IDEC（和泉電気）てどうよ？

1 ：

給与や福利厚生面の情報求む

2 ：

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3 ：

凶と事業所は止めとけ

4 ：

>3
凶とをお勧めしない理由は？
本社だったらOK？

5 ：

>3
ここはブラック？
平均年齢や勤続年数、平均年収でみてもそこまで
悪くはないような気がしますが？

6 ：

賭け事するのをやめてほしい

7 ：

>6
どういうことですか？

8 ：

高校野球がどこが優勝するかでお金を賭けるんです
誘わないでほしいです

9 ：

サービス残業は実質どうですか？

10 ：

そんなコト聞いてるようではウチにはこない方が・・・

11 ：

工場の残業規制は徹底されていると思います。
本人がOKでもサービス残業はもちろん社内にいることもNGです。
確実に定時で帰す教育がされてます。
営業なんかはどこまで徹底しているかはわかりませんが。

12 ：

別にいいと思う
まったりと生きたいなら

13 ：

刑期悪い米　いつまでひまなんよ

14 ：

社員来ましたよ

15 ：

あげ

16 ：

あげ

17 ：

社員様、サービス残業してますか？

18 ：

おめみらの会社、他メーカーの部品より高くて 納期ながすぎ。
パナ部品に比べると 半分くらいじゃねーかよ。
スゲー ボリまくり

19 ：

>18
まぁそう僻むなよ。

20 ：

>>17
サービス残業はしてないです。
強制退去で営業さんに申し訳ないです。
>>18
高くも無いし、長納期でも無いです。ましてやボッてもいません。
ちゃんと営業さんと折衝してください。すべて解決しますので。
担当居ないなら営業所に電話してください。対応します。

21 ：

うそつき・・・

22 ：

営業に申し訳ないてぇーのはうそだわな

23 ：

サービス残業の手本みたいな会社だったよ。今はどうか知らんが。
22：00位に帰宅すると嫁が今日は早いって喜んでくれたっけ。

24 ：

ウソはよくないよ。今は派遣クン(笑)

25 ：

フォロー必死だな
社員が来たってのはそういうことかw

26 ：

福崎で何があったのかを知らないのか。

27 ：

早めに帰れる＝仕事が終わるではないからね
残業してないように見せかけるために家に持って帰らせる

28 ：

>27
よほど、効率の悪い仕事してるんだね(笑)
どこの部署？

29 ：

二ノッチスイッチぐらい すぐに持ってこれんのかよ？
電気屋じゃないが、修理するのに急ぐからいつも昭和電気に頼んでしまう。
あんなスイッチの在庫ぐらいしとけよ
高いもんでもないのに

30 ：

子会社の解散、清算、従業員のリストラが始まりました。
時短、給与カット、次は何が来るのか・・・

31 ：

>30
まず、あなたに何かが起こるでしょう。あなたに・・・

32 ：

>23
サービス残業ではなく
自己啓発です

33 ：

本社で去年、何があったのか知らないのか？

34 ：

何か一杯出たね

35 ：

中長期的に見れば・・・と、楽観視してます。

36 ：

ここのＬＥＤ照明ってどうですか？

37 ：

37

38 ：

38

39 ：

ここの新入社員は三ヶ月間自宅待機とは本当ですか？

40 ：

>39
どうでしょう。想像にお任せします。

41 ：

自宅待機とかウソやろ

42 ：

>39
あることないこと言うなよ。

43 ：

>41
>42
乙
>39
ググれば分かります。

44 ：

増配きぼう

45 ：

本気でＬＥＤ照明事業やれや

46 ：

sage忘れ

47 ：

あまりパッとしないね、この会社

48 ：

>47
お前の会社よりははるかに上でしょう(笑)
あっ、失業中？失礼

49 ：

決算短信発表されたね

50 ：

で、サービス残業は多いの？

51 ：

最近は残業できない。営業は相変わらず長時間残業。かわいそっ。

52 ：

>51
どこの営業？

53 ：

>51
セールスオフィスか？

54 ：

セールスオフィスに営業居るの？

55 ：

>54
営業いなきゃセールスオフィスじゃない。
なぜかLEDは目が痛い

56 ：

>55
セールスオフィスには営業は何人いるのですか？

57 ：

>56
言う必要ないし。知ってどうするの？

58 ：

あ

59 ：

い

60 ：

で

61 ：

っ

62 ：

く

63 ：

り

64 ：

と

65 ：

り

66 ：

↑何じゃこれは？

67 ：

この会社のスイッチ以外の製品ってどうなん？
性能良いの？

68 ：

防爆製品の納期と質問の回答が遅い

69 ：

コオロギは元気？
あいかわらず、他人をいびってるのかね！？・・・

70 ：

会社の雰囲気は相変わらず変わっていない。
それどころか悪くなっているかも・・・。

71 ：

雰囲気確かに悪いね。
ギスギスしているような･･･。

72 ：

雰囲気良くする様にしていますか？

73 ：

雰囲気良くして頑張りましょう。

74 ：

モチベーションの問題です。
下がっているのか･･･？

75 ：

あなたがさがってるだけじゃないのですか？仕事して下さいね。

76 ：

>>74
自分でモチベーションを上げてください。

77 ：

次に何が起こるのかわからん･･･。

78 ：

何も起こらないように手を打ちましょう！

79 ：

あと一日でお休みだね〜

80 ：

コオロギって、伊○のことだわな！

81 ：

明日から仕事だね･･･

82 ：

コオロギ＝細○木

83 ：

基本30歳で25万、35歳で30万くらいの感じですかね？（残業なしで）

84 ：

それに加えて給与カット

85 ：

>83 もっと多いでしょ・・・

86 ：

>>85
　いや、少ないぞ

87 ：

人による。
オレは（涙･･･）

88 ：

>>85 86 87
実際はどんなもんなの？
>83 の金額-2万円てとこですか？？

89 ：

>>88
結局は人によるけど、評定とグレードが低いと全然昇給しない。
給料泥棒がいるからだな。

90 ：

評価者である上司に気に入られると昇給する。
86,87は上司の機嫌を取れ。
ちなみにグレード高くても、
人間性に問題のあるやつはたくさんいるから
上司に合わせるように。
コオロギか（笑）

91 ：

>>89
具体的に年齢と金額いえる？？

92 ：

早くグレード3にあがりたい！

93 ：

LED関連商品は売れていますか？
LED電源はどんな感じ？

94 ：

聞いた話だけど、ここの会社で出世したい場合はゴルフが必須だって・・・
若手社員はゴルフしては如何かな

95 ：

グレード５って本当にいるのですか？

96 ：

>>95
早く試験受けろ

97 ：

>IDECの日記
>ここって今年の新入社員が3ヶ月間自宅待機してると
>聞きましたが、どうなんですかね…
>それでも新卒採用とるって不思議ですね。

98 ：

どれだけ優秀な人材を取れるかによって、
会社の将来は決まってくるからです。
新卒は毎年取っていると思います。

99 ：

将来のために、育てるのも戦略ですね。

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