【調査】一緒に仕事がしにくい同僚の特徴 (gooランキング)［12/02/16］

1 ：

ソースは
http://ranking.goo.ne.jp/column/article/goorank/25710/
http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/hate_colleague/
http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/hate_colleague/p2/
1. 感情の起伏が激しい
2. 自分の失敗を認めない
3. 批判ばかりする
4. 発言がころころ変わる
5. 都合が悪いことは報告しない
6. 時間にルーズ
7. 遅刻が多い
8. 締切が守れない
9. ネガティブ思考
10. 理想論ばかり語る
11. 優柔不断
12. 話が長い
13. 自分の意見がない
14. 決断力がない
15. スケジュール管理が下手
16. 説明が下手
17. 後輩の扱いが雑
18. メールの内容がまとまっていない
19. パソコンを使いこなせない
20. 自信がない
集計期間：2012年1月17日？年1月18日
会社というのは毎日多くの時間を過ごす場所。職場環境に加え人間関係も生活の質に
大きく影響を及ぼします。すべての同僚とうまく付きあえることが理想ですが、現実は
なかなかそうもいきませんよね。
そこで今回は「一緒に仕事がしにくい同僚の特徴」について調べてみました。
１位になったのは《感情の起伏が激しい》。
ついさっきまでニコニコしていたはずなのに、理由も見当たらないのにムッツリ・イライラ…。
そういう人っていますよね。相手の話をひたすら聞いてあげて、感情や態度が沈静化するのを
待つというのもひとつの対処法ですが、毎日続くとこちらが参ってしまいそうです。
《感情の起伏が激しい》原因としては、「睡眠不足」や「栄養不足」が関わっている場合も多く、
特に「睡眠不足」の場合は、ネガティブな感情をうまく扱えなくなる傾向がみられるそうです。
これらが原因となっている場合には、相手に生活習慣を見直してもらう必要がありそうですね。
続いて２位にランク・インしたのは《自分の失敗を認めない》。
何かと理由をつけて自分の正当性を主張したり責任転嫁したりするというのは、
自分の心を守るための「防衛機能」なのだそうですが、失敗のフォローをさせられる方としては、
たまったものではありません。そんな《自分の失敗を認めない》同僚には「自分が犯した誤りを
認める勇気には、ある種の満足感がともなう。罪悪感や自己防衛の緊張がほぐれるだけでなく、
その誤りから生じた問題の解決にも役立つ」というD・カーネギーの名言を噛み締めてもらい
たいものです。
そして３位は《批判ばかりする》。
「批判されたくないから、批判する」というケースも多く見られるようです。
他人を批判してばかりいる人というのは、実は自分に強いコンプレックスを抱えているのかも
しれませんね。
相手にとって、自分も良き仕事のパートナーでありたいものです。
今回のランキングを参考に、自分の普段の行動についても振り返ってみてはいかがでしょうか？
-以上です-

2 ：

同僚だろうが後輩だろうが上司だろうが変わらない気もこの答えは

3 ：

オレ、オレ。俺だよ。

4 ：

自慢じゃないがほとんど当てはまる

5 ：

屁が臭い

6 ：

同僚というか社会人でというくくり方が合ってると思うが
それにしても項目多すぎだな。

7 ：

要するに無能って事だな

8 ：

【芸能】○○○バンクの携帯ショップに苦言「従業員の対応が悪い」
http://read2ch.com/r/mnewsplus/1315389877/

9 ：

　　　　　　　　 　 (ヽ∧__∧
　　　　　　　　　　　､ヽ｀∀´>.＜呼ばれて無いのにﾁｮﾁｮﾁｮﾁｮｰﾝ
　　　　　　　　　　　　)　　　）つ
　　　　　　　　　　　　>⌒）ﾉ
　　　　　　　　　　　　ゝノ/
　　　ﾊﾟｶﾁｮﾝ　　　 ﾉ~ノ
　　／|　　　　　／／／
　　|　| 　　　／／／
　　|　|ミ　／／／.
　　|／￣ 　　　／
　　"￣￣￣￣

10 ：

悪かったな…
えっ えぇ　どうせコミュ障ですよ…(´・ω・`)

11 ：

この1-20位全逆転人物を考えてみたがそっちもやはり駄目だろう
何事もほどほどってことだな

12 ：

こんな個性がない人ばかりの会社なんて業績悪化、倒産するだろ

13 ：

こういった人とでも難なく仕事ができる人が本当に優秀な人物なんだろうな

14 ：

>>9
　　　　　 ∧＿∧
　　　　　（・∀・#）　ﾊﾞﾀﾝ
　　　　ミ∪＿_∪_
　　　／ 　　　　／
　　　￣￣￣￣
　　　　　　　　　　／|　 ∧＿∧
　　　　　　　　　く／＼（･∀･　）
　　　　　　＿＿＿＿ （＼ ∪）
　　　　 ／ﾟ　　　　ﾟ／ （__（＿つ
　　　／｡　　　。／ｱｲｺﾞｰ!!
　　"￣￣￣￣"

15 ：

　　　　　＼丶　ｒ⌒ヽ　(⌒⌒)　　ｒ⌒ヽ/,　 /　／,
　　ヽ　 、、;(⌒ヾ　.　(((⌒⌒)))　　/⌒) ),　　,
　　　、ヾ　(⌒ ﾌｧﾋﾞｮ━ l|l l|l ━ﾝ！⌒⌒);;）／,
　、＼(⌒ゝ;(⌒ヾ　 　　∧_∧　 　 ⌒）／）) .,　　／
（(⌒-丶(;;;(⌒ゝ;;(⌒∩#｀Д´>'')　,⌒⌒);;;;;））)⌒)
　(;;;;(⌒(⌒;;;(⌒　　　ヽ　　　 ノ　／　)）⌒)）;;;;）-⌒)）
ゞ　(⌒⌒=─　　　　　 (,,フ .ﾉ　　　　─=⌒⌒)ノ;;ノ;;;::)
（(⌒≡＝─.　　　　　　　レ'　　　　─＝≡⌒)丿;;丿ノ

16 ：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.┏　 ━ゝヽ''人∧━∧从━〆Ａ／ .━┓／
　　　　　　　　　　　╋┓“〓┃　 ＜.　ゝ＼',冫｡’　、　 ' 〃Ν ; ゛△│´'´,.ゝ'┃。 　　　　●┃ ┃┃
　　　　　　　　　　　┃┃_.━┛ヤ━━━━━━━∧＿∧━━━━━━━━━━　　━┛ ・　・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　∇ 　┠─Σ┼ ○<,,　　＃>○ .ｱｲｺﾞ━!!!;　┨'ﾟ,。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　。冫▽　＜　　　ゝ､　○　 ,ノ　　　　　 乙　　≧　　　▽
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∧ ∧　Σ／ （⌒（⌒ﾉ,　､'’　──────────
　　　　　　　　　　　うせろっ　＞ 　（　　　）　┼..　ﾉ　.ﾉ　ﾉ ゝ..　､,,’.┼ ｧ　Ζ┨　ミ
　　　　　　　　　　　　　　　　　＿ ／　　　　）　／〈＿〈＿７' o。.　､.　.× ｏ＼┃
　　ﾌﾞﾝｯ　　　　　　　　　　　 ぅ／ /　　　// ／､／／／　▽　　,ヽ◇　 　　ｏ.＼
　　　　-‐==＝≡＝=‐　　　ノ　 ,/　　　/'━.＼∧／.-━┷━ｏ ヾｏ┷+＼━┛＼
　＿＿＿＿＿　　　　　 ,.／ ／./　　　 |　　 .＜　＞..─┼─┐─┼─　　／　 ,.　＼
（＿＿＿＿＿二二二二)　 ﾉ. （　（.　　|　　 ／ Ｖ ＼..　│　 │─┼─ ／| _,.イ,,.ィ'　＼
　　　　　　　　　　　　　 ^^^'　　ヽ, |　　|　／　　　　　＼│　　|　　│ 　 　 |　　| 　| イ──ン！

17 ：

なんでもかんでも否定する奴

18 ：

やばっ！18個も該当した。
だから俺は一人仕事の部署にいるのか。
配属希望ここに選んで正解だったな、あはは。

19 ：

10年前、非オタの社員に、
えーエヴァンゲリオンも知らないんですかー？プッ
って言ってた社員がいた。年上の相手チョット切れかかってたw

20 ：

1.思いつきだけで話し、意見が毎日異なる
2.責任をとらない
3.情報を他社にペラペラ話す
4.好き嫌いが激しく、他人の文句を言う
5.話が長い

21 ：

○　感情の起伏が激しい
×　自分の失敗を認めない
◎　批判ばかりする
◎　発言がころころ変わる
◎　都合が悪いことは報告しない
×　時間にルーズ
×　遅刻が多い
△　締切が守れない
◎　ネガティブ思考
◎　理想論ばかり語る
◎　優柔不断
△　話が長い
◎　自分の意見がない
◎　決断力がない
◎　スケジュール管理が下手
◎　説明が下手
◎　後輩の扱いが雑
×　メールの内容がまとまっていない　→　ただし時間が滅茶苦茶かかる
×　パソコンを使いこなせない
◎　自信がない
誰も一緒に仕事してくれないわけだ…死にたい

22 ：

gooランキングってもう終了の決断した方が良くね？
ツイッターで充分だろこういうのは。

23 ：

80パーセント該当で、あなたは孫正義です。
100パーセント該当で、あなたは民主党です。

24 ：

能力の無い奴
感情の起伏云々はマネジメント次第でどうにでもなる

25 ：

これ朝鮮人の特徴だろうｗ

26 ：

躁状態

27 ：

>>1
5個以上当てはまると面倒くさい同僚。
10個だと社会不適合者

28 ：

決定打あるだろ。
アホな上司。

29 ：

1. 感情の起伏が激しい
2. 自分の失敗を認めない
3. 批判ばかりする
4. 発言がころころ変わる
5. 都合が悪いことは報告しない
痛いネラーの特徴としてもそのまま使えるな

30 ：

言いにくいけど、これ女の同僚に多くあてはまるような・・・

31 ：

>>1
民主党じゃん。

32 ：

おかまの同僚に困ってます

33 ：

1. 感情の起伏が無い
2. 自分の失敗を認める
3. 批判しない
4. 発言が変わらない
5. 都合が悪いことも報告する
6. 時間に厳しい
7. 遅刻が無い
8. 締切が守る
9. ポジティブ思考
10. 現実論ばかり語る
11. 頑固
12. 話が短い
13. 自分の意見がある
14. 決断力がある
15. スケジュール管理が上手
16. 説明が上手
17. 後輩の扱いが丁寧
18. メールの内容がまとまっている
19. パソコンを使いこなせる
20. 自信がある
どんなスーパーマンだよｗ

34 ：

朝鮮人は嫌です。

35 ：

ポジティブ思考で、乱雑な開発目標、スケジュール、マネジメントだったら、
ネガティブ思考より仕事がしにくいぞ。
自分の意見言ったら批判ばかりするとたたかれるし。
なんでも否定するのは使えない？違うだろ。否定されるほうにも問題ありだろ。
後輩の扱いが雑？どの程度？
自信が無い？自信過剰なくせに○投げばっかり、いざとなると責任逃れするやつのほうがもっと問題だろ。

36 ：

1. 感情の起伏が皆無で、何を考えているかわからん。
2. 自分の失敗を認めたけっか、部下をリストラ。
3. 批判せず、とにかく残業し、デスマッチ。
4. 発言が一貫しているが、的外れ。
5. 都合が悪い報告はしない。
6. 時間厳守しようとしても、イエスマンだから振り回される。
7. 遅刻しないが、無駄な残業多い
8. 締切が結果として守れない
9. ポジティブ思考で、楽観的なせいか、自分の立ち位置がわかっていない。
10. 現実論で語ろうとするが、的外れ。
11. 一生懸命だが・・・結果が残念。
12. 話が短く「はい」しか言わない。
13. 自分の意見があるが、的外れ
14. 決断力あるが、無駄な動きが多い
15. スケジュール管理が上手に見せて、何も考えていない
16. 説明が上手だが、的外れ
17. 後輩の扱いが雑
18. メールの内容がまとまっていない
19. パソコンを使いこなせない
20. 自信がない

37 ：

悩まない系の奴が責任転嫁できなくなるとこういう事言い出すんだわ。

38 ：

>>33
1から5は緩急つけて、どちらでも演じられないと
あらゆる交渉が硬直化しやすいよ

39 ：

真面目に生きる意味がないし、そもそもこんな会社でちゃんと仕事する気が無い。
だからどうでもいい。

40 ：

>>36
さっさと下克上しちゃえよ。

41 ：

ケアレスミスの多い奴が最強だと思うけどな。
まあおれのことなんだが・・・、
そのうちクビになるからそれまですまぬ。

42 ：

>>1
＞1. 感情の起伏が激しい
＞2. 自分の失敗を認めない
＞3. 批判ばかりする
＞4. 発言がころころ変わる
＞5. 都合が悪いことは報告しない
＞10. 理想論ばかり語る
ニュー速民批判かよw

43 ：

【一緒に仕事がしにくい同僚の特徴】
＝　女　　　だろ。

44 ：

特に上位に選ばれてるのは出世する人間の条件でもある
ばいいのに

45 ：

昼間から2ちゃんしてる人

46 ：

うちの会社にいるおばちゃんは
「すみません、webのトップページ消してしまいました。上書きしたんで元のがないんですよ」
「母の具合が悪いので、帰ります」
「このpdfロックがかかってて」「保存ができないんですけど」
「すみません、できなかったんですけど、お先に帰ります」
翌週、マカダミアチョコが置いてあって、
「ああ、それお土産です。グアムにスキューバの資格取りに行って来たんで」
にこにこして、いい人だけど仕事できない上にミスだらけなんだよ。

47 ：

批判はしちゃうや

48 ：

得するのは頑張った本人ではないと気付いたヤツ

49 ：

・Apple信者
・任天堂信者
・SONY信者

50 ：

とにかく自分が一番じゃないと気が済まない奴

51 ：

0.　2ちゃんねるが情報源

52 ：

日報に絵文字を使う奴

53 ：

未だにSAP R/3を使ってる奴

54 ：

おまえらの特徴
1. 感情の起伏が激しいため、スレをすぐ荒らす
2. 自分の失敗を認めないため、すぐキレる
3. 批判ばかりするコメントしか書けない
4. レスの内容がころころ変わる
5. 人を批判しても自分に都合が悪いことは書き込まない
6. 時間にルーズなのはトイレで２ちゃんしてるため
7. 遅刻するほど２ちゃんをやっている
8. リアルの約束より２ちゃんが大事
9. 脳内はいつもネガキャン
10. ２ちゃんで理想論ばかり語るカス
11. 見るスレを選ぶときも優柔不断
12. スレに住み着き粘着することで居場所を得ようとするカス
13. 自分の意見がないＲＯＭも多い
14. 今のリアルに覚悟できず、すぐ２ちゃんに逃げ込む
15. スケジュール管理が下手だからすぐ失敗して２ちゃんに逃げ込む
16. 説明が下手だから何が言いたいのか誰にも理解されない
17. カスのくせに他人への態度が雑
18. コメントやレスの内容がまとまっていない
19. ググろうともしないくらい、パソコンを使いこなせない
20. リアルに自信がないからすぐ２ちゃんに逃げ込む

55 ：

ほとんどの人が、どれか当てはまるだろＷ
そもそも、気にしてる時点で
人生そのものがマイナス〜Ｗ

56 ：

８割俺も当てはまるが正社員じゃないし関係ないなｗ

57 ：

やたら政治論をぶつけど元ネタは2ちゃんのあのスレだなとすぐわかる
しかもいってることは上から10レスぐらいまでの内容そのものでしかない
関係ない話でもそのネタに持ってく

58 ：

一緒に仕事したくない奴の特徴
常に同僚や上司の欠点の粗探しをしている。

59 ：

・引き出しに灰皿を常備していて残業で人が少なくなるとタバコを吸い出す奴

60 ：

間違いなく民主党。

61 ：

働いてる人って大変だな
無職で良かった

62 ：

おまえらの特徴　リアル編
1. 感情の起伏が激しいため、家をすぐ荒らす
2. 自分の失敗を認めないため、すぐ親にキレる
3. 自分を棚に上げて親を批判ばかりする
4. 仕事がころころ変わる
5. 親を批判しても自分に都合が悪いことは隠す
6. 親があきれるほど時間にルーズ
7. 親があきれるほど遅刻する　またはひきこもる
8. 親との約束より２ちゃんが大事
9. 脳内はいつも親に対するネガキャン
10. 親の意見を聞かず、理想論ばかり語るカス
11. 親があきれるほど優柔不断
12. 親と会話もできない
13. 自分の意見がないＲＯＭも多い
14. 今のリアルに覚悟できず、すぐ親のせいにする
15. スケジュール管理が下手だからすぐ失敗して親にあたる
16. 説明が下手だから何が言いたいのか親に理解されてない
17. カスのくせに親への態度が傲慢
18. 今後の親の老後についての考えがまとまっていない
19. 親も自分もパソコンを使いこなせない
20. リアルに自信がないからすぐ親にあたる

63 ：

>>30
女って半径50センチのものだけは360度みえる
目先の損得勘定だけなら男より上
一方中長期的視野となると全然ダメ

64 ：

「ワーカーホリック」
「神経質」
この二者がぶっちぎりだと思う。
どちらも、他者を自分の異様な拘りとペースに
完全に合わさせないと気が済まない部類の人間。
そして、やけくそ内向きなのも特徴。
特にこういうのが上に立つとチームは即崩壊の危機に陥る。

65 ：

政府批判かと思った

66 ：

やたら政治批判をする奴と、やたら韓国叩きをする奴も
かなりウザイなぁ…
異論を言うと「メディアに洗脳されてる」とか言い出すし…
そんな事どうでもいいから仕事しろよと…
あと、やたら細かい事に拘る人もキツイなぁ
たいした事でも無いのに「こうでなくちゃダメ」みたいなの
重要な所はそこじゃないだろと…

67 ：

それとなく本人に言えの巻

68 ：

1. 感情の起伏が激しい
2. 自分の失敗を認めない
3. 批判ばかりする
4. 発言がころころ変わる
5. 都合が悪いことは報告しない
6. 時間にルーズ
8. 締切が守れない
9. ネガティブ思考
10. 理想論ばかり語る
11. 優柔不断
13. 自分の意見がない
15. スケジュール管理が下手
16. 説明が下手
17. 後輩の扱いが雑
18. メールの内容がまとまっていない
19. パソコンを使いこなせない
20. 自信がない
俺だ笑ったｗ

69 ：

デブが苦手。気性が荒い。

70 ：

くだらん。つまらん。単に並べただけのうすっぺらな情報。

71 ：

>>33
こっちのが多いw
これもコミュ症だな

72 ：

>>1
俺の同僚に全て当てはまるのいるんだがｗ
これにさらにプラスして
嘘をつく
手癖がわるい
任意整理者

73 ：

経営の神様松下幸之助はこの条件すべて当てはまらん
スティーブジョブス氏も若い頃は傲岸不遜だった
良い人出会っても結果ださないと

74 ：

>>11
逆は割と仕事できるやつが多いと思うぞ。

75 ：

こういうダメダメな奴も犯罪やらせるとパーフェクト
かわれるんです。さあ

76 ：

>>1
つまり、2ちゃんねらーとは、一緒に仕事がしにくい・・・と。

77 ：

>>76
ニートとか昼間からやってる連中は、当てはまる項目が多そうだな。

78 ：

「嘘をつく」が入ってないというのは意外だな。
ウソをつかないことが最低条件なのに。

79 ：

>>78
社畜は常に優しい嘘の中に居るのさ。

80 ：

>>78
むしろ、嘘をつけないヤツとの方が仕事しにくいんじゃ？

81 ：

>>64
だな、仕事中毒はある意味、病気というか、
直らないんだろうね。
心に余裕というか、私生活を大事にした方が良いのに、
そういう人は単独の仕事を与えたほうが良い。

82 ：

何個 該当するかを調査しました。
8. 締切が守れない
15. スケジュール管理が下手
この2個だけ該当しました。
個人的には、どちらも締め切りやスケジュールじたいが最初から「守れるはずのない日程」だったので、仕方ないと おもっています。
（私は最初から「誰がやっても無理」と明言していました｡)
ほかの問題が該当しなかったので、だからこそ信頼され、一緒に仕事してもらっているのでしょう。
今後も この調子で がんばります。

83 ：

占いの文句みたいなもんで、多かれ少なかれ誰にでも当てはまる内容だな。

84 ：

>>1に該当しない完璧な人間と仕事したいのか？
少しは欠点あった方が付き合いやすいだろ。

85 ：

>>1
要するに女か。

86 ：

>>1
おんなもそうだけど、１１０番してもコネー警官にこんなの多いぞ、最近

87 ：

なんでもランキングにしたがるやつ

88 ：

>>1
オレが当てはまるのは、10番のみだな

89 ：

>>33
うむ。。。。

90 ：

>>33
それは本当にスーパーマンかｗ
↓この辺悪口にしかみえんが。
1. 感情の起伏が無い
10. 現実論ばかり語る

91 ：

やった！俺9割あてはまるな！俺て優秀だゎ！

92 ：

1. 感情の起伏が無い→アスペじゃね？

93 ：

一緒に仕事がしにくい同僚の特徴
バカな高卒。

94 ：

親切で思いやりがありめちゃめちゃいい人
いい人なんだがずっと自慢話
でも何でも親切に教えてくれるｗ

95 ：

>>33
俺の自己紹介かよ照れるw

96 ：

一個でも当てはまる人はライン工でもやってろ。
ぶっちゃけこの手の人種は取引先としてはすごく迷惑出入り禁止にするレベル。

97 ：

> 1. 感情の起伏が激しい
これは全然気にならないけどなぁ。
むしろ、感情の起伏が無いヤツのほうが何考えてるのかわからなくて無理。

98 ：

>>74
そういうのは、自分の守備範囲の仕事だけ完璧にやって、あとは一切手をつけないタイプに思える。

99 ：

そんな人がいるのかって驚くレベルなんだけど、
どんあ会社に勤めてるんだよ。

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