【業績回復？】JAC Recruitment　で職探し！

1 ：

JAC Recruitment（旧：JAC Japan）を通じての職探し、またはこの会社について語り合うスレです。
・公式サイト
ttp://www.jac-recruitment.jp/
ttp://www.tazakigroup.com/en/ttg/begin.asp
・前スレJAC Recruitmentで職探し
http://www.tazakigroup.com/en/ttg/begin.asp
ttp://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1258270010/
・過去スレ
【内定辞退】JACジャパーン【希望退職】
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1247799682/l50
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率と掲載料の実態
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html
リクナビNEXTの常連企業実態【無条件でDQN企業確定】
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-91.html
ブラック企業・DQN企業の見抜き方（決定版）
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-46.html
ばれない職歴詐称方法（決定版）
ttp://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-10.html

2 ：

まだあったのかこの会社

3 ：

ＪＡＣは、若い人だけじゃん？

4 ：

てか人増えてね？中途は何を目指して入社してんだよwww

5 ：

面談後3件紹介されて1社に応募したらお祈りされたんだが、
それから電話してもメールしてもCAに無視されるんだがなんで？
しかも面談した2日後に職務経歴書更新しますって言ってたのに
面談翌日に更新前の職務経歴書で勝手に応募してるしｗｗ
苦情は本社に言ったらいいのかな？？

6 ：

登録してもずっと放置
登録してたことすら忘れたよ

7 ：

おれも面談後約2週間ずっと放置されてるｗ
3回位電話したが1回も折り返しがない

8 ：

ほんとこっちが職務経歴書修正する前に会社へ書類推薦するのやめてよ

9 ：

あーほんとだよね。俺も修正した経歴書ｕｐしたのにすでに書類推薦してた。
俺、登録してから２０件以上応募してやっと面接２件だよ。
超優良企業を紹介されて、びびりながらも応募したら２日後に
お祈りされたｗ
正直、こんな案件あるんだって驚いたよ。

10 ：

そこらへんてきとーな奴多いからね。チェックとかもしてないみたいだしねー

11 ：

3月は求人多いから他社に負けないように必死だよな
じっくり探したい人にはここは向かないな

12 ：

ここに登録したはずなんだが、マイページのIDとパスワード一向にこねえ
電話面接したんだけど、この後どーすんだよ。
留守電に案件ありますっていわれたけど
案件ってどっからどうみんの？

13 ：

>>12
(笑)

14 ：

>>12
場所どこ？

15 ：

>>13>>14
東京
WEBで登録
↓
電話面段（後で求人票送るといわれる）
↓
求人票こねー、つうかIDとパスってどこ？？？？？←今ここ

16 ：

既に連絡してると思うが、メールでIDとパスワード教えてもらいな

17 ：

どうしても内定が貰えそうにない求職者には案件が後回しになるんじゃね？

18 ：

ここまじない
連絡してんのに折り返しの電話ない
なめてるよ

19 ：

>>18
それはお前がDだからじゃね？慈善事業じゃねーんだよ！

20 ：

>>18
>>5なんだけど、あれから本社に苦情言ってCA変えて
もらったらかなりマシになった
ただ、変更後のCAが違う支社の人だったから、面談が
ちょいと面倒だったが
>>19
それが中の人の本音なんですね
対応がクソなわけだ

21 ：

そうか俺はDか
だから折り返し連絡ないのか
ご紹介できる会社5社ぐらいあるって言われたのに
具体的な社名も教えてくれたのに

22 ：

向こうからの電話では折り返し連絡お願いしますと留守電入ってることが多いな（笑）

23 ：

仕事できねえでリク○ートをクビになった連中をわざわざ引き取ってる会社だからな。そら使えねえわ。

24 ：

自分の担当っていうか…ここは、企業毎で担当だと思う。
今、案件紹介してくれてる人は良い人だよ。
大阪 女性の人。
求人業界の勉強してるみたいだし、たまには雑談もするよ。
他の人は一方的に案件メールだけ送って来るくらい。
このCAが相性いいと思ったら、アナタから紹介受けた企業に就職したいです。の態度をみせるといいと思う。
他のCAなり人材屋なりに紹介受けた企業を伝えて、アナタから紹介して頂けませんか？とか。
兄貴！紹介屋なんて所詮、数だよ数！

25 ：

どちらも人次第
http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s00911.jsp?html_nm=closeup/1018/index.html&l_id=0&vos=nynmyaja0206000

26 ：

陸に比べれば評判いいとネットで知って登録したんだけど･･･本当なの？

27 ：

4月からリストラ再開！！

28 ：

陸をリストラになったやつが中途入社してんだからそりゃ陸よりも劣るよ、サービスの質も求人も。

29 ：

>>27
リストラの話ってマジ？

30 ：

＞＞29
いつものことじゃん

31 ：

退職理由は不明だが俺の担当は3/31で退職したｗ

32 ：

なるほど！
最近放置プレイの謎がとけた

33 ：

>>29
非公式には始まってる感じかな。
またチーム替えあるしね。

34 ：

ＪＡＣは情報入手ツールとしての利用価値はある。ＣＡはクソ。
他エージェント経由で応募するとよい。割り切って使うべし。

35 ：

無駄な採用→無駄なリストラ→心機一転のチーム替えw
何回同じコトやんのよwww

36 ：

面接官が見る目なしなんじゃない？人事もとい、幹部連中も人を見る目ない奴ばっかだしw今は知らないけど昔の幹部はゴマすりばっかりだった

37 ：

ゴマすりはよくわからんが結論のでないミィーティングはめちゃくちゃ多い。
３、４時間は当たり前にあるしな。時間の無駄だよな。

38 ：

Ｊはブラック企業
登録者の方々へ求人を紹介する行為を
社内用語で”刺す”って言ってる
決めやすそうな登録者は横串とかいって刺されまくり。
人生の大事なキャリア相談を受けてる認識なしな企業。
そんな感覚あったら、刺すなんて用語が全社で使われない。
社内の重要文書にだって出てくる正式用語。
皆さん
刺されたいですか？
陸出身って。そんなに社会的に良く見えんの？
陸事件おこした会社のどこが魅力？
金融部長。
Ｊが出入り出来ない人事担当者の悪口を、当該企業の社長に言って
クビにしろだの言ってんの。
バカなんだって。
陸関係で入社してる部長職のヤカラ
無能
無能って罪だってわかってない。
自分の仕事や人生が大事な人が登録に行く会社じゃないから。
よ〜く考えて。行動

39 ：

金〇部　部長。
出入り出来ない企業の人事担当者の悪口を、当該企業の社長に言って
クビにしろだの外せだの言ってんの。
バカなんだって。
陸関係で入社してる部長職のヤカラ
無能
無能って罪だってわかってない。
自分の仕事や人生が大事な人が登録に行く会社じゃないから。
よ〜く考えて。行動

40 ：

登録者のあなたに。
Ｊは登録者ごとに担当者はつけていない。
それは過去の体制。
今は求人ごと。
だから、登録へ行っても、求人を持ってるコンサルタントの目に留まらなければ何の連絡も行きません。
1件面接が入ると、バカなＣＡ達が群がってくるから急に求人ラッシュ。
求人に対する適正なレジュメの見分けがつかないＣＡばっかだから。
群がるしか脳がない。
食われたい？
群がってくるハエみたいなやつに。

41 ：

現職のあなたに
リストラ怖いですか？ なぜブラック企業に残りたいんですか？
ブラック企業のどこに魅力を見出しているんですか？
なぜ他の会社ではダメなんですか？ 大事な時間をブラック企業で過ごしていて惜しくはないのですか？
後悔しませんか？ そのままで40代、50代、60代をどうやって迎えるんですか？
罵っている役員みたいな人生。見ていて情けなくなりませんか？
ミセスとか言ってる段階で宗教はいってんだろ。 気持ちワリ〜な。
そこでそうして不安がって不満言ってるうちは社会的にはひとかたまり。
みんな一緒にしか見えませんって。
あなた方があれこれ言っている相手と、そこのあなた。
社会的には違って見えてないって気がつかない？ どうやって見分けられると思ってんの？
自分だけは別に見える筈とでも思うの？
真なる意味で外へ一歩出てみたらいかがですか？ ブラック企業脱出を目指してください。
もったいない時間が。
20代、30代の大切な時間をブラック企業でレジュメ汚ししていないで行動してみましょう。
20代、30代前半のうちしか人にモノを教えてもらったり、人生を支える知識をつけたり出来ませんよ。
あなたには　あと何年の猶予がありますか？

42 ：

現職のあなたへ
真なる意味で外へ一歩出てみたらいかがですか？ ブラック企業脱出を目指してください。
もったいない時間が。
20代、30代の大切な時間をブラック企業でレジュメ汚ししていないで行動してみましょう。
20代、30代前半のうちしか人にモノを教えてもらったり、人生を支える知識をつけたり出来ませんよ。
あなたには　あと何年の猶予がありますか？

43 ：

いいぞ！ ＪＡＣ役員。
無能万歳。
つぶせ
つぶれろ
売られろ
消えろ
お前らにしか出来ない
お前らほどに無能ならきっと出来る
つぶして消えろ

44 ：

>>40
JACはCAじゃなくてCCと呼んでいたような気がしますが・・

45 ：

元社員。ＪＡＣは外から見ればスマートな良い会社に見えない事もないが、
入ってみると、薄っぺらい、下品な会社だな。

46 ：

ここの職員が某政令市の職員に転職したみたいだな。

47 ：

ここは転職サイトに載ってる求人ばっか紹介して来るから気をつけろ！そういうのは自己応募した方がまだ採用率高まる。

48 ：

>>47 君の言ってることは半分違う。
転職サイトに載っている求人しかないんだ。
陸と違って営業力ないから。。。
独自の求人がないんだ。

49 ：

>>48
陸とくらべるあたりが情弱だなwここの営業マンは酷いが陸はもっと酷いw
CAも無能w

50 ：

だれもスマートなんて思ってないでしょ

51 ：

企業ＨＰ掲載の求人情報のコピペして求人つくる人が8割がた。
中には求人のヒアリングを企業から直接できていないため、
（現場にも、人事にも会ってもない。電話で説明も聞けていない状況）質問されたら答えられないため
この求人票を見て理解できない方は応募しないでください。とか求人票に書いてるバカなシニアコンサルタントまでいる。
こういう求人貰ったら質問しまくってみるといいよ！
お薦め。実態確認できるから。
返信もしてこないかも。
この部署は何人？ヘッドはどういう方？ヘッドは以前どこにいた方？
とか。
何日も答えが返ってこなければ会ってない証拠。
3.4日後の回答の場合は焦って電話で確認した証拠。
回答が一部しか返ってこなければ人事としか話してない証拠。
ネットで事足らない場合の情報収集に使うならともかく、Ｊから応募する必要はほぼないはず。
企業だから、それはまともな人間も中にはチラホラいますよ。
当たるかはずれるか。それを試す面倒を惜しまないなら行って確認。
陸は、嫌われても使わざるを得ない圧倒的な情報量を目指す企業。
陸の社員に自分の就職先をまじめに相談しなきゃならないってこと事態を見直すことをお薦めしたい。
大切な転職の相談相手が陸って、
相談相手がＪってどうよ。って考える必要はある。
情報取得目的で120％使い倒してやればいい。
応募は他社からか、直接がおすすめ。

52 ：

ブラック企業宗教になびかなければ、辞めていただくのがいいんです！
という超ど級の社会主義企業。
それを言いながら、いい事言ったぜ！と勘違いしまくってる役員しかいない。
声をかけられてもＪへの入社はお薦めできん。
同業他社のあなた様〜勧誘にご注意を。

53 ：

企業人事。
ＲもＪも担当者がかわりやすい。
昨年、Ｒは10人、Ｊは6人。
人が定着しないので、毎回同じことを説明するのも面倒。
落ち着いてから来てください

54 ：

大半の人事はそういう印象だって皆さまご理解をね。

55 ：

陸はね、圧倒的な情報量あるわな。
Ｊは情報ないよ。ないって。
内部のインフラで適当にＣＡＮのレジメみつけて、
後はＪＯＢ打診しまくるだけだから。
で、ＣＡＮが引っかかってきたら、適当に書類推薦。

56 ：

>>53
それはお前の会社が相手にされてないのでは？一流企業、お得意様にはちゃんと定着した優秀な担当つくでしょ？逆に二流、三流企業には新人とか使えない営業マンがつく。

57 ：

規模や業務内容が中途半端な企業人事ほど陰湿で変な奴が多い。頻繁に担当者が代わるのは、退職したからじゃなくて人事と関わりたくないから適当な後輩に引き継いだだけだよ。

58 ：

>>55
ちょっと何言ってるか解んないっす

59 ：

>>58
たぶん･･･。
　
陸　　　：　リクルートＡ
Ｊ　　　：　ＪＡＣ
内部　　：　ＪＡＣ社内
インフラ：　ネットワーク（登録者一覧）
ＣＡＮ　：　キャンディデート（登録者）
JOB打診 ：　案件を登録者へ連絡し、クライアントヘの推薦を打診
書類推薦：　クライアントへ書類送付・推薦
違ってたらごめんね

60 ：

>>56
お前どうしようもないな。お前みたいな馬鹿がいるから、人材業界が低く見られんだよ。
Ｊの営業かどうか知らんけど、ちゃんとクライアントの会社を理解するためのヒアリングも営業も
してないくせに偉そうに言ってんじゃないよ。お前の言ってる一流企業ってなんだ？？
世間に名前が知られてるとか大手とかその程度だろ。俺の経験上お前みたいな営業みたいな奴に
限ってクライアントが中小が多いとか、大手を担当したらしたで、業績が悪いとか言い訳ばっかり
するんだよ。
Ｊの会社のIＲみたら人の入れ替わりが尋常じゃないのは、すぐわかんだろ。
その分担当も必然的に変わるだろうが。
今、社内にどれだけの人間がクライアントを方を向いて仕事してるか確かめてみろよ。
残ってるのは身動き取れなくてしがみついてる奴がほとんどだろうが。
お前みたいな姿勢で仕事してるからクライアントから愛想つかされてんだろが。
いい加減わかれよ、馬鹿！！

61 ：

>>60
なんでヒステリックになってるかわかんないけど、入れ替わりが激しいからこそ、一流企業、お得意様には定着してる優秀な営業をつけるんじゃないの？
ちなみに俺の所に来てる営業は長いよ。

62 ：

>>60
ちなみに俺はＪでもないし、営業でもない。その短絡的な思考回路は素晴らしいねw

63 ：

ちなみに俺の所に来てる営業は長いよ。 の方。
人事ですかね。
Ｊからもし、長い担当者が担当しているのであれば異例中の異例なんだと。
たまたまや偶然に近い確率なんでご理解を。
2年で会社の3/4が入れ替わった会社。
今年には別の会社って程なんで。総合的評価はそれに適した評価というのが適当な見方でしょうね。

64 ：

お得意様は別として、一流企業からも担当者変更が多すぎたり、能力の低い担当がついたり、
適切な推薦が出来ないため、出入り禁止を言い渡されたり、
わざわざ明言されないもののクライアントサイドでは実質出入り禁止にされている
大手、一流と言われる企業群がい〜〜〜〜っぱい。のブラック企業。

65 ：

ここのマネージャーの大東という人がとんでもなくサボッて被害食らったけど、まだいるかな？

66 ：

■■２０１１ブラック企業就職偏差値ランキング■■
倒産間近 東京電力
80 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ ｾﾞﾝｼｮｰ 王将 大庄 東芝
75 IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ ｸﾞﾙｰﾎﾟﾝ等) くらｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ 大東建託
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社・ELBEC等) 丸八真綿 東横ｲﾝ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ｱﾄﾞﾊﾞﾝﾃｰｼﾞ
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ 税理士業界
72 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ 中小警備
　 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ
71 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ LEC ｾｺﾑ[SECOM] ｾﾚﾓｱつくば
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] 綜合警備保障[ALSOK] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 陸運業界(ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格)
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC ｺｱ 日本食研 伊藤園 生保営業
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
　 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ・大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界 富士ｿﾌﾄ[FSI]
66 ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 印刷業界 SE(下流・下請・独立) FIT産業 ｳｪｻﾞｰﾆｭｰｽﾞ
65 OTC-MR 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 SBR TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ USEN ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ
64 受験産業(塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格) 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ
63 ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 旅行代理店(HIS別格) ﾒﾉｶﾞｲｱ ｽｸｴｱｴﾆｯｸｽ ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ
62 MR(中堅以下) 大塚商会 楽天日本電産 ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界別格)
61 京ｾﾗ ﾛｰﾑ 丸井 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界
60 JTB ﾏﾂﾀﾞ大正製薬

67 ：

57 ：規模や業務内容が中途半端な企業人事ほど陰湿で変な奴が多い。頻繁に担当者が代わるのは、退職したからじゃなくて人事と関わりたくないから適当な後輩に引き継いだだけだよ。
とか言ってる方。
【注意喚起】みなさ〜ん、これぞＪＡＣですよ。こういうお口をきく部長、役員だらけ。
除外なし。
人事の皆さん。転職希望者の皆さん。
こうして、なんでお前なんかにと思うような経歴と人柄の人間から
値づけされて言いたい放題、やりたい放題されてるんですよ。
何さまのつもり？って思いませんか？
付き合わないようにしましょうＪＡＣ。
恐ろしや〜

68 ：

57 ：規模や業務内容が中途半端な企業人事ほど陰湿で変な奴が多い。
↑ちなみにＪＡＣ、ぴったり上記に当てはまってんな。
規模も業務内容も中途半端で、陰湿な奴ほど偉くなったり長く勤めてるやん。
ぴったりやな。

69 ：

更年期障害の社員（かクビになった元社員）が粘着してるんだと思う
そう思うｗｗｗ

70 ：

＞＞現職ですよ。もう辞めるつもりだけど。全てがひどすぎる会社だから。
ほんと、全てが

71 ：

↑
誤：もう辞めるつもり
正：今春のリストラ対象
まあ涙拭いて就活がんばれや、オッサン。

72 ：

>>70
負けるな、オッサンｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

73 ：

>>71

お前は既にリストラ済み
まあハロワのおっちゃんに同情されながら就活がんばれや、クズニート。

74 ：

うわ　薄汚いやり合い。一時は一緒に働いたんやろ。
残る人も、辞める人も互いをののしり合って。
これは退職者が続々でる訳やわ。現職の方々は不憫。
特に若手にはこんな環境で20代を過ごすのは悪影響極まりなし。
皆さま、やはりこの会社とは関わらないようにいたしましょう。

75 ：

以下、現職vsリストラ組の罵り合いのスレとなります
　　↓　　　↓　　　↓　　　↓　　　↓

76 ：

適当に働くにはいい会社だよ。数字作るの、案外簡単だし。
ただね、先がないんだよな〜

77 ：

20代、30代前半がほとんどの会社で、適当に働いている　のだとしたら
人生の大事な時間を無駄にしているのではないか　と自分なら焦る。

78 ：

この会社リストラ(辞めてる)されている奴の方が、仕事できる奴多いよ。
リストラの基準も無茶苦茶だし。好き嫌いで決めてるケース多いし。
おばさんでつとまる仕事だから。
スキルは何にもつかないし。
社内営業力があればやってける。
後は、宗教(ミセス)に洗脳されたら良いだけ。

79 ：

>>70-71
オッサアンではない
40超のおばあ　だ

おばあｗ

80 ：

自社社員の同僚であったり、先輩である方々をこのＪの現職社員と思わしき人間がどう表現しているか。
※オッサアン、40超のおばあ、クズニート、更年期障害の社員、リストラ対象
などなど。
社内でさえこうなのに、企業や転職者に急に適正な言葉や精神で接することが出来るわけがない。
こちらも何と言われているか想像するだけで恐ろしい。
Ｊの方々、企業や転職者の事は、くずニートや40超のおばあや、ハロワのおっちゃんに同情されながら就活がんばれや
以外にどんな悪口を言うてんの？

81 ：

近々ここのエージェントと面談なんですが、辞めた方がいいですか？

82 ：

稀に独自案件もあるから話しを聞くだけ聞いてみたら？

83 ：

登録者検討中のあなたに。
Ｊは登録者ごとに担当者はつけていない。
行ってもあなたを担当する、というのではない。
今は求人ごとに営業がいて、登録へ行っても、求人を持ってるコンサルタントの目に留まらなければ何の連絡も来ない。
初めて面談に行くと、その日は、その場限りの笑顔で対応をされる。
が、本音はクズニート！とかおじい、おばあとか、ハロワに行けよってとこでしょ。
1件面接が入ると、この人おいしいのかもとハエみたいな営業達が急に群がってくる。
急に求人が送られてくるようになる。自分にあってようが、あってなかろうが、しったこっちゃない。
求人に対する経験の見分けがつかない営業が大半。
行くなら、コンサルとか期待しない。営業力も期待しない。くずとかハロワ行けやとか言われても構わず。
ちなみに独自の求人って、2ちゃんによく登場する不動産やの営業とか、パR屋とかか、あげくはＪＡＣに誘われんじゃね-の。
期待せず、時間と交通費の無駄をして、更にムカついてもいい暇があるなら。

84 ：

＞稀に独自案件もあるから話しを聞くだけ聞いてみたら？

＞あげくはＪＡＣに誘われんじゃね-の
おいおい・・　（＾＾；

85 ：

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　　　｜/　-―　　―- 丶｜ 　　　さかなさかなさかな〜♪
　　 （ Y　　 -･-) -･-　 V´)
　　　 ).|　　　(　丶　)　　 |( 　　　
　　　(ﾉ|　　　　`ー′　　ﾉ_)
　　　　ヽ　　　)〜〜(　 /　　　　
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　　　 |::/::::-―::::::―-::丶::| 　　　　さかなを食べると〜
　　 （ .Y::::::-･-:: )::-･-::::V´)　　
　　　 ).|::::::::::(　丶　):::::::::|(
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　　　　.ヽ　＼ｪｪｪｪ／　./ 　　
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　　 /　＞　|<二>/ ＜　　 ∧　

86 ：

>>83
んなことはない。
求職登録者のスペックの問題だろ。
ここは、基本外資または内資の大企業や政府の外郭団体に強い。
エグゼクティブクラスの求職資格を持ったハイスペックな40-50台はここと、リクルートエージェントかオヌヌメ。
実にきめ細やかに応募案件を開拓してくれる。

87 ：

>>86
現職幹部か社員の自画自賛か　笑
社内の現状は今迄のスレ見たら想像つくだろ。ほぼ書いてる通りだよ。
高スペックの人材なら今迄の遺産で求人位はそりゃあるだろ。
そんな人間は自己応募でも決まる。
きめ細やか？？当たり前じゃん、金になるんだし、それが仕事。
誰にでもできる簡単な仕事。

88 ：

>>86 社員乙w

89 ：

外資にも内資にも強くない。
企業担当が形だけの求人を貰ってくるが、
ヒアリングが全く出来ていないため、
見当違いの登録者を紹介する。
企業より信用を失う。
担当替わる。
その繰り返し。

90 ：

JACって大学中退男にも職紹介あります？

91 ：

若くて、イケメンで、４０おばあに奉仕できるなら
地獄の底まで紹介してくれるよ
ただし、中退はできないがｗ

92 ：

JACのおかげで本日、外資企業に内定貰いました。
ホントに感謝しています。
こちらのワガママにお付き合い頂き励まされて来た。
心残りは年収伸び悩みかな？（お互いの利益）
自分にもっとスキルあればもう少し条件上がったかもだけど…。
担当によるかもだけど、自分の担当は良くしてくれて感謝感謝です。
愚痴や相談等、心開くのも担当のやる気をUPさせる手段だと思います。
同じ人間だしね。
別会社の案件もあったけどJACで決めれてホッとしてます。
長文チラ裏すみません。
正直な感想でした。

93 ：

お世話になっております。
JAC Recruitment カスタマーリレーションセンター●●と申します。
この度はエントリー頂き、ありがとうございました。
ご経験情報を拝見し、ご希望の求人案件へのお取次ぎをお調べ致しましたが
誠に残念ながら、弊社からのご紹介は難しいという結果になりました。
その他求人案件もお探し致しましたが、現状ご紹介可能な求人がございませんでした。
お取次ぎできない詳細につきましては、個別にご案内しておりませんのでご容赦ください。
また、弊社にご登録を頂いた方に関しましては
パーソナルデータを基に弊社保有の求人案件とマッO検索をいたしましたが
現在はご紹介可能な案件がございませんでした。
せっかくお申し込みをいただきながら、お役に立つことができず申し訳ございません。
何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

94 ：

86 ：外資または内資の大企業、エグゼクティブクラス？に強い？
？？？？？？？？？？？？？？？？？？
あはははははははははははははははははは！！！！！！
わろた。

95 ：

応募を考えている同業なんですが…
JACさんは未だにそんなにリストラしてるんですか？

96 ：

スレ読んでへんの？
奇特なお方。ドびっくり。

97 ：

>>95
リストラなんかないよ。
したい仕事を見つけて自分から辞めていく社員が多いだけ。
残る社員はJACの理念に共感しているだけ。
実に簡単な話。

98 ：

>>97 儲乙w

99 ：

>>97
JACの理念って？
そんなのあるの？

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