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長谷工ライブネットってどうよ?


1 :2008/01/25 〜 最終レス :2012/10/20
今度面接に行きます
本当に土、日休みなんですかね?
年間休日120日ってありますが実際のところどうでしょうか?

2 :


3 :
転職板で聞いたほうがいいお

4 :
部署によっては月に1〜2回は土日出勤があります
でも振休が取れますよ
良い会社だと思います

5 :
レスどうもです
残業はどうですか?

6 :
残業は割りと少ないですが、
男の場合は転勤がありますよ。

7 :
入社後2・3年は平気ですか?

8 :
女の子ならオススメと思う
そんなに他の不動産屋よりかはきつくない
けど、繁忙期は忙しいから残業や休日出勤とかしてるよ。それはどこ行っても一緒やと思うし
前客付けした時の担当の女の子はかわいかったなぁ。
その子も一生懸命がんばってたよ。

9 :
>>6 嘘言うなよ。男女ともに長谷工グループ間の移動はあるぞ。
  長谷工はグループ会社も長谷工コーポレーション社員だからな。
>>7 そんな決まりもない。一年で移動ありうる。

10 :
おいらもネットでレジメ送っても返事すら来ない
締め切ってどれぐらいで来るもんなのか?

11 :
俺は送って次の日に直接電話がきたよ。
遅い返事はスルーの筈

12 :
リクナビから応募したのですが
返事が来ないぞ!!

13 :
死嘔吐
これが読めたら内定だったら心底嬉しい

14 :
結構ガツガツの体育会系だよ。
人事に騙されるな(笑)

15 :
11うそつきやろー

16 :
>>15
 内定でましたが??

17 :
これから面接ですよ

18 :
>>7
>>9
長谷工はコーポレーションとアネシスの2つがメインで、
コーポレーションとアーベストは長谷工コーポレーション採用になります。
ライブネットとコミュニティーは長谷工アネシスでの採用になるので
厳密に言うとコーポレーションの社員ではないですよ。
たしかに長谷工グループ内での異動はあります。
1年どころか半年で異動するケースもあります。
去年東京に入った新入社員の数名は半年で異動しました。

19 :
18
どう違うのですか?

20 :
>>19
何がですか??

21 :
20
コーポレーションとアネシスでは待遇など違うのでしょうか?

22 :
詳しいとこまでは分からないけど、給料の面でも労働組合とか福利厚生の面とか
ほとんど同じだと思いますよ
アーベストの分譲マンションの売買仲介とかであれば、固定給+歩合だと思うので給与面では
条件が良いとは思いますが

23 :
22
どうもで
中途採用でなんですが試験とか難しいでしょうか?

24 :
SPIは超難しいけど、
白紙じゃない限り大丈夫

25 :
24
長谷工の方ですか?
この時期はやっぱり忙しいですか?


26 :
21です
SPIそんなに難しくなかったですよ。
新卒と中途は違うのかもしれないですけど、新卒で受けたときは
そこまで難しくなかったです。
でも、面接を重視してることは確かだと人事は言ってましたよ
中途で入社した先輩もそこまで難しかった印象はないと言ってました

27 :
21
了解です
ちなみに本当に土曜、日曜、祝日は休みなんですか?
繁忙期は仕方ないと思いますが・・・

28 :
27>>
これは部署によって違います。
受託部門(基本的に中途採用で配属されることは皆無ですが)や
専門職(督促部門を除く事務系の部署や契約チーム等)の部類に入る部署は
土日祝日が休みです。(自主的に残った仕事の処理で出社されている方は
いらっしゃいますが)
リーシング部門は月に1度の電話当番や、物件の案内(不定期)で休日出勤することが
あります。
待遇の部分で追記ですが、宅建を取得していれば資格手当てがつきます。
ちなみに、中途採用で入社された方は、不動産業界を経験している方と
経験していない方の比率は半々ぐらいだと思われます(人事に確認したこと
がないので確かな情報ではありませんが)
不動産業界を経験していないからといって採用されないとは言い切れないと
いうことですね
是非頑張ってください。

29 :
28
どうもです
自分は現在不動産賃貸の仕事をしてます
宅建も持ってますが SPIなどが苦手です

30 :
たしか、今ライブネットで働いている方に元エ○ブルの方や賃○住宅サービスに
いらっしゃった方が働いています。
何名かはグループ会社のアイネットに行きましたが。。。
歩合給ではないので仲介会社より収入は減ってしまうかと思います。

31 :
まじか!エイブルや珍獣より給料低かったら、終わってる

32 :
年収 どれぐらいになりますか?  450万ぐないならいいのですが・・・
         

33 :
ライブネットで450万は無理やろ〜w
知らんけど

34 :
月々の給料はそうでもないのですが、今は賞与が良いですからね。
順調に行けば新卒5年目ぐらいで400万ちょいにはにはなるんじゃないでしょうか。
歩合ではないのでいきなり450万は厳しいかと

35 :
5年でやっと400かよw
やっぱ不動産は歩合か・・・

36 :
それはない。。。
5年目なら500はあるし、営業系で成績よくて報奨金もらってるやつはもっとある。

37 :
報奨金って言っても、5年目とかなら良くて15万〜20万ぐらいまでですよ。
3項目の目標を全て達成した先輩に聞きました。
年収も報奨金入れなくて400ちょっとだそうです。

38 :
先月末、長谷工ライブネットで申し込みしたのですが
申し込み後、一切連絡も来なく二週間程経ってからいきなり電話が来て
公的収入証明書まだですか?とかキレぎみに言われて
え?初耳ですが?って言ったら、申込書に書いてたはずですとか言われて
なんでもっと早く連絡くれなかったんですか?と聞いたら
とにかく早急に用意して下さいって言われて、、、
次の日は仕事忙しくて用意できなかったら、夕方まだですか?って電話来て
二週間も放置しておいて、いきなりすぐ用意しろって言われても無理でしょうって少し強く反論したんですよ、
それでもまあそこに住みたかったし、次の日会社休んで役所に納税証明書もらいに行ったんですね。
そしてFAXしようと思ってたら電話来て、書類用意してもらってる途中で申し訳ありませんが
今回は入居お断りさせて頂きますって、、、理由聞いても教えてくれないし、、、
だったらもっと早く教えてくれと、、、
今から部屋探しても今の部屋の退去に間に合わないよ、、、
すいません愚痴でした。

39 :
38>>
それって東京のライブネットですか??

40 :
ライブネットはその昔「長谷工ラブネット」と呼ばれるほど、社内恋愛や社内Rが
あったそうです。今はどうか知らないけど。

41 :
その通り!今でも『ラブネット?』
RあってもRのお咎め無し。
部長と部下のRもありの『ラブネット』!
バレてもへっちゃら。わが道を行くT本部長とずぶとい女子社員N井。
大阪のお話・・・


42 :
41>
T本部長とN井さんのことを悪く言うのはやめましょうよ
何の恨みがあるのか知らないですけど
もしかして会社にしょうもないFAXを送ってたのはアナタですか?
T本部長はライブネットのリーシング部門の中で1番まともな部長ですし、
N井さんだって優しくてすごく良い人なんですから

43 :
まともな部長と優しく良い人がR。
これが悪い事じゃないのか??

44 :
43>>
2人は別にRなんてしてないでしょ。

45 :
知らぬが仏!

46 :
45>>
無いことを論争しても意味が無いですから
ま、ライブネットのR王は1人しかいないですし
年下のT部長のほうが先に部長になったからってそうゆうのはよくないですよ


47 :
論争ではありません。
無い事ではない。
昨年1月、難波のRテルからT部長とN井が出て来たのは目撃されている。
会社での不自然な2人は一目瞭然!
信じている社員がかわいそうね。

48 :
とある部署のIチーフが若い女子社員に手を出したりしてたのは有名ですけどね。
T部長の話は初めて聞きました。

49 :
47>>
もしかして「ラブネットで書き込んでる人=Iチーフ」だったりして。

50 :
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http://headlines.yahoo.co.jp/accr
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チベット問題概要
http://jp.youtube.com/watch?v=szB7x8NZAww
Tibet Monks protest againist Chinise rulers チベットの抗議デモ隊に乱射
http://jp.youtube.com/watch?v=ge5SEPvRUtI
mixiでも活動を開始。日記に書くべきポイント
・中国にチベットはずっと弾圧されていること ・今回の事件でチベット人が100人以上殺されたこと・Youtubeや画像へのリンク
http://mixi.jp/keyword_ranking.pl
コピペ宜しくお願いします。
世論を変える力になるはず・・・です。

51 :
ライブネットとコミュニティだったらどっちが社内環境いいですか?
コミュニティもしょっちゅう異動あるんですか?

52 :
51>>
ライブネットは気さくな方が多いので全体的に明るい感じがして、コミュニティは
仕事中の雰囲気はどっちかというと若干マジメな感じ(当たり前か)がしますが、
みなさん優しいですし、仕事のON、OFFのメリハリがキッチリしてる感じがします。
コミュニティは、ライブネットに比べ支店の数が多いので異動の可能性は高いのではないでしょうか。
ただ関東→関西といった長距離より関東圏や関西圏の中での異動が多そうです。

53 :
ライブネットの社内環境は決して良くない。
表向きは明るくても、陰では部長と女子社員がRしているようなどろどろした会社。
仕事のON、OFFがルーズ。まさに『ラブ?ネット』
同じ部署で仕事して、まかり通っているのですから。
それを上司が見てみぬ振り。黙認しているようなもの。

54 :
コミュニティとライブネット、働くならどちらが長く働けると思いますか?

55 :
その人の性格によるかも知れません。
個人的にはライブネットが良いと思いますが。

56 :
Rがしたいならライブネットが良いと思います。

57 :
ライブネットって残業すごいのかな?

58 :
長谷工子会社の元役員、5億円着服容疑でRへ
1 :名無し不動さん :2008/04/12(土) 01:06:58 ID:???
マンション建設大手「長谷工コーポレーション」(東京都港区)は3日、
子会社「長谷工ファイナンス」(今年3月解散)元役員の男性が、
会社の資金約5億4000万円を着服していたと発表した。
元役員は「商品先物取引で損失があり、その穴埋めにあてた」と認めたため、
合併会社の長谷工は3月31日付で懲戒解雇した。
近く業務上横領容疑で警視庁にRする方針。
長谷工によると、元役員はファイナンス社の経理業務の統括担当だった
06年4月から今年2月までに、自社の口座から27回計約5億4000万円を無断で
引き出して着服していた。
07年3月期の決算書類を改ざんして隠ぺいを図っていたが、
3月の合併に伴い長谷工の経理担当社員が調べて発覚した。
ttp://mainichi.jp/select/jiken/news/20080404ddm041040175000c.html

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1207930018/l50

59 :
一日に20%の稼働率で五日に一回しか使えない、
パズル機械式5段の駐車場を待つ場所も無いような無茶な作りのマンションを、
売ろうとしている
説明会ではお客には言えないといっていた
http://hasekoutonotatakai.blog27.fc2.com/blog-entry-1.html

60 :
ライブネットって社長と大阪支社長が変わったけど、どうなんですかね?

61 :
O前社長よりK新社長のほうがいいんじゃないかな

62 :
T部長とN井・・・社内で専らの噂!
凄いよな〜、あの二人・・・

63 :
一日に20%しか使えない駐車場 五日に一回しか使えないと言う駐車場のマンションを誰が買うのか?
http://hasekoutonotatakai.blog27.fc2.com/blog-entry-1.html

64 :
>>63
広告担当の方ですか?
しつこすぎると何か逆に興味持つ。

65 :
ライブネット最悪
ほっとけば敷金は返却しねえでトンズラするつもりだったらしい

66 :
>>65
東京ですか??それとも大阪ですか??

67 :
いい会社ですよ。しかも誤解の無いように説明しときますが、「ラブネット」は、社内恋愛及び
社内結婚が多いというだけで、そんなみだれた恋愛が横行している会社ではありません。

68 :
 確かに残業は多いし、営業系は休日出勤も多いが、目標(ノルマ)の
 追求は、同業他社に比べ、きつくないです。歩合じゃないからかも。
 基本は、土日と祝日が休みで、長谷工全体と同じく大型連休にくっつける
 「フレックス休日」というのが、年3日ほどあります。
 ちなみに、宅建取得率は高く、営業系は持ってないと肩身狭いですよ〜。
 それと宅建の資格手当てなどとっくの昔に無くなりました。でも、最近
 は、ボーナスを含めだいぶ給料もUPしたようです。営業系は、成績
 良ければ報奨金もあります。
  35歳以上くらいからは、結構条件いいかも?
 歩合の会社のいい時ほどは当然良くないですが・・・。
 賃貸不動産系の会社としては、安定もしてるし、人間のまともな人が多いし、
 一部のテナントやオーナーなどに恨みを買ってると思われるコメントは、
 どの業界でもあることだし、同業の中ではかなりましな方だと思う。
 逆恨み的な発言多いしね。勤めてる側からすれば、とんでもないテナント
 なども多いし、どっちもどっちだと思いますよ。

69 :
宅建持ち24
Fラン卒
現在売買仲介
雇ってもらえる?
中途募集いつやってる?

70 :
>>69
日本語おかしいから無理じゃないですかね
大手の転職サイトを見れば、いつ中途募集してるかわかるでしょ


71 :

おまえチンカスか?
偉そうに述べるな
いね粕

72 :
>>69
宅建持ってて売買やってりゃ充分ですよ

73 :
そうかな?売買つってもいろいろあるし、どこの会社も今ほしい
のは、28〜36才くらいの働き盛りじゃないですか?そこらへんは
バブル崩壊世代で層薄いし。
 この会社は、宅建持ってるの当たり前だからな…。他にもあるが、
これらのAランク資格もってないと、昇給資格なくなるし、しまいに
減俸でラインからも外れるらしい。
 中途採用の際、宅建もってないとマイナスにはなるが、持ってても
さほどプラスにもならん。前職の経験や実績は重要そうだけど…。

74 :
長谷工コミュの方はずーーーーーっとリクナビで求人募集してるけど
定着率悪いのか?

75 :
>>69
>>71
さすがFラン卒ですね

>>74
どっちもどっちじゃないですかね…。

76 :
 確かに、あの会社は、かわいい子多いよ。コンパした連れが言ってた。
Rなんてどの会社でもあることだし、社員数から考える率で言ったら
ましなほうじゃない?不動産会社多そうやし。
 Rが全然ないの会社が当たり前か?やってるのは一部の同じ人間ば
かりやろ!

77 :
46>>
それH本チーフのことでつか?

78 :
77>>
そうなんですか?
大阪の人ですね。いままで出てきた人以外にもいたんですね。う〜ん。
他にもいるんでしょうか?

79 :
長谷工コミュニティはやはり激務薄給ですか?

80 :
まあ、何と言っても同じチーム内でのT本部長とN井のRは最悪ですよね。
幻滅です。

81 :
76>>

ということは、同じ奴が繰り返しやってるということか?大概はオンナの方が会社やめるとかやしな。つまりIとTとHの3人ということでOK?

82 :
81>>
Iチーフだけでしょ。

83 :
最悪はT部長でしょ。

84 :
津蚊基ですか?

85 :
工事部のにもばかが入るよね
容量少なくてすぐテンパルチーフいるよね

86 :
↑ リフレッシュのチーフだべ?


87 :
84>>
&茄蚊R・・・?ですね。

88 :
対応が激しくウザいところをみると確かに仕事は楽そうだ
子会社だから権限がないの一点張りで全て解決させようとするとこなんか
まじで最強だと思うよ

89 :
81>>
会社辞めないオンナもいるね!
津蚊基のR相手の茄蚊Rさん。
二人して開き直りか、図太いのか、どうでもいいのか・・・
理解できないね。

90 :
最近、対応よくない
広告料出ると図面に書いてあるのに
客付けした後で「図面が間違いです。出ません」
どうなってんだかな

91 :
雑魚共うるせーよ!!
こちとら会社ぐちゃぐちゃで忙しいだから文句たれるんな

92 :
長谷工ラブネット・・・

93 :
津蚊基&茄蚊R?ラブネット

94 :
バレバレの社内Rかぁ・・・
よくやるよな。

95 :
I、T、Hってどんなヤツ?
デキる男、モテる男はやらないよね。

96 :
T部長とN井さんのR、本当でしたね。
信用でき頼れる上司だったT部長は、上司として男として人間として最低だったなんて・・・
優しくいい人だと思っていたN井さんが最低の女だったなんて・・・
超ショック!!!
人間なんてわからないもの。
勉強しました。

97 :
肉体関係を持った二人を見てると虫唾が走る。

98 :
気持ちわるいよね

99 :
確かに・・・
若い自分の部下に手を出すTは最低、キモい。
風俗嬢じゃあるまいし、腹の出たメタボのオッサンに抱かれるNは気持ちわるい。

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