は一人でさばけるぐらいだったけどねえ
正社員は店長一人しかいないみたいだったが
ずっと扉の向こうにいたし・・・奥で何やってるの？
もしかしてHGの店長は経理・事務もやらなきゃいけない？
だったら納得できるけど
いやそれもおかしいよなあ
店長って朝から閉めまで出勤？
それを考えたらそういえば畳み換えとか庭木手入れその他も受けてるようだけど
そういうのの手配もまさか準社員とかバイトがやることがあるの？
住急番というやつね

679 ：

そうだもう1つ質問すまない
HGは従業員数が少ないんだけど
棚卸って大変じゃない？
大きいところは商品は多いけど準社員・バイトが比率より多くいて
一斉に出社させる棚卸に関しては小さい店の方が大変そう
夜中までかかったりしてね

680 ：

いいかげん質問攻めウザイ

681 ：

パートで採用される年齢上限は何歳までですか？

682 ：

>>680
安心しろ
みんなおまいには聞いてない

683 ：

◎パートは年齢不問になったはずです
◎hg店長は経理・事務もやるよ。
◎店長、社員は朝から〆まで出勤は日常的です
◎住急番の受付はパート、バイトはやらない。ただし店舗によります
◎棚卸しは22時に終わり、他店から社員、パートがカウント手伝いにきます
…こうやって見ると本当に従業員に優しくない、人使いが荒い会社だ…

684 ：

>>683
ありがとう
マジありがとう
こういう人が先輩としているところに勤めたい
勤務時間が長い人は休憩もそれなりに取ることになってると思うけど
よくある話だけど会社によるんだろうねえ

685 ：

>>683
>◎パートは年齢不問になったはずです
60歳定年制
>◎hg店長は経理・事務もやるよ。
出納事務・発注事務はそれぞれ担当の準社員の仕事。
>◎住急番の受付はパート、バイトはやらない。ただし店舗によります
全員が受付できるようにするのが今の会社の方針です。

686 ：

スキルアップについて。早番は解錠、金庫開け、レジに入金、帳票出力あるのはわかる。じゃあ遅番は何するの？

687 ：

遅番は何も無し。場所によっては売り場に出る前に掃除させたりしてるみたいだけど。

688 ：

遅番は何もなしなら不公平だな〜。準社員みんなスキルアップするなら、遅番も早番で出勤させてるんですか？

689 ：

勤務時間は契約で決まってるから、午後組が午前に出るのはあくまで本人の同意が必要。
開錠制をやる人は承認制だから、午後契約の人は基本的に入らない(契約上は午後だけだから)

690 ：

承認制なら、スキルアップする気持ちないひとはやらなくてもよいのかしら？

691 ：

開錠制を担当するには承認が必要なだけで、スキルアップうんぬんは本人の意思は関係無し。

692 ：

レスありがとう。

693 ：

うわー(^^)こんなスレあるの初めて知りましたよ！

694 ：

ソレガアルンデスネー。ナンカカキコンデクダサーイ！？

695 ：

タッチダウンw

696 ：

びますたーw

697 ：

メコリメコリ

698 ：

米びつ先生

699 ：

赤シダほうき

700 ：

うーん…
農ポ　ぺったり君

701 ：

開錠、出納、各種受付、その他いろいろ
出来て「Ｏｋ」判定。出来なくて「やる気なし」判定。
時給同じ準社の場合、どっちがお得？
どうせ、時給は年５円の昇給がいいとこな訳で。

702 ：

先丸地下足袋

703 ：

猫貴族。

704 ：

山野草の土

705 ：

愛犬貴族

706 ：

自分の嫁や恋人がコメリで働いてたら…
こんなひどい会社で働くの早く辞めたほうがいいって言うだろう。

707 ：

何がひどいの？
少なくとも新潟ではそこそこの給料だしボーナスは確実に出る。
「基本的」に毎週週休２日は確保されている。
有給消化は社会的に消化しづらいので良しとして。
異動あるから社内に知り合いは増えるし、各種資格試験も何回おちても会社負担。
優良企業だと思います。

708 ：

701とか読んでた？
社員は保障されてるが
準社員、アルバイトは
ひどい扱いだよ。

709 ：

たとえばコンビニだったら、もっとバイト料が出るけど、それなりに危険だし。
準社員やアルバイトならしかたないかも。
会社のルールに不満があったとしても、ニートより100倍マシ。

710 ：

レジに入ると必ず見られる光景。
会計時にかなりの確率で出会う、オジサンの黒くて小さな小銭入れ。あぁ…なんで一枚一枚取り出して、また戻してを繰り返すかなー。
ついつい『お手伝いしましょうか^^？』と手を出したくなる。
御法度なんだけどねー。

711 ：

確かにニートよりはましだけど。
いまいちチョト「特紡軍手450ｇ」な感じなんだよね...。

712 ：

メコリ奴隷よりナマポのほうがマシｗｗ

713 ：

上からの業務命令、と店長言ってるが自宅に会社の鍵持ってくのは勤務時間外なんだよね。
時間外手当か管理手当つきますか？と聞いたら言葉につまってた、労働の対価でお給料が発生するって
知らないのかいな…

714 ：

>>712
金持ちホモの奴隷になれよｗｗｗ

715 ：

メコリメコリ

716 ：

モルデン連作君

717 ：

ぼかしっこ

718 ：

ばれいしょ専用

719 ：

ムッキー＆くりくり坊主

720 ：

利園 ステンレス鍬

721 ：

大型ＨＣにて。
今日店長に「〇〇(わたし)は何も仕事しねぇ」と
ミーティングで言われた。
ええ、わたしの担当部門は２つとも予算も前年比も
１０５％しかいきませんよ。手柄は全てあなたの力ですか？
本当の意味で何もしないとはどういうことか知りたいですか？
わたしが時給分(７００円)の価値の仕事しかしてほしくないですか？
みなさんどう思います？
明日から手を抜いていいですか？
たぶん無理だし、売り上げも変わらないんだろうけど・・・。

722 ：

たばねら

723 ：

自分のシフト時間分、働けばいい。
時給とはそういう事。
負けないで

724 ：

14部門は社員が担当して欲しい

725 ：

１４部門社員？
そりゃ無理だ(笑)
出納・発注事務を社員が代行ならまだしも、花は無理だ。

726 ：

サディスティックでエゴイストだな

727 ：

>>721
時給分の仕事はきっちりやってる。
それ以外の仕事を要求するなら、無理なので辞めますと言えばいいんじゃない?
手が空いた時に自分で仕事を見つけられない人も、
本人は一生懸命やってるつもりだったりするけどね。

728 ：

時給分の仕事だけすればいいんだけど。
　じゃ「無理なので辞めます」ってカッコ良いんだけど、
言えないんだよね（笑）
　自分は大型店なので、いろんな人がいる。
文句ばっか言って、数字大好きで。
でも、残念、準社なもんだから、
考え方、行動がちょっと「幼稚」？な感じの人。
　言われた事は忠実にこなし、忠実な故に時間がかかりすぎて、
いつもＧＲとかに疎まれてしまっている人（準社）。
前者は、派手な印象はあるけど、ちょっと「いい加減」
後者は、地味な感じで、でも「確実に信頼できる」印象。
どっちが準社として、「合格」にちかいんだろうか？
　最近、ちょっと考える。

729 ：

一生懸命だけど、残業ばかり発生する準社員は使えない。
少々手抜きでも定時に上る人のがマシ。
定時にカード切って勝手にサービス残業する分には黙認するけどねｗ

730 ：

あ

731 ：

ああ　明日バイトだ

732 ：

そこにある危機
日本人も無関心から、侵略してくる敵に対し団結してことにあたらなければ
93 ：名無しさん＠１３周年：2012/06/25(月) 02:04:20.05 ID:2vo3fR/h0
日本の教科書にあれこれ文句つけたり圧力をかけたりする在日・韓国人
【政治】外国人参政権が国民生活を壊す…山田　宏（杉並区長）
http://logsoku.com/thread/tsushima.2ch.net/newsplus/1266502380/
> 杉並区の教育委員会が扶桑社の歴史教科書を採択するのではないかと
> マスコミで報じられるや、全国の民団（在日本大韓民国民団）から抗議の手紙が殺到した。
> 全国各地の民団の各支部から続々と舞い込んできたのである。
> どの歴史教科書を採択するかは民団が強く関心をもってきたテーマであり、彼らの
> 主張する歴史認識に反する教科書を採択しないよう強く求めてきたのだ。
>
> そればかりではなく、杉並区議会でこの教科書採択のことが質問に上ると、民団の関係者と思しき人びとが
> 大挙して傍聴に訪れて傍聴席に陣取り、大きな声で野次を続けた。議会の傍聴席でそのような行為は禁じ
> られており、議長も注意をするのだが、どんなに注意されようとも意に介さない。さらに、区長室の前にも
> 多人数で押し掛け、シュプレヒコールを繰り返したのであった。

733 ：

自分準社で、.ｃｏｍ発注、緊急発注、広R注入力、出納等やらされてこの先、一体どこまでやればいいの？
最終的には準社に危険物やフォークリフトの資格取らせて店運営したいのでしょうね

734 ：

>>733
うわ〜！
まるで自分と同じで、共感の嵐ですw
もちろん開錠制もバリバリですorz
ここまでやって、時給はコンビニ並。
恐ろしやコメリ…。
荷受けのとき、宅配業者さんに『コメリさんはキツイよね、女性なのに大変だね！』って言われて涙出そうになった。
それでも、なんとか三年目の夏を迎えました！
最近、忙しいときほど動ける！ワクワクする！
……自分、多分ドSですわw

735 ：

>>734
ドMの間違いじゃないの？
コメリでテキパキ働く女性を見ると、「頑張れよ！」と何時も心の中で呟いてる客です。
男性に対しては、何も思わんけどw

736 ：

ドＭじゃないとコメリではやってけない。
が、土方、農家のお客相手にするさいはＳっけもないとやってけないよ
コメリに入社して人格変わりました(汗)

737 ：

>>735
なんて恥ずかしい間違い…大変失礼いたしました！
さて、そろそろ出勤時間が迫ってきました。今日一日、もエアコンの効かない暑い店内で頑張ってきます！

738 ：

準社です。
契約は８時４５分からなのですが、
８時４５分から朝礼開始で、
８時１５分から男は燃える・缶・ビン・ペットボトルのゴミ箱片付け、
駐車場のゴミ拾い、
女はモップがけ、窓拭き、トイレ掃除を
全員強要されてるのですが、
これは時間外労働とかの違反にはならないのでしょうか？
しかも早番のみです。
どこの店(コメリもそれ以外も)もこんなもんだとは思いますが。

739 ：

うちは早番の契約時間
９時からです
８時45分までに出勤してます
開錠制もあるし時給安いし早番は何か損な感じ。

740 ：

>>739
そうそう！
冬になれば、朝から雪掻きさせられるし、花や野菜苗の防霜のシート外し、トイレ掃除とかドブさらいとか…。
早番て絶対ソンですよね！
そこらへんの不公平感って、上に立つ人間はどう考えてるんだろう。
逆に、早番こそ時給高くあるべきだと思う。
午後なんて、開店休業状態だし、バイトが来てればレジも無いし。作業割当、４時間広告ポップ外しとか…
やる気無くなりますよね。
組合強制加入で、年間二万四千円も払うんだから、そこらへんもしっかり改善してもらわないとね！

741 ：

えっ！自分だけじゃなかった！！！！
やっぱおかしいよね、９時開店で、９時からしか時給でないのに、
４５分を強制されて、朝礼、そして掃除。
おっかしいと店長に申し出たことあったけど、
「コメリ全店であなただけですよ」と蹴られました。
最近替わった店長は、朝礼に遅れてきた人をチェックしてます。
４５分の朝礼に間に合わないと、「遅刻」の電話をいれないといけません。
　１５分前の支度、準備は社会人のエチケットだとはおもいますが、
「エチケット」と「便所掃除」はちがうと自分は、ズ〜ッと、ズ〜ッと
思ってました！１５分が４日で１時間だもんね。
会社はお得だよね、そんだけタダで使えてるもん。
準社の横のネットワーク無いのをいいことに、
準社の人数×１５分=「エチケット」=タダ働き。
やっぱ、この会社、恐るべし。たかが１５分、されど１５分。
オバチャンの朝の１５分は貴重なんだから！
しっかし、しっかし、うれしいｗ。自分だけじゃなかった、

742 ：

遅番（13〜17時）ですサーセン
一応
午後も遊んでるわけではないので
ちょっと弁解させてください。
POP付けPOP外し以外にも
レジやりながら事務作業（入庫、出納）
定番発注
プライス貼り替え
商品差し替えに伴うプライス差し替え
返品、他店振替
棚割（定番、エンドフリー）
期限切れチェック
もちろん
品出しが残っていれば優先して品出しします。
もちろん
お店によって違うとは思いますけど。
午後もがんばってますよー。

743 ：

遅番が仕事してないとは
言ってないよ
ただ早番は15分強制されて早く出勤してるってことを言いたいだけです
私も一回店長に談判したら「○○さんって、時間に細かいね〜」だと。
それ以来店長の役に立とう、頑張ろうという気持ちは消しました
ロス商品買ったりも止めた、店長のミス見つけても
気がつかないふりして
働いてます
オバチャンなめるなよ。

744 ：

>>743
いや、そうなんだけど
740さんみたいに
不公平に思ってる人もいるなぁと思って。
「午後なんて、開店休業状態だし」
店によっても違うんでなんとも言えないんだけど。
午後もけっこう混む。
うちは早番9時始業9時半開店。（皆さん8時50分頃出社）
私が代打で出たときは
朝礼やった後トイレ掃除ほかやってました。
準社が鍵持たされるのはもうチョイ先らしいけど
なんか責任重いなぁ。

745 ：

俺の感覚だと、15分前の出勤は常識。
同じことを市の職員が言ってたら、市民から文句が出ると思う。
窓口に花を飾ったり、ふき掃除するのは当たり前だし。
ま、トイレ掃除は業者がやってくれるらしいけど。

746 ：

>>745
言いたいことはなんとなく分かります。
が、なぜ比べるところが公務員なんでしょうか。彼等は税金から賃金が払われているのですよ。

747 ：

いや、あの・・・>>738ですけど・・・。
うちは３０分タダ働き強制なんです・・・

748 ：

>>738は、８時１５分から男女とも働いてる。４５分のタダ働きは、おかしいのでは？と言ってる。
チャンと読んだれよ、客として悲しかった。

749 ：

３０分は、ひどいな。っつうか組合有るなら５分もサービスさせちゃ駄目だわな。

750 ：

もうさ、その30分は諦めて普段の業務の中から30分相当さぼったれー！

……なんて、できもしないんだけどねorz
やはり午前は泣き寝入りしかないのかな。せめて時給くらいは午前午後、同じにしてほしい！
全国の午前の準社員さん、悔しいけれどお互い屈せず頑張りましょうね！

751 ：

元店長として。朝の出勤、特に８時４５分前のは時間外として勤怠をつけるべきだと思ってました。
でも計算めんどいです。人件費上がっちゃいます。びーえむ様に怒られちゃうもん。だから店長はつけたくないです。
文句あるなら組合に加入して団体交渉をしよう！
もしくは地区の人事総務に直電。

752 ：

また準社の組合参加に戻る訳ね。
素朴な疑問として
準社の組合参加で団体交渉なんかできるんかいな。
一年契約なのに。

753 ：

>>752
将来的に強制加盟になるんだから、今断ってもいくらか浮くだけ〜（笑）。
強制加入断ったら『クビ』だそうですよ！奥様！
進むも地獄、戻るも地獄っすなあ（ーー；）。

754 ：

組合加入拒否で
解雇なんてあるの?!
恐ろしいや
((((゜д゜;))))

755 ：

>>738です。
８時４５分から１６時４５分までと、１３時１５分から２１時１５分までの
早番・遅番両方契約が５人くらいで
あと８時４５分から１６時４５分で遅番なしも３人くらいいるし、
１２時４５分から２０時４５分までの遅番専門も１０人くらい。
よく考えたらうちの店も４時間のパートさん達は
９時からの契約なわけだから、
４５分間タダ働きしてることになるね。
ゴメン、もう話終わって組合の話になってるね(笑)

756 ：

〉７５１です。
我々も組合加入について特に説明受けてないですよ。パンフレット皆に見せて名前書いてもらえって言われただけ。
書かなきゃ次回更新はないかもねって脅し付きで。
あ、ホテルの宿泊補助で年１回三千円返ってくるよ(笑)
おっとくー♪

757 ：

おっとく〜
(~▽~＠)♪♪♪

758 ：

騙されないで
この会社は従業員から搾取して利益を得ようとしている利己主義な会社です

759 ：

騙されたくはないけど、騙されたフリしてないと、
生き延びれないなら、フリするしかないのかな(＠_＠;)!!
恐ろしや。

760 ：

てすてす

761 ：

組合加入したところで、自分みたいな準社員の言い分なんて聞き入れられるはずも無いだろうし…。
という、か弱い準社員の心理をついた組合の罠。
実際、準社員が加入したとしても、結局は正社員メインの組合なわけでしょ？
なんか、積もり積もって我慢の限界なので、そろそろ見切り付けたい感じです

762 ：

タダ働きがあってもコメリで働きたいかどうか考えればいいんじゃない?
グチってると気持ちが晴れるって人もいるけど、心はマイナス思考になるから、
楽しいこと書いた方がいいと思う。
ほら、たとえばコメリで働いているといいことないの?
育ちすぎた野菜苗とかプラ鉢なんてタダでいっぱいもらえそうな気がするんだけど。
俺の仕事は30分前に出社は当たり前。
まあ、田舎だから電車がなくて早く着いちゃうってこともあるんだけど。
タイムカードを何時に打とうが、給料おんなじー。
仕事終わってから、次の日の予定とか立てるのは当たり前ー。
まあ、田舎だから帰りの電車がないってこともあるんだけど。

763 ：

野菜苗なんか貰ったこと
ないよ〜
そんなお得なことは店長が独り占めしてるよ

764 ：

店長がもらってどーする(笑)
準社・バイトの皆さんからして、一番の不満ってなんですか？

765 ：

>>764
この流れで今さらその質問…。
スレ読み直せよ。

766 ：

経費削減は分かるけど、光熱費くらいはもう少し考えてほしい。
連日の猛暑で店内にいても熱中症になりそう。
お客からは、『店ン中の方が蒸し暑いぞ！』って言われるし。
冬は冬で凍死しそうになるし。
ズバリ言っちゃうと、ケチ！削れるとこ削りたいのは分かるけど、行きすぎて、働く人員のやる気まで削っちゃダメでしょ。

767 ：

>>766
まるっと同意！
なんだが、一応、国からの要請だからって店長が申しておりました。
要請が7月1日だったか2日っだったか忘れたが。
まぁ、うちのほうもお客様から
「入ったときは一瞬涼しいけど、買い物してると暑いよ」
って文句言われてる。

768 ：

準社員のレベルアップってやたら五月蝿いけどさ
レベルアップしたから
何なの？
時給あがるって言っても
一年に五円だった。
五円のために頑張る
ハリキリ準社員いるけど
正直迷惑。

769 ：

>>785
会社の都合。
主に人件費ね。
将来的には、準社員だけで店を運営したいだとさｗ。

770 ：

アンカミス。
>>768ね。

771 ：

準社だけの店運営って、なんかあったら、誰が責任とるの？
　１７年前くらい前の、「パートだけで店閉めて、売上金を
事務所まで運ぶ途中で、グル巻きにされて、殺された」って事件あったじゃん、
　ぞっとするよね。
きっとそんな事あったって、新潟日報かなんかに
「大変勇敢で、貴重な人材を不幸な事件で亡くしました」
とかって美談に仕上げるんだろうな。
　実は、防犯カメラもろくに無い店内のくせに。
　まあ、極端な妄想だけどね。
でも、棚卸のロスや、レジ違算だって、やっぱ、誰かが責任持つ訳でしょ。
いろんな意味で、準社を守る規定ができてからじゃないと、
組合には入れないような気がする。（心配のしすぎかな？）

772 ：

百歩譲って準社だけで
店運営したとする。
そうしたら今いる社員はどうなるわけ？
準社待遇で働くわけない
よね〜

773 ：

わけないよね〜。
社員は金かかるから、各地区本部に数名残るのみ。って感じかな。
準社なら、潰れたって、退職金いらないし。
使い捨てできるからね。

774 ：

そんな…
今まで費やしたサービス残業、公休日の出勤、
ロス商品の買い取り、
ありとあらゆる奉仕作業してきた社員を無くしようとするなんて、ひど過ぎる。

775 ：

みんな辞めればいいのに

776 ：

>>774
サビ残、公休出勤なんかは「無い事」になってるよorz。

777 ：

>>776
毎日の作業割当表が炙り出しになってるんだよ。

778 ：

コメリリフォームの方に応募しようかと思うんですがどうでしょうかね？

779 ：

リフォームとか、各種嘱託社員って、前職のかつての顧客の掘り起こし
必死だと思うよ。
覚悟はＯＫ？

780 ：

>>779
そうなんですか？一応正社員で資格とかも持ってるんで良さそうに見えたん
ですけど実情は違うんですかね？

781 ：

そんなにビビらんでください。
どこも中途採用なんて同じだとおもうよ
多かれ少なかれ

782 ：

ホームセンターの書込みは沢山見れて大体どんな感じか分かるんですが、
リフォームの方は全然ないんで少しでも情報が欲しかったので・・
休みとかはリフォーム部の方はしっかりしてるんですかね？

783 ：

>>782
たまに店にリフォームの人が広告を置きに来たりするけど、いつも疲れた顔してて大変そうでした。
ノルマとかきつそうだし、お客様とのやりとりも気を遣いそうですよね。

784 ：

準社は「サービス」なんかしちゃダメ！
時間で「いくら」で働いているんだから、「サービス」は、
「残業」も「休出」もダメ！
社員もついつい、同じような仕事なもんだから、自分たちと同じ感覚で、
「なんでできないの？なんでしないの？」的な発言がおおくあるけど、
負けちゃダメ。

785 ：

＞783
向こうからは同じように見られてるよw
リフォームは売掛金の処理や、売上の回収がしんどいよ。

786 ：

>>785
裁判所に訴えればいいじゃん（ーー；）

787 ：

コメリに出戻りって有り？

788 ：

社員で？準社員で？
準社員なら聞いたこと
アルよ。

789 ：

決算市、あんまり魅力感じないなぁ…。
毎回同じようなのばかり。
チラシもパッと目を引くような、もう少し華やかな感じにすればいいのに。

790 ：

某部門だけど、決算市で去年の季節物を
在庫処理のために安く載せようとしてるんだけど・・・
結局載らないような気もするけど、
広R注０にすると、広告商品理在無しの警告出るし、
無駄に取らなきゃいけない。
広告ゲラもまだだったし。

791 ：

今日また店長に言われちゃったよ
「？何でこんな事知らないの」って。
あと「もっと積極的に自分の部門の仕事して下さい」って。
じゃあ作業割当にフリーって書いてよね。
レジしたり発注したり、
棚割り、補充はしなくていいんだよね？

792 ：

広R注ってビミョ〜だよね。
無くて怒られ、あまってお小言。
私は超能力者じゃないから
消費者の懐案配と、気温天候なんて
そんな前から判りません！って言いたい事あるある（笑）
また　秋が始りますね〜。（フッ〜。）

793 ：

一日4時間、時給700円のパートだよ。名前は準社員なんてカッコつけてるけど、所詮使い捨てのパートの私。そんな私にあれこれ多くを求めないで欲しい。
在庫管理でネチネチ言われ、作業割当こなしきれなかったらダメパート扱いだよ。そのくせ開錠制やら出納やら棚卸の応援やら…。
愚痴ばかり、しかも長文ですみません。本日公休日で、これからの身の振り方等いろいろ考えてしまいました。

794 ：

自分だけじゃないって、わかれば少し気持ちが楽になったよ。蜘蛛の巣とったり、羽アリの死骸をひたすらホウキで掃く日々…そんなとき店長が事務所でエアコンつけてタバコ吸ってる。もう勤務時間ですよ、ってガンガン言える強い準社員になりたい。

795 ：

福岡県の筑後のコメリは若い男のスタッフの対応はよかった。佐賀のみやきのコメリはその逆でクレームなどの対応きちんとしろ。

796 ：

良く気が付いて、親切な準社員さんがいるんで、出来るだけコメリを利用してます。イヤな事も、あると思うけど応援してます。暑い中、無理しません様に…。

797 ：

今日からスタッフ教育？始まったよー。
コメリ綱領とかコメリの願いとか覚えろって言われる。
これ合格すると時給上がるとか言うけど、宗教っぽくてイマイチ乗り気じゃない。。。
辞めようかな。。。orz

798 ：

えー、準社員もそんな洗脳するの？

799 ：

いよいよ辞め時だな…。
同じ時給ならコンビニで働いたほうがいいや。
たいした保証も無いのにリスクばかり増えてるもん。

800 ：

早番の準社員です
棚卸しの準備、出来てません…
遅番の準社員は
着々とすすんでるみたい
勝手に残業してやって
こうかな…

801 ：

棚卸応援行ってきた。次は自店だ…。

802 ：

>>801
棚卸応援、私も今日行ってきましたー！
そして、自店の棚卸も間近ですorz
棚卸、毎回思うんだけど…もっと効率良い方法って無いもんかなぁ。
資材館、二度手間だし。思い切って業者頼むとかしてよ、ﾎﾝﾄ。
そこらへん、皆さんはどう思いますか？

803 ：

ホント、二度手間。
大体、アンだけの在庫をアンだけの人員で、
「1つ2つ」って数えるんだから、業者も必要だと思うよ。
ロス追求ってホント無駄。
ウチの店、応援も無しだもん。
ほんと、準社でも退職金なんかの保証があれば、もう少し頑張れるんだけどね。
棚卸の時期になると、愚痴がついつい多くなる。
まあ、愚痴っても仕方ないから、
とりあえず、
Ａの皆さまお疲れ様。
Ｂの皆さま、もうひと頑張り。

804 ：

>>794
それは身分が違うんだから当たり前じゃないか。
そういうのにあこがれるなら店長を目指せばいいわけで。

805 ：

勤務時間はちゃんと
働いてほしいだけです
サビ残業してるから
これくらいはいいと思ってるらしい

806 ：

社員と準社員のカップルいますか？

807 ：

うちはＨＣだけど
♂社員＆♀社員や
♂社員＆♀準社員はいるが、
逆に
♂準社員＆♀社員や
♂準社員＆♀準社員はいない。
世の中、男は経済力。
年収２００万円以下のワーキングプアの準社員なんて
イケメンブサイクに限らず彼女＆ケコーンする資格なし！
異論は認める。
ちなみに俺は♂準社員ブサ。

808 ：

Aグループ棚卸しどうだった？

809 ：

経済力とは即ち軍事力

810 ：

私のところは
まさに逆の♀社員＆♂準社員がいるよ。
男性がカー用品等を担当してて結構イケメン。
硬派なところとその甘いマスクに若い女の子の社員は
夢中みたい。
ちなみに秋田です。

811 ：

♂社員＆♂社員はいませんか

812 ：

新入社員のハタチの男の子がかわいすぎるw
あちこち走り回って汗だくになってるのを見ると、つい甘やかしたくなるよー。

813 ：

791＞
作業割当表なんて
レジ以外は
フリーの様なモン
だよ。
発注さえ要領よく
済ませば
補充やメンテ位は
出来ると思う。
棚割も準社同士で
時間調整して
店長に許可もらえば出来ない事もない。
ウチはそれでやってるよ。

814 ：

期限切れやEDLP、各種ポップ、地区指示、マネ指示、長在、差し替え・マスタメンテ、水やり他があるけど、それでもフリー？
社員もやるけど全部は無理だし皆に振らないと。

815 ：

791だけど…
うちは品だしバイトいないから、発注終わったら
品だししなくちゃならない。
社員一人、準社二人体制だからどうにもならない

816 ：

>>811
さすがにモーホー＆レズビアンはいないなｗ
>>810
秋田？カー用品等？
一瞬うちの店かと思ったけど、
ありゃどう見てもイケメンじゃなかったｗ
もうちょいヒントをm(__)m

817 ：

卸○だろ

818 ：

ここのバイトしてたらマジでこういう業界は絶対にやめようって思う
社員だけじゃなくて準社員もがサビ残してるってのがあり得ない

819 ：

理由書や評価表書くのが
自宅で、ってのも有り得ん。
遅番の準社や社員は勤務中に書いてたのを知ったとき腹立ったよ

820 ：

>>817
Ｏ店の近隣店の者ですけど
硬派でイケメンはインテリア担当の人ですよ

821 ：

うぅ…今日から決算市だあ。
がんばろー！

822 ：

うちのバイト、挨拶もしないし迷惑かけても
謝りもしないんだよね
この場合、パートが直接注意するべき？
店長に言うべき？

823 ：

ウチのバイトも
挨拶しないよ。
まず、店長に
注意してもらって
それでも改善しなかったら
直接、言っちゃう
かも。

824 ：

おまけに朝出勤するの
誰よりも遅く、休憩時間は長いよ

825 ：

>>822
なんでそんなわけわからん改行すんの？
イライラするんだけど？

826 ：

>>822
準社、アルバイト、社員関係ないわ。
社会人としておかしいんやから、注意せなあかんで！！！

827 ：

一度注意したら思いっきりふくれてました
今までフリーターだったらしく、社会のマナーを
知らないし誰も教えて
くれなかったみたいです。今朝、店長に報告して
後日注意するとのこと。
またふくれるんだろうなぁ

828 ：

>827
それは面接で見抜けなかった店長の責任だー

829 ：

面接も採用するのも
BMがするんじゃないの？
だから、店長じゃなくてBMのせいでは？

830 ：

面接のとき金髪できたみたいよ。
そんな奴採用するなー
見る目ないなＢＭ

831 ：

面接は店長とBM。
まぁ決定権はBMだけど、店長だってNOと言えますよ。

832 ：

ウチの店長は
すべてBM任せだよ。

833 ：

売り場穴空いてるから補充すれば「勝手にやるな」と言われ、気がついても知らないふりしてポップ付けすれば「売り場見て無いの？早く補充して」と言われるよorzどうすればいいのやら…

834 ：

>>833
毎日ご苦労さまです！
上司の理不尽さ、自分も日々痛感しております。
自分の場合、何か気がついたら作業割当表を店長に見せながら相談するようにしてますよ。
例えば、『後半発注ですが、時間が空いたら〇〇部門の補充入りますね』のような感じです。
〇〇しますね！みたいに決定事項として伝えてしまいます。
やること多くて大変だけど、お互い頑張りましょうね！　

835 ：

14部門の担当者、早番遅番で二人いて他の部門持ってない
重複で部門持たせればいいのに
しわ寄せがくるの迷惑だ

836 ：

店長、社員が「これは売れるから」って、なんの根拠もなく、
シーズン当初に「販売計画」の名の元に無茶発注した残物が、
「長在」するシーズンになってきました。
「前の年は売れたんだよ、コレ。」
充分、会社に多大な損害を出してるとおもうけどな。在庫負担で。
かといって、売変で売り切るってこともしないし。
去年売れて、今年無理なら、来年までとっといても、、、。
でも、指示なら長在でも、箱詰めでもするけど、
でも、でも、心が痛い。
小売は、仕方がないのかな、こういうの。

837 ：

ＨＣ勤務の準社です
うちの店長は準社の機嫌取りしてますよ！
スキルアップですか…自分のスキル上げてほしい…

838 ：

初めてのバイト緊張するからアドバイスください。

839 ：

>>838
自動ドアが開き、お客様が入店されましたら『いらっしゃいませ』、お帰り時は何も買われなくても『ありがとうございました』と挨拶しましょう。

840 ：

商品・お金は丁寧に扱いましょう。

841 ：

身だしなみを整えましょう

842 ：

挨拶は「ご苦労様です」

843 ：

マニュアルを
よく読みましょう。

844 ：

少しは知識ぐらい勉強しときな

845 ：

なんかあったらマイクで店長呼びまくる

846 ：

シフト終了時間には変えれない

847 ：

おばちゃんからシフト変わってってお願いを受け入れすぎると都合良く利用されるだけ。

848 ：

履歴書提出時に面接日は後日連絡しますと言われ水曜日で一週間になるんだけどみんなこんな感じなのでしょうか？

849 ：

>>838です。
頑張ります。

850 ：

>>849
あまり気負わず、頑張りすぎない程度に頑張ってね！
客層柄（老人や職人系）、元気と笑顔と素直さがあれば大丈夫！
バイト始めて間もなくは、覚えることも多いし仕事量も多いから大変だと思います。
挨拶は大きな声で、面倒でもメモをとる癖をつける、ミスをしたら謝罪する。この三つは大事ですよ。
慣れてしまえばこっちのもの！あとは、三日頑張れば三週間、三ヶ月、三年…続けられる仕事ですよ！応援してます。頑張ってね！

851 ：

広告ポップやＥＤＬＰポップ止めたらいいのに
値段しょっちゅう違うからお客さんから指摘されてるよ

852 ：

十○町雰囲気わるいね

853 ：

決算市のコマーシャルで流してる歌が古臭すぎるw
店内で流してる歌の方が、まだ新しいような気がするんだけど。

854 ：

大量発注や理論在庫訂正とか、パートに権限あるの？店長に自由にやってと
言われたよ
時給600円代のパートに
権限って必要？
店長や社員に言われた単純作業をしてればいいと
思うのですが…

855 ：

理在訂正は店長の許可が必要だし、監査時に店長印が必要な書類だよ。
勝手にやってって言われたならやればいい。責任は店長にあるから。

856 ：

K+BUILD

857 ：

ＴＯＭＯ

858 ：

Riemon

859 ：

STAR VALUE

860 ：

昼礼ってやってる？

861 ：

コメリ　　砂利　　192円　　小規模店
コメリ　　〃　　　162円　　基幹店　近くにナフコ大型店有り
基幹店と小規模店　　あまりにも販売価格が違いすぎる
余りにも価格が違いすぎでは？
他の商品も細かくチェックしたらすべて大体10％程度、価格差があった
これってどうなの？？

862 ：

>>861
オンラインショップとも価格が違うので、オンラインで買って店舗にお届けで買えばもしかしたら一番安い？時もある…かもしれない

863 ：

店舗５売価というのがゴニョゴニョ

864 ：

>>861
客としては、そんなの百も承知だわ。
ライバル店もあるしね。

865 ：

>>864
ところが、コメリは全店価格同じじゃないのかと言う人も結構いるのです。

866 ：

そうなんだよ。
そこが、厄介なとこで。
「次回もぜひ当店で」と言うしかないのだ。
お客も、何処で買っても、何時買っても
「アブリディ　ろーぷらいす」
だと思ってるし。
隣の店と価格が違うって、しかたないかもだけど、
ちょっと、やりにくい。

867 ：

新しい荷受検収ってアルバイトもやらないと駄目ですか？

868 ：

＞８６７
全員ですよ。

869 ：

ｈｇも？店長何も言ってなかったよ

870 ：

二ノ宮さん発見ｗ

871 ：

マニュアル改訂にハンコ押したんだから出来て当然です。
まさか見ないでハンコ押したんですか？

872 ：

バイトはマニュアルにハンコ押してないよ
動画も見てない

873 ：

ホームセンター？
HGだったら多分店長が全員分押してます。

874 ：

hgです
バイトやパートに責任ある仕事させないで

875 ：

レジでお金触ってる時点で責任はあるんじゃないの？
コメシャツやエプロンを着てる時点で、お客様からしたらコメリの代表になっているんですよ。
お客様の目の前にいる店員がコメリの全て。
自分じゃ意識してなくても愛想悪かったり、違算出せばお客様のイメージが悪くなるし、そういう店だって噂が広まれば求人出しても誰も応募しない。
HHTの検収よりレジや接客の方がよっぽど責任あると思いますよ。

876 ：

ちなみにマニュアル改訂は全従業員必ず確認した上で押印してBM経由でAMに提出です。
何も知らない、というなら店長が勝手にハンコ押して事務的に出してますよ。
試しに店長に聞いてみてください。
HHTのマニュアルにハンコいらないの？って。

877 ：

客だけど、店員に愛想とか求めてないよ
買い物したお金貰ってくれたらそれでオッケー。

878 ：

877＞さんみたいな
客ばかりだったら
どんなに気楽か。。

879 ：

↑が全てを物語っている

880 ：

>>867
アシスタントスタッフの初級スキルだから、全員できないとおかしいですよ？
ホームセンターならアルバイトもできて当たり前なんだけど、HGは特殊なのかな？

881 ：

アルバイトやパートの求人が出ていて、応募しようか迷っているのだけど
スキルアップ？というのは何ですか？難しいのですか？
それ出来たら時給あがるんですか？

882 ：

時給あがりません。
仕事覚えて偉いね！って誉められます。

883 ：

一年に一回5円あがるか、さがるかです
バイトはどんなに頑張っても時給あがりません

884 ：

近所のコメリが準社員を募集してるんだけど正社員になれるの？

885 ：

884＞なれません。
準社員とは名ばかりで普通のパートと
なんら変わらずです

886 ：

>>885
必ずしもなれないわけじゃないです、BMや店長に気に入られて推薦されればなれます。
まあ、年齢が28歳以下なら社員募集してるはずなので社員になりたかったらそっちに応募する方がいいと思います。

887 ：

>>881
時給はあがります。
スタッフABCと段階があって、Bまでは準社員としてできて当たり前で普通の時給（1年毎に評価によって5円から25円までの昇給）ですが、
Aやその上のエキスパートスタッフになれば100円単位で上がります。

888 ：

>Aやその上のエキスパートスタッフになれば100円単位で上がります。
AじゃなくてCの間違いでした。

889 ：

こめりだいすき

890 ：

変わったひとですね。。

891 ：

名ばかり店長に成れますか?

892 ：

なれるんじゃない？！ｗｗｗ
才能なくてもｗｗｗ
ただ商品管理すればいいんだから

893 ：

二年ほど社員で働けば
誰でもなれるよＷ

894 ：

なれないやつはなれないよw

895 ：

社員ってどのくらいの割合で辞めていくんですか？

896 ：

社員の平均年齢って何歳なんだろう。

897 ：

マスコミや韓国人→将軍様　独裁に繋がる法、恐ろしすぎますね
こんなことをやろうとしているんです
マスコミや韓国人への批判行為は法律で禁止されるべきだ
http://u1sokuhou.ldblog.jp/archives/50382567.html
民団新聞　関東弁護士会連シンポ

898 ：

パワー

899 ：

振替依頼でパワー店に電話すると、いつも嫌な気分になる。
中には感じのいい担当者もいるんだけど…。
逆に、こっちが振替依頼を受けてもＮＯと言えない。
パワーの人って、なんであんなに高圧的なんですか？

900 ：

>>895
数年前は300人の新入社員の内、十年後には30人残ってる具合って話だったよ。
最近は、不況のせいで離職率が5割まで落ちてるらしいぞ？！
>>896
数年前は28歳だったと思う。
最近は不況で辞める人少なくなってるから少しは下がってるんじゃないかな。
>>899
ホームセンターも電話するの億劫だよ。
グループリーダー、担当者いなかったらもう対応してくれない。
事務のおばちゃんは売り場見たりしてくれないんだよね。
お客様の問い合わせなのに、なんであんな居丈高なのかねえー。
よく、ホームセンターは接客悪いとかお客様に言われるよ。
今日聞いたんだけど、将来的に、HG店長やBM（！）も準社員がやるらしいよ？
まずは、今いる準社員の人達から選んで（半ば強制的？）エキスパートスタッフにするらしいですよ？
一応、時給数百円アップするらしいですが。。。

901 ：

そんなことないﾖ！！
でもパワーって、いろんなルートで
津波の様に、振替依頼が来るんだﾖ。
依頼ならまだいいんだけど、突然、ＢＹ指示って、ドッカ〜ンって
来るんだよ。
ついつい性格悪くなっちゃうかも。
ゴメン。
でも、判ってほしい、
ＰＷって、結構過剰在庫なんだよ。
辛いんっすﾖ。

902 ：

>>901
廃番品の受け入れの仕事ご苦労様です。
態度悪いのは大抵男社員です。

903 ：

振替、送るほうも時間かかって大変なのよ

904 ：

HGだけどウチの社員もPWの社員の対応の悪さにブチギレてたよ。
振替、受けるのも大変だけど送る方も商品集めて伝票あげて荷造りするから手間かかってるよ。
HGもPWも大変なのは同じだよ。

905 ：

パワーも人いないんですよ…。そのくせ在庫はアホほどあるし。
パワーは暇だと思ったら大間違いですよ！

906 ：

HGも暇じゃないよ。
でも、PWは男手がHGより多いから女性にとってまだり働きやすそう。
男手は店長と社員だけで2人揃ってる時はあまりないHGは女性にとっては何かと不便だよ。

907 ：

TOMOがHOMOに見えて仕方ない

908 ：

たくさん、花買ってくれて有り難いが「自転車で来たから持って帰れない、どうしよう」とか言う老婆、多いよねえ。。。

909 ：

>907
あながち間違いじゃない

910 ：

確かにＰＷの方が、女性にはやさしい。働いていて安全。いろんな意味で。

911 ：

PW長岡ってどうなんですか？北長岡は潰すんですか？

912 ：

>>911
潰れません。西長岡も存続です。

913 ：

準社って移った人もいるらしいジャン。
時給が破格だっていうらしいジャン。
狭い商圏で、北長、西長、アテーナ、そしてＰＷ。
ついでにムサシ。
喰い合いなんジャない？

914 ：

宮内もあるよ。

915 ：

ホントだ。忘れてた。

916 ：

長岡ってどこのド田舎だよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

917 ：

おまえさん、どこ住んでるがだ？

918 ：

そ〜いが。
どこ住んでるが〜？

919 ：

>>917
>>918
東京に決まってんだろ、田舎モンどもｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

920 ：

長岡って新潟県ですか？
無知ですいません。

921 ：

コメリ辞めて、８時出社５時退社、日祝休み（仕事の場合代休有）、週１ぐらいで平日休み、有給ちゃんと使えてボーナス年５ヶ月、基本給１万アップの会社で働いてる。
でも戻りたいなー

922 ：

634はリニューアルオープンだかなんだか知らんけど、
明らかにPW長岡のオープンにぶつけてきてるよな。

923 ：

新潟だがﾈ。新潟。
それも、三条モン。
商売上手の三条モン。
「見つめよう進んだ道より歩む道」
嫌で辞めたんでしょ。
戻っちゃいけないヨ。

924 ：

コメリ辞めたいのに辞めさせてくれない。。。

925 ：

2ヶ月くらい無断欠勤すればいい
それか心療内科受診して鬱病の診断書もって休職届を出してドロップアウト

926 ：

社会人としてどうかと
思うけど、無断欠勤しつづければ解雇なるよ��

927 ：

いつもギリギリの人員数だから、家族が病気のときとか急な休みが欲しいときに困る。
この会社、あれやれ・こうしろ・それだめ…いろいろうるさすぎる。
この仕事自体は好きなんだけど、経営方針が嫌いだ。
次の契約更新は…微妙だな。業務習得チェックリストだっけ？あのファイル見たらテンションだだ下がり。
もういいや。同じ賃金ならコンビニでのんびり働くよ。

928 ：

退職届を書いて提出しようと思ったのに
次の日に異動になった
さすがに退職届出せへんかったわ

929 ：

普通に店長で２０代半ばから２０年ぐらい働いてれば年収５００万いくよね？
いや、計算したらいくよ。

930 ：

いや、逆に500しかだろ

931 ：

身体が、持たねえ

932 ：

朝起きて、子供の体調悪いとき会社&金庫の鍵持ってたら休めないよね？
４時間パートでさ、そんな責任必要ないよね？
やっすい時給でパート雇って、責任持つ仕事やらせるのおかしな感覚だと
思う。

933 ：

地方で４０代５００万って優秀な方だと思うよ。

934 ：

>>932
やっぱりおかしいよね！？
なんでパートなのに責任重大なことまでやらされるの？そのうち危険物取扱の資格とかフォークの免許とかも強要されそうだよね。
そうなる前に、みんなでやめちゃえ！組合費だって払いたくないぞ。

935 ：

↑↑そうだ！そうだ
激しく同意！！！

936 ：

コメリで働くために、学歴や技能がいるわけでもないし、
忙しいという理由だけで文句ばかり言ってない?
どこで働いていたって、隣の芝生は青く見えるもんだよ。

937 ：

文句というか…
雇用保険もかかってない
アルバイト待遇なパートに求めすぎって言ってるだけだよ

938 ：

某うどん屋さんはパート店長だからそれよりマシじゃない。

939 ：

某うどん屋さんと某ひらがな服店の、パート店長を真似したいみたいだよ

940 ：

なんでもかんでも中途半端な会社だよね。
他に成功した企業があれば、その成功秘話のいいとこ取りばかりしようとして。
上に立つお偉いお方の意見がコロコロ変わるから、下で働く人員に不満が生じる。
頑として変わらぬ経営方針、現場で動くスタッフの声の吸収、お客様目線でのサービスの充実…。
目を向けるべき箇所は多々あります。
早急に手を打たないと、内部から崩れていくと思います。

941 ：

君たちはパートなのに重大な責任を…なんて言ってるけど、
そうじゃなくて、考え方を逆にするんだ。
たとえば>>932は、子供が大切なら休めばいい。
店が開かなくても本人は困らない。たいした問題じゃない。
何を言われても平然と「そりゃ、子供の命の方が大切です」と言えばいい。
だってパートなんだぜ。
それに、ここで愚痴を言って辞めるよりも、
文句を言われたときに辞めた方が効果的だと思うよ。

942 ：

うん。確かにそうなんだけど。
ＨＧにいると、這ってでも開錠に行かなきゃ！って空気になってる訳ヨ。
這ってでも行けば、二人いる。って感じの。
これもマインドコントロールかね。悲しいけど。

943 ：

うん。確かにそうなんだけど。
ＨＧにいると、這ってでも開錠に行かなきゃ！って空気になってる訳ヨ。
這ってでも行けば、二人いる。って感じの。
これもマインドコントロールかね。悲しいけど。

944 ：

おい、そこのお前！なんで2回も書き込んでんだ？とかおもってるけどなぁ、大事な事だから2回書き込んでやったんだ！感謝しろよ

945 ：

>>934
君たちの考え方は普通の企業では通用しないと思うんだが。
非常勤の講師だって、教員免許は持ってる。
早くやめて自由な生活を手に入れるといいよ。

946 ：

貴方も別の会社で働いてごらん…
パートに色々求めても駄目なのよ
なぜ短い時間働いてるのか考えてみて？

947 ：

準社さんは知らんけど、バイトは時給10円上がるって本当かな…(´･ω･`)

948 ：

ごめん。感謝。
っで、バイト時給ＵＰ！って、根拠は？
バイトって何年居てもＵＰ無しなんじゃないの？
だからバイトなんでしょ？

949 ：

>>947、948
アルバイトはいつまでたっても時給同じですが、何か？
多分、近所のスーパーやコンビニやドラッグストアなんかの時給が高かったから合わせるだけでしょ。

950 ：

>>948
店長がらしいよーなんて軽くぼやいてたんだよね
>>949
コメリが見栄張るぞーとか言ってたから全体うpかと
本当ならの話だけど

951 ：

最低賃金変わるのって何月からだっけ？
うちの店ではそれに合わせて４円ｗｗｗ上がるよ

952 ：

>>951
やったね！大金持ちの仲間入りだね！！

953 ：

閉店時間早くして、人件費削ればいいと思うのですが…

954 ：

本ト、そう思う。
７時閉店なら、Ｆでも翌日は、疲れも取れて、スッキリした
気分で、従業員にも、お客様にも接することが出来ると思う。

955 ：

関係者しかいないスレッドのようで…買う側からすると…
カインズよりコメリ行きます。でもお酒置いてないのがちょっと痛い。
でも近所だしコメリ頑張ってるし、応援しています。
ノンアルコールビール置いてくれないかなぁ。

956 ：

置いてるお店もありますよ。一部のホームセンターやパワー店舗ですが。

957 ：

>>953
はやっていない店舗だとそうなるのかな。
通勤途中にあるコメリは、閉店間際まで人がたくさんいるんだが。
ちなみにスーパーと隣接してる。

958 ：

新潟県内のコメリにお勤めの某パート
自宅はろくに掃除せずゴミだらけ
人にｇｄｇｄいう前にまずはご自分の私生活から正したら？

959 ：

よそでヤレｗｗｗｗ

960 ：

パワー長岡オープンした？

961 ：

僕はコメリが大好きです。定年まで地域の皆様に愛と真実と真心を持って働きます。
でも決して過剰な奉仕はしません。客と店は本来対等な立場にあると思っている。下手に出すぎてるから調子に乗るんだ。

962 ：

うちの準社は強気だよ。怖いくらい。

963 ：

客と店は対等な立場、大賛成！
媚びるような接客、大反対！

964 ：

HGのアルバイトって有給休暇有り？

965 ：

もちろん有。３ヶ月だか半年以上働いてればみんな権利は手にはいる。

966 ：

>>963
中国ならそれでもいいけど。
あんたコメリ向いてないんじゃない?

967 ：

２時間、３時間のアルバイトでも有給休暇あるんだ。コメリって優良企業なんですね。。。
初めてそう思いましたw

968 ：

有給は法律に則ってるだけですからw使えるか使えないかは別問題。まぁ辞める時に給料明細出して何日分あるって言えばいいだけだよ。

969 ：

使うとどうなるの？

970 ：

体力と気力が回復するの。

971 ：

お、おい…
昨日、夏物(しかも返品指示が出てた商品)の
HG改装振替が届いたぞ…
無理だろこれｗ

972 ：

「改装」って、魔法の呪文だよね。
積年のイロイロなモノが、スッ〜っとコンテナ、カゴ車に乗って
合法的に店から出ていく。
気持ちもスッ〜。っと軽くなる。店もピカピカ。
貰ったモンは、しょうがない。有り難くいただくしかないでしょう。
ご苦労さま。お互いさま。ご愁傷さま。

973 ：

アルバイトの女の子にアドレス渡してもいいですか？

974 ：

ホモ掲示板に晒しておきます

975 ：

うちの事務所、全従業員の携帯番号書いて壁に張り付けてるよ。
個人情報保護法案知らないんだろうな。

976 ：

不正な方法で入手せず、かつ管理され利用目的を限定された場合は適用されません。会社の連絡網として機能していますよね？ただ、あなたの番号が掲示されるのが嫌なら削除させることができます。みんな載せてるのに私は削除！なんて日本人には出来ないと思いますが。

977 ：

休み明けに会社行ったら貼付けしてたよ。このバヤイは適応するのでは？

978 ：

結局どうしたいの？

979 ：

貼付けるのを止めて欲しい。思っても言わないだけで嫌なひといると思う。準社、アルバイトは社畜ではありません。

980 ：

自分は携帯番号教えたくないから、「持ってません」ってコトにしてある。
でっ、そろそろココ、レス数ヤバくない？

981 ：

おれは生え際がヤバいよ

982 ：

俺は腹がヤバイ

983 ：

俺はRがヤバい

984 ：

私は腹の中がヤバい。

985 ：

次スレ
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/engei/1350981421/

986 ：

985さん、乙です

987 ：

スレ立て乙！

988 ：

休み時間にスキルアップのテキスト読んで、とか頭おかしいよ

989 ：

>>988
スキルアップどころか、モチベダウンですよね。
私達にあれこれ要求するなら、私達の要求もしっかり叶えて貰わないと！

990 ：

社員が遅番のときお客さんが、肥料パレットで欲しいと言ってきたら、何て言う？
バイトと準社三人でどうやって積む？
電話も鳴っても、出れない。
苦情来ても、いいのね？

991 ：

１人レジ １人電話＆接客 ２人肥料 完璧だ！

992 ：

リフト運転出来ないよ…

993 ：

>>990
社員は遅番なので今は無理ですね。
って答えればいい。
滅多にないシチュエーションのために、もう一人増やすとかバカ。

994 ：

9時半開店でも遅いっていう農家、土方がメイン客層なので、社員が遅番という理由だとキレられるでしょう。

995 ：

あっ、あとバイト一人、準社員二人の合計三人だよ。

996 ：

レジ１人 肥料２人 電話スルー これで完璧だ！
どうやっても電話取れないの場面が出てくるのに、電話取れってキレるアホいるよね。

997 ：

接客は？

998 ：

接客はレジの合間だろJK

999 ：

>>994
「私はバイトなのでわかりません。
　上司(社員)が出勤したら対応できますから、○時にもう一度お願いします。」
というのが無難じゃなかろうか。

1000 ：

1000なら、コガネの幼虫みんな死ぬ。

1001 ：Over

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