みずほ証券２

1 ：

立てました

2 ：

四十年勤め上げた會社を退職し早二十年、何やら張り合いの無い日々を送る内、大學生の孫に「退屈しのぎに遣って見たまへ」と勸められた弐チヤンネル。
當初は「こんな電腦掲示板、何たる幼稚加減」と莫迦にしてゐたものの、遣つて見ると存外に面白ひ。
華やかな色彩の髪と目を持つうら若き乙女に「ゆとり乙」と何度と無く罵られるにつけ、食ふや食はずやで慌しく過ぎ去つた學生時代が自ずと思ひ返され、「戰爭さえ無ければ、小生もこのやうな青春が送れたやも知れぬ」と獨りごちることも屡々。
すつかり虜となつた今では、孫の部屋から白銀色の電腦計算機をせしめては書齋に篭もり存分に「祭り」を堪能する毎日を送つている。
「小四女兒遺棄事件」なるスレツドを拜讀した際には、その餘りに不憫な境遇と過酷な運命に落涙し、臺所で葱を刻む家内に「かような理不盡が許されていいものか！」と熱辯を振るって呆れられる始末。年甲斐もない、とはこのことと後で赤面することしきり。
下手の横好きとはいえ「繼續は力なり」の言葉通り、最近ではブラクラの回避やコピペの管理にも慣れ、「好きこそものの上手なれ」を座右の銘として弐ゲツトに勵んでいる。
同年代の友人達が癡呆や重い病に惱まされるなか、老いて尚矍鑠としてオフ會に向かえるのも、ひとえに弐チヤンネルのおかげかと思えば、再三に渡る「半年ＲＯＭつてろ」の罵り文句も、何やら「まだまだ死ぬには早いよ」と言われているようで愉快極まりない。
ひとつ間違えれば自らが乗り込んでいた機體と同じ名前を持つコテハンに出會える日を樂しみにしつつ、今日もデスプレヱに向かう。
それでは、弐ゲツト。

3 ：

>>2
お若いの、間違い多いぜ。次回から直しといてくれ。
「面白ひ」　→　「面白い」
「食ふや食はずや」　→　「食ふや食はず」　（最後の、や、は余計）
「戰爭さえ」　→　「さへ」
「毎日を送つている」　→　「毎日を送つてゐる」
「かような理不盡」　→　「かやうな」
「勵んでいる」　→　「勵んでゐる」
「向かえる」　　→　「向かへる」
「おかげかと思えば」　→　「おかげかと思へば」
「言われているようで」　→　「やうで」
「ひとつ間違えれば」　→　「間違へれば」
「向かう」　→　「向かふ」

4 ：

あげ

5 ：

最近の若ひものは旧仮名遣ひもできぬものか

6 ：

枕営業だと同期から陰口を言われてる。もう辞めようかな・・・

7 ：

どうして皆成績の良い者に対してコネだとかなんだとか言うんでしょう。悲しくなってきます。どこもそんなもんでしょうか。

8 ：

周りが見えなくなるくらいがむしゃらにやってればいいよ。陰口言うような奴はそのうち去る。

9 ：

努力と成功は比例しない
by斉藤一人

10 ：

>>8
陰口言うような奴はたしかにそのうち去りました。
しかしその後に異動してきたのはもっとしつこく陰口を言うような奴でした。

11 ：

>>9
比例するわけ無いじゃん。運よく成功する奴もいるし。
だからって何もしなけりゃ何も起きないやん？

12 ：

ありがとうございます。まだ１年目の新人ですが一生懸命やっているのに同期からは枕だ、とか、運がいいだけ、だとか罵られ、ずっと無視されている状況です・・・
社会人になってまでこんなイジメのような事が起きるとは思いませんでした・・・
多分そろそろ辞めます。
皆様お話聞いていただいてありがとうございました。

13 ：

僕なんか10年以上ホスト営業やってますよ
まるで頼朝か羽賀研二かというくらいです
しかし成績は挙げてますし、仕事は楽しいです
自然、好きにもなってきました

14 ：

>>12
辞めるならそれはそれでいいと思う。
但し、やめないという選択を選んだとしても、
それはそれで今まで見たことのない世界を見れて今後生きていく糧になると思うよ。
どちらがいいか悪いかは別にして、後悔のない一生にしてください。
おそらく景気の回復は2016年、それまでにぜひとも自分磨きを忘れないで下さい。

15 ：

今まで見たことのない世界とはなんですか？
この業界にいて生きていく糧になるものとは？
教えて下さい。

16 ：

>>15
この業界は、あなたのようなキチガイを糧にして成長します。

17 ：

おっしゃる通りこの業界は弱いものイジメの巣窟ですね。やはり辞める決意ができました。

18 ：

>>15
世の中には最高なものから最低なものまであるやん？
今ある現実はどの位置にあるものかなんて、すべてを知った上でしか判断できないよね。
社会に出て現実を知って、自分のものさしが小さかったことに気づいたと思う。
その物差しを少しでも長く出来れば、今後の人生を少しでも上手く乗りきれると思うんだな。

19 ：

こんな会社にいる方が物差しが小さくなると思うんですが。
人事の方でしょうか。

20 ：

>>19
ﾜﾛﾀｗ

21 ：

>>19
そのように思うのは、あなたがキチガイだからです。

22 ：

>>19
まぁご自由に。人事ではないよ。
同じような気持ちになったことがあったから書き込んでみたけど、
ちょっとがっかりさせられたかな。あなたの人生だからご自由に。

23 ：

証券業界冬の時代

24 ：

>>23
投資も凍死！
なんつってｗ

25 ：

オヤジギャグ、寒過ぎ

26 ：

ほっこりするね(^O^)

27 ：

どれだけ早期退職を募集しても、圧倒的なコーポ銀からの人口流入の前には人件費が下がらない件。
今回も何人純増？まるで姥捨て山ww

28 ：

>>13
笑いました＾＾。
やはり証券相手はおばさんですからね！
よく喋るしコロコロ変わるし扱いにくい。
若い子相手にしたくなりません？

29 ：

>>27
ここで一句
希望無き
会社に溢るる
希望退職

30 ：

みずほ証券、９００人削減へ　希望退職２００人増
http://www.asahi.com/business/update/0131/TKY201201300685.html

31 ：

やめる！って言ってた若い人どうしたかしら？
石の上にも３年というから、もうちょっと頑張って下さい。

32 ：

>>31
上から目線のCB出身者乙。
お前さんも、興銀時代に数年ワリコーを売り歩いたちっぽけな経験だけで、「自分も営業の苦労はわかる」なんてホザく、勘違い野郎のひとりだろ？ww

33 ：

所詮、新日本証券と和光証券、興銀証券（寄せ集めの証券会社）、富士証券が集まった
証券会社なんで程度が知れてますわな。そんな会社に何を期待しているのでしょうか？
期待する方が間違えでは？証券会社なんて株屋ですからセクハラ・パワハラ当たり前でしょう！
社名に惑わされて入社した人達がバカ過ぎるんじゃないの。所詮株屋だよ。

34 ：

>>33
ほんまやな！
俺は元新日本証券入社だが、合併して行くたびにこの会社はおかしくなっていってるね。
元の新日本に戻りたいわ。和光を助けて合併したのがそもそもの間違いや！

35 ：

明らかに新日本のがやばかったろ
by新日本脱出組

36 ：

>>34
>>35
旧Wも旧Sも、新光になって入社した若い人も、他の証券に劣ってはいないよ。優れてはいないが(笑)。
旧みずほ証券プロパーは証券界の産廃だし、CB出向者は興銀の産廃。
こいつらが威張り散らしているカースト制度が問題です。

37 ：

>>32
東海銀行（現UFJ）でした。大昔ですが。

38 ：

今朝の日経みたけど、ここってぶっちぎり独走状態の赤字だねｗ
毎年足引っ張ってるエクイティ部門をサッサと全員クビにしたら？ｗｗｗ
それに気付かない経営陣もとっとと氏んでね（爆笑

39 ：

>>38
確かに終わってるなココ…
昨年脱出しといて正解だったとつくづく思うわ。

40 ：

>>38
禿同
この営業収益の落ち込みは尋常じゃないよな。岡三、TT、フレンドの
足音が聞こえる。
コストカットを唱えるだけでは何も生まれないし、大手町ファーストスクエアにたまに行くと、経営陣はお題目唱えるだけで、まったく何もしないってわかる。

41 ：

>>40
確かに社長の元山クンは プロパー社員にリストラ肩たたき強制しているから ポーズとして 自家用のレクサス売ってティアナにしたんだよな。
そして FGCBの佐藤社長にほめられたんだそうだ。
アホだねえ。

42 ：

りそなの劣後債買えってセールスの電話かかってきた。
すごい勧めるんだけど、そんなにいいいなら自分で買えばいいのにｗ

43 ：

早期退職した人って、退職金+500万だったみたいね。
支店閉鎖って、地方がメインかな？北陸とかさ。

44 ：

新光と合併なんか、、、しなければ良かったな･･･

45 ：

>>44
そうだね。増資しまくりで相当銀行の収益圧迫してただろうね

46 ：

>>43
退職金+1年分の基本給+500万円です
会社都合退職ということで、失業手当もすぐに出ますし、6か月出ます
同業他社に即転職するのもオーケーです（みずほグループ除く）
でも普通に考えて、今、転職先なんてないですよね　6か月切れたあとどうしよう．．．

47 ：

こんなときにまでしてんじゃねーよ！！目障りだ
まじでしたい

48 ：

まあまあ

49 ：

>>46 えーー、1000万以上は手に入ると･･･ウハウハですなあ

50 ：

>>46　まあ、今はのんびり休んでいいと思いますヨ。先のことを考えつつ。

51 ：

>>47
マネージャーと新婚の先輩としてる一年生がいるらしいけど、ソイツら？

52 ：

>>51
47じゃないけど1年生が二股してるってこと？？

53 ：

>>46 就職活動してないの？私はもう内定もらってるよ。求人なんていっぱいあるじゃないですか！

54 ：

某大手FX会社のバーチャル取引で130万人中1位に輝いたトレーダー開発システム。
わずか2カ月弱で500万円を9000万円超にした究極のロジック搭載！
　　↓　　　　　↓　　　　　　↓
http://www.infocart.jp/e/46382/142298/

55 ：

【入社危険】ヘ゛イカレント・コンサルテイング【犯罪企業】
・コンサル詐欺、実態はＩＴ人材派遣会社。
・戦略部門はウソ。実活動無し。
・営業社員が元ホスト。みずほ証券金券贈 賄事件の立役者。
・ヘ゛イカレント新卒内定辞退強要被害者、間宮理沙さんが本を出版。

56 ：

ギリシャ離脱しそうな雰囲気ですね

57 ：

株価よくなったね〜

58 ：

>>52
それ、研修で話題でしたよ。導入研修からある意味有名な子ですｗ
今回コンテストで名前載ってましたね。
枕営業だったりしてｗ

59 ：

羽田の研修センターってどんなところですか？
宿泊施設？

60 ：

>>59
旧新光系施設。小奇麗な宿泊設備のついた、どうってことない研修施設です
土地ごと売却すれば数億円にはなるんだし、研修施設なんてみずほFG全体で共同で使えばいいと思うんだけど。

61 ：

部屋に風呂トイレ付きならいいのになあ

62 ：

イニシャルだけじゃなくて実際にもKY。こんなときになんてしてるんじゃねーぞ

63 ：

羽田研修センターはかなり前から自己所有ではないよ。確か銀行に買取って
もらったんじゃないか？
部屋はツインベッドで各部屋にユニットバス・トイレ付だよ。
若いうちは2人の相部屋で使用するけど、そこそこの歳になると1人づつになるよ。

64 ：

大和スレにこんな書き込みがあったけどどう思う？
同じ業界の同じ経営環境に巻き込まれている同業他社の見解が知りたい
663 ：名無しさん：2012/02/12(日) 21:53:55.07 0
格下げなんてあるわけねーだろ、親方日の丸なめんなよ
667 ：名無しさん：2012/02/12(日) 22:49:21.16 0
>>663
アメリカやフランスが格下げされる時代に、大和が格下げされない根拠は何？
親方日の丸自体も格下げされる可能性があるっていうのに。
フランスの格下げを見て分かるように格付機関は政治力に屈しない。
ましてや大和ごときの政治力になんて屈するわけがない
683 名前：名無しさん ：2012/02/13(月) 01:39:18.46 0
>>667
大和は選ばれた会社だから三流国家など相手にもならない。
真の団結と精鋭営業部隊があればこそ。
格下げなんてありえんしまったく脅威ではない。
我々こそが日本の金融市場を牽引する絶対無敗の存在だからだ。

65 ：

>>64
それは、簡単そうだけど。
もってるもんもってるからでしょ。

66 ：

>>62
だれのこと？

67 ：

新宿にいた旧Ｗの木○”か？

68 ：

>>64
山●の人も最後までそんなこと言ってたような・・・

69 ：

またシステム障害かよ
またシステム障害かよ
システム障害の代名詞かよ

70 ：

場電に電話すれば問題なし

71 ：

>>67
そんな古い人と一緒にしないで下さい！
ヒントは新人コンテスト入賞のKYです。

72 ：

女で成績いいとそう言われるよね…世知辛いなあ

73 ：

>>69
>>70
STAGEもIP電話も落ちて支店はどうしろってんじゃ！！
さんざん経費節減だ、コスト削減目標必達だと言っている会社のことだから
ITの役員の生首の２つや３つ、２月のうちに差し出してもらいたいな

74 ：

電話も落ちてた？
そりゃ知らんかったよ

75 ：

IPのシステムがぶっ飛んだから全支店だもんな
繋がりにくいってレベルじゃないだろ
基幹もスターにしろよ

76 ：

>>71
ごめんちゃい。

77 ：

>>69
みずぽんちゃん、またなんかやらかしたの？

78 ：

>>77
コールマネジャー落ちた
stage落ちた

79 ：

30以上で早期退職した人たちよ、次決まりました？

80 ：

ここって30歳でボーナスいくらですか？

81 ：

弊社は図書券で支給されます

82 ：

決まってるよ。

83 ：

>>80
基幹職なら手厚く、証券プロパーにはそれなりに、旧新光には残りカスみたいな支給ですが何か？

84 ：

>>79
今は求人なんてほとんどないし、あったとしても20代の若手だけ。
エージェントに聞いてみろよ。30中盤以上で辞めたやつは人生詰んだと思うよ

85 ：

>>84 40代ですが、内定3つもらい、2つお断りしましたが何か？

86 ：

>>85
あなたが普通だと思わない方がいい。
特殊な例だと思うよ。
何か特異なキャリアを持っていて、それに対する需要が高かったのでは

87 ：

特異なキャリア云々ではなくて、色々あるよ。
転職先が決まらないのは、その人に問題あり。

88 ：

特異なキャリアなんてないですよ。普通に真面目に営業やってきただけです。

89 ：

普通に真面目に仕事こなすとウリがなくなる。
どうやって過剰なまでにのめり込んで仕事を
昇華してこれたかがポイント。
ポイントの累積がキャリアやスキルとして顕現する。

90 ：

営業力のある人は一生職に困らないよ

91 ：

口先だけの営業力は他の業界では通じまへんで〜。

92 ：

>>87
じゃあなんで、エージェントに登録してずっと仕事が見つからない奴が沢山いるんだよ。
その人たちみんなに人間的な問題があるというのかい？
エージェントに人材の滞留状況を聞いてみた方がいい

93 ：

アメリカはもっと酷いらしいね
ウォール街の連中は100通以上履歴書送っても、1年以上職が見つからないのはザラだとか

94 ：

子会社や関連会社に助けてもらっている会社はここですか？

95 ：

facebookで勤務先をみずほ証券って公開してる人って、、ほとんど新光証券の人でワロタ。

96 ：

か○子　早く退職しろよ

97 ：

南米顔、キモすぎ

98 ：

ブラ○ルへ帰れ

99 ：

>>95
確かに…

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