【毎日】ハローワーク職員の集い【疲労】

1 ：11/12/08 〜 最終レス ：12/02/05

全国のハロワ職員たちよ！
大いに語ろう！

2 ：

>>1
乙

3 ：

ハローワークは閉鎖しろ

4 ：

宇都宮ハローワーク喫煙所
セクハラ大王ミスターbB
５０代のオカマ

5 ：

前スレ
ハロワの職員集まれ！
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1297444741/

6 ：

オカマ倶楽部代表
宇都宮ハローワーク元所長
定年退職後県内ハローワークで非常勤職員になり勤務しています

7 ：

また宇都宮のヤツかよ。
いい加減にしろ。

8 ：

誰が作ったか知らんけど労働局の給料ってこんなかんじなん？
本省、都庁、特別区　＞　政令市、国2管区　＞　県庁、国2県単位、中核市　＞　一般市役所、独法
【Ｈ22年度一般行政職平均月額給与 (手当の計算は国ベース)】 （国の機関は若干の�T種と�V種含む　・　所事務官のみ一般会計より推計）
都庁417,616円　特別区418,038円　政令市平均　407,196円　国出先（管区機関（運輸局、税関とか））　402,610円
-----------------------------40万の壁(年収換算約680万円)-----------------------------
国出先（府県単位機関(労働局、法務局とか)）　391,644円　
-----------------------------39万の壁(年収換算約660万円)-----------------------------
中核市平均　386,764円 都道府県平均　381,330円 所事務官　約385,000円 国出先　（地方支分部局） 377,395円
国立病院機構　6,199,000円(年収)
-----------------------------36万の壁(年収換算約600万円)-----------------------------
一般市役所平均（人口10万人以下）　353,294円 日本年金機構5,929,000(年収)国立大学法人　5,666,000円（年収）
総務省→http://www.soumu.go.jp/iken/kyuyo.html
自治体→http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/j-k_system/index.html 人事院→http://www.jinji.go.jp/kyuuyo/kou/h23gaiyou.pdf
一般・特別会計→http://www.bb.mof.go.jp/server/2011/dlpdf/DL201111001.pdf
病院機構→http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shokanhoujin/dokuritsu/shiryou03/dl/10.pdf
国立大学→http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/22/08/1296217.htm
日本年金機構→http://www.nenkin.go.jp/disclosure/housyu.html

9 ：

ストーカー野郎
ハードゲイ高橋ひでお

10 ：

在日コリア
民
高橋ひでお
キメェよ

11 ：

高橋ひでお
コイツの息子はストーカー
キメェよ
バカ親子

12 ：

ホモのアンコ
高橋ひでお
キメェよ

13 ：

高橋ひでお
６０代です
オカマ
気持ち悪い

14 ：

МＪ希望。
統括なんか誰がなるか。

15 ：

ＭＪって何？

16 ：

万年上席

17 ：

上席続けるなら専門官のほうがいいだろ

18 ：

特援の専門官

19 ：

スレの毎日、疲労って何？
ハローワーク職員の仕事レベルで疲れた？それで民間人の就職紹介できるとでも思っているのか？

20 ：

相談員が短期間で辞めていく
何故か？
やれば分かる！

21 ：

社会不適合者だからだ！

22 ：

あれ？スレの名前変わった？
>>17専門官への道も果てしなく遠い最大手Ｔ局(-_-;)

23 ：

前スレでも出てたが中小局では５０代で上席や就指官で居続けること自体が無理

24 ：

オカマ倶楽部主催者
落合
キメ
恥を知れ

25 ：

小諸のクソ女職員早く

26 ：

オカマ倶楽部代表落合
辞めろ
ストーカー

27 ：

>>22>>23
大手局と中小局で極端に違う
これは問題アリだと思うが
ちなみにＴ局では勤続２０年で職指官がザラにある
病気休職も何もなくて、だぜ

28 ：

ハローワーク職員って就職活動した事ないから就職支援全然できないよね。
無駄だから、仕分けしろ。
せめて、リクナビとかと同列の団体にしろ。自前で金稼げ。税金喰い潰すな。

29 ：

自前で金を稼ぐためにハロワを有料化すれば、お金が払えない者は来なくなるね。

30 ：

と、リクルートのビジネスモデルすら知らないゴム印がほざいています。

31 ：

>>27
Ｔ局でも希望すれば40くらいまでには誰でも係長になるよ。
中小局との違いは希望で昇進するか否かを選べること。
それから幹部候補は異常に出世が早い。
40そこそこで統括になってしまう。

32 ：

>>27
単に肩書きだけの問題だからどうでもいい気もするけど
地域手当のことを抜きにすれば
都会にいて３級で平職指官でも
田舎にいて３級で上席(併）就指官や局係長だとしても号俸は一緒
>>30
有料民営職業紹介は、求職者が「企業が是非ほしがる労働力」であることが前提条件
クライエントが欲しがらないような労働者は容赦なく切らなきゃ経営にならない

33 ：

>>29
お金の払えない会社にお前らが空求人を無理矢理出させるから、みんな大迷惑してるんだよ。
本当に求人を出す時には必ず金を出させろ。そうすれば会社側も、本当に必要な求人しか出さなくなるだろ。
数字上の求人倍率が下がって、本当の事が判明するとまずい輩がいるのはわかっている。

34 ：

>>33
日本語でＯ．Ｋ？

35 ：

>>33
カラ求人出させて求人倍率無理にかさ上げして、俺たちに何の得があるの？
求人倍率悪いのは一義的には経産省や公共事業を締め付ける財務省や
自治体の商工部署の問題。ハロワの中の人間ははっきり言って気にしていないよ
数字が悪い（＝世の中の景気が悪い）と心は痛むが、何かが出来るわけじゃないし
数値目標ってのは色々あるけれど、求人倍率無理に上げろって話にはなってこない

36 ：

http://ure.pia.co.jp/articles/-/429
ハローワーク小説『ハロワ！』

37 ：

就職活動した事もないハローワーク職員が就職支援なんてできてねえじゃん。
履歴書の存在も知らないのがハローワーク職員のデファクトスタンダード。

38 ：

>>32
職指官だとずっと3級だけどね

39 ：

>>35
何の得があるのかは俺にはわからないが、お前らが空求人集めまくってるんだろ。
お前らが勝手にやっている事の意味なんか、税金の無駄遣い以外に理由思いつかねえよ。

40 ：

>>38
前に上席や就指官からドロップアウトしてヒラ職指官になる人もいる、なんてレスもあったけど
都会局では４級から３級に降任させられたりするの？
懲戒処分でもなければ降級はさせられないよね？
4級にさえなっちゃえばあとは中小局と似たような運用なのかな。

41 ：

>>39
カラ求人集めまくる動機付けが無いって言ってるのにｗ
会社の身の丈にあわない条件の人材を求めるスーパーマン待ち求人
離職率５０％とかで常時募集出しっぱなしのブラック企業
医療職や介護など常時人手不足で求人出しっぱなしの病院や福祉施設
これらは全部実在するが、こちらが求めて出してもらってるわけじゃない
むしろ全部願い下げしたいぐらいだ
出来ないのは法律で、法違反の無い求人は受理を拒めないことになっているから。

42 ：

>>41
ブラック企業は違法だろ。断れよ。
労基署と連携しろよ。自己矛盾しやがって。

43 ：

>>42が通報してくれよ
具体的に○○社はこういう法違反をしてましたと具体的なタレこみと、タレこみ人の許
可があれば指導もするし、場合によっては求人公開一時停止もする
ネタがないのに勝手には止められない。

44 ：

>>43
一時停止かよ。ブラック企業は、悪事をやり尽くしたら別法人としてやり直すというのに。永久停止でも生ぬるいというのに。
つまり、通報しても無駄という事だな。

45 ：

宇都宮ハローワーク歴代所長達とオカマ倶楽部
宇都宮ハローワーク歴代所長達は窓口業務時代から一部の求職者達とオカマ倶楽部を主催していました
コイツは定年退職後、県内ハローワークで非常勤職員になり勤務しています
恥を知れ

46 ：

【毎日】ハローワーク職員の集い【疲労】
前スレとここの書き込み内容を見れば、スレ鯛の意味が良く分かる。
ハロワ、刑ム、酷税は国家公務員の三大ブラック機関だよ。

47 ：

>>40
3級に降格だよ。
そもそも下位職制に降格自体が通常は懲戒処分以外は想定されてない。

48 ：

>>31
昇任希望なんか聞かれたこともないし、人事異動希望調査にそんな欄はないぞ

49 ：

人事異動調査の時に将来的に昇任してもいいか必ず聞かれるよ

50 ：

>>49
そんなことは聞かれたことないぞ
人によるんじゃないか？
昇任の候補者だけに聞いているとか？

51 ：

聞かれるはずだよ
組合も申し入れてるし

52 ：

朝霞いやだ。

53 ：

>>47
懲戒じゃないのに降任なんて実際ありうるのか？
人事院規則１１―４の７条があるからそう簡単に級は下げられないはずだが？
>>51
自分も聞かれたこと無い。
30代前半に全員3級、45才頃に4級、そしておおよそ50才前には全員中小規模所統括か課長になる。
エスカレーターを敢えて逆進してみても仕方ない
所長級は問答無用に遠隔地単身赴任ありだから拒む人もいそうだし事前の打診もありそうだが

54 ：

>>53
最大手局の話

55 ：

最大手は不透明な人事だらけ
年齢と役職は決してリンクしない
４０歳課長クラスもいれば、定年までヒラもいるわけさ

56 ：

Tはむしろ都庁と同じようなものだろ。
昔は都からの出向の所長がいたというし。

57 ：

ホワイト求人というものはありますか？

58 ：

>>55
最大手の40だと課長級から職指官までいるね。
ただ、職指官は昇任を希望しない人がほとんど(主婦の方々が大部分)で、希望していれば上席にはなっている。
それでも課長級から上席までの差があるが局にいる人間が優遇されてるのは間違いない。
ちなみに最大手では情報官と雇指官を課長級として扱っている。

59 ：

最大手局は本当に不透明だよね。
局の人が有利なのは確かだけど庶務の人間も優遇されてる。
庶務なんて所長のお気に入りが集まるだけなのに。

60 ：

まあ大多数は中小局勤務なわけでさ。
自分は県人口が平均を下回る小規模局だけど上席になったって何も仕事は変わらん
若手入ってこないから上席になった今でも、部下は相談員さんだけだしｗ
局への異動はほぼ持ち回り。希望すれば誰でもいけるし、むしろ行きたがらない人多数。
情報官は他の役職の人が併任発令受けるほぼ形式だけの役職
雇指官は局でも所統括でも働かせられない４級後半の人用ポスト。
残業日をほぼフリー運用でき、有給もとりやすいから、組合の偉い人があえて就くとかもある。
実情は単価の高い求人開拓推進員みたいなもんだｗ
>>57
農協の内勤は最強だぞ。
給料はまあ我々ぐらいだがまったりさ加減が半端無いらしい。応募倍率３桁付く
田舎だから従業員二桁なら繋がりの無い企業の方が少ない。
ブラックから優良企業まで色々取り揃え

61 ：

>>37
まぁ、>>35の意味不明な小５作文を見れば分かるように、
接遇能力低く、民間ではまともな雇用先がなく、
デモシカで公務員（実質生活保護職）になった奴らの吹き溜まりが、
ハロワだからね

62 ：

>>61
>>35の意味が分からないのは、>>61が小５以下の国語読解能力しかないからでは…・ｗ

63 ：

雪降ったしこの先被災地どうなるんだろうな。
年末のW認定の応援いけなかったし。

64 ：

民間ＶＳ公務員給料比較
富士通 (東京都） 41歳 788万円
日立製作所（東京都）40歳　700万円
ＮＥＣ（東京都）40.7歳　698万円
芦屋市 (大阪府) 42歳 779万円
警察官 (全国平均)40.7歳 813.5万円
関東運輸局（関東）41歳　775万円
東京労働局（東京）42歳　755万円
民間は有価証券報告書より
公務員は自治体・官公庁HP
または予算の給与費÷所属人数
いずれも非正規職員は含まず
http://www.city.ashiya.lg.jp/jinji/documents/22kyuyoteiinkanri.pdf
http://www.nenshu.jp/code/6702.htm
http://nensyu-labo.com/kigyou_hitachi.htm
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/kyoku_oshirase/soumu/_84413/_84436/2010004.html

65 ：

被災地全体の行く末はともかく、被災地ハロワはさほどの混乱はしてないはず
雇調金関係はひと段落ついてるだろうし、原発周辺と気仙沼所以外は求人倍率も安定してる
非正規の警備や土木とかが多いんだろうけど
保険切れても職に就けてない人が増えてくるから、今後はいかに福祉に繋げてくかってところだろうな

66 ：

ボーナスが出てホクホクなのは、公務員と連合傘下大企業正社員リーマンぐらいだろ。
いずれも民主党の圧力団体だな。
腐っている。

67 ：

>>62
>>61を小５以下の国語読解能力とするのは、小学生に失礼だ。

68 ：

お前ら自分の履歴書書けるか？
俺の感覚だと、ハローワーク職員の9割は履歴書書いたことがなく、そのほぼ全てはそれだけの知能がない。

69 ：

ふぅ…

70 ：

まともな履歴書とやらを書ける人間が、なんでハロワのお客になってんだろ？

71 ：

失業したことないから、書かんやん。

72 ：

履歴書の書き方を知らないのに、どうやって就職支援するんだ？

73 ：

履歴書の書き方を熟知してるのに、なんで就職支援されるんだ？

74 ：

宇都宮ハローワークの元所長
コイツはストーカー
オカマ倶楽部代表
定年退職後、県内ハローワークで非常勤職員になり勤務しています
気持ち悪い
一部の求職者達とオカマ倶楽部を主催していたバカ公務員の代表

75 ：

企業は空求人出すと、金もらえるからな。
ハローワークは少なくとも労基法や最低賃金法違反の求人ははねろよ。

76 ：

宇都宮ハローワーク喫煙所副所長Ｍ田６０代です
アルコール中毒爺
毎日、朝一番で、たいらや滝谷町店の開店と同時に酒を買い
ベンチで一杯飲んでいます
白い帽子
メガネ
白髪
青い自転車
関西弁
在日コリア

77 ：

短髪
メガネ
カルト新興宗教信者の男性が明保野第2地方合同庁舎内で勧誘を行っています

78 ：

倶楽部宇都宮ハローワーク
宇都宮ハローワーク元所長達と一部の求職者達とのオカマ倶楽部は解体せよ
気持ち悪い

79 ：

>>75
雇わないと助成金は出ないよー。

80 ：

宇都宮の明保野第2地方合同庁舎入口で女性に声をかけていた短髪メガネ
オタク野郎
コイツは職員になりすまし、宇都宮ハローワーク敷地内で女性に声をかけていたカルト新興宗教信者
気持ち悪い
本日出没していました

81 ：

気持ち悪い
メガネ
短髪
オタク
カルト新興宗教信者
明保野第2地方合同庁舎入口で女性に声をかけているメガネ
気持ち悪い

82 ：

ハロワは国家公務員の３大ブラックの１つです。
国家公務員を目指している方は、
刑務・国税・ハロワ以外を目指しましょう。

83 ：

アッー！

84 ：

アッー！

85 ：

刑務・国税・ハロワ

86 ：

刑ム、酷税は国家公務員として絶対的に安定している。
両者とも業務内容は大変だが強い権力を持っている。
一方、ハロワは民営化候補�ｂP。権力なんか無い。
窓口ではＤＱＮなお客に虐められ、命の危険にさらされることもある。
国家公務員の三大ブラックの中でもブラック度は断トツだ。

87 ：

昔は社保があったがな、今じゃ最下層だ。

88 ：

最近、鈍感になったのかお客の罵倒が気にならなくなった。

89 ：

業務自体が自己矛盾してんだから、
ブラックもしかたないわな。
やってる方も頭がおかしくなるよ。

90 ：

業務自体が自己矛盾ＷＷＷ

91 ：

再手に上限額あるのっておかしくないか？
あんだけ、早期再就職促進言ってるのに、わざわざ上限設けるのって・・・
なにやら所ごとに、すぐに就職しないとでデメリットが多くなるとかW不規則
な生活になるとかわけのわからんこと乗せてるくだらんパンフレットつくる
なら、上限撤廃しインセンティブもっときかせろよ。
だいたい、昔上限額なんてなかったろ。

92 ：

アッー！

93 ：

民間冬のボーナス37万、公務員61万
この国狂ってきたな、中国は民主化、日本は圧政へ

94 ：

ハローワークは早く全廃しろ。日本の癌だ。

95 ：

気持ち悪い
ストーカー落合

96 ：

気持ち悪い
ストーカー
前田

97 ：

>>86
ハロワ業務はどこを見渡しても権力のケの字もないからなあ
各種指導も強制力はほぼ無く、下手に出て「お願いする」立場

98 ：

>>86
国税職員のような力がほしけりゃ局徴収課行って来い

99 ：

酷税は権力があるがノルマ地獄

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